Offres chef à CastellaneCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de projets de conception et de réhabilitation, vous intervenez en maîtrise d’œuvre sur des réseaux d’assainissement, des installations de pompage et des ouvrages de traitement d’eau potable, d’eaux usées et industrielles. Missions : Sous la responsabilité d’un chef de projets, vous assurez : • Les études de conception et les missions de maîtrise d’œuvre : EP, AVP, PRO, ACT, VISA, DET et AOR., • Le suivi technique, administratif et financier des projets., • La coordination des techniciens et projeteurs., • Le suivi des travaux jusqu’à leur réception., • La participation aux réponses aux appels d’offres. Profil : Formation Bac+5 en hydraulique ou gestion de l’eau. Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d’études, avec une expertise en traitement des eaux. Bonne connaissance des missions de maîtrise d’œuvre et des règles de la commande publique (CCAG PI et Travaux). Maîtrise des outils de conception : AutoCAD, Mensura ou équivalents. Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et esprit d’équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Rejoignez MIGSO-PCUBED, le pionnier et leader mondial du Project Controls et PMO ! Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grandes entreprises industrielles sur leurs projets les plus stratégiques et complexes : de l’aéronautique et du nucléaire sur les zones de Vitrolles et Marseille, à la défense sur les bassins de Toulon et Nice. Notre mission : aider nos clients à piloter efficacement leurs projets pour garantir leur réussite, en termes de délais, de coûts et de performance. Ton rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls/PMO, tu n’es pas chef(fe) de projet, mais tu en es le partenaire clé. Tes missions • Analyser les données et enjeux du projet pour proposer des solutions sur mesure et anticiper risques et opportunités., • Synchroniser plannings, budgets et parties prenantes afin d’assurer une gestion fluide et coordonnée., • Suivre l’avancement du projet et veiller au respect des objectifs (coûts, délais, risques), • Identifier les écarts et suggérer des plans d’action correctifs., • Concevoir des reportings clairs et visuels (KPI, tableaux de bord) pour un suivi efficace, • Restituer les résultats aux équipes et parties prenantes Ton profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5)., • Passionné(e) par les produits de haute technologie., • À l’aise avec les chiffres et les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI…)., • Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux hiérarchiques., • Anglais courant (nos projets sont internationaux). Pourquoi MIGSO-PCUBED ? • Nous travaillons exclusivement avec des industriels leaders mondiaux dans leurs secteurs, • Tu bénéficieras d’opportunités uniques de développer tes compétences et expériences en Project Controls industriel, • Tu seras accompagné(e) dans ton évolution de carrière, au sein d’un groupe dynamique et ambitieux, • Avantages complets : CDI statut cadre, mutuelle, carte ticket restaurant, RTT et congés d’ancienneté, prime de participation, prise en charge de l’abonnement transport, ainsi qu’un CSE offrant chèques cadeaux, culture et vacances En résumé Tu veux faire partie de ceux qui pilotent les plus grands projets industriels ? Tu cherches un poste où tu pourras apprendre, progresser et avoir un vrai impact ? Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 40 000 €, selon le profil et l’expérience. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience ! Si vous ne recevez pas de réponses de notre part sous 5 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

À propos de l'entreprise : NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités). Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction. Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché ! En rejoignant NOVRH, tu intègres une tribu de 60 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences. Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des experts passionnés, prêts à participer à leur aventure. À propos du rôle : « Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge » Responsabilités : • Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge, • Référent de l’applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client, • Analyse du besoin, • Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges, • Documentation et communication de l’avancement du projet, • Proposition et assistance dans la mise en œuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie), • Accompagnement du client pendant ses phases de tests, • Formation de l’équipe projet à l’utilisation de la paie dans le SIRH, • Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions Qualifications : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus. Compétences requises : • Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs, • Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc, • Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales, • Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité, • Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus, • Pilotage de projets, suivi de son activité, • Appétence pour les technologies de l’information, • Sens du service client, • Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise Pourquoi nous rejoindre • Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine et labellisée HappyAtWork., • 2 jours de télétravail possible., • Une question ? Besoin d’un expert ? Un tour dans l’OpenSpace et vous rencontrerez un collaborateur prêt à vous aider !, • Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera votre prise de fonction et optimisera votre arrivée parmi nous ! (Nous fournissons la formation Belotte à défaut du classique babyfoot)., • Le cadre de travail : Marseille 8ème (à 300m de la plage / une presque vue mer) : calme, alliant verdure et la mer à deux pas., • Un CSE actif et des afterworks récurrents pour une ambiance inégalable !, • Avantages : TR+ Mutuelle+ 12 jours de RTT, convention collective SYNTEC

