Offres social à Saint-Jacques-de-la-LandeCréer des alertes d'emploi

Le poste de AS ou AES ou AMP (H/F).La résidence Kerélys L'Hermitage, membre du réseau Argo recherche plusieurs Aides-Soignantes ou Aides-Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatif et Social à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée déterminée de

Vous interviendrez au sein d'un établissement médico-social, contribuant au bien-être et à l'accompagnement des résidents o.

CDD/CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche pour l?un de ses clients un(e) Infirmier(ère) de prélèvement H/F en CDI à Rennes, dans le cadre d?un essai clinique.

Notre client est une association privée solidaire du secteur sanitaire et médico-social, implantée sur plusieurs sites en Bretagne.Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur t

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur Dispositif Habitat Vie Social (h/f) pour l'Adapei 35. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Habitat Vie Sociale et au sein du Comité de Direction du Pôle, vous assurerez la di

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des princ

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc. Vous êtes obligatoirement titulaire d’un

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi que le ré

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f) Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ? Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Wedig, recrute un Traffic Manager confirmé. Intégré à une équipe d'experts sur notre pôle SEA de RENNES ou de PARIS dans une équipe totale de 27 personnes. Poste : Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA. • Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads., • Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads)., • Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne., • Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique., • Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients. Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic. Infos complémentaires : • Lieu de travail : Rennes ou Paris, • Télétravail : oui (1 à 2 journées), • Type de contrat proposé : CDI, • Date du recrutement : A partir du 1er juin 2026, • Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 30K€ à 35K sur un profil intermédiaire ou 35K à 40K€ sur une profil expert et autonome, 45K sur un profil sénior. La région d'habitation peut avoir un impact sur le niveau de rémunération.

Un petit tour de l'entreprise Taranis Transports est une PME spécialisée dans le transport sur le grand ouest. L'entreprise basée à Rennes, compte 80 salariés et 45 véhicules, avec un chiffre d'affaires de 5,5 M€ en 2025. Nous intervenons principalement en sous-traitance, avec mise à disposition de conducteurs et de véhicules auprès de logisticiens et de transporteurs. Nos activités couvrent le transport de marchandises générales en régional et en national, en fret interurbain. À la recherche de notre référent(e) comptable Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) comptable unique pour gérer l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise et devenir un véritable partenaire de la direction. Tu travailleras en étroite collaboration avec la direction, les ressources humaines et l'exploitation, au cœur de la vie de l'entreprise. En tant que comptable unique, tu es garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et de la bonne gestion financière de la société. Concrètement, tu feras quoi ? • Missions comptables, • Enregistrement et saisie des factures fournisseurs (environ 120 factures/mois), • Établissement des factures clients pour l'activité de location longue durée avec conducteurs (environ 80 factures/mois), • Suivi des règlements clients et relances en cas de retard de paiement, • Suivi bancaire quotidien (4 comptes bancaires + affacturage), • Suivi et pilotage de la trésorerie de l'entreprise, • Préparation des virements fournisseurs, • Lettrage des comptes clients et fournisseurs, • Déclaration de la TVA mensuelle, • Élaboration du tableau de bord mensuel, • Participation au projet de mise en place de la facturation électronique (échéance 2026), • Missions de contrôle de gestion selon profil, • Liaison avec l'expert-comptable pour les situations intermédiaires et l'établissement du bilan annuel, • Missions administratives et sociales, • Participation au contrôle des bulletins de paie en collaboration avec le service RH, • Contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise, • Gestion des courriers et des emails Un poste opérationnel au cœur de l'action Pour mener à bien ces missions variées, le poste est basé au siège de l'entreprise, au sud-est de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps partiel (24 heures semaine, 3 jours dans la semaine) en vue d'un départ à la retraite. La rémunération sera aux alentours de 18 et 19 euros brut de l'heure. Pour accomplir tes missions, tu auras accès à un PC portable d'entreprise, un smartphone professionnel, SAGE Comptabilité, au pack Office, avec une excellente maîtrise d'Excel demandée. En rejoignant Taranis Transports, tu bénéficieras d'une mutuelle d'entreprise, d'un accord de participation, et de titres restaurant. Et si c'était toi ? Tu es une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec une solide expérience en comptabilité, idéalement acquise en PME. Tu es à l'aise avec la gestion complète d'un dossier comptable et apprécies la polyvalence qu'offre un poste de comptable unique. Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), tu maîtrises les bases comptables, fiscales et financières. Une expérience dans le secteur du transport ou des services serait un plus, mais n'est pas indispensable. Ton sens de la confidentialité, ta fiabilité et ta capacité à prioriser sont essentiels. Tu disposes également d'un bon relationnel pour échanger efficacement avec la direction, les équipes internes et les partenaires externes. Une aisance informatique et une bonne capacité rédactionnelle sont attendues. Tu t'en sens capable ? Tu hésites encore ? Postule ! Ça ne coûte rien d'essayer.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Depuis plus de 30 ans, l’Atelier des Loges développe une architecture engagée, attentive aux usages et aux évolutions de la société. Notre agence, aujourd’hui composée de 25 collaborateurs, accompagne des maîtrises d’ouvrage publiques et privées dans les domaines de la santé, du médico-social, du scolaire et du logement. En pleine croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de projet architecte expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Descriptif du poste Au sein de l’équipe conception et sous la responsabilité du chef de projet, vous interviendrez sur différentes phases de conception et de développement de projets, principalement dans les domaines du médico-social, de la santé et des ERP. Selon les opérations, vous participerez notamment : • aux études de conception et aux concours,, • au développement des projets en phases APS / APD / PRO / DCE,, • à la production des pièces graphiques et documents de présentation,, • à la coordination et à l’intégration des études des bureaux d’études techniques,, • à la synthèse architecturale et technique des projets,, • à l’élaboration des dossiers de consultation. Vous travaillerez en lien direct avec : • les architectes et chefs de projet de l’agence,, • les bureaux d’études partenaires,, • les maîtrises d’ouvrage et différents intervenants du projet. Profil / Compétences : Titulaire du Diplôme d’État d’Architecte, • Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en agence, avec une pratique confirmée du développement de projets,, • Vous avez déjà acquis une expérience dans les domaines des ERP, et idéalement sur des projets hospitaliers, médico-sociaux ou scolaires,, • Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation,, • Autonome dans le développement technique des projets, vous appréciez également le travail en équipe,, • Motivé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit collaboratif,, • Disposant de bonnes connaissances en maîtrise d’ouvrage publique, vous maîtrisez ArchiCAD ainsi que la suite Adobe (Photoshop / InDesign). Conditions • Disponibilité immédiate, • CDD 6 mois, • Temps plein 37h15 – 1 semaine RTT, • Intéressement, • Tickets restaurant, • Prise en charge mutuelle d’entreprise (100%), • Prise en charge abonnement transport (75%), • Crèche d’entreprise BABILOU Candidature : Lettre de motivation + CV + BOOK en format PDF

