Offres Gestion à CastellaneCréer des alertes d'emploi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Assistant(e) manager en alternance.

Participer à l'animation des équipes et des managers.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

En tant que Pilote OPC / Maitre d'oeuvre d'éxécution, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Notre client opère dans le secteur naval et se distingue par son engagement envers l'excellence dans la conception et la production.L'organisation recherche un(e) chef(fe) de projet (F/H) pour intégrer leur équipe à Marseille et diriger des projets stratégiques.En tant que chef(fe) de projet (F

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste #Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Vous faites preuve - d'énergie, de dynamisme et de capacité les partager - d'une excellente communication orale et écrite. Nous recrutons 2 nouveaux managers commerciaux, sur notre

Recrutement et construction de l'équipe commerciale, accompagné par l'équipe recrutement,. Vous avez idéalement une première expérience en management commercial. Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial (vente par téléphone ou prospection terrain).

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, une démarche d’analyse de la valeur (AV) est lancée sur les opérations, avec un objectif de : • optimisation des coûts, • amélioration des performances, • sécurisation des choix techniques Missions : Pilotage de la démarche AV • Mettre en œuvre la méthodologie Analyse de la Valeur, • Animer les ateliers multi-métiers, • Structurer les phases :, • fonctionnelle, • créative, • analytique Analyse technico-économique • Étudier les solutions techniques existantes, • Identifier des leviers d’optimisation coûts / performance, • Proposer des scénarios alternatifs Animation transverse • Mobiliser les acteurs projet (MOA, MOE, experts), • Favoriser la prise de décision collective, • Assurer l’adhésion aux solutions proposées Restitution & suivi • Formaliser les recommandations, • Présenter les résultats aux décideurs, • Suivre la mise en œuvre des actions Profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience 5 ans minimum, dont :, • expérience en analyse de la valeur, • projets d’infrastructure ou industriels, • Bonne compréhension des environnements :, • techniques, • économiques, • projet Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client leur futur(e) Responsable de portefeuille d'expertise comptable F/H basé(e) à Marseille 8 (proche métro). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous rejoindrez un cabinet formateur, multiculturel, prônant la bienveillance et le travail d'équipe. Missions : Rattaché(e) aux experts-comptables associés, vous gérerez en autonomie vos dossiers au sein d'une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : • Tenue complète, hormis la saisie, d’un portefeuille de sociétés variées (TPE, PME comprenant des filiales/holdings),, • Révision des comptes, déclarations de TVA, CFE, CVAE, DAS2, IRPP,, • Etablissement des bilans et liasses fiscales,, • Elaboration des tableaux de bords mensuels,, • Relationnel et conseil auprès de vos clients : participation aux rdv bilans, rdv patrimoniaux, réunions projets, Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : • Diplômé(e) d’un BAC+2/3 minimum en comptabilité (DCG),, • Vous êtes dôté(e) d'une expérience valorisante de 5 périodes fiscales en CDI au sein d'un même cabinet sur un portefeuille diversifié,, • Vous savez gérer vos priorité et votre planning, êtes proactif/ve tout en restant humble,, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et quadratus, Ce cabinet peut intégrer une personne en stage DEC + détient des mandats CAC en interne, Poste en CDI à pourvoir durant l'été 2026, au plus tard en septembre, basé à Marseille 8, fourchette de rémunération envisagée entre 37 K€ et 40 K€ brut fixe annuel + primes + modulation des horaires en période fiscale/hors PF. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n’hésitez pas et postulez !

Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le cabinet de Conseil leader sur le conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Vos missions : Pour le compte d'un client majeur du secteur de l'énergétique, sur Marseille. • Accompagner notre client à la contractualisation de ses affaires et projets industriels, • Piloter les analyses de risques précontractuelles, et l’animation du portefeuille de risques contractuels lors de l’exécution du marché, • Suivre l’exécution contractuelle des marchés de notre client (Déploiement d’outils pour assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels, support pour l’animation de la relation contractuelle : établissement de courriers, mises en demeure, …), • Identifier les opportunités et risques contractuels pour notre client, • L'accompagner à la définition et au déploiement d’une posture et d’une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique / organisationnel / politique des marchés en cours. Votre profil : De formation BAC + 5, issue d’une école d’ingénieur ou d'une formation juridique vous justifiez d'une première expérience en Contract Management, de préférence dans un environnement industriel. Forte aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, alors devenez un PIMAN EXECUTIVE ! Ce que nous avons à vous proposer : • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…) Poste en CDI

