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Rattaché(e) l’ingénieur Commercial, et en lien avec les autres membres du service, tu travailleras sur la prospection commerciale en contribuant à la construction et vente de solutions de maintenance et de prestations technique de bâtiment. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre

Profil : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que technico-commercial Itinérant auprès d'une clientèle composée d'artisans du bâtiment et de poseurs. Au-delà, vous êtes habitué à travailler sur des cycles de vente moyens termes et démontrez de réels talents pour

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !.Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir.Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, pays

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure Clim+ ! 📢 Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conse

De formation supérieure, vous avez une belle expérience sur un poste de Chef des ventes itinérant (vente + gestion).

Formateur·trice / Animateur·trice Réseau itinérant·e.

L'assistant immobilier occupe une position centrale dans la gestion des opérations administratives liées à la vente et à la location de biens. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires et clients, et assurez une gestion rigoureuse des biens immobiliers : suivi des contrats, comm

Leader / Actual Pessac Tertiaire Aero recrute pour son client, acteur majeur de l'automobile, un ou une Conseiller(ère) Service Après-Vente (H/F).Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée est différente et où votre rôle es

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est pour vous !.Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la vente de produits high-tech et accessoires connectés.Elle valorise une expérience client de qualit�

Poste : Rattaché au Directeur Commercial et Marketing France, en tant que Chef de Secteur CHR Bordeaux, vous avez la responsabilité de développer la vente et la présence des produits du Groupe auprès d'acteurs de la restauration dans le secteur 33/24/40/32/64/65. Profil : Diplômé d'une format

Animation / Vente / Dégustation. Une première expérience en animation ou vente est un plus.

Notre partenaire est une start-up agroalimentaire innovante, engagée en faveur de la santé et du respect de l’environnement. Négociation des implantations et ouverture de nouveaux comptes clients. Animation des points de vente (présentations, dégustations, B2C).

Être ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. L’école de commerce à Bordeaux MBway. Autonome et rigoureux(se), vous possédez également un esprit d’analyse et le permis B est obligatoire.

Assurer l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients en magasin. Atteindre les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous êtes dynamique, souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et avez un véritable goût pour la vente et le service client.

Prospecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone). Négocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clients. Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser .Mettre en valeur les produits en point de vente .Entretenir et nettoyer le maté

Rattaché au Chef des ventes CHR, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France auprès du circuit Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vi

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Consultant Avant-Vente Infrastructures F/H. Vous serez dans ce cadre rattaché(e) au manager régional des équipes avant-vente.

Notre agence Camo Emploi de Mérignac recrute pour son client, spécialisé dans la vente, la réparation et l'entretien de véhicules utilitaires, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Déposer les éléments endommagés (pare-chocs, portières, capot) .Contrôler l'état des f

Vous analysez les ventes et les rotations, définissez et proposez nos opérations commerciales… en vous attachant à remplir vos objectifs de volume, de croissance et de rentabilité. Et vous les challengez sur les performances commerciales, l’impact « terrain » de la vente et du merchandisin

Minimum 5 ans d'expériences dans la gestion de projet. Seniority: Senior (3 années MINIMUM d'expériences en Gestion de Projet). Gestion de projet de l'avant-vente (avec les Account Executive) / recueil du besoin / chiffrage / déploiement / migration / post déploiement.

Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de l'entreprise : Mon Patrimoine Neuf est un réseau de vente immobilier axé sur l'immobilier neuf et qui ouvre les portes de la gestion de patrimoine, de l'immobilier ancien, des biens de prestige et du foncier. Le siège social basé à Toulouse est composé d'une équipe mêlant l'expérience, la jeunesse et l'efficacité. Entreprise connectée, elle se développe au national grâce à son savoir faire dans l'expertise commerciale du secteur immobilier neuf. À propos du poste Recherche conseiller/conseillère indépendant(e) afin de développer la région Bordelaise. Vous aurez le plaisir de travailler avec une équipe jeune et dynamique, entièrement digitalisée afin de proposer à vos futurs clients les plus beaux produits d'investissements immobiliers du territoire, de les orienter vers leur future résidence principale dans la capitale et sa région. Un poste de travail dans un bureau à Bordeaux est mis à disposition, vous serez entouré d'une équipe de promotion immobilière partenaire de notre structure. Vous aurez tout à disposition pour performer dans l'activité. Nous fournissons les leads, les prospects et avons tous les programmes immobiliers de la région à la vente. Responsabilités • Conseil commercial des prospects en région., • Travailler avec une équipe jeune, dynamique et entièrement digitalisée., • Orienter les clients vers leur future résidence principale ou secondaire., • Proposer des produits d'investissements immobiliers. Qualifications • Profils expérimentés bienvenus., • Candidatures jeunes et motivés acceptées. Compétences requises • Qualités professionnelles à partager., • Potentiel de développement d'équipe Compétences préférées • Expérience dans le secteur immobilier et/ou dans la gestion de patrimoine immobilière Plage de rémunération et package de compensation Les profils expérimentés s'expriment et se déploient avec brio chez nous ! Le réseau des conseillers qualifiés et très rémunérateur par rapport à la concurrence et vous attend pour votre épanouissement professionnel et intellectuel. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre équipe.

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commerciale(e) (H/F) pour la partie Sud-Ouest de la France. Si vous aimez les challenges et avez l’âme d’un commercial chasseur, rejoignez notre Pôle Développement Commercial. Votre mission : partir à la conquête de nouveaux adhérents et clients, tous commerçants indépendants. Votre objectif principal : la chasse ! Identifier, rencontrer et convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, en leur démontrant la valeur et la performance que nous pouvons leur apporter. Il ne s’agit pas de vendre des produits, mais de promouvoir et partager toute l’expertise du Groupe COFAQ : son savoir-faire, ses valeurs, ainsi que l’ensemble des prestations, outils, services et conseils que nous mettons à disposition. • Expertise achats, • Marketing, communication, • Informatique, • Merchandising et parcours clients, • Commerce et accompagnement au développement du point de vente Nous ne vendons rien, si ce n'est votre engagement auprès du futur adhérent au travers de COFAQ de tendre vers plus de performance et de rentabilité à nos côtés! Profil recherché Une première expérience réussie dans le développement commercial. Connaissance du BtoB et BtoC dans le monde de la négoce, bâtiment, industrie. Doté(e) d’un sens affûté du commerce pour convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, vous savez également faire preuve d’écoute active et de qualités de communication. Votre dynamisme, votre esprit fédérateur, alliés à une grande autonomie et une solide capacité d’organisation, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ! Informations utiles • 13ème mois, • prime sur objectifs, • prime de participation, • tickets restaurants., • voiture de fonction, • ordinateur et téléphone portable

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole d’Aquitaine recherche au sein de l'équipe E-conseiller de la relation client un E-Conseiller en contrat à durée déterminée Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Conseiller les clients de la Caisse Régionale dans leur relation quotidienne avec la Banque, sur l’ensemble des univers de besoin, dans le respect des procédures et des règles de délégation., • Développer l’intensité de la relation clients via l’ensemble des canaux de communication (téléphone, email, tchat, web callback, visio) et promouvoir la Banque Multicanal de Proximité., • Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux à leur disposition., • Traiter l’ensemble des demandes clients autour de la monétique et prendre en charge avec rigueur et rapidité les situations de fraude client., • Réaliser les opérations et services liés à la vente et développer la connaissance clients (conformité). o via des appels sortants : traitement des leads autour de la Banque du quotidien, des campagnes spécifiques dédiées et de certains programmes relationnels en partage avec le réseau des agences. • L’ensemble de ces missions s’exerce en synergie avec les conseillers du réseau d’agences, • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire de 2194 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil : • Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle (Bac+2 minimum validé), • Connaissances des offres et services « socles » de l’équipement Banque au Quotidien et Canaux Directs ou capacité à les acquérir rapidement, • Vente et négociation, • Aisance téléphonique, • Pro activité, • Posture / état d’esprit client, • Respect de la règlementation et des règles de conformité, • Esprit d’équipe, • Maitrise des outils bureautiques et des outils digitaux Les données personnelles recueillies par la présente, par le Crédit Agricole d’Aquitaine, en qualité de Responsable de traitement sont nécessaires pour étudier votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée de 18 mois et ne seront donc pas utilisées pour d’autres finalités. Nous vous invitons également à consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats du Groupe Crédit Agricole disponible sur l’intranet de recrutement du Groupe à l’adresse suivante :

