Offres chargé de formation à LongjumeauCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les diagnostics immobiliers,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance n

Vos missions Intégré à l’équipe Recrutement central composée d’un responsable, trois chargés de recrutement, deux assistants et un chargé de communication marque employeur, et en lien avec l’équipe de la Direction Scientifique Générale, vous prendrez en charge : • L’administration de l’Applicant Tracking System TalentLink® pour le recrutement des salariés et doctorants comprenant :, • Le support aux utilisateurs (formation de base, attribution de droits, documentation…) ;, • Le maintien en conditions opérationnelles (suivi des mises à jour et évolutions) ;, • L’interface entre le support produit, les équipes interne DSI et les utilisateurs avancés ;, • La contribution à l’amélioration des processus., • Le suivi des différentes Bases de Données :, • Le renseignement des bases Recrutement, Alternance, Stages..., • La production de données statistiques périodiques et sporadiques ; Votre profil • Vous êtes diplômé d’un Bac+3 de type BUT statistique et informatique décisionnelle ;, • Vous disposez d’une première expérience (post-diplôme) en traitement des données RH ou SIRH ;, • Capable de comprendre et manipuler des outils de type SAP, vous avez l‘envie d’apprendre et de creuser des sujets techniques (sans être développeur), la maitrise de TalentLink® serait un plus ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (BDD, TCD, formules avancées, statistiques), Word et PowerPoint ;, • Vous faites preuve d’organisation et rigueur dans la réalisation de vos tâches ;, • Vous êtes doté d’aisance relationnelle, sens du service, facilités à la communication écrite et orale en externe et interne, la maitrise de l’anglais serait un plus pour l’interface avec l’éditeur basé en Pologne ; Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Grâce à notre haut niveau d’expertise et de professionnalisme, nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Réseau DEF est le réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Pour notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un(e) : CONTRACT MANAGER F/H – CDI Massy (91) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes dans le domaine du ferroviaire. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Dans les faits vous aurez à : Initialisation du contrat : • Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés ;, • Participer à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation ;, • Assister le Chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges ;, • Contrôler la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique ;, • Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible ;, • Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final et de ses documents annexes. Exécution du contrat : • Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat ;, • Assurer la contractualisation des engagements (contrats avec les prestataires, appels d’offres…) ;, • Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions ,…) et traiter les écarts contractuels ;, • Alerter le Chef de Projet en cas de risques et non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité ;, • Prendre en charge sur le plan contractuel les événements impactant le projet (non-respect des obligations contractuelles, réclamations commerciales, …) ;, • Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Contract Manager/Chargé de Contrat. Vous disposez de connaissances juridiques solides, notamment en droit des contrats/droit des affaires. La maîtrise de l'anglais orale et écrite est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter dans un environnement business. Vous avez le sens du service client et vos capacités relationnelles vous permettront d’assister quotidiennement les opérationnels. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • 12 RTT / an, • Participation, • RIE Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel avec le manager, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE Pour une entreprise indépendante et familiale bicentenaire parmi les leaders du marché CVC, réalisant 48 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la conduite d’opérations dans les domaines de la climatisation, du chauffage, de la plomberie et du traitement de l’air depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Elle intervient sur des projets résidentiels et réalise des opérations d’une grande qualité entretenant une forte proximité avec ses clients. À PROPOS DU POSTE Attaché au Responsable Etudes de Prix Neuf Tertiaire Réhabilitation, le Chargé d’Etudes de Prix CVC PLB réalise en parfaite autonomie les missions suivantes : RESPONSABILITÉS • Analyse complète des dossiers d’appels d’offre, • Choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets, • Traçage et dimensionnement de l’ensemble des réseaux (eau froide, ECS, chauffage, EU, EV et EP), • Réalisation des études financières, • Consultation des fournisseurs et des sous-traitants, • Présentation des offres et des mises au point techniques aux clients en binôme avec la Direction, • Suivi des réponses auprès des clients, • Veille technologique, • Transfert des éléments des études à l’équipe Travaux QUALIFICATIONS Titulaire d’une formation en génie climatique, fluides ou plomberie, le Chargé études de prix dispose de bonnes connaissances et d’une première expérience réussie dans ce domaine d’activité, avec impérativement une dominante en logement. COMPÉTENCES REQUISES • Organisé, • Rigoureux, • Bonnes capacités d’apprentissage, • Capacité à assurer ses missions en totale autonomie, • Bon relationnel et bonne présentation, • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés, • Force de proposition COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES • Connaissance du logiciel OPTIMA est un plus RANG DE SALAIRE ET PACKAGE DE RÉMUNÉRATION CDI. Rémunération selon expérience (45/55K€), primes annuelles, intéressement et participation. Poste basé à Chilly-Mazarin (91).

