Offres Chef et Cuisinier à CastellaneCréer des alertes d'emploi

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet études industrielles électrotechnique (H/F) Nous recherchons un(e) Ingénieur Chef de Projet à dominante électrotechnique pour interveni

Le poste de CHEF DE PROJETS MICE (H/F).Dans le cadre de son développement, La Boutique des Groupes recherche un(e).Events, capable de piloter des projets d’envergure en toute autonomie, pour une clientèle exigeante et internationale.Votre mission : créer des expériences mémorables.Analyse des

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs le référencement. EXPÉRIENCE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE DOMAINE DE LA.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

High Tech et électroménagers, un(e) Chef de. Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur ou sur.

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Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que chef d'équipe, vous êtes à l'aise avec le béton brut et vous êtes titulaire du PASI.

Le SESSAD Saint-Thys Henri BRACCO à Marseille recrute son CHEF/FE DE SERVICE. Rejoignez une équipe expérimentée et très engagée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap moteur. Vous cherchez du sens et de la réflexion ? Vous intégrerez l’équipe de Direction du Complexe Saint-Thys, une équipe soudée, et bienveillante, où l’expertise collective se met au service d’un projet innovant que porte l’ARAIMC. Votre mission : Vous pilotez un service en vous référant à des valeurs fortes : participation des personnes accompagnées, pouvoir d’agir et autodétermination. Vous animez et encadrez une équipe, développez la qualité des accompagnements et conduisez les projets en lien avec les besoins des enfants. Vous faites partie du comité de direction du Complexe Saint‑Thys, où vous trouverez des ressources, du partage d’expériences et une réflexion stratégique stimulante. Ce que vous apportez : Vous savez fédérer et décider. Vous avez une solide expérience de management et une sensibilité affirmée aux approches participatives et centrées sur la personne. Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets, l’évaluation de la qualité et les partenariats. Ce que nous offrons : Un cadre institutionnel porteur, des collègues engagés et expérimentés. Un projet associatif innovant qui vous permet de développer pleinement vos missions. Des espaces de réflexion et de codirection pour avancer ensemble. Prêt.e à nous rejoindre ? A vos CV et lettre de motivation à l’attention de la Directrice du Complexe Saint-Thys. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures à adresser au service RH habiba.belkacem@araimc.org + d’info sur http://www.araimc.org ARAIMC - Infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés

Je suis diplômé éducateur spécialisé depuis mars 2024 et j'ai également le diplôme de Moniteur éducateur. J'ai eu l'opportunité de travailler dans diverses structures telles que l'ESAT, foyer de vie , MECS, foyer de sans abris, foyer mère enfant, Ime et centre de déficient visuel mais auditif. J'ai pu développer diverses compétences telles que l'écoute, l'adaptation, capacité à gérer des crises ou réorganiser le service , capable d'établir un budget d'activité, capable d'écrire un projet en fonction des besoins de l'enfant. Aujourd'hui, j'ai suscité mon envie d'entrée en formation de Caferius et j'ai été accepté au collège coopératif. Je suis à la recherche aujourd'hui d'un stage qui débuterai entre le 15 mars 2027 au 30 avril 2027 pour la première année de formation ou le 1 er décembre 2027 au 31 janvier 2028. Je cherche un stage dans l'insertion en secteur adulte afin d'élargir mon champ de compétences. Je suis tout de même pas fermé et j'accepte un stage dans le médico social ou social que ce soit un public jeune ou adulte. Ce stage est non gratifié.

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour leur client, un : Chef Atelier Menuiserie Aluminium (h/f) Votre profil • Expérience de 5 ans en fabrication et pose menuiserie aluminium, • Expérience en planification et supervision d'une équipe en atelier Votre mission De façon autonome vous serez en Charge : • De la réception et analyse du dossier de fabrication, • De participer à la fabrication, débitage, assemblage, collage.., • Planification et organisations charges de travail d'une équipe d'une équipe de Menuisier Aluminium, • De la Gestion des ordonnancements et les Ordres de Fabrications, • De faire respecter les procédures de qualité, et les délais prévus, • De participer à la pose sur chantiers

