Offres finance à Saint-Jacques-de-la-LandeCréer des alertes d'emploi

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Accompagner et conseiller vos clients au quotidien Le talent recherché par le cabinet comptable :. De formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet co

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.Notre consultante en recrutement, Ambre Chassais, intervient auprès des cabinets d'expertise comptable et d'audit sur les secteurs de la Bretagne et des Pays de la

Nous recherchons pour notre client un(e) COMPTABLE GÉNÉRAL H/F en CDI pour compléter son équipe. Suivi comptable des stocks et participation aux écritures d'inventaire. Participation aux reportings mensuels Diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance (Bac +2), vous justifi

Acteur historique de la distribution de viandes de boeuf, veau, agneau et porc depuis plus de 30 ans, notre client s'est imposé comme un partenaire de référence auprès des professionnels de la RHD (grossistes et indépendants), de la GMS et de l'industrie agroalimentaire.Avec un chiffre d'affair

A la recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.

À la recherche d'une opportunité pour intégrer le secteur de la finance et perfectionner vos talents de conseiller clientèle B2C ? Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous serez amené à gérer l'ensemble de votre portefeuille clients. De la prise de contact jusqu'au déblocage des fonds, vous allez développer une relation commerciale forte par mail et téléphone. Avec le soutien de vos collègues experts en analyse financière vous serez en mesure d'évaluer la situation financière de vos clients, de comprendre leurs besoins et de rechercher la meilleure solution. En tant que Conseiller Financier vous serez amené à réaliser les missions suivantes : • Assurer la gestion quotidienne du portefeuille clients ainsi que le traitement des demandes clients par téléphone et email (prise de contact avec des LEADS EXCLUSIFS, relance, suivi...), • À l'écoute des besoins du client, le conseiller collecte, évalue et suggère la solution de financement adaptée le tout grâce à des outils à la pointe de la technologie, • En collaboration avec l'analyste le conseiller constitue et transmet le dossier du client à nos partenaires bancaires, • Veiller à la conformité des éléments et à la confidentialité des données, • Avoir soin d'établir une relation de confiance et un suivi client à la perfection dans un secteur ultra concurrentiel Vous aimez la relation clientèle et vous avez le goût du challenge ? Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Entouré d'une équipe de passionnés et d'experts en regroupement de crédits, vous serez accompagné dans l'apprentissage du secteur financier grâce à un onboarding complet. • Vous bénéficierez également d'un rythme d'une semaine de 4 jours, mis en place pour répondre favorablement aux sollicitations de plus en plus nombreuses des clients. Profil recherché : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes ultra motivés, (animés par la joie de vivre), avec le goût de la vente et désireux de participer à une aventure humaine, au sein d'une équipe soudée. De formation commerciale (niveau Bac +2 minimum), nos futurs collègues sont à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique. L'orthographe est un élément précieux dans le quotidien de nos équipes, pour des relations efficaces avec nos clients. Réactifs, organisés, avec un sens du relationnel poussé, nos prochains ambassadeurs ont le goût du travail accompli, et acceptent de mettre le collectif au centre de leur mission. Infos complémentaires : • Semaine de 4 jours, • Rémunération : fixe + variable déplafonné, • Formation sur mesure (techniques commerciales & analyse des dossiers) et diplômante, • Lieu de travail : Le Mabilay (cadre lumineux et végétalisé), • Métro à proximité, • Mutuelle familiale à tarif unique, • Titres restaurant, • Événements d'entreprise très réguliers, • Ambiance de travail détendue