Intermarché recherche un(e) Chargé(e) de Qualité basé(e) à Massy (91) H/F. En tant que Chargé(e) d’Etudes Qualité, vous développerez et suivrez la qualité des produits référencés, en particulier des produits MDD. Concrètement, quelles seront vos missions ? Participer aux Appels d’Offre : • Valider les chaînages alimentaires (food chaining) avec les achats,, • Organiser et participer aux dégustations,, • Réaliser les études de marché et les arbitrages avec les intervenants du dossier (recettes, emballages, allégations…),, • Rédiger et valider les briefs Qualité fournisseurs,, • Planifier les panels et audits,, • Relire et valider les cahiers des charges sous Trace One,, • Valider les packagings. Etre en charge de la gestion qualité de votre portefeuille de produits massifiés : • Mettre en place et suivre les plans de contrôle annuels des produits,, • Gérer les non-conformités et réclamations,, • Suivre et reformuler les recettes,, • Suivre les audits et plans d’action fournisseurs. Maitriser la gestion de crise : • Evaluer la gravité. Centraliser, vérifier et fiabiliser les informations avec les fournisseurs. Coordonner et échanger avec les maisons-mères. Elaborer et mettre en place la politique Qualité et RSE Aura Retail Private Label en lien avec les maisons-mères. Apporter un support technique aux maisons-mères (contrôles DDPP notamment). Assurer une veille réglementaire. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine de l’agroalimentaire et justifiez d’une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire., • Vous pouvez communiquer en anglais, à l'écrit et à l'oral., • Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de flexibilité au quotidien., • Vous êtes force de proposition. Informations supplémentaires : • Poste basé à Massy (91)., • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.

Ce que nous attendons de vous ? En tant que Technicien de Mise en service, vous participez à la bonne réalisation technique des affaires (installation, programmation, test et formation clients à l'exploitation des systèmes de sûreté électronique). Vous effectuez également des opérations de maintenance préventive et/ou corrective. Interlocuteur de confiance, vous portez l'image de DEF Sûreté et jouez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction de nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des systèmes variés tels que le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, l'intrusion, l'interphonie et le réseau. Dans les faits vous aurez à : • Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sureté et de réseaux, du contrôle d'accès à la vidéosurveillance, en passant par les réseaux IP filaires et radio dans le cadre de travaux neufs (Vérification et reprise de raccordements, interventions de pose de matériel, câblage et paramétrage). Ces travaux se réalisent dans le respect des études réalisées, des engagements contractuels et des consignes générales et spécifiques de sécurité et du plan de prévention., • Informer votre hiérarchie en cas de difficultés dans la réalisation de votre mission ou de tout évènement de la vie du chantier qui peuvent impacter la prestation., • Veiller à la mise en service du matériel installé en utilisant les outils de l'entreprise., • Réaliser l'intégralité des essais nécessaires à la vérification de la conformité de l'installation, identifier les dysfonctionnements et y apporte les correctifs nécessaires., • Préconiser ou proposer des travaux supplémentaires au chargé d'affaires/chargé de réalisation., • Assurer le devoir de conseil et faire remonter les informations auprès de votre hiérarchie dans le but de garantir la conformité des installations., • Contrôler la juste intervention des sous-traitants et la qualité de leurs prestations., • Réaliser l'information du client à l'exploitation des systèmes de sureté électronique., • Effectuer ponctuellement des opérations de maintenance préventive et/ou corrective., • Rédiger des rapports d'intervention de qualité et fiches d'auto-contrôle dans les délais impartis et créer ou actualiser les dossiers avec l'ensemble des documents associés., • Être l'ambassadeur de DEF Sûreté en interne et en externe. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... • De formation technique en électronique, électrotechnique ou domotique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation., • La maîtrise d'un logiciel IHM dédié à la vidéo et au contrôle d'accès constitue un atout. Des connaissances sur les solutions et systèmes tels que GENETEC, MILESTONE, NEDAP, TIL TECHNOLOGIE, SYNCHRONIC, SEPTAM, ARITECH ou HONEYWELL seraient également appréciées., • Une bonne compréhension des fondamentaux des réseaux IP et des technologies radio serait un plus pour ce poste., • Le permis B est indispensable pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer sur le secteur attribué., • Nous vous informons qu'en raison de la nature des environnements sur lesquels nous intervenons, un extrait de casier judiciaire B3 sera nécessairement à produire dans le cadre de ce processus de recrutement. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous aimez relever les défis, rejoignez-nous !

