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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial dans la vente à domicile d'appareils électroménagers haut de gamme,.Assistant Conseiller de vente en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 o

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Enseigne multimarque de prêt-à-porter un(e) conseiller vente, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastèr

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vente : application de la politique commercial, connaissance de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur engagé pour les cosmétiques naturels, un conseiller de Vente (H/F), pour préparer en contrat d'apprentissage , l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à n

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique spécialisée dans la vente et réparation de téléphonie ainsi que le transfert d’argent,.Chargé(e) de relation client en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Ba

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une équi

Marseille (2ème), un Chargé de Gestion Après-Vente H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois ,.

Notre client, spécialisé dans l'achat et la vente de matériel technique recherche dans le cadre d'une création de poste, un assistant export H/F.

En tant que Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l'offre conc

Recrutement et construction de l'équipe commerciale, accompagné par l'équipe recrutement,. Vous avez idéalement une première expérience en management commercial. Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial (vente par téléphone ou prospection terrain).

Depuis plus de 10 ans, l’ensemble des entreprises du groupe Unitel accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes en matière de Cloud, Télécoms, cybersécurité et services managés. Unitel Technologies conçoit, déploie et exploite des infrastructures numériques performantes permettant aux entreprises de relever les défis de la connectivité, de la souveraineté des données, de la cybersécurité et de l’innovation. Nos offres s’appuient sur des infrastructures de nouvelle génération capables de répondre aux usages les plus exigeants tels que l’intelligence artificielle, le Edge Computing ou encore les environnements multi-cloud. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Product Marketing Manager Cloud & Télécom afin de piloter la stratégie et l'évolution de notre portefeuille d'offres B2B. VOTRE ROLE : Basé(e) à Marseille et rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de la définition, du développement et de la performance de nos offres Cloud, Télécom et services managés. Véritable interface entre les équipes commerciales, marketing, techniques et opérationnelles, vous contribuez à la croissance de l'entreprise en identifiant les opportunités de marché et en développant des offres différenciantes répondant aux besoins de nos clients. Missions • Réaliser une veille stratégique, concurrentielle et technologique sur les marchés Cloud, Télécom et IT., • Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux besoins clients., • Définir et piloter la roadmap des offres en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe., • Construire le positionnement, la proposition de valeur et les plans de lancement des offres., • Concevoir et faire évoluer les offres Cloud (IaaS, SaaS, hébergement, sauvegarde, cybersécurité) et Télécom (fibre, SD-WAN, VoIP, UCaaS, mobilité)., • Définir les modèles tarifaires et élaborer les business cases associés., • Produire les supports marketing et les outils d'aide à la vente., • Accompagner les équipes commerciales lors des lancements de nouvelles offres., • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, taux d'adoption, satisfaction client et taux de conversion., • Recueillir les retours clients et formuler des recommandations d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : Formation : • Bac +5 en Marketing, Commerce, Télécommunications, Informatique ou équivalent. Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en Product Marketing, Product Management ou gestion d'offres dans les secteurs Cloud, Télécom, IT ou services numériques., • Expérience réussie dans le lancement et le développement d'offres B2B. Vous disposez d'une excellente connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud ou solutions souveraines) ainsi que des offres Télécom destinées aux entreprises. Vous maîtrisez les méthodologies Product Marketing et Go-to-Market et comprenez les enjeux liés aux services managés et aux modèles économiques récurrents. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté(e) client et résultats. Vous appréciez le travail en mode transverse, faites preuve d'autonomie et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Rejoignez une entreprise innovante et participez activement au développement des offres numériques de demain.

En tant que Responsable Régional des Ventes vous animez des équipes commerciales, développez un portefeuille clients et prospectez pour vos business segments. Vous contribuez également à la satisfaction des clients en vous assurant de la qualité des prestations des Opérations. Vos missions 1. Organisation et animation commerciale • Manager et participer au recrutement des commerciaux, • Préparer et animer les réunions équipe,, • Etablir et communiquer le cahier des charges BestDrive à son équipe, • S' assurer du respect et de la mise en place du cahier des charges BestDrive, • Définir et suivre les objectifs de votre équipe grâce aux KPI, • Accompagner les commerciaux dans les échanges avec les Opérations, • Participer à la définition du plan de développement de compétences de votre équipe, • Mettre en œuvre et animer la Politique Sécurité de l'entreprise, • Collaborer de manière étroite avec les agences 1. Développement commercial • Analyser la concurrence et le potentiel de votre business, • Développer un portefeuille clients, • Elaborer une stratégie commerciale et participer à la fidélisation de la clientèle, • Réaliser des propositions commerciales en adéquation avec les besoins des principaux clients tout en s'assurant de la bonne rentabilité du dossier, • Contribuer au développement du secteur d'activité au niveau national 1. Suivi de l'activité commerciale • Analyser la rentabilité des dossiers dont il a la responsabilité et mettre en œuvre des actions correctives, • Coordonner les relations de votre équipe avec les Opérations dans une perspective d’amélioration du fonctionnement de l’activité commerciale et de la satisfaction clients, • Participer à l’animation de la réunion tripartite (Responsable Régional de Vente, Responsable de Zones et RRH) concernant le développement de la stratégie de sa zone,, • Assurer le reporting à votre hiérarchie (Responsable du Réseau Intégré) et en externe au client, • Etre force de proposition au sein de l'équipe management régional, • S'assurer de l'utilisation par votre équipes des outils de l'entreprise ( CRM, ERP)

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier passionné.e pour rejoindre notre équipe chez France Travail. À temps plein, ce rôle implique l'accompagnement de clients dans leurs projets immobiliers, incluant la recherche, la vente et la négociation de biens. Vous serez en charge de développer un portefeuille de biens immobiliers, tout en établissant des relations solides avec les clients et les partenaires. Ce poste est basé à Marseille, avec une flexibilité hybride permettant de travailler partiellement à distance. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissance approfondie du secteur immobilier et de la gestion des biens., • Compétences en vente : Expérience en vente et capacité à atteindre des objectifs commerciaux., • Compétences en négociation : Aptitudes prouvées pour négocier des offres avantageuses pour toutes les parties prenantes., • Compétences en formation : Capacité à partager vos connaissances avec des collègues et à contribuer à leur développement professionnel., • Autres qualifications : Une bonne maîtrise d'outils numériques, une excellente communication et une capacité à s'adapter rapidement seront des atouts appréciés.

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur la région PACA ! Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

A PROPOS DE CBH Depuis sa création en 1997, CBH est une société indépendante dédiée à l’importation et la distribution de produits premium pour le cocktail et la dégustation. Forte d’une expérience de 28 ans dans la construction et le développement de marques, CBH est devenue un opérateur incontournable pour les professionnels du cocktail en France et à Monaco. Sous la responsabilité de du responsable national et de la direction, vous aurez pour missions principales : Développement commercial Optimisez le portefeuille clients, développez le chifre d’afaires et renforcez la visibilité des marques CBH auprès du CHR, Cavistes, Grossistes & Cash and Carry. Développer le CA des clients suivis en propre sur le secteur + prospection de nouveaux comptes, gérer les promotions centralisées et accompagnement des points de vente. Ambassadeur de marques Accompagner les clients pour renforcer la connaissance de nos produits, animer des masterclass afn de dynamiser les ventes, accompagner les acteurs du CHR (Centrale régionale et Force de vente) sur la maîtrise de nos marques et produits, ainsi que nos clients caves indépendantes, chaines cavistes. Reporting et pilotage Suivi des actions, analyse des performances de votre secteur (DN, CA ...), piloter les moyens marketing et supports mis à disposition (échantillonnage, PLV ...) assurer une veille permanente de la concurrence, suivre les évolutions du marché et partager ces éléments avec l’équipe commerciale. En toute autonomie sur votre secteur, vous organiserez vos plans de tournées et planiferez vos rendez-vous : ciblage des clients, organisation et préparation des visites (objectifs, préparation des supports, du matériel, de la PLV...). Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre Responsable national des ventes, le responsable regional, l’équipe marketing et l’équipe ADV. Profl recherché Une connaissance des spiritueux est indispensable. Véritable femme ou homme de terrain, vous avez développé un sens commercial pointu et des compétences en techniques de vente et de négociation. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et avez une réelle passion pour les spiritueux et le développement commercial.

