Offres chargé de formation à ToulouseCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de bijoux fantaisie, un(e) Chargé de Communication, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mast�

Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance. Contrat d’alternance (1 à 2 ans).

Vos missions L’ONERA développe des avioniques et charges utiles scientifiques embarquables sur divers vecteurs (drones, satellites…). L’une des contraintes de conception de ces systèmes réside dans le choix des composants électroniques. Un exemple classique est l’unité de traitement de l’information qui effectue un nombre d’instructions dans un délai strict permettant d’assurer un fonctionnement en temps réel de ces systèmes avec leurs capteurs et actionneurs. Cette fonction étant historiquement assurée par un processeur, ce dernier est dorénavant complété et remplacé par des technologies modernes comme les GPU, many-cores, SoC/FPGA. Ces dernières apportent cependant des contraintes plus sévères en termes de consommation électrique cadrant leur cas d’utilisation sur des systèmes pouvant compenser cette augmentation. Depuis les années 2000, une nouvelle génération d’unité de traitement de l’information se manifeste au travers de supports neuromorphiques. Ces derniers permettent une augmentation des capacités de traitement de l’information par rapport aux processeurs classiques tout en réduisant leur consommation énergétique par rapport aux GPU, many-cores et SoC/FPGA. Industriels comme universitaires (IBM, Intel, SynSense…) proposent des produits devenus accessibles pour des établissements universitaires/de recherche. Dans ce contexte vos missions principales seront les suivantes : • Vous serez chargé de maintenir un état de l’art constant sur les technologies existantes d’unité de traitement de l’information neuromorphiques, les outils informatiques de développement associés et d’identifier les produits accessibles aux laboratoires de recherche. Votre profil Vous êtes de formations initiales de niveau Bac+2, issu d’une formation de type BUT GEII, BUT Informatique ou BTS Électronique. Vous avez bonnes connaissances des microcontrôleurs et microprocesseurs, ainsi que des langages C/C++ et Python, et évoluez aisément dans des environnements Windows et Linux. Vous disposez de solides connaissances en électronique numérique et analogique, acquises au cours de votre formation. Rigoureux, curieux des nouvelles technologies et doté d’un bon esprit de synthèse, vous êtes motivé pour travailler en équipe et contribuer à des projets techniques exigeants. Autres éléments Formation préparée durant l’alternance : Diplôme d’ingénieur en systèmes électroniques embarqués ou en électronique, énergie électrique et automatique Votre environnement Le Département Traitement de l'Information et Systèmes (DTIS) mène des études et recherches pour maîtriser conception, opérations et autonomie des systèmes aérospatiaux (commande systèmes, traitement de l’information, IA, ingénierie systèmes-logiciels, interaction homme-système, math. appl., conception-optimisation systèmes, sûreté-sécurité, robotique-autonomie). L’unité Automatique, Expérimentation, Intégration (AEI) a pour mission de développer des méthodes avancées de commande de systèmes aérospatiaux, de la conception théorique jusqu’à leur intégration temps réel sur des plateformes robotiques, drones ou spatiales. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement et est basé à Toulouse Sud-Est.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Nous recrutons un Chargé d’Administration des ventes (ADV) pour rejoindre nos équipes. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous voulez approfondir vos compétences ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Rattaché au Coordinateur ADV, vous jouerez un rôle clé au sein du département ADV. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute ainsi que le développement de vos compétences et de votre carrière. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion de l'activité des consultants : • Valider l'activité des consultants., • Vérifier et approuver les notes de frais conformément aux processus du Groupe., • Créer les missions et les projets des consultants dans notre outil de gestion SIMUS. Le contrôle et le suivi de la facturation :, • Contrôler les éléments nécessaires à la facturation (contrats, commandes, PV)., • Suivre les documents en attente et relancer les managers et les clients pour obtenir les éléments manquants., • Assurer la facturation client. L'Analyse et le suivi des encours :, • Contrôler, analyser et suivre les encours., • Contrôler et valider le chiffre d'affaires et la production. La gestion des litiges La gestion des contrats :, • Gérer les contrats clients dans notre outil de gestion. Vous aurez également à :, • Assurer diverses activités ou tâches transverses ponctuelles demandées par la hiérarchie., • Contribuer à l'image de l'entreprise et à sa rentabilité par une gestion rigoureuse., • Garantir l'application des procédures et règles définies par le groupe, notamment en matière de production et de facturation. (Gestion d’Affaire), • Assurer, à titre individuel, le respect et l'application des règles de délégation et des procédures qualité de l'entreprise. Vous : Idéalement, vous avez : • un BAC+2 en gestion, • Une première expérience en tant qu’assistant de gestion ou ADV, • Une bonne maîtrise d’Excel Mais nous recherchons surtout une personne :, • Rigoureuse & organisée : vous permettant d'assurer une organisation efficace des tâches quotidiennes et le respect des échéances, • Ayant un bon relationel : une qualité indispensable pour collaborer activement avec votre équipe et vos consultants, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Le poste : Chargé(e) de Développement RH (Stage) 💼 Stage de fin d’études uniquement 🕑 Début : A partir de juillet 📍 Toulouse (1 jour de télétravail) 🎓 Master Université (Psychologie du Travail) ou Ecole de Commerce ou RH Qui sommes-nous ? 5 Degrés est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital et la data. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data/IA. Tu veux apprendre concrètement le métier RH dans un environnement digital en croissance, entouré·e de profils passionnés ? Chez nous, les RH sont au cœur de l’activité : proximité, rythme, agilité et impact. Nous recherchons un·e stagiaire Chargé·e de Développement RH pour renforcer notre équipe RH à Toulouse, avec de vraies responsabilités, une montée en compétences progressive, et un objectif clair : construire ensemble les bases d’un futur CDI. 💼 Les responsabilités que nous vous confions Recrutement (80%) • Rédaction et diffusion des offres sur nos canaux (LinkedIn, Welcome to the Jungle, réseau écoles), • Sourcing ciblé sur des profils variés (PM, Data, Design, Dev etc.), • Préqualification des candidatures et entretiens RH, • Participation active à l’évaluation des candidats et aux décisions de recrutement, • Suivi du process candidat Projets RH transverses (20%) • Contribution à la structuration de nos pratiques RH (onboarding, recrutement, gestion des compétences, IA...), • Veille sur les innovations RH et benchmark bonnes pratiques 👀 Le profil que nous recherchons Étudiant·e en Master RH/Psychologie du Travail (école de commerce, université, IAE,…) Curieux·se, avec un intérêt pour les métiers du Digital Tu es à l’aise avec les outils (LinkedIn Recruiter, ERP ou ATS) et tu as le sens du relationnel Bref, tu n’as pas forcément 10 stages en RH derrière toi, mais tu as une vraie envie d’apprendre, de proposer, de tester Ce que nous offrons Gratification légale + part variable indexée sur l’activité recrutement Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Un parcours de formation aux métiers du product et aux best practices RH Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, accès au Comité d’Entreprise (CE) et à Wellpass. Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Un stage pensé comme une pré-embauche en CDI si le match est là ! Déroulement des entretiens Un échange avec notre RRH pour revenir sur votre parcours, vos motivations et vous présenter en détail le poste, l’équipe et notre fonctionnement (1h). Un entretien avec un responsable d'Agence pour échanger sur l’ADN de 5 Degrés, notre vision, nos valeurs et vous projeter ensemble dans l’aventure (30min). Rencontre avec l’équipe RH autour d’un café (30 min) - Un moment informel pour échanger avec des membres de l’équipe et poser toutes vos questions sur la vie chez 5 Degrés, notre organisation, nos rituels, notre ambiance. Alors n’hésitez pas, postulez !