🔧 CHEF DE SERVICE TECHNIQUE - SECURITE - MAINTENANCE (H/F) 📍 Marseille 11ᵉ & Aubagne 🕒 CDI – Temps plein 👉 Passionné(e) par le management d’équipe et les défis techniques ? 👉 Envie de mettre votre expertise au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez l’Unapei Alpes Provence et contribuez, par votre savoir‑faire technique, à améliorer le quotidien de personnes en situation de handicap mental. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l’Unapei Alpes Provence, c’est : ✔️ Porter une mission engagée et humaine ✔️ Améliorer la vie des personnes accompagnées ✔️ Participer à un accompagnement personnalisé ✔️ Innover pour favoriser l’inclusion 🛠️ Votre rôle En tant que Chef de service technique (H/F), vous déployez la politique institutionnelle technique au sein de plusieurs établissements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et en lien fonctionnel avec le Directeur Technique Immobilier et Sécurité, vous êtes un acteur clé entre la direction et les équipes pluri‑professionnelles. Vous encadrez une équipe d’ouvriers qualifiés et assurez le suivi des installations techniques. 📌 Vos missions principales ✅ Sécurité des personnes et des salariés ✅ Prévention des risques et sécurité incendie ✅ Mise en conformité des installations ✅ Relations avec les organismes de contrôle ✅ Maintenance des bâtiments et coordination des travaux ✅ Participation aux projets d’investissement et au suivi budgétaire ✅ Management et animation des équipes techniques ✅ Suivi des documents réglementaires (DUERP, registre de sécurité, plan bleu…) 👤 Profil recherché 🎓 Bac +2 minimum (SSIAP 3 apprécié) 🚗 Permis B requis – déplacements inter‑établissements (véhicule de service) 👥 Expérience en management d’équipe 🧠 Rigueur, organisation, pédagogie et sens du contact 💻 À l’aise avec les outils informatiques 🤝 Valeurs : solidarité, tolérance et respect 📄 Conditions du poste 📌 CDI – Temps plein – Cadre au forfait jour 📌 Astreintes Rémunération hors astreintes : à partir de 3 067,60 € brut / mois (36,8 K€ annuel – CCNT 66, Annexe 6 – C2N3) Reprise d’ancienneté selon conditions CCNT 66 🚀 Poste à pourvoir immédiatement 🟢 Envie de donner du sens à votre expertise technique ? 📩 Envoyer votre Candidature avant le 05/06/2026, à l’attention du Directeur Technique et Sécurité (CV, lettre de motivation appréciée) 🔁 N’hésitez pas à partager autour de vous ! #Recrutement #ChefDeService #Technique #Maintenance #Sécurité #Management #MédicoSocial #Emploi #Unapei

Depuis plus de 16 ans, TASTE développe une cuisine maison pensée pour les journées de travail : restauration de bureaux, déjeuners du quotidien, plateaux repas et offre traiteur, autour d’une cuisine méditerranéenne et d’inspirations du monde préparées chaque jour dans notre laboratoire de production. Nous recherchons aujourd’hui un chef de partie chaud solide, impliqué et capable de tenir un poste avec autonomie, régularité et exigence. En tant que chef de partie chaud, tu es responsable de ton poste… et de ceux qui t’épaulent. Tu assures la préparation, les cuissons et l’envoi des plats dans le respect des standards de la maison : goût, précision, régularité et présentation. Tu joues également un rôle clé dans l’équipe : transmission des techniques, accompagnement des commis et apprentis, organisation du poste et maintien du rythme de production. ⸻ Tes missions : • Gérer l’ensemble du poste chaud : mise en place, cuissons, assaisonnements et dressage, • Encadrer les commis et apprentis : organisation, transmission et suivi des tâches, • Travailler en coordination avec les autres chefs de partie pour assurer une production fluide, • Participer à l’évolution des recettes et des suggestions de saison, • Maintenir un haut niveau d’exigence sur la qualité, l’hygiène et l’organisation, • Respecter les normes HACCP et les procédures internes ⸻ Le profil recherché : • Expérience confirmée sur un poste chaud en brasserie, bistronomie ou cuisine collective structurée, • À l’aise sur des volumes soutenus et des services rythmés, • Bonne maîtrise des cuissons, de l’organisation et de la gestion de production, • Exigence sur le goût, les produits et la régularité, • Sens des responsabilités et esprit d’équipe, • Envie de rejoindre une structure en développement où ton implication a un vrai impact ⸻ Ce qu’on propose : • Horaires en continu entre 8h et 16h, • 2 jours de repos consécutifs, • Une équipe jeune, engagée et structurée, • Une cuisine organisée, équipée et propre, • De vraies perspectives d’évolution, • Un environnement où l’on valorise autant le savoir-faire que le savoir-être ⸻ Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre : • Tes expériences au poste chaud, • Les volumes que tu as déjà gérés, • • Les types d’établissements dans lesquels tu as travaillé