Nous recherchons une esthéticienne expérimentée pour rejoindre notre institut, avec une forte expertise en onglerie, au cœur de notre activité. ✨ Vos missions :– Réalisa tion de prestations techniques en onglerie (maîtrise complète exigée)– Soins e sthétiques : épilation, soins du visage (Thalgo), rehaussement de cils, brow lift, massage– Accueil , conseil et fidélisation de la clientèle– Vente d e produits et développement du chiffre d’affaires– Gestion autonome de la cabine– Encaiss ements– Partici pation à l’organisation quotidienne de l’institut– Ouvertu re ou fermeture de l’institut en rotation ✨ Profil recherché :– Expérie nce confirmée en institut– Excelle nte maîtrise de l’onglerie (indispensable)– Autonom ie, rigueur et sens du détail– Présent ation soignée et sens du service client– Esprit dynamique et envie de s’investir dans un institut en évolution ✨ Ce que nous offrons :– Un envi ronnement de travail qualitatif et exigeant– Une cli entèle fidèle– Un post e évolutif avec de réelles responsabilités– Une amb iance professionnelle et motivante 🕒 Horaires :Mardi au vendredi : 9h – 19hSamedi : 9h – 18hRepos : d imanche et lundi(ouvertur e / fermeture en alternance) 📩 Poste à pourvoir dès septembre

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité en nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Marseille. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Marseille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) en transformation Data qui sera basé(e) à Marseille. Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies data & IA de nos clients. EXEMPLES DE MISSIONS : • Définir les stratégies Data de nos clients et structurer la roadmap projet, • Piloter les transformations technologiques (data, IA, cloud) et accompagner au choix de solutions, • Réaliser la cartographie et définir les processus de gestion de données au sein d'une organisation ou d'un outil, • Traduire les besoins métiers auprès des équipes techniques, • Mettre en place des outils de gouvernance (data catalog, data quality…) et structurer les ressources autour des projets, • Définir les indicateurs clés de performances (maturité data, valeur générée…), • Accompagner à la définition de cas d'usages métiers et d'études d'opportunités En tant que consultant(e) senior, vous aurez également pour rôle de représenter STEDIA dans le cadre d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et sensibiliser les ressources internes et externes aux bonnes pratiques de cybersécurité. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique ou issu.e d'un parcours d'école de commerce (Master, diplôme d’ingénieur), • Vous disposez de 4 ans d’expérience au minimum dans le secteur de la transformation technologique et data / IA, • Vous avez déjà accompagné des projets de data governance/transformation data / IA, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation, d’écoute et de vulgarisation technique auprès de différents publics, • Vos capacités de communication vous permettent d’être force de conviction, • Vous maîtrisez l’anglais et n’avez pas de difficulté à intervenir dans des contextes à dimension internationale, • Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil STEDIA s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ainsi, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Marseille. Il/elle reprendra un périmètre existant composé de consultants en mission et de clients actifs et aura pour objectif de développer les grands comptes stratégiques. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu justifies d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de type ESN, société de conseil ou d’ingénierie ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Marseille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Partenar Partenar est une plateforme de Partnership Intelligence qui aide les entreprises à suivre et optimiser leurs collaborations entre les marques et les créateurs. Elle permet de suivre les partenariats en cours, d'analyser les stratégies des concurrents et de maximiser la performance des campagnes. En transformant la donnée de partenariats en insights actionnables, Partenar aide marques et agences à construire des relations plus solides, pilotées par la data, et à renforcer leur impact sur le marché. Le rôle Je recherche un Sales Partner en freelance, sur la région de Marseille de préférence. La plateforme est en place et déjà adoptée par ses premiers utilisateurs ; l'enjeu aujourd'hui, c'est de structurer et d'accélérer la vente. Une vraie opportunité de rejoindre le projet tôt et de bâtir la démarche commerciale. Dans ce rôle, tu vas : • Prospecter et construire des relations durables avec les agences d'influence et les équipes marketing in-house des marques, • Piloter le cycle de vente de bout en bout, de la prise de contact à la signature, • Faire remonter les retours terrain pour affiner le pitch et le produit Poste en freelance, rémunéré à la commission sur vente. Les qualifications • Une vraie fibre commerciale, avec un historique de ventes signées à l'appui, • Une expérience en vente B2B, idéalement sur du SaaS ou un service tech, • Autonome, à l'aise dans un environnement early-stage où tout est encore à construire, • Aisance à l'oral et bon relationnel, en rendez-vous comme au téléphone, • Une connaissance du marketing d'influence ou un réseau chez les agences / marques : le vrai plus

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Société de vente B2B de produits finis - environnement omnicanal et digitalisé Nous recherchons un(e) Comptable Unique en lien direct avec la Direction, au coeur des décisions financières de l'entreprise. Ce poste doit évoluer vers le poste de Responsable Comptable et Administratif selon vos compétences. Notre comptabilité s'appuie sur des outils digitaux modernes et interconnectés, permettant une automatisation avancée des tâches à faible valeur ajoutée. Cette organisation vous permettra de vous concentrer sur l'analyse, le pilotage et la relation avec nos partenaires. MISSIONS PRINCIPALES • Comptabilité Vous serez responsable de la tenue et du pilotage de la comptabilité générale, largement facilitée par nos logiciels : • Suivi des encaissements clients, rapprochements bancaires et lettrage, • Relances clients (écrites et téléphoniques) et suivi des impayés, • Contrôle des encours clients et contribution à la gestion du risque, • Gestion des factures fournisseurs (France et international) et préparation des paiements, • Vérification et suivi des factures de prestataires externes (juridique, logistique, IT, etc.), • Préparation de la déclaration de la TVA mensuelle., • Participation à l'amélioration continue des process comptables et financiers, • Suivi des éléments relatifs aux salariés pour les salaires mensuels en relation avec notre cabinet d'expertise comptable., • Clôture annuelle en relation avec notre cabinet d'expertise comptable, • Bilan et CR trimestriels internes 2.Administratif : • Obligations règlementaires : en charge des déclarations aux organismes publiques (impôts...)., • Gestion administrative du personnel, de leur véhicules et vérification des notes de frais établies par un logiciel dédié., • Échanges réguliers avec le cabinet d'expertise-comptable pour tous les sujets comptables et administratifs, • Courriers divers aux clients, fournisseurs, ou administrations. PROFIL RECHERCHE • Expérience d'au moins 5 ans dans poste à responsabilités similaires au sein d'une PME, idéalement dans une société de production ou de distribution de produits., • Excellente communication écrite., • Rigueur et attention au détail., • Formation comptable exigée., • Très bonne maîtrise des outils digitaux et appétence pour les environnements dématérialisés

