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Vos missions au service de l’économie françaiseDébut 2020, Bpifrance a créé une nouvelle organisation pour accélérer la mise en place de solutions digitales pour ses clients : la Digital Factory.Deux ans plus tard, l’équipe compte près

Le groupe Infopro digital recrute un Customer success manager en CDI pour rejoindre l'activité Opérations pour renforcer sa Business Unit : Infopro Digital Automotive. Au sein d'une équipe de 7 Customer Success Managers, vous contribuez à la performance et au développement de nos clients Grands

Au sein de la cellule Etudes de Prix vous aurez en charge :.Le suivi d'études dans toutes ses dimensions (techniques, Planning, coûts, relation avec les partenaires, relation clients).Le chiffrage des dossiers d'appels d'offres en Ravalement.La gestion complète du métré à l'envoi des offres de

Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'

Poste et missions Mission principale : Le Data Manager en charge de la gouvernance des données est responsable de la mise en place et de la gestion des politiques et des frameworks de gouvernance des données.

Responsable appels d'offres / Bid manager (H/F).

Nous recherchons un(e) Business Analyst Monétique pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu’un organisme de Formation, des activités

Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Concrètement votre quotidien ?.BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes.Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et n�

Dans le cadre d’une accroissement d'activité, notre client spécialisé depuis plus de 45 ans dans la fabrication et la pose de Métallerie/serrurerie et menuiseries extérieures recherche un Chiffreur métreur btp H/F en CDI à Vitry sur seine. Cursus : titulaire d'un Bac + 2/3 Technique ou Prof

Dans le cadre d’une accroissement d'activité, notre client spécialisé depuis plus de 45 ans dans la fabrication et la pose de Métallerie/serrurerie et menuiseries extérieures recherche un Chiffreur métreur btp H/F en CDI à Vitry sur seine. Cursus : titulaire d'un Bac + 2/3 Technique ou Prof

Les missions du poste Pour l'un de nos clients grands comptes ferroviaire, dans le cadre de projets stratégiques liés au déploiement et à la modernisation des systèmes industriels, télécoms et courants faibles, nous recherchons un Chef de projet PMP expérimenté pour piloter des projets d'envergure. Activité Projets • Recueillir, cadrer et qualifier les besoins des clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs)., • Organiser et structurer le projet : WBS, organigramme, planning, chemin critique., • Définir avec les responsables métiers les moyens nécessaires aux différentes phases (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance)., • Piloter et coordonner 5 à 50 contributeurs par projet (maîtrises d'oeuvre, experts métiers, partenaires)., • Mettre en place et gérer les risques, proposer des arbitrages., • Produire les livrables clés: synthèses techniques, financières, planning., • Organiser et assurer le reporting projet (avancement, coûts, délais, qualité). Activité Transverse • Contribuer à des projets variés : prolongements de lignes, réaménagements de gares, ateliers de maintenance, systèmes embarqués., • Participer aux comités de suivi et aux arbitrages stratégiques., • Garantir la qualité, les coûts et les délais tout en accompagnant les exploitants et mainteneurs. Environnement technique & méthodologique • Méthodologies : PMP, cycle en V, agile, analyse fonctionnelle., • Compétences clés : structuration de projet, gestion des risques, analyse de la valeur, planification et suivi budgétaire., • Processus : intégration technique et qualification des systèmes. De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master universitaire), vous disposez de 8 à 15 années d'expérience en conduite et/ou management de projets dans les systèmes industriels, télécoms ou courants faibles. Nous recherchons Compétences attendues • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (structuration, planification, coûts, risques) selon les principes de la méthodologie PMP, • Connaissance des processus d'intégration et de qualification., • Solide capacité d'analyse et de synthèse., • Leadership et aisance relationnelle pour animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires., • La certification PMP et son usage en environnement industriel est un plus apprécié Vos forces • Sens du relationnel - Aisance en communication - Résilience - Autonomie - Curiosité - Rigueur - Force de proposition. Bienvenue chez TAKOMA Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure : • Formation : de l'ingénierie au déploiement, • Communication : du conseil à la réalisation, • Documentation : de la conception à la publication, • Ingénierie conseil : 100% sur mesure. Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée « Great Place To Work ». Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction « Systèmes et organisation » rejoignez l'équipe Business & Organisation, composée de 4 personnes. En tant que Project Management Office (PMO) H/F, vous piloterez un portefeuille de projets de l'entreprise et serez un contributeur / une contributrice clé de la performance globale de la SIPLEC. Vous souhaitez devenir acteur clé de la réussite des projets et accompagner les divers métiers ? Découvrez vos futures missions ! 🧳Vos missions au quotidien : Piloter un portefeuille des projets : • Participer à la constitution du portefeuille, mise en place d'indicateurs d'avancement des projets, suivi des budgets alloués, co présenter l'avancement des projets en comité, animer les différentes instances... Planifier les projets confiés : • Assurer le cadrage des projets, animer les instances de pilotage des projets, animer les ateliers et accompagner les équipes dans l'avancement. Mettre en place et piloter les budgets, planning du portefeuille projet, • Collaborer avec les membres des équipes transformation et organisation afin de veiller à la cohérence des pratiques et méthodologies, • Participer à l'amélioration des process 👉Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre capacité à structurer et anticiper, • Votre esprit créatif pour innover dans un environnement en constante évolution., • Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Votre sens de l'écoute active 🎯Le profil que nous recherchons ? Issu(e) d'une formation bac + 5 spécialisés en chefferie de projet et avez une expérience d'au moins 3 ans (post-étude) en gestion de portefeuille de projets. Vous maîtrisez les méthodes Agiles et avez déjà occupé un rôle de Scrum Master. Votre intérêt marqué pour les métiers de la communication, le marketing digital et l'expérience client sera un avantage clé pour accompagner nos équipes dédiées. 💡Bon à savoir • CDI statut Cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. 🔎Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de Prime d'intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...), • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse, • Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! ➡️Envie de rejoindre l'aventure Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne aussi les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀En savoir plus sur votre future direction La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les projets liés à leurs activités.

