Offres chef à JuvignacCréer des alertes d'emploi

Salaire : 45 000,00€ par an Description du poste : L’entreprise Franchiseur de dimension nationale basé à Montpellier (34) nous recrutons un (e) Chef de Projet Marketing (H/F) Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie marketing et communication nationale de l’enseigne, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau de franchisés. Missions principales Stratégie d’Offre Produits • Piloter l’ensemble du mix marketing (positionnement, prix, offre etc…) et être garant de sa rentabilité, • Identifier et lancer de nouveaux produits et services en fonction du Plan Marketing, en cohérence avec notre positionnement, notre cible et les tendances de marché et en collaboration avec les services achats et opérationnel. Stratégie de Communication • Définir et mettre en place la stratégie nationale de communication omnicanale, • Élaborer le plan média (TV, radio, affichage, flyers…) et encadrer la production des contenus sur tous les canaux (PLV en restaurant, réseaux sociaux, campagnes d’influence, site internet, etc.), • Nouer des partenariats qualitatifs pour renforcer le positionnement de la marque et sa valeur perçue (association, personnalité…) Expérience client • Animer et personnaliser la stratégie de fidélisation via l’analyse des datas, l’optimisation du marketing automation et la gestion des campagnes emailing et SMS, • Encadrer la gestion du service client (réclamations clients, avis google…) Animer la communauté des franchisés • Animer la Commission des Franchisés et des réunions/conventions, • Accompagner les points de vente dans la mise en œuvre d’opérations marketing en local Suivi et optimisation des performances • Mesurer la performance des campagnes marketing et être force de recommandation d’optimisation, • Mener des études clients qualitatives et quantitatives pour garantir une offre et une expérience client optimales, • Assurer une veille concurrentielle pour surfer sur les tendances du marché Management et coordination • Manager une chargée de communication et travailler en transverse avec les services achats et opérationnel, • Superviser les agences externes (création, médias, digitales etc.) pour garantir la cohérence et la performance des campagnes marketing, • Assurer le pilotage budgétaire Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 en marketing ou équivalent, • Expérience de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement réseau de franchise, retail, food ou alimentaire, • Expertise confirmée en développement produit et communication, • Maîtrise des outils analytiques et aisance avec les chiffres, • Capacité à piloter des projets complexes en coordination avec les équipes et partenaires, • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle Ce que nous offrons • Un poste stratégique et transversal, • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • L’opportunité de piloter l’image et l’innovation d’une marque nationale Environnement et conditions de travail • CDI, statut cadre, • Poste basé à Montpellier, • Salaire en fonction du profil, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, • Tickets Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale URBAMEDITERRANEE un Agent d'exploitation H/F. A ce poste et sous la responsabilité d’un Chef d'équipe, vous assurez le pilotage et la surveillance des installations de tri mécano-biologique , de méthanisation et de valorisation énergétique. Votre rôle consiste à analyser les paramètres d'exploitation, optimiser les performances des équipements et garantir la continuité de fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Vous effectuez également des rondes de surveillance, détectez et remontez les anomalies, participez aux opérations de maintenance de premier niveau et veillez à la bonne tenue des registres et des installations. Informations annexes : • Poste en 3*8 Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes issu d'une formation technique de type conduite d'installations industrielles, maintenance, procédés industriels, traitement des déchets ou valorisation énergétique. Une première expérience dans un environnement industriel, énergétique ou de traitement des déchets serait appréciée. Les habilitations et CACES suivants constituent un véritable atout pour le poste, mais ne sont pas indispensables : • CACES R486 Nacelle catégorie B, • CACES R482 catégorie C1 - Chargeur, • CACES R482 catégorie F - Chariot de manutention tout-terrain, • CACES R484 - Pont roulant (commande au sol par boîte à boutons), • Habilitations électriques (B2V Essai, BE Manœuvre, BC, BS, BR, H0V, HE Manœuvre et H2V Essai) Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse d'apprendre et de s'investir durablement dans un métier porteur, au service de la transition énergétique. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Postulez dès aujourd’hui et participez à la réussite d’une entreprise engagée !