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un : Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) CDI Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE. Vos missions : • La réalisation des études techniques et des chiffrages,, • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,, • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),, • La réception des chantiers et leur clôture,, • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,, • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),, • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,, • Le respect des process achats et procédures ENGIE,, • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service. Votre profil Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir être non négociables ! Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux ! De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,, • Une prime de vacances,, • Jours de RTT,, • Un 13e mois,, • Un véhicule de service,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Chargé d’Affaires Outillage (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur sur la région de Toulouse. Tu interviendras en pilotage de projets techniques liés à la conception et à la réalisation d’outillages industriels. TES MISSIONS • Piloter des projets d’outillages de la conception à la mise en service, • Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, • Suivre la conception d’outillages (moyens d’assemblage, de contrôle, gabarits…), • Coordonner les différents intervenants (BE, méthodes, fournisseurs, production), • Assurer le suivi des coûts, délais et qualité des projets, • Participer aux consultations fournisseurs et au suivi des sous-traitants, • Valider les solutions techniques proposées et assurer leur conformité, • Suivre la fabrication, les essais et la mise au point des outillages, • Assurer le reporting projet auprès des clients et parties prenantes · De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, conception ou industrialisation · Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou outillage · Tu as de bonnes connaissances en conception mécanique et outillages industriels · Tu es à l’aise avec les outils CAO (Catia V5, SolidWorks…) · Tu maîtrises la gestion de projet (planning, coûts, coordination) · Une expérience en environnement aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel · Tu sais travailler en autonomie tout en collaborant avec plusieurs interlocuteurs · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

🚀 Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Pour notre agence Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d’experts techniques. 💻Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications., • Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3., • Apporter son support aux administrateurs et analystes., • Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement., • Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration., • Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production)., • Mettre en production des évolutions applicatives., • Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications., • Etablir la documentation technique., • Administrer les serveurs d’application., • Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos Compétences Techniques • Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ou Glassfish., • Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys., • Une compétence scripting., • Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX. 🎯Le Profil Que Nous Recherchons ✅Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. ✅Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste. ✅Vous appréciez l’environnement dynamique de la production. 🎁Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Bénéficier de notre force de formation et de certification., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31), Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement. TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.🗓️ Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois dès que possible mais nous étudierons chaque candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils. Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT 😉 aux démarches suivantes : • Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ✍️, • Mise en place des actions de sourcing candidats, 🕵️ ♀️, • Pré qualification téléphonique, 📞, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. 📁 Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse 🤣 ). C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir ! Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ? Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV. Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. 🎓💻 Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! 😄 Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme. Ceci fera vraiment la différence ! 💡⚡ Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER. Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé... 🎯 Tu hésites et aimerais en savoir plus ? N’hésite plus…POSTULE ! ✉️

