Offres Gestion à JuvignacCréer des alertes d'emploi

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Coordinateur Travaux F/H pour notre client dans le secteur pharmaceutique. Vos Missions : • Coordonner les travaux ; Travaux Neufs, installation, maintenance ou revamping : planification, suivi d’avancement, gestion des ressources et des sous-traitants., • Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires (ICPE, ATEX, GMP ou règlementation nucléaire, selon le secteur client)., • Préparer et animer les réunions : revue de plans, levée de points bloquants, reporting avancement et budget., • Assurer l’interface entre les équipes projets (ingénierie, travaux neufs, production, HSE) et les fournisseurs., • Piloter les essais de mise en service, la réception des installations et la gestion documentaire associée (Dossiers d’ouvrages exécutés, DOE)., • Contribuer à l’amélioration continue (retours d’expérience, mise à jour des procédures, capitalisation). Profil recherché : • 10 ans d’expérience minimum en coordination de travaux industriels, incluant la gestion d’équipes sur site et le suivi de sous-traitance., • Compétences en management d’équipe et leadership naturel ; aptitude à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Capacité à gérer les imprévus, forte autonomie, sens de l’organisation et esprit de service., • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) et des logiciels bureautiques., • Anglais professionnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Ingénieur Software Robotique Dispositifs Médicaux (F/H) pour notre client du secteur de la Défense. Vos missions : • Définir l’architecture logicielle temps réel (middleware, HAL, RTOS), • Rédiger les documents d’architecture (SDS, SDD) conformément à IEC 62304, • Implémenter les modules de commande moteur, contrôle de mouvement, acquisition capteurs, • Intégrer les algorithmes de planification de trajectoire et de sécurité fonctionnelle, • Élaborer et exécuter les plans de tests unitaires, d’intégration et de vérification système, • Contribuer à la gestion des risques logiciel (ISO 14971) et au dossier DHF Amélioration continue & veille technologique, • Participer aux revues de code, à la mise en place de CI/CD et de pipelines DevOps, • Assurer la veille sur ROS 2, safety-certified RTOS, cyber-sécurité IEC 81001-5-1 Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 (informatique, robotique, électronique), • Solide maîtrise de C/C++, Python et environnements temps réel (FreeRTOS, QNX, Zephyr), • Expérience pratique des bus de terrain et protocoles (CAN, EtherCAT, RS-485), • Connaissance du cycle en V et des normes IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, • Anglais technique courant (documentation, réunions internationales), • Curiosité, rigueur qualité, esprit d’équipe et sens de l’innovation Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un AMO pour la coordination opérationnelle du pôle Environnement. Missions : • Coordination opérationnelle du portefeuille (études, procédures, marchés, mesures compensatoires), • Coordination des interfaces avec les autres composantes du projet (foncier, conception, concertation, État), • Préparation des arbitrages techniques, réglementaires, calendaires, contractuels et financiers, • Suivi des risques et proposition de mesures de sécurisation, • Contrôle qualité/cohérence des productions des titulaires avant présentation à la MOA, • Pilotage économique : trajectoires financières pluriannuelles, tableaux de bord budgétaires, • Préparation des instances de gouvernance Profil : Pilotage de projets d'infrastructures complexes, en AMO auprès de maîtres d'ouvrage publics, Coordination d'équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique expertise procédures réglementaires (autorisation environnementale, Natura 2000, loi sur l'eau, dérogation espèces protégées...) ou expertise ERC/mesures compensatoires (conventions foncières, gestion écologique), Pilotage contractuel et financier de marchés complexes, Autonomie dans l'organisation du portefeuille, dans le respect du niveau de délégation fixé par la MOA Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Ingénieur Qualification / Validation F/H pour notre client du secteur pharmaceutique. Vos missions : • Préparer et rédiger les protocoles et rapports de Qualification/Validation : QI, QO, QP, FAT/SAT, CSV., • Planifier, coordonner et exécuter les tests (USP, C&Q, nettoyage, process, utilities…)., • Analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives (CAPA)., • Assurer la traçabilité documentaire conformément aux référentiels GMP/ISO/FDA., • Participer aux audits internes/externes et accompagner les inspections réglementaires., • Collaborer étroitement avec les équipes projets (ingénierie, production, qualité). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (pharmacie, biotechnologies, chimie, ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en qualification/validation dans le secteur pharmaceutique ou biotech., • Connaissance des BPF (ISO 14644, 21 CFR Part 11, GAMP 5…)., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Project Manager - Growth (Remote). Coordinate between technical teams, product managers, and external stakeholders to ensure project milestones are met.