A propos du poste En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs. En tant que Directeur d’Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression), • Être le garant de l’organisation et de la coordination des activités du site, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d’affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées. Vous avez impérativement une expérience en management d’équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Informations utiles • Statut cadre, • Voiture de fonction, • Offre CSE, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Mds d'€ – 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d’€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons pour notre filiale TODD, un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F pour notre agence de Bègles (33). Belle opportunité vous permettant d'assurer la direction d'une agence spécialisée dans la vente de pièces poids lourds, composée d'une quinzaine de salariés pour l'agence de Bègles.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Qui nous sommes Cette entreprise est en pleine transformation. Elle passe d’un catalogue d’outils d’automatisation à un coach alimenté par l’IA qui aide les équipes commerciales à constituer des pipelines à forte intention. C’est un virage majeur, avec une refonte complète du produit, une nouvelle interface (UI/UX) et une expérience plus intelligente. Les équipes commerciales n’ont pas besoin de plus de contacts : elles ont besoin de méthodes plus intelligentes pour identifier et saisir de vraies opportunités. C’est exactement le problème que notre nouveau produit vient résoudre. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons un(e) VP of Product capable de piloter cette transformation, structurer l’équipe et propulser ce nouveau produit vers une adoption massive. Nous avons déjà des milliers d’utilisateurs actifs et une forte notoriété de marque en tant que pionnier des outils d’automatisation de prospection. Aujourd’hui, nous transformons cet élan en une nouvelle génération de produit. Votre mission Si vous êtes un(e) leader produit stratégique et opérationnel, avec une compréhension approfondie du PLG (Product-Led Growth), de l’IA et du SalesTech, voici une opportunité rare de définir la direction d’une entreprise dotée d’une marque solide, d’une base d’utilisateurs en croissance et d’un marché immense. • Définir et exécuter une vision produit ambitieuse, • Piloter la transformation vers notre nouvelle plateforme, • Ancrer la vision dans les vrais problèmes des utilisateurs, • Aligner la stratégie produit avec la direction stratégique et les objectifs go-to-market, • Repenser totalement l’UI/UX pour rendre la plateforme simple et puissante pour des équipes commerciales non techniques, • Collaborer étroitement avec le Design pour créer une interface rapide à prendre en main et agréable à utiliser, • Optimiser le produit pour un onboarding, une activation et une rétention en self-serve, • Permettre aux utilisateurs de percevoir rapidement de la valeur et d’étendre l’usage à leurs équipes, • Manager et développer une équipe de PM, Designers et Ingénieurs, • Définir et instaurer les meilleures pratiques de product management, avec une emphase sur l’exécution rapide et l’itération continue, • Définir et suivre les KPIs clés liés à l’activation, la rétention et l’impact sur le revenu, • S’appuyer sur les retours utilisateurs et la data pour prioriser et améliorer les résultats, • Collaborer avec le Marketing et la CX pour façonner les parcours utilisateurs et s’assurer que nous répondons à de vrais enjeux Profil recherché • Vous avez dirigé des équipes produit de classe mondiale dans le SaaS B2B, idéalement dans le SalesTech, CRM ou l’automatisation, • Vous savez comment scaler des produits PLG et avez une expérience pratique avec l’automatisation alimentée par l’IA dans les workflows de vente, • Vous savez penser grand et exécuter vite, en alternant aisément entre stratégie et livraison opérationnelle, • Vous avez un œil aiguisé pour l’UX et déjà piloté des refontes complètes rendant des produits complexes simples et agréables, • Vous vous épanouissez dans des environnements en forte croissance et vous vous appuyez sur la data pour prendre des décisions rapides et pertinentes, • Vous êtes visionnaire et pragmatique : vous voyez le potentiel de l’IA dans les ventes et savez le construire étape par étape Ce que nous offrons • Porter une transformation produit décisive, • Guider l’évolution de PhantomBuster vers une véritable plateforme IA, • Transformer un ensemble d’automatisations puissantes en une expérience cohérente qui résout des problèmes réels, • Développer une entreprise SaaS à forte croissance et autofinancée, • Nous avons atteint un niveau de revenus équivalent à une Series B sans financement externe, • Jouer un rôle clé dans notre expansion vers les États-Unis et d’autres marchés stratégiques, • Définir l’avenir de l’IA dans les ventes, • Exploiter l’IA, les LLMs et l’automatisation des workflows pour transformer le travail des commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités utilisateurs à partir de signaux d’intention et de patterns ICP, • Diriger une équipe produit de haut niveau, • Travailler avec des collègues talentueux et motivés en Product, Design et Engineering, • Collaborer directement avec le CEO, le Head of Marketing et les autres membres du comité exécutif Processus de recrutement • Entretien de présélection TA – 60 min, • Présentation de vision – 30 min, • Entretien Job Fit – 60 min, • Étude de cas – jusqu’à 120 min (préparation + présentation et Q&A), • Entretien Culture Fit – 60 min avec deux futurs collègues, • Rencontre en présentiel avec les fondateurs, • Échange avec l’équipe Produit Ce poste est critique pour l’avenir de l'entreprise. Si vous êtes un(e) leader produit ambitieux(se), pragmatique et visionnaire, prêt(e) à transformer la façon dont les équipes commerciales travaillent, nous serions ravis de vous rencontrer !