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Marseille (13) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Marseille (13) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 117.70 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 700 K€ et 800 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Dans le cadre du projet du Grand Carénage (prolongement de vie des parcs nucléaires français), nous sommes à la recherche d'un Ingénieur projet H/F. Vos missions : • La structuration du planning du projet ;, • La tenue à jour du planning dans le logiciel de planification dédié, le suivi du planning du lot d’affaires (suivi des livrables produits par les métiers) ;, • La mise en place de mesures correctives qu’il propose lorsque des déviations affectent les activités du chemin critique ;, • Coordonner et optimiser l’intervention des différentes parties prenantes du projet (gestion des interfaces) ;, • Être le support opérationnel et méthodologique au pilotage de projet (aide à la prise à la décision du Chef de projet) ;, • Cartographier les risques et opportunités (anticipation et identification des risques liés au projet) ;, • Réaliser le reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI) ;, • Animer les réunions d’avancement du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet client qui attend une réelle plus-value de votre intervention. Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. -- Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de mission. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Dans l'idéal, vous maitrisez les logiciels de gestion de projet tels que : MS Project, Primavera ou Planisware. Vous avez une appétence pour le secteur de l'industrie lourde. N’hésitez pas, et envoyez nous votre candidature afin que nous puissions échanger sur nos opportunités de carrières. -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à chacune et chacun d’entre vous. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une institution marseillaise proposant une cuisine de brasserie traditionnelle aux accents méditerranéens, un(e) Second(e) de Cuisine H/F. Dans un environnement dynamique et à fort volume d’activité, vous intégrerez une brigade de 8 personnes et serez un véritable relais du Chef de Cuisine dans l’organisation et l’encadrement de l’équipe. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : MANAGEMENT & ANIMATION D’ÉQUIPE : • Encadrer l'équipe de cuisine ;, • Organiser et répartir les tâches au sein de la brigade ;, • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences ;, • Être un véritable relais du Chef de Cuisine. ORGANISATION & GESTION DU SERVICE : • Participer à la préparation et à l’organisation des services ;, • Anticiper les besoins en production en fonction de l’activité ;, • Garantir la bonne coordination entre les différents postes ;, • Être capable de maintenir efficacité et qualité dans un contexte de fort volume. PRODUCTION & QUALITÉ : • Participer activement à la production ;, • Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des plats ;, • Être à l’aise avec une cuisine de brasserie traditionnelle et méditerranéenne. GESTION DES APPROVISIONNEMENTS : • Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements ;, • Contrôler les marchandises à réception ;, • Veiller à la bonne gestion et au stockage des produits ;, • Limiter les pertes et contribuer à la maîtrise des coûts matières. HYGIÈNE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE : • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;, • Veiller au respect des procédures HACCP ;, • Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de travail. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine confirmé(e), habitué(e) aux environnements à fort volume et souhaitant s’inscrire dans la durée. Vous êtes : • Issu(e) de la restauration traditionnelle, brasserie ou restauration à fort volume ;, • Expérimenté(e) sur un poste de Second de Cuisine ;, • À l’aise avec le management d’équipe ;, • Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de transmettre ;, • Organisé(e), réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid lors des services soutenus ;, • Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et d’un bon relationnel. CONDITIONS : • Contrat : CDI - 39H - poste en coupure, • Localisation : Marseille (13), • Statut : Agent de maîtrise, • Rémunération : à partir de 3300 euros brut / mois selon profil

