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🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Expert.e GCP est ici ! Nous vous proposons de rejoindre l'agence montpelliéraine de Conserto, en CDI ou en freelance 🎉 Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 48K€ et plus, selon votre parcours. Démarrage de la mission : ASAP 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créée en 2013 à Nantes, notre ESN rassemble 400 coéquipiers partageant les mêmes valeurs : collaboration, prise d'initiative et évolution continue ✨ Notre agence montpelliéraine est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée de 67 collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. 💼 Votre futur job : Vous intégrez l'une des équipes de notre client : société du CAC40, sur un projet stratégique transverse. • Lieu : Montpellier, • Tâches :, • Design, architecture de haut niveau (HLD) et de bas niveau (LLD), • Assister l'équipe au quotidien dans les choix techniques, • Définir la roadmap produit ; élaborer le planning ; le backlog, • Assistance aux directions de programme, • Développer l'équipe, • Stack technique : GCP, architectures hybrides et landing zones, GitLab CI/CD, Kubernetes, Terraform, Jfrog Artifactory, Ansible Nous cherchons un.e expert.e GCP. Vous avez également de l'expérience et de l'autonomie sur la CI/CD, GitLab, Terraform, Kubernetes, l'intégration et le déploiement continu. Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la fonction. Démarrage de la mission : ASAP 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : de 48K€ à 65K€, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9,5 RTT en 2026, • Télétravail : 2 jours par semaine 🤝 Processus de recrutement : Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature. • Premier échange ensemble pour faire connaissance et parler de votre parcours, de vos souhaits de carrière, de Conserto et de la mission., • Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier., • Rencontre avec Safaa, Directrice d'agence, pour vous présenter la partie commerciale et le fonctionnement de l'agence., • Votre recrutement 🤗 Pourquoi nous choisir ? 🤝 Avec plus de 80 missions et un référencement en rang 1 auprès de nombreux clients, nous vous proposons des projets variés et de belles perspectives d'évolution pour construire un parcours à votre image. 😎 Rejoignez une agence à taille humaine où la proximité, la convivialité et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Moments de partage, événements techniques, communautés d'experts, formations et accompagnement personnalisé : tout est mis en œuvre pour favoriser votre évolution et votre épanouissement professionnel (90% de satisfaction de nos coéquipiers en 2025 🎉). 🌳 Pour rejoindre une ESN attentive au développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 ☀️ Parce que le cadre de vie compte aussi, notre agence est située à seulement 10 minutes de la plage, au cœur d'une région ensoleillée où il fait bon vivre toute l'année 🌊 ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez

La Frenchtech, les universités, le soleil, la mer sont quelques-uns des attraits de Montpellier. L'agence est située près de l'aéroport de Montpellier. L'agence a été créée en 2017. Une équipe dynamique à taille humaine vous accompagne dans une ambiance conviviale. Au sein de notre centre de services de proximité, nos experts interviennent principalement sur des projets SI dans le domaine bancaire, assurance-mutuelle et les services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Ingénieur Mainframe Cobol (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). _ TES MISSIONS Tu seras positionné.e en direct au sein des locaux de notre client, en mission pour l’un de nos grands comptes bancaires. Ton challenge comprend les tâches suivantes: • Rédaction des spécifications techniques du composant client à développer, • Développement du composant tout en respectant les règles de développements internes, • Développement et Réalisation des tests unitaires ainsi que des tests d'intégration, • Edition de la documentation du code, • Participation à la mise en production du projet, • Suivi du fonctionnement (Run) en assurant un maintien en condition opérationnelle (MCO) et le correctif des anomalies Stack technique: Cobol V6, Eclipse, CI/CD, Batch, Jenkins _ Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Pour accompagner et accélérer les activités sur les services collaboratifs dans l'écosystème M365, notre client recherche un expert Power Platform avec de solides compétences en développement Power Apps, Power Automate mais aussi sur la brique Copilot Studio et AI Builder. Expert qui sera amené à réaliser des assistants avec Copilot STudio (lite et classique) Les missions seront : • Accompagner les projet de développement en Power Automate et Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP, gestion Habilitations, gestion Stockage Dataverse..., • Concevoir et implémenter des solutions sur la power platform : Conception et Développement de flux Power Automate et des applications Power Apps, • Etudier et développer des Assistants IA avec Copilot Studio (bot/agent base sur l'IA Gen), • Bien connaitre l'ingénierie du prompt : exploiter pleinement les capacités des modèles d'IA, • Etre force de proposition et participer à la gouvernance : cadre et régles d'usage sur la power Platform., • Assurer la communication générale avec Microsoft autour des services de la Power PLatform, • Mettre en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts Powershell pour automatiser la gestion et l'administration de ces services, • Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI, • Produire toute la documentation à destination des équipes N2, • Traiter les incidents de niveau 3, • Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la power Platform Des compétences sur Copilot studio et la brique CRM D365 sont un plus. Vous intégrerez une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire basée à Montpellier et serez en relation notamment avec les chargés de comptes (manager de la relation client), les clients directs, les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation. Les autres services gérés par les autres membres de l'équipe ingénierie sont : • Gestion de la messagerie : Exchange online/On Prem, • Gestion de la connaissance : Microsoft OneDrive, Sharepoint, Teams, Engage..., • Communications temps reel : Teams, MTR,, • MS Apps, • Services de sécurité : DLP; Defender, AADP1,, • Ingénierie générale M365 et processus evergreen, • Support fonctionnel expert

