Offres Secrétariat et Administration à JuvignacCréer des alertes d'emploi

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie. A ce titre, vous serez en charge : • De préparer et d’animer des sessions de formation auprès d’un groupe de stagiaires en recherche d’emplois et/ou salariés,, • De concevoir des séquences et supports pédagogiques,, • D’évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires,, • Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de l’ensemble du processus RH, notamment : -le recrutement et l’intégration des salariés -le développement des compétences -la mise en œuvre et le suivi des procédures RH • Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de la gestion administrative du personnel, de l’embauche au départ du salarié., • Former les stagiaires à la gestion de la paie et aux déclarations sociales. Le profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie. Vous justifiez idéalement : • d’une expérience réussie au sein d’une entreprise en administration du personnel et paie, • d’une expérience en tant que formateur/formatrice, notamment sur les parcours de formation TP Assistant Ressources humaines et TP Gestionnaire de paie -d’une bonne connaissance des outils pédagogiques et les méthodes d’animation variées • d’une capacité à animer des formations en présentiel comme en distanciel (multi-modalité) -d’une expertise en bureautique, notamment sur Word, Excel et PowerPoint ; -d’une excellente connaissance de l’actualité juridique et réglementaire en matière de RH et de droit social. Les compétences complémentaires appréciées -La maîtrise de l’anglais serait un plus. -Une capacité à animer des cours de secrétariat généraliste serait également appréciée. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances ; Organisation et votre rigueur ; Adaptabilité face aux différents profils de stagiaires ; Aisance relationnelle et votre sens de l’écoute ; Capacité à utiliser des méthodes pédagogiques variées, dynamiques et innovantes. CDD temps plein de 12 mois à compter du 01/11/2026 Avantages : RTT/ tickets restaurants

Administrative Manager (Remote).

Groupe NEC47 — Réseau YYYOURS FORMATIONS.Freelance / prestation indépendante · ⏱ 12 h par semaine · 💶 40 € HT de l'heure · 📅 Démarrage : [date].Le groupe NEC47 est spécialisé dans la création et le développement de centres de formation professionnelle.Nos organismes sont certif

Qui sommes nous ? PROMAN, c'est un poids lourd des RH : intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire, portage salarial, retour à l'emploi, formation... on coche toutes les cases ! ✅ Entreprise familiale devenue grande sans perdre son ADN, avec 1300 agences en France et à l'international. Et pour aller plus loin, on développe aussi des solutions digitales qui simplifient la mise en relation et l'administration RH. Résultat : plus de 110 000 intérimaires accompagnés chaque jour, avec plus de 50 000 entreprises. 💪 Contexte du recrutement : Envie de rejoindre une entreprise qui carbure à la croissance ? 🚀 On cherche nos futur(e) Attaché(e) commercial(e) pour notre agence PROMAN MONTPELLIER/OVALIE. ✔ Votre mission, si vous l'acceptez : renforcer notre présence sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Développement commercial (cibles, offres, reporting), • Recrutement et gestion de vos intérimaires, • Développement de votre réseau local Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ _ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Une base de données déjà prête avec accords et contacts nationaux : pas besoin de partir de zéro, • Un(e) Responsable d'agence qui connaît le terrain et vous accompagne, • Des décisions qui vont vite (on n'aime pas s'éterniser en réunion), • Des outils digitaux novateurs pour le suivi de vos intérimaires, • Des actions de com' digitale et terrain pour gagner des parts de marché 🚀 Une formation sur mesure : ✔ Un livret "bienvenue à bord" ✔ Un e-learning ✔ Une immersion en agence ✔ Une semaine à Aix-en-Provence, sur notre Campus ✔ Un accompagnement SMO, individuel et collectif ✔ Un accompagnement terrain avec votre responsable d'agence Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale, et un vrai engagement pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis avec le Responsable d'agence. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 25K€ brut + variable collectif, • Véhicule, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT · Mutuelle · CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant(e) ADV (Administration des Ventes) H/F en alternance – Montpellier. Cette alternance vous permettra de maîtriser l'ensemble du processus ADV, un métier clé dans les entreprises de distribution avec de réelles perspectives d'évolution.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement commercial et opérationnel, au cœur du suivi des ventes et de la relation client ?Cette alternance vous permet de préparer le.Préparer les devis et enregistrer les commandes sur Odoo.Assurer le suivi administratif des commandes.Organiser les expédit

Alternance Assistant Administratif et Commercial – BTS GPME à Montpellier. Gestion de planning et suivi administratif (stocks, comptabilité simple…).

Missions – Assistant Administratif. Alternance – Assistant Administratif & Commercial (H/F) – Télétravail (base Montpellier). Missions – Assistant Commercial.

Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. Assurer un support administratif auprès des équipes et de la direction.

Une alternance cohérente avec les compétences du métier d’assistant(e) de direction. Assistant(e) de Direction – Pigier Montpellier. Assistant(e) de Direction chez Pigier Montpellier.

Au sein de l'équipe d'exploitation de SIFAC+, vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes SAP ainsi que des systèmes d'interopérabilité des établissements utilisateurs. Les équipes internes de l'Amue (notamment les experts SAP et interop&

Une entreprise du secteur paysager recrute un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Administrative pour accompagner l’organisation quotidienne et le suivi des chantiers à Montpellier.Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en organisation, gestion documentaire et

Dans le cadre de son partenariat avec PIGIER Montpellier, une entreprise spécialisée dans la garde d’enfants à domicile et les services à la personne recherche un(e). Vous avez un bon relationnel et le sens du service.

Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie.

L'entreprise /strong /ppCabinet de conseil technique spécialisé dans les énergies renouvelables, ce client accompagne depuis 2018 des porteurs de projets, investisseurs et banques dans leurs démarches liées à l’éolien, au photovoltaïque et au stockage.Cette société à taille humaine comp

Ensemble, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et l’accompagnement de nos clients utilisateurs de notre logiciel médical. Entretien métier avec Justine, Directrice du Service Administratif et Pauline, Responsable d’équipe.

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Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil et d'intermédiation en assurances de personnes B2B à taille humaine, un(e) Assistant(e) Commercial(e).Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous occupez un rôle polyvalent et central, principalement orienté vers l'assistanat commercial, l

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Gestionnaire de bureau junior responsable de l'optimisation des locaux, de la coordination des services généraux, de l'aide à l'événementiel, de l'administration des plateformes internes et de la flotte automobile.

Ce poste en alternance consiste à gérer les flux entrants, rédiger et mettre à jour des modes opératoires et participer à l'optimisation des processus administratifs.

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