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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur de la bijouterie, recrute un Chargé de recrutement...

Poste offert : Analyste en cartographie H/F QUI SOMMES-NOUS ? - La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de se...

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En tant que Chargé(e) de projet formation digitale, vous aurez pour mission de créer des contenus de formation innovants en Digital Learning sur des thématiques variées. Créer des modules de formation e-learning simples dans l'outil auteur (Elucidat) et des parcours de formations dans le LMS (R

Participer à la construction de l’offre de développement des compétences,. Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie,. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme de financement,.

En tant que Chargé(e) de projet formation digitale, vous aurez pour mission de créer des contenus de formation innovants en Digital Learning sur des thématiques variées. Scénariser les modules de formation : identification des objectifs, structuration, conception du contenu, création des exerc

Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d’investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d’un esprit de conquête et d’une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de c

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé qui sera rattaché au Responsable de Formation au sein d’une équipe de 3 personnes. Répondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etc. Le suivi des formations : planifica

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Suivi des demandes OPCO et bons de commande. Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation). Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Ingénierie & Déploiement : Participez à l'élaboration du plan de formation, à l'organisation des sessions (accueil des formateurs avec le sourire inclus), et au suivi des actions. Création & Communication : Collaborez à la création de parcours de formation adaptés, créez des communications

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Assurer un suivi individualisé de l'évolution des compétences des alternants.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Vous savez écouter leurs besoins et transmettre des informations de manière claire.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : L'administration de Radiall Campus - Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur - Accompagner les parties prenantes (RH, Manager

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Assurer un suivi individualisé de l'évolution des compétences des alternants.

Poste : Nous recherchons pour Aéma Groupe - structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités de l'ensemble du Groupe comptant 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un chargé de Projet de Formation en stage pour une durée de 6 mois sur le site de Paris 15e p

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Assurer la clôture annuelle des formations. Respecter les règles de confidentialité.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et In

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Assurer le suivi des actions de formations. Analyser les recueils d

Nouer des partenariats stratégiques avec des décideurs RH, formations ou directions de site. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chargé (e) de développement commercial ayant une forte culture scientifique et connaissance de la bio production ainsi qu’une expérience en ve

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Assurer un suivi individualisé de l'évolution des compétences des alternants.

Suivi des demandes OPCO et bons de commande. Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage. Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation).

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Retraiter les dema

Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé qui sera rattaché au Responsable de Formation au sein d’une équipe de 3 personnes. Répondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etc. La préparation des statistiques et

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Assurer un suivi individualisé de l'évolution des compétences des alternants.

Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille hum

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Assurer la clôture annuelle des formations. Respecter les règles de confidentialité.

Création & Communication : Collaborez à la création de parcours de formation adaptés, créez des communications pour les promouvoir, identifiez les besoins et échangez avec nos prestataires. Ingénierie & Déploiement : Participez à l'élaboration du plan de formation, à l'organisation des se

Assurer un suivi des absences, des factures, des aides OPCO et des aides de l’Etat. Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du. Vous savez écouter leurs besoins et transmettre des informations de manière claire.

Suivi des demandes OPCO et bons de commande. Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage. Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation).

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Assurer le suivi d

Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d’investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d’un esprit de conquête et d’une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de c

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à son optimisation. Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings.

Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois (UNIDAPJ) composée de 8 animateurs/concepteurs animent des sessions de formation et pilotent des projets de développement de compétences au service de la tra

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Retraiter les demandes par rapports aux profils des participants. A

Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois (UNIDAPJ) composée de 8 animateurs/concepteurs animent des sessions de formation et pilotent des projets de développement de compétences au service de la tra

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings. Assurer la clôture annuelle des formations.

Participer au plan de formation au niveau opérationnel : récolter les besoins de formation auprès des managers. Votre satisfaction est entière lorsque que vous réussissez un recrutement et votre créativité vous rend capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions de sourcing

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Assurer la clôture annuelle des formations. Respecter les règles de confidentialité.

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S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Assurer le suivi des actions de formations. Analyser les recueils d

Au sein du pôle Politique et Conseil, vous participerez, en binôme avec la personne en charge de la PPS ACADEMY, au pilotage du dispositif Groupe de sensibilisation/formation au niveau du Groupe sur les sujets de la sécurité des personnes et des biens, notamment à la : <p alig

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Assurer le suivi d