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, SERMA recherche un Ingénieur validation fonctionnelle satellite. Dans le cadre d'un programme de nanosatellite au sein de nos équipes d'ingénierie de la division Space & Sky, vous serez chargé d'intervenir sur la validation logicielle et fonctionnelle : valider toutes les fonctionnalités et les performances du système ou sous-système ; et les interfaces avec les autres systèmes. Activités : • Rédiger, vérifier, mettre en œuvre les procédures d’essais, • Analyser les résultats d’essais et produire leur rapport, • Etudier les anomalies et produire les diagnostics, • Travailler en environnement contraint et respecter les processus établis, • Travailler en liaison avec tous les acteurs internes et externes Compétences spécifiques / niveau d'expertise souhaité: Formation Bac +5 en informatique industrielle Une expérience significative en validation fonctionnelle dans le milieu satellite serait un plus La connaissance des langages Python et TCL est un plus Force de proposition Bon relationnel Rigueur et sens de l'analyse

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur reconnu du BTP sur la région, un Chargé d'affaires Sinistres & travaux H/F/X. Dans le cadre d’un remplacement, vous intervenez en tant que référent(e) unique sur les sujets sinistres & travaux. Poste hybride, à la croisée de l’expertise technique, le chiffrage, et le pilotage de travaux. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Proximité et travaillez en lien avec les équipes internes (notamment les conducteurs de travaux en support selon les chantiers). Vos missions principales • Analyse des dossiers sinistres et évaluation des dommages, • Définition des solutions techniques (réparation/conservatoire), • Chiffrage complet des interventions (coûts, délais, risques), • Rédaction des offres et participation aux négociations, • Pilotage des travaux jusqu’à réception (qualité/budget/délais), • Coordination des intervenants et sous-traitants, • Garantie du respect des règles QSE et sécurité Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en BTP/Génie Civil, • du chiffrage,, • de la lecture de plans,, • des procédés de réparation après sinistre, • Organisation, rigueur et capacité à gérer les urgences Conditions • 45-50K€ selon profil, • Toulouse - CDI, • Poste à fortes responsabilités avec autonomie, • Rôle stratégique, • Projets variés et techniques, • Appui d’un groupe solide, • Environnement humain basé sur la proximité et l’entraide, • Perspectives d’évolution, • Poste clé aujourd’hui avec une seule personne référente, • Possibilité de s’appuyer sur les équipes travaux existantes, • Environnement structuré mais avec une vraie marge de manœuvre Merci de joindre votre CV à votre candidature :)

Au sein d’Alispharm, nous évoluons dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Production/Industrialisation, Qualification Validation, Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires. Que vas-tu faire ? En tant que Chargé d’Assurance Qualité Opérationnelle, tu seras en charge de : • Traiter les évènements qualité / non-conformités / CAPA / change control, • Coordonner les plans d’actions qualité, • Gérer la qualité auprès des fournisseurs, de la production et du laboratoire Quel est ton profil ? • Tu es issu d’une formation Bac +5, • Tu as une forte capacité d’adaptation et de véritables qualités relationnelles, • Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et tu disposes d’un niveau B2 en anglais minimum, • Tu es mobile à l’échelle nationale (les missions peuvent se trouver partout en France), • Tu as le permis de conduire (permis B), • Une expérience dans la qualité et/ou la santé est un plus Notre processus de recrutement : • 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations ;, • 2ème étape : Rencontre avec une personne d'Alispharm pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;, • 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d’Alispharm, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d'échanger avec toi !

Filiale informatique du groupe E.Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support... Au sein du service Developpement RH, vous intégrez le pôle de la formation. Ce stage de 6 mois vous permet de contribuer activement à l'élaboration des parcours de formations en interne à destination des collaborateurs. Au quotidien, vous êtes amené à : • Contribuer au contenu des parcours de formations, • Identifier les postes / participants cibles, • Planifier et coordonner les sessions, • Assurer le suivi et le déroulé, • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous recherchez un stage de fin d’études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet, • Vous avez une appétence pour la formation collaborateur, • Vous avez des compétences sur Excel, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! Bon à savoir: • Stage de 6 mois, • Poste basé à Basso Cambo, Toulouse (31)

🚀 Rejoignez Urgences Immobilières – Devenez Chef d’Agence dans votre ville ! 📍 Paris| Lyon | Marseille | Strasbourg | Lille | Toulouse | Montpellier | Nantes Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes Immobilier Indépendant pour piloter des dossiers à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stratégique. 🎯 Vos missions • Le/la Compte Clé est chargé(e) des transactions immobilières, • Immeubles & murs commerciaux, • Traitement de dossiers sensibles (successions, surendettement, situations complexes), • Transactions de 800 K€ à 100 M€ 🧠 Profil recherché • Formation en droit immobilier / droit des affaires, • Expertise juridique, montage de dossiers complexes & négociation haut niveau 🤝 Vos atouts • Excellent négociateur, • Sens du business & culture du résultat, • Autonomie, discrétion, rigueur 🚀 Objectif : 2 M€ de CA 💼 Rémunération attractive selon performance ✅ Aucun droit d’entrée ✅ Aucun pack à payer 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) ? Contactez-moi en message privé ou par email : 🔒 Confidentialité garantie