Description de l'entreprise Réseau Optimhome est un réseau immobilier innovant qui combine la puissance du digital avec l'accompagnement sur mesure de ses conseillers. En intégrant notre équipe, vous rejoignez un réseau national de professionnels de l'immobilier qui bénéficient d'outils performants, de formations régulières et d'un soutien permanent. Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs puissent développer leur activité en toute autonomie, tout en étant soutenus par une communauté engagée. Ensemble, nous réinventons l'expérience immobilière pour nos clients. Description du poste Nous recrutons un.e Conseiller.ère Immobilier pour contribuer activement à notre ambition de transformer le marché immobilier. Ce poste à temps plein implique la prospection, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, ainsi que l'établissement de relations de confiance. Vous serez également en charge de la gestion des transactions immobilières depuis la première prise de contact jusqu'à la signature finale. Ce poste est basé à Castellane, la foux d'Allos, Barcelonette, ou Sisteron avec une configuration hybride permettant une flexibilité entre terrain, télétravail, et travail sur site. Qualifications • Compétences en immobilier : Expérience en immobilier, connaissance des biens immobiliers et du marché local., • Compétences en vente : Solides compétences en techniques de vente et bonne aptitude à nouer des relations commerciales durables., • Compétences en négociation : Maîtrise des techniques de négociation et capacité à gérer efficacement les relations avec clients et partenaires., • Compétences en formation : Aptitude à apprendre rapidement et à bénéficier des formations proposées par le réseau pour évoluer dans votre métier., • Un plus : Permis de conduire et véhicule personnel, maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion immobilière.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! Responsable Adjoint(e) -Marseille — Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France est composé d’équipes expérimentées et passionnées. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint pour notre Marseille, qui sera un maillon essentiel de notre équipe afin d’atteindre nos objectifs et de motiver l’équipe tout en respectant nos standards de vente et de merchandising. Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite ! Bienvenue chez Michael Kors Marseille - Terrasses du Port Ici nos clients trouveront une magnifique sélection de produits Michael Kors Prêt-à-Porter Femme, ainsi qu’une large sélection d’accessoires : Sacs, Montres, Bijoux, Chaussures, Lunettes de soleil ainsi que la parfumerie. Tout va désormais dépendre de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ? • Vous avez une expérience en tant que Responsable Adjoint dans un environnement dynamique, • Vous avez une forte orientation résultats et vous aimez atteindre et dépassez vos objectifs, • Vous êtes un leader charismatique avec un talent reconnu pour motiver votre équipe afin de délivrer un service client exceptionnel, • Vous êtes un véritable coach et vous savez développer les compétences de vos collaborateurs Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant” …soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors ! — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. — At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Chargé.e de e-commerce senior (H/F) - CDD DATE PRISE DE POSTE : 20 juillet 2026 La mission de Valebio est de proposer une gamme variée de compléments alimentaires 100 % naturels alliant qualité, efficacité et écoresponsabilité au service de la santé et du bien-être de tous. Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de progresser et de faire mieux ensemble. Nous croyons en la force du collectif pour relever des défis ambitieux et atteindre nos objectifs. Chacun sait pourquoi il travaille : nous construisons ensemble une aventure qui a du sens, portée par des produits qui contribuent au bien-être et à la confiance de nos clients. En cultivant une dynamique d’amélioration continue, nous valorisons les efforts, les idées et l’entraide. Rejoindre Valebio, c’est intégrer une équipe où progresser ensemble est au cœur de nos réussites et contribuer à une aventure où innovation, nature et santé se rencontrent. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de e-commerce senior. Votre mission Au cœur de la stratégie digitale de Valebio, vous pilotez et optimisez l’ensemble de notre écosystème e-commerce. Votre rôle : garantir un site performant, inspirant, fluide… et qui convertisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle marketing/communication, le pôle tech, le pôle SEO et notre agence CRM. Sur ce poste, vous êtes accompagné d’un.e chargé.e de communication que vous managez. Vos responsabilités sont les suivantes : Création et optimisation des fiches produits • Rédiger et enrichir les fiches produits (texte, argumentaires, visuels et SEO en collaboration avec le référent interne sur le sujet)., • Optimiser l’ensemble du catalogue : mots-clés, ordonnancement, structure, cohérence visuelle. E-merchandising et expérience utilisateur • Animer le site et ses contenus : bannières, sliders, homepage, catégories, …, • Améliorer l’expérience client sur chaque univers produit : parcours d’achat, bundles, cross-sell, upsell., • Réaliser des tests réguliers pour améliorer la conversion et le parcours utilisateur. Conversion et fidélisation • Être le garant de la conversion du site : suivi du tunnel, recommandations, actions correctives en utilisant les outils d’analyse de comportements (Clarity, GA4), • Développer la fidélisation à travers des actions ciblées., • Déployer et animer le programme de parrainage pour encourager les recommandations. CRM et engagement client • Assurer le pilotage opérationnel de l’agence : suivi des tâches, validation des livrables, priorisation des besoins (CRM : Klaviyo et Hubspot)., • Maintenir un rythme de publication cohérent avec la stratégie de contenu., • Être garant(e) de la qualité éditoriale et de la cohérence de marque. Maintenance du site et suivi technique • Centraliser et prioriser les remontées de bugs et besoins d’évolution., • Suivre les échanges avec le pôle technique et la résolution., • S’assurer de la bonne mise en ligne des nouvelles features et correctifs. Marketplaces • Assurer le lien opérationnel avec l’équipe en charge de la vente de nos produits sur les Marketplaces., • Suivre la performance des marketplaces et identifier les pistes de croissance. Suivi des indicateurs et reporting • Définir, suivre et analyser les KPIs e-commerce, • Produire des reportings réguliers (hebdo/mensuels) pour piloter l’activité et proposer des plans d’action., • Identifier les zones de friction, les opportunités de croissance et les chantiers prioritaires. Le profil recherché • Formation supérieure en marketing digital et/ou commerce., • 6 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Maîtrise CMS e-commerce (Prestashop serait un plus !)., • Fibre analytique + sens du détail + orientation conversion., • Connaissances en UX, SEO, data et marketing digital, • Notions de gestion de projet web et suivi de prestataires, • Excellentes compétences rédactionnelles et intérêt pour l’univers du bien-être et de l’alimentation naturelle., • Proactivité, curiosité, autonomie et sens des responsabilités. Contrat : • CDD ou mission freelance, • CDD : 39h/semaine, • Rémunération CDD : entre 3100,00 et 3400,00€ mensuel brut fixe selon niveau d’expérience + variable sur objectifs., • Autres: mutuelle 100%, CSE, télétravail 1j/semaine.