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. L’école développe une pédagogie professionnalisante orientée vers l’employabilité, avec un réseau de campus et plus de 6 500 entreprises partenaires. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son Bachelor Gestion Finance, Ipac Bachelor Factory Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur des télécommunications, un Assistant pilotage et performance (H/F) en alternance. Tu intègres ce poste et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier. Zoom sur ta formation : Bachelor Gestion Finance Cette formation te forme à la gestion, la comptabilité et la finance pour devenir un expert du pilotage d'entreprise. Pourquoi postuler ? • Pour découvrir l’univers stimulant des télécommunications, • Pour développer tes compétences sur des projets réels et concrets, • Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique ! MISSIONS • Analyser et fiabiliser les indicateurs de performance (productivité, coûts, engagement de service), • Produire des reportings réguliers et des restitutions à destination des managers, • Animer un collectif de managers pour le suivi de la performance et la coordination des actions, • Contribuer à l’évolution des outils de pilotage et participer aux instances de décision PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme préparé : Bachelor certifié par l'État (Bac+3) – Gestion Finance, • Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données (Excel, Power BI), • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse INFORMATIONS PRATIQUES • Date de début : Septembre 2026, • Temps de travail : 35h par semaine, • Localisation : Rennes ou agglomération, • Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération légale PROCESS DE RECRUTEMENT • Tu postules en ligne, • Après étude de ta candidature, un de nos conseillers de formation Ipac Bachelor Factory te contactera, • Si besoin, on retravaille ton dossier ensemble pour te préparer au mieux, • Si ton profil match avec notre entreprise partenaire, tu passes à l’étape entretien

Nous recrutons pour un acteur industriel reconnu, en forte croissance, spécialisé dans les matériaux et solutions pour la construction et l’aménagement des territoires. Porté par une culture entrepreneuriale solide, ce groupe familial met l’accent sur l’innovation, la performance et le développement de ses collaborateurs. Intégrer cette entreprise, c’est rejoindre un environnement dynamique où l’expertise métier et l’évolution interne sont au cœur des priorités RH. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste stratégique avec un impact direct sur la performance des filiales, • Environnement industriel stimulant et en transformation, • Forte proximité avec les directions opérationnelles et décisionnelles, • Politique de formation individualisée favorisant la montée en compétences, • Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et structuré, • Accompagnement à la prise de poste Description du poste Rattaché à la Direction Opérationnelle et à la Direction Comptable Groupe, vous pilotez l’ensemble des activités administratives et comptables de plusieurs filiales dans un environnement multi-sociétés. Vous encadrez une équipe de collaborateurs et intervenez en véritable business partner auprès des dirigeants. Vos missions principales : Comptabilité & clôtures : • Superviser et garantir la tenue comptable de plusieurs entités, • Assurer la fiabilité des arrêtés mensuels et des clôtures annuelles, • Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales), • Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes Fiscalité & conformité : • Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, • Être l’interlocuteur des administrations fiscales et sociales Administratif & gestion des risques : • Structurer et optimiser les processus administratifs, • Suivre le recouvrement client et les risques associés, • Gérer les contentieux en lien avec les équipes juridiques Management : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe, • Organiser la répartition des tâches et piloter la charge de travail Amélioration continue : • Participer à l’optimisation des outils et des processus comptables, • Harmoniser les pratiques en lien avec la direction financière groupe Profil recherché Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, avec une dimension multi-sociétés et un rôle transverse ? Ce poste est fait pour vous. Profil : • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Expérience confirmée d’au moins 8 ans, dont une solide pratique en comptabilité générale multi-entités, • Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité (TVA, IS, liasses fiscales, etc.), • Expérience en management d’équipe appréciée Compétences clés : • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Leadership et capacité à fédérer une équipe, • Excellentes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (CAC, experts-comptables, directions), • Sens de l’organisation et respect des délais, • Esprit d’analyse et d’amélioration continue

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nous recherchons un.e Alternant.e Contrôleur de Gestion pour notre Direction Informatique Groupe Rocher. Missions : • Assumer un rôle de coordination vis-à-vis des chefs de projet et des directeurs de département (appelés « ProductLine ») ;, • Suivre la validation de dépenses (du bon de commande à la facture) ;, • Remonter les dépassements budgétaires et les demandes d’arbitrage aux directeurs de département ;, • Participer aux calculs de ROI des business case ;, • Assurer la déclinaison opérationnelle des processus et outils de pilotage budgétaire dans la direction informatique Groupe Rocher, au sein du domaine Commerce & Data, dédié aux services informatiques Yves Rocher (France et international) ;, • Assurer le pilotage économique des différents départements informatiques du domaine Commerce & Data (5 départements centraux et environ 10+ équipes locales à l'international) ;, • Epauler les directeurs de département dans le contrôle des processus, l'analyse des tendances, ainsi le reporting nécessaire pour la direction informatique. Cette offre est faite pour toi si : • Ta formation est orientée Gestion/Finance., • Tu as une maîtrise avancée d'Excel., • Tu as une connaissance des outils de BI (Tableau, Looker studio et/ou PowerBI), • Tu es intéressé.e par les sujets informatiques, • Tu as une appétence pour les sujets IA, • Tu as un bon niveau d'anglais (oral & écrit) Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : _

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de fort développement des activités en engagement de résultats, ALTEN renforce sa Direction des Projets Structurés, dédiée au pilotage de programmes complexes et de services IT critiques. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets IT pour accompagner le développement de nos activités dans l’Ouest, en particulier en Bretagne, auprès de grands comptes industriels du secteur naval et défense. Rattaché(e) à la Direction Technique IT, vous pilotez un portefeuille de projets et services IT (transformation digitale, management de projets, build & run) dans des environnements exigeants et fortement structurés : Pilotage du delivery (Qualité, Coût, Délai) : • Piloter le delivery global d’un portefeuille de projets (Build & Run) avec engagement sur les critères Qualité, Coûts, Délais et Performance, • Structurer les dispositifs projets (gouvernance, staffing, planification, trajectoire industrielle), • Définir et sécuriser les engagements contractuels (forfait, centres de services, MCO/MCS), • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue et d’industrialisation du delivery, • Piloter les risques et construire les plans de remédiation, • Assurer le suivi financier (marge, atterrissage, dérives), • Garantir la tenue des engagements contractuels Manager fonctionnellement et hiérarchiquement les équipes projets (80+ ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Manager des équipes pluridisciplinaires (jusqu’à plusieurs dizaines de collaborateurs), • Structurer les équipes dans un contexte multi-projets et multisites, • Développer les compétences et accompagner les trajectoires de carrière, • Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de satisfaction client Relation client & développement: • Être l’interlocuteur privilégié des clients (Direction IT, métiers), • Identifier et porter des opportunités de développement (extension de périmètre, nouveaux services), • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à la structuration d’offres à engagement PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une expérience significative en pilotage de delivery et management d’équipes pluridisciplinaires dans des contextes à engagement contractuel. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile et des modèles de delivery industrialisés (centres de services, engagement de résultats) est un atout. Une connaissance de l’écosystème industriel régional (notamment en Bretagne) et des grands comptes du secteur naval et défense (Naval Group, partenaires) constitue un réel atout. Des déplacements réguliers sont ainsi à prévoir en Bretagne. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Votre futur employeur Notre client est une Association à vocation sociale et économique (400 collaborateurs), acteur majeur sur son territoire de la sous-traitance industrielle et service. Sa mission est de permettre l’accès à l’emploi à des personnes en situation de handicap. Adepte du management collaboratif et inversé, engagée dans une démarche RSE équilibrée, ses clients sont des acteurs industriels exigeants de premier rang. Nous recherchons pour effectuer la transition avec l’actuel titulaire du poste, le(la) futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Vos missions A la tête d’une équipe de 9 collaborateurs, et assisté(e) par 3 Responsables de service, vous orchestrez l’activité des fonctions Comptable, Contrôle de gestion, Informatique et Paie. Vos principales missions s’articulent autour de : • La Construction avec la Direction Générale de la stratégie Financière (financement de projets, plan à 5 ans, relation bancaire, montage juridique, croissance externe, …),, • L’animation du processus budgétaire et la réalisation d’un reporting mensuel,, • L’optimisation du contrôle de gestion industriel, l’analyse des indicateurs clefs de performance et la valorisation auprès des opérationnels,, • Le pilotage et le suivi des flux de trésorerie,, • La supervision de la production des comptes sociaux et fiscaux,, • La relation avec les tiers (banques, avocats, CAC, collectivités territoriales et locales, Administration) et le tissu économique local. Et vous ? De formation supérieure école de Commerce, universitaire DSCG, Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit, vous êtes riche d’une expérience d’une quinzaine d’années minimum, débutée en contrôle de gestion industriel, avant d’évoluer à un poste de RAF/DAF au sein d’une structure industrielle multisite et multi-activité. Ce poste de DAF élargi nécessite des connaissances/appétences en finance, comptabilité, fiscalité d’entreprises, audit et contrôle de gestion industriel, mais également en droit social, paie et informatique. Visionnaire proactif(ve) et force de propositions, vous associez leadership et aisance relationnelle avec empathie et humilité. Accessible et exigeant(e), vous aimez travailler en mode projet, collaboratif, dans la confiance et la bonne humeur. Salaire proposé entre 60K€ et 65K€/an + supra ancienneté + voiture de fonction. Le poste est basé à proximité de Rennes (35). Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Dans le cadre de son développement, notre cabinet e-care expertise comptable et innovation accueille de nouveaux collaborateurs et talents pour renforcer son équipe que ce soit dans le domaine de la comptabilité, de la paye, de la fiscalité, du droit, de conseil et notamment dans l'accompagnement des entreprises innovantes. La société e-care expertise comptable et innovation a pour objectif de proposer à ses clients un accompagnement complet : conseil, comptabilité, juridique, social et innovation, de la façon la plus adaptée possible à leurs besoins humains et technologiques. Elle a pour ambition d’offrir un service de qualité et de proximité. Nous sommes composés : D’une équipe comptable de 7 personnes comprenant Jean-François, expert-comptable et gérant de la société, deux comptables expérimentés, deux comptables juniors et deux apprentis ; D’une équipe sociale de 3 personnes : deux gestionnaires de paie et un apprenti manager en ressources humaines ; D’un service juridique (droit des affaires) composé d’une seule personne ; D’une équipe innovation composée d’un scientifique, docteur en physique. Nous sommes références conseil CIR/CII par la Médiation des Entreprises. Le cabinet e-care reste une structure à taille humaine où tous les collaborateurs se connaissent et peuvent facilement échanger. Ces échanges sont facilités par un open space aéré dédié à la comptabilité, organisé en deux îlots. Il est également possible de s’isoler si besoin, notamment dans la salle de réunion pour les rendez-vous clients, dans des bureaux disponibles ou dans la salle de repos pour les appels personnels. Logiciels utilisés : Pennylane (comptabilité), So pilot (suivi des échéances fiscales), YEAP (paie) et Staff & Go (SIRH), suite RCA. Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous prenez la responsabilité d’un service comptable et conseil, et assurez le pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille de dossiers clients. Véritable relais de l’expert-comptable, vous garantissez la qualité, la fiabilité et les délais de production tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Cela sous la supervision directe de l’Expert-Comptable : Production comptable : révision, écritures et établissement du bilan et de la liasse fiscale ; Déclarations courantes, notamment les TVA mensuelles ; Encadrer une équipe comptable de 6 à 7 personnes ; Sécurisation des travaux réalisés par les collaborateurs ; Organisation et répartition des dossiers ; Optimisation des outils (logiciels, digitalisation) ; Suivi de formation des équipes comptables : management des collaborateurs, montée en compétences et veille sur les évolutions réglementaires. Vous apportez également votre conseil aux clients sur la gestion globale et le développement de leur entreprise, ainsi que sur leur situation personnelle (patrimoniale, etc.). En résumé : vous n’êtes pas seulement dans la production, mais dans la supervision, le management et le conseil à forte valeur ajoutée. Le cabinet en plein développement propose de belles perspectives d’évolution. Un profil jeune diplômé ou expert-comptable stagiaire serait apprécié. Un parcours vers la direction en autonomie d’un portefeuille jusqu’à la supervision et la signature des dossiers peut être envisagé avec une rémunération adaptée en conséquence. Votre profil Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master ... ou équivalent) Vous avez minimum 5 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire ; Vous appréciez le conseil et le contact client ; Vous recherchez une équipe avec laquelle échanger et collaborer ; Vous partagez nos valeurs : respect de soi et des autres, confiance, joie de vivre et humour. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine ; Organisation du temps de travail dans le cadre d’un accord collectif : 39h/semaine de janvier à juin avec cumul de RCR ; De juillet à décembre : 1 vendredi en RCR toutes les deux semaines ; CE : accès à un catalogue d’avantages et de réductions en ligne via Wiismile ; Intéressement : versement d’une prime annuelle de participation aux bénéfices ; Accès régulier à un large choix de formations ; Espaces conviviaux intérieurs et extérieurs pour vos moments de détente ; Engagés, nous menons des actions pour le développement durable (clean up challenge) afin de faire d’e-care une entreprise responsable ; Douche à disposition si vous souhaitez aller courir, notamment sur les bords de la Seiche, ainsi qu’une piscine à proximité des locaux ; Primes individuelles : performance, apports d’affaires… À votre arrivée, nous vous accompagnons afin de faciliter votre intégration. Vous recevrez un livret d’accueil ainsi qu’un pack complet comprenant un ordinateur portable, un double écran et les fournitures nécessaires. Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