🚀 Rejoins OKTO à Marseille en tant que Traffic Manager Confirmé (Programmatic & Social) ! OKTO Media, c'est la première régie publicitaire digitale dédiée aux agences et régies offline. En véritable extension des équipes de nos clients, nous garantissons une expertise sans faille sur l'ensemble des médias digitaux, de l'activation jusqu'à l'analyse. Notre leitmotiv ? Proximité, Réactivité & Expertise. Avec une croissance à 3 chiffres chaque année, OKTO est une jeune pousse marseillaise qui grandit grâce à la bienveillance et l’implication de son équipe. Aujourd'hui, pour soutenir notre hypercroissance, nous cherchons notre nouveau talent expert de l'achat média pour venir renforcer notre pôle opérationnel ! 🎯 Tes futures missions : Le moteur de nos campagnes En tant que Traffic Manager Confirmé, tu es le garant de la performance et de la qualité technique de nos activations. Tes missions s'articulent autour de 3 piliers : • Trading & Opérations (Hands-on), • Programmation, gestion et optimisation quotidienne des campagnes en Programmatique (DV360, The Trade Desk, Hawk...)., • Déploiement et pilotage des campagnes Social Ads (Meta, TikTok, LinkedIn, ...)., • Gestion de leviers variés : Acquisition, Drive to Store, Audio Digital, DOOH, CTV..., • Stratégie & Conseil Client, • Créer des stratégies médias online efficientes en réponse aux briefs de nos clients (régies offline/agences)., • Accompagner nos clients au quotidien en vulgarisant la donnée et en apportant des recommandations proactives., • Participer aux bilans de campagnes : tu ne te contentes pas de donner des chiffres, tu racontes l'histoire de la campagne (insights, apprentissages)., • Rôle de Référent & Transversalité, • Travailler en synergie avec l'équipe actuelle pour assurer une satisfaction client maximale., • Agir comme un référent technique en interne : veille marché, test de nouvelles features (IA, nouveaux formats) et partage de bonnes pratiques. 👤 Ton profil : Expert(e) et Intrapreneur(euse) • Expérience : Tu justifies de 3 à 5 ans d’expérience en achat média (idéalement en agence, Trading Desk ou régie)., • Hard Skills : Tu maîtrises parfaitement au moins un DSP majeur (DV360, Hawk, TTD...) et les Business Managers sociaux. L'analyse de données n'a pas de secret pour toi., • Soft Skills : Tu as l'esprit d'entrepreneur. Tu es autonome, réactif(ve, curieux(se) et tu possèdes une véritable mentalité "problem-solver"., • Mindset : Tu es bienveillant(e), à l'écoute, et tu sais travailler en équipe tout en gardant à l'esprit la rentabilité des campagnes et les intérêts de l'entreprise. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Chez OKTO, on recrute avant tout des personnes soucieuses de travailler en bonne intelligence. Nous offrons un cadre de travail sain, stimulant, où tes prises d'initiatives seront récompensées. • Contrat : CDI (ou CDD si souhaité). Démarrage dès que possible., • Rémunération : Fixe attractif (selon profil) + système de primes motivant., • Avantages : Mutuelle Niveau 4 prise en charge à 90%, Tickets restaurant pris en charge à 60%., • Lieu de travail : Bureaux en plein cœur du 1er arrondissement de Marseille (à deux pas du Vieux-Port)., • Equilibre vie Pro / Perso : Une semaine sur deux tu finis à 17h., • Idéalement Permis B et véhiculé pour d'éventuels déplacements. Prêt-e à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Envoie-nous ton CV et discutons-en ! À très vite :)

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills intervient sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes ensemble. Pour notre Business Line Énergies & Nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Mécanique (H/F) qui interviendra sur des équipements soumis à réglementation ESPN, au sein de projets nucléaires à forte exigence technique. Tu auras la charge de réaliser les calculs de dimensionnement et de justification mécanique, en lien avec les exigences réglementaires du secteur nucléaire. TES MISSIONS • Réaliser des calculs mécaniques par éléments finis (type ANSYS), • Dimensionner des équipements et composants (ancrages, brides, piquages, assemblages boulonnés, etc.), • Analyser les comportements mécaniques (contraintes, déformations, fatigue, dilatation thermique), • Réaliser les notes de calcul et dossiers de justification conformes aux exigences ESPN, • Appliquer les règles du code RCC-M dans les études de dimensionnement, • Participer à l’optimisation des solutions techniques, • Assurer la traçabilité et la conformité des études réalisées, • Collaborer avec les équipes études, projets et qualité TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) De formation Bac +5 (ingénieur mécanique ou équivalent). Tu as 2 à 5 ans d’expérience en calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire. Tu disposes de : • Une maîtrise des calculs par éléments finis (ANSYS ou équivalent), • Des compétences en dimensionnement mécanique, • Une expérience en analyse de contraintes, fatigue, dilatation thermique et déformations, • Une bonne connaissance des exigences ESPN, • Une maîtrise du code RCC-M Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit d’analyse et ta capacité à traiter des problématiques techniques complexes. Tu souhaites évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions: • Piloter le suivi des coûts du projet : budgets prévisionnels, coût final estimé (CFE), gestion des variations, réclamations et facturation, • Assurer le pilotage du planning projet sous Primavera P6 : suivi des jalons, de l’avancement et animation des revues de suivi, • Produire un reporting régulier sur les indicateurs coûts et planning, ainsi que les tableaux de bord associés, • Identifier, suivre et anticiper les risques projets, en contribuant activement à la mise en place des plans d’actions, • Participer aux instances de pilotage projet (comités hebdomadaires et mensuels) et assurer la remontée des alertes, • Accompagner la clôture du projet sur les volets budgétaires, contractuels et reporting financier Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en gestion de projet industriel sur des sujets cost control / planning / risk management, • • Expérience significative dans des environnements industriels exigeants : oil & gas, raffinage, pétrochimie, chimie ou énergie, • Bonne maîtrise du pilotage planning avec Primavera P6, • Maîtrise des outils de gestion projet, notamment SAP pour le suivi des coûts et la facturation, • Capacité à analyser les risques projets, à anticiper les dérives et à proposer des actions correctives, • Rigueur, autonomie et excellent sens du reporting, avec une forte capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Projeteur BIM spécialisé en ouvrages d’art. Missions : Au sein d’une équipe projet, vous interviendrez sur des opérations ferroviaires à forte technicité : • Réalisation de modélisations BIM sous Revit, • Production de plans d’exécution et de conception sur ouvrages d’art, • Exploitation de nuages de points pour modélisation et mise à jour des maquettes, • Coordination avec les équipes projets (ingénieurs, MOE, OPC…), • Intégration des contraintes spécifiques liées à l’environnement ferroviaire, • Participation à l’amélioration des processus BIM Profil : • Bac +2 / Bac +3 (type BTS / DUT / Licence pro), • 5 à 6 ans minimum, • Expérience significative en ouvrages d’art, • Revit (indispensable), • Bonne maîtrise du BIM, • Utilisation de nuages de points, • Maîtrise de BricsCAD Compétences appréciées (gros +) • Expérience en ferroviaire Connaissance : • du tracé de voie, • des lignes exploitées, • des contraintes d’exploitation ferroviaire Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

