Trabajos ingénieur de production en LongjumeauCrear alertas

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179821 Description du posteIntitulé du posteSoftware Asset Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filialesNous recherchons un Software Asset ManagerVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filialesNous recherchons un Software Asset Manager.En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, avec les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de : - Gérer les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions, …)- Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs- Contribuer aux audits éditeurs- Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out pour les contrats de licences- Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels- Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d'installation - Maintenir la base de données des contrats de licence- Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM - Collaborer avec les autres directions de SED (Métiers, SSI et autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN (SAM, Achats et Juridique)- Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN- Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes- Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration- Capitaliser les connaissances accumulées- Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM- Gérer les incidents et demandesVos principaux interlocuteurs seront : les autres Directions et Départements de la DSI SED, les Directions métier SED et les Directions SAM et Achats du Groupe SAFRANVos principales actions à mener : - Budget respecté- Licences disponibles dans les délais prévus- Maintenances renouvelées dans les délais prévus- Incidents traités dans les SLA- Amélioration de la satisfaction utilisateurs- Tous les indicateurs au vert ou en améliorationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche d'Onboarding afin de vous accompagner tout au long de votre intégration.Parlons de vousLes compétences techniques souhaitées :- Gestion des actifs logiciels sur les aspects financiers et contractuels- Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, OS des serveurs, au SaaS et à l'Open Source- Capacité à gérer un contexte international- Capacité à travailler en mode projet sur des projets métiers mais également sur des projets internes d'amélioration continue- Capacité à travailler avec des équipes transverses (SAM, Achats, Juridique, SSI, Etudes, Production et Métiers)- Anglais courantLe savoir être attendu :- Forte capacité de travail et résistance à la pression- Capacité à appréhender un environnement complexe- Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes - Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes- Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse- Sens du service aux clients/utilisateursLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-175734 Description du posteIntitulé du posteIngénieur·e Développement Banc de test F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré·e au service Test et Informatique Industrielle (T2I) de notre Business Unit Ground Segment & Space Surveillance, nous recherchons un·e Ingénieur·e Développement Bancs de test basé·e sur le site des Ulis.Vous aurez en charge les missions suivantes :Concevoir et développer des moyens de test :-Rédiger des spécifications systèmes et sous-systèmes des équipements de tests-Définir ou co-définir la solution technique-Développer, intégrer et valider le logiciel de test (principalement LabVIEW, TestStand) -Assurer les créations et mises à jour documentairesConcevoir la stratégie de test des nouveaux produits :-Veiller au développement de l'approche DFT (Design for Test) lors du développement de nouveaux produits pour maximiser les couvertures de test des produits.-Participer à la définition de la stratégie de validation de systèmes et sous-systèmes, et la mettre en œuvre-Assurer une veille sur le métier du test et proposer les orientations nécessaires pour devenir “best-in class”.Assurer le maintien en opération :-Traiter des évolutions, corrections de bugs et coder des nouvelles exigences-Apporter le support nécessaire à la Production-Participer aux plans de productivité en étant force de proposition dans l'automatisation des tâches-Participe au déploiement de l'amélioration continueLes bancs sur lesquels vous travaillerez sont principalement constitués d'appareils de mesure électroniques et/ou radiofréquences : oscilloscope, analyseur de spectre, fréquencemètre, etc.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Quelques déplacements par an sont à prévoir, en France ou à l'étranger.Safran Data Systems a signé un accord télétravail vous permettant d'aménager votre organisation personnelle et professionnelle.En fonction du candidat, le poste pourrait être basé aux Ulis (91) ou à Colombelles (14).Rejoignez les collaborateurs de Safran Data Systems, qui sont unis par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie pour l'observation de la Terre, la surveillance de l'Espace, l'exploration spatiale, le contrôle des satellites, l'instrumentation et les essais en vol. Vous bénéficierez d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous ressemble. Soucieux de l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif.Parlons de vousDe formation supérieure Bac+5 en informatique industrielle ou métiers de l'électronique, vous possédez idéalement au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques.Savoir-Faire : -Maitriser les appareils de mesure électronique (Analyseur de Spectre, Oscilloscope, Analyseur de réseau, Générateur de signaux, fréquencemètre)-Connaissance des bus numériques : RS, IEEE, Ethernet, …-Langages et logiciels de développement orienté test industriel (LabVIEW, TestStand, Python ; Ruby serait un plus)-Lire et interpréter l'ensemble des schémas et plans électriques et électroniques des systèmes-Anglais technique professionnel et travail dans un contexte international-Piloter la sous-traitance pour les développements qui ne seront pas réalisés en interne.Savoir être :-Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses-Rigueur, respect des procédures-Sens de l'analyse et méthodologie-Bon relationnel et esprit d'équipe-Autonomie-Envie d'apprendre et d'évoluer avec une activité en forte croissanceLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168549 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Etude Mécanique - Responsable de lot F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Pôle d'Ingénierie Mécanique Terrestre et Marine de Massy, vous participez en équipe avec les concepteurs mécaniques à la définition et au dimensionnement de produits à forte valeur technologique couvrant le domaine des systèmes optroniques destinés au domaine de la défense.Vous êtes intégré au projet et êtes le responsable auprès de ce dernier pour assurer la tenue des objectifs de définition, de qualité et de coût associés aux éléments mécaniques.De manière générale, vous pilotez l'ensemble des activités de développement mécanique d'un produit.Vos principales missions seront de :• Proposer et définir des architectures mécaniques de systèmes opto mécaniques complexes• Etudier et proposer des architectures mécaniques pour le packaging de carte électroniquehaute capacité de calcul (problématique de drainage thermique passif et/ou dynamique)• Réaliser les études de pré dimensionnement thermique et vibratoire dans le but de vérifier la faisabilité technique des solutions imaginées.• Préparer et conduire avec le Responsable de projet les revues de conception des systèmes sur la partie mécanique• Participer à des revues de maturité en soutenant la conception mécanique devant l'audit technique SED ou Safran.• Organiser et piloter la conception CAO du produit en interaction forte avec les équipes de projeteurs ou d'autres ingénieurs d'étude mécanique suivant la taille du projet• Organiser et piloter les activités de calculs avancés (thermique, dynamique, statique, multiphysique) auprès du pôle simulation mécanique.Vous êtes le garant des solutions techniques proposées en justifiant la définition par une production de documentation technique variée (Dossier de Définition, Dossier de Justification de la Définition, fiches et résultats d'engineering tests ….)Vous accompagnez le développement des produits tout au long de leur cycle de vie, de la réponse à appel d'offres jusqu'à la qualification en passant par l'industrialisation.Durant la phase d'industrialisation et de production, vous assurez un support études mécaniques aux usines de fabrication et de réparation (Traitement des Faits Techniques,Acceptabilité des Dérogations, Mise en place et animation de chantier 8D et d'arbre d'analyse causale lors des problématiques majeures).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)• Une contribution aux chantiers transverses de maintenance du référentiel d'ingénierie• Une contribution à la protection de la propriété industrielle en valorisant l'innovation par la dépose de BrevetsParlons de vousDe formation bac + 5 en mécanique.• Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aéronautique ou la défense et plus précisément sur des équipements mécaniques ou optroniques.• Vous justifiez d'un bon niveau technique et scientifique avec un gout prononcé pour les domaines techniques pointus.• Vos connaissances en mécanique générale sont étendues et variés : montage desroulements, collage, technologies de drainage thermique, intégration de capteur de mesure…• Vous présentez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : matériaux, traitement de surface, étanchéité, RDM, Calculs par Eléments Finis• Vous maîtrisez la conception des pièces en acier et aluminium et les procédés de fabrication associés: Fonderie, usinage, extrusion et tôlerie fine• Vous maîtrisez la cotation fonctionnelle (Norme ISO) des pièces et assemblages mécaniques (incluant chaines de cotes)• Vous présentez des connaissances de la cinématique et des technologies de transmission (vis à bille, pignonerie, roulement, motorisation, crabotage etc.…)• Vous présentez des connaissances en optique, en optronique et en packaging des cartes électroniques.La maitrise d'un outil CAO de type Catia V5/V6 ou assimilé est un prérequis.La capacité à mettre en œuvre les outils de pré dimensionnement de Catia (module ATH, GDA, GDE) serait un différenciant.La capacité à réaliser des simulations thermiques et dynamiques sous Ansys Workbench ainsi que des connaissances autour de la 3D Expérience de Dassault seraient également appréciées.Maîtrise des outils de bureautique requis (Word, Excel, Power Point, Project)Anglais courant (niveau C1) est requis.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MASSYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2026 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Au sein du groupe, vous rejoindrez le Data & IA Hub : le centre de compétences en Data & IA pour les 26 pays du groupe SOCOTEC. Le Hub suit une croissance forte des effectifs avec des projets en interne mais aussi auprès des clients du groupe.Description du posteIntégré à l’équipe du Data & IA Hub, vous rejoindrez une jeune équipe composée de Data Scientists, Data Engineers et ML Engineers.Vous travaillerez sur trois missions principales :En interne, vous participerez à la définition de la stratégie optimale de données pour Socotec (structuration, processus, open data, achats de données externes)En mode projet, vous participerez au pilotage de A à Z de projets finaux : collecte des données, pipeline de prétraitement, modélisation et déploiement. Vous contribuerez au développement des 4 axes principaux du groupe : Inspection 4.0 : développements d’algorithmes de computer vision et NLP en soutien aux experts métiers sur le terrainAssistants SOCOTEC : développement d’agents personnalisés pour les services du groupe (RAG, text-to-SQL, …)IA+X pour des nouveaux services : développement de technique d’hybridation entre physique et IA (jumeau numérique, PINN)Extraction d’information à partir de documents et de plansMentoring des équipes juniors et animation de la communauté d'experts Data & IA du groupe Le travail sera fait en collaboration avec une équipe de développeurs pour développer les modèles et héberger les livrables sur une plateforme web AWS.Chez SOCOTEC, les carrières sont construites avec vous vers ce qui vous correspond le mieux : expertise technique, management d’une équipe (lead data), etc. Vous aurez la possibilité d’interagir à l’international (US, UK, ITA, ESP, NL) et des opportunités de mobilité internationale sont possibles.QualificationsMaster en Data Science / Machine Learning ou Ingénieur Généraliste avec appétence en dataMinimum 5 ans d’expérience en Data Science appliquée, idéalement dans un environnement industriel, technique ou à forte composante dataMaîtrise du langage Python et de son écosystème data (pandas, NumPy, scikit-learn, matplotlib, seaborn, etc.).Solide expérience avec les algorithmes de machine learning et deep learning, ainsi qu’avec au moins un framework de référence (TensorFlow, Keras ou PyTorch).Maîtrise des outils collaboratifs de développement : Git, GitLab, Jupyter Notebooks, VS Code, etc.Connaissance des environnements AWS (Lambda, Timescale, S3) et des bonnes pratiques de déploiement de modèles en production (MLOps) appréciée.Connaissance des statistiques, de la modélisation et des analyses multivariées (analyse factorielle, ACP, clustering, régressions, etc.).Polyvalence et autonomie sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet data (exploration, modélisation, validation, déploiement).Esprit d’équipe, rigueur scientifique et sens de la collaborationCapacité à accompagner les équipes métiers et techniques, à vulgariser des sujets complexes et à contribuer à la structuration des bonnes pratiques data.Anglais courant et techniqueInformations supplémentairesSocotec s’engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition :Le poste peut etre basé à Palaiseau (91) ou à Lyon/Villeurbanne (69)Une rémunération comprise entre 50k et 65k (selon profil et expérience) Une prise en charge de votre abonnement de transport en commun à 50% La mutuelle collaborateur plus enfants prise en charge à 100%Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