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Salaire : 45 000,00€ par an Description du poste : L’entreprise Franchiseur de dimension nationale basé à Montpellier (34) nous recrutons un (e) Chef de Projet Marketing (H/F) Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie marketing et communication nationale de l’enseigne, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau de franchisés. Missions principales Stratégie d’Offre Produits • Piloter l’ensemble du mix marketing (positionnement, prix, offre etc…) et être garant de sa rentabilité, • Identifier et lancer de nouveaux produits et services en fonction du Plan Marketing, en cohérence avec notre positionnement, notre cible et les tendances de marché et en collaboration avec les services achats et opérationnel. Stratégie de Communication • Définir et mettre en place la stratégie nationale de communication omnicanale, • Élaborer le plan média (TV, radio, affichage, flyers…) et encadrer la production des contenus sur tous les canaux (PLV en restaurant, réseaux sociaux, campagnes d’influence, site internet, etc.), • Nouer des partenariats qualitatifs pour renforcer le positionnement de la marque et sa valeur perçue (association, personnalité…) Expérience client • Animer et personnaliser la stratégie de fidélisation via l’analyse des datas, l’optimisation du marketing automation et la gestion des campagnes emailing et SMS, • Encadrer la gestion du service client (réclamations clients, avis google…) Animer la communauté des franchisés • Animer la Commission des Franchisés et des réunions/conventions, • Accompagner les points de vente dans la mise en œuvre d’opérations marketing en local Suivi et optimisation des performances • Mesurer la performance des campagnes marketing et être force de recommandation d’optimisation, • Mener des études clients qualitatives et quantitatives pour garantir une offre et une expérience client optimales, • Assurer une veille concurrentielle pour surfer sur les tendances du marché Management et coordination • Manager une chargée de communication et travailler en transverse avec les services achats et opérationnel, • Superviser les agences externes (création, médias, digitales etc.) pour garantir la cohérence et la performance des campagnes marketing, • Assurer le pilotage budgétaire Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 en marketing ou équivalent, • Expérience de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement réseau de franchise, retail, food ou alimentaire, • Expertise confirmée en développement produit et communication, • Maîtrise des outils analytiques et aisance avec les chiffres, • Capacité à piloter des projets complexes en coordination avec les équipes et partenaires, • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle Ce que nous offrons • Un poste stratégique et transversal, • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • L’opportunité de piloter l’image et l’innovation d’une marque nationale Environnement et conditions de travail • CDI, statut cadre, • Poste basé à Montpellier, • Salaire en fonction du profil, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, • Tickets Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Montpellier (34) SMR spécialisé dans la rééducation de l’appareil locomoteur (traumatologie sportive ou par accident, chirurgie orthopédique, chirurgie du rachis, rééducation après amputation ...). 67 lits en hospitalisation complète et 30 places en HDJ. Directement rattaché(e) à la direction, vous participez à la mise en œuvre du projet médical de l’établissement. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients (sur le secteur d’Hospitalisation complète et d’HDJ), • Élaborer et coordonner les projets de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR ou généralistes), kinésithérapeutes, enseignants APA, infirmières, ergothérapeutes) • Participer à la prise en charge de la rééducation des pathologies de l'appareil locomoteur et des patients amputés, • Contribuer aux travaux de réflexion de la structure dans le cadre d'un processus d'amélioration continue et être force de proposition, • Participer aux astreintes médicales de l’établissement réparties entre 3 médecins. Poste à temps plein – 14 jours de récupération par an (à temps plein). Rémunération : entre 90 000 et 110 000 euros annuel brut, selon le profil et l’ancienneté. Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un diplôme de spécialisation en MPR ou en médecine générale et vous possédez de l’expérience en SMR. Merci de postuler auprès de : Stéphanie RAMOS Appel Médical Search Bâtiment l’Alphatis 55, rue de l’Argentine - 30 000 NIMES Tél : 04 66 58 25 19 - stephanie.ramos@appelmedicalsearch.com