🧭 HUMAN PARTNERS Devenir Consultant Partenaire Une alliance stratégique exigeante, pour profils d’impact Notre conviction Chez Human Partners, nous ne recrutons pas des consultants. Nous sélectionnons des partenaires stratégiques. Notre conviction est simple et structurante : 👉 la performance d’une PME repose avant tout sur l’alignement entre la vision du dirigeant, l’organisation et le capital humain. C’est cet alignement qui permet : • de déléguer réellement,, • d’engager les équipes,, • de sécuriser la performance,, • et de transformer une entreprise dépendante de son dirigeant en organisation pilotable, lisible et performante. Intégrer Human Partners, ce n’est pas « rejoindre un réseau ». C’est s’adosser à une marque, une méthode et une posture, pour accompagner les dirigeants sur leurs décisions les plus structurantes. L’ADN Human Partners Human Partners est un réseau stratégique d’experts en performance d’entreprise, dédié aux dirigeants de PME qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire. Notre ADN repose sur 4 piliers indissociables : 🧭 La vision et le cap stratégique Aider le dirigeant à clarifier sa finalité, ses priorités et ses choix structurants. ⚙️ L’organisation et l’exécution Aligner les processus, la gouvernance et les modes de pilotage pour transformer la stratégie en résultats concrets. 🧠 Le capital humain comme moteur de performance Mobiliser les équipes, structurer le management, renforcer l’engagement et créer une dynamique collective performante. 🚀 L’impact mesurable Chaque mission vise des résultats lisibles : performance économique, capacité de délégation, engagement des équipes, solidité organisationnelle. Chez Human Partners, nous ne faisons pas de “transformation cosmétique”. Nous travaillons sur ce qui produit réellement de la valeur. À qui s’adresse Human Partners ? Ce partenariat est conçu pour des profils qui : • ont une expertise réelle auprès des dirigeants,, • savent lire les angles morts stratégiques, organisationnels et humains,, • veulent sortir de la logique de missions isolées sans vision globale,, • acceptent un cadre exigeant et structurant,, • recherchent un écosystème stratégique, pas une simple bannière. 👉 Ce modèle est volontairement sélectif. Il s’adresse à celles et ceux qui veulent construire dans la durée, avec exigence et cohérence. Ce que Human Partners apporte 🧠 Une méthodologie propriétaire à forte valeur ajoutée Une approche structurée et éprouvée permettant de : • analyser une entreprise à 360°,, • relier stratégie, organisation, gouvernance et capital humain,, • aligner la vision du dirigeant avec ses équipes,, • structurer des missions à impact stratégique réel. Cette méthodologie sécurise : • la crédibilité du consultant,, • la qualité de l’intervention,, • et la confiance du dirigeant. 🏷️ Une marque premium, lisible et respectée Human Partners, c’est : • un positionnement clair et assumé,, • une image premium auprès des dirigeants,, • une cohérence nationale de discours et d’intervention. Vous intervenez au nom et pour le compte de la marque, avec une posture de partenaire stratégique, jamais de prestataire. 🧰 Un écosystème opérationnel complet Inclus dans le partenariat : • diagnostics stratégiques et de performance,, • outils RH et IA,, • CRM, supports commerciaux, templates méthodologiques,, • bases de données financières,, • animation réseau et accompagnement continu. 👉 Vous vous concentrez sur l’essentiel : la création de valeur chez le dirigeant et dans l’entreprise. Votre rôle en tant que Consultant Partenaire • Vous représentez Human Partners auprès des dirigeants,, • Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,, • Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,, • Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,, • Vous contribuez à la cohérence, à l’exigence et à la crédibilité du réseau. La relation client est portée par Human Partners : 👉 cadre contractuel, facturation, encaissement et image. 📈 Rémunération – un modèle aligné sur la valeur créée Vous percevez une commission sur le chiffre d’affaires réellement encaissé, selon une grille progressive. 👉 Plus vous créez de valeur, plus vous captez la valeur. 👉 Aucun plafond. Aucun effet tunnel. 🎓 L’École des Dirigeants – HP Impact Academy Human Partners s’appuie sur sa propre École des Dirigeants, la HP Impact Academy. Son rôle : • former les dirigeants sur les sujets à haute complexité,, • renforcer leurs compétences stratégiques, managériales et organisationnelles,, • structurer leur capacité à piloter, déléguer et engager leurs équipes. Pour le Consultant Partenaire, c’est : • un levier de crédibilité supplémentaire,, • une continuité naturelle entre conseil, accompagnement et montée en compétences,, • une approche globale qui renforce l’impact des missions. Les impacts Human Partners chez les dirigeants Nos interventions visent systématiquement à produire : 1️⃣ Une performance globale maîtrisée Trésorerie, rentabilité, organisation et pilotage. 2️⃣ Une capacité de délégation renforcée Moins de dépendance au dirigeant, plus de responsabilisation des équipes. 3️⃣ Un alignement stratégique réel Vision claire, décisions cohérentes, gouvernance structurée. 4️⃣ Une mobilisation durable des équipes Engagement, clarté managériale, dynamique collective. 5️⃣ Une trajectoire lisible et pilotable Croissance, transformation, transmission ou structuration. Pourquoi ce modèle fonctionne Parce qu’il repose sur un principe simple : 👉 la valeur collective renforce la valeur individuelle. Human Partners investit dans : • la méthode,, • la marque,, • la structuration du réseau,, • la montée en compétence des dirigeants et des consultants. En retour, nous attendons : • une posture alignée,, • un engagement sincère,, • une vision long terme. En conclusion Rejoindre Human Partners, ce n’est pas signer un contrat. C’est entrer dans une alliance stratégique exigeante. Si vous cherchez : • une marque forte,, • une méthode structurée,, • un réseau sélectif,, • un impact réel chez les dirigeants,, • une trajectoire ambitieuse, alors ce partenariat est fait pour vous. Dans le cas contraire, il vaut mieux le savoir dès maintenant. 👉 C’est aussi cela, le respect mutuel. 👉 Prochaine étape Un échange confidentiel pour : • valider l’alignement,, • répondre à vos questions,, • projeter votre trajectoire au sein du réseau. Human Partners Le réseau stratégique des consultants qui veulent jouer collectif… à très haut niveau.