À PROPOS DE FASCENT Chez FASCENT, on est convaincus que le parfum est comme la vie, imprévisible et intense, un magnifique chaos. On a créé une marque qui reflète cette énergie. Pensez à FASCENT comme à cette personne rencontrée en soirée avec qui on a instantanément envie de refaire le monde : accessible mais mystérieuse, vive, drôle et engagée. Celle qui porte l'accessoire le plus cool et associe des pièces que personne d'autre n'oserait mélanger. Huit parfums, zéro snobisme. « Kind of Niche Fragrances » . Maison française fondée en 2023 par Fanny et Edwina. @fascent · fascent.com CONTRAT : CDI LIEU : Lille LE POSTE Sur ce poste, vous êtes garant(e) de tout ce qui rend FASCENT visible sur les réseaux sociaux : nos contenus organiques comme ceux qui viennent des créateurs, influenceurs, de l'UGC et des collaborations, en France comme à l'étranger (US, Europe, Australie, Asie). Vous êtes aux commandes du contenu sur les réseaux sociaux et des collaborations sous toutes leurs formes (influence, UGC…), du premier message envoyé à un créateur jusqu'à la vente qui suit. Un pied dans la création, l'autre dans les chiffres, en lien étroit avec le Marketing et nos agences (influence, paid). Vous ne travaillez pas seul(e) : vous vous appuyez sur une personne qui vous épaule sur l'ensemble du périmètre (contenu, influence, UGC…), et vous reportez à l'une des fondatrices, avec qui vous travaillez main dans la main. INFLUENCE & PARTENARIATS CRÉATEURS – Vous construisez la stratégie d'influence de bout en bout : repérage des créateurs qui collent vraiment à FASCENT (le fit avant le nombre d'abonnés), approche, brief créatif, négociation et suivi. – Vous lancez et faites vivre nos programmes d'affiliation et d'ambassadeurs : codes, tracking et rémunération à la performance. – Vous fidélisez un cercle de créateurs proches de la marque : envois presse, dotations, relation dans la durée plutôt que coups ponctuels. – Vous mettez FASCENT en scène : événements et activations qui réunissent les créateurs, colis presse et boîtes spéciales pensés comme de petites expériences à déballer. – Vous développez des partenariats avec des marques et des médias amis : concours, co-créations, prises de parole croisées. CONTENU & LIGNE ÉDITORIALE – Vous imaginez des contenus qui ne ressemblent à personne : le concept, le format, l'idée qu'on a envie de regarder jusqu'au bout.– Vous tenez la ligne éditoriale de FASCENT sur Instagram, TikTok (et potentiellement Pinterest, Snapchat) et cadrez le calendrier autour des sorties de parfums et des temps forts. – Vous supervisez la production (posts, reels, stories, shootings) et validez avant publication. – Vous êtes garant(e) de la cohérence : tout ce qui est publié et visible sur FASCENT forme un fil clair et une image de marque tenue. UGC & CONTENU COMMUNAUTAIRE – Vous mettez en place le dispositif UGC : de l'appel à contenus à la gestion des droits, jusqu'à la mise en avant des meilleures pépites. – Vous créez ou validez les briefs et scripts adressés aux créateurs, pour un contenu prêt à servir en organique comme en paid. – Vous transformez les meilleurs contenus créateurs et UGC en assets pour l'organique comme pour le paid, en lien avec l'équipe Ads. – Vous donnez à la communauté l'envie de créer et repérez, dans le flot, les contenus qui méritent la lumière. COMMUNITY & LIEN – La communauté, c'est vous au quotidien : vous répondez aux commentaires, DM et mentions, et vous y puisez vos meilleures idées de contenu. – Vous élargissez la communauté et renforcez son engagement, sur une relation faite de proximité et de plaisir. OBJECTIFS – Faire rayonner FASCENT avec des idées originales, décalées et impossibles à ignorer : savoir créer les tendances autant que les suivre. – Faire de l'influence et de l'affiliation un vrai levier d'acquisition et de croissance, en France comme à l'international. – Piloter la performance par les chiffres : suivi des KPIs clés (ventes, ROAS, coût d'acquisition, taux de conversion, EMV) et maximisation du ROI des investissements influence et affiliation. – Mieux analyser pour mieux cibler : comprendre ce qui fonctionne (quels créateurs, quels formats, quels messages) pour réinvestir au bon endroit. – Construire un programme d'ambassadeurs différenciant et fidèle, et renforcer la désirabilité de FASCENT. – Accompagner l'expansion internationale : activer l'influence sur les nouveaux marchés et adapter les activations aux codes locaux. LE PROFIL – Au moins 3 ans en social media, influence ou UGC, idéalement côté marque (beauté, lifestyle, fashion). – Un vrai œil et l'envie de créer vous-même du contenu photo et vidéo. – TikTok et Instagram sans secret : vous sentez les tendances tôt, et vous en créez autant que vous en suivez. – Vous menez plusieurs projets en parallèle sans en lâcher un seul, en autonomie. – Une tête pour la performance : à l'aise avec la donnée e-commerce, vous en tirez des décisions concrètes.– Une plume soignée et un français sans faute. – Anglais bilingue : FASCENT communique en FR et EN et se développe à l'international ; l'aisance en environnement multiculturel est un vrai plus. – Canva et CapCut au quotidien ; Photoshop et montage sont un plus. – Une fibre créative et marketing affirmée : des idées de contenu que personne n'a, et le sens de ce qui fait mouche sur les réseaux. POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre portfolio (créations, comptes gérés, moodboard) à fanny@fascent.com.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. En tant que Chargé d'Affaires Génie Civil OA au prés de notre client, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques. Nous vous confierons le pilotage de missions de Maîtrise d’œuvre en phase conception ou dans le cadre de conceptions/réalisations dans le domaine de l’ingénierie des Ouvrages d’Art Terrestres. Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené : • à gérer des projets en phase conception ou dans le cadre de conceptions/réalisations ;, • à échanger avec les différentes équipes d'études (archi, métiers transverses, etc.). Vous êtes au cœur de la conception et de la réalisation de projets d’ouvrages d’art terrestre. À ce titre, vous êtes à l’aise avec le dimensionnement d’ouvrages d’art ou de génie civil divers (réglementation, modélisation technique avec logiciel aux éléments finis, calcul de structures, notes de calculs, établissement de livrables…). Les logiciels utilisés sont notamment Robot et Sofistik. Pour le bien et la complétude du projet, vous pourrez également être amené à assurer l'interface avec les autres thématiques métier (trafic, environnement, hydraulique, géotechnique, VRD, équipements de la route). Mais, en tant que Chargé d'Affaires, votre rôle sera également de : • Réaliser ou piloter les études de dimensionnement d'ouvrages d'art et de génie civil, depuis la définition des hypothèses jusqu'à l'établissement des notes de calcul et la justification des ouvrages ;, • Élaborer des modèles de calcul, analyser les résultats et proposer les optimisations techniques nécessaires ;, • Maîtriser l'avancement du planning de production ;, • Piloter les interfaces avec le client ainsi qu'avec les partenaires internes et externes ;, • Proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes en réponse aux besoins du client ;, • Accompagner les ingénieurs et projeteurs intervenant sur les études ;, • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets.

MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nous recherchons notre futur Project Controller qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons de grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. IT Project Manager – ITSM & ServiceNow Localisation : Marseille / Organisation hybride Anglais courant obligatoire CONTEXTE DE LA MISSION Vous rejoindrez un acteur majeur de la région et une équipe IT d’environ 50 collaborateurs, composée majoritairement de profils expérimentés et autonomes, répartis dans le monde entier. Dans le cadre d’un programme international de transformation et de convergence des processus IT, nous recherchons un IT Project Manager spécialisé en ITSM et ServiceNow. Le programme vise à harmoniser les pratiques, les outils et les modes de gouvernance entre plusieurs entités du groupe. Il couvre notamment la gestion des incidents, des problèmes, des changements, des escalades et des mises en production. VOS MISSIONS • Vous piloterez des projets de transformation et de convergence des processus ITSM en coordonnant les équipes IT, support, production et métiers impliquées dans le programme., • Vous participerez à l’harmonisation des processus Incident, Problem, Change et Request Management et accompagnerez l’évolution ainsi que l’adoption de ServiceNow au sein des différentes entités., • Vous serez responsable de la structuration de la gouvernance projet, de l’animation des instances de suivi et du pilotage des risques, dépendances, alertes et points de blocage., • Vous organiserez le suivi des incidents et des escalades entre les équipes opérationnelles et veillerez au respect des processus de contrôle avant les mises en production., • Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance, les SLA, les tableaux de bord et les reportings nécessaires au pilotage de l’activité., • Vous faciliterez les arbitrages entre des interlocuteurs aux priorités différentes et accompagnerez les équipes dans l’adoption de pratiques communes., • Vous contribuerez également à l’identification des opportunités d’automatisation et d’amélioration continue des processus ITSM. PROFIL RECHERCHÉ • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT dans un environnement complexe, international et fortement transverse., • Vous maîtrisez les principes et processus ITSM ainsi que les pratiques associées à la gestion des incidents, des problèmes, des changements et des demandes., • Une expérience concrète de ServiceNow est obligatoire. Vous devez être capable d’évoluer dans un environnement où l’outil constitue le socle du pilotage opérationnel et de la gouvernance IT., • Vous possédez une bonne compréhension des environnements de support, de production, de ticketing, d’escalade et de mise en production., • Vous maîtrisez également les méthodes de pilotage projet, la gestion des risques, le suivi des plans d’action et le reporting., • Une certification ITIL ou ServiceNow constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre diplomatie et votre capacité à négocier et à fédérer des équipes internationales. Vous savez comprendre les enjeux techniques, challenger les différentes parties prenantes et faire avancer les décisions sans nécessairement intervenir comme expert d’implémentation. Un anglais courant est obligatoire pour évoluer quotidiennement avec des équipes et interlocuteurs répartis dans plusieurs pays.