Notre client est un intégrateur leader qui commercialise et déploie des solutions applicatives auprès d'une clientèle professionnelle. C'est dans le cadre d'une forte croissance son activité stratégique Software que nous recherchons aujourd'hui son prochain : Consultant fonctionnel SAGE100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH H/F Poste basé à Paris, Lyon ou Bordeaux Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous intervenez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et des offres autour de ce progiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Vous répondez au cahier des charges des prospects ;, • Vous assurez l'avant-vente et le suivi de projet de votre client ;, • Vous aidez les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant ;, • Vous accompagnez la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH en paramétrant et en testant la solution, mais aussi en assistant les utilisateurs dans les tests de flux et le démarrage en production ;, • Vous formez les utilisateurs et assurez le rôle de support en répondant à leurs problématiques éventuelles. De formation Bac +2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME ou comme collaborateur comptable en cabinet. Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de déploiement d'un projet Sage100, et vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issues des différents cas clients. Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur d'activité et en développement ? Contactez-nous!

Notre agence SAMSIC CENON TERTIAIRE ( sur bordeaux) recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la vente de confiseries, un/une vendeur(se) H/F.

Tu as une expérience dans le milieu de la vente. Tenue du point de vente et merchandising.

Notre client recrute un adjoint au Responsable de Magasin (H/F/D) afin de dynamiser et piloter un point de vente reconnu, sur Mérignac (33). Organiser et superviser l'ensemble des activités du magasin.

Rattaché(e) aux Technico-Commerciaux Experts, vous combinez des compétences techniques avec des compétences commerciales pour promouvoir et proposer des solutions selon les besoins, impératifs du client, tout en négociant les conditions techniques et commerciales de la vente. Technico-Commercia

Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA recherche dans le cadre de son développement un SECRETAIRE APRES-VENTE AUTOMOBILE H/F pour renforcer son équipe sur MERIGNAC.Durée : 38h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages :

Ce que nous vous offrons Doté(e) d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que le commercialisation des produits et services à l'après-vente. Au sein de notre entreprise, vous aur

Le Groupe DE BOUSSAC Automobiles représentant les marques AUDI, SEAT, SKODA et VOLKSWAGEN UTILITAIRES à Toulouse et Bordeaux, CRYSTAL AUTO MERIGNAC dans le cadre du développement de son activité du service après-vente : Un TECHNICIEN Automobile H/F, en contrat CDI.

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Venez renforcer notre équipe composée de déjà 3 réceptionnaires, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente - Rédiger les ordres de rép

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