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 - 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise. Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées. Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire. Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires. Le secteur géographique couvert est les Pyrénées orientales (66) , l’est de L’Aude (11) et l’ouest de l’Hérault (34). ACTIVITES PRINCIPALES • Conduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi., • Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées., • Animer un portefeuille d’entreprises en s’appuyant sur des plans d’action, • Accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets des entreprises, • Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financière de projets en identifiant les dispositifs et financements mobilisables (pdc, co financements, volontaire…), • Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territoire., • Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers., • Instruire, suivre et animer l’offre de formation., • Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons., • Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information. COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE • Capacité de conduite d’entretien et d’animation de réunion, • Ecoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communication, • Rigueur et respect des procédures et processus internes ;, • Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actions, • Appétence pour la relation client et la résolution de problème, • Adaptabilité et réactivité, • Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS • Forfait annuel en jours (205 jours proratisé), • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant (part employeur : 60%), • Complémentaire santé (part employeur : 95%), • Prévoyance et retraite supplémentaire, • Accord Télétravail, • CSE (œuvres sociales). Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un AMO pour la coordination opérationnelle du pôle Environnement. Missions : • Coordination opérationnelle du portefeuille (études, procédures, marchés, mesures compensatoires), • Coordination des interfaces avec les autres composantes du projet (foncier, conception, concertation, État), • Préparation des arbitrages techniques, réglementaires, calendaires, contractuels et financiers, • Suivi des risques et proposition de mesures de sécurisation, • Contrôle qualité/cohérence des productions des titulaires avant présentation à la MOA, • Pilotage économique : trajectoires financières pluriannuelles, tableaux de bord budgétaires, • Préparation des instances de gouvernance Profil : Pilotage de projets d'infrastructures complexes, en AMO auprès de maîtres d'ouvrage publics, Coordination d'équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique expertise procédures réglementaires (autorisation environnementale, Natura 2000, loi sur l'eau, dérogation espèces protégées...) ou expertise ERC/mesures compensatoires (conventions foncières, gestion écologique), Pilotage contractuel et financier de marchés complexes, Autonomie dans l'organisation du portefeuille, dans le respect du niveau de délégation fixé par la MOA Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Et si votre prochain challenge était de dénicher les talents qui feront grandir notre aventure ? Rejoignez Infotel Conseil, acteur majeur du conseil IT depuis plus de 40 ans ! Chez Infotel, nous accompagnons les Directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Aujourd’hui, ce sont plus de 3 100 collaborateurs qui ont rejoint le groupe en France et à l’étranger. Votre mission ? Trouver les bons talents, au bon moment, et surtout … créer les bonnes rencontres. Aux côtés d’Anthony, Directeur d’agence, vous serez au cœur du développement de notre agence de Montpellier et interviendrez sur l’ensemble du parcours candidat. Vous aurez également l’opportunité de collaborer avec les chargé(e)s de recrutement des agences d’Aix et de Nice, afin de partager les bonnes pratiques et travailler sur des sujets communs. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Recueillir les besoins en recrutement et rédiger/diffuser les offres d’emploi, • Sourcer et chasser les profils IT sur les jobboards et LinkedIn, • Réaliser les préqualifications et entretiens candidats, • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, • Participer à l’accueil et à l’onboarding des nouvelles recrues, • Gérer les contrats : CDI, stages et alternances, • Développer et entretenir nos relations avec les écoles : forums, partenariats, etc., • Contribuer au développement de notre marque employeur en collaboration avec l’équipe communication, • Participer à des projets d’amélioration continue : amélioration de nos process, analyse des taux de transformation, et proposition de plan d’action Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN ou dans un environnement IT. Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous aimez les challenges, le contact humain et, surtout… dénicher la perle rare ! Vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, et savez faire preuve d’aisance et de créativité dans votre approche des candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Infotel, votre évolution ne s’arrête pas à votre prise de poste. Selon votre potentiel et vos envies, plusieurs perspectives pourront s’offrir à vous : pilotage de projet, management d’équipe, expertise métier, etc. En tant qu’Infotélien·ne, vous évoluerez dans une entreprise qui place l’humain, l’inclusion et l’environnement au cœur de ses engagements : • Égalité femmes-hommes (avec la communauté interne Infot’Elles), • Bien-être et qualité de vie au travail, • Engagements concrets en faveur du handicap, • Engagements pour le numérique responsable et l’environnement Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination. Si votre profil est retenu, nous prendrons contact avec vous pour échanger sur votre parcours. Vous rencontrerez ensuite Anthony pour discuter plus en détail du poste. Envie de rejoindre l’aventure Infotel ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Votre futur cadre de travail : Depuis plus de 30 ans, Biotope a l’ambition de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les acteurs dans l’évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France métropolitaine, en Outre-mer et à l’international nous permettent d’intervenir au plus près des territoires, dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Aujourd’hui, Biotope renforce son développement avec la création d’une unité dédiée : Biotope Grands Projets (BGP). Cette entité a pour vocation de piloter et accompagner les projets d’envergure nationale en matière d’environnement et de biodiversité. Dans ce cadre, nous constituons une équipe de collaborateurs spécialisés, mobilisés sur ces grands projets, avec une organisation répartie sur l’ensemble du territoire et une capacité d’intervention à l’échelle de toute la France. Rejoindre BGP, c’est intégrer une équipe dynamique, agile et experte, dédiée aux projets nationaux structurants, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des missions proposées par Biotope. Notre indépendance, c’est notre force ! Nous travaillons sur des projets variés qui vous permettront d’élargir votre champ de compétences et d’intervenir dans des milieux naturels souvent remarquables. À compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c’est aussi participer activement à la structuration et à l’amélioration continue de nos processus qualité, ainsi qu’à la gestion des enjeux santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, aux côtés de ses managers, est un acteur clé de ces engagements et de leur évolution. Si ces valeurs résonnent en vous, rejoignez l’aventure Biotope et contribuez à faire émerger les grands projets environnementaux de demain ! Vos futures missions : En lien avec le développement des activités de Biotope, et dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de service et aurez pour missions principales de : • Prendre en charge des études techniques et stratégiques dans le domaine de l’environnement et de la Biodiversité, • Assurer la satisfaction client sur les projets à risques et opportunités, d’envergure ou à forte plus-value, piloter l’encadrement technique et commercial et assurer la bonne exécution des prestations des équipes, • Gérer un portefeuille clients grands comptes ou grands projets et mener le développement technico-commercial afin de faire aboutir les projets d’ampleur, innovants ou à haute valeur ajoutée, • Conseiller les maîtres d'ouvrage dans le portage de leurs projets d’aménagement et les accompagner auprès des services instructeurs,, • Participer au développement commercial du secteur géographique : suivre les stratégies commerciales, rédaction des devis, etc., • Animer des réunions de présentation, des réunions de travail et de concertation, des réunions publiques, • Encadrer les jeunes chefs de projets, ainsi que les intervenants/prestataires et consultants externes, • S’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe et veiller à la satisfaction des clients, • Encadrer les expertises de terrain (Inventaires, cartographies, traitements des données et analyses), • Créer les supports techniques adéquates à la gestion des grands projets et développer les formations. Ce sera une collaboration réussie si… Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en Écologie/Environnement/Biodiversité, avec de l’expérience en gestion de projets multi-activités. Les politiques d’aménagement, la séquence ERC et les enjeux biodiversité du territoire n’ont plus de secret pour vous… mais pas seulement ! • Vous avez le sens de l’organisation : travailler en bureau d’études, c’est être acteur de plusieurs projets !, • Vous êtes à l’aise sur l’aspect rédaction : des dossiers bien écrits, clairs, précis, valorisent notre professionnalisme et notre expertise., • Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles et humaines., • Vous êtes apte à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les avancées du projet auprès de vos clients., • Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein du service, et plus largement au sein de Biotope !, • Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter ! Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de… • D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour toi et tes enfants (si tu en as…)., • La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine), • D’un forfait jour favorisant la flexibilité de tes horaires et de profiter de RTT, • D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 198 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur, • De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…), • D’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel pour favoriser ta montée en compétence et ton évolution professionnelle, • La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales, • La possibilité de réaliser des missions à l’étranger, via notre service international, • Participer à des évènements en lien avec ta spécialité Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : • Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes, • Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté – des tests de personnalité peuvent également être réalisés, • Enfin, vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure En bref, vous l’aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !

Que vous soyez déjà acteur du business development, conseiller en gestion de patrimoine ou en réflexion autour d'une nouvelle orientation professionnelle, nous vous invitons à échanger afin de découvrir des opportunités professionnelles soigneusement sélectionnées, en adéquation avec vos ambitions. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, filiale du Groupe Premium, leader du courtage en assurance-vie en France, est spécialisé dans la gestion de patrimoine. Fort d'un réseau de plus de 1000 conseillers patrimoniaux et de sa présence à l'échelle nationale, Capfinances réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025. Infos complémentaires: Nous prenons en charge la formation (ORIAS II) délivrant la capacité professionnelle pour devenir conseiller patrimoine indépendant. Nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur mesure, conçu pour vous donner toutes les clés de la réussite et vous permettre d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur vie, notamment en matière de : · La préparation à la retraite · La succession · La protection de la famille · La défiscalisation · L'enrichissement personnel · L'assurance emprunteur • La prévoyance. --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi rejoindre le réseau ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe. · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers patrimoniaux indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain solide à disposition · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un commissionnement attractif et à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Les modalités de rémunération et les différents niveaux de commissionnement vous seront présentés de manière détaillée et transparente lors de notre rencontre. Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet et vous présenter concrètement notre modèle de rémunération Les étapes de recrutement: • Rendez-vous de présentation, • Journée immersion avec un mandataire, • Rendez-vous de validation, • Formation gratuite et certifiante ORIAS II Avantages : • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Business Analyst / AMOA (H/F) : Secteur bancaire 📍 Montpellier (34) · CDI 🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, est une société de conseil spécialisée dans les projets data et applicatifs. Présents à Marseille, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis et Montpellier, nous accompagnons de grands comptes sur des projets techniquement et fonctionnellement exigeants. 💼 Le poste Vous interviendrez pour le compte d'un grand acteur bancaire à Montpellier. Intégré à une équipe projet agile, vous ferez le lien entre les métiers, les Product Owners et les équipes IT, du recueil des besoins jusqu'à la recette. 🎯 Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, et animer les ateliers avec les parties prenantes, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, les User Stories et leurs critères d'acceptation, • Contribuer à la priorisation du backlog avec le Product Owner, • Piloter la recette fonctionnelle, l'homologation et les tests de non-régression, • Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, • Maintenir la documentation fonctionnelle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques 👤 Votre profil • Au moins 3 ans d'expérience en Business Analysis, AMOA ou analyse fonctionnelle, • Expérience en environnement bancaire ou grand compte, • Pratique de Scrum et de Jira / Confluence, • Maîtrise de la rédaction de User Stories et de la recette fonctionnelle, • Capacité à challenger un besoin métier et à communiquer clairement avec des interlocuteurs métier comme IT, • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse ✨ Les plus qui feront la différence • SQL, • Outils de test : Xray, Squash TM ou HP ALM, • Modélisation UML / BPMN, • Notions d'API REST 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une structure à taille humaine, où vous échangez directement avec la direction et où vos idées sont écoutées. Vous bénéficiez d'un suivi régulier pendant votre mission et de réelles perspectives d'évolution.

