Offres chargé de formation à MontrougeCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accélération de transition écologique et solidaire, un chargé de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues p

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, le leader français dans la fabrication de Yearbooks pour les Etablissements scolaires et les Etudiants,. Chargé(e) de communication digitale en contrat d'apprentissage,. Rechercher des collaborations, influ

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'esthétique, un chargé de relation client Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la grande distribution, une ou un. Chargé de contenus digitalen contrat d'apprentissage.

Chargé de communication et de relations clients. F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader en gestion documentaire et archivage, son Chargé de Développement RH et recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence immobilière,.Chargé(e) de développement commercial en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gé

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le recrutement,.Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance n

Position: Business Development Manager - Cybersécurité Cloud Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Plus d'informations sur Business Development Manager (H/F) - Cybersécurité & Cloud Paris (Courbevoie, rue Sainte-Marie) En tant que Business Development Manager en cybersecurité (Trellix, Entrust) et observabilité (Riverbed) vous allez rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie et composée de Commerciaux Sédentaires, de Business Development Managers et d'Ingénieurs Avant-Ventes. Votre mission consistera à recruter de nouveaux partenaires, de les accompagner à la réussite des marques dont vous avez la responsabilité et d'assurer les nouvelles opportunités de ventes. Vous allez collaborer étroitement avec la marque, vos collègues et avec des partenaires d'Arrow qui vous seront assignés. Votre mission : • Recrutement de nouveaux partenaires dans le secteur de la sécurité/cloud, ce qui comprend : la prospection par téléphone et par email, organisation des rendez-vous avec des clients, les campagnes télémarketings, l'organisation et participation aux ateliers/webinar/événements technico-commercial., • Vous êtes chargé(e) du développement de nouvelles opportunités des ventes auprès du réseau de partenaires d'Arrow ECS, • Votre mission consiste à identifier, sélectionner et proposer de nouveaux contrats de partenariat sur nos offres, • Vous participez activement à l'animation de la relation commerciale avec le fournisseur et à la mise en œuvre du plan marketing Votre profil et vos compétences : • De formation supérieure en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de vente terrain et d'animation d'un réseau de partenaires (dans le secteur informatique) de 3 ans minimum sur un poste commercial, idéalement dans le secteur informatique/infrastructure IT, • Vous avez déjà démontré une réelle capacité à recruter de nouveaux clients, notamment grâce à votre bonne connaissance du secteur de la distribution informatique et à l'exploitation de votre réseau interne et externe., • Vous avez déjà été amené(e) à élaborer et mettre en place un plan d'actions commerciales et des suivis d'objectifs, • Expérience sur la sécurité Cloud requise. Vos qualités personnelles : • Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de Chasseur/euse, • Votre qualité d'écoute active et vos capacités d'analyse font de vous un(e) collaborateur/trice capable de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner, • Efficace, autonome et créatif/ve, vous aimez collaborer au sein d'une équipe et souhaitez évoluer au sein d'un groupe international privilégiant la mobilité et les possibilités d'évolution Avantages : • Voiture de fonction, • Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances, • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT, • Contrat CDI à plein temps, • Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés, • Réelles perspectives d'évolution, • Culture de travail où vous pouvez avoir un impact, • Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un Adjoint des cadres chargé du contrôle de gestion à la Direction des Ressources Humaines. Profil recherché : Formation dans le domaine de la gestion avec une très bonne ma

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'architecture urbaine, un(e) chargé(e) de réponse aux marchés publics en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Assistant(e) Webmerchandiser, un Assistant Business Developer et un Chargé d'�

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 �

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Chargé de projet data & digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de nivea

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le n°1 des solutions CRM adaptés à chaque métier, son chargé d'ADV pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, le leader français dans la fabrication de Yearbooks pour les Etablissements scolaires et les Etudiants, un(e) Chargé(e) de communication digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos format

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, désinsectiseurs professionnels, un(e) Chargé de webmarketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

L'ISCOD, spécialiste de la formation en digital learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur du commerce de gros de prêt-à-porter basé à Paris, un(e) Chargé(e) de Logistique & Supply Chain, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues p

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement, un chargé de recrutement et communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouve

Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings. Assurer la clôture annuelle des formations.

