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MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux grâce à l’alternance !. Chargé de Marketing Digital en alternance.

Niveau Bac+3 en marketing, communication ou digital. Bienvenue chez MyDigitalSchool Rennes, l'école des métiers du digital, de la communication, du marketing et de la création, avec une pédagogie en mode projet. Chargé·e de communication/marketing.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux grâce à l’alternance ?!.

L’enjeu Les projets de bâtiments industriels sont un enjeu stratégique car ils façonnent des infrastructures durables, sécurisées et performantes, essentielles au développement économique et à la satisfaction des clients. Le projet Dans le cadre de projets industriels en charpentes métalliques, nous recherchons un Chargé d’affaires charpentes métalliques H/F. Les missions • Être l’interlocuteur direct des clients et bureaux d’études, assurer la communication et la négociation commerciale, • Analyser, répondre et sécuriser les dossiers d’appels d’offres et contrats (technique, financier et contractuel), • Évaluer les projets de charpente métallique, établir et ajuster les devis, en collaboration avec le bureau d’études, • Transmettre les informations aux équipes internes, participer aux mises au point techniques et suivre l’exécution des projets, • Veiller au respect des normes, contrats et plannings, suivre les travaux supplémentaires et assurer le reporting régulier au management Les compétences recherchées • Minimum 5 ans d’expérience en charpentes métalliques, • Formation Bac+3/5 dans le secteur de la construction métallique ou de l’enveloppe du bâtiment, • Première expérience significative dans le domaine du bâtiment, • Bonnes connaissances techniques des charpentes métalliques, • Profil à dominante commerciale, avec forte appétence pour le chiffrage

