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En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs ajoutées auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises : • Infra & Cloud, • Digital, • Transformation & Projets, • Cybersécurité, • Intelligence Artificielle Inside, c’est aussi une organisation collaborative et qui mise sur le développement des compétences et la prise d’initiatives via à un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences Digital & Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 440 Insiders sur nos 8 agences. Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ᵉ Best Workplace France ! Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes. Pourquoi rejoindre Inside ? • Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job..., • Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire., • Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail... des actions essentielles pour se sentir bien., • Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco-responsable, green IT... des actions qui nous tiennent à cœur ! Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle Rejoignez l’équipe Socle Réseau et Internet composée de 15 personnes pour développer et maintenir une application permettant l’automatisation des configurations d’équipements réseau : Firewalls, Load Balancers, Proxy... Cette application clé est développée en Django REST Framework, hébergée dans un environnement Docker/Kubernetes et s’inscrit dans le projet d’automatisation des infrastructures. 🚀 Vos principales missions En tant que Développeur Backend Django, vous serez garant des bonnes pratiques : • Architecture de l’application : Structurer et guider les choix techniques pour assurer la performance et la robustesse., • Développement d’API : Concevoir plusieurs API pour automatiser les composants réseau tels que Certificats TLS, F5 VS, AS3, DNS, IP, Firewall, Proxy**., • Migration vers Kubernetes : Participer à la migration d’une application existante hébergée sur des VMs vers Kubernetes., • Configuration Kubernetes & ArgoCD : Configurer les environnements Kubernetes pour les API Django et automatiser les déploiements avec ArgoCD., • Tests & Optimisation : • Création de tests unitaires en Python pour valider les API., • Réalisation de tests de charge pour garantir la scalabilité., • Analyse et amélioration des performances des bases de données et des applications., • Encadrement & Collaboration : Participer activement aux code reviews et accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques (formatage, sécurité…). 📌 Votre environnement technique : • Langages & Frameworks : Django REST Framework, Django, Python, Bash, • Base de données : SQL, Redis, • CI/CD & Déploiement : GitLab, ArgoCD, • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, • Méthodologie : Agile Scrum ✅ Profil recherché : 🎯 Vous êtes un(e) expert(e) en Django avec un solide bagage technique en backend et architecture applicative. 💡 Vous avez déjà travaillé dans des environnements Kubernetes/Docker et vous maîtrisez les outils d’automatisation (ArgoCD, CI/CD). 💪 Vous avez une capacité à piloter des revues de code, à accompagner les équipes et mettre en place les meilleures pratiques. ⚡ Vous avez des connaissances basiques sur le réseau. 💬 Travailler en agilité et collaborer dans une équipe de 15 personnes vous motive. 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne., • Salaire : à partir de 43 000 euros brut / an selon expérience. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH. 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations. 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e). 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. 🏁 #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble ! Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein du Centre de Compétences Numériques (CDCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) et les RA (Responsables d’Applications) sont le point d’entrée pour toutes les demandes d’évolutions sur l’ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant qu’AMOA Approvisionnement (Supply Chain) H/F, vous êtes l’interlocuteur de nos métiers dédié à l’approvisionnement. Votre rôle est de définir les processus cibles, animer et challenger les métiers dans l’expression de leurs besoins. Vous devez également préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisé) afin d’assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d’utilisation de l’outil. Vous travaillez main dans la main avec nos Responsables d’Application et nos Product Owners. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Il s’agit d’une création de poste. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques, vos missions sont les suivantes : • Être le point d’entrée principal des équipes métier et techniques sur tous les sujets touchants à votre domaine fonctionnel, • Préparer et organiser les ateliers avec les référents métiers, • Assurer le suivi des actions jusqu’à ce que la fonctionnalité soit déployée pour les utilisateurs finaux, • Challenger le besoin métier et le formaliser au travers de cas d’usage (use cases), • Savoir identifier les impacts de vos cas d’usage sur les autres domaines et alerter en conséquence, • Comprendre les freins techniques pour les expliquer auprès des métiers demandeurs et prendre des décisions pour résoudre ces problématiques, • Participer à l’évolution de la cartographie métier (processus) de votre domaine fonctionnel, • Documenter : réalisation de logigrammes, supports de présentation, compte-rendu d’ateliers, manuels utilisateurs et tout autre document défini par la méthodologie, • Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers via un cahier de tests formalisé, • Participer à la formation des équipes métiers. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : à partir de 40K€ brut/an, selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Informations complémentaires : déplacements ponctuels sur nos entrepôts régionaux et nos plateformes logistiques de Bordeaux (33) et de Buzançais (36) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (AMOA, Product Owner ou Product Manager par exemple). Vous aimez travailler en mode projets et appréciez le travail en équipe. Votre parcours vous permet de justifier de connaissances métiers dans le domaine des approvisionnements : suivi des niveaux de stocks, calcul des besoins, commandes fournisseur / réappro, suivi des commandes afin de fiabiliser les flux d’approvisionnement et d’assurer un bon niveau de stock. Vos connaissances des processus Supply chain dans leur ensemble et des contraintes & spécificités d’une organisation multi-entrepôts seront un atout. Analytique et rigoureux, vous êtes également reconnu(e) pour votre adaptabilité et aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit avec des interlocuteurs variés vous permet d’animer des ateliers, de challenger les métiers et de documenter les projets de transformation de nos processus métiers. Rejoignez notre Centre de Compétences Numériques ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. TES MISSIONS Tu participeras activement aux missions liées au test fonctionnel, en collaboration avec les équipes projet et sous encadrement technique : • Concevoir des cas de tests fonctionnels., • Exécuter les tests et identifier les anomalies., • Assurer le suivi des correctifs et des retours de l’équipe de développement., • Proposer des améliorations sur les processus ou les fonctionnalités testées., • Concevoir des scripts d’automatisation pour les cas de tests récurrents. Environnement technique : JIRA, Selenium, Robot Framework, Python, JAVA, SQL… TON PROFIL • En formation supérieure en informatique, vous recherchez un stage de 6 mois min. à partir de février ou mars 2026, • Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (B2 minimum) pour travailler sur les projets groupes, • Compétences sur Python, Java et SQL pour concevoir les scripts d'automatisation, • Connaissances en tests logiciels (manuels et/ou automatisés) et un intérêt marqué pour ce domaine d'activité LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Participer à la conception et à l’évolution des architectures réseau (LAN/WAN, VPN, SD-WAN), • Contribuer à la sécurisation des infrastructures (firewalls, ...), • Assurer le monitoring et le diagnostic des performances réseau, • Documenter les configurations et les procédures Votre profil : Vous êtes en dernière année de formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université) et vous recherchez un stage de fin d’études de 5 à 6 mois pour évoluer dans un environnement technique stimulant. Passionné(e) par l’univers du réseau vous souhaitez mettre en pratique vos compétences sur des projets concrets. Curieux(se), autonome et motivé(e), vous aimez apprendre, partager vos idées et relever des défis en équipe. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte international et de comprendre la documentation technique. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index., • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Intégré chez notre client, vous mettez en œuvre et conduisez les projets d’infrastructures réseaux, de la conception jusqu'à la livraison, dans le but d'obtenir un résultat optimal. Vos responsabilités : • Recueillir l'information et étudier les besoins, • Réaliser le document d'architecture technique, • Administrer les équipements Load Balancing et les Firewalls, • Configurer les switch (Juniper), serveurs et Réseau côté Nutanix, • Préconiser les niveaux de performances, le maintien en condition opérationnelle et les évolutions envisageables, • Assurer l'interface avec les experts des autres domaines, • Configurer et dimensionner les solutions retenues en fonction des performances requises, • Piloter l'installation des infrastructures (build), le paramétrage et la validation des composants, • Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions de contournement, • Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d’exploitation, • Veiller à la sécurité et à la fiabilité des réseaux L’environnement technique : Juniper, Nutanix, Stormshield, Protocoles routage, filtrage de paquets, proxy, Load Balancer F5, Connaissance d’ITIL et forte orientation clients. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez de cinq années d’expérience dans l’ingénierie réseaux., • Technical skills : Conduite de projets, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, planification des traitements, analyse et gestion des incidents réseaux, connaissance des normes, procédures et règle de sécurité., • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions réseaux. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de la bonne intégration et apportez un esprit d’analyse. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de ___é. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe en Retail, vous rejoignez la DSI, vous intégrez une équipe agile où vous participez au déploiement majeur d'une solution ERP (approvisionnement, facturation, référentiel) dans des centrales d'achats en France. Vous travaillez en lien étroit avec le(s) Chef(s) de projets qui remontent les besoins et problèmes métiers. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration de cette nouvelle solution. Une grande partie des actions de déploiement sont faites à distance. Les déplacements sont toujours planifiés longtemps à l'avance et se font sur site de façon ponctuelle. Vos responsabilités : • Utiliser la méthodologie interne de gestion de projet de déploiement en mode industrialisé (une formation est prévue pour maitriser l’applicatif de bout en bout), • Accompagner l’équipe projet utilisateur dans les phases d’installation, de paramétrage, de test et de gestion de l’application, • Participer à l’organisation et au suivi du déploiement de l’application en appui du chef de projet, • Participer aux actions liées au projet : paramétrage fonctionnel, reprise de données, exécution des plans de tests., • Pré-qualifier les dysfonctionnements, recenser les améliorations fonctionnelles, les consolider et assurer le reporting, • Animer des réunions de formation et d’information sur l’utilisation de la solution, • Accompagner les utilisateurs pré et post mise en production, • Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe projet utilisateur pour toutes leurs questions liées à l’applicatif, • Evangéliser la nouvelle solution en interne L’environnement technique : ERP interne du Groupe, paramétrage fonctionnel, méthode de déploiement. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine à convenir Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, déploiement d'ERP dans le secteur de la distribution., • Technical skills : vous avez déjà contribué au déploiement et à l’intégration d’un ERP, réalisé du paramétrage fonctionnel et des tests. Vous avez une expérience en accompagnement du changement et en animation d’ateliers de formation à destination des utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre dynamisme sans faille, votre excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de notre Agence Bordelaise, vous interviendrez en tant que Chef de Projet IT Senior (F/H) en prenant des responsabilités variées telles que le pilotage d’un ou plusieurs projets, le maintien des relations commerciales sur vos comptes clients ainsi que le pilotage des équipes sur vos projets. Votre activité s’articulera donc autour de différents enjeux : Le delivery • Mettre en œuvre une méthodologie de projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.), • Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets, • Assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables et du respect du planning, • Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés, • Animer les différentes instances inhérentes au projet, • Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client en créant un lien de confiance durable Le commerce • Aider à la détection d’opportunités commerciales, • Participer à la rédaction de réponses à appels d’offre, • Participer au chiffrage du projet La gestion des talents • Animer l’équipe projet, • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, • Réaliser un échange hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur, • Apprécier les réalisations du collaborateur en rédigeant des Fiches Evaluations Projet (FEP), • Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil recherché Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets Data et/ou Digital, avec un background technique avéré et idéalement dans un environnement ESN. Vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des solutions avec un excellent sens du service. Comprendre et co-construire est un leitmotiv pour vous. Ainsi, vous disposez : • D'une excellente communication orale et écrite et d’un bon niveau d’anglais, • D'une parfaite maitrise des méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion de l'équipe, mise en place de KPI de suivi, analytics, animation de workshop, gestion du cout, gestion des risques, • D'une culture Data/Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • D’un leadership qui vous permet d’impacter le projet par vos actions Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.