Offres gestionnaire de paie à Noisy Le GrandCreate job alerts

Accompagnement des collaborateurs lors de leur embauche et leur sortie (affiliation mutuelle, contrôle des documents d'embauche, préparation STC et des documents de sortie). Domino Staff Paris recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Gestionnaire du Personnel et de

Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, localisé à Saclay, en tant que Gestionnaire de Paie. Établissement et vérification des bulletins de paie,. Gestion d'un portefeuille de 400 bulletins de paie,.

Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le Travail Temporaire, un. La gestion de la paie : traitement des entrées et des sorties des collaborateurs.

Saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, attestations de salaire en cas d’accident du travail et d’arrêt maladie, suivi des IJSS;. Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et dans une équipe composée de 3 gestionnaires, le gestionnaire RH-Paie

Gestion des Éléments Variables de Paie : gérer les éléments variables impactant la paie, comme les heures supplémentaires, les primes, et les indemnités. Aide au transport (PASS salarié avecTBM octroyant 20% de réduction + prise en charge de 50% des titres). Implanté en France, Belgique, E

Maitrise des spécificités de la paie. Temps de travail: Temps complet. Droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale).

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service paie, vous gérerez un portefeuille de 200-250 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles). Etablissement de la paie et contrôle de la gestion des temps d'une population de 200-250 salarié

Au sein d'une équipe composée de 25 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers préexistant. Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN. Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,.

Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat. Etablissement des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés. Accueil des nouveaux collaborateurs, formations en internes et plan de développement de compétences

CRIT Solutions RH Beauvais recrute un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients basés sur Beauvais. Elaboration des fiches de paie. Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralis

Rédaction des contrats de travail et avenants ;. Arrêts maladie, accidents du travail;. Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Gestionnaire de paie junior (H/F). Traiter la paie avec le progiciel HR Access après vérification des pointages et des éléments variables dans le respect de la réglementation et de la convention collective en vigueur. Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines ou Bachelor Gestion de la

Temps de travail: Temps complet.

Profil recherché :Expérience confirmée en gestion de paieConnaissance des outils et logiciels de paieCapacités à gérer la relation client avec professionnalismeSens de l'organisation et rigueurLes atouts du cabinet :Proximité : Le cabinet est proche de ses clients, aussi bien géographiquemen

Réalisation de requêtes et d’états des coûts de personnel liés à des projets ponctuels (égalité professionnelle, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…). Saisie des éléments de paye / Calcul et mandatement de paiement. Suivi des agents stagiaires (

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F pour un CDI.

De formation de type BAC+2 BTS ou DCG, vous justifiez d’une première expérience réussie notamment sur la paie des intermittents ( techniciens, artistes). Gestion de la paie intermittents et techniciens ( contrats/ Paies (100/mois) / DSN / ATD). Votre rigueur, votre curiosité intellectuelle, vo

Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes :Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables,Édition des bulletins de salaire (environ /mois),Contrôle des fiches de

Saisie des arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps (Horoquartz) -Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) -Saisie des IJSS dans le système de paie (Peoplenet (PN) de M4). Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion précise et efficace de la paie, en veillant à la conformité légale et à la satisfaction des clients. Maîtrise des Outils Informatiques : Connaissance approfondie des logiciels de paie et des outils bureautiques. Gestion de

Au sein d’une équipe de 15 personnes vous gérez votre portefeuille sous la supervision d’un Manager (dossiers multi-conventions de 300-400 paies). Établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales. Réalisation des démarches administratives liées à l’entrée/sortie de

Sous la responsabilité d'un Adjoint au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 3 à 5 gestionnaires, vous serez essentiellement responsable de la gestion des mouvements de personnel, des variables de paie, des prêts, des attestations liées à la paie, ainsi que de contribuer au développeme