Tes missions : Rattaché(e) au service Développement, tu assureras l'implémentation de nouvelles fonctionnalités au sein de l'équipe et une partie du MCO. Tu participeras activement au maintien de notre infrastructure de réservation et à son expansion vers de nouveaux usages. • Tu participeras à la conception des fonctionnalités en identifiant les besoins clients et proposant des parcours adaptés et en détaillant les spécifications fonctionnelles., • Tu émettras des propositions si des compromis d'implémentations sont nécessaires., • Tu assureras le suivi de l'implémentation en étroite collaboration avec l'équipe de développement, • Tu vérifieras la conformité du prototype fonctionnel aux spécifications avant déploiement (contrôle qualité) et émettra les retours nécessaires., • Tu assureras le suivi et la performance des fonctionnalités après déploiement :, • tu proposeras l'acquisition des métriques et KPI nécessaire à celui-ci, • tu réaliseras ponctuellement des bilans de performances sur les fonctionnalités déployées, • tu proposeras les pistes d'évolutions qui te semblent pertinentes aux retours de terrain, • Tu participeras à la rédaction de la documentation interne et à destination de l'utilisateur final, • Tu suivras l'évolution de la fonctionnalité jusqu'à son déploiement en production et observeras son adoption par nos clients., • Tu feras part de tes retours et suggestions sur les outils et méthodes de travail employées. Ce que tu ne feras pas au sein de Resto-Pro : • Assister à d'interminables réunions qui auraient pu se résumer à un e-mail, • Travailler en isolation sur une fonctionnalité, • Télétravail / full-remote Notre candidat(e) idéal(e) : Passionné(e) par les fonctionnalités produit, quel que soit le domaine, tu aimes construire des applications en identifiant les problématiques clients et proposant des solutions sous forme d'interface et d'automatisations. Tu as déjà travaillé 8 ans ou plus dans l'élaboration de produits : applications, logiciels ou services web. Tu es capable de résumer des problèmes complexes en spécifications simples et dépouillées. Tu possèdes une solide connaissance de l'ergonomie ainsi que des possibilités offertes par des produits numériques. Tu es capable de résumer des problèmes complexes en spécifications simples et dépouillées. Tu sais faire preuve d'une réflexion stratégique pour réaliser des fonctionnalités modulaires s'appuyant sur l'existant. Pointilleux(se) et précis(e), tu ne laisses aucun détail au hasard et est capable de tester un prototype fonctionnel de manière exhaustive, sans négliger aucune action. En résumé, tu rends simple, ergonomique, intuitif ce que tout le monde (y compris toi) trouve compliqué. Ouvert(e) et enthousiaste, tu aimes travailler en équipe et échanger avec les collaborateurs. Partager ton savoir est un plaisir pour toi. Tu es prêt(e) à évoluer avec l'entreprise au fil des années. Les qualités humaines recherchées sont : • Passionné(e) par la construction de nouveaux outils, • Précision et rigueur à l'écrit, • Assiduité et réactivité ntégration et cadre de travail : Tu seras rattaché(e) au service développement composé actuellement de sept collaborateurs : un directeur technique, un lead developpeur fullstack, quatre développeurs fullstack ainsi qu'un UX-designer, tous présent dans l'open-space au siège de l'agence. Tu collaboreras étroitement avec la Direction depuis la conception des nouvelles fonctionnalités jusqu'à leur suivi en production. Package / Rémunération : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H00 : 09H00 - 12H30 / 14H00 - 18H30 sauf le vendredi 09H00 - 12H00 / 14H00 - 18H00 Poste à pourvoir dès maintenant ou au plus tard début septembre Salaire annuel brut = 48K à 52K € selon expérience Chèque déjeuner + Participation aux frais de transport + Mutuelle Pas de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Horaires : • Du lundi au vendredi, • Heures supplémentaires, • Repos le week-end, • Travail en journée, • Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, • Formation:Optionnelle, • Expérience: - 8 ans minimum dans la conception d'application ou d'interfaces, • Lieu du poste : En présentiel

