Offres finance à CastellaneCréer des alertes d'emploi

Qualis intervient depuis plus de 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing). Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistant & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & logistique. Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre bureau de Marseille et être formé(e) au métier du recrutement. Missions • Sourcing et identification de candidats sur différents canaux, • Conduite d’entretiens visio et physiques, • Sélection et présentation des candidats aux clients, • Rédaction de notes de synthèse, • Mise à jour et animation de la base de données candidats, • Découverte et application des procédures CDI et intérim Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 césure ou Master 2 (RH, école de commerce, psychologie ou management), • Intérêt marqué pour le recrutement, • Curiosité, organisation, excellent relationnel Avantages • Stage formateur et responsabilisant, • Cabinet à taille humaine offrant un réel accompagnement, • Bureaux agréables et modernes situés sur le Vieux-Port de Marseille, • Perspectives d’évolution après le stage Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée ! Lieu : Marseille – Vieux-Port Durée : 6 mois et + Niveau : Master 1 (césure) ou Master 2 (fin d’études) Évolution possible : Oui

À PROPOS DE FASCENT Chez FASCENT, on est convaincus que le parfum est comme la vie : un magnifique chaos. On a créé une marque qui reflète cette énergie. Pensez à FASCENT comme à cette personne rencontrée en soirée avec qui on a instantanément envie de refaire le monde : accessible mais mystérieuse, vive, drôle et engagée. Celle qui porte l’accessoire le plus cool et associe des pièces que personne d’autre n’oserait mélanger. Une parfumerie de niche qui a oublié de suivre les règles. Huit parfums, zéro snobisme « Kind of Niche Fragrances ». Maison française fondée en 2023 par Fanny et Edwina. @fascent · fascent.com CONTRAT : Alternance, 12 à 24 mois LIEU : Marseille PRISE DE POSTE : dès que possible LE POSTE Un stock juste, personne ne le remarque. Un stock faux, tout le monde le voit : une rupture chez un client, une commande qui part en retard, un linéaire vide dans une parfumerie. Ce poste, c’est celui qui tient les chiffres justes, tous les jours. FASCENT est aujourd’hui dans 350 points de vente et 30 pays. En 2027, on change d’échelle, et notre chaîne logistique avec. Vous arrivez au bon moment : rien n’est figé, presque tout est à construire. Vous êtes encadré(e) au quotidien par notre consultante supply chain et par Edwina, cofondatrice en charge du commercial, des opérations et de la finance. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre gestionnaire ADV et les responsables de comptes pour construire les prévisions, et en lien constant avec l’équipe marketing pour anticiper les nouveautés. Ce n’est pas une alternance d’observation : vous portez une routine dont l’entreprise dépend. STOCKS & OUTILS AU QUOTIDIEN – Vous mettez à jour nos outils de suivi chaque jour : stocks, commandes en cours, réceptions, besoins. – Vous suivez les commandes et les expéditions avec nos entrepôts, et vous repérez les risques de rupture avant qu’ils ne se matérialisent. FOURNISSEURS & ACHATS – Vous suivez nos fournisseurs : accusés de réception, délais annoncés, retards, conformité des livraisons. – Vous préparez les propositions de plan d’achat avec notre consultante supply chain et Edwina. – Vous passez les commandes d’achat et vous en suivez l’exécution jusqu’à la réception. REPORTING, ODOO & PROJETS – Vous produisez le reporting mensuel des opérations et l’état de stock comptable de fin de mois, et vous suivez nos indicateurs logistiques, à commencer par le taux de service. – Vous construisez les prévisions avec le gestionnaire ADV et les responsables de comptes, et vous intégrez les nouveautés annoncées par l’équipe marketing. – Vous participez au déploiement d’Odoo, notre nouvel ERP, aux côtés de notre consultante et de l’intégrateur : vous testez, vous documentez, et vous formez l’équipe sur ce que vous avez appris. – Vous appuyez la préparation de notre lancement 2027, volumes, conditionnements et calendrier, ainsi que le sourcing et le référencement de nouveaux fournisseurs et conditionneurs. OBJECTIFS – Un stock fiable et serein. – Zéro rupture non anticipée, et un plan d’achat construit, proposé et tenu. – Un reporting mensuel qui sort à date, et un ERP réellement utilisé par l’équipe à la fin de votre alternance. – Et pour vous : sortir d’ici avec un métier, pas avec une ligne de plus sur un CV. LE PROFIL – Formation Bac+3 à Bac+5 en supply chain, en logistique ou en opérations. – De la rigueur sur les chiffres. Solides compétences Excel. – Un anglais professionnel : nos fournisseurs et nos transporteurs sont internationaux. – Une vraie autonomie. Vous venez avec le problème et déjà une piste de solution. – De la motivation, de la curiosité, et l’envie de comprendre toute la chaîne, du conditionneur au linéaire. Une passion pour le produit et pour l’industrie de la parfumerie fera la différence. – Vous remettez en question ce qui existe et vous proposez d’autres façons de faire. Être en alternance ne vous empêche pas de nous dire qu’un process est mauvais, au contraire. POUR POSTULER Envoyez votre CV à edwina@fascent.com, en joignant impérativement votre calendrier de formation. Dites-nous ce qui vous attire dans la supply chain, et racontez-nous une fois où votre sens de l’organisation a sauvé la situation.