Chargé(e) comptabilité et finance (H/F) Disponible dès que possible Qui sommes-nous ? Medipha Santé est un laboratoire pharmaceutique français, fondé en 2004, qui fait partie du groupe Athena Pharmaceutiques et basé à Villebon-sur-Yvette (Z.A. de Courtabœuf – 91). Nous exploitons plus de 70 médicaments en France et proposons des services complets en pharmacovigilance ainsi qu’une large gamme de prestations dans le domaine de la santé pour des laboratoires français et internationaux. Pour en savoir plus : Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financier et intégré(e) au département administratif et financier, vous interviendrez pour Medipha Santé ainsi que pour les sociétés du groupe. Vous participerez activement à la gestion administrative, comptable et financière de la société. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Gestion comptable & financière · Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs · Contrôle, validation et saisie des factures · Suivi des paiements, encaissements et relances · Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’expert-comptable · Préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.), contributions pharmaceutiques, … · Suivi de la trésorerie Contrôle de gestion & reporting · Élaboration et suivi des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie) · Analyse des écarts et participation au suivi budgétaire · Production de reportings réguliers à destination de la direction Coordination & support · Interface avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, auditeurs) · Contribution à l’optimisation des processus comptables et financiers · Participation à des projets transverses du groupe Profil recherché · Formation en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5), · 5 ans d’expérience en comptabilité (idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des services), · Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables, · Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, · Autonomie et capacité à travailler en équipe, · Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? · Un laboratoire à taille humaine, en pleine expansion, · Une équipe dynamique et engagée, · Une diversité de missions avec des responsabilités transversales, · Un environnement stimulant au cœur du secteur de la santé. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à , en précisant votre date de disponibilité. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L’agence CRIT Courbevoie spécialisée dans le recrutement tertiaire, fonctions supports cadre et non cadre recrute pour l’un de ses clients, acteur leader dans le secteur de la grande distribution un : Spécialiste Merchandising DDV Non Alimentaire H/F Vos missions : En tant que Spécialiste Merchandising vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale et de l’identité visuelle de l’enseigne. Produire et fournir des plans merchandising en respectant les règles établies par sa hiérarchie pour tous les formats et dans les délais impartis. Sa mission inclut la conception et l’exécution de la mise en marché des points de vente, en s’appuyant sur l’analyse des linéaires et le comportement des consommateurs, afin de rendre les produits attractifs et d’optimiser les ventes. Parmi ses responsabilités, vous devrez garantir l’application des règles d’implantation définies, réaliser des plans merchandising pour les rayons, et les diffuser aux magasins dans les délais. Vous serez également chargé de proposer des évolutions de la BAO et des chartes merchandising en fonction des tendances du marché et de répondre aux nouveaux besoins d’accompagnement. Le spécialiste Merchandising devra aussi travailler sur l’optimisation des supports de communication en magasin, tels que la PLV et l’ILV. Vous participerez à la réalisation des plans merchandising pour les opérations commerciales, en veillant à une mise en place conforme à la stratégie commerciale. En outre, vous serez l’interlocuteur principal pour les spécialistes des concepts commerciaux, des catégories et de l’exploitation, et collaborerait à la mise en place de nouveaux modèles commerciaux dans les magasins. Enfin, vous suivrez les performances des rayons et secteurs de son périmètre, s’assure de l’adéquation entre le PCB et la contenance des rayons, et participe à des groupes de travail et des bilans de collection pour optimiser l’offre produit. Profil attendu : Diplôme : • Formation : Un diplôme de niveau Bac +3/5 requis, idéalement dans les domaines du marketing, de la gestion, du commerce ou du merchandising. Expérience :, • Expérience professionnelle : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, • Compétences techniques : Maîtrise des outils de merchandising et des logiciels de design tels que SPACEMAN, Illustrator, Photoshop et (Pack Office Excel, Outlook, PowerPoint...)., • Conseil et assistance : Capacité à conseiller et accompagner des interlocuteurs en justifiant les recommandations., • Contrat : Mission en intérim ASAP jusqu’à fin août minimum, possibilité de prolongation à confirmer, • Rémunération mensuelle brute selon profil : 3197 € à 3500 € brut par mois., • Statut : Cadre, • Localisation : Massy 91 (RER à proximité) et possibilité place de parking si véhiculé., • Restaurant d’entreprise et salle de sport, • Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d’entreprise.