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Au cœur de notre développement, les chefs de secteur sont les véritables ambassadeurs du Groupe Editor et de notre filiale NG Cards auprès des enseignes de la GMS. À l’écoute des magasins, ils construisent des relations de confiance, développent leur secteur et veillent à la meilleure présence de nos produits en point de vente. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer une entreprise créative et passionnée où proximité client, sens du commerce et esprit d’équipe permettent de faire vivre notre univers au cœur des points de vente. 📍 Zone géographique : 34 / 30 ⚙️Le poste : CDI • Développer et fidéliser un portefeuille clients avec méthode et enthousiasme., • Assurer la présence optimale de nos produits dans les linéaires., • Mettre en place des opérations promotionnelles pertinentes et impactantes., • Assurer la mise en avant des produits en magasin., • Manager une équipe de merchandiseurs performante afin d’assurer la rotation des produits sur le terrain, • Reportings structurés via nos outils internes. 🎁 Ce que nous proposons • Des produits de qualité dans un univers créatif lié à l’émotion, • Une formation et accompagnement terrain, • Frais de vie pris en charge (téléphone, carburant, péages, repas et hôtel), • Véhicule de fonction 5 places 👉 Rejoignez une équipe dynamique, une entreprise en croissance continue où votre sens commercial et votre énergie seront valorisés. Pré-requis du poste 🕵️ Profil recherché • Ambitieux(se), passionné(e) par la vente terrain, • Forte appétence pour nos univers produits (carterie, emballage cadeau, papeterie), • Sens aigu de la relation client et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, • Dynamique et orienté(e) résultats, • Expérience comme chef de secteur GMS

Votre futur cadre de travail : Depuis plus de 30 ans, Biotope a l’ambition de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les acteurs dans l’évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France métropolitaine, en Outre-mer et à l’international nous permettent d’intervenir au plus près des territoires, dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Aujourd’hui, Biotope renforce son développement avec la création d’une unité dédiée : Biotope Grands Projets (BGP). Cette entité a pour vocation de piloter et accompagner les projets d’envergure nationale en matière d’environnement et de biodiversité. Dans ce cadre, nous constituons une équipe de collaborateurs spécialisés, mobilisés sur ces grands projets, avec une organisation répartie sur l’ensemble du territoire et une capacité d’intervention à l’échelle de toute la France. Rejoindre BGP, c’est intégrer une équipe dynamique, agile et experte, dédiée aux projets nationaux structurants, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des missions proposées par Biotope. Notre indépendance, c’est notre force ! Nous travaillons sur des projets variés qui vous permettront d’élargir votre champ de compétences et d’intervenir dans des milieux naturels souvent remarquables. À compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c’est aussi participer activement à la structuration et à l’amélioration continue de nos processus qualité, ainsi qu’à la gestion des enjeux santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, aux côtés de ses managers, est un acteur clé de ces engagements et de leur évolution. Si ces valeurs résonnent en vous, rejoignez l’aventure Biotope et contribuez à faire émerger les grands projets environnementaux de demain ! Vos futures missions : En lien avec le développement des activités de Biotope, et dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de service et aurez pour missions principales de : • Prendre en charge des études techniques et stratégiques dans le domaine de l’environnement et de la Biodiversité, • Assurer la satisfaction client sur les projets à risques et opportunités, d’envergure ou à forte plus-value, piloter l’encadrement technique et commercial et assurer la bonne exécution des prestations des équipes, • Gérer un portefeuille clients grands comptes ou grands projets et mener le développement technico-commercial afin de faire aboutir les projets d’ampleur, innovants ou à haute valeur ajoutée, • Conseiller les maîtres d'ouvrage dans le portage de leurs projets d’aménagement et les accompagner auprès des services instructeurs,, • Participer au développement commercial du secteur géographique : suivre les stratégies commerciales, rédaction des devis, etc., • Animer des réunions de présentation, des réunions de travail et de concertation, des réunions publiques, • Encadrer les jeunes chefs de projets, ainsi que les intervenants/prestataires et consultants externes, • S’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe et veiller à la satisfaction des clients, • Encadrer les expertises de terrain (Inventaires, cartographies, traitements des données et analyses), • Créer les supports techniques adéquates à la gestion des grands projets et développer les formations. Ce sera une collaboration réussie si… Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en Écologie/Environnement/Biodiversité, avec de l’expérience en gestion de projets multi-activités. Les politiques d’aménagement, la séquence ERC et les enjeux biodiversité du territoire n’ont plus de secret pour vous… mais pas seulement ! • Vous avez le sens de l’organisation : travailler en bureau d’études, c’est être acteur de plusieurs projets !, • Vous êtes à l’aise sur l’aspect rédaction : des dossiers bien écrits, clairs, précis, valorisent notre professionnalisme et notre expertise., • Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles et humaines., • Vous êtes apte à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les avancées du projet auprès de vos clients., • Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein du service, et plus largement au sein de Biotope !, • Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter ! Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de… • D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour toi et tes enfants (si tu en as…)., • La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine), • D’un forfait jour favorisant la flexibilité de tes horaires et de profiter de RTT, • D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 198 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur, • De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…), • D’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel pour favoriser ta montée en compétence et ton évolution professionnelle, • La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales, • La possibilité de réaliser des missions à l’étranger, via notre service international, • Participer à des évènements en lien avec ta spécialité Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : • Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes, • Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté – des tests de personnalité peuvent également être réalisés, • Enfin, vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure En bref, vous l’aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !

Responsable d'Affaires Grands Comptes H/F. Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager. VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'Internationa

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Executive Chef Department: Galley / Culinary. Culinary Excellence & Service: Assist

DSAF Consult accompagne ses clients dans le pilotage et la réalisation de projets techniques à forts enjeux. Les candidatures en région sont les bienvenues : l’essentiel est de pouvoir rejoindre facilement Paris/Boulogne-Billancourt pour des rencontres ponctuelles et d’assurer les déplacemen

Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. Executive Chef and Executive Sous Chef. Confectioner and Assistant Pastry Chefs.

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. The Chef de Cuisine is responsible for delivering high-quality, efficient, and individualized food preparation within their assigned outlet.

Piloter ou contribuer à des projets de transformation des Systèmes d'Information Finance de bout en bout. Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre communauté d'expertise Finance. Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Montpellier Ouest recherche un chargé d'affaires indépendant H/F. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Logement, repas Sous-off

Description de l'entrepriseNotre équipe, de l’agence de Montpellier, constituée de 25 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chef de Projet Hydraulique confirmé. En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable du métier Risque Inondation et ressource en eau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant. L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine du risque inondation et ressource en eau au sein du pôle expertises et innovations.Description du posteAu quotidien, vos missions principales, études amont en France et à l’international, portent sur :- La technicité : Votre responsabilité est de conduire, d’assurer la qualité technique et la finalité des projets. De ce principe, vous êtes également le référent technique des équipes projets. A ce titre vous encadrez, transmettez vos connaissances techniques et en gestion de projets à l’équipe d’une part, du jeune ingénieur au profil confirmé et d’autre part, au travers de réunion hebdomadaire planifier la charge/projet d’une partie de l’équipe.- L’interface client : En phase d’appels d’offres vous apportez votre pierre à la prise de décision, matricielle et conjointe, avec le territoire concerné. Dans ce cadre vous apportez une expertise de stratégie à réponse d’offre En phase projet, en fonction de la granulométrie et du niveau d’expertise nécessaire, vous serez soit : - En lead de projet Et/ou - Référent/contributeur technique projet Disciplines techniques liées à l’exercice de ce poste : - Modélisations hydrologiques et hydrauliques, - Schéma directeur de protection contre les inondations, - PAPI - Réduction de la vulnérabilité au risque inondation, - Analyses coût-bénéfice - Systèmes d’alerte de crue - Études de danger - Etudes sur la ressource en eau - Adaptation au changement climatiqueVous aurez l’accès aux avantages de nos accords groupe : - Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale - Une carte titre restaurant (Swile) - Une prime « vacances » - L’intéressement et Participation - La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués) - Des jours de RTT - La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables, - La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe) - Accès aux prestations du comité d'entreprise, - Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités) Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.QualificationsNous recherchons un profil qui a suivi une formation de type Bac+5 en ingénierie hydraulique.Vous disposez d’une expérience d’un minimum de 7-8 années dans les domaines précités.Des connaissances du code de la commande publique, loi MOP seront appréciées,Vous êtes doté d’un esprit d'équipe et d'initiativeVous possédez un bon relationnel et de bonnes capacités de communicationUtilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC. Déplacements à prévoir ponctuellement ailleurs sur le territoire français (outre-mer compris) et à l’international.Informations supplémentairesEn rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive:Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) Dispositif d'actionnariat RTT Télétravail selon l'accord entreprise. Mutuelle familiale d'entreprise, Carte ticket restaurant Divers avantages proposés par le CSE Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique en France et implantations à l'international. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