Offre de poste en CDI Dans le cadre d’un chantier autoroutier majeur sur l’A7, nous recherchons un(e) chargé(e) de sécurité / prévention principal(e) H/F pour piloter la prévention et la présence terrain sur une opération d’enrobés intensifs de nuit. À propos du rôle Le/la chargé(e) de sécurité / prévention principal(e) H/F aura notamment pour mission d'assurer une présence terrain forte et permanente durant les travaux de nuit. Responsabilités • Assurer une présence terrain forte et permanente durant les travaux de nuit, • Superviser et coordonner les dispositifs prévention sur l’ensemble des ateliers, • Veiller au respect strict des procédures sécurité ASF et des règles chantier, • Réaliser les causeries, contrôles et accompagnements terrain, • Gérer les situations à risque avec sang-froid et autorité naturelle, • Être l’interlocuteur prévention auprès des équipes travaux, encadrement et partenaires, • Participer à la préparation des opérations et à l’anticipation des risques, • Produire les remontées et reporting sécurité nécessaires Qualifications • Expérience confirmée sur des chantiers autoroutiers ou grands travaux chaussée, • Profil plus senior recherché, avec capacité à gérer un volume important d’activités et de personnel, • Une expérience sur chantier ASF est fortement appréciée Compétences requises • Charisme et autorité naturelle, • Leadership terrain sans posture cassante, • Excellente capacité à dialoguer avec des opérateurs expérimentés, • Bonne résistance à la pression et forte capacité d’adaptation, • Présence terrain reconnue et crédibilité opérationnelle, • Capacité à travailler dans un environnement chantier exigeant et soutenu Compétences préférées • Maîtrise de la prévention sur chantiers de chaussée et travaux de nuit, • Gestion de plusieurs ateliers simultanés, • Culture sécurité forte et pragmatique, • Connaissance des exigences ASF appréciée, • Aptitude VA requise (ou à prévoir)