L’adresse du Cosentino Center de Rennes (Noyal-Châtillon-sur-Seiche) est : ZAC La Touche Tizon – 35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Pourquoi devriez-vous considérer cette opportunité ? Souhaitez-vous faire partie de l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de matériaux de construction qui inspirent des solutions architecturales et décoratives ? Êtes-vous passionné(e) par la distribution de produits qui améliorent la vie de nombreuses personnes ? Chez Cosentino (www.cosentino.com), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) pour rejoindre notre Centre de Distribution. Les Centres représentent l’engagement total de Cosentino envers ses clients, en leur offrant un service exclusif et de haute qualité. Ils combinent les fonctions suivantes : (a) entrepôt, (b) showroom de marque et de produits, (c) réseau commercial. Vous rejoindrez une entreprise : À dimension internationale, présente dans plus de 100 pays. Avec une histoire de croissance remarquable, soutenue par une innovation constante grâce à des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®. Où vous pourrez démontrer vos solides compétences commerciales et faire évoluer votre carrière au sein d’un projet stimulant. Vos missions En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e), vous apporterez un soutien administratif aux départements Finance, Ventes et Opérations de Cosentino. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative et serez directement rattaché(e) au Coordinateur des Opérations. Principales responsabilités : Travailler dans un environnement dynamique et à rythme soutenu. Réceptionner et traiter les bons de commande. Émettre les factures relatives aux transactions commerciales. Vérifier les commandes, y compris les informations clients et les modalités de paiement. Contacter les clients par téléphone ou par e-mail pour répondre à leurs questions ou obtenir des informations manquantes. Maintenir et mettre à jour les dossiers de ventes et de clients. Transmettre les retours clients aux services concernés. Soutenir le département commercial dans d’autres tâches administratives, si nécessaire. Profil recherché Formation : Diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation professionnelle. Une formation complémentaire serait un atout. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer. Bonne connaissance de SAP ou de tout autre CRM.