MissionFayat IT recherche son futur Ingénieur de Production applicative / Middleware en CDI à Massy (91) ou Bordeaux (33).Intégré au sein de l'équipe Exploitation Applicative, équipe composée de 5 collaborateurs, vous serez en charge d'accompagner les projets d'évolution de notre parc applicatif, garantir la performance de nos environnements de production.Vos missions :MCO des middlewares des applications : Assurer le suivi des composants middleware (Apache, SQL, IIS, etc.), Réaliser ou coordonner les installations et montées de version applicative ou middleware, Identifier et résoudre les dysfonctionnements, et les remonter aux éditeurs si nécessaire, Garantir la performance des applications par le tuning, Contribuer à la définition ou à l'amélioration des procédures de sécurité (certificat...), Planifier, développer et industrialiser les traitements (batch).Support N2 / N3 : Résoudre les incidents liés à la production applicative (problèmes de lancement, base de données surchargée, anomalies réseau...), Assurer le troubleshooting et garantir un retour à la normale rapide, Contribuer à la documentation des interventions.Vous serez amenés à accompagner les chefs de projets dans la mise en place des solutions :- Recueillir et qualifier les besoins des filiales,- Participer à la définition de l'architecture cible à l'installation du socle applicatif, et formuler des préconisations techniques,- Animer et formaliser les ateliers techniques avec les équipes internes, les filiales et les éditeurs,- Concevoir et piloter la mise en place de KPI de disponibilité applicative (en lien avec les équipes supervision),- Valider et/ou passer en revue la documentation de mise en exploitation (DAA).Profil recherchéVotre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, production, coordination applicative) Maîtrise des environnements Windows et Linux Bonne connaissance des middlewares : Tomcat, Apache, IIS, Maîtrise des bases de données : SQL Server Connaissances réseau Bonnes notions de scripting (Bash, PowerShell) Esprit d'analyse, rigueur, capacité rédactionnelle Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (DSI, filiales, éditeurs...) Esprit d'équipe et goût pour la coordination transverseUne aisance en anglais (B2) pour être en phase avec notre dimension internationale.Ce que nous proposons : Une mutuelle prise en charge à 100%, Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100% ou forfait de mobilité douce, 2 journées de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai), Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences, Un accès au CSE, Une carte swile de 10.60 prise en charge à 60% par l'entreprise, Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements.Si votre candidature a été retenue : 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche, 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste, * 1 entretien avec notre DSI adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste.Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives.Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire.Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' !Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.Votre profil :Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatiqueMinimum 5ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, production, coordination applicative)Maîtrise des environnements Windows et LinuxBonne connaissance des middlewares : Tomcat, Apache, IIS, Maîtrise des bases de données : SQL ServerConnaissances réseau Bonnes notions de scripting (Bash, PowerShell)Esprit d'analyse, rigueur, capacité rédactionnelleAisance relationnelle : capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (DSI, filiales, éditeurs...)Esprit d'équipe et goût pour la coordination transverseUne aisance en anglais (B2) pour être en phase avec notre dimension internationale.Ce que nous proposons :Une mutuelle prise en charge à 100%,Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100% ou forfait de mobilité douce,2 journées de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai),Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,Un accès au CSE,Une carte swile de 10.60 prise en charge à 60% par l'entreprise,Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements.Si votre candidature a été retenue :1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,1 entretien avec notre DSI adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste.Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives.Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire.Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' !Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : Déployer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie informatique du Groupe ;Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation.CDI