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Validation des Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • 10 ans d'expérience en validation de nettoyage ou des procédés dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de cotation CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) de cotation CEE, vous interviendrez sur l’analyse, le suivi et la conformité des dossiers liés aux opérations d’économies d’énergie. Missions • Analyser l’éligibilité des projets selon les fiches d’opérations standardisées CEE, • Réaliser les chiffrages CEE et vérifier la conformité réglementaire des dossiers, • Contrôler les pièces justificatives transmises par les partenaires, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives, • Apporter un support technique et administratif aux partenaires et aux équipes internes, • Participer au paramétrage du nouvel outil CEE (mise à jour et intégration des fiches CEE), • Vérifier l’éligibilité réglementaire des équipements et solutions proposées, • Alimenter et maintenir à jour les bases de données produits et réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et des process internes Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 dans l’énergie, l’environnement, l’efficacité énergétique ou domaine équivalent, • Une première expérience dans le secteur des CEE, • Bonne connaissance des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé des interventions de soudure sur nos installations de process laitier. Vous intervenez sur l’ensemble des installations laitières : pasteurisateurs, osmoseurs, vannes, tuyauterie... Votre terrain de jeu sera de : • Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations laitières, • Assurer le suivi de la maintenance des installations laitières,, • Réalisation de soudures MIG & TIG inox & acier avec chambrage,, • Réalisation de soudure de tuyauterie industrielle avec chambrage,, • Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite,, • Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu,, • Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage,, • Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage,, • Réalisation des tests et épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)., • Suivre et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, Travail principalement en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions. VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Nos techniciens de maintenance selon le profil et expérience perçoivent un salaire annuel brut moyen de 32 à 35K€ brut /an. Cette rémunération intègre la prime de 13e mois, la prime de vacances à cela s'ajoute participation et intéressement. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 3 à 5 ans en soudure en industrie du process (pharmaceutique, eau, lait, boissons, etc), • Spécialisation en Chaudronnerie Industrielle,, • Certification en soudure.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à ROUFFIAC (31). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 7 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

SERMA Ingénierie recherche pour l'un de ses clients un référent pour l’équipe de conception numérique ASIC, chargé d’assurer le déploiement, le support et l’évolution de l’infrastructure et des outils de conception. Vous jouerez un rôle central entre les équipes de design, les équipes internes de développement de flux, les équipes technologiques et les fournisseurs EDA. Votre mission principale : accompagner les équipes IP/SOC, comprendre leurs besoins, proposer des solutions innovantes et garantir la continuité des flux et outils de conception. 🎯 Vos missions 1. Support et gestion des flux & outils de conception • Déployer, maintenir et optimiser les outils et flux de conception ASIC dans l’environnement du client., • Assurer un support direct pour les outils, technologies et environnements : diagnostic, suivi et résolution des problèmes techniques., • Personnaliser les outils en collaboration avec les équipes internes et technologiques., • Former les équipes de conception lors de l’introduction de nouveaux outils, étapes de flux ou améliorations. 2. Interface avec les équipes de conception IP/SOC • Collecter de manière proactive les exigences des équipes de design (back end & front end)., • Proposer et mettre en place des solutions face aux nouveaux défis techniques ou aux problèmes récurrents impactant le développement IP/SOC., • Agir en tant que point de contact privilégié sur les sujets outils, méthodologie et infrastructure. 3. Coordination avec les fournisseurs EDA • Participer à la configuration et l’évolution des solutions EDA (Cadence, Synopsys…)., • Suivre les tickets, mises à jour, correctifs et déploiements en lien avec les fournisseurs. 4. Expertise technique en conception physique numérique (Back-End) • Fournir un support de haut niveau sur les problématiques liées au placement, routage, STA, optimisation, technologies et process back-end. 🧰 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • Très bonne maîtrise des outils de synthèse, STA et EDA (Cadence, Synopsys)., • Compétences solides en automatisation de tests : Python, TCL, Bash, dans un environnement Unix/Linux., • Anglais impératif, oral et écrit.