Localisation Ile-de-France Contrat Emploi permanent Statut Titulaire de la Fonction Publique Fonction A06 Formation Professionnelle Type de poste Recrutement Date de fin 10-11-2025 Filière Chargé ou charg&a

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société dynamique offrant une alternative à la fois saine et ludique de la glace traditionnelle, un(e) Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos forma

Vous justifiez :D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil</l

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers, un chargé de relation client et planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formatio

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'esthétique, un chargé de relation client & Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 �

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader en gestion documentaire et archivage, son Chargé de Développement RH et recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Au-delà de votre formation technique dans le domaine de la menuiserie ou de l'agencement, vous possédez une expérience dans ce secteur en tant que chargé d'affaires, chefs de projets, conducteur de travaux ou encore menuisier. Sa forte notoriété lui permet de travailler sur des projets haut de

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un chargé marketing digital en stage. Formation en Bachelor Marketing Digital.

De formation BAC+4/5 et de la certification AMF, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur le domaine du courtage en ligne et/ou au sein d'un Middle ou Back-Office. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Chargé de Middle Office (F/H) spécialisé(e) dans la g

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en gestion des médias, un(e) Chargé Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bach

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans l'accueil des demandeurs d'asile et veille à assurer des conditions d'hébergement , un Chargé de gestion locative en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formatio

Vous avez deja mis en place un plan de formation, géré la partie. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Rattaché(e) à la responsable recrute

La Direction Stratégie des Ressources Humaines, recrute un Chargé de Ressources Humaines expérimenté H/F, basé à Paris-La Défense, en CDD de janvier 2025 à octobre 2025. H/F, De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5

Concevoir, actualiser et structurer les supports de formation à destination des conseillers clientèle. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que la formation continue sur les outils et les processus. Évaluer l’efficacité des dispositifs de formation mis en place.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé(e) de formation H/F en alternance !. Participer à l'organisation logistique des formations internes et exter

En charge du management de l’équipe du Pôle Ingénierie appartenant à la direction juridique, le (la) leader manager est chargé(e) du pilotage de cette équipe tout en partageant son expertise juridique. De formation juridique supérieure (Master 2), vous avez une expérience d’au moins 5 an

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d’exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu’ils puissent exercer leur art en toute liberté. Mutuelle des architectes français dès l’origine, la MAF s’est progressiv

Gestion de la formation et du suivi de carrière de nos ingénieurs consultants : favoriser leur montée en compétences en réalisant des entretiens de carrière et en proposant des parcours de formation ciblés ;.

Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois.

En tant que Chargé(e ) des Ressources Humaines vous assurez la gestion opérationnelle des activités RH en assistant le service RH dans l’accomplissement de missions variées touchant notamment au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et à l'optimisation des outils digitaux a

Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H. De formation minimum Bac 3/4 de type Assurances, Négociation Relation Client, vous avez une expérience technique solide au sein d'un service souscription ou gestion sinistres flottes, auto idéalement. Rejoignez le leader de l'assurance, contri