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants., • Briser l’isolement : les dirigeants accompagnés peuvent enfin faire tomber le masque et partager leurs doutes. Nos coachs ne gagnent pas le combat à la place du dirigeant ; ils le font grandir dans un climat de confiance absolue. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : • _, • _, • _ Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Meogroup est un cabinet de conseil opérationnel (créé en 2005) spécialisé autour des métiers des achats, de la gestion de projet, la supply chain et la finance. Nous rassemblons +1000 collaborateurs et avons réalisé 110M€ de CA en 2024. Nous sommes présents en France et à l’international et dans tous les secteurs d’activités. Cristal Décisions (filiale de Meogroup) porte nos activités de conseil opérationnel qui accompagne ses clients dans l’optimisation, le financement et la rationalisation de leurs achats indirects. Configuration du poste Au sein de la filiale Cristal Décisions, vous êtes rattaché(e) au Directeur commercial et avez la charge du développement commercial sur le territoire national de l’offre conseil en performance des achats indirects (optimisation, financement, rationalisation). Nous recherchons un(e) alternant(e) commercial(e) avec une forte appétence pour la prospection (chasse). Objectif : développer le portefeuille clients from scratch. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (Direction Générale, DAF, DRH, Directeur Achats…). Vous prospectez ces interlocuteurs sur différentes catégories achats indirects (énergie, immobilier, facilities management, assurances, flotte automobile, marketing, emballage …) afin d’optimiser leur performance. Vos missions • Prospecter activement de nouveaux clients BtoB (téléphone, LinkedIn, email, événements, etc.), • Identifier les bons interlocuteurs/décideurs Prendre des rendez-vous qualifiés, • Présenter les grandes lignes de notre offre lors de premiers échanges, • Participer à l’élaboration des supports de prospection et des messages commerciaux, • Mettre à jour le CRM (Salesforce) et assurer le suivi des opportunités générés, • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les offres et enrichir votre pitch Profil recherché • Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 (commerce, vente…), • Vous êtes à l’aise à l’oral, persuasif(ve) et avez un goût prononcé pour la prospection, • Vous aimez challenger des décideurs et ne reculez pas devant un “non”, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, • Une première expérience en vente ou prospection est un vrai plus, • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant comptable H/F dans le cadre d’un <a href="https://www. IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance