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H). Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. Experience - Minimum of 4 years of experience in an international 5-star establishment (with at least 1 year as a Chef de Cuisine).

Vous avez participé à plusieurs projets d'intégration, de déploiement ou d'évolution sur une ou plusieurs solutions ERP / Finance du marché (ex. Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc. Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre c

Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. Executive Chef and Executive Sous Chef. Confectioner and Assistant Pastry Chefs.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques.Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit.En tant que cabine

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur les métiers du chiffre : collaborateur comptable, chef de mission, expert-comptable mémorialiste, auditeur, gestionnaire de paie, responsable de pôle social. Tailorstaff met en relation des recruteurs indépendants spécialis�

DSAF Consult accompagne ses clients dans le pilotage et la réalisation de projets techniques à forts enjeux.Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne expérimentée, autonome et engagée, capable de.Chez DSAF, l’expérience, les compétences et les valeurs humaines com

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Depuis près de 20 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Marseille Habitat Responsable du pôle Commercialisation – Gestion locative F/H L’ENTREPRISE : La société d’Economie Mixte Marseille Habitat, dont l’actionnaire majoritaire est la Ville de Marseille, exerce l’activité principale de bailleur social avec un patrimoine de plus de 3 000 logements, dont deux tiers sont situés dans le diffus en centre-ville de Marseille. Marseille Habitat porte également des concessions d’Eradication de l’Habitat Indigne et le traitement de copropriétés dégradées. En septembre 2023, Marseille Habitat a validé un nouveau projet de développement permettant la réhabilitation de son patrimoine ainsi que la production de nouveaux logements sociaux et l’accompagnement de la stratégie municipale pour l’habitat, le logement et l’attractivité commerciale. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.marseillehabitat.fr LE POSTE : Rattaché(e) au Directeur de la Gestion Locative, le/la Responsable du pôle Commercialisation - Gestion Locative pilote l’ensemble des activités liées à la gestion locative et aux attributions. Il/elle encadre une équipe de 7 collaborateurs, dont 2 intervenants spécifiquement sur le volet attributions. Le poste constitue un véritable rôle de chef d’orchestre de la gestion locative, avec une attention particulière portée à la complémentarité des équipes, à la continuité de service et à la qualité de la relation locataire. Vos principales responsabilités : 1. Manager et structurer l’activité • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 7 collaborateurs., • En lien étroit avec le Directeur de la Gestion Locative, clarifier les rôles, les responsabilités et les modes de fonctionnement au sein du pôle., • Décliner les orientations de la Direction en objectifs et plans d’actions opérationnels pour l’équipe., • Organiser et répartir l’activité afin de garantir la continuité et la qualité du service., • Harmoniser les pratiques et favoriser la complémentarité entre les activités de gestion locative et d’attributions., • Suivre les indicateurs d’activité et de performance, analyser les écarts et proposer, avec le Directeur, les actions correctives nécessaires., • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et favoriser progressivement leur autonomie., • Assurer un management de proximité, fondé sur un cadre clair, le dialogue et la responsabilisation., • Participer à l’évolution des processus, des outils et de l’organisation du pôle. 1. Piloter les attributions et la demande de logement • Superviser le processus d’attribution des logements, en LLS comme en logement non conventionné., • Piloter la préparation et le suivi de la CALEOL et garantir le respect de la réglementation., • Veiller au traitement des demandes de logement et au respect des obligations réglementaires., • Assurer le suivi des publics prioritaires, des réservataires et des partenaires institutionnels., • Garantir la fiabilité et la qualité des données relatives à la demande de logement., • Contribuer à la réduction de la vacance et à l’amélioration de la commercialisation des logements., • Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation, notamment sur les sujets liés aux attributions et à la loi ELAN. 1. Piloter la gestion locative et la vie du bail • Superviser les principales activités liées à la vie du bail., • Garantir la qualité et la fiabilité du quittancement et de la gestion des charges locatives., • Superviser les dispositifs SLS, OPS et RLS., • Piloter les actions de recouvrement amiable en lien avec les équipes., • Veiller au bon suivi des mutations, baux, états des lieux et autres actes de gestion locative., • Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de gestion. 1. Développer la relation locataire et la performance • Placer la relation locataire au cœur des pratiques du pôle., • Améliorer et harmoniser les processus liés au parcours du locataire, notamment à son entrée dans le logement., • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de qualité de service., • Analyser les résultats et construire les plans d’actions nécessaires., • Développer une culture du pilotage et de l’amélioration continue., • Être force de proposition sur l’évolution des outils, procédures et organisations. PROFIL : De formation supérieure dans le domaine de la gestion immobilière, du logement social ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion locative, idéalement acquise chez un bailleur social, une SEM ou un acteur du logement. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative et des attributions, notamment la réglementation applicable aux logements conventionnés et non conventionnés. Une connaissance des sujets suivants est attendue : attributions, CALEOL, gestion des baux, quittancement, charges locatives, recouvrement et réglementation du logement social. CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : mmichelsen@lecarh.fr