DSAF Consult accompagne ses clients dans le pilotage et la réalisation de projets techniques à forts enjeux. Les candidatures en région sont les bienvenues : l’essentiel est de pouvoir rejoindre facilement Paris/Boulogne-Billancourt pour des rencontres ponctuelles et d’assurer les déplacemen

Piloter ou contribuer à des projets de transformation des Systèmes d'Information Finance de bout en bout. Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre communauté d'expertise Finance. Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, Carrere accompagne la transformation des territoires avec une vision claire : concevoir des projets utiles, durables et au plus près des besoins des habitants. Historiquement implantés en Occitanie, nous sommes aujourd'hui présents dans les Hauts-de-France, le Grand-Est et les Pays de la Loire, et engageons une nouvelle dynamique de développement en Auvergne-Rhône-Alpes, en Île-de-France et en PACA. Adossée à la solidité financière du Groupe Pierreval, l'un des vingt premiers promoteurs français, Carrere conserve son nom, son ancrage territorial et son savoir-faire (accession à la propriété, investissement locatif et vente en bloc) tout en bénéficiant des moyens et de l'expertise d'un acteur immobilier majeur pour accélérer son redéploiement. Notre mission reste la même : construire mieux, construire durable, construire pour tous. Une ambition que nous portons grâce à nos équipes : des collaborateurs engagés et experts, proches du terrain, qui partagent le goût du travail utile et la volonté de contribuer concrètement à la ville de demain. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur Chargé/Responsable Développement F/H en CDI, afin de couvrir le secteur de Montpellier. Votre secteur précis de prospection sera défini avec le Directeur de Région lors de vos futurs échanges. Quelles sont vos missions ? Vous serez rattaché(e) au Directeur de Région, et vous menez l’activité de développement en vue de la réalisation d’opérations de logements sur le territoire qui vous est confié. À ce titre, vos missions seront les suivantes : La prospection foncière : • Vous identifiez et analysez les opportunités foncières (veille, démarchage, réseau, notaires, agences, collectivités, aménageur, etc.)., • Vous évaluez la faisabilité du foncier en fonction du PLU, des contraintes techniques, urbanistiques et financières. Le montage et la sécurisation des projets : • Vous réalisez les études préalables avec l’appui des services internes et partenaires externes (architectes, urbanistes, géomètres)., • Vous élaborez les bilans financiers prévisionnels des opérations. La négociation et l’acquisition : • Vous menez les négociations avec les propriétaires fonciers, les collectivités et les intermédiaires, dans une logique de relation durable., • Vous participez à la rédaction et à la signature des promesses de vente et des actes notariés. Le suivi relationnel et partenariats : • Vous maintenez et développez un réseau d’apporteurs d’affaires,, • Vous cultivez des liens étroits avec les bailleurs sociaux de la région et maîtriser leurs attentes., • Vous représentez l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et privés (élus, notaires, agences, promoteurs partenaires, etc.) Et si c’était vous ? Déterminé(e) et tenace, vous aimez provoquer l’opportunité et inspirez le professionnalisme à vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur immobilier, avec des résultats concrets à votre actif. Animé(e) par notre projet de développement ambitieux, vous souhaitez y prendre une part active. Votre implantation locale et votre maîtrise du périmètre géographique vous permettent d'en saisir finement les spécificités, les dynamiques propres à chaque commune et leurs perspectives d'évolution. Faisons la différence ! • Rémunération fixe déterminée en fonction de l’expertise des profils rencontrés, • Rémunération variable attractive, • Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, • Mutuelle et prévoyance familiale, • Charte télétravail : jusque 2 jours de télétravail/semaine Cette offre a retenu votre attention ? N’attendez plus, postulez et rejoignez Carrère ! Et ensuite ? 1. Votre CV est étudié avec attention., 2. Votre candidature est retenue : vous échangez au téléphone avec un recruteur., 3. Votre profil correspond : vous rencontrez l’équipe opérationnelle

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique Rech est un établissement de santé mentale spécialisée dans l'accueil de patients adultes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en milieu ouvert tels que les troubles de l’humeur, les psychoses, les addictions et les troubles du comportement. Venez rejoindre une équipe de 150 salariés répartis dans 3 pavillons et un centre de jour. Les 216 lits d’hospitalisation de la clinique en font un des leaders de l’hospitalisationMISSIONNous recherchons un Médecin psychiatre H/F, en contrat d'exercice libéral pour notre service d'hospitalisation complète. Nos services de soins vous permettront la continuité de vos prises en charge entre le cabinet et l'hospitalisation. Nous travaillons en collaboration avec les partenaires sur le territoire, notamment les urgences psychiatriques. Notre offre de soins est diversifiée avec 168 lits d'hospitalisation complète dont 12 dédiés à la pris en charge de la dépression. Vos patients seront pris en charge par notre équipe d'ateliers thérapeutiques, sociale et de psychologue tout au long de leur séjour. Un service de Réhabilitation psycho-sociale et un Hopital de jour complète l'offre de soin de l'établissement pour votre patientèle. Nos service propose aussi une offre de soin possible en ECT, rTMS. Dans le cadre du suivi en hospitalisation, vous pourrez : - Exercer en collaboration au sein d’une équipe de psychiatres, médecins généralistes, Pharmacien gérant. - Faire bénéficier à vos patients de soins personnalisés et spécifiques, dont les ECT, - Participer à la mise en œuvre du projet médical, du projet d'établissement et de la démarche qualité, - Participer aux instances de l'établissement, - Développer l’activité de la Clinique, notamment dans le cadre de nouveaux projets transversaux,ProfilVous êtes inscrit(e) au Conseil de l'ordre des Médecins et titulaire d'une spécialisation en Psychiatrie et tout autre diplôme complémentaire. Une Formation en TCC, en géronto-psychiatrie ou en addictologie serai un plus. Nous proposons un bureau de consultation avec une entrée indépendante sur le site de la clinique. Les conditions d'exercice libéral seront négociées avec la Direction pour chaque candidat.