IHECF Rennes est une école spécialisée en comptabilité, finance et gestion, qui forme les professionnels de demain grâce à une pédagogie axée sur l’alternance et un réseau solide d’entreprises partenaires. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas l

L’entrepriseImplanté à Cesson-Sévigné, ce cabinet est spécialisé dans le domaine de l’expertise comptable et accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales et sociales. IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance&l

Je suis Rania, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Rennes.

Profil idéal : - Diplômé(e) d'école de commerce, d'ingénieur ou 3ᵉ cycle universitaire en Audit/Finance.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable membre d'un réseau reconnu, solidement implanté en France, et intégrez un bureau à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs.En lien direct avec un associé, vous organisez et pilotez les missions d'audit tout en encadrant une équipe d'

Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une vingtaine de collaborateurs ! En tant qu'Auditeur, et sous la responsabilité d'un responsable de mission et du Commissaire aux comptes, vous serez impliqué de man

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suiva

Rattaché(e) à la direction Commerce & Expérience clients, tu intègreras le pôle recouvrement.Aux côtés de la Superviseur recouvrement & encaissements, tu travailleras sur les missions suivantes : - Encaissements : Saisie des virements, chèques et LCR ; - Analyse des règlements non imputé

Rattaché(e) à la direction Commerce & Expérience clients, tu intègreras le pôle recouvrement.Aux côtés de la Superviseur recouvrement & encaissements, tu travailleras sur les missions suivantes : - Encaissements : Saisie des virements, chèques et LCR ; - Analyse des règlements non imputé

Rejoignez un cabinet comptable implanté dans le Morbihan et en Ille-et-Vilaine composé de près de 100 collaborateurs.Au sein d'un bureau d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activité variés et composé d'artisans, commerçants, TPE/PME.En complèteauton

Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France.Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.Au sein d'un bureau d'une c

Intégrez un cabinet d'expertise comptable membre d'un réseau, solidement implanté dans l'Ouest de la France et composé d'une centaine de collaborateurs.En tant que collaborateur comptable, vous travaillerez sous la supervision d'un manager au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes.Vous

À la recherche d'un job flexible, bien payé et valorisant ? Deviens prof particulier avec Les Sherpas.À noter : en postulant directement sur cette offre, tu bénéficies d'une inscription prioritaire pour commencer à suivre des élèves dans les prochaines semaines ! Enseigne les matières que

À noter : en postulant directement sur cette offre, tu bénéficies d'une inscription prioritaire pour commencer à suivre des élèves dans les prochaines semaines ! Enseigne les matières que tu souhaites, selon ton propre planning, directement au domicile de tes élèves ! Tu gardes la maitrise

Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu ! En tant que collaborateur comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, avec une réelle proximité terrain.Vos missions : - Assurer la révision comptable et l'établissem

Une marque spécialisée avec un positionnement métier clair - Une organisation nationale - Un ATS performant et des outils conçus pour le recrutement spécialisé - La sélection des meilleurs jobboards et CVthèques (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed avec annonces sponsorisées) - Un accompa

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

The Finance team keeps Revolut moving with clarity and confidence. We're looking for a Senior Finance Manager to implement accounting and financial controls in France. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.

Le marché mid-market français est en pleine consolidation — cessions de portefeuilles PE, transmissions familiales, opérations cross-border.Votre réseau et votre expertise sont exactement ce que ce marché demande.ONEtoONE est un réseau mondial de plus de 120 conseillers M&A indépendants dan

Vous avez dirigé des entreprises technologiques.Maintenant, conseillez sur leur acquisition, cession ou développement — avec la crédibilité sectorielle et le réseau qu'aucun banquier d'affaires seul ne peut apporter.ONEtoONE est un réseau mondial de plus de 120 conseillers M&A indépendants

Les services aux entreprises sont l'un des segments les plus actifs du M&A mid-market en France — cabinets de conseil, services RH, IT services, externalisation, marketing services.Votre réseau et votre crédibilité opérationnelle sont le facteur différenciant dans ces processus.ONEtoONE est u