Stage – Chargé(e) Marketing & Développement Commercial (Cryptomonnaie) 📍 Toulouse (Rue de l’Hers) + Télétravail (3j remote / 2j sur site) 📅 Durée : 4 à 6 semaines (entre le 4 mai et le 30 juillet) 🎓 Niveau : Bac+2 / Bac+3 💼 Type : Stage non rémunéré 🎁 Avantage : Accès gratuit à une formation complète en crypto-monnaie À propos de La Crypto School La Crypto School est une structure indépendante dédiée à l’éducation financière en crypto monnaie. Ma mission : Permettre aux débutants d’apprendre à investir en crypto de manière autonome, avec une vision moyen / long terme. J'accompagne aujourd’hui des profils souhaitant comprendre, structurer et sécuriser leurs investissements via des coachings personnalisés et collectifs. Objectif du stage Ce stage est une opportunité concrète de contribuer au développement d’un projet entrepreneurial. À la fin des 4 à 6 semaines, l’objectif est de : • Structurer une première stratégie marketing & commerciale claire, • Identifier et initier des partenariats stratégiques, • Produire du contenu engageant pour les réseaux sociaux Tes missionsDéveloppement commercial • Identifier et démarcher des partenaires (influenceurs, créateurs de contenu, réseaux sociaux, régionaux …), • Rechercher des événements / conférences pour faire connaître La Crypto School, • Mettre en place une base de prospects et une mailing list automatisée, • Participer à la réflexion sur la stratégie de vente Marketing & communication • Créer des contenus pour les réseaux sociaux (tournage + montage sur CapCut), • Participer à la création d’une newsletter sur l’investissement crypto (moyen / long terme), • Réaliser un audit de l’image de marque et proposer des axes d’amélioration (Instagram, siteweb, Tik-Tok, LinkedIn), • Mettre en place une stratégie de vente mail. Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, business ou équivalent, • 👉 Les profils autodidactes avec des projets concrets sont aussi les bienvenus, • Niveau Bac+2 / Bac+3, • À l’aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu, • Aisance relationnelle, autonome, proactif(ve), avec un vrai esprit d’initiative, • Intérêt pour la cryptomonnaie et l’investissement (un plus, pas obligatoire), • À l’aise pour proposer des idées et tester de nouvelles approches, • Goût pour le challenge et la vente Outils utilisés • Google Sheets, • Canva, • CapCut, • SquareSpace Ce que tu vas apprendre • Construire une stratégie marketing & acquisition de A à Z, • Travailler sur un projet entrepreneurial réel, • Développer des compétences en growth, contenu et business development, • Comprendre les bases de l’investissement en cryptomonnaie Les + du stage • Accès gratuit à une formation complète en cryptomonnaie, • Contact avec des partenaires et acteurs de l’écosystème, • Encadrement direct (2h/jour) avec la fondatrice, • Forte autonomie et impact réel sur le projet À savoir Ce stage s’adresse à des profils motivés, curieux et autonomes, qui souhaitent s’impliquer dans un projet en développement et apprendre rapidement. Pour Postuler Envoie avant le 29/05/2026 à : • Ton CV

Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, IN-GENIUM renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Toulouse. Vous interviendrez en collaboration directe avec les Ingénieurs d’Affaires, sous forme de binôme, afin d’identifier et recruter les talents qui interviendront sur les projets de nos clients. Missions Au cœur de la stratégie de recrutement, vos missions seront notamment : • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards, • Sourcer des candidats sur LinkedIn et les CVthèques, • Identifier et approcher des profils d’ingénieurs industriels ou ingénieurs informatiques, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Participer aux entretiens de recrutement, • Travailler en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les besoins des clients, • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, • Participer aux actions de marque employeur Profil recherché Étudiant(e) en Master RH pour un stage PFE de 6 mois ou formation équivalente. Une expérience en recrutement en stage est un vrai plus. Vous êtes : • Organisé(e) et rigoureux(se), • À l’aise dans la communication, • Curieux(se) et proactif(ve), • Intéressé(e) par les métiers du recrutement et du conseil

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Nous renforçons nos équipes ! Au sein de notre Centre de Production DATA de Toulouse ou en assistance auprès de nos clients, nous collectons, organisons, traitons et transformons les données en informations exploitables afin d’améliorer la performance des métiers et les process de nos clients. Si les métiers de la DATA vous intéressent, nous recherchons un profil Data Analyst / Data Engineer H/F pour renforcer nos équipes. Dans le cadre d’un projet d’envergure pour un client du secteur de la sécurité sociale, nous effectuons la migration de rapport de Power BI vers une solution de datavisualisation souveraine. Plus Qu’une Simple Migration Cette Activité Inclus • La mise en place d’évolutions, • La participation à la mise en place de la plateforme data, • L’accompagnement des utilisateurs à la nouvelle solution 💻 Vos missions s’articuleront à minima autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels du client;, • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques;, • Assurer le développement de flux d’alimentation et/ou de rapport à forte valeur ajoutée;, • Réaliser les tests des développements;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements; Et en complément, selon votre appétence, vous pourrez également : • Réaliser des activités de Tech Lead, • Participer au chiffrage de demande client, • Encadrer des juniors, • Accompagner l’architecte applicatif dans le choix de solutions 🔍Profil Souhaité ✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur; ✅ Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Analyst ou Data Engineer; ✅ Vous maîtrisez les concepts de modélisation décisionnel et les principes de mise en qualité de la donnée; ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse; ✅ Vous êtes curieux/se de nouvelles solutions et passionné/e par la compréhension des données et de leur valorisation; ✅ Vous connaissez, a minima, un ETL (Talend) et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, DigDash); ✅ Des connaissances SQL sont également nécessaires; 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance;, • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN;, • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations externes et internes, la possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes;, • Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés; ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les architectures des équipements de puissance définies, • Valider les conceptions des cartes, • Rédiger et tenir à jour la documentation projet Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions… Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique, • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB, • Transformateurs planaires, • PCB puissance sur aluminium (SMI), • Conformité aux fortes contraintes CEM, • Architecture en réseaux double tensions, • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire), • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service communication, nous proposons un poste d’Assistant chargé de communication interne et opérationnelle. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Mettre en œuvre le plan d’actions de communication interne,, • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne du site intranet Connect (mise à jour, planification et animation),, • Accompagner des services en interne sur leurs besoins en communication,, • Planifier / concevoir / faire concevoir les différents documents, publications et contenus (web, print, vidéo, évènementiel…),, • Participer à l’organisation des évènements d’entreprise,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets traverses du Service Communication. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 à BAC +5 spécialisation en marketing / communication. QUALITÉS/COMPETENCES Qualités : créatif, curieux, rigoureux, dynamique, organisation, esprit de synthèse, bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à être force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles… Connaissances : Bonne connaissance des canaux de communications : print, web… Bonnes connaissances PAO (mise au format, utilisation de gabarits, …). Logiciels de bureautique. Gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants,mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) approvisionnements chargé(e) de la gestion des achats et des approvisionnements de composants mécaniques destinés à des machines spéciales et outillages industriels. Vous intervenez principalement sur des équipements mécaniques, actionneurs, moteurs, ensembles pneumatiques et autres organes de machines spéciales. Missions principales • Approvisionner les pièces et composants mécaniques, • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner et contrôler les livraisons, • Consulter et suivre les fournisseurs, • Assurer le suivi des délais et des besoins de production, • Participer à la gestion des stocks et des références techniques Profil recherché • Formation technique ou expérience dans un environnement industriel/mécanique, • Expérience minimum de 3 ans souhaitée sur un poste similaire, • Connaissances en mécanique industrielle, machines spéciales ou équipements techniques, • Bon relationnel avec les fournisseurs et sens de l’organisation, • Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches Compétences appréciées • Connaissance des composants mécaniques, pneumatiques et motorisations, • Lecture simple de documents techniques, • Anglais technique apprécié mais non obligatoire AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