Chef de Secteur High Tech H/F - CDI - Marseille - A pourvoir immédiatement CPM France recrute un Chef de secteur H/F en CDI pour rejoindre une force de vente existante depuis de nombreuses années. Bien plus qu'un poste de chef de secteur, vous serez le(la) véritable ambassadeur(drice) des produits HP sur le secteur de Marseille (ville base Marseille). Cela inclut de négocier avec vos clients la présence de la marque, de mettre en place des animations commerciales, de recueillir et transmettre toute information relative à l'évolution du marché et à l'offre concurrentielle sur votre secteur. Les attributions pour cette mission sont les suivantes : • Gestion d'un portefeuille de points de vente pour relayer les offres,, • Favoriser les ventes,, • Former sur les produits,, • Identifier des opportunités,, • Faire de la veille concurrentielle, • Coacher les animateurs de votre secteur Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est donc pas limitative. Profil Recherché • Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins une expérience commerciale en tant que chef(fe) de secteur en GMS avec une bonne connaissance de la grande distribution., • Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous maîtrisez les méthodes de formation et de vente., • Doté(e) d'un excellent sens commercial, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et un(e) bon(ne) communicant(e)., • Au delà de votre sens commercial, nous cherchons un profil avec une appétence pour le produit et la formation à ces produits. Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez nous ! Informations complémentaires : Salaire Brut mensuel : 2000 € + 300 € de prime variable sur objectifs Avantage : véhicule de société, carte essence, téléphone, ordinateur portable, forfait repas/nuitée, mutuelle, CE, ... Localisation du poste: ville base: Marseille. Départements à visiter: 84/98/04/06/13/83 Nuitées: 6/8 par mois Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

Description Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a plus de 40 ans d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages • RTT, • Véhicule de fonction, • Mutuelle, • Tickets restaurants Missions En étroite synergie avec la Direction, vous êtes chargé pour les nouvelles concessions Nissan Marseille et Martigues (Secteur : Marseille, Martigues, Vitrolles) • De développer un portefeuille clients sociétés par des actions de prospection et de fidélisation,, • De conseiller les chefs d’entreprises et responsables flottes pour anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe,, • De présenter et promouvoir les produits de la gamme de véhicules Nissan VP et VU,, • Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats de vente,, • Du suivi de la relation client du bon de commande à la livraison,, • D’organiser ou de participer à salons professionnels et des événements pour promouvoir nos véhicules. Profil • Professionnel de la prospection impérativement,, • Expérience confirmée en tant que conseiller commercial, préférablement dans le secteur automobile, • Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients, • Solides capacités de négociation et de persuasion, • Bonne connaissance du marché automobile et des produits associés, • Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant orienté résultats, • Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles durables, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale

LA SAVONNERIE FER A CHEVAL RECRUTE un.e conseiller.e de vente et guide en CDD pour le mois d'août. Plus ancienne savonnerie de Marseille toujours en activité, acteur incontournable de l'univers du Savon de Marseille nous recherchons pour notre boutique d’usine de Marseille un.e conseiller.e de vente pour le mois d'août. Véritable ambassadeur.rice de la marque vous assurerez la commercialisation de l'ensemble de nos gammes : savons de Marseille, savons parfumés, cosmétiques, produits maison, cadeaux… Vous privilégiez l'accueil et le conseil afin de fidéliser mais aussi de recruter de nouveaux clients, avec pour objectif la satisfaction du client et le développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions sont : • Accueillir les clients dans le respect de l'esprit de la marque,, • Participer par cet accueil et vos conseils à la fidélisation des clients,, • Écouter et identifier les besoins des clients et les conseiller en proposant une sélection de produits pertinents et complémentaires,, • Accomplir les opérations d'encaissement,, • Gérer le stock physique et informatique (commande, inventaire, …), • Réaliser le merchandising de la boutique et son animation (mise en rayon, réalisation de vitrines),, • Veiller à la bonne tenue du magasin en général : présentation des produits, propreté de la boutique et des produits., • Réaliser des visites d'usine (Connaitre l'histoire et transmettre les valeurs de la marque),, • Participer à la commercialisation des visites auprès des particuliers et des groupes. Dynamique, proactif, vous avez connaissance des techniques de vente et de fidélisation (écoute, identification besoin, conseil, argumentaires, ventes additionnelles...), vous avez un fort sens du service client. Votre sensibilité à l'univers et aux valeurs de la marque sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue est un plus. Utilisation du pack office indispensable. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle, parking personnel, … Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à cette adresse : commerce@ncdsm.com

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE – INTERNATIONAL (H/F) PARTNAIRE RECRUTE pour l'un de ses clients, un pôle d'ingénierie de référence spécialisé dans la construction et l’optimisation de procédés industriels à travers le monde. Basé à Marseille, vous intégrez le service pièces de rechange pour propulser le développement commercial à l'échelle mondiale. VOTRE MISSION : L’EXPERTISE AU SERVICE DE LA VENTE Rattaché au Responsable de l'activité Smart Parts, vous gérez en autonomie le cycle de vente de pièces de rechange techniques (électricité, automatisme) pour des clients internationaux (Afrique, UE, Égypte...). • Développement : Prospection active (phoning, prise de rdv) et analyse des besoins sur site usine., • Technique : Analyse des besoins, sourcing fournisseurs et réalisation d'offres sur mesure complexes., • Logistique : Gestion complète de l'ADV international (Incoterms, suivi commande, expédition)., • Déplacements : 5 à 8 missions par an à l'international (prospection et rdv clients). Profil recherché : • Formation TECHNIQUE OBLIGATOIRE : Bac+2/3 en Électricité, Électronique ou Automatisme., • Expérience : Une première expérience réussie dans l'industrie est indispensable., • Langues : Anglais courant impératif (échanges quotidiens)., • Administratif : Permis B et Passeport à jour obligatoires. Rémunération & Avantages : • Fixe : 30k€ à 40k€ selon expertise., • Package "Premium" : Mutuelle 100% famille, Retraite supp. (5%), Intéressement/PEE, Chèques vacances/cadeaux., • Bonus Terrain : Prime "Risque Pays" lors des déplacements.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, pour nos deux corners du Printemps La Valentine, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

ECU Worldwide est une société de transport de groupage maritime implantée dans plus de 300 pays. Nous sommes l’un des leaders du marché et proposons des solutions de groupage à l’import et l’export sur les axes du monde entier. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un poste de commercial terrain pour promouvoir et commercialiser nos services ainsi que développer notre portefeuille clients. ACTIONS Développement de la clientèle existante; Prospection commerciale; Elaboration d’offres de prix; Proposition de solutions auprès de la clientèle à partir de la stratégie commerciale définie par la Direction. PROFIL Dynamique, motivée et Enthousiaste; Fibre commerciale; Flexible et Bonne capacité d’adaptation; Esprit d’Equipe; Bon relationnel; Empathie; Rigueur et Organisation; Disponibilité (Déplacements dans la région et Ouest de la France); Goût du Challenge. QUALIFICATIONS Niveau d’Etude BAC+2 minimum; Minimum 1 an d’expérience dans le domaine du transport maritime ou logistique (poste équivalent ou Inside); Maîtrise des Techniques de Commercialisation et prospection téléphonique, Expérience de vente sur le terrain conseillée.; Bon niveau d’Anglais; Maîtrise des outils informatiques bureautiques.

