Offres gestionnaire de paie à Noisy-le-GrandCréer des alertes d'emploi

Vous cherchez à valoriser votre parcours et à évoluer dans le domaine de la paie ?WINSEARCH, filiale du groupe Proman et cabinet de recrutement expert par secteurs d'activité, accompagne l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Noiseau (94) en tant que Gestionna

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Bry-Sur-Marne (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. Ce cabinet, composé de 25 collaborateurs, intervient auprès d'une clientèle multi-con

Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relations professionnelles. Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Sucy en Brie (94) en tant que Ges

Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie seniors à Neuilly Plaisance en CDI,. Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérienc

En tant que gestionnaire de paie en CDI, vous intervenez au coeur de la gestion sociale pour accompagner les clients du cabinet dans le traitement complet de leur paie. Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc. Établir les bulletins de

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Vincennes. Au se

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Signataires des cha

De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN). Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, él�

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : Assure la relation clients : -Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre -Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA Assistance : -Participe activement à l'organisation du CSP -Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…) -Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management. Profil : Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation. Rémunération : 30K - 32K

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie en CDI. Poste basé à Créteil (94) Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie. Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies. S'agissant d’administration du personnel, vous vous assurez de traiter l’ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l’absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d’administration du personnel et pouvez, à l’occasion, intervenir dans le cadre d’opérations de reprise de personnel. De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une expérience significative continue d’au moins 3 ans au sein d’un service de paie. Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative dans votre travail. Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s. Idéalement vous connaissez le logiciel HR Access. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Rémunération 30-32K euros bruts Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous contrôlez et traitez égaleme

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Vous aurez l'opportunité de contr

Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : - Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) -Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux infor

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle

Réalise la saisie des données de paie de son périmètre : Réalise la saisie des données de paie de son périmètre : Recueille, contrôle et saisit les données paie remontée par les magasins : Acte de gestion, GTA, Import de fichiers ; - Organise des points mensuels avec ses interlocuteurs

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous gérez de manière autonome un portefeuille clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : * Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions), * Gestion des déclarations sociales via DSN, * Suivi

À ce titre, vous assurez l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, la réalisation des déclarations sociales (DSN), la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte) ainsi que le conseil courant

Vos tâches seront les suivantes : - La gestion complète de la paie (collecte des éléments variables, établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales) - Le suivi des absences et des congés (maladie, maternité. Récapitulatif du poste : - Localisation : Chelles - Porte

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Établir et vérifier les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 300 salarié·es ; * Assurer le traitement et le suivi des charges sociales ; * Gérer les

Gestion des entrées et sorties de salariés : calcul des indemnités de fin de contrat et préparation des documents légaux (certificat de travail, solde de tout compte, etc. Gestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) - Cabinet à Taille Humaine Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptabl

Vous possédez idéalement : Une expérience confirmée en gestion de 250 à 300 paies en cabinet, Des connaissance de plusieurs conventions collectives, Vous avez de l'expérience sur au moins Cegid, Quadratus et/ou Sage. Tailorstaff, acteur de référence du recrutement pour les cabinets d'expe

Au sein de l'équipe paie de 4 personnes et, sous la supervision d'un Responsable Pôle Social, vous aurez en charge les missions suivantes : Paie : - Établir, contrôler et clôturer un volume moyen de 250/300 paies de A à Z pour 70 dossiers - Gestion et contrôle des DSN - Assurer une

Description du poste : Intégré(e) au sein d'un pôle social structuré (5 personnes) et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous gérez un portefeuille de dossiers en multi-convention en totale autonomie A ce titre, vos missions seront : - L'élaboration des bulletins (300 à 400

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie pers

Vos missions - Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie : - La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 350 paies) - Les déclarations sociales (DSN) - L'administration du personnel (DPAE, contra

PAGO PARTNERS, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie qui fait aussi un peu de comptabilité H/F au sein d'un cabinet situé

Assurer l’interface entre le centre de bus et le centre de services partagés paie en charge de l’élaboration des bulletins de salaire. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie et contribuerez à la gestion administrative du personnel afin d'assurer la fiabilité et la conformité

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

Missions générales Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque médecin afin d'assurer la production de

Vos missions sont les suivantes :Gestion de la paie et Administration du personnel : - Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) - Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informatio

De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

Gestionnaire Paie et Maladie recherché pour cabinet de conseil RH. Missions incluant saisie d'arrêts, attestations, échanges avec organismes et analyse d'écarts de paie.

Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Collecter et saisir les variables de paie. Elaborer et contrôler les bulletins de paie.

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales associées, dans u

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données) Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, v

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis. Nous recherchon

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. En lien avec un RRH, au sein d'une équipe composée de deux alternants, vous serez chargé(e) de centraliser et sécuriser la gestion administrative du personnel pour un périmètre de salariés. Notre mi

Jobberry RH & Paie recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel spécialisé dans les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, un Gestionnaire Paie (H/F). Apporter des solutions fonctionnelles et assurer le suivi des demandes. Au sein de l'équipe support, vous accompa

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