MEDECIN DU TRAVAIL CHEF DE SERVICEOffre n979436Localisation : MSA Languedoc à Montpellier Type de contrat : CDI Caractéristiques de l'offrePOSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUTMédecin du travail chef de service et médecin conseil chef de servicePraticien> 58 KPraticienDescriptif du posteSous l’autorité de la Directrice Adjointe en charge des Territoires et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vous assurez le management et la direction technique du service. Vos missions de médecin du travail responsable/chef de service s’articulent autour des domaines suivants :Stratégie :Garantir la déclinaison des objectifs stratégiques de la caisse dans son périmètre d’activités ;Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST ;Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation ;Consulter le ou les comité(s) techniques(s) régionaux, dans une cohérence régionale ;Collaborer avec la Direction Santé Sécurité au Travail de la CCMSA ;Pilotage :Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d’actions (PSST local, plan d’activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés ;Piloter l’activité ;Animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnel ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l’institution ;Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture sur service SST.Management :Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la sous-direction SST Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.En plus des activités propres du médecin chef, vous participez à l‘activité des médecins du travail en réalisant des visites médicales et des actions en milieu de travail au sein des entreprises agricoles.Vous travaillerez avec d’autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) et de partenaires extérieurs (Cap Emploi, Agefiph) dans le cadre de l’évaluation et de l’accompagnement de situations nécessitant une interdisciplinarité.Suivre l’état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d’activité confondus :Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs ;Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences ;Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles ;Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA ;Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.Préservation de la santé des travailleurs agricoles :Mener des actions ciblées en milieu professionnel ;Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques en milieu de travail ;Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.Descriptif du profilVotre formation :Docteur en médecine, inscrit à l’Ordre des Médecins :vous êtes titulaire d’un DES ou d’un CES de médecine du travail,ou diplômé de l’INMA.Profil recherché :Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux ;Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire appréciée ;Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables ;Capacités d’adaptation, d’anticipation et d’organisation ;Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;Esprit d’initiative et force de proposition ;Connaissance des outils Informatiques et bureautiques ;Permis B obligatoire.Informations et avantages complémentaires :Le coefficient de rémunération sera au minimum de 512 selon la convention collective des praticiens de la MSA ( 66.584 euros brut annuel – 13ème mois inclus )Rémunération selon expérience, évolutive selon le profil du candidat retenuPrime d’intéressementPlan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER)Possibilité de bénéficier jusqu’à 40 jours de télétravail annuel en accord avec votre agent de directionAménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payésPlace de parking et parking véloCarte Swile « tickets restaurant » Comité Social et Economique (CSE)Formation, Plan de Développement des Compétences ( PDC )Possibilité de véhicule pour les déplacementsUne attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.Modalités de recrutement :Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Marie-Rose LAFONT : lafont.marie-rose@languedoc.msa.frVotre candidature devra être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.Processus de recrutement pour les candidats sélectionnés :Entretien avec la Directrice de branche, la Directrice des Ressources et la Responsable des Ressources Humaines (la date sera précisée lors de la convocation).

CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers. Missions et Responsabilités :En tant que Team Leader pour l’équipe SPICE, vous dirigez une équipe de développement sur notre SaaS de facturation et de télétransmission SPICE utilisé par des milliers de professionnels de santé.Vos principales missions incluent :Coaching techniqueMise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code reviews, tests croisés…)Pilotage des phases d’architecture technique et de design sur une application web 3-tiers ASP.NET / SQL ServerDéfinition et mise en place d’une transformation vers une architecture micro-servicesMise en place des bonnes pratiques sur la chaîne CI/CD, la maintenance et le monitoring de nos environnements Cloud (Cloud privé, OVH, Azure)Accompagnement de la migration vers le Cloud Azure de tous nos environnementsQualité & Robustesse :Suivi de la qualité de code (qualimétrie, kpis stabilité) et de la performance applicative (optimisations .NET et SQL)Maintenance et optimisation des couches d’observabilité du cloud (Azure Monitor Application Insights)Assurer la robustesse et la pérennité des applications.Management :Accompagner vos collaborateurs et piloter les intervenants externes.Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.Pilotage de Projets :Définir et suivre la roadmap des projets en rédigeant les spécifications techniques et architecturales.Endosser le rôle de chef de projet pour garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité des solutions déployées.Profil Recherché :Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et SQLExpérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement eSanté.Aptitude à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des reporting d’activité réguliers.Capacité à élaborer une roadmap et à rédiger des spécifications techniques et architecturales.Leadership, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.Anglais professionnel pour interagir avec nos équipes européennesCompétences Techniques :Maîtrise de .NET (ASP.NET C#) et .NET CoreConnaissances approfondies en SQL (SQL Server).Expérience significative sur le Cloud AzureSenior en gestion de qualité logicielle et de robustesse des applications dans le cloudSummaryLocation: MontpellierType: Full time