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d’exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu’ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d’une longue expérience et d’une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l’origine, la MAF s’est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd’hui, la MAF assure également des chantiers à l’étranger. Dans ce cadre nous recherchons un/e Souscripteur Construction DO pour rejoindre l’Espace Maîtrise d’Ouvrage de la Direction Contrats. Poste En tant que Souscripteur Construction, vous serez chargé de l’étude et de la souscription des demandes de garanties et interviendrez jusqu’à la réception des travaux. Vous étudierez la qualité technique du risque à couvrir et veillerez au respect des critères de souscription validés en conseil d’administration de la MAF. Un portefeuille vous sera attribué sur la base d’une répartition géographique des dossiers. Pour des raisons de service, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des tâches de gestion. A ce titre, vous serez responsable de : L’étude préalable : • Renseignements des maîtres d’ouvrage, concepteurs (architectes, ingénieurs et autres concepteurs) et des courtiers sur les conditions d’assurabilité et l’objet des garanties,, • Vérification que l’ouvrage est bien soumis à l’obligation d’assurance,, • Demande des pièces nécessaires à l’étude technique établissement d’une proposition d’assurance, L’élaboration d’une proposition d’assurance • Vérification des critères de souscription, • Constitution d’un dossier sur les intervenants au chantier sous les angles technique et assurance adaptée aux risques, • L’étude des éventuelles particularités en matière de sécurité des personnes, • La décision ou non d’assurer le risque, • La demande d’autorisation au réassureur en direct pour les dossiers les plus importants et information du service réassurance de la MAF,, • L’envoi de la proposition avec indication du montant de la cotisation calculée sur le coût prévisionnel, L’élaboration du contrat : • À réception de l’acceptation du client, • Classement du dossier dans le service,, • L’envoi des lettres de suivi et de fin de travaux,, • Rédaction d’avenant de prolongation des garanties pour les contrats TRC, Profil recherché Vous êtes issu d’une formation juridique, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d’une première expérience au sein d’une compagnie d’assurances en construction. Doté d’un bon relationnel, vous avez un réel goût pour le contact avec la clientèle et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service. Votre aisance rédactionnelle est un plus. Contexte Le poste est à pourvoir dès que possible et basé dans le 17ème de Paris. En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • 28 jours de congés payés, • 14 RTT, • Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise, • Accords télétravail, • CSE dès votre embauche, • Prime de participation et/ou d'intéressement, • PEE et PERCOL (avec abondement entreprise), • Parking voitures et vélo