Mettez un peu de vous chez nous !Au sein de POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher… de toujours mieux nourrir leurs clients.Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, Pomona recherche un Ingénieur Système SAP BASIS H/F pour sa Direction des Systèmes d’Information basée au siège social, au sein du pôle Infrastructure.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :Être référent SAP BASIS dans un contexte de transition vers SAP S/4 :Opérer & Maintenir• Assurer le RUN et la disponibilité des environnements SAP (ECC on Premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…)• Administrer les bases de données, le stockage et la supervision quotidienne des systèmes• Garantir la stabilité et la sécurité via PRA, sauvegardes, indicateurs et métrologieTransformer & Optimiser• Être le référent technique SAP BASIS sur les projets de refonte et de migration (S/4, RISE, BTP, Cloud)• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration (performance, monitoring, automatisation, sécurité)• Contribuer aux projets ERP (installation, mise à niveau, intégration de nouvelles fonctionnalités Cloud)Le côté opérationnel du poste implique aussi une participation aux rotations d’astreintes.Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que notre Direction des Systèmes d’Information fait le maximum pour les satisfaire.Nous recherchons une personne dotée d’une formation supérieure avec une expérience similaire d’au moins 10 ans sur un poste alliant responsabilités opérationnelles (Run) et projets stratégiques.Vous justifiez d’une expérience concrète sur SAP S/4 et environnements Cloud, hébergement RISE, suite BTP) Si en plus vous avez une vraie culture du service, le sens de l’engagement et une forte appétence pour le travail collaboratif en interservices, c’est encore mieux !Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit de Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?Bon à savoir :• Devenir Ingénieur Système SAP BASIS H/F, c’est évoluer au sein d’une équipe solide et engagée sur des sujets critiques et exposés au cœur de la transformation digitale du Groupe• L’opportunité d’évoluer au sein de l’équipe Infrastructure et au sein de la DSI• C’est disposer de deux jours de télétravail par semaine• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « Engagé RSE » avec un niveau exemplaire).POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

Technicien de Maintenance ou Ingénieur Maintenance Junior - Systèmes industriels haute technicité (H/F) Région parisienne - Poste sédentaire Vous voulez que votre travail serve à quelque chose de concret, dans une industrie où la précision n'est pas une option ? Notre client est une startup technologique d'une cinquantaine de personnes, reconnue à l'échelle mondiale dans son domaine, en forte croissance et déjà présente sur les marchés américain, européen et asiatique. Les équipements que vous maintiendrez sont critiques : ils conditionnent directement la qualité de production et la capacité de livraison de systèmes à haute valeur ajoutée. ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé en industrie et ingénierie, est en charge de cette mission. Poste Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vous intervenez en maintenance corrective et préventive, rédigez les plans de maintenance, pilotez le planning de calibration avec les organismes de métrologie, analysez les causes racines des pannes et gérez les contrats avec les prestataires externes. Vous calculez les taux de disponibilité et produisez les rapports de test. C'est un poste complet, avec de la rigueur technique, de l'autonomie réelle et une visibilité directe sur l'impact de votre travail. Profil recherché Bac+2 à Bac+5 (DUT/BTS Maintenance ou école d'ingénieurs), avec une première expérience significative en maintenance d'équipements industriels. Une expérience en environnement aéronautique ou spatial est un vrai atout. La connaissance des techniques du vide ou du vibratoire sera appréciée. Vous êtes à l'aise dans une structure à taille humaine, où l'organisation se construit encore et où chaque contribution compte.