Entreprise Notre client est un acteur du financement automobile, filiale d'un groupe automobile de premier plan et pour lequel nous recherchons leur Responsable Financement (Finance Manager), sur le site de Marseille Poste Rattaché au Directeur Régional Financement, vous intégrer l'une des concessions du groupe, sur Marseille, en qualité de Responsable de l'activité Financement (FM) Activités principales du Responsable financements : Commerce : • Vendre et faire vendre les financements et les produits de fidélisation, • Proposer au Responsable de site des actions commerciales adaptées pour soutenir les ventes (produits, affichage hall et parc, portes ouvertes, journée de renouvellement, journée vente privée, salons....), • Respecter la répartition entre les différents établissements partenaires, • Veiller au bon affichage des parcs VN et VO sous sa responsabilité Fidélisation : • Organiser les renouvellements clients chaque mois, ou par l'évènement de renouvellement ou les journées ventes privées en respectant les process du Groupe Rapports des ventes des sites de son périmètre : • Participation à chaque rapport des ventes de son périmètre, • Suivi hebdomadaire des performances individuelles des vendeurs, • Intervention hebdomadaire sur un sujet d'actualité approprié, • Action de formation des vendeurs Formation : • Diagnostiquer en collaboration avec le Responsable de site les besoins de montée en compétence des vendeurs, • Former les vendeurs individuellement Reporting : • Assurer un reporting régulier de ses actions auprès du Directeur de plaque et du directeur de site Pack rémunération incluant en plus un véhicule de fonction Profil Vous êtes titulaire d'une formation commercial de type Bac+2 minimum et surtout vous justifiez d'une expérience en vente de financement que ce soit en environnement bancaire, crédit ou automobile. Naturellement, vous démontrez un attrait fort pour le marché automobile. Garant de la performance, vous avez le sens du résultat. Pédagogue, vous serez en capacité d'animer et former les équipes de ventes en concession. Votre leadership vous permettra d'accompagner la Direction, voire même d'évoluer sur d'autres fonctions à moyen terme.