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Notre client est un groupe international spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, présent sur plusieurs marchés à travers le monde. Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons un Commercial Terrain / Chef de Secteur bilingue français-chinois (H/F) pour couvrir la moitié Sud de la France. Vous devez déjà disposer du droit de travailler en France : le poste ne permet pas de sponsoring. Il s'agit d'un poste très terrain, avec une forte dimension relationnelle, principalement auprès de supermarchés asiatiques et ethniques, notamment chinois et japonais, mais également auprès de restaurants asiatiques (dans un second temps). Idéalement basé dans une grande ville du Sud de la France, vous organiserez votre activité de manière autonome en optimisant vos déplacements : l'objectif sera notamment de construire des tournées commerciales par ville ou par zone géographique, plutôt que de multiplier les déplacements isolés. Vos responsabilités : Les 6 premiers mois, l'objectif sera avant tout de prendre en main et développer le portefeuille de clients existants : • Visiter régulièrement les clients existants, principalement des supermarchés asiatiques / ethniques., • Développer les ventes et renforcer les relations commerciales avec les clients., • Augmenter le nombre de références et de produits distribués chez les clients existants., • Identifier les besoins des clients et les accompagner dans le développement de leur gamme., • Veiller à la disponibilité des produits et limiter les risques de rupture., • Apprendre parfaitement la gamme de produits et leur utilisation., • Vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits ainsi que sur leur utilisation en cuisine. Vous serez également amené(e) à participer à quelques démonstrations culinaires en magasin, notamment certains week-ends dans l'année. Pas besoin d'être chef cuisinier : une formation spécifique vous sera dispensée., • Une formation de quelques jours à Londres est également prévue afin de vous familiariser avec les produits, l'entreprise et les équipes internationales. Après cette première phase de prise en main, le poste évoluera progressivement vers davantage de business development pour prospecter de nouveaux supermarchés et restaurants pour développer progressivement le réseau. Profil recherché • Vous disposez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience commerciale, idéalement dans le FMCG, l'agroalimentaire, la grande distribution ou le foodservice., • Vous aimez le terrain, le contact client et êtes à l'aise avec des déplacements fréquents., • Vous êtes autonome, dynamique et avez un véritable tempérament commercial., • Français et chinois courant (mandarin ou cantonais – oral et écrit) impératifs., • Un bon niveau d'anglais est apprécié pour les échanges internes avec les équipes internationales., • Vous êtes à l'aise pour présenter des produits et idéalement vous appréciez la cuisine et l'univers alimentaire., • Vous êtes titulaire du permis B., • Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers et quelques découchés, compte tenu de la taille de la zone., • Vous êtes idéalement basé(e) dans ou à proximité d'une grande ville du Sud de la France, permettant d'organiser efficacement des tournées commerciales. Ce que nous vous proposons • CDI à pourvoir rapidement., • Rémunération : environ 40/45K€, à négocier selon expérience., • Télétravail depuis le Sud de la France : le client ne dispose pas de bureaux en France., • Une grande flexibilité sur la localisation, tant que vous êtes basé(e) dans le Sud et pouvez couvrir efficacement votre secteur., • Véhicule de fonction possible ou car allowance pour les candidats disposant déjà d'un véhicule., • Une zone commerciale correspondant à la moitié Sud de la France, en complément d'un autre commercial couvrant le Nord de la France., • Formation aux produits, à leur utilisation et à la cuisine., • Formation de quelques jours à Londres., • Le process de recrutement devrait aller vite. Vous êtes commercial terrain, bilingue français/chinois, aimez l'univers alimentaire et souhaitez rejoindre un groupe international en plein développement ? Pour plus d’information, merci d’envoyer votre CV rapidement.