Maven Research is a global open talent platform powered by artificial intelligence and machine learning.We connect organizations with professionals who offer on-the-ground perspectives, specialized knowledge, and deep expertise.Through our platform, companies can rapidly source the right talent for

Publishing Manager – Product & Growth. As a Publishing Manager, you will:.

Talent Operations Manager (Remote). We are hiring for one of our clients, seeking a Talent Operations Manager to work on a full-time basis. This role focuses on optimizing talent acquisition processes and enhancing operational efficiency across global teams.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Company DescriptionUbisoft is a global leader in video games, with teams around the world creating original and memorable gaming experiences from Assassin’s Creed and Rainbow Six to Just Dance and many more. We believe that diversity of perspectives drives both players and teams forward. If you are passionate about innovation and eager to push the boundaries of entertainment, join our journey and help us create the unknown!Job DescriptionBeyond Good & Evil 2 is an open-world action-adventure game set in a captivating space opera universe. It is also the direct prequel to the 2003 cult classic! Thanks to the technological advances brought by our proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to deliver a seamless and organic experience of exploration and space piracy at the scale of an entire solar system. Players will discover exotic locations, colorful characters, and countless mysteries, solo or with friends. If you’re looking for a truly unique adventure, join our team and help us create System 3!Why we need you:We are looking for a Team Lead Character Artist to strengthen the Art team on Beyond Good & Evil 2.You will play a key role in structuring and driving Character production, bringing clarity, prioritization, and a solid framework to a complex and constantly evolving environment. Beyond supporting the team on a day-to-day basis, you will be expected to organize production, arbitrate needs, and secure the delivery of assets at the right level of quality, on time.This role requires strong organizational and management skills, as well as a very strong artistic eye.What you will do:Responsibilities:Team Management & Leadership:Drive and support the Character team on a daily basisProvide leadership and help rationalize production processesMentor team members, support skill development and talent growthCareer coaching and developmentDay-to-day people managementAct as a direct relay for Art Direction, with strong communication skillsProduction:Ensure Character production pipelines are followed (concept, high/low resolution, fast variations)Organize production, prioritize needs, categorize assets, and ensure deadlines are metManage outsourcing and coordinate with external partnersStay attentive to production evolutions and constraintsContribute to overall production support in collaboration with other departmentsArt Direction:Strong mastery of full Character pipelines: concept high-resolution low-resolution integrationAct as a key relay for Art Direction, able to discuss, challenge, and co-build decisionsServe as an artistic and technical authority across the entire Character scopeCategorize assets according to production challenges and prioritiesYour future working environment:You will work on an ambitious project featuring challenges rarely encountered in the industry, within an experienced, close-knit, and motivated team.QualificationsWhat we are looking for:Key skills for this role:Proven experience as a Team Lead Character Artist on large-scale AAA projectsVery strong expertise in established Character pipelinesExpert-level Character modeling skills for video gamesWhat will make you successful:Ability to bring a team together: through leadership and mentoring, you will help the team prioritize, step back, and establish a clear frameworkAbility to combine creativity, technical excellence, and respect for deadlinesStrong communication skills with a wide range of profilesMaintain AAA-level standards for narrative quality and gameplay integrationAbility to set a high level of artistic quality while structuring a realistic and efficient Character productionStrong mastery of pipelines, quality standards, and production constraintsAct as a constructive counterbalance and relay, bringing rationalization and clarity to decision-makingSolution-oriented mindset with pragmatic problem-solving skillsYour vision of the Team Lead role, curiosity for industry best practices, and desire to grow the team long-term will make a real differenceAdditional InformationOther information:Work location: MontpellierHow to apply:Resume (and portfolio if applicable)Our recruitment team will contact you directly regarding the next steps.Recruitment ProcessApplication review: our recruitment team will carefully review your application.Quick pre-screen (up to 30 minutes by phone): if your profile matches, an initial call to validate key points.Interview 1 – Discovery (1h, video): discussion with a recruiter and the Associate Producer to get to know you better and assess overall fit.Interview 2 – Technical (1h, video): technical discussion with the Art Director to dive deeper into concrete topics and align on expertise.Interview 3 – Management skills assessment: discussion with a member of the HR team focusing on your team management capabilities.Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.SummaryType: Full-timeFunction: Art/CreativeExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Entertainment