Envie de contribuer activement au développement de projets stratégiques ? Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’organisation, vous appréciez la diversité des missions et la collaboration avec différents interlocuteurs ? Vous recherchez un poste où polyvalence, initiative et engagement sont valorisés ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission H/F et participez à la mise en œuvre de projets porteurs de sens ! Quel est votre quotidien ? Vos principales missions seront : 1. Piloter le suivi des activités Développement et marketing • Piloter le suivi des actions/projets conduits au titre de la DDM dans le cadre de la feuille de route annuelle et leurs indicateurs, • Assurer le pilotage et le reporting des projets transverses de la DDM, • Participer à la valorisation des projets aussi bien en interne qu'en externe (bilans, articles, ... ), • Assurer le suivi de l'actualité et la veille sur le champ de la DDM et préparer la revue d'actualités mensuelle 2. Appui à la direction Développement et marketing • Préparer les réunions internes ou externes (directrice et de l'adjoint DDM) et formaliser les relevés de décisions et en en assurer la diffusion et le suivi., • Piloter la production de livrables (présentations, notes notamment) à destination des instances paritaires ou des comités et directions internes, • Organiser et piloter la transmission des livrables pour validation et transmission/diffusion dans les délais impartis en collaboration avec les équipes en charge 3. Suivi des propositions et décisions dans le champ de la direction Développement et marketing • Organiser et piloter la transmission des propositions pour les instances paritaires de l'Opco EP (Bureau, CA, Commission financière, COMAP, CoCertif) et des décisions auprès des directions concernées pour mise en œuvre pour le compte des différents départements de la DDM, • Mettre en œuvre un outil de pilotage et de suivi de la mise en œuvre des décisions entrant dans le champ de la DDM, • Mettre en œuvre et diffuser un suivi des décisions paritaires de l'Opco EP concernant le champ de la DDM Pourquoi vous ? : Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines : gestion de projet/économie Vous justifiez première expérience indispensable en gestion ou coordination de projet, écosystème Emploi-Formation. Compétences : Techniques : • Gestion de projet, • Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle, de l'emploi, des dispositifs de l'alternance et des opérateurs de compétence, • Analyse juridique, • Aisance avec les chiffres, • Méthodologie, • Rigueur, • Maitrise des problématiques de confidentialité (environnement politique), • Esprit d'analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation, • Esprit d'équipe, • Capacité à travailler en transverse, • Adaptabilité, • Autonomie, • Respect des délais/échéances Avantages sociaux : • Statut cadre, forfait jour, 23 jours RTT, • Fourchette salariale comprise entre 40-45k, • Télétravail (2 jours par semaine), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise, • Primes, • Remboursement titre de transport, • Carte ticket restaurant, • CE ( chèque vacance ect...) Et surtout pourquoi nous ? • L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage., • Une entreprise créative, responsable et solidaire., • Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale., • Une ambiance de travail stimulante et conviviale., • Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés. Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ? L'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE L’ESPACE DIV CAPA 19.141 / BUREAU OBSERVATION Base aérienne 117 - PARIS Le Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique et l’optimisation de l’emploi des capacités spatiales en service (observation de la Terre, télécommunication et navigation par satellite, surveillance de l’espace, écoutes électromagnétiques, etc.). Par ailleurs, il contribue en tant qu’expert du domaine spatial de défense au contrôle et au soutien à l’exportation des systèmes spatiaux. Enfin, il est en charge de la filière des métiers liés au milieu spatial au sein du ministère et de la cohérence de la formation dans le domaine. Vous êtes chargé(e) de : • Participer au pilotage des opérations d’armement du domaine de l’observation par satellite ;, • Pour les évolutions majeures lors des phases d’utilisation, piloter, avec le manager, les travaux dédiés en liaison avec les services de soutien concernés ;, • Assurer la fonction de RSSI en phase de développement des futures capacités, dans le cadre des programmes concernés. Diplômes - Formation : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent ;, • Vous attestez d’un diplôme dans le domaine spatial ou dans le domaine des technologies image. Compétences spécifiques requises : • Vous justifiez de connaissances en physique et technologie du milieu spatial ;, • Vous justifiez de connaissances dans le domaine de l’imagerie spatiale (optique, radar, hyperspectrale) ;, • Vous attestez de connaissances des institutions, agences, organisations du domaine spatial. Qualités recherchées : • Vous êtes disponible, dynamique, autonome, rigoureux, curieux et allant de l’avant ;, • Vous êtes autonome pour mener les projets confiés ;, • Vous êtes motivé pour évoluer au sein du CDE et y développer vos compétences, votre polyvalence et votre expertise dans le domaine spatial militaire ;, • Vous êtes méthodique et organisé ;, • Vous avez des capacités de synthèse et faites preuve d’aisance orale ;, • Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation. Lien au service : • Durée : 3 ans, • Prime : 15 000 € * (après 1 an de contrat), • Montant donné à titre indicatif susceptible d’être modifié.