Description de l'entrepriseNotre équipe, de l’agence de Montpellier, constituée de 25 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chef de Projet Hydraulique confirmé. En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable du métier Risque Inondation et ressource en eau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant. L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine du risque inondation et ressource en eau au sein du pôle expertises et innovations.Description du posteAu quotidien, vos missions principales, études amont en France et à l’international, portent sur :- La technicité : Votre responsabilité est de conduire, d’assurer la qualité technique et la finalité des projets. De ce principe, vous êtes également le référent technique des équipes projets. A ce titre vous encadrez, transmettez vos connaissances techniques et en gestion de projets à l’équipe d’une part, du jeune ingénieur au profil confirmé et d’autre part, au travers de réunion hebdomadaire planifier la charge/projet d’une partie de l’équipe.- L’interface client : En phase d’appels d’offres vous apportez votre pierre à la prise de décision, matricielle et conjointe, avec le territoire concerné. Dans ce cadre vous apportez une expertise de stratégie à réponse d’offre En phase projet, en fonction de la granulométrie et du niveau d’expertise nécessaire, vous serez soit : - En lead de projet Et/ou - Référent/contributeur technique projet Disciplines techniques liées à l’exercice de ce poste : - Modélisations hydrologiques et hydrauliques, - Schéma directeur de protection contre les inondations, - PAPI - Réduction de la vulnérabilité au risque inondation, - Analyses coût-bénéfice - Systèmes d’alerte de crue - Études de danger - Etudes sur la ressource en eau - Adaptation au changement climatiqueVous aurez l’accès aux avantages de nos accords groupe : - Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale - Une carte titre restaurant (Swile) - Une prime « vacances » - L’intéressement et Participation - La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués) - Des jours de RTT - La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables, - La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe) - Accès aux prestations du comité d'entreprise, - Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités) Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.QualificationsNous recherchons un profil qui a suivi une formation de type Bac+5 en ingénierie hydraulique.Vous disposez d’une expérience d’un minimum de 7-8 années dans les domaines précités.Des connaissances du code de la commande publique, loi MOP seront appréciées,Vous êtes doté d’un esprit d'équipe et d'initiativeVous possédez un bon relationnel et de bonnes capacités de communicationUtilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC. Déplacements à prévoir ponctuellement ailleurs sur le territoire français (outre-mer compris) et à l’international.Informations supplémentairesEn rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive:Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) Dispositif d'actionnariat RTT Télétravail selon l'accord entreprise. Mutuelle familiale d'entreprise, Carte ticket restaurant Divers avantages proposés par le CSE Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique en France et implantations à l'international. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers. Missions et Responsabilités :En tant que Team Leader pour l’équipe SPICE, vous dirigez une équipe de développement sur notre SaaS de facturation et de télétransmission SPICE utilisé par des milliers de professionnels de santé.Vos principales missions incluent :Coaching techniqueMise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code reviews, tests croisés…)Pilotage des phases d’architecture technique et de design sur une application web 3-tiers ASP.NET / SQL ServerDéfinition et mise en place d’une transformation vers une architecture micro-servicesMise en place des bonnes pratiques sur la chaîne CI/CD, la maintenance et le monitoring de nos environnements Cloud (Cloud privé, OVH, Azure)Accompagnement de la migration vers le Cloud Azure de tous nos environnementsQualité & Robustesse :Suivi de la qualité de code (qualimétrie, kpis stabilité) et de la performance applicative (optimisations .NET et SQL)Maintenance et optimisation des couches d’observabilité du cloud (Azure Monitor Application Insights)Assurer la robustesse et la pérennité des applications.Management :Accompagner vos collaborateurs et piloter les intervenants externes.Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.Pilotage de Projets :Définir et suivre la roadmap des projets en rédigeant les spécifications techniques et architecturales.Endosser le rôle de chef de projet pour garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité des solutions déployées.Profil Recherché :Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et SQLExpérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement eSanté.Aptitude à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des reporting d’activité réguliers.Capacité à élaborer une roadmap et à rédiger des spécifications techniques et architecturales.Leadership, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.Anglais professionnel pour interagir avec nos équipes européennesCompétences Techniques :Maîtrise de .NET (ASP.NET C#) et .NET CoreConnaissances approfondies en SQL (SQL Server).Expérience significative sur le Cloud AzureSenior en gestion de qualité logicielle et de robustesse des applications dans le cloudSummaryLocation: MontpellierType: Full time