Talentia Software accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne avec des solutions logicielles sur mesure pour les fonctions RH et Finance. Avec nos 450 collaborateurs, nous allions innovation portée par l'IA, souveraineté européenne et proximité client pour devenir le partenaire de confiance des directions financières et RH. Nous ouvrons aujourd'hui le recrutement de notre futur(e) Directeur(trice) du Développement Logiciel pour la BU Finance, poste basé à Marseille. Le rôle : Rattaché(e) à la Direction de la BU Finance, vous pilotez la stratégie technique, la performance du delivery et la qualité des développements de la plateforme. Vous êtes garant(e) de la structuration des équipes, de la modernisation du socle applicatif et de l'évolution continue de nos produits dans un environnement SaaS exigeant. Un poste qui combine leadership managérial, vision architecture et implication opérationnelle sur les sujets techniques majeurs. Vos missions : • Manager, structurer et faire grandir une équipe d'environ 10 collaborateurs, • Piloter l'architecture logicielle et garantir la qualité des développements, • Moderniser et faire évoluer un environnement applicatif legacy stratégique, • Sécuriser les cycles de livraison et améliorer la performance du delivery, • Contribuer activement à la roadmap produit et aux arbitrages techniques, • Assurer l'interface entre équipes développement, opérations SaaS, support et services, • Mettre en place des standards techniques et des bonnes pratiques d'ingénierie, • Diffuser l'utilisation d'outils IA pour améliorer l'efficience et moderniser le code, • Optimiser les processus agiles (Scrum / Kanban), • Superviser la performance globale de la plateforme et accompagner la transformation technique et organisationnelle de la BU Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou management d'équipes techniques, avec un solide background en développement logiciel et architecture (stacks Microsoft SQL, JAVA, Angular, iSeries) acquis en environnement SaaS B2B complexe. Vous maîtrisez les enjeux de modernisation applicative et l'organisation agile (Scrum & Kanban). Une expérience ou connaissance des produits comptables ou financiers, voire des environnements réglementaires, est un vrai plus. Côté savoir-être : leadership naturel, capacité de structuration et de prise de décision, excellente communication avec des interlocuteurs techniques comme business, sens du collectif et de la performance, esprit d'analyse. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur de la croissance du Groupe, • Des solutions à forte valeur ajoutée sur un marché en forte demande, • Un environnement international, collaboratif et expert, • Une forte autonomie et un réel impact sur les résultats, • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Les avantages : Télétravail flexible : 2 jours par semaine RTT Tickets restaurant Prime vacances La rémunération sera abordée dès le premier échange téléphonique. Process de recrutement • Rencontre avec Alice, Talent Partner, • Rencontre avec le Directeur de la BU Finance, • Rencontre avec un opérationnel de l'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !

Business Analyst UAT IA (H/F) Dans le cadre de projets digitaux internationaux, nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Owner / Business Analyst spécialisé(e) en UAT et validation fonctionnelle. Au sein d’équipes Agile internationales, vous serez au cœur de la validation des produits avant leur mise en production. Véritable interface entre les équipes métiers, les Product Managers et les Project Managers, vous veillerez à garantir la qualité fonctionnelle des solutions et une expérience utilisateur conforme aux attentes opérationnelles. Vos missions Pilotage des UAT et validation fonctionnelle • Définir la stratégie de tests et de validation fonctionnelle., • Construire les plans de tests et les scénarios UAT., • Organiser et piloter les campagnes de tests., • Accompagner les utilisateurs métiers pendant les phases de validation., • Coordonner les UAT avec les équipes internationales., • Garantir une couverture fonctionnelle complète des tests., • Analyser les enregistrements d’appels clients afin d’identifier les points de friction et les axes d’amélioration., • Définir et piloter des actions d’amélioration continue à partir des résultats des tests et des retours clients. Product Ownership & Business Analysis • Contribuer à l’enrichissement du backlog en rédigeant des User Stories complémentaires., • Challenger les User Stories avec les différentes parties prenantes., • Définir des critères d’acceptation clairs et pertinents., • Prioriser les anomalies, évolutions et demandes de changement., • Garantir la cohérence fonctionnelle globale du produit., • Participer aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Refinement, Review et Retrospective. Tests & automatisation • Construire et maintenir les cas de tests de non-régression et UAT via le widget JIRA AIO et le processus INT UAT., • Contribuer, selon les besoins, à la rédaction de scénarios de tests automatisés au format Gherkin / BDD., • Accompagner l’exécution des tests automatisés via Selenium., • Mettre en regard les User Stories JIRA avec les configurations de workflows afin de garantir une couverture de tests adaptée. Gestion des anomalies • Analyser les incidents détectés lors des campagnes UAT., • Coordonner la résolution des anomalies avec les équipes techniques., • Piloter les campagnes de re-test., • Suivre les indicateurs de qualité et identifier les éventuels points d’alerte. Préparation des mises en production • Participer aux comités Go / No-Go., • Produire les rapports de validation., • Définir et valider la Definition of Done pour chaque User Story et chaque release., • S’assurer que le niveau de qualité attendu est atteint avant chaque déploiement., • Accompagner les équipes métiers lors des phases de Go Live. Environnement technique et méthodologique • Agile / Scrum, gestion de backlog, Epics et User Stories., • JIRA / AIO Widget., • Confluence., • Gherkin / BDD et Selenium., • SQL., • Environnements INT, UAT, PREPROD et PROD. Votre profil • Vous disposez d’une expérience significative en tant que Product Owner et/ou Business Analyst, avec une forte expertise en UAT, testing et validation fonctionnelle., • Vous maîtrisez les cycles de delivery Agile et êtes à l’aise dans des environnements internationaux et cross-fonctionnels., • Vous avez une expérience en automatisation des tests, notamment avec Gherkin / BDD et Selenium, et savez structurer des campagnes de tests adaptées aux enjeux fonctionnels., • Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins métiers, de challenger les User Stories et de définir des critères d’acceptation précis., • Vous êtes à l’aise dans la coordination avec des interlocuteurs variés et savez faire le lien entre les enjeux métiers, produits et techniques., • Vous avez une bonne compréhension des problématiques Sales, e-commerce et parcours clients digitaux., • Vous êtes également à l’aise avec la lecture de JSON et de configurations de workflows, ainsi qu’avec l’analyse de données via SQL. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome PACA nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, IA et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Vous avez participé à plusieurs projets d'intégration, de déploiement ou d'évolution sur une ou plusieurs solutions ERP / Finance du marché (ex. Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc. Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre c