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur la région PACA ! Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, vous intervenez sur les problématiques foncières liées aux opérations ferroviaires. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité avec des enjeux majeurs de maîtrise des délais et sécurisation des emprises. Missions : Gestion foncière opérationnelle • Piloter les démarches d’acquisition et d’échange de terrains, • Assurer le suivi des procédures foncières (amiables et réglementaires), • Constituer et suivre les dossiers fonciers Coordination des acteurs • Interface avec :, • collectivités, • propriétaires, • notaires, • services internes, • Suivi des partenaires et prestataires fonciers Sécurisation des emprises • Identifier les risques fonciers impactant le planning projet, • Anticiper les blocages et proposer des solutions, • Garantir la mise à disposition des terrains dans les délais Appui MOA • Conseiller la MOA sur les stratégies foncières, • Participer aux arbitrages et prises de décision Profil : • Formation Bac+3 à Bac+5 (juridique, urbanisme, foncier), • Expérience 3 à 7 ans en foncier, idéalement en infrastructure, • Bonne connaissance :, • des procédures foncières, • du cadre réglementaire (DUP, expropriation…) Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Dans le cadre de projets de régénération et de développement des infrastructures ferroviaires (sous-stations, signalisation, télécom), nous recherchons un profil en études électriques HT/BT. Vos missions : • Réaliser des études électriques (HT/BT), • Participer à la régénération de sous-stations électriques, • Concevoir des postes d’alimentation (signalisation / télécom), • Produire :, • Schémas et synoptiques électriques, • Notes de calcul, • Dossiers techniques, • Assurer le dimensionnement des installations électriques, • Collaborer avec les équipes signalisation et projets ferroviaires Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 (GEII, électrotechnique ou équivalent), • Première expérience en dimensionnement électrique, • Maîtrise ou pratique de Caneco, • Bonne capacité d’analyse et autonomie, • Esprit d’équipe et proactivité, • Expérience en environnement ferroviaire (un +, non obligatoire), • Capacité à gérer plusieurs interfaces techniques, • Rigueur dans la production documentaire Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Reisel Sud recherche son prochain ingénieur calcul en mécanique pour son client situé à Marseille en CDI, dès que possible. En tant qu'ingénieur calcul en mécanique au sein du bureau d’études, vous participerez à la conception et à la justification mécanique d’équipements. Vos principales responsabilités incluront : • Réaliser des calculs mécaniques et de structures (tuyauteries, chaudronneries, supports, équipements sous pression, etc.) à l’aide de méthodes éléments finis et de calculs analytiques (RDM)., • Effectuer des pré-dimensionnements et validations lors des phases d’avant-projet et d’étude détaillée., • Rédiger les notes de calculs, rapports de synthèse et documents techniques associés., • Vérifier et valider les notes de calcul fournisseurs ou sous-traitants., • Participer aux revues de conception et aux échanges techniques avec les autres métiers (procédés, sûreté, installation générale…)., • Type de contrat : CDI, • Date de début : Immédiate, • Lieu : Marseille, • Expérience souhaitée : 2 ans minimum en secteur nucléaire (hors stages/alternances) Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Le profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en mécanique Expérience réussie d’au moins 2 ans en calculs de structures ou d’équipements mécaniques. Esprit d’analyse, capacité de synthèse et rigueur scientifique. Bon relationnel et aisance dans la gestion d’interfaces techniques. Goût du travail en équipe et autonomie dans la conduite de vos études. Compétences techniques : • Maîtrise d’Ansys APDL., • Bonnes connaissances en mécanique des structures, RDM et conception mécanique., • Connaissance des codes et normes de dimensionnement : RCC-M, CM66, CODAP, ASME, EUROCODE, EN 13480, EN 13445, etc., • Capacité à analyser, interpréter et formaliser des résultats de calculs complexes. Informations utiles • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions principales Dans le cadre de projets liés à la manutention et aux systèmes de levage en environnement nucléaire, vous interviendrez sur des équipements automatisés à forte exigence de sûreté. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et au développement des systèmes de contrôle-commande pour des équipements de levage (ponts roulants, grues, systèmes de manutention), • Réaliser la programmation des automates (PLC), principalement sur technologies Siemens ou Schneider, • Développer et mettre à jour les programmes de supervision et interfaces opérateur, • Assurer les tests, la validation et la mise en service des systèmes automatisés, • Analyser les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics et proposer des actions correctives, • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, spécifications, procédures), • Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire et des normes en vigueur, • Collaborer avec les équipes projets (ingénierie, essais, exploitation) pour garantir la bonne intégration des solutions Profil recherché • Ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, automatisme ou contrôle-commande ou équivalent., • Rigueur et sens de la sûreté., • Excellente capacité rédactionnelle., • Bon relationnel et esprit de synthèse., • Autonomie, sens du service et travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