Votre futur employeur Notre client est une Association à vocation sociale et économique (400 collaborateurs), acteur majeur sur son territoire de la sous-traitance industrielle et service. Sa mission est de permettre l’accès à l’emploi à des personnes en situation de handicap. Adepte du management collaboratif et inversé, engagée dans une démarche RSE équilibrée, ses clients sont des acteurs industriels exigeants de premier rang. Nous recherchons pour effectuer la transition avec l’actuel titulaire du poste, le(la) futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Vos missions A la tête d’une équipe de 9 collaborateurs, et assisté(e) par 3 Responsables de service, vous orchestrez l’activité des fonctions Comptable, Contrôle de gestion, Informatique et Paie. Vos principales missions s’articulent autour de : • La Construction avec la Direction Générale de la stratégie Financière (financement de projets, plan à 5 ans, relation bancaire, montage juridique, croissance externe, …),, • L’animation du processus budgétaire et la réalisation d’un reporting mensuel,, • L’optimisation du contrôle de gestion industriel, l’analyse des indicateurs clefs de performance et la valorisation auprès des opérationnels,, • Le pilotage et le suivi des flux de trésorerie,, • La supervision de la production des comptes sociaux et fiscaux,, • La relation avec les tiers (banques, avocats, CAC, collectivités territoriales et locales, Administration) et le tissu économique local. Et vous ? De formation supérieure école de Commerce, universitaire DSCG, Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit, vous êtes riche d’une expérience d’une quinzaine d’années minimum, débutée en contrôle de gestion industriel, avant d’évoluer à un poste de RAF/DAF au sein d’une structure industrielle multisite et multi-activité. Ce poste de DAF élargi nécessite des connaissances/appétences en finance, comptabilité, fiscalité d’entreprises, audit et contrôle de gestion industriel, mais également en droit social, paie et informatique. Visionnaire proactif(ve) et force de propositions, vous associez leadership et aisance relationnelle avec empathie et humilité. Accessible et exigeant(e), vous aimez travailler en mode projet, collaboratif, dans la confiance et la bonne humeur. Salaire proposé entre 60K€ et 65K€/an + supra ancienneté + voiture de fonction. Le poste est basé à proximité de Rennes (35). Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Dans le cadre de son développement, notre cabinet e-care expertise comptable et innovation accueille de nouveaux collaborateurs et talents pour renforcer son équipe que ce soit dans le domaine de la comptabilité, de la paye, de la fiscalité, du droit, de conseil et notamment dans l'accompagnement des entreprises innovantes. La société e-care expertise comptable et innovation a pour objectif de proposer à ses clients un accompagnement complet : conseil, comptabilité, juridique, social et innovation, de la façon la plus adaptée possible à leurs besoins humains et technologiques. Elle a pour ambition d’offrir un service de qualité et de proximité. Nous sommes composés : D’une équipe comptable de 7 personnes comprenant Jean-François, expert-comptable et gérant de la société, deux comptables expérimentés, deux comptables juniors et deux apprentis ; D’une équipe sociale de 3 personnes : deux gestionnaires de paie et un apprenti manager en ressources humaines ; D’un service juridique (droit des affaires) composé d’une seule personne ; D’une équipe innovation composée d’un scientifique, docteur en physique. Nous sommes références conseil CIR/CII par la Médiation des Entreprises. Le cabinet e-care reste une structure à taille humaine où tous les collaborateurs se connaissent et peuvent facilement échanger. Ces échanges sont facilités par un open space aéré dédié à la comptabilité, organisé en deux îlots. Il est également possible de s’isoler si besoin, notamment dans la salle de réunion pour les rendez-vous clients, dans des bureaux disponibles ou dans la salle de repos pour les appels personnels. Logiciels utilisés : Pennylane (comptabilité), So pilot (suivi des échéances fiscales), YEAP (paie) et Staff & Go (SIRH), suite RCA. Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous prenez la responsabilité d’un service comptable et conseil, et assurez le pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille de dossiers clients. Véritable relais de l’expert-comptable, vous garantissez la qualité, la fiabilité et les délais de production tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Cela sous la supervision directe de l’Expert-Comptable : Production comptable : révision, écritures et établissement du bilan et de la liasse fiscale ; Déclarations courantes, notamment les TVA mensuelles ; Encadrer une équipe comptable de 6 à 7 personnes ; Sécurisation des travaux réalisés par les collaborateurs ; Organisation et répartition des dossiers ; Optimisation des outils (logiciels, digitalisation) ; Suivi de formation des équipes comptables : management des collaborateurs, montée en compétences et veille sur les évolutions réglementaires. Vous apportez également votre conseil aux clients sur la gestion globale et le développement de leur entreprise, ainsi que sur leur situation personnelle (patrimoniale, etc.). En résumé : vous n’êtes pas seulement dans la production, mais dans la supervision, le management et le conseil à forte valeur ajoutée. Le cabinet en plein développement propose de belles perspectives d’évolution. Un profil jeune diplômé ou expert-comptable stagiaire serait apprécié. Un parcours vers la direction en autonomie d’un portefeuille jusqu’à la supervision et la signature des dossiers peut être envisagé avec une rémunération adaptée en conséquence. Votre profil Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master ... ou équivalent) Vous avez minimum 5 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire ; Vous appréciez le conseil et le contact client ; Vous recherchez une équipe avec laquelle échanger et collaborer ; Vous partagez nos valeurs : respect de soi et des autres, confiance, joie de vivre et humour. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine ; Organisation du temps de travail dans le cadre d’un accord collectif : 39h/semaine de janvier à juin avec cumul de RCR ; De juillet à décembre : 1 vendredi en RCR toutes les deux semaines ; CE : accès à un catalogue d’avantages et de réductions en ligne via Wiismile ; Intéressement : versement d’une prime annuelle de participation aux bénéfices ; Accès régulier à un large choix de formations ; Espaces conviviaux intérieurs et extérieurs pour vos moments de détente ; Engagés, nous menons des actions pour le développement durable (clean up challenge) afin de faire d’e-care une entreprise responsable ; Douche à disposition si vous souhaitez aller courir, notamment sur les bords de la Seiche, ainsi qu’une piscine à proximité des locaux ; Primes individuelles : performance, apports d’affaires… À votre arrivée, nous vous accompagnons afin de faciliter votre intégration. Vous recevrez un livret d’accueil ainsi qu’un pack complet comprenant un ordinateur portable, un double écran et les fournitures nécessaires. Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