We are hiring for one of our clients in the finance sector, seeking a Strategic Project Lead, Finance Expertise to drive high-impact financial initiatives.This role requires deep financial acumen to align projects with strategic business objectives and deliver measurable outcomes.Lead cross-function

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l’assurance, composé de plus de 800 collaborateurs et spécialisé en assurances dommages. Nous recherchons un Directeur Régional Expertise Assurance (F/H) qui aura pour mission d'encadrer les responsables d’agences et anime le personnel administratif de la région: Les missions principales sont les suivantes: • Encadrement hiérarchique des équipes techniques des agences, gestion et développement des collaborateurs., • Assurer la gestion du processus RH annuel : entretien, objectifs, revue des performances, • Equilibrer dans une logique de rentabilité les compétences et les effectifs par rapport à la charge de travail, • Etablir les besoins en personnel de la région dans la perspective d’assurer la gestion et la prestation de l’entreprise dans la région, • Développer le Chiffre d'Affaires et la rentabilité de la région, en mettant en œuvre la Stratégie de l'Entreprise, • Gestion du budget (facturations, encaissements, masse salariale, frais, équipements…), • Pilotage de la rentabilité des missions et de la qualité technique des dossiers d’expertise, • Suivi du chiffre d’affaires et de la performance des équipes techniques et administratives, • Mise en place de tableaux de bord d’activité et analyses des reportings Pour ce poste, une expérience en expertise en assurance est indispensable, avec la certification TEA. Notre client propose : • Une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 100K€ et 110K€, hors variable, selon l’expérience ;, • 12 RTT par an ;, • Du télétravail ;, • Une mutuelle et des tickets-restaurants.