☀️ Consultant.e indépendant.e en stratégie commerciale l Marseille & Pays d'Aix ceci n'est pas un poste de salarié.e Avant de parler compétences, parlons état d'esprit. Chez SENS. Strat & Co, nous recherchons des personnes qui aiment profondément accompagner les dirigeant.es. Des personnes capables d'apporter de la clarté quand tout semble confus. De poser les bonnes questions. De challenger avec bienveillance. Et d'aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Nous recherchons aujourd'hui notre consultant.e référent.e en stratégie commerciale pour Marseille et sa métropole. Ce poste n'est pas destiné à un commercial, à un business developer ou à un profil uniquement opérationnel. Nous recherchons une personne capable de construire une véritable stratégie commerciale et d'accompagner des dirigeant.es de TPE, PME et entreprises locales dans leur développement. Votre mission : Accompagner les entreprises sur des problématiques telles que : • Analyse de l'existant et diagnostic commercial, • Construction ou refonte de l'offre, • Définition du positionnement commercial, • Développement de nouveaux marchés, • Acquisition et fidélisation clients, • Structuration des processus commerciaux, • Prévisionnel et objectifs de développement, • Construction de plans d'actions opérationnels, • Pilotage et suivi des résultats Vous intervenez en tant que consultant.e stratégique. Vous n'êtes pas là pour vendre à la place de vos clients mais pour leur permettre de mieux vendre. Le profil recherché : Vous avez déjà accompagné des entreprises sur des sujets de développement commercial. Vous disposez d'une solide expérience en stratégie commerciale, direction commerciale, conseil ou développement d'entreprise. Vous êtes indépendant.e ou souhaitez le devenir. Vous aimez transmettre, structurer et accompagner. Vous recherchez l'autonomie sans vouloir entreprendre seul.e. Ce que vous rejoignez : SENS. Strat & Co est un cabinet de conseil organisé sous un modèle de franchise. Le cabinet existe depuis plus de 4 ans. Depuis janvier 2026, nous construisons un collectif national d'expert.es indépendant.es autour de plusieurs métiers complémentaires : • Stratégie commerciale, • Stratégie de marque & marketing, • Communication, • Finance & gestion, • RH, • Management, • Gestion de projet Notre ambition n'est pas de créer un simple réseau. Nous construisons un cabinet capable d'accompagner les entreprises de manière globale grâce à la complémentarité de ses expertises. Rejoindre le projet aujourd'hui, c'est participer à sa construction. Nous recherchons des personnes qui souhaitent devenir des piliers du cabinet pour les années à venir. Ce que vous trouverez chez nous : • Une exclusivité métier sur votre territoire, • Une méthodologie éprouvée, • Une formation initiale complète, • Un accompagnement continu, • Une communication mutualisée, • Un site internet national, • Des outils, modèles et supports prêts à l'emploi, • Un collectif engagé et solidaire Vous restez indépendant.e. Vous développez votre propre activité. Mais vous ne construisez plus seul.e. Informations financières : L'accès à la franchise comprend des droits d'entrée à partir de 10 400 € HT ainsi qu'une redevance mensuelle de 600 € HT. La transparence fait partie de nos valeurs. Ces éléments sont présentés dès les premiers échanges. Pour candidater : https://sens-co.fr/devenir-consultant/ ou marie@sens-co.fr Chaque candidature reçoit une réponse personnalisée.

Jeune diplômé(e) ? Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Project Controler : Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marseille. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Nous vous proposons de rejoindre un cabinet où le dynamisme, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives sont fortement valorisés. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche de Consultant Senior AMOA Digital H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets, et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions : • Assister les clients dans le cadrage et la formalisation de leurs besoins., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des projets digitaux., • Participer à la sélection des solutions digitales adaptées et accompagner leur mise en place., • Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents prestataires., • Accompagner les tests, la recette, et le déploiement des solutions. Profil Recherché : • Diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)., • Expérience significative en AMOA sur des projets de transformation digitale., • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, etc.)., • Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs., • Excellentes compétences en communication, en rédaction, et en coordination. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant avec des projets ambitieux., • Des possibilités d’évolution vers des postes de management ou d’expertise.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Project Control. Nous sommes le partenaire de confiance des plus grandes entreprises dans les domaines de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, coordination et supervision de la gestion de projets d'envergure, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Pilotage du suivi d’actions et des plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Garantie du planning et du respect des délais, • Animation du processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Permettre le pilotage des coûts, • Proposition de méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance, élaboration de supports grâce à la collecte de données, mise à jour des tableaux de bord et leur analyse, • Responsabilité de la production des livrables avec comptes-rendus et reporting permettant d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction Et si la question "Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ?" se pose, l'équipe le raconte ici: 👉 Notre métier et nos expériences à partager ! Localisation du poste: 📍à Marseille Essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P MARSEILLE. Profil recherché : • Diplôme Bac+5, formation Ingénieur 🎓, • Appétence pour la gestion de projets dans un environnement industriel, • Anglais professionnel, • Très bon relationnel et volonté d'apporter de la valeur ajoutée, • Leadership et esprit de synthèse reconnus, • Polyvalence et curiosité Si ces critères sont remplis, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, l’authenticité est particulièrement appréciée et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale avec des possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, vous façonnez votre parcours en fonction de vos appétences. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… MIGSO-PCUBED recherche des talents pour rejoindre ses équipes ! N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de retour de notre part sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Description de l'entreprise DUNE WORLD, fondé en 1997, est une entreprise spécialisée dans la plongée sous-marine et le snorkeling, avec une présence internationale en France, en Égypte, aux Maldives, au Mexique, en Indonésie et à Madagascar. DUNE propose des croisières et des séjours de plongée, offrant des expériences uniques et conviviales pour découvrir la biodiversité sous-marine en toute sécurité. L'organisation est reconnue pour son excellent rapport qualité/prix et son haut niveau de satisfaction client, attirant des plongeurs du monde entier. DUNE est implanté à Marseille depuis 2014 avec un centre de plongée, le siège et les bureaux du Tour Operator. Description du poste En tant que Manager de communauté, vous serez responsable de la gestion et de l'engagement de la communauté de DUNE MARSEILLE sur les plateformes digitales et les réseaux sociaux. Au quotidien, vous animez la communauté et les discussions, produirez du contenu engageant et participerez à l’élaboration de campagnes de communication. Vous serez également chargé.e de répondre aux questions des utilisateurs, organiser des événements en ligne et au centre, et recueillir les retours d’expérience clients pour les transmettre aux équipes concernées. Enfin, vous réaliserez la communication visuelle dans le centre de plongée : actualités, offres promotionnelles, informations générales. Ce poste est à temps plein et basé à Marseille en présentiel. Qualifications • Compétences en gestion de communauté : Expérience dans la modération, l’animation de réseaux sociaux et l'engagement avec les communautés en ligne. Mise en place de campagnes de publicités ciblées., • Compétences en communication et production de contenu : Création de contenu attrayant, rédaction, storytelling, et outils de gestion de contenu (par exemple, Hootsuite ou Buffer). Montage. Respect de la DA., • Compétences en création de visuels, plaquettes, flyer., • Connaissances en analyse des données numériques : Analyse des métriques des réseaux sociaux pour évaluer les performances, recours à des indicateurs clés et recommandations basées sur les données., • Appetance pour la relation client, y compris par écrit, téléphone ou e-mail., • Autres qualifications : Pratique sportive. Connaissance voire pratique régulière de la plongée /apnée serait un atout. Aisance rédactionnelle en français et en anglais indispensable. Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique., • Atouts : profils hybrides et agiles. Contrat : • contrats d'apprentissage avec démarrage entre septembre et décembre 2026 Profil : • Apprenti ou en recherche de contrat d'apprentissage, • Cursus en communication, media