Vous êtes résolument orienté(e) « service client » et aimez accompagner le développement de restaurants reconnus ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les Ressources Humaines ? Rodé(e) aux environnements dynamiques et aux enjeux du secteur de la restauration, vous aimez mener de front gestion opérationnelle et projets RH ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chargé(e) de Missions RH - H/F/X pour SYR Invest ! À propos : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le déploiement du recrutement pour des institutions rennaises incontournables. Véritable pivot de l'équipe, vous apportez également un soutien opérationnel sur la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie. • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement pour l'ensemble des établissements en utilisant l'approche directe et les réseaux sociaux comme leviers principaux., • Vous développez l'attractivité de nos différentes enseignes et assurez le rayonnement de la structure auprès des partenaires locaux et des écoles spécialisées., • Vous accompagnez les managers de restaurants dans leur gestion quotidienne en leur apportant un conseil opérationnel sur le droit social, l'intégration et la fidélisation., • Vous contribuez à la fiabilité de la gestion contractuelle et de la préparation de la paie en travaillant en appui étroit avec l'équipe dédiée, veillant conjointement à la parfaite, • exactitude des opérations et au respect des échéances., • Au-delà de vos missions opérationnelles, vous devenez un acteur clé du développement RH en pilotant des projets transversaux structurants pour l'avenir du groupe. Et vous ? • Vous disposez d’une solide culture RH forgée par au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de travail similaire, ce qui vous permet d’évoluer avec aisance dans un contexte où la réactivité est une exigence quotidienne., • Vous maîtrisez l’art du sourcing comme un levier stratégique, en allant débusquer les talents !, • Vous arbitrez les priorités et garantissez un haut niveau de service aux établissements que vous accompagnez., • Vous savez ajuster votre communication selon vos interlocuteurs, capable d’échanger avec franchise, impact et diplomatie aussi bien avec les équipes de terrain qu’avec la direction., • Vous considérez la rigueur administrative et la fiabilité de la paie comme les fondations indispensables à toute stratégie RH crédible et performante. (Une connaissance de SILAE est un plus), • Vous cultivez une agilité et un bon sens à toute épreuve pour jongler entre les urgences opérationnelles et la prise de hauteur nécessaire au pilotage de projets structurants., • Vous abordez votre métier avec une véritable culture du résultat, convaincu(e) que la réussite de ces adresses emblématiques repose avant tout sur l’engagement de nos collaborateurs. Rejoignez-les ! Qui est SYR Invest ? SYR Invest est la structure support dédiée à la gestion de restaurants emblématiques comme les Brocanteurs, Les Aviateurs ou encore La Closerie. Rejoindre cette structure, c’est intégrer les coulisses de lieux de vie uniques où l’humain et l’excellence du service sont au cœur de chaque projet. Le siège est basé à Rennes, au plus proche des établissements. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un rôle essentiel dans le développement du groupe, • La fierté de travailler pour des enseignes rennaises historiques et populaires, • Prendre en charge la structuration des services et l’acquisition de talents afin de suivre le rythmede croissance de l’entreprise. Modalités • Statut : ETAM, • Un cadre de travail en plein cœur de Rennes., • Contrat : CDI temps plein, • Accès aux restaurants du groupe pour vos pauses déjeuner., • Démarrage : Vous faites quoi demain ? Le processus de recrutement : • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Romain Guillotin, Consultant Happy to Meet You, • Entretien physique avec François, Fondateur d’Happy To Meet You et Romain Guillotin, Consultant Happy to Meet You, • Prise de références et Test de personnalité, • Entretiens avec les équipes dirigeantes de Syr Invest