Description de l'entrepriseLeader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)La réduction de 15% de notre empreinte carboneRejoignez notre communauté d’experts !Description du posteNos équipes interviennent tout au long du cycle de vie des infrastructures pour des missions de monitoring et de surveillance d’infrastructures. Forte de son expérience de plus de 10 ans, sur un riche panel de projets nationaux et internationaux, SOCOTEC Monitoring France assure un accompagnement de proximité pour les besoins d’auscultation, de monitoring, d’inspection et de surveillance.Ceci afin de proposer le meilleur service, d’assurer la sécurité de vos projets et d’optimiser la maintenance des infrastructures vieillissantes et critiques. Nos experts sont au service des maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvres et entreprises de construction ou de génie civil souhaitant investiguer le terrain, avant, pendant ou après un projet de construction.Afin de maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur, SOCOTEC Monitoring conçoit, développe et fabrique des capteurs sans-fil IoT utilisés sur l’ensemble des projets.Au sein du département Génie Civil, vous occupez un poste stratégique à la croisée de l'expertise opérationnelle, de l'innovation et du développement d'activité. Véritable pilier technique, votre mission s'articule autour de deux axes majeurs :Sécuriser notre cœur de métier : Vous êtes le référent technique en Topographie de précision et Monitoring topographique, agissant en soutien direct de nos équipes projets et garantissant l'exploitation optimale de notre parc instrumental.Propulser l'innovation et notre croissance : Vous concevez, valorisez et pilotez nos offres géospatiales (Numérisation 3D, Remote Sensing, SIG, etc.), tout en assurant le rayonnement scientifique de l'entreprise.1. Responsabilités OpérationnellesA. Production & Pilotage de Projets 3D / Géospatiaux (30%)Superviser les campagnes d'acquisition multi-vecteurs (Lidar statique, Mobile Mapping, Photogrammétrie drone).Piloter les prestations d'interférométrie radar (InSAR) et d'analyse d'imagerie satellitaire.Assurer le traitement des nuages de points, la modélisation Scan-to-BIM, la modélisation de MNT, et produire les livrables.Assurer la gestion technique, contractuelle, financière et administrative des affaires sous votre responsabilité.B. Référent Technique Topographie de précision et Monitoring Topographique (25%)Assister le service GRP (gestion des ressources de production) pour une gestion optimale de notre parc d'instruments topographiques (stations totales robotisées, niveaux numériques, GNSS, Scan, Appareil photo haute résolution, drone, etc.) et participer à l'arbitrage des investissements matériels et logiciels.Intervenir quotidiennement en appui des Chefs de Projet et Ingénieurs Méthodes et Etudes de Prix sur les configurations complexes : définition des systèmes de référence, calculs et compensations de réseaux, corrections, analyses des données, codes spécifiques, calcul RTK, etc.Valider les méthodologies critiques, rédiger et faire vivre les procédures métier, organiser le retour d'expérience (REX).C. Développement d'Activité & Avant-Vente (25%)Apporter la caution technique lors des rendez-vous clients stratégiques.Participer à l'activité commerciale à travers le suivi des appels d'offres et le montage des dossiers de réponse (mémoires techniques, chiffrages).Réaliser les études de conception et définition des solutions techniques en réponse aux cahiers des charges client.Valoriser notre savoir-faire en contribuant à la création de supports marketing.D. R&D, Innovation & Rayonnement (20%)Coordonner les activités de R&D et assurer une veille technologique active dans le domaine de l'ingénierie géospatiale et topographie de précision.Concevoir de nouvelles solutions (outils, méthodes, algorithmes de calcul) et piloter les développements internes en encadrant des stagiaires, alternants ou doctorants.Assurer le rayonnement scientifique de l'entreprise par la rédaction de publications et articles scientifiques et la participation à des congrès ou groupes de travail.Animer des formations internes et externes pour transmettre votre expertise et promouvoir notre savoir-faire.QualificationsFormation & Expérience : Ingénieur (ESGT, ENSG, ESTP, INSA...) ou Master spécialisé en Topographie / Géomatique, justifiant de 5 à 10 ans d'expérience opérationnelle.Hard Skills & Tech : Expertise en topographie de précision et forte maîtrise de la donnée 3D (Scan, BIM, photogrammétrie) et du SIG. Maîtrise de la programmation scientifique (Python ou équivalent) et notions en Data Science. Des connaissances en InSAR seraient un plus.Savoir-être : Esprit intrapreneur, leadership technique et autonomie. Excellente communication orale et rédactionnelle, doublée d'une forte curiosité pour les technologies innovantes.Prérequis métiers : Appétence marquée pour le domaine du génie civil. Maîtrise de l'anglais technique. Permis B exigé.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-170190 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré-e au sein du Pôle Instrumentation de la Business Unit Aerospace Instrumentation & Mission de Safran Data Systems, vous assumez le rôle d'Ingénieur Etude en Electronique et participez à la conception des cartes électroniques embarquées dans nos équipements.Vous rejoindrez une équipe dynamique d'environ 25 personnes dédiée au développement de solutions pour l'Instrumentation des Essais en Vol dont les produits sont mondialement reconnus pour leurs performances métrologiques et leurs robustesses aux environnements sévères.En tant qu'Ingénieur R&D, vous serez en charge de la conception et du développement de systèmes électroniques mixtes, avec une expertise indispensable dans les architectures analogiques. Vous interviendrez notamment sur la réalisation de chaînes d'acquisition analogiques dédiées à des applications métrologiques exigeantes.Vous travaillerez sur l'élaboration de l'architecture des produits en intégrant des technologies à base de SoC, processeurs, FPGA, signaux RF, mémoires DDR, bus rapides, parties analogiques, … Vous serez impliqué(e) dans l'intégralité du cycle en V en développement électronique en étroite collaboration avec les architectes et autres métiers (software, FPGA, experts, production,…). Concernant le développement électronique, vos missions consisteront à :-la rédaction de spécifications, -le design du système, -la schématique, -le support à la CAO, -les tests de dérisquage, de mise au point et de validation,-la gestion d'obsolescence et le support à la production,-la capitalisation des connaissances et des retours d'expérience.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Prêt-e à innover, et à repousser les limites de l'exploration spatiale ? Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense.Localisé à 30 minutes de Paris et proche de la gare TGV de Massy, l'établissement des Ulis est le siège de Safran Data Systems. Nos 400 collaborateurs travaillent dans les activités de R&D, de production, de vente et de service. Les équipes œuvrent au quotidien à fournir des modems pour l'espace, des solutions d'acquisition de données embarquées et des enregistreurs de mission.Parlons de vousLe poste requiert un profil d'Ingénieur diplômé(e) d'une Grande École généraliste ou à dominante électronique analogique, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la conception de carte Electronique.Vous avez des compétences dans les domaines suivants :- Conception analogique et maitrise des composants et fonctions analogiques, traitement du signal,- Maitrise d'un logiciel de saisie de schéma électronique (Cadence ou autre)- Développement en milieu contraint (mécanique, thermique, faible consommation, CEM).Les compétences suivantes sont également bienvenues :- Conception électronique numérique et/ou RF,- Programmation sur cible FPGA (VHDL) ou microcontrôleur,- Expérience dans un milieu normé (aéronautique, médical…)Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction de documents techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre organisation, votre autonomie et votre sens du relationnel.Vous êtes électronicien(ne) analogique, attiré(e) par le domaine aéronautique, vous avez envie de relever de nouveaux challenges techniques en intégrant une équipe dynamique sur un site industriel de R&D et de production, ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-175733 Description du posteIntitulé du posteResponsable Test et Informatique Industrielle F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré(e) à la Direction Industrielle de notre Business Unit Ground Segment & Space Surveillance, nous recherchons un Responsable Test et Informatique Industrielle (T2I) basé sur le site des Ulis (91). Le service T2I, composé de 4 personnes sur 2 sites de production, a pour objectif de construire et mettre en œuvre la stratégie de test sur l'ensemble de nos produits.En tant que responsable T2I, vous aurez en charge le management de l'équipe en coordonnant les activités opérationnelles tout en développant les compétences de l'équipe. Vous aurez également l'occasion de vous impliquer en direct sur des défis techniques passionnants mêlant des aspects matériels et logiciels. Des modems de communications radiofréquences spatiales aux stations de surveillance l'espace, vous vous impliquez dans le test de vos produits avec passion. Votre appétence pour la technique et le challenge seront des atouts décisifs pour satisfaire les besoins de fiabilité et de performances des clients de Safran Data Systems.Vos missions sont les suivantes :-Animation Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel et Innovation de l'équipe et partage du savoir avec les homologues Test des autres entités de la Global Business Unit Espace.