À propos de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil indépendant, présent dans une dizaine de pays, spécialisé dans l’excellence opérationnelle et la transformation des entreprises. Structuré autour de trois domaines, Strategy, Trust et Digital, TNP accompagne ses clients sur l’ensemble du spectre du conseil en stratégie et management, avec une forte composante systèmes d’information. Nous intervenons sur des problématiques variées telles que : • l’excellence opérationnelle,, • la conformité et la gestion des risques,, • la transformation des DSI, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Fort de plus de 500 collaborateurs en France, notre bureau de Marseille poursuit sa croissance et recrute des Consultants Stagiaires H/F pour sa practice TNP Strategy. Nos expertises Stratégie • Plans à moyen terme, • Nouveaux business models & Target Operating Models, • Due diligence, M&A et post-merger integration, • Plans de retournement Excellence opérationnelle • Croissance des revenus (offres, distribution, efficacité commerciale), • Optimisation des coûts (achats, opérations, fonctions support, make or buy…) Capital humain • Gestion des compétences et acquisition de talents, • Redéploiement des organisations, • Conduite du changement Vos missions Vous contribuerez activement aux missions de conseil ainsi qu’au développement du cabinet. • Participation aux missions clients Réalisation de benchmarks concurrentiels et identification de best practices Analyses stratégiques sur des filières industrielles (acteurs, positionnement, barrières à l’entrée, avantages concurrentiels…) Contribution à la production des livrables (analyses, présentations, recommandations) • Contribution au développement commercial Participation à la rédaction de propositions commerciales Analyses de marché et structuration d’offres sectorielles et métiers Interaction avec les équipes (Partners, Directeurs, Managers) à Paris et Marseille • Rayonnement du bureau de Marseille Participation à l’organisation d’événements (Club DRSE, start-up partnerships, etc.) Contribution à des réflexions internes sur l’évolution des offres TNP Strategy Veille sur les innovations (outils, méthodes, IA / LLMs, collaboration start-up…) Profil recherché Étudiant en grande école de commerce ou d’ingénieurs Vous recherchez un stage de fin d’études ou une 2ème partie de césure (6 mois) Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et proactif Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une expérience responsabilisante au cœur de projets stratégiques Une forte exposition aux équipes seniors Un environnement entrepreneurial et en croissance