À PROPOS DE FASCENT Chez FASCENT, on est convaincus que le parfum est comme la vie : un magnifique chaos. On a créé une marque qui reflète cette énergie. Pensez à FASCENT comme à cette personne rencontrée en soirée avec qui on a instantanément envie de refaire le monde : accessible mais mystérieuse, vive, drôle et engagée. Celle qui porte l’accessoire le plus cool et associe des pièces que personne d’autre n’oserait mélanger. Une parfumerie de niche qui a oublié de suivre les règles. Huit parfums, zéro snobisme « Kind of Niche Fragrances ». Maison française fondée en 2023 par Fanny et Edwina. @fascent · fascent.com CONTRAT : CDI, possibilité de temps partiel LIEU : Marseille, 13002 PRISE DE POSTE : dès que possible LE POSTE Une commande FASCENT part de notre entrepôt et arrive dans une parfumerie de Tokyo, de Sydney ou de Milan. Entre les deux, il y a des documents douaniers, un transporteur, une facture, et quelqu’un qui répond vite quand ça coince. Ce poste, c’est cette personne. C’est une création de poste. Vous structurez notre administration des ventes et vous en faites un service impeccable, au moment précis où nos volumes vont être multipliés par cinq, aux côtés d’Edwina, cofondatrice en charge du commercial, des opérations et de la finance. Vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe commerciale, en étroite collaboration avec les futurs responsables de comptes, et en lien constant avec les opérations. Vous n’héritez d’aucun process, vous les écrivez. ADMINISTRATION DES VENTES, ENTREPÔTS & TRANSPORT – Vous prenez en charge les commandes de nos distributeurs, de nos agents et de nos détaillants dans 30 pays : saisie, incoterms, devises, facturation, suivi des règlements et relances. – Vous montez les liasses documentaires export : documents douaniers, certificats de vente libre, fiches de données de sécurité, documents réglementaires nécessaires pays par pays. – Vous traitez les litiges et les avoirs, et surtout vous cherchez pourquoi ils arrivent plutôt que de les traiter à la chaîne. Vous travaillez en binôme avec les responsables de comptes sur leurs portefeuilles : disponibilités, priorités d’expédition, état des commandes. – Vous êtes le relais principal de nos entrepôts en Europe et aux États-Unis, transmission des commandes, priorités, écarts et réclamations, et vous vérifiez que les commandes B2C redescendent correctement de notre site vers l’entrepôt en débloquant les flux qui coincent. – Vous organisez les expéditions avec nos transporteurs et vous suivez les délais jusqu’à la livraison. Vous analysez nos coûts de transport et vous les maîtrisez, en lien avec la finance et les opérations : comparaison des offres, choix des routes, refacturation, suivi des écarts. SERVICE CLIENT, ADMINISTRATION & OUTILS – Vous répondez à nos clients B2C, suivi de commande, retours et réclamations, et vous construisez nos réponses types, avec l’idée qu’un client déçu bien traité revient plus souvent qu’un client jamais déçu, et vous faites remonter ce qu’ils nous apprennent. – Vous préparez et vous transmettez les pièces à notre cabinet comptable, vous suivez les règlements fournisseurs et les rapprochements, et vous êtes le point d’appui administratif de l’équipe. – Vous participez au déploiement d’Odoo, notre nouvel ERP, aux côtés de notre consultante supply chain et de l’intégrateur, et vous écrivez les procédures au fur et à mesure. Vous prenez le relais de la routine quotidienne des stocks quand notre alternant logistique est en cours ou absent. OBJECTIFS – Une administration des ventes solide et documentée, capable d’absorber cinq fois nos volumes, et un taux de service irréprochable dans le monde. – Des coûts de transport expliqués ligne par ligne, des litiges réduits à la source, et un ERP qui sert vraiment l’équipe. – Devenir le point de contact fiable de partenaires qui comptent. LE PROFIL – Au moins 2 ans en administration des ventes, idéalement à l’export. Une expérience en cosmétique, en parfumerie ou dans un secteur réglementé est un vrai plus : vous savez déjà ce qu’est un certificat de vente libre. – Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral : vous écrirez à Tokyo le matin et à New York l’après-midi. – Excel sans hésitation, et vous savez lire une facture de transport. L’expérience d’Odoo et Pennylane est un vrai plus. – De la rigueur, parce qu’une ligne fausse sur un document douanier bloque une palette pendant trois semaines. Et le sens du service, sincèrement : nos clients B2B sont des maisons indépendantes qui nous ont fait confiance tôt, des grands magasins ou des chaînes sélectives avec une très grande exigence. – Une autonomie réelle : il n’y a pas de service à reprendre, il y a un service à créer, et personne au-dessus de vous pour vous dire comment. De la curiosité, et une passion sincère pour le produit et pour l’industrie de la parfumerie : chez nous, on parle de nos jus autant que de nos palettes. – Vous remettez en question ce qui existe et vous proposez d’autres façons de faire, sans attendre qu’on vous le demande. Ici, « on a toujours fait comme ça » n’est pas un argument. POUR POSTULER • Envoyez votre CV à edwina@fascent.com en précisant votre disponibilité, et racontez-nous en trois lignes la situation client la plus compliquée que vous ayez démêlée