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Pacé (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Nous recherchons pour notre client, Agent Général d'une compagnie d'assurance mondialement reconnue, et opérant une activité de courtage : un Chargé de Clientèle Assurance de Personnes H/F à Rennes. Dans le cadre d'une création de poste et de développement du pôle, vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire en charge des sujets back-office. Mon client recherche un tempérament chasseur et terrain, intervenant sur les missions suivantes : -Gérer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant activement au développement commercial et à la conquête de nouvelles opportunités -Évaluer les risques clients et identifier leurs besoins en assurances collectives (santé, prévoyance) -Concevoir des solutions sur mesure, assurer le suivi des propositions et la mise en gestion des contrats -Étudier, comparer et négocier les conditions de renouvellement auprès des compagnies d’assurance -Présenter et défendre les offres commerciales auprès des décideurs (DAF, DRH) -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de garantir un haut niveau de satisfaction client Issu(e) d’une formation en assurance, vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez la réglementation en assurance de personnes et disposez de solides compétences commerciales ainsi que d’un excellent sens de la négociation. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous possédez les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe attractive, commissionnements déplafonnés et véhicule de fonction négociable.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ouest-Centre accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez une équipe dédiée au support utilisateurs. En tant que Technicien Support de Proximité, vous apportez une assistance directe, à distance comme sur site, pour résoudre les incidents bureautiques et applicatifs et traiter les demandes liées aux équipements informatiques. Vous réalisez également des interventions planifiées (installation, mise à jour de matériels et logiciels…) afin de garantir une expérience utilisateur fiable, fluide et de qualité. Vos responsabilités : Gestion des incidents • Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs, • Résoudre les incidents à distance et/ou auprès de l’utilisateur, à l’aide de la documentation mise à disposition, • Escalader au groupe support adéquat en cas de non-résolution, • Conseiller les utilisateurs et s’assurer de leur satisfaction Gestion des demandes • Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus, • Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d’éléments de configuration matériels ou logiciels, • Conseiller les utilisateurs et s’assurer de leur satisfaction Documentation et reporting • Assurer le reporting exhaustif des activités dans l’outil mis à disposition et auprès du responsable direct, • Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l’outil mis à disposition, • Contribuer à l’enrichissement de la documentation par retour d’expérience Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou CDD, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Rennes avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support utilisateurs de proximité, dans la résolution d'incidents et le traitement des demandes., • Technical skills : maitrise du traitement des incidents et demandes, connaissance des logiciels et des outils de gestion des incidents et demandes, gestion de la sécurité de l’information, connaissance de l’environnement Windows, maitrise de la satisfaction utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’écoute et le sens du service est l’une de vos priorités. Vous avez développé de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes une personne organisée, qui sait gérer les priorités. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez votre Chargée de recrutement en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Description de l’entreprise : Intonae recrute en exclusivité pour son client Cojer Encastrables. Forte de 90 collaborateurs répartis sur 7 agences en France, cette PME familiale toulousaine fondée en 1995 est aujourd’hui dirigée par la nouvelle génération. Spécialiste du commerce de gros d’électroménager à destination des cuisinistes indépendants, cette société française s’est imposée sur un marché de niche grâce à la qualité de son accompagnement client, véritable ADN de l’entreprise. Cojer Encastrables bénéficie donc naturellement d’une très belle image auprès des professionnels du secteur en raison de la qualité des services proposés à ses clients : un accompagnement de la commande à la livraison en passant par le SAV, avec pour objectif une satisfaction client totale. Depuis sa reprise en 2012 dans le cadre d’une transmission managériale familiale, l’entreprise a quadruplé son activité, portant son chiffre d’affaires de 10 Md’€ en 2015 à près de 40 M€ en 2025. Dans le cadre du développement de son activité sur l’ouest de la France, Cojer Encastrables recrute un.e Commercial.e pour structurer et développer le secteur Bretagne. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une PME familiale indépendante et pérenne, dynamique commercialement et performante économiquement., • Vous bénéficierez d’une autonomie totale dans l’organisation de votre activité et la gestion de votre portefeuille., • Vous intégrerez une équipe commerciale soudée avec une entraide forte et un vrai esprit collectif., • Vous disposerez d’un potentiel de développement important, avec des projets d’évolutions., • Vous collaborerez avec une assistante ADV confirmée dédiée, connaissant parfaitement la société. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge de structurer et développer l’activité commerciale sur le secteur de la Bretagne (départements 35, 29, 22, 44, 53 et 56). Dans un contexte de développement ambitieux de l’activité sur un secteur peu exploité à ce jour, vous débuterez avec un portefeuille représentant près de 400K€ de chiffre d’affaires. Votre mission principale sera de poursuivre la conquête de nouveaux comptes sur votre territoire afin d’atteindre à terme un portefeuille représentant environ 2.5M€ CA. Votre objectif sera de promouvoir le catalogue d’électroménager de l’entreprise auprès des cuisinistes indépendants, agenceurs, architectes d’intérieur ou menuisiers, afin qu’ils intègrent ces produits dans leurs projets. Vous organiserez vos tournées en toute autonomie et assurerez un suivi personnalisé des clients pour maximiser la part de marché et les fidéliser durablement. La société se distinguant par sa qualité de service, vous serez le garant.e de la qualité de la relation client et de la performance des services sur votre zone. Vous jouerez un rôle de conseil, de support et de résolution, notamment sur les questions de SAV et de litiges, tout en représentant les valeurs de l’entreprise. Si le développement du secteur se confirme, l'ouverture d'une agence en Bretagne fait partie des perspectives envisagées par notre client. Vous seriez alors idéalement positionné pour en prendre la responsabilité, à condition que vous en exprimiez l’envie et que vos résultats soient au rendez-vous. Conditions et avantages : • CDI – Statut Agent de Maîtrise, • Rémunération : 30K€ - 36K€ fixe annuel brut à étudier suivant profil + 4 à 13 K€ de commissionnement annuel + une prime qualitative jusqu’à 2800€, • Package global estimé : 45K€ – 50K€ brut annuel intégrant l’intéressement et la participation, • Véhicule mis à disposition, • Carte affaires pour repas et carburant, • Avantages : mutuelle prise en chargé à 100%, ordinateur et téléphone. Le profil recherché : Issu.e d’une formation commerciale ou technique, vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la vente auprès de cuisinistes ou agenceurs, avec un réseau déjà établi dans la région Bretagne. Vous gérez déjà un portefeuille significatif (à minima 1M€ de CA) et maîtrisez les codes et exigences de cette clientèle. Réel.le commercial terrain, votre sens du service, votre capacité à construire une relation de proximité durable avec vos clients, et votre rigueur dans le suivi seront essentiels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de ténacité et de proactivité pour accompagner vos clients au quotidien. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux grâce à l’alternance !. Dans le cadre du Bachelor Webmarketing, MyDigitalSchool Rennes recherche un(e) chargé de communication en alternance.

ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au BAC +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Une entreprise dynamique et formatrice pour développer des compétences

Nous recrutons pour notre client situé à Vern-sur-Seiche : un préparateur de commandes H/F pour la saison été !.

Maîtrise des techniques de conduite d'engins de manutention : Le cariste préparateur de commandes doit être capable de manoeuvrer différents types d'engins tels que les chariots élévateurs, les transpalettes…. Réalisation de manutention lourde à l'aide d'engin de manutention. Axia Interim

Réalisation du sourcing des candidats en formation continue (apprentis et stagiaires) : rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et autres canaux adaptés. Suivi régulier des indicateurs d’activité à travers un reporting détaillé (nombre de candidats rencontrés, rendez-vous av

Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l’activité. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Intégrez en alternance le MBA Management d

Maîtriser et utiliser l'outil Jira pour la centralisation des demandes de recrutement. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez no

Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser. Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ?. Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie.

Par exemple : Un consultant qui souhaite intervenir sur des missions variées trouvera chez Socratiz les mentors nécessaires pour prendre en compte ses aspirations et grandir ; un consultant attiré par le développement et convaincu de la pertinence de développer une offre innovante ou un nouveau

Société de travail temporaire spécialisée dans le BTP, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour développer le recrutement de personnel roumain (ouvriers, maçons, coffreurs, ferrailleurs, chefs d’équipe, etc. Gérer le processus de sélection et de mise à disposition. Assurer l

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Chasser et identifier des pro

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !🤝 Notre environnement de travail :Nous attachons de l'importance à l

Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec :Un premier échange avec notre Talent AcquisitionUn entretien managérialUn dernier échange avec le directeur du marché🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots- Mode de travail hybride- Intégrer et participer à l’animation d’une com

Adentis en chiffres :500 collaborateurs en France36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 202499 % de CDI🎯 Tes missionsTravailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managersIdentifier des candidats à traver

Ce que nous vous offrons :Un CDI avec une rémunération fixe de 2100 brut selon profil (+ un variable attractif)Poste en Télétravail pour un meilleur équilibre travail/vie personnelleUne voiture de fonction pour vos déplacements professionnelsPrime de participation, tickets restaurant, RTT, CE

Ce que nous vous offrons :Un CDD de remplacement longue durée avec une rémunération fixe de 2100 brut selon profil (+ un variable attractif)Poste en Télétravail pour un meilleur équilibre travail/vie personnelleUne voiture de fonction pour vos déplacements professionnelsPrime de participation

Notre client, spécialisé dans l’importation de pierres naturelles à destination des distributeurs de matériaux d’aménagement urbain, paysager et décoratif, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande-Cariste. La préparation des commandes (port de charges à pr�

Elle propose des formations de niveau Bac +3 accessibles de post-bac à Bac +2 dans différents domaines :. Suivi de l’intégration et de la satisfaction des intérimaires. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un con

Ainsi, au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe recrutement de 5 personnes, vous jouerez un rôle central dans le recrutement du personnel permanent, en particulier pour le secteur de l'Ile-de-France et d'autres entités. Notre client, groupe international et familial, prése

En tant que Préparateur de Commande, vous intégrerez une petite équipe de moins de 10 personnes et contribuerez activement à l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans le secteur logistique ? Notre client, spécialisé dans la

Notre client, spécialisé dans la production de plants potagers, aromatiques et fleuris recrute des Préparateurs de commandes H/F sur le secteur de d'AMANLIS (35). Travail à l'aide d'un bon de commande ;. Répartition des plants sur les différentes commandes ;.

SAMSIC EMPLOI LIFFRE: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Rattaché(e) à la Responsable des magasins extérieurs, vos missions s'orientent autour de :. SAMSIC, société socialement res

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parco