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your Role As a Senior Global Cash Manager / Treasury Specialist, you will play a key role at the heart of CEVA’s global treasury operations. You will be responsible for managing and optimizing daily liquidity within a complex international environment, involving multiple entities, currencies, and high transaction volumes. You will join a centralized treasury team based in Marseille and work closely with international subsidiaries, finance teams, and banking partners. This position combines hands-on operational cash management with exposure to structuring, transformation, and process improvement initiatives. Your Responsibilities • Manage and optimize daily global liquidity, ensuring efficient allocation across entities and currencies, • Monitor, analyze, and challenge cash flow forecasts by currency, anticipating liquidity needs, • Oversee intercompany flows and internal financing mechanisms, • Ensure proper execution and control of payments, bank statements, and reconciliations, • Maintain and manage the global banking landscape (accounts, mandates, access, compliance), • Support cash centralization and optimization of treasury structures (cash pooling, internal funding), • Participate in the onboarding of new entities (bank account opening, systems setup, process implementation), • Contribute to the deployment and improvement of treasury tools (TMS) and process standardization, • Produce and enhance treasury reporting and KPIs for internal stakeholders We Are Looking For • Proven experience in corporate treasury / cash management within an international environment, • Ability to handle high transaction volumes in a multi-entity, multi-currency context, • Strong knowledge of treasury systems (Kyriba, SAP, banking platforms, advanced Excel), • Autonomous, hands-on, and able to manage operational topics end-to-end, • Strong analytical and problem-solving skills, • Comfortable working in a global, cross-functional environment, • Professional level of English required As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your role In this position, you will act as a Global International Tax Advisor, supporting global tax restructurings and tax initiatives led by the headquarters. You will also support regions and countries in addressing local tax law requirements, ensuring alignment with the Group’s commercial and strategic objectives. Based at CEVA Logistics Headquarters in Marseille, you will be part of the Global Tax Department and report to the International Tax Director. Why join us? • Be part of global tax restructuring projects with high strategic impact, • Work on complex international tax challenges across multiple jurisdictions, • Collaborate closely with headquarters, regions and business teams worldwide, • Contribute to the transformation and growth of a global logistics leader, • Gain strong exposure to M&A and international structuring projects What you will do : Global Tax Strategy & Structuring • Work with the global tax team on planning initiatives to reduce the Group’s effective tax rate and cash tax position, • Identify and implement direct tax optimization opportunities, • Contribute to a sustainable global tax structure in a changing international environment, • Participate in M&A-related tax activities Transfer Pricing & Compliance • Monitor and oversee transfer pricing documentation, • Track international tax law developments and assess their impact on the Group, • Propose mitigation strategies where required Risk Management & Operations • Identify and mitigate tax risks across the Group, • Manage tax audits across multiple countries, • Coordinate with external tax advisors globally Business Support & Reporting • Provide tax advisory support to selected countries and business units, • Assist the Tax Reporting Manager (tax provisioning, deferred tax assets analysis, etc.) Project Management • Lead and support the implementation of global tax structuring projects, • Ensure coordination across multiple stakeholders and geographies About you : Key requirements • Master’s degree in Tax Law, Fiscal Economics, or equivalent, • Minimum 5 years of experience in international tax advisory, • Strong background in direct international tax and transactional tax concepts, • Experience in Big 4 or similar consulting environment is highly desirable Skills & mindset • Strong analytical mindset with the ability to identify tax opportunities and risks, • Proactive, solution-oriented and hands-on approach, • Ability to work independently in a fast-paced international environment, • Strong communication skills with the ability to simplify complex topics, • Influential and collaborative stakeholder management skills Languages • Fluent English and French are mandatory What we offer • Join a leading global logistics company driving transformation and innovation, • Work on high-impact international tax projects at Group level, • Be part of a dynamic, multicultural and fast-evolving environment, • Develop your expertise in a strategic global tax function As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité F/H pour le besoin d’un de nos clients. Vos Missions : • Piloter les activités CQV : rédaction de VMP, URS, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de qualification/validation., • Assurer la conformité GMP/GxP des équipements, utilités et systèmes informatisés., • Participer aux revues de conception et aux FAT/SAT avec les fournisseurs., • Gérer les déviations, actions correctives/préventives (CAPA) et changements., • Former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques qualité et validation., • Préparer et accompagner les inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA)., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures qualité internes. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou master (pharmaceutique, biotechnologies ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en assurance qualité ou validation dans l’industrie pharma/biotech., • Maîtrise des référentiels GMP, ICH Q8-Q10, GAMP 5., • Compétences en gestion de projet et rédaction documentaire exigeante., • Anglais professionnel (écrit & oral)., • Rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE, • Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions • Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite de la mise en œuvre., • Vous recueillerez les expressions de besoin des utilisateurs, étudierez la faisabilité et proposerez des scénarii de mise en œuvre., • Vous assurerez la relation avec la maîtrise d’ouvrage sur les nouveaux besoins ainsi que sur les projets d’évolution., • Vous participerez à la sélection des solutions digitales et accompagnerez leur mise en place., • Vous accompagnerez les phases de tests, de recette et de déploiement des solutions., • Vous organiserez, estimerez, planifierez et piloterez les projets, coordonnerez les différents contributeurs, préparerez le passage des jalons projet, gérerez les risques et assurerez le suivi budgétaire. Profil Recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 6 ans en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation digitale., • Vous évoluerez aisément dans des environnements complexes, internationaux et multi-acteurs., • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en rédaction et en coordination., • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’Industrie., • Vous maîtrisez l’anglais à un bon niveau, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit / Responsable d’Agence afin de piloter et développer notre activité de conseil auprès de grands comptes industriels et tertiaires. Véritable entrepreneur(e) interne, vous êtes responsable du développement commercial, du management des équipes consultants ainsi que du pilotage financier de votre centre de profit. Vos missions : Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Identifier de nouvelles opportunités business., • Réaliser les rendez-vous clients et négocier les offres commerciales., • Répondre aux appels d’offres et construire les propositions techniques et financières., • Définir la stratégie de développement de votre agence/business unit. Recrutement et management • Recruter, intégrer et accompagner les consultants., • Manager les équipes et assurer leur montée en compétences., • Suivre les missions et garantir la satisfaction collaborateurs., • Participer à la gestion des carrières et à la fidélisation des talents. Pilotage opérationnel et financier • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité., • Piloter les indicateurs de performance de l’activité., • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client., • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement de l’agence. Profil recherché : • Formation Bac+5 école d’ingénieur, commerce ou équivalent., • Expérience confirmée en société de conseil, ingénierie ou prestation de services., • Forte fibre commerciale et goût du développement business., • Capacité à manager et fédérer des équipes., • Culture du résultat, autonomie et leadership.

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'audit à taille humaine, leur futur(e) Manager confirmé Audit F/H basé à Marseille. Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous intervenez au sein d'une équipe jeune auprès d'une clientèle très diversifiée tant en termes de tailles d'entités que de secteurs d'activités (sociétés cotées ou non, Groupes, PME, structures en développement, cryptoactifs, tourisme, formation, concession automobile… associations,..). En tant que Manager Audit F/H vous serez rattaché(e) à la direction, et aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS : 1. Pilotage et supervision des missions CAC · Organiser, planifier et suivre les missions de commissariat aux comptes sur un portefeuille de dossiers variés. · Définir l’approche d’audit avec l’associé signataire, en tenant compte des risques et des spécificités des mandats, en conformité avec les normes d’exercice professionnel. · Superviser les travaux réalisés par les équipes et veiller au respect de la méthodologie, des normes, des délais et des exigences de qualité. · Revoir les dossiers, identifier les points sensibles, sécuriser les conclusions et préparer les phases de synthèse. · Participer activement à la finalisation des missions et à la production des éléments et documents en vue de l’émission de l’opinion d’audit. 1. Encadrement et animation des équipes · Encadrer les collaborateurs intervenant sur les missions audit. · Répartir les travaux de manière adaptée au niveau de chacun. · Accompagner la progression technique et méthodologique des équipes. · Apporter un appui concret sur les sujets complexes, les arbitrages et les difficultés rencontrées sur les dossiers. · Contribuer à la bonne circulation de l’information et à la fluidité du fonctionnement du pôle et du cabinet. 1. Relation client et restitution · Participer de manière proactive et pertinente aux rendez-vous avec les dirigeants, directions financières et interlocuteurs clés. · Présenter de manière claire, structurée et pertinente les constats d’audit, points d’attention et recommandations. · Instaurer une relation de confiance durable avec les clients. · Être capable d’apporter au client une lecture utile des situations rencontrées, au-delà de la seule revue technique. 1. Appui à l’organisation du pôle audit · Contribuer à la continuité et à la robustesse de l’organisation du pôle. · Participer activement à l’amélioration des pratiques, du manuel des procédures, des outils, des méthodes et modes de supervision. · Assurer une veille technique, au grès de l’évolution des lois, des textes, ainsi que des normes et de la doctrine professionnelles, · Être un point d’appui fiable pour l’associé sur la gestion quotidienne de l’activité audit. · Prendre progressivement une place de référence sur les missions les plus sensibles ou les plus structurantes. PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Diplômé(e) Bac +5 en audit/finance ou école de commerce, nous ne fermons pas la porte aux détenteurs/détentrices du DEC ou CAFCAC, -Expérience réussie d’au minimum 8-10 ans en cabinet d'audit, sur une clientèle diversifiée, -Vous êtes reconnu(e) pour votre humilité, leadership (autant côté équipe que clients) et votre rigueur, -Vous cherchez un cabinet proposant une posture managériale agile, humaine, tout en ayant des dossiers dignes des BIGs, -Maitrise du pack office et du logiciel Révisaudit serait un plus. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, avec une culture de la hiérarchie horizontale et une volonté de rester dans l'opérationnel ! Poste en CDI à pourvoir après la saison d'audit, basé à Marseille avec des déplacements à prévoir, rémunération envisagée de 80 K€ à 100 K€ bruts annuels, selon profil / expérience – (7 semaines de congés payés et tickets restaurant) - primes. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n’hésitez pas et postulez !