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants : 🚗Automobile ⚡Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 300 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre du développement de ses solutions d'Intelligence Artificielle appliquées aux métiers commerciaux, notre client recherche un(e) Product Owner IA Sales Senior à Marseille capable de piloter des produits innovants intégrant l'IA, la data et l'automatisation des processus de vente. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions IA destinées à optimiser la performance commerciale : lead scoring, automatisation des workflows, assistants IA intégrés aux CRM, analyse prédictive des comportements clients et systèmes de recommandation intelligents. Quelles missions au quotidien ? En tant que Product Owner IA Sales, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage produit et gestion de projet • Piloter la livraison des projets IA Sales et assurer la continuité des initiatives existantes., • Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business et la stratégie commerciale., • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la valeur métier délivrée., • Assurer le suivi des produits en production et contribuer à leur amélioration continue. Recueil et formalisation des besoins • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, data et IT pour recueillir et analyser les besoins., • Formaliser les exigences sous forme de backlogs, épics, story maps et user stories., • Traduire les enjeux métiers en solutions fonctionnelles intégrant les capacités offertes par l'IA. Coordination Agile • Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Grooming, Reviews, Design Reviews, Business Requirements)., • Assurer la communication et l'alignement entre les équipes métier, produit et techniques., • Travailler en étroite collaboration avec les autres Product Owners et les équipes eCommerce. Qualité et recette • Définir les stratégies de test et les plans de recette., • Préparer les jeux de données nécessaires aux phases de validation., • Coordonner les tests utilisateurs (UAT)., • Analyser les retours, suivre les anomalies et piloter leur résolution. Innovation et IA appliquée aux ventes • Concevoir et déployer des solutions intégrant :, • le lead scoring et le forecasting,, • l'automatisation des processus commerciaux,, • les assistants IA et chatbots dédiés aux équipes de vente,, • l'analyse avancée des données clients,, • les moteurs de recommandation et systèmes prédictifs., • Assurer une veille permanente sur les innovations IA appliquées aux fonctions Sales et CRM., • Identifier de nouvelles opportunités de création de valeur grâce à l'IA générative et aux systèmes agentiques. Expérimentation et prototypage • Adopter une approche "Local Factory" favorisant l'expérimentation rapide., • Réaliser des prototypes et preuves de concept., • Tester rapidement de nouvelles idées et itérer à partir des retours utilisateurs., • Participer au déploiement progressif des solutions jusqu'à leur industrialisation. A propos de vous ? • 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager dans des environnements digitaux., • Expérience confirmée sur des projets intégrant l'IA, la data ou l'automatisation appliquées aux métiers Sales, CRM ou Marketing., • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des pratiques de gestion de produit (roadmap, backlog, user stories, priorisation)., • Bonne compréhension des technologies IA modernes : IA générative, LLM, RAG, agents IA, modèles de prédiction et automatisation des processus., • Connaissances techniques permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement : APIs, SQL, bases de données et environnements cloud., • Appétence pour le prototypage rapide et l'expérimentation à l'aide d'outils tels que Cursor, VS Code, GitHub Copilot ou équivalents., • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Anglais professionnel obligatoire (lu et parlé). Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique

Présentation de l'entreprise : LPA Solutions Énergie est un cabinet spécialisé dans le courtage énergétique pour les professionnels. Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie grâce à une approche personnalisée, transparente et orientée résultats. Notre mission : aider nos clients à réduire leurs coûts énergétiques tout en bénéficiant d’un accompagnement expert et d’un suivi de qualité. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Énergie B2B motivé(e) et dynamique afin d’accompagner les professionnels dans l’analyse et l’optimisation de leurs contrats énergétiques. Missions principales : • Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels, • Réaliser des analyses des besoins énergétiques des entreprises, • Conseiller les clients sur les offres et solutions adaptées, • Comparer et négocier les contrats d’énergie, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation clients, • Participer au développement de l’activité de LPA Solutions Énergie Profil recherché : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens du commerce et de la négociation, • Motivation, autonomie et esprit d’équipe, • Capacité d’écoute et de conseil, • Une expérience dans la vente, le courtage ou l’énergie est un plus Formation : Bac à Bac+3 : • Commerce, • Négociation, • Énergie, • Gestion, • Relation client Contrat : Agent commercial Rémunération : Commissions attractives Lieu de travail : PACA Avantages : • Formation interne assurée, • Accompagnement personnalisé, • Opportunités d’évolution rapide, • Ambiance dynamique et bienveillante Candidature : Merci d’envoyer votre CV et votre candidature via LinkedIn ou par email à : contact@lpasolutionsenergie.fr

Descriptif du poste En tant que SDR, tu es le premier point de contact avec nos futurs clients. Ton objectif ? Identifier, approcher et convaincre les décideurs de nous rencontrer. • Prospection Multicanale (Outbound) : Identifier des cibles pertinentes et les chasser via téléphone (cold calling), emails personnalisés et LinkedIn., • Qualification : Analyser les besoins des prospects pour vérifier si Piana est la solution parfaite pour eux., • Stratégie de Growth : Collaborer avec l’équipe Marketing pour affiner les fichiers de prospection et tester de nouvelles approches d’accroche., • Gestion du CRM : Tenir à jour notre outil (HubSpot) pour que chaque donnée soit une mine d’or., • Booking : Ton but ultime ? Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives (AE). Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en M1 ou M2 en École de Commerce., • Tempérament : Tu as la “niaque”. Un “non” ne te décourage pas, il t’apprend à mieux rebondir., • Communication : Tu es à l’aise au téléphone, tu sais écouter et tu as une plume irréprochable (indispensable pour les emails de prospection)., • Curiosité : Tu t’intéresses au secteur de la mobilité et de la transition énergétique., • Esprit Startup : Tu aimes quand ça bouge et tu es force de proposition. Les compétences que tu vas valider Voici ce que tu maîtriseras après 6 mois chez nous : • Techniques de vente : Méthodes de qualification (BANT, MEDDIC, SPIN selling)., • Stack Tech Sales : Maîtrise des outils comme HubSpot et Lemlist., • Copywriting : L’art d’écrire des emails qui obtiennent des réponses., • Résilience et négociation : Savoir traiter les objections en temps réel. Pourquoi nous rejoindre ? • Cadre de travail : Bureaux en plein cœur de Marseille., • Apprentissage : Un onboarding structuré et un coaching permanent par des profils seniors., • Ambiance : Une équipe soudée, des rituels d’équipe et la culture du feedback., • Impact : Tu ne fais pas de café, tu génères du chiffre d’affaires réel pour la boîte., • Stage rémunéré : 800€ par mois + gratification.