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client n(e) Responsable Pôle Projet H/F basé à Montpellier (34). Entreprise industrielle française historique, notre client est un constructeur d'engins spécialisés implanté dans la région de Montpellier depuis plusieurs décennies. Reconnu pour son savoir-faire technique et industriel, le groupe conçoit, développe et industrialise des solutions complexes à forte valeur ajoutée, destinées à des clients en France comme à l'international. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en production, en passant par le prototypage, les essais et la qualification. L'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires, un outil industriel intégré et une culture d'innovation continue, lui permettant d'adresser des projets exigeants, à long terme, dans des environnements fortement normés et à enjeux critiques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Pôle Projet H/F 3 Chefs de Projet en pilotage CDI - Basé à Montpellier Vous avez la responsabilité globale du Pôle Projets et de son bon fonctionnement. Vous encadrez une équipe de 3 Chefs de Projet, qui pilotent eux-mêmes plusieurs projets dans un environnement exigeant.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Manager et accompagner les 3 Chefs de Projet dans le pilotage de leurs portefeuilles de projets, en veillant à la bonne allocation des ressources et à la priorisation des sujets.- Garantir la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et performance, et s'assurer du respect des principaux jalons et engagements.- Assurer une vision consolidée de l'ensemble des projets du pôle, identifier les points de blocage, les risques et les éventuelles dérives, puis arbitrer ou escalader les sujets nécessitant une décision.- Garantir la bonne coordination entre les Chefs de Projet et les différents métiers de l'entreprise : Bureau d'Études, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, etc.- Veiller à la cohérence des priorités et à la disponibilité des ressources dans un environnement multi-projets et multi-programmes.- Animer les instances de pilotage, consolider les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement, les risques, les coûts et les plans d'actions.- Superviser le pilotage budgétaire des projets, suivre les coûts et les écarts par rapport aux budgets prévisionnels et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Assurer le lien avec les équipes Commerce, notamment sur le suivi des affaires, les évolutions de périmètre, les demandes clients et les enjeux contractuels.- Participer aux échanges avec les clients sur les sujets stratégiques ou nécessitant un arbitrage, en support des Chefs de Projet.- S'assurer de la bonne prise en compte des exigences clients et des contraintes techniques, industrielles et réglementaires propres à l'environnement aéronautique.- Anticiper les risques projets et accompagner les Chefs de Projet dans la mise en œuvre des plans d'actions permettant de sécuriser les engagements.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet, ainsi qu'à la capitalisation des retours d'expérience.- Développer les compétences des Chefs de Projet, renforcer leur autonomie et faire progresser la maturité du pôle en matière de pilotage de projets.Votre profil :- Formation Supérieure (Ingénieur),- Solide Expérience en Gestion de Projet en environnement technique,- Expérience acquise en BE, - Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,- Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm16759a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm16759a@talentup.netSecteur d'activité :Aéronautique - AérospatialeType de contrat :CDILieu de la mission :MontpellierOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Description de l'entrepriseSepteo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”. Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.Description du posteNous recherchons un(e) Business Developper H/F, en CDI, basé à Lattes proximité Montpellier, pour notre entité Qualitelis.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Directement rattaché au Responsable commercial, vous intégrez notre équipe de commerciaux sédentaires composée de 4 collaborateurs. Vous serez amené(e) à collaborer avec d’autres services en “mode projet” et ensemble vous formerez une grande team !Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités business afin de conquérir de nouveaux clients mais aussi de fidéliser et développer votre portefeuille de clients.Votre cible ? Les professionnels de l'hospitality mais aussi sur la pénétration de nouveaux marchés comme l'immobilier et le notariat.e, vous gérerez la déclinaison de la stratégie commerciale auprès d’une équipe composée de 2 commerciaux sédentaires.Missions principales :Prospecter et conquérir de nouveaux clients par le biais d'une chasse commerciale.Réaliser desventes additionnellesauprès des clients existants.Planifier et conduire des rendez-vous commerciaux, aussi bien en visioconférence qu'en présentiel.Effectuer des déplacements commerciaux pour rencontrer les clients et les prospects.Assurer le suivi et le reporting des indicateurs commerciaux, tels que le revenu annuel récurrent (ARR) et les frais ponctuels.Animation de webinars, participations aux événements commerciaux type salon, evenement clients (type Congrès) pour promouvoir les produits/services.QualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous justifiez d’une première expérience marquante en tant que commercial dans le domaine de la vente de Solutions Saas en BtoB. Vous avez déjà mené des démonstrations commerciales.Vous savez alimenter et reporter vos actions au sein d'un CRM (Salesforces)La pratique courante de l'anglais ou de l'espagnol est un vrai plus Une expérience / réseau dans le secteur du tourisme est un plusSI vous vous êtes reconnu au travers de cette description, il ne vous reste plus qu'une chose à faire.POSTULER !!!Déroulement du processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec notre Talent Acquisition Senior, puis un entretien opérationnel en visio, un entretien final sur site avec la DG. Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c'est aussi :Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielleGrandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne.Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusionUn process de recrutement en 2 étapes :Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.Un second entretien sur site sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.Vous faites quoi lundi ?SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.Description du posteDans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un chef de projet de développement côtier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe de Montpellier, en France. À ce titre, vous dirigerez et superviserez des projets complexes d'aménagement du littoral, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien tout en conciliant durabilité environnementale et croissance économique.Élaborer et gérer des plans de projet complets, des calendriers et des budgets pour les initiatives de développement côtier.Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de spécialistes de l'environnement et d'entrepreneurs.Réaliser des études et missions d’ingénierie géotechnique, de la phase d’analyse jusqu’à la restitution finalecollaborer avec les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les communautés locales et les groupes de défense de l'environnementmettre en œuvre et superviser des stratégies de gestion des risques afin d'atténuer les difficultés potentielles liées au projetutiliser des logiciels SIG et d'autres outils pour analyser et visualiser les données côtièresContrôler l'avancement du projet, préparer des rapports d'étape réguliers et présenter des mises à jour à la direction générale.Veiller à l'intégration des pratiques de développement durable dans toutes les phases du projet.gérer les budgets des projets et la planification financière, y compris l'estimation et le contrôle des coûtsDévelopper et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les organismes de réglementation.QualificationsIngénieur / Master en génie civil, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe ;Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'aménagement du littoral et portuairesExpertise avérée en matière de gestion des zones côtières et de réglementation environnementaleMaîtrise des missions géotechniques conformément à la norme NF P 94‑500 (G1 à G5).Expérience en maîtrise d’œuvre : contrôle technique, suivi d’exécution, gestion des interfaces et coordination des intervenants.Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de direction d'équipes interfonctionnellesSolides capacités d'analyse et de résolution de problèmesMaîtrise des logiciels SIG et de la suite Microsoft OfficeExcellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multiculturelVolonté de se rendre sur les sites des projets en fonction des besoins.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Maritime