Rocket4Sales accompagne un acteur international de la FinTech, en pleine expansion en France, qui recherche 1 Business Developers pour renforcer son équipe commerciale à Marseille. Tes missions : • Développer un portefeuille de nouveaux clients, de la PME aux sociétés cotées., • Prospecter activement via du cold calling et des actions outbound., • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées., • Piloter l’ensemble du cycle de vente (cycle moyen de 4 mois)., • Signer des contrats auprès de décideurs de haut niveau (CFO, DAF, CEO)., • Construire une relation commerciale durable et qualitative., • Suivre et piloter ton activité commerciale à l’aide des outils mis à disposition. Ton profil : • Fort tempérament commercial avec une véritable culture du résultat., • À l’aise avec la prospection et le cold calling sur la durée., • Résilient(e), persévérant(e) et orienté(e) closing., • Capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau., • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Anglais bilingue. Conditions & rémunération : • Poste orienté développement commercial (chasse)., • Comptes avec un panier moyen compris entre 25 K€ et 30 K€, pouvant atteindre 1 M€., • Cycle de vente structuré d’environ 4 mois., • Évolution rapide possible :, • Business Developer → Sales Executive → Senior Sales → Head of Desk, • Rémunération :, • Fixe : 38 K€, • Variable : 5 % de commission déplafonnée, • OTE estimé : environ 48 K€ (38 K€ + 10 K€ de variable)

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care (secteur Médical et Sanitaire) en pleine expansion. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité d'une directrice d'agences, vous travaillerez en collaboration directe avec l’ensemble de l’équipe. Vos missions seront : • Développer un portefeuille de clients : Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats., • Fidéliser vos clients : Suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges., • Recruter les meilleurs talents : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients., • Participation au suivi administratif : Placement en missions, contrats de travail, contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission., • Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : Analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales., • Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : Suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres. Package : • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, • Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an), • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté), • Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur, • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR), • Voiture de fonction Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d’un BAC +3 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l’intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l’agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c’est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L’équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d’un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l’aventure ensemble !

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Contrôleur de gestion industriel confirmé (F/H) pour intégrer notre équipe PACA. Les missions : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H. En tant que Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H, vos missions sont les suivantes : • Mettre à plat les process et outils actuels du contrôle de gestion industriel,, • Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures pour assurer la conformité liée aux objectifs fixés,, • Collecter et analyser les informations financières et comptables liées aux différents services de l'entreprise,, • Suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires et proposition de solutions budgétaires,, • Analyse de écarts et proposition d'actions correctives,, • Préparation et réalisation de la clôture annuelle,, • Elaboration de stratégies financières à court et long termes,, • Établissement des prévisions et évaluation du chiffre d’affaires,, • Planification et animation du cycle budgétaire. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en finance/audit/contrôle de gestion : • Vous justifiez d’une expérience en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum., • Vous avez démontré vos capacités et savez justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous avez une forte capacité d’analyse., • Vous êtes force de propositions., • Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail : • CDI à temps plein., • Poste ouvert aux candidats en situation de handicap., • Avantages : RTT, Participation aux frais de transport, Titre restaurant, Mutuelle, Prime de vacances, CSE, Intéressement. Le monde du consulting vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

🐝 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes/Saint Nazaire, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen, Grenoble et Bordeaux. 🌞 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) études électriques H/F C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/Elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/Elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/Elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. 📍 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie électrique avec une première expérience réussie dans les études électriques ? C’est bien ! Vous maîtrisez Autocad, Caneco, Dialux ou See Electrical ? Vous avez une expérience dans un environnement nucléaire ? C'est un gros plus ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! 🎯 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature INFOS COMPLEMENTAIRES • La fourchette salariale pour ce poste et en fonction des profils des candidats se situe entre 33000k€ et 45000k€, • Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé), • Mutuelle familiale et obligatoire, • Remboursement abonnement transports en commun à 100%, • Participation aux bénéfices, • Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

🐝 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes/Saint Nazaire, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen, Grenoble et Bordeaux. 🌞 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) projets génie civil H/F C’est la personne qui va piloter les projets des études génie civil. Il/elle sera le référent technique sur les projets et sera amené à valider les études de dimensionnement d’ouvrages de génie civil d’un projet. Il / elle diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants et au sein de son équipe. Il / elle réalisera les calculs et rédigera les spécifications, réquisitions, plans, notes techniques, rapports et bilans d’activités. 📍 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! Vous avez une première expérience en calcul ou conception dans le domaine Génie Civil ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! 🎯 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature INFOS COMPLEMENTAIRES • La fourchette salariale pour ce poste et en fonction des profils des candidats se situe entre 33000k€ et 55000k€, • Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé), • Mutuelle familiale et obligatoire, • Remboursement abonnement transports en commun à 100%, • Participation aux bénéfices, • Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)