-Garantir la sécurité de vos collaborateurs et participer à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)-Construire la feuille de route Test sur votre périmètre : évolution de l'architecture logicielle et matérielle des bancs, développement de partenariats avec les équipementiers de mesure, choix des stratégies de test produit-Superviser le développement des tests et de leurs outillages associés-Déployer la démarche Design For Testability (DfT) auprès des équipes de développement et industrielles-Développement des tests des cartes Safran Data Systems avec leurs fabricants (EMS) : construire ensemble la stratégie, fournir un banc qualifié ou améliorer l'existant, apporter du support en cas de non-conformité en production-En tant que responsable de l'équipe T2I, vous restez malgré tout opérationnel et prenez part aux activités de développements et de mises au pointMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir, en France ou à l'étranger.Parlons de vousDe formation supérieure Bac +5 en informatique industrielle ou métiers de l'électronique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le développement de bancs de test pour l'industrie électronique. Une première expérience de management et/ou de bonnes aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire sont attendus pour ce poste à fort enjeu pour la satisfaction de nos clients. Vos qualités de leader et de bon communicant vous aideront à entretenir la bonne dynamique installée au sein du service et à vous interfacer intelligemment avec les lignes de produits, le bureau d'études, la supply chain, la fabrication, le support clients, les achats et la qualité.Savoir-Faire : -Maitriser les appareils de mesure électronique (Analyseur de Spectre, Oscilloscope, Analyseur de réseau, Générateur de signaux, fréquencemètre)-Lire et interpréter l'ensemble des schémas et plans électriques et électroniques des systèmes-Pilotage d'appareils de mesure standards (alimentations, générateurs de fonction, multiplexage …etc.), de cartes PCI, PXI, etc.-Développement logiciel : idéalement Ruby, a minima Python ou C++-Suite NI : TestStand, LabVIEW-Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, PRR, FAI, ISO9001, EN9100…-Connaitre le fonctionnement d'un PLM (Product Lifecycle Management)-Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D)-Anglais technique professionnel-Connaitre les méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique (cartes assemblées, produits intégrés) serait un élément différenciant, sans être nécessaire au posteSavoir être :-Communiquer efficacement avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses-Sens de l'analyse et méthodologie-Rigueur, respect des procédures-Bon relationnel et esprit d'équipe-Autonomie-PragmatismeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) – une équipe dévouée de 39,000 personnes, au service de clients dans 31 pays, qui travaillent ensemble pour fabriquer, acheminer et vendre certaines des boissons les plus appréciées au monde. Nous sommes une entreprise mondiale et l'une des premières entreprises du secteur des biens de consommation au monde.Le responsable production pilote et gère la fabrication des produits finis sur les différentes lignes de production conformément aux objectifs de performances de production, de ressources humaines, de qualité, de rendement, de sécurité et d’environnement. Il peut être membre du comité de Direction du site;Responsabilités principales : Pilotage de la fabrication des produits finis : Piloter le suivi des indicateurs de performance appropriés et vérifier que les actions sont en place pour stimuler les performances du département S’assurer que toutes les équipes gèrent la production en vue de réaliser les objectifs d’utilisation de la ligne et les plans de production S’assurer que toutes les équipes gèrent l’exécution efficace et opportune du plan de maintenance (y compris nettoyage et CIP) S’assurer que toutes les équipes gèrent efficacement tous les événements planifiés et non planifiés en vue d’optimiser les performances de la ligne et le coût de production Utiliser la contribution et l’expertise des autres départements (Technique, Production et QESH) pour stimuler les performances de production Participer à la création du budget et le piloter. Vérifier que les ressources sont correctement déployées pour assurer la fabrication du produit conformément au plan de production du site. Management : Piloter plusieurs équipes de managers et d'équipes transversales, en impulsant une vision stratégique et des objectifs clairs. Etablir et contrôler les objectifs de performance au niveau du département production, en assurant un suivi rigoureux et bienveillant. Développer les compétences des collaborateurs nécessaires à la performance globale de l’organisation. Fédérer et mobiliser les équipes autour des projets et des valeurs CCEP. Initier et conduire le changement, en étant un moteur d’innovation et de transformation. Gérer un vivier de talents, en préparant la relève et en assurant la continuité des compétences. Maintenir le climat social, par la promotion d'un environnement de travail respectueux et inclusif. Communiquer de manière efficace pour renforcer la cohésion et l’engagement de l’équipe. Accompagner le changement, en facilitant l’adaptation aux nouvelles directives et stratégies. Promouvoir l’amélioration continue, en encourageant l’innovation et l’efficacité. Contribuer aux recrutements, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP Qualité, environnement, sécurité, Hygiène : S’assurer que les contrôles de qualité réalisés par les équipes production soient effectués en accord avec les normes, la législation en vigueur et les standards de CCEP. Diriger les enquêtes de gestion des incidents en vue de s’assurer de l’absence de risque pour les produits et les personnes, et intégrer les enseignements dans les pratiques de fabrication futures. S’assurer que les processus d’évaluation des risques en matière de santé, de sécurité et d’environnement sont exécutés en accord avec les normes internes et réglementaires afin de protéger le produit et les salariés. Satisfaire aux exigences réglementaires et améliorer de façon continue les indicateurs de performance en matière de RSE et de QESH. Excellence Opérationnelle : Fédérer autour de l’excellence opérationnelle en maîtrisant des outils d’amélioration de la performance (analyses de panne, formalisation des standards, SMED, maintenance autonome, suivi et réduction des sources de pertes). Sécurité : Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité, l’hygiène et la qualité. Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives. Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives. Collaborer avec le service QESH pour intégrer les considérations QHS dans toutes les opérations et décisions. Développer des procédures pour prévenir les risques et améliorer la sécurité au travail. Expériences requises : Expériences de management opérationnel en milieu industriel de 5 à 10 ans. Expériences en production, maintenance et approvisionnement. Bonne maitrise globale de la Supply Chain. Qualifications souhaitées : Niveau Ingénieur Bac+5 requis avec une spécialisation en industriel. Compétences techniques requises : Connaissance en méthodes et outils d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle : Lean, notions d’efficacité des lignes de conditionnement notamment OEE/TRS, MTBF, efficience mécanique, TPM, SMED, standards opératoires (SOP), 5S, RCA, management visuel… Excel : macro, analyse de datas. Connaissance budgétaireCompétences comportementales requises : Etat d’esprit positif Résolution de problèmes et pensée critique Agilité et gestion du changement Autonomie et responsabilisation Créativité et innovation Leadership Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence salariale, nous publions une fourchette de rémunération conformément à la directive européenne sur la transparence des rémunérations.France: - En outre, nous proposons un ensemble complet d’avantages comprenant des avantages financiers, médicaux et liés au bien‑être, qui varient selon le poste et le pays.Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners.Notre proposition de valeur pour les collaborateurs :Being RewardedSalaire compétitif sur le marchéCycle annuel de rémunération et de bonusCCEP Plan d’achat d’actions et action jumeléeBons repasAllocation de travail flexibleBeing ConnectedTout le monde est le bienvenu – Culture d’inclusion, de diversité et d’équitéProgramme Keep In Touch – en soutien au congé parentalAménagement de bureau inspirant avec d’excellentes boissons et une cantine subventionnée à SofiaProgramme de parrainageBeing Developed & ValuedSoutien et parrainage des qualifications professionnellesCommunauté Ninja et certification Lean Six SigmaPlateformes d’apprentissage CCEP et programmes de formation au leadershipCroissance de carrière et progression des talentsProgramme de reconnaissanceBeing WellModes de travail flexibles et hybridesJours de congé payés supplémentaires au démarrage et en plus – anniversaire, qualification et bénévolat ;Programme Bien-être et Sports, y compris les Réductions d’entreprise et les frais d’abonnementCommunauté et initiatives de bien-êtreProgramme d'aide aux employésAssurance maladie complémentaire et assurance dentaireBeing InspiredProjets sociaux et programmes caritatifs communautairesParticipation aux défis d’entreprise - marathon, sports, loisirsConférenciers externes en coaching de vie et conférences sur l’équilibre vie professionnelle-vie personnelleActivités de team building et événements ludiquesNous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) – une équipe dévouée de 39 000 personnes, au service de clients dans 31 pays, qui travaillent ensemble pour fabriquer, acheminer et vendre certaines des boissons les plus appréciées au monde.Nous sommes une entreprise mondiale et l'une des premières entreprises du secteur des biens de consommation au monde. Nous aidons nos 4 millions clients à se développer, et nous investissons constamment dans le développement de nouveaux produits phares, de technologies innovantes et d'idées nouvelles. Cela nous aide à ravir les 600 millions de personnes qui apprécient nos boissons chaque jour.-