Qui sommes-nous ? Technic-Soft est un éditeur de logiciels indépendant basé à Toulouse depuis 1984. Nous concevons et développons Service 9000, une solution GMAO et SAV modulaire qui équipe aujourd'hui plus de 7 000 utilisateurs et 2 000 intervenants terrain — avec un indice de satisfaction client de 97 %. Notre singularité : 42 ans d’expertise métier, une PME à taille humaine de 20 collaborateurs, et une réputation qui parle pour nous. Nous intégrons aujourd'hui des briques d'Intelligence Artificielle dans nos solutions et nos méthodes de travail, pour enrichir l'accompagnement de nos utilisateurs sans jamais perdre la dimension humaine qui fait notre signature. Nous évoluons : nos équipes Support et Commerciale se rassemblent au sein d'un Service Client unifié, pour offrir à nos utilisateurs un accompagnement cohérent tout au long de leur cycle de vie. Le poste Au cœur de notre Service Client, vous êtes l'interlocuteur de référence de nos utilisateurs au quotidien. Vous les accompagnez dans la prise en main, la formation, le paramétrage et l'utilisation avancée de Service 9000. Votre satisfaction se mesure à la leur. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe de développement, à qui vous remontez les besoins terrain qui nourrissent la roadmap produit. Vous utilisez quotidiennement les outils d'IA générative pour gagner en productivité — création de supports, rédaction de procédures, aide au diagnostic — et nous vous accompagnons pour monter en compétence sur ces outils si nécessaire. Comprendre l'organisation client pour mieux paramétrer Le bon support ne se contente pas de répondre à un ticket : il s'imprègne de l'organisation de l'utilisateur. Vous vous impliquez en profondeur dans la compréhension des processus métier de chaque client — équipes, workflows, spécificités sectorielles — pour proposer le bon paramétrage, le bon module, le bon usage de Service 9000. C'est cette posture de consultant fonctionnel qui fait la différence entre une réponse correcte et une vraie valeur ajoutée — et qui fait la signature de Technic-Soft. Vos missions principales — accompagnement et support · Assurer le support fonctionnel de nos utilisateurs (téléphone, ticket, visio) sur l'ensemble des modules Service 9000 · Diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes en première ligne · Accompagner la transformation numérique de nos clients dans la durée · Documenter et capitaliser les solutions dans notre base de connaissances Vos missions principales — formation et pédagogie · Animer des sessions de formation à distance et en présentiel (onboarding nouveaux clients, formations modulaires) · Concevoir des supports pédagogiques modernes (guides, vidéos, tutoriels) en tirant parti des outils d'IA générative · Adapter votre approche pédagogique au niveau et au métier de chaque utilisateur Vos missions principales — configuration et paramétrage · Configurer et paramétrer Service 9000 selon les besoins métier des nouveaux clients · Tester les nouvelles versions et remonter les anomalies à l'équipe produit Vos missions complémentaires — appui à l'équipe commerciale · Apporter ponctuellement votre expertise métier aux commerciaux (préparation de bases de démonstration, scénarios) · Identifier les besoins émergents chez les clients et les relayer à l'équipe commerciale Votre voix dans l'évolution de Service 9000 Au contact permanent de nos utilisateurs, vous voyez chaque jour ce qui fonctionne, ce qui freine et ce qui pourrait être amélioré. Vous êtes naturellement la première source d'idées et de retours pour notre équipe produit — votre voix compte directement dans nos choix de roadmap. · Identifier et qualifier les besoins remontés du terrain · Proposer des évolutions fonctionnelles ou ergonomiques à intégrer dans la roadmap produit · Participer aux échanges produit/support qui orientent nos choix de développement Le profil que nous recherchons Nous ouvrons délibérément ce poste à trois types de profils. Si vous vous reconnaissez dans l'un des trois, candidatez — sans hésiter. Profil 1 — Pédagogue confirmé en support logiciel Vous avez déjà une expérience en support, formation, accompagnement utilisateur ou conseil fonctionnel chez un éditeur de logiciel ou en SaaS. Vous savez gérer un appel difficile, simplifier une notion technique, et bâtir une session de formation engageante. Vous êtes à l'aise pour faire le pont entre les utilisateurs et l'équipe technique. Profil 2 — Reconversion depuis le métier (ancien utilisateur) Vous travaillez dans le domaine du SAV ou de la maintenance, ou bien comme planificateur, responsable d'atelier, technicien ou chargé d'exploitation — et vous avez utilisé au quotidien un logiciel GMAO ou SAV (Service 9000 ou un équivalent). Vous voulez maintenant passer de l'autre côté et accompagner d'autres entreprises dans leur usage. Votre vécu métier est un atout que nos clients reconnaissent immédiatement : vous parlez leur langue, vous comprenez leurs contraintes, vous gagnez leur confiance. Si vous avez déjà été utilisateur d'une GMAO ou d'un logiciel SAV, vous êtes notre profil idéal pour ce parcours d'évolution. Profil 3 — Junior motivé (premier poste support / formation) Vous sortez d'études (BTS SIO, BUT informatique, licence pro, école d'informatique de gestion, formation aux logiciels métier…) ou vous êtes en début de carrière et vous voulez démarrer dans l'accompagnement utilisateur de solutions techniques. Pas d'expérience exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre patience pédagogique et votre curiosité pour les sujets métier. Nous vous formons à tout : produit, posture support, techniques de formation, outils. Une première expérience d'alternance, de stage ou de tutorat est un plus, mais pas un prérequis. Compétences et qualités attendues (les trois profils) · Compréhension des processus de gestion d'entreprise (devis, facturation, planning, stocks, interventions…) · Capacité d'analyse et de résolution de problèmes fonctionnels · Maîtrise de l'environnement Windows et aisance avec les logiciels métier · Pratique régulière des outils d'IA générative pour votre productivité personnelle (création de supports, rédaction, recherche) · Pédagogie naturelle : vous savez expliquer simplement des notions techniques · Excellent relationnel et patience face aux utilisateurs en difficulté · Curiosité et goût pour l'apprentissage continu · Esprit critique : vous savez utiliser l'IA comme un assistant, pas comme une autorité Notre proposition Rémunération et avantages · Rémunération : fixe selon profil et expérience, primes sur objectifs (échangé en entretien) · 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration · Mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant, prime d'intéressement · Déplacements occasionnels en France (2 à 3 par an, formations clients) · Outils modernes : suite collaborative, accès aux outils d'IA professionnels, budget formation individuel Pour les juniors et les profils en reconversion : votre intégration · Formation approfondie à Service 9000 dès votre arrivée (4 à 6 semaines d'intégration progressive) · Binômage avec un membre confirmé de l'équipe sur vos premiers dossiers · Formation aux techniques de support, de formation et de communication client (adaptée à votre niveau de départ) · Période d'intégration adaptée à votre rythme — pas d'objectifs pleins la première année · Un parcours d'évolution clair : du support utilisateur vers des postes d'expert métier, chef de projet ou consultant fonctionnel Ce que nous offrons en plus · Un produit reconnu : 42 ans d’existence, 7 000 utilisateurs, 97 % de satisfaction client · Une équipe à taille humaine où votre voix compte dans les décisions produit · Une PME indépendante, sans actionnaires extérieurs : décisions rapides, ambiance saine · Une vraie possibilité d'évolution vers des postes d'expert métier, chef de projet ou consultant fonctionnel Processus de recrutement · Étape 1 — Échange de découverte en visioconférence (30 min) · Étape 2 — Entretien approfondi avec le responsable Service Client · Étape 3 — Mise en situation pédagogique courte (présentation d'une fonctionnalité de votre choix, adaptée à votre profil) · Étape 4 — Rencontre avec l'équipe et visite des locaux à Toulouse · Étape 5 — Proposition d'embauche sous 5 jours ouvrés Pour postuler Envoyez votre CV (la lettre de motivation n'est pas exigée — quelques lignes dans le mail suffisent pour nous dire pourquoi vous postulez et quel profil vous correspond le mieux) à Référence : SUPPORT-2026-05 Prise de poste : dès que possible.