Médecin-Conseil orientation expertise médicaleOffre n1103714Localisation : MSA Languedoc à Montpellier Type de contrat : CDI Caractéristiques de l'offrePOSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUTMédecin conseil, médecin du travail et chirurgien-dentiste conseilSanté et Prévention> 58 KPraticienDescriptif du posteIntitulé de poste : médecin conseil orientation expertise médicale H/FLocalisation : MSA Languedoc service Contrôle Médical - résidence administrative MontpellierType de contrat : CDI avec période d’essai de 4 mois non renouvelableStatut : PraticienVous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier des avantages liés au statut de médecin salarié.Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d’activités variées et contribuer à améliorer les soins aux assurés sociaux.Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santéVous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentiste et personnels administratifs.Le service de Contrôle Médical de la MSA Languedoc est composé de 3 pôles d’activités :o Pôle Expertise Médico-Sociale Individuelleo Pôle Gestion des Risques et Lutte contre la Fraudeo Pôle Accès à la SantéVous bénéficierez d’une formation initiale lors de votre prise de fonctionLe poste est à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail se situe sur le site de Montpellier avec des déplacements possibles sur les trois départements (Gard, Hérault, Lozère).Vos missions principales :Sous la responsabilité du médecin-conseil chef de service du contrôle Médical, vos missions s’articulent autour des domaines suivants· Apporter à la caisse votre expertise médicale sur le système de santé· Représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles· Evaluer l’état de santé d’un assuré et émettre un avis sur les prestations conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.· Évaluer la pertinence du parcours de soins de l’assuré atteint de pathologie chronique et accompagner les situations particulières· Assurer des missions de contrôle et de conseils auprès de la caisse, des instances extérieures, des professionnels de santé et des établissements de santé· Contribuer à la gestion du risque par des actions de maitrise médicalisée de dépenses de santé et de lutte contre la fraude· Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinalesNous vous proposons de venir découvrir le métier de médecin-conseil en rencontrant l’équipe de praticiens (retrouvez nos coordonnées en bas de l’offre).Vous trouverez aussi un témoignage de l'un de nos médecins-conseil :Descriptif du profilProfil recherché : Ø Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecineØ Connaitre les orientations de l’institution et les enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santéØ Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365)Ø Esprit d’initiative et force de propositionØ Capacités d’anticipation d’organisation d’adaptation aux changements et d’innovationØ Qualités relationnelles et aisance du travail en équipeØ Permis B obligatoireBon à savoir si vous rejoignez la MSA :Le coefficient de rémunération sera au minimum de 474 selon la convention collective des praticiens de la MSA (61 K).Rémunération selon expérience, évolutive selon le profil du candidat retenu et incluant un 13ème moisPrime d’intéressementPlan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER)Possibilité de bénéficier jusqu’à 40 jours de télétravail annuel en accord avec votre agent de directionAménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payésPlace de parking et parking véloCarte Swile « tickets restaurant »Comité Social et Economique (CSE)Formation, DPCContact :Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Dr RICHARD Catherine - Responsable du service du contrôle Médical MSA Languedoc - 06.47.65.64.05 – richard.catherine@languedoc.msa.fr