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Le chef d'équipe production manage la production sur son quart pour réaliser l’embouteillage de produits finis requis dans les temps, en sécurité, en qualité et en performances de production. Responsabilités principales : Production : Gérer la production de produits finis conformes dans le respect des plans de production communiqués. S’assurer de la bonne traçabilité des matières premières et produits finis dans les systèmes Optimiser les performances des lignes et le coût de production en gérant de manière optimale les arrêts planifiés et non planifiés. Suivre les performances de l’équipe à l’aide des systèmes de contrôle en ligne et des plannings établis. Optimiser l’utilisation des ressources (matières premières, main-d’œuvre, pièces détachées, etc.) et le travail pour atteindre les performances sécurité, qualité et de production. Être garant de l’exécution efficace du plan de maintenance, de la propreté de la zone de travail (nettoyages) et des lignes (nettoyages à chaud). S’assurer que les contrôles qualité sur la ligne soient exécutés en respectant les standards en vigueur. Participer aux enquêtes de « gestion des incidents de base » en vue de s’assurer qu’il n’y a aucun risque pour les produits et les personnes, et communiquer les enseignements tirés. Excellence opérationnelle : Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres équipes et collègues pour améliorer les performances de sécurité, qualité, production et RSE. Être moteur de l’excellence opérationnelle et de la performance en s’appuyant sur l’expertise des autres départements (Technique, Zone Amont et QESH). S’assurer de la capacité de son équipe à être polyvalente et flexible entre les lignes et les fonctions pour répondre aux fluctuations du plan de production. Participer aux essais et innovations. Management : Encadrer et animer une équipe d'OE et de TAM opérateurs support de ligne, opérateurs support de ligne pilote et techniciens de maintenance. Suivre et gérer le temps de travail de l’équipe via l’outil informatique (gestion des absences…) Déterminer les objectifs de performance, et évaluer régulièrement les progrès. Organiser l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais Identifier les compétences clés pour la performance et l’évolution de l’équipe. Remonter les besoins en formation des collaborateurs. Accompagner les équipes dans le changement en facilitant l’adaptation aux nouvelles orientations stratégiques. Soutenir les démarches de recrutement, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP. Favoriser le développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles et savoir-faire. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité. Veiller à ce que tous les collaborateurs soient à jour des formations sécurité, cybersécurité proposées par la plateforme. Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives. Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives. Interroger le service QESH pour intégrer les considérations QHS dans toutes les opérations et décisions. Expériences requises : Expériences de management opérationnel en milieu industriel de 3 à 5 ansExpériences terrain, en proximité avec des équipes sur des lignes et des équipements automatisés. Qualifications souhaitées : Ingénieur ou BAC+5 requis en spécialité production ou maintenance ou génie industriel. Compétences techniques requises : Compétences en management. Compétences techniques ou intérêt pour les équipements automatisés. Connaissance en méthodes et outils d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle : SMED, standards opératoires (SOP), 5S, RCA, management visuel… Connaissance des outils informatiques pour gérer les feuilles de temps, le suivi des lignes, la documentation, les contrôles qualité. Compétences comportementales requises : Organisation et rigueur Communication Collaboration Pilotage de la performance Résolution de problèmes et pensée critique Agilité et gestion du changement Autonomie et responsabilisation Informations complémentaires :Rythme de travail : 3x8Grade : Cadre A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : • Nous aimons les marques que nous embouteillons • Nous sommes une entreprise humaine • Nous grandissons ensemble • Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen !-