Présentation de l'entreprise Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Vos Missions : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les outillages et moyens industriels, vous êtes directement rattaché au Chargé d’Affaires. Votre rôle est de piloter la dimension technique des projets, de la conception initiale jusqu'à la concrétisation finale. • Expertise Conception (70%) : Cœur de votre mission, vous assurez la conception détaillée. Vous êtes le garant des choix technologiques (cinématique, matériaux, calculs) et de la viabilité des solutions techniques développées., • Chiffrage & Avant-projet : Vous collaborez avec le Chargé d'Affaires pour évaluer la faisabilité technique et estimer les coûts lors des phases de réponse aux besoins clients., • Suivi Opérationnel : Vous assurez le lien avec l'extérieur en pilotant les relations fournisseurs et en effectuant le suivi de fabrication. Vous veillez à ce que la réalisation soit parfaitement conforme à vos études., • Collaboration BE : Vous travaillez en étroite synergie avec l'ensemble de l'équipe du bureau d'études (Ingénieurs, Projeteurs) pour partager les bonnes pratiques et lever les verrous technologiques. Votre Environnement de Travail Vous rejoignez un bureau d'études passionnant. Vous ne vous contentez pas de dessiner : vous suivez la naissance de vos projets au cœur d'une structure axée sur l'excellence. Profil Recherché De formation Technicien ou Ingénieur spécialisé en mécanique, vous possédez une solide expérience de 10 ans minimum dans le domaine des moyens industriels. • Maîtrise CAO : Utilisation experte de Catia V5 ou SolidWorks., • Haute Technicité : Capacité à dimensionner des structures complexes et à intégrer des contraintes sévères (aéronautique, spatial)., • Polyvalence technique : Vous appréciez l'équilibre entre la rigueur de la conception et le côté concret du suivi de fabrication et du chiffrage., • Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur méthodologique et aisance dans la communication technique (clients, fournisseurs, équipe interne). Pourquoi nous rejoindre ? • Technicité Pure : Des défis mécaniques variés sur des projets à forte valeur ajoutée., • Vision Globale : Un poste où vous intervenez sur tout le cycle technique, du chiffrage à la fabrication., • Reconnaissance : Un environnement sain où l'expertise technique est valorisée et portée par un management proche du terrain. À compétences égales, candidatures travailleurs handicapés bienvenues.

Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l’évolution de solutions d’automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : • Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d’automatisation., • Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité)., • Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements., • Maintenir le code et l’environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité., • Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption., • Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. Votre profil • De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur, • Expérience validée dans des environnement de DevOps à but de production d’automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux, • Bonne maîtrise des outils de DevOps ; et s’accompagne de compétences de Réseau, Sécurité,, • Capacité forte à travailler en équipe (en réseau interne et externe), en conservant une agilité certaine, • Capacité à générer la confiance client, à communiquer avec lui, • Sens de l’initiative et capacité à identifier les opportunités afin de les remonter au commerce, • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Mutuelle attractive, • CSE avantageux, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Lieu de travail Saint Martin du Touch Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Python, Terraform, AWS,GCP Plateformes de développement collaborative (Versionning, packaging et CI/CD), Système Linux, Ansible Configuration d’équipement réseaux, Configuration d’équipement de sécurité, Django / Netbox Langue(s) de travail Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs pour établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Responsabilités de management • Définir, planifier et organiser les moyens humains nécessaires aux Etudes d'exécution des projets, • Organiser les partenariats éventuels, • Etre responsable des contrats et commandes en termes de budget, • Assurer la relation et les réponses aux contrôleurs techniques tout au long de la phase plans d'exécutions en vue d'obtenir l'approbation complète de nos documents, • Piloter et animer les chargés d'études placés sous votre responsabilité, • Préparer et programmer en collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d'études la réunion de lancement travaux, • Participer à la définition des besoins, au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité 2/ Responsabilités Commerciales • Représenter SMAC auprès des clients et valorise l'image de marque, • Travailler en coordination avec les équipes commercial, • Etre le garant de la conformité aux pièces écrites du marché 3/ Responsabilités de Gestion • Etre responsable du suivi budgétaire de la partie fournitures des projets en collaboration avec le conducteur de travaux pour optimiser le budget Qualifications : De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes. La maitrise de Autocad et Revit est requise. Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Notre agence Fauché Services Tarbes, spécialisée dans la maintenance auprès de clients tertiaires et industriels de la région tarbaise, se développe et recherche un Chargé d'Affaires en CVC (H/F). Idéalement issu d'une formation en Génie Climatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérie

MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale, Événementielle & Marketing en alternance. L'alternance = une formation + une expérience professionnelle stratégique. Dans le cadre de votre MBA Management Communication Digitale & IA, profitez d'un contrat en alternance pour dév

MBWAY Toulouse recrute un chargé commercial international pour le compte d'une start up spécialisée dans l'organisation d'évènements dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la périphérie de Toulouse L'Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Dès cette semaine

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Pour accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur de l'hygiène, nous recherchons pour notre agence de Toulouse, un Assistant chargé relation client H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrat

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Au quotidien, vous êtes amené à : Contribuer au contenu des parcours de formations Identifier les postes / participants cibles Planifier et coordonner les sessions Assurer le suivi et le déroulé Faire le reporting à travers des indicateurs de performance Vous êtes notre candidat idéal si : V

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