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Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe Salaire : 38k€+ variable. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business). Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel. Ability to identify key point of

B2B Sales & Account Management: Identify and develop relationships with retailers, gyms, coaching centers, clubs, and sports teams to expand Neversecond’s presence in the market. Networking & Community Engagement: Leverage existing networks within sports communities to drive brand awareness and sa

Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre boutique à Paris, 83 Rue de Turenne.Vos missions principales seront :.Vous êtes ambassadeur de la marque.Assurer, auprès de notre clientèle, un rôle actif d’accueil avec un service personnalisé de qualité.Créer un contact avec le cli

Vos Missions en tant que Store Manager de notre boutique Emporio Armani Cannes :.

Superviser les différentes phases d'un projet (Design / Build / Test). Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction

Livrables attendus - Plannings détaillés et mis à jour - Comptes-rendus d'instances projet - Plans d'actions de mitigation des risques - Rapports de suivi d'indicateurs (KPI) Compétences recherchées : Compétences techniques / métiers - Maîtrise du pilotage de projets ERP ou SI Retail - E

Vous avez une formation technique en maintenance et avez déjà évolué sur un poste similaire, idéalement en retail ou environnement multi-sites.

Compétences fonctionnelles - Connaissance d'un périmètre retail : commerce, approvisionnement, finance - Connaissance des processus et méthodologies de déploiement logiciel - Curiosité fonctionnelle et métier Compétences techniques / outils - Spiraplan (gestion projet / déploiement) - La

PME familiale à forte identité, positionnée sur une niche premium vins, exclusivement hors GMS, avec une empreinte internationale déjà très large.Présence : ~100 pays (Aéroports, Duty Free, Institutions, Ambassades, Golfs).Package proposé entre 85k€ et 100k€ (variable déplafonné).Loca

Une entreprise spécialisée dans le vin recherche un responsable commercial pour piloter sa stratégie Duty Free à l'international.Vous serez chargé de gérer les comptes clés, développer de nouveaux marchés et contribuer à une croissance de +50% sous deux ans.Une expérience solide dans le d

En tant que Area Manager, vous soutenez les responsables de magasins, formez les équipes et assurez le respect des processus commerciaux.

Rejoignez l'équipe d'Auchan La Brède.Vous êtes étudiant(e) et vous recherchez un job compatible avec vos études, dans une ambiance conviviale et proche de chez vous ?.Auchan La Brède recrute des employé(e)s de rayon pour renforcer ses équipes.Intégrer notre magasin, c'est rejoindre une équ

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Requirements:At least more than 10 years of experience as the regional managements in consumer goods, retail or luxury industries.

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Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignez un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive /b /p pIntégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale.

À l'aise avec la vente de solutions techniques ou à forte valeur ajoutée * Expérience appréciée dans les environnements retail, GMS.

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Conducteur·rice de Travaux Senior / Responsable Opérationnel·le – Contractant GénéralContexte :ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transfor

Le responsable de secteur assure le développement du chiffre d’affaires des marques pour le marché Retail.

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Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 114 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la méca

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BELAMAN RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans la grande distribution en France.Notre réseau de professionnels reconnus s'est constitué au fil des ans, notamment grâce au parcours de notre dirigeant, Éric Bélaman, ancien patron dans la grande distribution alimentaire.N

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