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177213 Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Achats & Supply Chain (F/H) Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de Safran Electronics & Defense ? Rejoignez la DSI de SED au sein du Département Ecosystème SAP et prenez la direction du Pôle SAP Achats & Supply Chain.Ce poste d'encadrement s'adresse à un(e) expert(e) SAP disposant d'un excellent bagage métier, d'un solide leadership et d'un goût affirmé pour la gestion d'équipe et le pilotage de projets transverses.Votre mission principale :Au sein du département SAP de la Direction APSO, vous managerez l'équipe fonctionnelle responsable du bon fonctionnement et de l'évolution du périmètre Achats (MM, Ariba, interfaces) et Supply Chain (MM, eWM, IBP, Portail Achat, interfaces), en veillant à l'alignement du SI avec les enjeux métier et la stratégie de modernisation du Groupe.Vos responsabilités :•Piloter, animer, fédérer et développer une équipe de Référents Applicatifs SAP et Applis connexes sur les domaines Achats et Supply Chain, en assurant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe, onshore et offshore (Digit).•Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de votre domaine, l'optimisation de la performance et l'évolution continue des applications (SAP ECC6, S/4HANA, SI interfacés…).•Encadrer et prioriser le traitement des demandes Métiers et des Projets, challenger les besoins, qualifier leur faisabilité et organiser leur mise en œuvre jusqu'à mise en production OTD et FTQ.•Assurer un rôle d'interface entre les Métiers, la DSI, les intégrateurs, TMA, éditeurs. Développer l'intégration intra département SAP, DSI SED et DSIC.•Piloter la qualité, les coûts et les délais des évolutions et projets (QCD au vert), tout en veillant à la satisfaction des clients internes.•Superviser la gestion budgétaire et suivre les engagements financiers du Pôle.•Veiller à la bonne définition de l'architecture fonctionnelle, au respect des bonnes pratiques SI et SAP, à la cohérence des choix avec le schéma directeur SI, et garantir l'application des normes de sécurité.•Contribuer à la documentation métier et technique, à la mise à jour du référentiel de connaissances, et à l'animation du réseau de Key Users sur votre périmètre.•Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs, favoriser l'adhésion et la montée en compétences des parties prenantes.•Participer activement à la feuille de route de modernisation du SI dans le cadre des programmes stratégiques Safran.Votre performance sera mesurée sur :•La satisfaction client et le bon fonctionnement du SI.•La tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.•L'actualisation de la documentation du périmètre.•L'animation et le développement du réseau de Key Users.•La contribution au traitement de l'obsolescence IT.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous vous proposons :•Un poste à enjeux, transversal et moteur dans la transformation SI de Safran Electronics & Defense.•Un environnement de travail privilégié sur le site de Massy, à 25 mn de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare : - Infrastructures favorisant la qualité de vie au travail (services sur site, offres de restauration, conciergerie, etc.). - Infrastructures pour les mobilités durables (espaces vélos sécurisés, bornes de recharge électriques…).•Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.. Déplacements ponctuels sur les sites SED et du Groupe en France et à l'international.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et prenez part à notre dynamique d'innovation et de modernisation !Parlons de vousCompétences techniques / Savoir-Faire :•Excellente connaissance des modules SAP Achats (MM, SRM, Ariba…) et Supply Chain (PP, WM/eWM, IBP, etc.).•Capacité à comprendre et analyser les besoins métiers sur des domaines pluridisciplinaires.•Capacité à qualifier, challenger et évaluer les choix techniques et fonctionnels proposés.•Expérience de la gestion de demandes et de leur priorisation (gestion d'incidents, d'évolutifs, projets).•Pilotage de lots de travaux en sous-traitance (centres de services, intégrateurs, TMA).•Maîtrise des outils de gestion de projet et collaboration (MS Project, Teams, Jira, Snow).•Bonne pratique des référentiels méthodologiques (ITIL, bonnes pratiques projet).•Expérience de la conduite du changement et de la gestion des risques (techniques, fonctionnels, organisationnels).Compétences transverses / Savoir-Être :•Leadership : capacité à manager, fédérer et faire grandir une équipe.•Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie auprès des clients internes et des équipes.•Sens du service, orientation qualité et satisfaction utilisateur.•Assertivité, empathie, rigueur, organisation et force de proposition.•Capacité à travailler en mode transverse sur des projets d'envergure et à piloter des ressources internes/externes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172451 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet SI - PLM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) au Département Applications & Solutions pour l'Ingénierie, et plus précisément au pôle PLM Projet. Avec nous, venez relever les défis de la digitalisation du groupe français Safran ! Dans un contexte où plusieurs solutions PLM coexistent pour répondre aux besoins des différents métiers et programmes, Safran Electronics & Defense a lancé un programme de transformation basé sur la solution 3DExperience SaaS de Dassault Systemes. Dans ce cadre, différents projets de modernisation impliquent le déploiement de solutions d'archivage, de solutions de gestion et controle de flux de données (type Data Warehouse) vers la production nécessitent une gouvernance renforcée et une expertise fonctionnelle dédiée. Rattaché(e) au Directeur de Programme DSI PLM, le/la Business Analyst SI – Intégration & Continuité des Données PLM pilote la cohérence, l'évolution et la qualité des systèmes connexes à la plateforme 3DEXPERIENCE, sans interférer sur le pilotage du projet PLM cœur lui-même. Ce rôle clé est garant du bon fonctionnement des SI périphériques et de leur intégration, tout en accompagnant la transformation digitale et les contraintes de l'environnement SaaS. Vos principales missions consisteront à analyser le besoin des métiers, mettre en projet, implémenter et préparer leur transition vers le Run en coordination avec les les parties prenantes DSI (urbanistes, infrastructure, responsables applicatifs…) et métiers. Vous serez notamment en charge de : - Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers, à travers une compréhension approfondie des processus et enjeux fonctionnels - Construire avec les équipes métier des solutions adaptées, conciliant contraintes operationnelles et exigences du SI. - Piloter les projets de mise en place d'un point de vue applicatif, - Elaborer la roadmap d'évolutions, tout en garantissant cohérence, performance et alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Organiser et animer des ateliers transverses pour fédérer et aligner les différentes parties prenantes (DSI et Métiers) - Assurer la veille technologique, être force de proposition sur les opportunités d'amélioration et favoriser l'innovation - Assurer la préparation du passage en Run (documentation, organisation, Knowledge transfer, outils de monitoring,…) Ce poste à forte dimension engineering s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de nos SI, enjeux majeurs de l'entreprise et du Groupe Safran. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En rejoignant Safran Electronics & Defense, vous intégrez un environnement innovant où la technologie est au service de la performance et de la transformation digitale. Au sein d'une équipe engagée et experte, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer vers des postes à responsabilités et de contribuer pleinement à la digitalisation du métier. Des formations spécialisées et un management bienveillant accompagneront votre montée en compétences. Quelques déplacements en France ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés sont à prévoir lors des phases critiques de mise en production. Le poste vous permettra d'être au plus près des enjeux industriels et des évolutions du cloud. Parlons de vousIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine du digital, des systèmes d'information ou de l'industrie, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, Chef de projet PLM ou Responsable Applicatif, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Une familiarité avec un contexte multi-PLM constituera un atout apprécié. Vous êtes sensible aux enjeux d'une industrie de grande ampleur et, idéalement, familier avec les spécificités d'une DSI du secteur Défense, notamment en matière de contraintes de gestion et de protection de la donnée. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel. Vos compétences techniques - Solide compréhension des environnements PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, ou encoreAgile PLM…), avec une vision claire de leurs principes et usages. - Bonne connaissance des architectures SI et des mécanismes d'échange de données (API, ETL, Webservices, middleware). - Maîtrise des concepts clés du PLM : structures produit, données techniques, configurations, versions, cycles de vie. - Expérience de projets SaaS, incluant l'exposition et l'intégration des données selon une logique API first. - Intérêt prononcé pour les métiers techniques, en particulier dans les secteurs aéronautique et défense. Vos qualités humaines et professionnelles - Capacité à évoluer sur plusieurs projets simultanément, dans un environnement technique varié et exigeant. - Forte aisance dans l'analyse, la synthèse et la structuration des besoins. - Excellentes qualités de communication, que ce soit avec des interlocuteurs métiers ou des profils techniques. - Sens affirmé de la coordination, de la résolution de problèmes et du reporting. - Goût pour la technique, l'innovation et la recherche de solutions pertinentes et robustes. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MASSYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Supervise les équipes de production pharmaceutique, garantissant la qualité, les coûts et les délais, et participant à l'amélioration continue.