Recrutement CDI automaticien domaine de la gestion et distribution de l'eau. Vous rejoignez un acteur de Droit privé, mais au capital social 100% public en charge de la production et de la distribution d’eau potable pour un territoire de plus de 500 000 habitants. La structure, à taille humaine (environ 240 collaborateurs), s’inscrit dans une logique de service public avec des enjeux forts : continuité de service, performance des installations, transition écologique et modernisation des infrastructures. Le poste : • Rattaché au pôle industriel et en lien direct avec les équipes exploitation et SI, vous êtes garant du bon fonctionnement d’un parc d’automates, de systèmes de supervision (SCADA) et d’équipements de télégestion., • Vous programmez et paramétrez des automates (environnement Schneider – Control Expert) et adaptez les applications selon les besoins terrain, • Vous participez aux recettes plateformes puis aux mises en service sur sites (usines de production, réseaux, stations), • Vous assurez le diagnostic et le dépannage des installations automatisées (régulation PID, variateurs, capteurs, communication industrielle), • Vous gérez les systèmes de supervision (type PCVUE ou TOPKAPI) et les équipements de télégestion (Lacroix Sofrel), • Vous suivez les sous-traitants (intégrateurs, mainteneurs) et contrôlez la qualité des interventions, • Vous accompagnez les exploitants : support technique, formation, adaptation des programmes selon les contraintes d’exploitation, • Vous contribuez à l’évolution du parc automatisme : veille technologique, standardisation, propositions d’amélioration, • Vous assurez la mise à jour de la documentation technique et le suivi du patrimoine automatisme, • Vous veillez au respect des règles de cybersécurité et de sûreté des installations Le poste implique des interventions sur le terrain et une vision globale des installations industrielles liées au traitement et à la distribution d’eau. Le profil recherché Vous avez une formation en automatisme (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience en maintenance industrielle ou en mise en service. Vous maîtrisez idéalement : • Automates Schneider (Control Expert), • Réseaux industriels (Ethernet IP, Modbus, Profibus…), • Supervision (PCVUE, TOPKAPI), • Télégestion (Sofrel), • Instrumentation et régulation Vous êtes autonome, structuré et à l’aise pour intervenir en transversal avec des équipes exploitation, maintenance et prestataires. Pourquoi ce poste mérite votre attention : • Vous travaillez sur des installations critiques et d'utilité publique, • Vous avez un rôle technique central, qui du sens et avec une vraie autonomie, • Vous intervenez sur un parc varié (production, distribution, télégestion), • Vous intégrez une structure stable, avec des projets d’investissement et de modernisation Avantages : • Rémunération attractif selon votre niveau d'expérience, • 36 jours de congés payé et 20 jours de RTT, • Titres restaurants, • Mutuelle/prévoyance, • Intéressement et participation, • CSE avec de nombreux avantages Vous souhaitez évoluer sur un poste technique complet, avec du terrain et du sens dans vos missions ? Postulez pour en discuter.