L'entrepriseVous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Mon client propose une nouvelle manière d'agir, au sein d'une communauté engagée, soudée et exigeante.Je suis Christine ROCHA consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide — partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordonnation unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité.Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordonnateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel. Les missions du posteLes missions du postePourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordonnation permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.Comment ça marche ?À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :- Statut : salarié en CDI - Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.- Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.Avantages à rejoindre mon client :- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.Le profil recherchéLe profil idéal du médecin télécoordonnateur :- Diplômé de médecine.- Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche deformation.- Expérience requise dans la coordonnation en présentiel (EHPAD, HAD)- Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, lesrésidents et leurs familles.- Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Publiée le 23/06/2026 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (160 collaborateurs – 85 M) comprend deux agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie avec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier.Votre environnement de travail :Afin de poursuivre notre développement sur le territoire, nous avons pour ambition de créer et développer une activité travaux services au sein de notre implantation basée à Montpellier. Notre entreprise se positionne sur des marchés de construction de bâtiments diversifiés. Il s’agit de construction d’ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux. Ce qui nous différencie : DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.DEMATHIEU BARD c’est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l’évolution de notre secteur. Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développement durable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s’engagent au quotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actions sur la réduction de nos consommations, la maitrise de nos déchets… Vos responsabilités et missions :Basé dans nos locaux à Montpellier, vous aurez la responsabilité du développement commercial de l’activité Travaux Services et de la structuration du service. Vous serez également le garant de la production. Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec la Direction,Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).Vous validez le chiffrage des opérations ciblées, Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité. Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?De formation supérieure vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale ou sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique ?Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques ?Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client ?Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous impliquant dans notre projet de développement d’activité ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule professionnel, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, avantages CSE... Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Chargé(e) de Communication et coordination pour l'un de ses partenaires. Développement de la communication (Instagram, Tiktok, X, Youtube). Un projet ambitieux, humain et exigeant, avec pour objectif de devenir une référence dans le football amateur et professionnel France.

À Win Sport School, nous accompagnons les passionnés de sport dans leur projet professionnel grâce à des formations spécialisées en management, événementiel et communication. Une opportunité est à saisir au sein d’un club de football amateur ambitieux, implanté à Marguerittes (30), à

Benchmark achat… en vue de construire une stratégie achat qui réponde au mieux aux enjeux et attendus de votre client interne,. Actuellement en formation bac+4/bac+5, spécialisé en Commerce/Achats, dans une école de commerce ou une école spécialisée en Achats/Supply Chain /Marketing. Un tu

Analyse et conception de parcours utilisateurs orientés e-commerce,.

Gestion de projet marketing et communication. Communication digitale et webmarketing. Des missions concrètes en communication et marketing digital.

Nouer des partenariats qualitatifs pour renforcer le positionnement de la marque et sa valeur perçue (association, personnalité…)Expérience client- Animer et personnaliser la stratégie de fidélisation via l’analyse des datas, l’optimisation du marketing automation et la gestion des campag

Lieu : MontpellierExpérience : 5 ans minimumDémarrage : ASAPArchitecte Solutions Senior (H/F) – CDIRejoignez un projet stratégique à fort enjeuDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Architecte Solutions Senior pour intervenir auprès d'un acteur majeur de son secte

Modalités de candidature Merci de joindre votre CV et d’y intégrer, si possible, quelques références de projets de construction auxquels vous avez participé. FrSocofit est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans les projets complexes de construction et de réh

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Qualification Équipements Agroalimentaires (F/H) pour un de nos clients. Piloter les projets d’installation et de qualification (DQ, IQ, OQ, PQ) d’équipements de process et de conditi

Contribuer à la valorisation des actualités et projets des équipes Invest Paris Region, Visit Paris Region et Film Paris Region.

Votre rôlePiloter un projet de développement de bout en bout : coût, délai, performancePorter la composante robotique du projetCoordonner les métiers — mécanique, électronique embarquée, logiciel, essaisInterfacer avec les équipes de niveau programme et les partenaires industrielsCe que n

Gestion de projets / Campagnes d'influence :Accompagnement du chef de projet et du directeur de projet sur l’élaboration des stratégies d'influence mises en place pour les clients (annonceurs, agences de communication, organisateurs d'évènements) de l'agenceCasting de profils :

Grâce à des compétences éprouvées en management et pilotage de projet, vous :Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvreAssurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés Prendre en charge le pilotage des ressources en coo

The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope.They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.ResponsibilitiesSet project time

Informations complémentairesLocalisation : Centre val de LoireSecteur : Industrie pharmaceutique – formes sèchesProjet : construction d’un nouveau site de productionPérimètre : ligne de conditionnement, des URS à la qualificationBudget projet : supérieur à 4 M€Expérience requise : 15 a

Profil recherché - Formation Bac+5 en marketing, école de commerce, ingénierie, digital ou gestion de projet. Expérience confirmée de 5 à 8 ans en marketing opérationnel, gestion de projets digitaux, marketing produit ou environnement proche. Compétences clésSavoir-faire - Analyse, structu