Présentation de l'entreprise GDES est un Groupe espagnol de l’Energie de 1500 salariés basé à Valencia, fondé en 1932 et implanté en France depuis 2007. Dans un contexte de forte croissance, notre PME dynamique de 200 salariés en France recherche un(e) ingénieur d’études. Le métier est celui des services nucléaires. À propos du poste Ingénieur d’études (H/F) 📍 MARSEILLE (13) ou PARIS – CDI – Statut CADRE 1. CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités en environnement nucléaire, la société GD ENERGY SERVICES (filiale du groupe GDES) recherche un ingénieur études (H/F) ayant déjà travaillé en bureau d’études et capable de piloter l’ensemble du processus d’appel d’offres, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la remise finale au client. Rattaché(e) directement au Directeur Services Nucléaire en France, vous jouez un rôle clé dans la conception des solutions techniques et le développement commercial et stratégique de l’activité nucléaire. Vos missions Analyse du marché & détection d’opportunités • Réaliser des études du marché nucléaire français et des besoins clients, • Assurer une veille sur les investissements, projets et tendances du secteur, • Identifier les appels d’offres et nouvelles opportunités, • Analyser le positionnement et les stratégies des concurrents Analyse des appels d’offres • Étudier les exigences techniques et commerciales des consultations, • Évaluer les risques, la faisabilité, la stratégie et la rentabilité des projets, • Participer aux visites de site avec les équipes opérationnelles Elaboration des offres techniques et commerciales Partie technique • Proposer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins du projet, • Rédiger les mémoires et propositions techniques Partie commerciale • Élaborer les estimations des coûts, prix de vente et de marges, • Rédiger les propositions commerciales Gestion des offres • Garantir la cohérence technique, opérationnelle et financière avec les équipes concernées, • Planifier et suivre l’avancement des offres, • Échanger avec les clients pendant les phases de clarification, • Assurer la remise des offres dans les délais impartis Interlocuteurs internes • Direction services nucléaires, • Équipes techniques et opérationnelles, • Service Appels d’offres, • Chefs de projets, • Finance / Contrôle de gestion Interlocuteurs externes • Clients du nucléaire (EDF, CEA, Andra, ITER, CERN…), • Partenaires industriels, • Fournisseurs et sous-traitants EXIGENCES DU POSTE Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent). Expérience significative en bureau d’études et dans la préparation d’appels d’offres Connaissance du secteur nucléaire indispensable (7 à 10 ans) ou industriels. Compétences techniques • Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées, • Rédiger les propositions technico-commerciales Compétences commerciales • Analyse de marché, • Prospection, • Développement stratégique et croissance d’activité Outils • Pack Microsoft Office, • Bonne maîtrise des plateformes d’appels d’offres du nucléaire est un "plus", • CRM et Power BI appréciés, • Culture IA Langues • Natif français, • Anglais courant obligatoire, • Espagnol est un "plus CONDITIONS D’EMPLOI • Localisation : Marseille ou Paris, • Statut : Cadre, • Télétravail : selon profil (sinon 1/semaine), • Déplacements : Mobile. Ouvert aux déplacements professionnels. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Rémunération : à partir de 60k, • RTT, Mutuelle, Prévoyance, CE interentreprise, titres-restaurants, télétravail partiel PROCESSUS DE SÉLECTION • 3 entretiens (RH, technique et Manager/Direction) 📅 Prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez développer votre carrière en toute indépendance ? Rejoignez iad France, leader des réseaux de mandataires immobiliers ! Poste : Conseiller immobilier indépendant Localisation : Marseille et alentours Statut : Indépendant *Liberté et Flexibilité : Travaillez à votre rythme, en toute autonomie, et organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. *Formation et Accompagnement : Profitez de formations continues et d’un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre activité. *Développement de votre propre équipe : Recrutez, formez et animez votre équipe de conseillers immobiliers pour développer votre propre réseau. *Rémunération attractive et sans limite : Gagnez des commissions attractives sur vos ventes et celles de votre équipe. Vos revenus sont proportionnels à vos efforts. Vos missions : • Prospecter et développer votre portefeuille de clients., • Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location)., • Estimer les biens immobiliers et organiser les visites., • Assurer la négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique., • Recruter et animer votre propre équipe de conseillers immobiliers. Profil recherché : • Entrepreneur dans l'âme, vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel., • Vous êtes autonome, dynamique et motivé par la réussite., • Vous avez envie de gérer votre propre activité tout en bénéficiant du soutien d’un grand réseau. Pourquoi iad France ? *Un réseau solide : Plus de 15 000 conseillers en France et à l'international. *Des outils performants : Plateforme digitale, formations en ligne, et un accompagnement quotidien. *Une culture d'entraide et de partage : Rejoignez une communauté de professionnels passionnés et solidaires. Juliette Lamarque d'Arrouzat Conseillère immobilier et Manager chez IaD France

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Directeur Général (H/F) – Start up SaaS FoodTech en forte croissance – Marseille Notre client est une Start-Up de la FoodTech soutenue par un fonds d’investissement, qui recherche son futur Directeur Général (H/F) pour scaler le business. L’entreprise édite une solution SaaS dans l'univers de la Food déjà déployée auprès de milliers d’utilisateurs en France. Après une phase initiale axée sur la qualité du produit et un go-to-market agile, elle entre désormais dans une nouvelle étape stratégique : • industrialiser ses opérations, • consolider sa stratégie commerciale, • accélérer son développement sur le marché français et européen Vos missions Rattaché au board, le futur Directeur Général (H/F) aura pour mission de piloter la croissance de l’entreprise, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Définir et exécuter la feuille de route de scale-up, en structurant les pôles clés : produit, opérations, finance, ventes, customer success, marketing, • Identifier et exploiter de nouvelles poches de croissance en France comme à l’international, avec un plan de développement ambitieux mais réaliste, • Accélérer la performance commerciale B2B, avec une forte implication personnelle dans la stratégie de vente : actions d’upsell / cross-sell, ouverture de nouveaux canaux, élargissement de la base clients, négociations stratégiques, • Mettre en place une organisation scalable et performante : process, gouvernance, pilotage par la donnée (KPIs SaaS), outils, • Fédérer et développer une équipe d’environ 40 collaborateurs, installer une dynamique collective orientée résultats et excellence client, • Représenter l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et investisseurs Profil recherché Expérience • Vous avez déjà occupé des fonctions de Direction Générale, Chief Revenue Officer, VP Sales & Marketing, Direction Commerciale ou Country Manager dans un environnement SaaS, idéalement en start-up ou scale-up, • Vous avez déjà évolué dans l'univers de la Food, FoodTech, ou agroalimentaire, • Vous avez une forte culture de la vente B2B : vous savez construire une stratégie commerciale, ouvrir de nouveaux comptes, activer des canaux et générer de la croissance mesurable, • Vous avez prouvé votre capacité à structurer une organisation en forte croissance, à piloter des KPIs SaaS et à faire évoluer un produit dans une logique marché / client Compétences & qualités attendues • Leadership entrepreneurial et esprit de conquête, • Solide bagage en sales management et stratégie de développement commercial, • Vision stratégique alliée à une exécution pragmatique et rigoureuse, • Excellente communication, capacité à fédérer équipes, clients, investisseurs et partenaires autour d’une feuille de route claire, • Intelligence relationnelle et posture de leader proche du terrain, • Appétence pour les environnements exigeants, dynamiques, avec une forte orientation résultats, • Curiosité produit et sens aigu du ROI client, • Manager “hands-on”, capable de faire grandir une équipe jeune et engagée (âge moyen : 30 ans), • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre cette scale-up ? • Un produit SaaS déjà adopté et reconnu, avec un fort potentiel de croissance en France et à l’international, • Une équipe motivée et en quête de structuration et de vision claire, • Un fonds d’investissement solide et impliqué, prêt à accompagner la montée en puissance de l’entreprise, • Une aventure entrepreneuriale exigeante et stimulante, basée à Marseille, au cœur d’un écosystème technologique en pleine effervescence

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices, Chargé(e)s d'affaires, pour notre agence Daniel Féau Marseille & Littoral, sur le secteur de MARSEILLE. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a plus de 80 ans et dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant vendu annuellement de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes leaders des ventes de biens de luxe mais aussi des biens familiaux à Paris et en proche couronne ouest. Depuis plusieurs années, Daniel Feau s’est développé en Provence et sur la côte méditerranéenne avec succès. Pour accompagner ce développement, nous recherchons un nouveau talent. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est impérative. Statut : Agent Commercial ou Salarié. Une proportion importante de notre clientèle est internationale, l'anglais est donc impératif pour ce poste et d'autres langues sont appréciées. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Daniel FEAU Provence Nicolas GINON n.ginon@danielfeau.com