Notre client est une association privée solidaire du secteur sanitaire et médico-social, implantée sur plusieurs sites en Bretagne. Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur territoire. Dans un environnement en forte évolution, l’association recherche son futur Directeur Délégué H/F afin d’accompagner le pilotage stratégique des établissements, la structuration des organisations, les enjeux de transformation et de performance, la conduite des projets transversaux ainsi que le maintien d’une qualité de prise en charge exigeante. Le poste intervient dans un contexte nécessitant une vision globale, une capacité de pilotage, un leadership fédérateur, tout en veillant à conserver une proximité avec les équipes et les partenaires institutionnels. Rattaché au Conseil d’Administration, auprès duquel il réalise un reporting régulier, le Directeur délégué H/F assure le pilotage global des établissements sur les volets stratégiques, opérationnels, financiers, RH, qualité. Ses principales missions sont les suivantes : • Supervision de l’ensemble des activités des établissements, • Encadrement et fédération des équipes de direction et responsables de service, • Pilotage des enjeux RH et relations sociales, • Assruance de la qualité des prises en charge et la gestion des risques, • Préparation des échéances de certification et démarches qualité, • Pilotage des budgets et suivi les indicateurs de performance, • Respect des obligations réglementaires, • Conduite des projets de transformation confiés par la gouvernance, • Garant des relations avec les partenaires institutionnels, autorités de tarification et instances De formation supérieure (Bac +5), en management d'établissements de santé ou management hospitalier, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Nous recherchons avant tout un personnalité capable de fédérer, accompagner les équipes dans le changement, porter une vision globale et structurante, créer du lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Une expérience dans des contextes de transformation ou de structuration d'organisation constituera un véritable atout. Compétences requises : • Pilotage d’établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Conduite du changement et gestion de projets complexes, • Pilotage budgétaire et suivi de la performance, • Gestion des relations sociales et environnement réglementaire santé, • Maîtrise des enjeux qualité, certification et gestion des risques, • Bonne compréhension des enjeux SI et transformation numérique.