Vous êtes passionné(e) par les signaux faibles, les tendances qui montent, et les conversations sociales qui bousculent les catégories ? Vous aimez transformer du bruit social en recommandations claires, puissantes et culturelles ? Rejoignez l’équipe jeune et dynamique du pôle luxe & beauté de Deep Opinion pour accompagner les marques qui façonnent le luxe et la beauté d’aujourd’hui et de demain à décoder leur époque et à inventer la suite. Pour janvier 2026, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et passionné en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) d'Etudes pour assister l'équipe Luxe et Beauté dans des tâches à la fois stratégiques et opérationnelles. Le(a) stagiaire contribuera de manière significative dans trois domaines principaux : Inspiration, Production et Développement, et travaillera avec l'équipe pour des marques internationales de Luxe & Beauté. Responsabilités principales : Inspiration • Alimenter l'équipe avec les dernières tendances, buzz, attitudes et nouvelles pratiques dans les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté., • Mener des analyses de veille concurrentielle sur nos secteurs et ses marques (veille presse, réseaux sociaux, plateformes de tendances), • Effectuer une surveillance approfondie des réseaux sociaux, en particulier TikTok, pour identifier les signaux faibles et les nouvelles pratiques influençant notre secteur. Production • Jouer un rôle clé dans la production des livrables à tous les niveaux : benchmarking et suivi, mise en place de projets, recherche et identification d'insights., • Participer à la construction de dispositifs de social listening (une formation sur des outils comme Radarly ou Visibrain sera fournie)., • Contribuer à la création de rapports en recherchant des insights, quantifiant les résultats, réalisant des recherches qualitatives, et en effectuant un travail sémantique et iconographique., • Soutenir les recommandations et suivre les missions à toutes les étapes, y compris les relations avec les clients (participation aux réunions, suivis par mail, etc.)., • Collaborer avec divers partenaires et équipes de bureau, tant internes qu'externes. Nouveau Développement • Aider l'équipe dans les activités de prévente en enrichissant les documents avec les dernières tendances, buzz, chiffres clés et iconographie pour capter les briefs entrants., • Proposer des formats originaux pour la prospection et le service d'insights et de tendances, tels que des mini rapports de tendances, des newsletters, ou la création d'un compte Instagram dédié (à définir pendant le stage). Compétences et profil : • Étudiant(e) en marketing, communication, études de marché ou un domaine connexe., • Fort intérêt pour les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté., • Passion pour la recherche et l'analyse de tendances., • Maîtrise des outils de veille et des réseaux sociaux, en particulier TikTok, est un plus., • Esprit créatif, fortes compétences en proposition et attention aux détails., • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes., • Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Grâce à notre engagement et à nos savoir-faire, nous œuvrons pour une ville sociable et durable, tant pour nos locataires que pour l'environnement. Au service de près de 130 000 locataires que nous logeons, nous nous engageons tous les jours à l'amélioration de leur cadre de vie et à l'accompagnement social de ceux qui en ont le plus besoin. Avec plus de 600 gardiens présents sur le territoire du Grand Paris, nous avons fait de la proximité un axe stratégique fort et de ce métier, un maillon essentiel de la satisfaction des locataires. La diversité de nos activités et de notre patrimoine (56 000 logements, 10.000 logements foyers, commerces, bureaux pour start-up et entreprises innovantes) nous permet d'être un acteur majeur au service d'une ville toujours plus inclusive, écologique et innovante. Chargé(e) d'études RH – Pilotage social et rémunération CDD- 8 mois Vous aimez les chiffres et souhaitez donner du sens à vos compétences en rejoignant un acteur majeur du logement social à Paris ? Vos missions : • Pilotage et analyses RH : o Réaliser les tableaux de bord mensuels et les études chiffrées (effectifs, absentéisme, rémunérations, bilan social/BDES, rapports annuels). o Répondre aux enquêtes institutionnelles (INSEE, Ville de Paris, EPL, etc.). • Rémunération et politique salariale : o Préparer et piloter les campagnes annuelles (augmentations, primes, variable). o Mettre les éléments à disposition des managers, organiser les revues de personnel et sécuriser les imports en paie. • Budgets et contrôle de gestion sociale : o Élaborer et suivre le budget des frais de personnel en lien avec le contrôle de gestion. o Contrôler les imputations comptables, analyser les dépenses et réaliser les simulations de fin d'année. • Outils SIRH : o Participer à la maintenance et à l'exploitation des outils RH (SIRH, gestion des temps, entretiens annuels, référentiel emplois…). • Accompagnement des opérationnels : o Apporter un appui aux équipes sur les sujets de charges de gardiennage et autres demandes spécifiques des amicales de locataires. Le profil que nous recherchons : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de gestion sociale ou équivalent., • Une première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion sociale / rémunération est un vrai plus., • À l'aise avec les chiffres et maîtrise avancée d'Excel., • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité., • Connaissances en paie appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise engagée dans le logement social et la qualité de vie des habitants., • Développer vos compétences au sein d'une équipe RH experte et bienveillante., • Contribuer à des projets variés combinant analyses chiffrées, accompagnement opérationnel et pilotage stratégique.