Au quotidien, vous aurez un rôle clé : Mettre en œuvre la stratégie du périmètre que vous aurez contribué à définir et à faire évoluer. Être le garant de la performance et des résultats, tant qualitatifs que quantitatifs. Superviser l’atteinte des objectifs de rentabilité et impulser la stratégie de développement opérationnel. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients. Manager les équipes, en vous appuyant sur les fonctions supports du Siège et des Régions. Dans ce cadre vos missions s'articuleront autours des axes suivants : OPERATIONS : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : -Fixe et pilote les objectifs en matière de développement et de fidélisation pour son périmètre -Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions -Participe au ciblage commercial en relation avec le Commerce et la Direction Techniques Méthodes et Qualité -Contribue à l’élaboration des appels d’offre et aux soutenances commerciales sur les comptes stratégiques -Assure la représentation de l’entreprise sur son périmètre MANAGEMENT : Animation d’équipe : -Anime les équipes opérationnelles -Veille à la qualité du climat social de son périmètre -Supervise le processus d’intégration des collaborateurs de son périmètre -Anticipe les besoins et privilégie les mobilités internes -Réalise les entretiens dans le respect de la politique d’entreprise Ressources Humaines : -S’assure du développement des collaborateurs et défini les plans de successions et de formation en s’appuyant sur les services RH -Collabore et participe au déploiement des politiques RH dans son périmètre (diversité, alternance, réglementaires et relations sociales…) -Réalise les entretiens annuels d’évaluation Profil : Formation supérieure (Bac+4/5) Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent Compétences requises : • Maitrise des techniques de Fidélisation clients, • Maitrise des techniques de Vente, • Management, • Gestion et Analyse des comptes, • Outils informatiques Savoir-être : • Dynamique et réactif, • Fédérateur, • Esprit de service, • Force de proposition

Découvrez le job que vous voulez ! Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur Chargé de recrutement H/F Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous apportez votre expertise en accompagnant les managers sur l’ensemble des recrutements de votre périmètre. Vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration. Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et/ou physique...) en interne et en externe ;, • Vous sélectionnez, intégrez les collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection ;, • Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive ;, • Vous valorisez la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer notre marque employeur ;, • Vous développez des liens avec les acteurs locaux de l’emploi ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) Vous bénéficiez d'une expérience d’au minimum 3 ans de recrutement (en agence de Travail Temporaire ou cabinet et/ou au sein d'un service Ressources humaines en Entreprise) Vous avez déjà géré une forte volumétrie de besoins Votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels et les outils de sourcing sont autant d'atouts qui vous permettent d'accomplir avec succès vos missions Vous êtes autonome, organisé, curieux, réactif, polyvalent et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service. Rémunération : 34K