Montpellier, FranceInnovation – Engineering /Permanent /HybridAt Swile, we believe that good products can help reduce friction in daily professional life and boost employee satisfaction. Today, we provide innovative solutions in various areas such as Fintech, Travel, HR, and Employee Benefits to more than 5.5 million users in 85,000 companies in France and Brazil. As an Engineering Director, your role is to shape the engineering organization required to deliver business impact at scale. You combine technical strategy, people leadership and operational excellence to create the conditions for teams to make strong decisions, execute with clarity and continuously improve their engineering standards. Working closely with other Directors, the CTO and business leaders, you align technology, organization and priorities so that engineering becomes a durable lever for company performance, culture and long-term scalability.Your missions ðDefine and execute a technical strategy aligned with company goals, and translate it into a clear, actionable roadmap with your teams.Drive large-scale architectural decisions that balance innovation with scalability, and ensure engineering best practices are known and enforced.Lead, coach and grow your engineering managers, supporting them in building high-performing, well-organized teams.Actively participate in recruiting top engineering talent, and foster a culture of collaboration, continuous improvement and high performance.Develop a strong understanding of customer and user needs, and maintain a close partnership with the Product Director to align technology decisions with business impact.Manage multiple complex and strategic projects simultaneously, ensuring risk management, timeline adherence, and effective resource allocation.Work cross-functionally to solve problems across teams and tribes, remove organizational bottlenecks, and drive alignment at company level.Champion sustainable and responsible tech practices, and represent engineering teams across departments to support the company's transformation into a tech-led organization.Minimum Qualifications We welcome individuals with entrepreneurial backgrounds as well as those from established organizations. At Swile, we believe that delivering impactful products requires engineers to understand the needs of users and clients as well as the code itself.Strong background in software engineering, with a significant portion in senior engineering leadership roleProven ability to define and execute a technical strategy at scale, translating business goals into clear engineering roadmaps and architectural directions.Track record of building and scaling high-performing engineering organizations: hiring, developing, and retaining top engineering talent, including engineering managers.Strong cross-functional leadership: comfortable working at the intersection of product, design, data and business teams, and influencing without authority at executive level.Deep understanding of engineering culture and best practices — you know how to raise the bar while keeping teams engaged, autonomous and moving fast.You are a future responsible Swiler: you share our commitment to the environment, diversity, fairness and inclusion, and are prepared to work every day to improve individual and collective performance.Our tech stackYou do not need to be familiar with our technical stack or any specific functional area, but we have a strong willingness to learn and adapt quickly.Ruby/Rails, Typescript/React/Node.js, Android(Kotlin), iOS(Swift), AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Snowflakeð¡What’s in it for you ?An opportunity to lead a dynamic team of talented engineers.A collaborative work environment that values innovation and creativity.Competitive salary and benefits package.Professional development and career growth opportunities.

CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers. Missions et Responsabilités :En tant que Team Leader pour l’équipe SPICE, vous dirigez une équipe de développement sur notre SaaS de facturation et de télétransmission SPICE utilisé par des milliers de professionnels de santé.Vos principales missions incluent :Coaching techniqueMise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code reviews, tests croisés…)Pilotage des phases d’architecture technique et de design sur une application web 3-tiers ASP.NET / SQL ServerDéfinition et mise en place d’une transformation vers une architecture micro-servicesMise en place des bonnes pratiques sur la chaîne CI/CD, la maintenance et le monitoring de nos environnements Cloud (Cloud privé, OVH, Azure)Accompagnement de la migration vers le Cloud Azure de tous nos environnementsQualité & Robustesse :Suivi de la qualité de code (qualimétrie, kpis stabilité) et de la performance applicative (optimisations .NET et SQL)Maintenance et optimisation des couches d’observabilité du cloud (Azure Monitor Application Insights)Assurer la robustesse et la pérennité des applications.Management :Accompagner vos collaborateurs et piloter les intervenants externes.Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.Pilotage de Projets :Définir et suivre la roadmap des projets en rédigeant les spécifications techniques et architecturales.Endosser le rôle de chef de projet pour garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité des solutions déployées.Profil Recherché :Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et SQLExpérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement eSanté.Aptitude à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des reporting d’activité réguliers.Capacité à élaborer une roadmap et à rédiger des spécifications techniques et architecturales.Leadership, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.Anglais professionnel pour interagir avec nos équipes européennesCompétences Techniques :Maîtrise de .NET (ASP.NET C#) et .NET CoreConnaissances approfondies en SQL (SQL Server).Expérience significative sur le Cloud AzureSenior en gestion de qualité logicielle et de robustesse des applications dans le cloudSummaryLocation: MontpellierType: Full time

Community Manager opérationnel.