Qui sommes-nous ? Chez Skarlett, notre mission est claire : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans Nous évoluons au cœur de la Silver Economy, en rendant les solutions assurance et finance plus simples, transparentes et accessibles. Notre ambition : devenir un acteur de référence de l’insurtech dédiée aux seniors. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous êtes : • Business Developer, • Commercial Assurance, • Sales Executive, • Account Executive, • Conseiller commercial B2C Vous aimez : • Le closing, • Les cycles de vente complets, • La négociation, • Les environnements orientés performance & KPI, • Le variable déplafonné Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions – Développement Commercial & Closing : Au sein de l’équipe Sales, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités clés : • Gestion et développement d’un portefeuille de leads qualifiés, • Vente de solutions : Assurance Santé, MRH, Prévoyance, Obsèques, • Pilotage du cycle de vente complet : discovery, qualification, argumentation, closing, • Closing & upsell, • Fidélisation et relation client premium, • Suivi des KPI commerciaux : taux de transformation, performance, panier moyen, • Utilisation CRM & gestion de pipeline, • Amélioration continue des scripts et process commerciaux Profil recherché Formation • Bac +3 minimum (école de commerce, assurance, finance…) Expériences valorisées • Expérience en start-up / scale-up, • Expérience en assurance, finance ou immobilier, • Expérience en vente B2C à forte valeur ajoutée, • Maîtrise des techniques de négociation et closing Hard skills • Culture du résultat et de la performance, • Forte appétence pour le variable déplafonné, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs, • Aisance avec les outils CRM et le pilotage de pipeline, • Excellente capacité d’argumentation et d’adaptabilité Soft skills • Communication claire, structurée et rassurante, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Résilience commerciale & gestion du refus, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Sens du conseil et orientation client Mais pourquoi nous rejoindre ? • Sales Academy interne : formation complète produits & techniques de vente, • Environnement start-up exigeant et stimulant, • Culture performance, transparence et entraide, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Réelles perspectives d’évolution rapide, • Impact concret sur le développement d’une insurtech innovante Conditions : • CDI – Temps plein, • Localisation : Marseille 13001 (télétravail hybride), • RTT, • Prise en charge transport

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de lentretien et du nettoyage, un Consultant fonctionnel informatique SI finance (H/F) Au sein de la Direction financière groupe et rattaché à la Responsable du service assistance fonctionnelle SI finance et dém

Talentia Software recrute son Directeur(trice) du Développement Logiciel pour la BU Finance, basé à Marseille.

Poste basé en région de Marseille /b /p h3Enjeux du poste /h3 ul liSécuriser les équilibres financiers et sociaux de l’entreprise, /li liPiloter conjointement les fonctions Finance et Ressources Humaines /li liAccompagner la Direction Générale dans la prise de décision stratégique /li liCo

Un cabinet de conseil international basé à Marseille recherche un Senior Manager pour améliorer la performance des entreprises et accompagner leurs transformations.Les candidats doivent avoir au moins 8 ans d'expérience en conseil, avec une forte connaissance des enjeux financiers.Le rôle inclu

Vos missions /h3 pEn tant que Senior Manager, vous interviendrez sur des problématiques de transformation à fort impact, notamment : /p ul liAmélioration de la performance de business en mutation /li liTransformation organisationnelle, managériale et culturelle /li liCréation de valeur via la d

Talentia Software recrute son Directeur(trice) du Développement Logiciel pour la BU Finance, basé à Marseille.