Contexte Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie, dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique. Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de développement transverse, nous recrutons actuellement un(e) Ingénieur(e) Développement Full Stack. *Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de plus de 250 Consultant.e.s. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992. Mission Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction avec des centres de R&D industriels et académiques. Au sein d’un environnement stimulant (mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier), vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de différentes applications à forte valeur ajoutée, et ce dans des domaines variés : simulation, optimisation, planification, data science. À ce titre, vos missions principales seront : • Proposer et mettre en œuvre des architectures techniques adaptées aux enjeux fonctionnels., • Collaborer avec les chefs de projet et lead développeurs pour estimer les charges et définir les jalons., • Concevoir et développer les modules applicatifs., • Participer aux tests, au déploiement continu, à la documentation technique et à la maintenance applicative., • Contribuer à l’amélioration continue des outils, de l’architecture logicielle et des pratiques de développement., • À terme, prendre le lead technique de projets selon votre montée en responsabilité. L’environnement technique est orienté DevOps et cloud-agnostique, reposant sur Docker, Git, Azure DevOps, et une intégration continue outillée. Notre futur talent… … dispose d’un diplôme Bac+5 en informatique et d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un contexte éditeur ou de projets métiers scientifiques. … possède une solide expertise back-end. … démontre des compétences avancées en systèmes et architecture logicielle : • Solide expérience en déploiement d’applications, • Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissance des approches microservices, event-driven architecture, et API management, • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des architectures scalables, résilientes et sécurisées, • Expérience avec les outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible), • Suivi de la sécurité applicative et des bonnes pratiques DevSecOps … possède une solide maîtrise des technologies suivantes : • C# et .NET 8 / Java / Spring Boot / python, • ASP.NET Core, MVC, Web API, • Blazor (Server ou WASM), GraphQL, • Entity Framework Core ou tout autre ORM, • Visual Studio, Git, Gitlab-ci … applique les bonnes pratiques de développement logiciel : • CI/CD, TDD, DDD, CQRS, principes SOLID, • Conception d’architectures modulaires distribuées, • Sensibilité aux problématiques de performance, qualité de code, maintenabilité … est reconnu(e) pour ses qualités humaines : • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse, • Bon esprit d’équipe et aisance en environnement Agile, • Capacité à s’approprier des problématiques complexes (bonne analyse et compréhension des enjeux métiers notamment), • Goût du challenge technique et curiosité intellectuelle, • Qualités relationnelles avérées Le processus de recrutement Il se déroule en 3 étapes : • Entretien avec l’équipe RH, • Entretien avec le Directeur technique de Mews Labs, • Entretien avec le Directeur Général de Mews Labs Informations complémentaires Poste en CDI basé dans les locaux de Mews Labs (au 191 avenue Aristide Briand, 94230 Cachan). Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants et à développer vos compétences au sein d’une équipe de passionnés, nous vous attendons avec impatience !

🎯Contexte : Dans le cadre du développement de projets industriels, nous recherchons un Ingénieur Conception Machines Spéciales expérimenté. Vous interviendrez sur la conception de solutions innovantes destinées à l'industrie agroalimentaire, sur des zones produit nu et produit emballé. 🔧 Missions : • Concevoir des machines spéciales sur-mesure en fonction des besoins techniques et des contraintes industrielles., • Réaliser les études mécaniques complètes sur SolidWorks., • Garantir la qualité et la faisabilité des solutions proposées en lien avec les équipes projets., • Assurer un suivi technique tout au long des phases de conception. 👤Profil recherché : Formation supérieure en mécanique, conception industrielle ou équivalent. Expérience d'au moins 4 ans en conception de machines spéciales, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant. Maîtrise du logiciel SolidWorks. Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de vos études. Démarrage possible dès que disponible (flexibilité sur la date). 🎁 Avantages Salaire brut annuel : selon profil et expérience. Primes (qualité, cooptation, ancienneté, apporteur d'affaires). RTT. Intéressement et participation. Tickets restaurants (60 % pris en charge). Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %). Transport en commun pris en charge (50 %). Carte cadeau anniversaire & Noël. Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions). Possibilités d'évolution dans un contexte de croissance rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U.Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands.La Coopérative U regroupe aussi les fonctio

Le poste de Group Learning project Manager F/H Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Es

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U.Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands.La Coopérative U regroupe aussi les fonctio

Dans l’équipe Parcours et Offres Crédits aux particuliers, vous êtes en charge de mener des projets d’optimisation des parcours Crédits.Vos principales missions consistent en :Définir et mettre en œuvre la stratégie des Crédits aux Particuliers (Prêts immobiliers et Crédits Conso) en i

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H Au sein de la Direction des achats indirects et dans un contexte d'un plan de production en forte croissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d'Achats est d'accompagner la transformation de l'entreprise. Écoute, réactivité et curiosit

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvemen

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait ! .Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton

Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il/elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretien

La collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles sur des missions stratégiques ou transversales.

La collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles sur des missions stratégiques ou transversales.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Meent accompagne le Paris FC dans le recrutement de son(sa) Community Manager en CDI.Fondé en 1969 dans l’ambition de restaurer un club professionnel de football à Paris, le Paris Football Club (Paris FC) a traversé plusieurs décennies d’ascension et de défis, avant de retrouver le monde pr

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?.Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !.En tant que membre de l'équipe Digital, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.L

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 6 à 10 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectan

This role involves collaborating with business entities to guide the requirements definition, IT Products specifications, IT Product Roadmap, and IT Product instantiations for both France & international contexts, current and future. Your strong technical background (former experience as a Software