Rocket4Sales accompagne un acteur international de la FinTech, en pleine expansion en France, qui recherche 1 Business Developers pour renforcer son équipe commerciale à Marseille. Tes missions : • Développer un portefeuille de nouveaux clients, de la PME aux sociétés cotées., • Prospecter activement via du cold calling et des actions outbound., • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées., • Piloter l’ensemble du cycle de vente (cycle moyen de 4 mois)., • Signer des contrats auprès de décideurs de haut niveau (CFO, DAF, CEO)., • Construire une relation commerciale durable et qualitative., • Suivre et piloter ton activité commerciale à l’aide des outils mis à disposition. Ton profil : • Fort tempérament commercial avec une véritable culture du résultat., • À l’aise avec la prospection et le cold calling sur la durée., • Résilient(e), persévérant(e) et orienté(e) closing., • Capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau., • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Anglais bilingue. Conditions & rémunération : • Poste orienté développement commercial (chasse)., • Comptes avec un panier moyen compris entre 25 K€ et 30 K€, pouvant atteindre 1 M€., • Cycle de vente structuré d’environ 4 mois., • Évolution rapide possible :, • Business Developer → Sales Executive → Senior Sales → Head of Desk, • Rémunération :, • Fixe : 38 K€, • Variable : 5 % de commission déplafonnée, • OTE estimé : environ 48 K€ (38 K€ + 10 K€ de variable)

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialisée dans les biens de caractère, de charme et de standing, positionnée sur le haut de gamme et bénéficiant d’un fort ancrage dans le département des Bouches-du-Rhône. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial d’un périmètre géographique défini, composé de plusieurs quartiers, au sein d’une agence immobilière solidement implantée sur ce secteur. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? -Reprise et gestion d’un portefeuille existant comprenant des acquéreurs qualifiés ainsi que des mandats de vente. -Prospection de biens sur votre secteur, avec un positionnement marché ciblé facilitant la prise de contact et la création de relations de confiance. -Réalisation des estimations, organisation des visites, conduite des négociations et accompagnement des clients jusqu’à la signature de l’acte authentique -Contribution active au développement de la notoriété de l’agence et à la croissance de son chiffre d’affaires Le profil recherché: • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente -Excellente présentation, sens de l’écoute, honnêteté et réactivité -Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante Conditions du poste: Poste à pourvoir sous statut d’agent commercial indépendant, avec une rémunération exclusivement à la commission, selon un barème progressif évoluant en fonction du chiffre d’affaires réalisé. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue, disposant d’un budget de communication annuel conséquent, en presse comme en digital. -Une excellente ambiance de travail, favorisant l’autonomie et portée par une philosophie managériale centrée avant tout sur la qualité des relations humaines -Une réelle flexibilité dans l’organisation de votre activité au quotidien

À PROPOS DE L'ENTREPRISE Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs. VOTRE FUTUR Vous aurez pour mission principale de manager une équipe de collaborateurs, de garantir le développement commercial, ainsi que de maîtriser le risque au sein de votre agence : RESPONSABILITÉS • Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuer à leur motivation, • Vous pilotez et assurez la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’agence, • Vous garantissez le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire., • Vous contribuez aux synergies entre les marchés et les différents services, • Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des professionnels. QUALIFICATIONS Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de directeur d’agence. Une expérience sur le marché des professionnels ou de la gestion privée est un réel plus, que nous valoriserons. COMPÉTENCES REQUISES • Vous maîtrisez les méthodes de vente, • Vous avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d’intervenir aussi bien auprès d’une clientèle patrimoniale que professionnelle., • Animé par le partage et la pédagogie, vous avez à cœur d’accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités sur des structures plus importantes, ou en vous spécialisant au sein d’autres services. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs nos offres d’emploi sont prioritairement pourvues en interne. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES • Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 48 000€ à 67 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences), • Carte chèque déjeuner (9,25€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), • Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%), • Retraite supplémentaire et Prévoyance, • Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an, • Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels), • Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…), • Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours), • Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE • Échange avec un chargé de recrutement à distance, • Réalisation de tests en ligne, • Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurant sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.

Contrat : Stage Disponibilité : ASAP Qui sommes-nous ? Chez Skarlett, notre mission est claire : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans Nous évoluons au cœur de la Silver Economy, en rendant les solutions assurance et finance plus simples, transparentes et accessibles. Notre ambition : devenir un acteur de référence de l’insurtech dédiée aux seniors. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous êtes : • Business Developer, • Commercial Assurance, • Sales Executive, • Account Executive, • Conseiller commercial B2C Vous aimez : • Le closing, • Les cycles de vente complets, • La négociation, • Les environnements orientés performance & KPI, • Le variable déplafonné Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions – Développement Commercial & Closing : Au sein de l’équipe Sales, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités clés : • Gestion et développement d’un portefeuille de leads qualifiés, • Vente de solutions : Assurance Santé, MRH, Prévoyance, Obsèques, • Pilotage du cycle de vente complet : discovery, qualification, argumentation, closing, • Closing & upsell, • Fidélisation et relation client premium, • Suivi des KPI commerciaux : taux de transformation, performance, panier moyen, • Utilisation CRM & gestion de pipeline, • Amélioration continue des scripts et process commerciaux Profil recherché Formation • Bac +3 minimum (école de commerce, assurance, finance…) Expériences valorisées • Expérience en start-up / scale-up, • Expérience en assurance, finance ou immobilier, • Expérience en vente B2C à forte valeur ajoutée, • Maîtrise des techniques de négociation et closing Hard skills • Culture du résultat et de la performance, • Forte appétence pour le variable déplafonné, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs, • Aisance avec les outils CRM et le pilotage de pipeline, • Excellente capacité d’argumentation et d’adaptabilité Soft skills • Communication claire, structurée et rassurante, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Résilience commerciale & gestion du refus, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Sens du conseil et orientation client Mais pourquoi nous rejoindre ? • Sales Academy interne : formation complète produits & techniques de vente, • Environnement start-up exigeant et stimulant, • Culture performance, transparence et entraide, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Réelles perspectives d’évolution rapide, • Impact concret sur le développement d’une insurtech innovante Conditions : • Localisation : Marseille 13001