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.Description du posteDans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un chef de projet de développement côtier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe de Montpellier, en France. À ce titre, vous dirigerez et superviserez des projets complexes d'aménagement du littoral, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien tout en conciliant durabilité environnementale et croissance économique.Élaborer et gérer des plans de projet complets, des calendriers et des budgets pour les initiatives de développement côtier.Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de spécialistes de l'environnement et d'entrepreneurs.Réaliser des études et missions d’ingénierie géotechnique, de la phase d’analyse jusqu’à la restitution finalecollaborer avec les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les communautés locales et les groupes de défense de l'environnementmettre en œuvre et superviser des stratégies de gestion des risques afin d'atténuer les difficultés potentielles liées au projetutiliser des logiciels SIG et d'autres outils pour analyser et visualiser les données côtièresContrôler l'avancement du projet, préparer des rapports d'étape réguliers et présenter des mises à jour à la direction générale.Veiller à l'intégration des pratiques de développement durable dans toutes les phases du projet.gérer les budgets des projets et la planification financière, y compris l'estimation et le contrôle des coûtsDévelopper et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les organismes de réglementation.QualificationsIngénieur / Master en génie civil, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe ;Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'aménagement du littoral et portuairesExpertise avérée en matière de gestion des zones côtières et de réglementation environnementaleMaîtrise des missions géotechniques conformément à la norme NF P 94‑500 (G1 à G5).Expérience en maîtrise d’œuvre : contrôle technique, suivi d’exécution, gestion des interfaces et coordination des intervenants.Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de direction d'équipes interfonctionnellesSolides capacités d'analyse et de résolution de problèmesMaîtrise des logiciels SIG et de la suite Microsoft OfficeExcellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multiculturelVolonté de se rendre sur les sites des projets en fonction des besoins.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Maritime

Analyse et conception de parcours utilisateurs orientés e-commerce,.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous présente une offre pour un Chef des ventes National - BtoB (H/F) à Montpellier, rattaché à la Direction Générale.

Les missions principales pour le poste Chef des ventes Nattional - btob (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, notre client, acteur reconnu de son secteur recherche son futur Chef des ventes btob (H/F) afin d’accompagner sa croissance et structurer ses équipes. Des offres d’emploi simil

Au cœur de notre développement, les chefs de secteur sont les véritables ambassadeurs du Groupe Editor et de notre filiale NG Cards auprès des enseignes de la GMS. Pré-requis du poste🕵️ Profil recherchéAmbitieux(se), passionné(e) par la vente terrainForte appétence pour nos univers prod

DGA Tech France Travail recherche un responsable du pôle Contrôle de gestion Technique afin d’assurer l’élaboration, le pilotage et le suivi budgétaire pour les Directions Techniques.

Nouer des partenariats qualitatifs pour renforcer le positionnement de la marque et sa valeur perçue (association, personnalité…)Expérience client- Animer et personnaliser la stratégie de fidélisation via l’analyse des datas, l’optimisation du marketing automation et la gestion des campag

Animer des réunions de présentation, des réunions de travail et de concertation, des réunions publiquesEncadrer les jeunes chefs de projets, ainsi que les intervenants/prestataires et consultants externesS’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe et veiller à la satisfaction de

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Une école de formation en ligne recherche un Chef de vente en contrat d’apprentissage à Montpellier.

Superviser une équipe commerciale, développer le chiffre d'affaires par des actions ciblées, former les commerciaux et analyser le marché pour ajuster la stratégie.

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Modalités de candidature Merci de joindre votre CV et d’y intégrer, si possible, quelques références de projets de construction auxquels vous avez participé. FrSocofit est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans les projets complexes de construction et de réh

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Qualification Équipements Agroalimentaires (F/H) pour un de nos clients.

Un directeur chef d’établissement / une directrice cheffe d’établissement pour l’école primaire MLF COMILOG de Moanda au Gabon. L’établissement étant entièrement homologué, le domaine d’action et de responsabilité du directeur chef d’établissement /de la directrice cheffe d’é

LIEU ET DATECDI à pourvoir dès que possibleLocalisation : Le MansCONTEXTEPour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Le Mans, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/FVous serez rattaché à la région de Le Mans, constitué de 12 perso

Nous recrutons pour accompagner un acteur majeur de la défense sur ses programmes de robotique.Le contexte : les systèmes robotisés terrestres sont aujourd'hui l'un des axes d'investissement prioritaires de la défense européenne.Notre client développe une gamme complète de robots,