ESICAD Montpellier, école de commerce.Animer et modérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…).Créer du contenu attractif : visuels, vidéos, stories, posts.Participer à la mise en place des campagnes digitales.Suivre les performances des actions sur les réseaux sociaux

Community Manager en alternance à Montpellier centre. Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou community management.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et dynamique, au cœur d’une enseigne de restauration rapide en pleine expansion ? Cette alternance vous permet de préparer le.Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Shorts, Snapchat) : programmation et publication de conte

Une enseigne spécialisée dans l’animalerie recrute un alternant Content Manager / Community Manager pour renforcer sa communication de marque et accompagner sa croissance digitale.

Une enseigne en plein développement recrute un alternant en communication pour renforcer sa présence digitale et accompagner la croissance de sa marque.Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en communication digitale, en social media et en pilotage de contenus a

Vendeur(se) en bijouterie en alternance – BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réalisation de contenus photos et vidéos

Chargé(e) de Communication et coordination pour l'un de ses partenaires. Développement de la communication (Instagram, Tiktok, X, Youtube). Un projet ambitieux, humain et exigeant, avec pour objectif de devenir une référence dans le football amateur et professionnel France.

Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos partenaires, une enseigne de commerce de proximité, experte dans la distribution de produits variés et reconnus pour son sens aigu du service client, un(e) conseiller(ère) de vente en alternance. Gérer les stocks, assurer la mise en rayon et veill

Développez votre expertise en community management et création de contenu au sein d’un environnement stimulant :. ISCOM Montpellier, école supérieure de communication, propose une alternance en Content Creation et Community Management avec une entreprise partenaire. Community Management et ani

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose le poste de Service Delivery Manager.

As a Clinical Manager for Surgical Robotics you will play a critical role in supporting the integration and utilization of our robotic surgical systems in a clinical setting.

We are hiring for one of our clients in the finance sector, seeking a Strategic Project Lead, Finance Expertise to drive high-impact financial initiatives.This role requires deep financial acumen to align projects with strategic business objectives and deliver measurable outcomes.Lead cross-function

Marketing Strategy Manager (Remote).

Administrative Manager (Remote).

KYC Consulting recherche des Senior Managers et Directeurs pour accompagner les grands acteurs de la banque et des services financiers dans leurs transformations réglementaires, tout en développant nos offres et nos équipes.

Quality Manager will be responsible for the Site QA/QC program and will play an active leadership role in highly engineered manufacturing environment. Quality Manager will also lead or support multiple of initiatives including, but not limited to, CI initiatives related to Quality KPIs, QMS improvem

ContexteDans le cadre de ses projets industriels et nucléaires à Cherbourg, notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, recherche un BIM Manager chargé de définir, déployer et piloter la démarche BIM du projet.

Role Summary: /b /p pQuality Manager will be responsible for the Site QA/QC program and will play an active leadership role in highly engineered manufacturing environment. Quality Manager will also lead or support multiple of initiatives including, but not limited to, CI initiatives related to Quali

Le profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'office manager idéalement dans le secteur de l'immobilier. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'immobilier et situé à Saint-Ouen, recherche un(e) Office Manager en CDI.

We are looking for a Channel Manager (m/f) to join our Channel Sales France team. About youYou have significant experience as a Channel Manager in a technology environment.

Nous recherchons un(e) Channel Manager (h/f) pour rejoindre notre équipe Channel Sales France. Qui êtes vous?Vous avez une expérience significative en tant que Channel Manager dans un environnement tech,Vous disposez d’une bonne maitrise des techniques de ventes et de bonnes capacités de négo

About our companyPower a New WorldOUR VISIONThe world is at the intersection of major paradigm shifts toward renewable energy, electrification, and new energy.Power a New World’ is a call to the future amid these changes.EcoFlow believes in an aspirational, eco-friendly, and technologically driven

Technical Sales Manager (f/m/d)Location: Montpellier, France | Full-time | As soon as possibleWe are looking for a Technical Sales Manager for our client (f/m/d) to strengthen there Renewables business and further develop our activities in the French market.

Alternance E-commerce manager — Vanlife Store (H/F), hybride · Vanlife Store offre des accessoires pour équiper les fourgons aménagés : fenêtres, lanterneaux,frigos à compression, kits électriques.

Missions-Votre principale mission sera le développement du périmètre d'expertise dans toutes ses dimensionsPorter la vision stratégique de l'offre et définir la proposition de valeur associée avec l'aide des Directeurs de PracticeContribuer activement au développement commercial,