Rejoignez Algometra et participez à la transformation de la prise en charge de la douleur grâce à l’IA Algometra est une startup innovante en MedTech spécialisée dans l’analyse et l’optimisation des parcours de prise en charge de la douleur chronique et interventionnelle. Nous développons une approche nouvelle combinant : • intelligence artificielle,, • analyse de données,, • accompagnement des professionnels de santé,, • et partenariats industriels stratégiques. Déjà engagée commercialement avec plusieurs établissements majeurs, Algometra entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de structuration et d’accélération. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) : Directeur Général / Directeur Commercial Associé (H/F) Mission Aux côtés des fondateurs, vous prendrez un rôle central dans le développement et le passage à l’échelle d’Algometra. Votre mission sera de structurer, piloter et accélérer la croissance commerciale et stratégique de l’entreprise. Vous interviendrez notamment sur : Développement commercial • Structuration de la stratégie commerciale nationale, • Développement des partenariats cliniques et hospitaliers, • Pilotage des cycles de vente complexes en santé, • Développement des relations avec les industriels MedTech, • Mise en place des process de croissance et de suivi Direction stratégique • Participation active à la stratégie globale de l’entreprise, • Construction du business plan de scale-up, • Préparation d’une future levée de fonds, • Participation aux échanges investisseurs, • Structuration de l’organisation et de la gouvernance Représentation et visibilité • Représentation d’Algometra auprès des industriels et partenaires, • Participation aux congrès et événements stratégiques, • Développement de la visibilité et de la crédibilité de la société Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et opérationnel. Expérience attendue • Expérience significative en direction commerciale, direction générale ou business development, • Forte culture startup / scale-up / entrepreneuriat, • Connaissance du secteur santé, MedTech, dispositifs médicaux ou innovation santé appréciée, • Capacité à ouvrir des comptes stratégiques et créer des partenariats de haut niveau, • Expérience levée de fonds ou croissance rapide fortement valorisée Qualités recherchées • Leadership, • Vision stratégique, • Forte autonomie, • Mentalité “builder”, • Goût du terrain et de l’exécution, • Capacité à travailler dans un environnement agile et ambitieux Ce que nous proposons • Un rôle de co-construction à fort impact, • Une association significative au capital d’Algometra, • Une participation directe à la stratégie et aux décisions, • Une aventure entrepreneuriale ambitieuse dans la santé et l’IA, • Une forte autonomie dans le développement de l’entreprise Statut proposé • Dirigeant mandataire non salarié les 12 premiers mois, • Temps plein, • Modèle compatible avec dispositifs France Travail / accompagnement entrepreneurial selon situation Pourquoi rejoindre Algometra maintenant ? • Premières signatures clients réalisées, • Croissance de visibilité déjà engagée, • Développement actif de partenariats industriels majeurs, • Positionnement sur un marché en forte croissance, • Ambition claire de structuration et de passage à l’échelle Localisation Flexible / hybride – France Déplacements ponctuels à prévoir (congrès, rendez-vous clients, partenaires santé).

Description de l'entreprise Provence Céram est une société spécialisée dans la distribution de carrelage, faïence, mobilier de salle de bains, robinetterie et accessoires de finition destinés aux professionnels du bâtiment, aux architectes et aux promoteurs immobiliers. Basée à Aix-en-Provence, l’entreprise sélectionne avec soin des collections issues de fabricants européens reconnus pour leur qualité, leur design et leur compétitivité. Description du poste En tant qu’Apporteur d’affaires / Commercial pour Provence Céram, vous serez responsable de l’identification et du développement de nouvelles opportunités commerciales auprès des professionnels du bâtiment, des architectes et des promoteurs immobiliers. Au quotidien, vos missions consisteront à : • Développer et entretenir un réseau de clients professionnels, • Présenter les collections et solutions proposées par Provence Céram, • Identifier les besoins des projets et proposer les produits adaptés, • Négocier les conditions commerciales et accompagner les clients dans leurs projets, • Assurer un suivi de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Provence Céram afin de développer un portefeuille clients solide et durable. Ce poste s’adresse à un profil, motivé par le développement commercial et les opportunités de croissance dans le secteur du bâtiment et de l’aménagement. Qualifications • Compétences en vente, négociation et développement de relations clients, • Bonne connaissance du secteur architecture, construction ou aménagement intérieur, • Maîtrise des techniques de développement commercial et prospection, • Réseau existant dans le secteur du bâtiment ou du design fortement apprécié

🌞 O2 TOIT – Rejoignez la nouvelle aventure de l’énergie verte ! Poste : Commercial BtoC – Énergies Renouvelables 📍 Aix en Provence (13100) | Magasin en développement 📍 Aubagne (13400) | Magasin en pleine ouverture 🚀 Une opportunité à saisir dès maintenant O2 TOIT, acteur incontournable de la rénovation énergétique depuis plus de 15 ans, ouvre/développe un nouveau magasin à Aubagne et Aix en Provence et recherche ses futurs commerciaux terrain BtoC passionnés par la transition énergétique. Avec plus de 200 collaborateurs à travers la France, nous offrons aujourd’hui une opportunité unique d’évolution rapide pour les profils ambitieux. 👉 Le poste de directeur d’agence est encore vacant : à vous de montrer vos talents pour gravir les échelons ! 💰 Pourquoi ce poste est différent • Commissions non plafonnées : vos résultats déterminent vos revenus, sans limite., • Versement rapide des commissions : pas d’attente interminable — vos performances sont récompensées immédiatement., • Fixe + variable attractif : un vrai tremplin financier pour les profils dynamiques., • Possibilité d’évolution ultra rapide : l’ouverture du magasin crée de réelles opportunités de management à court terme. 🌍 Vos missions • Prospecter et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, stockage, etc.)., • Identifier les besoins, présenter les solutions O2 TOIT et conclure les ventes., • Participer activement à la notoriété du magasin et à la croissance du portefeuille client., • Garantir la satisfaction client pour générer recommandations et parrainages., • Devenir rapidement un pilier du développement local de la marque. 👤 Votre profil • Vous aimez le contact direct avec les particuliers et la vente terrain ne vous fait pas peur., • Vous êtes autonome, ambitieux et motivé par la performance., • Vous avez un vrai sens du service client et une envie de faire carrière dans un secteur d’avenir., • Expérience commerciale BtoC souhaitée (même hors énergie). 🎯 Pourquoi rejoindre O2 TOIT ? • Entreprise solide et reconnue, en pleine expansion., • Formation complète dès votre arrivée pour maîtriser nos produits et nos méthodes., • Outils performants (CRM, supports marketing, poseurs salariés)., • Ambiance de conquête dans une structure national., • Évolution vers un poste de direction possible dès la première année selon résultats. 📩 Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Envoyez votre CV à r.castiglione@o2toit.fr Objet : Candidature Commercial BtoC – Aix en Provence Objet : Candidature Commercial BtoC – Aubagne O2 TOIT – Ensemble, faisons briller l’avenir de l’énergie verte. 🌿

Description de l'entreprise Tal’Optic est un magasin d’optique engagé à offrir des solutions visuelles de qualité et un accompagnement personnalisé à chaque client. L’enseigne met l’accent sur le conseil, la précision technique et le confort visuel, en s’appuyant sur des équipements modernes et des collections de montures variées. Tal’Optic valorise la proximité, l’écoute et la confiance dans la relation avec sa clientèle. Rejoindre Tal’Optic, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée dans la satisfaction des clients et la progression des talents en formation. Description du poste En tant qu’opticien.ne stagiaire chez Tal’Optic à Marseille, vous participez au conseil et à l’accompagnement des client.e.s dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles). Au quotidien, vous assistez à la réalisation d’examens de vue simples sous la supervision d’un.e opticien.ne diplômé.e, à l’interprétation des prescriptions et à l’ajustement des équipements optiques. Vous contribuez à la prise de mesures, au montage et aux réglages des lunettes, ainsi qu’au suivi après-vente et aux petites réparations. Vous participez également à l’accueil en magasin, à la gestion des rendez-vous et au maintien d’un espace de vente accueillant. Ce stage est à temps plein et s’effectue exclusivement en présentiel dans notre magasin situé à Marseille. Qualifications • Maîtrise ou formation en Optique et Optométrie : bonnes bases en optics, compréhension des prescriptions, participation aux eye exams sous supervision., • Sens du service et de la satisfaction client : intérêt marqué pour la Customer Service, écoute active, capacité à assurer un haut niveau de Customer Satisfaction., • Capacité à travailler en équipe : aisance relationnelle, respect des procédures, communication claire avec les collègues et la clientèle., • Formation en cours de type BTS Opticien-Lunetier ou équivalent, rigueur, sens de l’organisation et envie d’apprendre les aspects techniques et commerciaux du métier.