Talentia Software accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne avec des solutions logicielles sur mesure pour les fonctions RH et Finance. Nous ouvrons aujourd'hui le recrutement de notre futur(e) Directeur(trice) du Développement Logiciel pour la BU Finance, poste basé à M

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation clie

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Mds € d'encours sous gestion 110 000 clients accompagnés 50 agences partout en France 500 collaborateurs engagés Rejoign

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant Comptable expérimenté (h/f) à Marseille 8ème Votre profil- Formation comptabilité / finance / gestion - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire- Maitrise parfaite de Quadra (CEGID) indispensableVos atouts :-

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique ·

Job DescriptionTalentia Software accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne avec des solutions logicielles sur mesure pour les fonctions RH et Finance. Nous ouvrons aujourd'hui le recrutement de notre futur(e) Directeur(trice) du Développement Logiciel pour la BU Finance, p

The ideal candidate holds a Master's degree in a relevant field and a Professional Educators License with the Chief School Business Official endorsement, with extensive district-level finance experience.

A financial advisory firm in France is looking for a Junior Director/Associate Director with around 10 years of experience in Infrastructure and Renewables.This role involves hands-on financial modelling, client management, and collaboration with senior leadership.The ideal candidate speaks French a

Ouster seeks a Head of FP&A, EMEA to be the senior financial partner and strategic adviser to European leadership, based in Paris.You will own planning, budgeting, forecasting across Sales, Operations and R&D for France, the UK and the Netherlands, while partnering with the StereoLabs and Lidar team

Profil recherché10 ans minimum d'expérience en MOA, Business Analysis ou Gestion de ProjetExpérience significative en ESN ou cabinet de conseilExpérience dans les secteurs Banque, Finance de Marché ou Asset ManagementSolide culture projet et transformationCapacité à intervenir auprès de

Responsable Fonctionnel Finance SI H/FPoitiers (86) CDI Poste basé sur siteRejoignez COFAQ et participez à une transformation stratégiqueNous recherchons aujourd'hui notre futur Responsable Fonctionnel Finance SI H/F, véritable relais entre les équipes Finance et la DSI, afin d'accompag

Analyse/spécificationPuis participation à un projet de migration (rédaction des spécifications, aux impacts migration, participation aux certifications dynamiques)Compétences recherchées :Compétences techniques: très bonne connaissance SQL (Oracle)Compétences fcontionnelles: connaissances m

Key Responsibilities:Evaluate AI model outputs for finance-related tasks and identify performance gapsDevelop structured rubrics and assessments for specialized areas such as deal analysis and M&A assessmentsCollaborate with AI researchers and finance experts to design training methods and evalu

Technique : SQL expertMéthodologie : Cycle en V &/ou AgileProfil recherchéFormation supérieure école d'ingénieur2 à 5 ans d'expérience en environnement finance de marchésAutonome & CurieuxPourquoi nous rejoindreÉvoluer dans des environnements Finance exigeants et innovants.

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c'est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du crédit à la consommation.

Responsabilités:Le rôle est à la fois analytique et très opérationnel :Comprendre, challenger et optimiser les process compta/finance,Les documenterAssurer le support pour les utilisateurs (une vingtaine en France, Suisse et Californie)Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles pour

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SQL / bases de donnéesLinuxGitOutils finance (produits dérivés, risk, pricing, P&L, stress tests – selon mission)Profil recherchéFormation Bac+5 (école d'ingénieur, master ou équivalent)Solide expérience en Python dans un contexte financeÀ l'aise dans des environnements exigea

QualificationsStrong Finance skills, with practical experience in financial processes and SAP Finance modules. Hands-on experience with SAP FI/CO (or related SAP finance components), including configuration, testing, and support. Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Information Sy

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client bancaire un Business Analyst Finance de marché / réglementaire (H/F)Concrètement, vous allezAnalyser les besoins clients/nouvelles réglementationsRédiger les spécifications fonctionnelles/User StoriesEffectuer les tests fon

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