Gestion jobs in Le Crès - Page 2Create job alerts

ICPE, plan de démantèlement, rapports de sécurité, etc.Être l’interlocuteur principal des.DREAL, inspection du travail, SDIS).Expérience confirmée (8-10 ans minimum).SEVESO seuil haut, idéalement dans un contexte de fermeture, de dépollution ou de démantèlement.ICPE, ATEX, sécurité pr

Area Managers, 9 à 10 Site Managers). Leadership bienveillant, capacité à manager à distance, autonomie et proactivité. Site Managers et assurera la gestion d’une vingtaine de parc éoliens.

En tant que Senior Product Manager, tu auras l’opportunité d’améliorer notre produit actuel LMNP et d’identifier et tester d’autres opportunités sur le tax savings.

Elle intervient sur tout le cycle de vie des projets renouvelables, de la conception et du raccordement jusqu’à l’exploitation, avec l’ambition d’accélérer la transition énergétique et recherche aujourd'hui un asset manager pour rejoindre ses équipes.

Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour eux un software manager SENIOR. En tant que Senior Software Manager, vous ferez partie de l’équipe de leadership de l’ingénierie et vous reporterez directement au VP Engineering. Ce poste requiert un manager confirmé capable de gérer

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Lead data Snoflake et DBT H/F Dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement, nous recherchons un(e) Lead Data spécialisé(e) sur Snowflake et DBT, capable de collaborer étroitem

Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée ;. En tant que IT Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes :. Expérience de minimum 2 ans en gestion d

En tant que Traffic Manager, vous serez à la fois responsable d’un portefeuille de clients et par la suite d’une équipe composée d'un ou deux Traffic Managers plus juniors. Gestion de votre équipe de Traffic Managers. Traffic Manager (stage et alternance inclus).

AdaCore: Helping Developers Build Software that Matters.Everything we do at AdaCore is centered around helping developers build safe, secure and reliable software.For 30 years, we've partnered with global leaders in aerospace & defense, air traffic management, space, railway and financial services.W

Project Manager – Digital Transformation & Smart Manufacturing (France – Remote).Fluency (B2/C1/C2) in both French and English required.We are currently representing a.They are building a unique capability as a.Level 1 instrumentation and sensing through to Level 4 digital manufacturing.Their bu

At Tracklab, we help industrial companies unlock the full potential of their technical data, transforming it into a true lever for performance and differentiation through AI and advanced data management.With the Tracklab Platform, our clients harness the power of their:.Save time and eliminate manua

Are you passionate about driving complex space projects from concept to orbit?.An ambitious NewSpace organisation at the forefront of in-orbit services is looking for a Senior Project Manager to lead the development and delivery of next-generation satellite missions – including inspection, life-ex

Gestion de l'espace de vente :.Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du Corner.Vous suivez les préconisations merchandising de notre maison et vous les adaptez si besoin à l’univers du Grand Magasin.Vous êtes force de proposition sur d’éventuels changements propices au développ

UX4MATION is a leading international ServiceNow Pure-Play Partner, delivering leading-edge strategy, digital transformation, and advanced technology consulting and implementation services.Through our Design Thinking approach, we build transformative digital experiences and empower organizations to

We are seeking a highly skilled Business Analyst to join our team. Ensure written business project documentation to a high standard and supported by clearly defined business benefits,. Ensure all documentation is in line with Business Transformation Framework (BTF),.

En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectif

Basic information of the position.Scope of work: After-sales service management and dealer management of earthmoving equipment in France, Spain and Portugal.Reporting to: Earthmoving Product Line Service Director.Dealer development and service resource construction.Responsible for organizing service

You will be working with the Regional and Country General Managers to drive greater market penetration, commercial entry and sales growth across the direct and indirect markets, globally. The VP/GM is results-focused and has skills to further develop the General Managers and other functional leaders

Customer Success Manager Data (. Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !. Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le T

Rejoignez Timspirit en tant que Manager Conseil – Technology Advisory en CDI !.

Dans le cadre du renforcement de sa transformation digitale globale, nous recherchons un Configuration Manager Workday H/F.

Profil recherché : Business Analyst expérimenté (4 à 7 ans d’expérience). Entretien avec un Business Manager. Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

In this role, you’ll collaborate with clients to analyze requirements, design optimized SAP Business One configurations, and ensure seamless system integrations. Working closely with key stakeholders and project teams, you’ll provide expert guidance, drive best practices, and help businesses max

Garage Hive se développe en France ! Nous recherchons un Consultant Business Central motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance et contribuer à la mise en œuvre de Garage Hive pour des clients du secteur automobile partout dans le pays. Native level proficiency in French: Essential

Customer Success Manager in a SaaS environment. Role: Customer Success Manager. As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of around 40 strategic accounts, focusing on retention, development, and revenue growth.