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l’agriculture. Ses domaines de compétence s’adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l’environnement, les innovations et l’intégration de la bioéconomie, l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires. L’établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ». AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l’unité de recherche et développement ABI à Reims et l’antenne d’Orléans. Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la direction des systèmes numériques Objectifs du poste Définir et participer à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l’optimisation du fonctionnement des systèmes et réseaux d’information dans son domaine de compétences. Missions -Gérer des projets d’infrastructure. -Réaliser une veille technologique concernant les normes, technologies et outils de suivi de l’offre du marché. -Élaborer les prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, préconisations, standards). -Réaliser des études (ex : réalisation d’audits de performance, de sécurité, d’obsolescence). -Assurer l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance (prototypage, qualification). -Expertiser les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d’exploitation. -Effectuer des études de préconisation et études de faisabilité d’acquisition de matériels, outils et logiciels adaptés pour garantir une infrastructure stable et sécurisée. Mettre en place les procédures de fonctionnement du SI en environnement multisite. -Assurer la mise en service des systèmes et produits (applications) nouveaux Veiller à l’application des normes et standard de sécurité. • Participer à l'exploitation et la gestion des serveurs et des réseaux Conditions spécifiques : -Des navettes depuis Paris (Porte d’Orléans) et Versailles sont organisées par l’établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B -Le télétravail est envisageable pour ce poste. -Différentes options de temps de travail sont possibles -Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…) -Accès à la restauration collective - parking Savoir -Connaissances en architecture fonctionnelle et technique des systèmes d’information mis en œuvre par l’entité • connaissance en techniques d’élaboration de documentation normalisée -Connaissances en virtualisation ProxMox, VMWare, QEMU, Docker -Connaissances en Linux / Windows server -Connaissance en méthode d’analyse des risques -S’assurer de la sauvegarde et de la préservation des données. -Avoir une vision prospective -Capacité de rédaction de document d'information de type synthèse et de document de communication de type préconisation • Être en capacite de faire une veille Savoir-faire -Esprit d’analyse -Travail d'équipe -Réactivité -Rigueur -Pédagogue -Curiosité intellectuelle -Esprit de synthèse -Sens de la pédagogie

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département Products Development, au sein du groupe chargé du développement hardware, vous assurez le développement des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe. Vos principales missions incluent : • L’élaboration des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques, • La conception de l’architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d’intégration, d’environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d’industrialisation, • La réalisation des schémas électriques et les simulations sous Cadence Orcad Capture / PSpice, • La spécification et le suivi du placement/routage sous Cadence Allegro, • Le développement de FPGA/SoC sur cibles Xilinx/Lattice, • La mise au point, les tests d’intégration et de validation des prototypes en laboratoire, • La gestion de l’interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V, Industrialisation, Qualité et Certification, • La production de la documentation associée au matériel Vous pourrez également être amené à : • Suivre des développements confiés à des fournisseurs extérieurs, • Participer à l’élaboration d’offres techniques, • Fournir un support technique aux équipes de production, déploiement et maintenance Modalités de travail : Temps complet Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Localisation du poste : Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis Accès facilité : • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université. Ce poste requiert : • Une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le développement de cartes électroniques mixtes (numérique/analogique) mettant en œuvre des processeurs, FPGA, mémoires, interfaces de communication (Ethernet, PCIe, USB, RS485, VME, …), convertisseurs DC/DC, ADC/DAC, amplificateurs, filtres, protections CEM, …, • La capacité à intégrer des contraintes normatives, environnementales et de sûreté de fonctionnement propres aux équipements électroniques embarqués sécuritaires, • La maîtrise des outils de saisie de schéma, simulation électronique et placement/routage (Cadence) et des outils de développement FPGA/SoC (Modelsim, Vivado/Vitis, Diamond), • La maîtrise du cycle en V afin d'intervenir de façon autonome sur toutes les étapes du cycle de développement, • Un esprit curieux et une appétence particulière pour les sujets techniques, • La capacité à travailler en équipe, communiquer, partager son savoir, • La capacité à produire de la documentation technique claire et précise, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, permettant d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

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