Trabajos Commerce de détail en JuvignacCrear alertas

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Distribution Alimentaire, son : Responsable Agréage Fruits & Légumes h/f CDI – Montpellier Vous intégrez la Direction Régionale Sud de l’enseigne pour garantir l’excellence des Fruits & Légumes destinés aux magasins de la zone. Au quotidien au coeur de l’entrepôt en lien avec les agréeurs, vous êtes garant des quantités et qualités délivrées. Vous organisez les stocks, détectez les anomalies et trouvez des solutions auprès des fournisseurs et des Directeurs de magasins. Sur ce poste très transversal, vous collaborez également avec les achats pour référencer de nouveaux fournisseurs, travaillez en liens étroits avec le service Qualité ainsi qu’avec la Direction Frais pour une vision globale. Vous analysez les performances et établissez des plans d’actions pour les optimiser. Votre poste nécessite une présence hebdomadaire à l’entrepôt d’Agen (47). Véhicule, téléphone et carte affaire vous seront fournis ; CDI, statut Cadre, rythme du lundi au vendredi ; Salaire fixe + primes + nombreux avantages groupe ; Vous possédez idéalement une expérience similaire, ou alors vous êtes issu(e) d’un parcours de formation Ingénieur agronome / Responsable qualité complété d’une expérience en agroalimentaire.

Depuis plus de 50 ans, la FOIR FOUILLE s'engage à proposer des produits en constante évolution, toujours à prix bas et c est aujourd'hui plus de 35.000 références que proposent nos magasins, où les clients sont placés au cœur de l'organisation ! La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Juriste (H/F) en Droit des Affaires, en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général Finance, tes missions seront les suivantes : • Elaborer,formaliser et contrôler l'ensemble des actes juridiques., • Soutien et accompagnement des opérationnels sur le plan juridique, par l'identification et l'évaluation des risques des opérations projetées et par la mise en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques., • Proposer et mettre en place les procédures et organisations permettant à l'entreprise de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, règlementaire et contractuel., • Prendre en charge et assurer le suivi des contentieux., • Être l'interlocuteur privilégié de tout avocat et conseil juridique de la société. Être référent(e) interne du groupe en matière de mise en application de la réglementation RGPD, en relation avec un cabinet spécialisé. TON PROFIL : Issu(e) d’une formation juridique, tu es diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit des affaires. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, tu es à la fois rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve). Ton aisance relationnelle et ton sens du service contribueront à la performance et la réactivité de l'équipe. Poste en présentiel