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que _, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact. L’agence de Rennes est la 2ème agence ouverte par ASI, en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné. Nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat et, si le temps le permet, profiter ensemble de la terrasse. Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Développeur Snowflake passionné par les environnements cloud et les architectures data modernes. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de pipelines de données autour de Snowflake, au cœur de projets stratégiques pour nos clients. • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Snowflake., • Modéliser les données (Data Modeling : schémas en étoile, Data Vault…)., • Optimiser les traitements et les performances SQL., • Implémenter les mécanismes Snowflake : Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel, Cloning, RBAC., • Intégrer Snowflake dans l’écosystème Data (ETL/ELT, orchestration, monitoring)., • Garantir la qualité, la gouvernance et la documentation des données., • Participer aux choix techniques et aux revues d’architecture., • Collaborer étroitement avec les équipes Data : Data Engineers, Architectes, Analysts., • Travailler dans un environnement Agile orienté produit et qualité. Compétences techniques recherchées • Excellente maîtrise de Snowflake., • Très bon niveau en SQL., • Connaissance des outils d’intégration / orchestration (Airflow, DBT, Talend, Matillion, Fivetran…)., • Compréhension solide des concepts Data : ETL/ELT, DWH, Big Data, API., • Connaissance d’un Cloud public (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Qualifications • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets Data, Data Engineering ou développement Snowflake., • Aisance technique, rigueur, autonomie et sens de la qualité., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au _., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.

MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire, un alternant en Marketing Digital et Stratégie Social Média. Au sein de la direction commerciale d’une entreprise partenaire, tu contribues au développement de l’activité et à la performance commerciale grâce à la produ

Tes missionsMission de révision des comptesMission d'audit comptable et financierMission d'accompagnement comptable, fiscal, social et juridiqueMissions ponctuelles dans le cadre de levées de fo

Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos missions incluent : - Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins. Formation : Bac+3 en RH / Paie ou équivalent. Expectra recrute pour le compte de son c

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessionaltypes%5D=company/employee&utmsource=client&utmmedium=social&utmcampaign=banquedefrance&utmsource=client&utmmedium=social&utmcampaign=banquede_france" rel="nofollow norefer

Plus2rh, cabinet spécialisé dans le secteur de la santé et du médico-social recrute.Est un groupe Français en plein développement.Structuré en régions, nous recherchons un chargé de mission, Membre du codir du Territoire, Véritable adjoint du directeur régional.La région conduite établi

L'ASLL a pour objet de favoriser l'insertion sociale par une action éducative globale prenant comme levier d'action le logement. Sous la responsabilité du Responsable d'Hébergement, l'Intervenant(e) d'Action Social(e) est chargé(e) de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) au sein d'un

CDD période estivale Profil recherché Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social.

Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Environnement : Les 200 lit/places du Gérontopôle sont répartis de façon suivante : · Service sanitaire (Rennes) : o USLD psychiatrique 60 lits o UHR 20 lits · Service médico-social : o EHPAD de Bruz : 80 places avec 14 places de PASA o EHPAD de Chateaugiron 40 places Le médecin coor

L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité sur le secteur Redon. Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez jouer un rôle clé dans la sécuri

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l'entreprise et sur l'ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu'à la t

Notre client est une association privée solidaire du secteur sanitaire et médico-social, implantée sur plusieurs sites en Bretagne.Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur t

Et si vous apportiez votre expertise en droit social au sein d’un cabinet où il fait bon travailler en équipe pour ses clients?ARTESENS recrute pour son client, cabinet d’avocats reconnu implanté à Rennes. Ce cabinet d’une quarantaine de collaborateurs poursuit le développement de son dé

Vous préparez un diplôme en travail social (Assistante de service social, CESF, Éducateurrice spécialisée, Licence/Master intervention sociale, politiques sociales, etc. Vous préparez un diplôme en travail social (Assistante de service social, CESF, Éducateurrice spécialisée, Licence/Maste

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Participez à la mission d'utilité sociale de

En tant que Responsable de Pôle Social, vous serez chargé d'organiser et de gérer le Pôle Social du cabinet. Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale. Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social.

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