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Le poste de Promoteur Merchandiser F/H.Nous accompagnons notre client JACQUET BROSSARD dans son recrutement sur un poste de Promoteur Merchandiser sur Metz.Vous voulez de l’action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?.Al

Merchandising en grande surface .Dé/montage, Installation de PLV, Mise en avant d'une gamme de produits, Augmentation de visibilité via facing, Assistance du chef de secteur, Garant de la bonne disposition de produits .ObligatoireLIEU & PLANNING : .Le 20/10/2025 de 06:00 à 09:00 .Tu matches avec

Nous recrutons pour notre client, société familiale dynamique et indépendante, constituée d’un réseau de plus de 30 magasins et d’une centaine de collaborateurs en Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d’un départ à la retraite, son/sa : Gestionnaire Logistique et Stocks F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète des approvisionnements, des stocks et de la logistique pour l’ensemble du réseau de magasins, en garantissant la disponibilité des produits et la fluidité des flux. En véritable relais opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes (Achat, Comptabilité), et assurez en toute autonomie le bon fonctionnement des flux et distributions de la centrale d’achat. À ce titre, vous : . Supervisez la réception, le contrôle, le stockage et l’expédition des marchandises, incluant la manutention physique (charges jusqu’à 25 kg) ; · Organisez la distribution des produits vers l’ensemble des magasins du réseau ; · Suivez et analysez les stocks de façon hebdomadaire et mensuelle, réalisez les inventaires périodiques et proposez des actions correctives ; · Gérez le SAV et le suivi des retours fournisseurs ; · Tenez à jour les systèmes de suivi internes (ERP, intranet, Excel) et établissez les documents logistiques nécessaires ; · Participez aux rendez-vous fournisseurs dans le cadre du suivi des gammes de produits et des approvisionnements. Dans une logique d’amélioration continue, vous contribuez à l’optimisation des processus logistiques et êtes force de proposition pour améliorer les flux et méthodes de travail. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation supérieure en logistique, approvisionnement ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 années, comprenant idéalement une expérience dans le secteur du retail avec un réseau de magasins. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion de stock. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et appréciez le travail en équipe. Votre implication durable dans ce projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine vous permettra de participer à son développement en menant des initiatives variées et d’évoluer. Ce poste est basé à Bègles, au siège de l’entreprise et de la centrale d’achats. Conditions : . Salaire fixe sur 12 mois. . Contrat de 39h hebdomadaires. . Tickets restaurant à hauteur de 8€. . Primes annuelles et semestrielles. . Complémentaire santé attractive. . Participation. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence GLS35-CC/LK.

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commerciale(e) (H/F) pour la partie Sud-Ouest de la France. Si vous aimez les challenges et avez l’âme d’un commercial chasseur, rejoignez notre Pôle Développement Commercial. Votre mission : partir à la conquête de nouveaux adhérents et clients, tous commerçants indépendants. Votre objectif principal : la chasse ! Identifier, rencontrer et convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, en leur démontrant la valeur et la performance que nous pouvons leur apporter. Il ne s’agit pas de vendre des produits, mais de promouvoir et partager toute l’expertise du Groupe COFAQ : son savoir-faire, ses valeurs, ainsi que l’ensemble des prestations, outils, services et conseils que nous mettons à disposition. • Expertise achats, • Marketing, communication, • Informatique, • Merchandising et parcours clients, • Commerce et accompagnement au développement du point de vente Nous ne vendons rien, si ce n'est votre engagement auprès du futur adhérent au travers de COFAQ de tendre vers plus de performance et de rentabilité à nos côtés! Profil recherché Une première expérience réussie dans le développement commercial. Connaissance du BtoB et BtoC dans le monde de la négoce, bâtiment, industrie. Doté(e) d’un sens affûté du commerce pour convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, vous savez également faire preuve d’écoute active et de qualités de communication. Votre dynamisme, votre esprit fédérateur, alliés à une grande autonomie et une solide capacité d’organisation, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ! Informations utiles • 13ème mois, • prime sur objectifs, • prime de participation, • tickets restaurants., • voiture de fonction, • ordinateur et téléphone portable

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place de leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité.Nous recherchons actue

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