CMA Média est le pôle media du groupe, qui rassemble plusieurs marques d’information et de divertissement : La Provence, Corse Matin, La Tribune, La Tribune du Dimanche, RMC BFM et Brut. Le groupe couvre une large palette de formats (TV, radio, presse, digital, réseaux sociaux) et touche des audiences variées partout en France, avec une forte présence à la fois nationale et régionale. CMA Média se positionne comme un écosystème média global, combinant information, décryptage, opinion et contenus vidéos innovants. En tant que chef de projet SEO, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de trafic pour les sites de presse du groupe CMA Media. Vous travaillerez au sein de l’équipe SEO et définirez la stratégie de développement afin d’accompagner la croissance des audiences, en collaboration avec les équipes Produit, Technique et les rédactions. Vos principales missions : SEO éditorial : • Croissance d’audience : Identifier et activer les leviers SEO pour accroître l’audience Search, Discover et News, en s’adaptant aux évolutions des algorithmes., • Support rédactionnel quotidien : Accompagnement des journalistes (participation aux conférences de rédaction, veille Google Trends, sujets Discover) et optimisation opérationnelle (titres, structuration, maillage interne)., • Recommandations événementielles : Préparation de recommandations SEO pour les événements nationaux et locaux (requêtes cibles, angles éditoriaux, titres, maillage, calendriers de publication)., • Culture SEO : Accompagnement des journalistes au quotidien, animation de workshops thématiques et création de guides pratiques pour transmettre les bons réflexes SEO et décrypter les évolutions de Google. SEO technique : • Audits & crawl management : Analyses régulières de logs et de crawls à grande échelle pour optimiser le budget de crawl et l’indexation., • Core Web Vitals : Optimisation des indicateurs de performance (LCP, CLS, INP) sur les gabarits à fort trafic, en lien avec les équipes Tech., • Données structurées & flux : Gestion et maintenance des balisages avancés (NewsArticle, LiveBlog, Author) et des sitemaps XML / flux RSS., • QA & recette SEO : Validation des mises en production pour prévenir les régressions (indexation, canonicals, maillage)., • Accompagnement projets : Cadrage technique et suivi des projets de refonte ou de migration (arborescence, plans de redirection, nouveaux templates)., • Monitoring & alerting : Suivi quotidien de la santé technique via la Google Search Console et remontée d’alertes en cas d’anomalies. Gestion de projet & transversalité : • Référent SEO transverse : Garantir la prise en compte des enjeux SEO dans l’ensemble des projets (UX, design, marketing, produit) dès la phase de conception., • Roadmap & priorisation : Arbitrage du backlog SEO selon le ROI attendu et la faisabilité technique, en coordination avec les pôles Produit et Tech. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie en agence ou sur un site à fort trafic. Une expérience au sein d’un autre média est un plus. Vous êtes autonome, curieux, rigoureux. Vous avez une solide connaissance du digital, des notions en HTML / CSS et en JavaScript, et une forte appétence pour l’actualité. Vous maîtrisez la Google Search Console, un outil de crawl et d’analyse de logs (Oncrawl, Botify…), et vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse de trafic (Piano, GA…). Si ce poste vous correspond, n’hésitez pas à postuler et à nous transmettre votre CV. Poste basé à MARSEILLE. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions à nos côtés: Élaborer les menus à la carte, les menus de banquets et les menus spéciaux, conformément aux recettes et orientations des Chefs . Gérer les ressources matérielles et alimentaires : inventaires, approvisionnements et optimisation des stocks. Contribuer à l'application et au respect des politiques et procédures de la cuisine de Maison Yellow. Assurer les commandes de denrées alimentaires, d'équipements, de produits ménagers. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine : propreté des locaux et des équipements, manipulation des appareils et des aliments, respect des normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur des produits. Inspecter les aires de travail et veiller au respect des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail. En l'absence du Chef et du second de cuisine , organiser, coordonner et gérer l'ensemble du processus . Participer activement, par la qualité des prestations, à la satisfaction, à la fidélisation et au développement de la clientèle. Mettre en place des actions visant à réduire et maîtriser les déchets alimentaires. Assurer la transmission efficace des informations, des consignes et des savoir-faire auprès des collaborateurs. Ce poste est fait pour vous si: • Vous êtes passionné par l'univers de la cuisine,, • Vous disposez de fortes compétences d'organisation, de rigueur, de gestion des priorités, de prise d'initiative dans une activité dynamique et soutenue, • Votre dynamisme, votre exemplarité, votre intégrité, votre sens éthique et votre sensibilité RSE sont reconnues, • Vous avez d'(excellentes qalités relationnelles, de communication et de présentation., • Vous disposez d'une très forte orientation satisfaction client., • Vous aimez le travail en équipe et vous avez de fortes capacités collaboratives.

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Basé à Marseille 7e à compter du 24 aout 2026 📍 Établissement : IDV IRSAM Arc en Ciel L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. L’IDV accompagne ainsi 256 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé 🎯 Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. 🔹Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. 🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. 🔹 Des conditions de travail favorables • Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité, • Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, 🔹 Un fort engagement pour la formation • 900 professionnels formés chaque année, • 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences 🔹 Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences. 💼 Missions principales Vous serez en charge du Pôle Accompagnement à l’Autonomie et à la Scolarité qui accompagne 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie/transcription. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement, vous soutenez la dynamique inclusive sur le territoire. Vos missions principales : • Garantissez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation pour chaque jeune de son projet personnalisé d’accompagnement,, • Managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (Enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, transcripteurs adaptateurs) ayant pour mission le soutien et l’accompagnement de 80 enfants et adolescents présentant une déficience visuelle scolarisés en milieu ordinaire principalement dans 13 mais également dans le 84,, • Gérez les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, entretiens annuel et professionnel, formation continue, gestion des absences, communication interne,, • Garantissez la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),, • Développez la communication externe et le partenariat avec l’éducation nationale,, • Assurez la qualité des relations avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire,, • Développez des relations de coopération interne à l’Institut et collaborer au développement de projets transversaux,, • Participez en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. Vous intégrez un comité de direction de 9 cadres (chefs de service et direction), • Conditions de travail particulières : Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et réguliers sur le 84 / Astreinte (5 à 6 semaines par an). ✅ Profil recherché • Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé, • Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation, • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement, • Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent, • Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse, • Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie, • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,, • Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l’enfance, de l’éducation nationale Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre Congés conventionnels supplémentaires Mutuelle 📨 Comment postuler ? Candidature (CV & lettre de motivation): recrutementaec@irsam.fr