Nous recrutons un : FORMATEUR INFORMATIQUE H/F Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'infor

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Véritable chef d’orchestre du commandement aérien, il organise, supervise et sécurise les flux d’avions militaires dans des espaces aériens dédiés. Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espa

Vous tenez la ligne éditoriale de FASCENT sur Instagram, TikTok (et potentiellementPinterest, Snapchat) et cadrez le calendrier autour des sorties de parfums et des tempsforts. Vous développez des partenariats avec des marques et des médias amis : concours,co-créations, prises de parole croisée

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes:Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qual

Vos missions Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche de Chef de projet IT H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Des connaissances de SAP et du monde aéronautique sont un plusProfil RecherchéIssu d’une f

Vous produirez et fiabiliserez les données comptables selon les normes IFRS, assurerez le reporting et piloterez une équipe de 7 comptables. Randstad Professional, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI, recherche un Responsable Comptable agile et structurant pour b

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants.Nous accompagnons de grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l'approvisionnement du Service de l'énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l'exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez et suiv

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ?Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Dans le cadre de son développement national, Avenir

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes.Vous êtes

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une institution marseillaise proposant une cuisine de brasserie traditionnelle aux accents méditerranéens, un(e) Second(e) de Cuisine H/F.Dans un environnement dynamique et à fort volume d’activité, vous intégrerez une brigade de 8 personnes et ser

Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) chef des ventes.

Data Domain Manager /h3 pDans le cadre de sa stratégie de valorisation des données et de mise en conformité réglementaire, notre client grand compte souhaite renforcer son organisation data avec un bData Domain Manager /b.Le poste vise à piloter la gouvernance et la qualité d’un domaine de d

CHEF DES VENTES VO PLAQUES VAR + MARSEILLE La Garde, 83130 CDI* 18/03/2026## DescriptionLe GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a plus de 40 ans d'existence. Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle- Superviser et dynamiser l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés- �

Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »Poste et missionNous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis.

Vos principales responsabilitésDévelopper et optimiser des méthodes analytiques innovantesRéaliser des études de faisabilité analytiqueDéfinir des stratégies d'identification et de quantification de composésRédiger les protocoles et rapports de validationAssurer le transfert des méthodes

Vous aurez pour responsabilités :Piloter la réalisation des projets en France ou à l’international afin de respecter les termes contractuels en termes de coûts, délais et qualité, de la commande à la clôture du projetAssurer le suivi des projets pour garantir les meilleures pratiques en ma

Contexte :Dans le cadre de la réalisation de projets industriels d’envergure , nous recherchons un Chef de Projet Industriel H/F pour piloter les projets depuis la définition des objectifs et la phase d’études jusqu’à la construction, la mise en service, la réception et le transfert à l�

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef de projet / Pilote d’opération AMOA confirmé(e) pour accompagner notre client.