Vous assurerez l'intégration, la mise en production, le bon fonctionnement et le support technique des applicatifs, en collaboration avec les équipes infra et dans le respect des démarches DevOps. Nous recherchons un ingénieur de production applicative pour développer et maintenir les appli

Quotidiennement vous : /pullipÊtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ /p /li /ulullipRéalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles

Ingénieur de production Cloud / DevOps recherché pour construire des environnements cloud, automatiser les déploiements et surveiller les systèmes.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Préparer les commandes à l'aide des bons de préparationEffectuer le picking et le contrôle des marchandisesAssurer l'emballage et le conditionnement des commandesParticiper au rang

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète. Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux différents clients. Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une missi

Tes missions au sein de l'équipe seront :Réceptionner, trier et stocker les marchandisesVérifier la conformité des commandes reçuesAssurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition? Tes avantages :Salaire compétitifDifférents horaires disponiblesUn lieu de travai

Vos missions principales seront :Préparation de commandes de produits agroalimentaires surgelés : travail en froid négatif (-22°c)Réapprovisionnement des pickings, filmage, chargement/déchargement manuel et à l'aide du chariot,Effectuer les tâches confiées avec rigueur afin de garantir

Recherche d'un commercial pour développer un portefeuille clients et préparer les commandes dans une entreprise de production alimentaire en Corse.

Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Préparer les commandes à l'aide des bons de préparationEffectuer le picking et le contrôle des marchandisesAssurer l'emballage et le conditionnement des commandesParticiper au rang

Les tâches incluent la conduite de chariots, l'emballage et la préparation des expéditions, ainsi que l'utilisation de machines électroniques. Recherche d'un préparateur de commandes avec C1 pour un rôle en logistique.

L'assistant d'équipe organise les activités et assure la circulation de l'information.

Le/la candidat-e sera chargé-e de superviser et de maintenir le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions :Assurer la surveillance des processus de production et ajuster les réglages des machines. Effectuer de la documentation technique et des rapports de production quotidien

Facilite l'organisation des activités, gère la communication et effectue des tâches de secrétariat. Doit respecter les consignes de confidentialité.

Agent de production recherché pour travailler sur la ligne d'engrais, assurant ensachage, gestion des stocks et chargement.

Devenir préparateur de commandes dans un entrepôt, piloter un chariot, préparer les commandes sur écran, monter des palettes et expédier.

Fabrication de poutres en bois et métal, contrôle qualité, conditionnement et préparation de commandes pour un ouvrier de production.

L'opérateur de production est responsable du chargement, du contrôle qualité et de la maintenance des machines automatisées.

Agent de conditionnement et préparateur de commandes avec CACES 2, en charge du déplacement des marchandises, du contrôle qualité et de la participation à la chaîne de production.

L'opérateur devra identifier les dysfonctionnements et renseigner les suivis de production. Assurer le bon fonctionnement des machines, surveiller les lignes de fabrication, contrôler la qualité et respecter les normes de sécurité.

Assurer le pilotage et la surveillance des équipements de production, réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi tout en respectant les procédures et normes de sécurité.

Effectue des opérations de production, assure le chargement et le déchargement, et contrôle la conformité des produits.

Opérateur de production recherché pour une mission d'intérim sur une ligne industrielle, impliquant l'alimentation des machines, le contrôle qualité et le respect des consignes de sécurité.

Opérateur de production recherché pour assembler des pièces mécaniques et de cabine.

Recherche d'un opérateur de production pour un poste à Allonnes. Le candidat doit approvisionner et surveiller la conformité des produits, avec une expérience en industrie souhaitée.