🎯 Assistant Chef de Projet IT 📅 Contrat : Alternance 1 ou 2 ans 📢 Début : Dès que possible 📍 Marseille (13) Service: Group IT Solutions – Pôle Business I Rythme : Idéal 3 semaines entreprise / 1 semaine école Niveau visé : Bac+3 à Bac+5, informatique / SI / gestion de projet Découvre SHARK : La référence des casques pour les motards passionnés !L’excellence au service des motards exigeants Depuis plus de 30 ans, SHARK conçoit des casques haut de gamme, pensés pour accompagner les passionnés de deux-roues dans leur quotidien sur route comme sur piste. Fondée par des pilotes, la marque s’est imposée comme une référence mondiale en matière de sécurité, d’innovation et de design. Chez SHARK, nous développons bien plus que des équipements :Nous concevons des casques qui renforcent la confiance, la concentration et le plaisir de piloter. Nos casques sont portés par les plus grands champions de MotoGP, mais aussi par des milliers de motards du quotidien, tous unis par la même passion : celle de vivre chaque trajet avec intensité, maîtrise et style. Rejoindre SHARK, c’est intégrer une équipe engagée, passionnée et créative, qui repousse les limites pour réinventer les standards du casque moto. Si tu es passionné de moto, d'aventure et de sensations fortes, SHARK est l'endroit où il faut être. Rejoins notre équipe de passionnés, participe à nos projets excitants ! Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. Le contexte Le Pôle Business IT pilote l'ensemble des applications métier du groupe : ERP, EPM et plateformes e-commerce (B2B et B2C – Elastic/Prestashop). À la croisée du fonctionnel et de la technique, il fait intervenir des compétences variées : ETL (Jitterbit, Talend, Make), bases de données (SQL Server, MariaDB), services web (Linux / Apache), gestion et suivi de projet (JIRA) et coordination avec des prestataires externes. Rattaché(e) au responsable du Group IT Solutions, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : le suivi et la gestion de projet d'une part, et l'intervention technique (TMA, support aux utilisateurs) d'autre part. Vos missions • Participer au suivi et à la coordination des projets du pôle : planning, comptes rendus, suivi des actions et des jalons sous JIRA., • Contribuer à l'analyse fonctionnelle : recueil et formalisation des besoins, rédaction de spécifications, tests et recette., • Participer sur des sujets de TMA (maintenance et évolutions des applications du groupe)., • Apporter votre support auprès des utilisateurs sur les applications métier (ERP, e-commerce, …)., • Participer à des travaux techniques : flux ETL, requêtes et bases de données, suivi des intégrations, tests… Profil recherché • En formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet IT., • Première sensibilisation aux SI, bases de données ou outils de gestion de projet appréciée., • Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication sont essentiels pour ce poste., • Une aisance à naviguer entre dimensions fonctionnelle et technique sera un vrai atout. Pourquoi nous rejoindre • Un environnement technique riche et varié, au cœur des applications stratégiques du groupe., • Un poste polyvalent, entre gestion de projet et technique, formateur sur un large périmètre SI., • Un accompagnement par une équipe experte au sein d'un groupe international.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Une petite équipe de 4 personnes - 2 en management direct par l'Expert comptable, 2 en management par le Chef de Mission. Dans le cadre de son développement, mon client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Chef de mission pour renforcer son équipe. Une petite �

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Production au sein de l'établissement pénitentiaire des BAUMETTES à Marseille (13). Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaire

Et surtout, vous accompagner à la hauteur de vos ambitions.Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la valorisation de matières premières issues du recyclage et solidement implanté sur le territoire local.L'entreprise évolue dans un environnement structuré et exigeant,

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Chef comptable H/F. En tant que Chef comptable H/F, vous serez en charge de :.

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