Car travailler chez SNS SECURITY, c’est :. SOC (Security Operation Center).

I am working directly with a Global medical device company who are looking for a PowerBI Project Manager to join a S4HANA transformation project for an initial contract until May 2026.Initial contract until May 2026 (extensions likely).Key Skills/Experience Required:.Experience managing S4HANA trans

As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives.Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anesthesia, emergency medicin

Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque ann�

The first assignment will be a two-year programme of hotel refurbishments commencing construction in January 2026. Degree in construction, engineering, architecture, or a related field.

Product Managers de la conception à la réalisation, jusqu’au suivi post déploiement des nouvelles fonctionnalités. Accompagner les Product Managers lors des interviews avec nos utilisateurs et faire les comptes-rendus. Organiser et mener avec les Product Managers des tests utilisateurs.

En tant que Chef de Projet Revamping, tu seras le garant du pilotage et de la coordination de projets stratégiques de modernisation d’unités de production en environnement pharmaceutique. Tes responsabilités incluent : Définir et piloter les études de faisabilité et d’ingénierie en lien avec les équipes internes et prestataires. Construire et suivre le planning global, gérer les budgets associés et assurer le reporting auprès de la direction. Garantir la conformité des projets aux standards qualité et réglementaires (BPF/GMP, validation, déclarations pharmaceutiques). Coordonner les équipes pluridisciplinaires : production, qualité, HSE, maintenance, prestataires externes. Superviser les phases de conception, d’installation, de qualification et de mise en service des équipements et infrastructures. Identifier les risques projets, mettre en place les plans d’actions correctifs et sécuriser les jalons clés. Participer aux revues de conception et de validation, et assurer le suivi documentaire. Contribuer à la démarche d’amélioration continue et à la capitalisation des retours d’expérience. Ton profil : Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie industriel, procédés ou gestion de projets techniques. 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement en environnement pharmaceutique ou biotechnologique. Maîtrise des référentiels BPF/GMP, des processus de validation et qualification. Compétences solides en coordination multi-acteurs, planification, gestion budgétaire et suivi de performance. Chez agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans un objectif d’égalité des chances, d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du renforcement de nos capacités d'intégration et de développement autour de la plateforme Workday, nous recherchons un(e) Chef de projet -Déploiement Workday. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Piloter l’ensemble du cycle de déploiement Workday pour le pays :planification, coordination, suivi et reporting., • Préparer et animer les ateliers de localisation en partenariat avec le design track (experts solution, stream leads) : identifier les écarts légaux et réglementaires avec le Core Model., • Travailler avec les équipes globales pour valider les ajustements nécessaires au modèle (localisations fiscales, paie, conformité, etc.)., • Coordonner la Data Conversion (EIB, data load, contrôles de cohérence) avec le Configuration Manager et le Responsable du CSP Data Portugal, • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : scénarios, préparation des environnements, support aux utilisateurs clés., • Coordonner la connexion de Workday avec la solution identifiée de paie avec le Chef de Projet Payroll de la Transformation Digitale., • Préparer et piloter le Go-Live : cutover plan, hypercare, transfert de responsabilité vers les équipes Run, suivi de l'hypercare., • Suivre l'état de santé du projet : indicateurs de qualité, planning, issues, risques et dépendances., • Faciliter la communication et la conduite du changement auprès des équipes locales, en support de la Strategic Change Lead, • Assurer la remontée d’information régulière au Strategic PMO et à la Direction du programme. Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet ERP / Workday dans un contexte international., • Solide maîtrise du cycle de déploiement complet (préparation, analyse, data, UAT, cutover, change management, hypercare)., • Compétences avérées en pilotage transverse et coordination d’équipes multiculturelles., • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (métiers, IT, intégrateurs, prestataires)., • Très bon niveau d’anglais (projets européens, documentation et comités en anglais). Langue supplémentaire est un plus (Portugais ou espagnol), • Rigueur, leadership, communication claire, sens de la diplomatie et orientation résultat. Pourquoi rejoindre moOngy ? • Programme de transformation d’envergure européenne autour d’un Core Model Workday global., • Rôle stratégique dans la réussite des déploiements pays., • Forte exposition auprès du top management et des équipes centrales., • Environnement international, agile et collaboratif, basé à Montpellier avec déplacements ponctuels en Europe

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Planifier, coordonner et piloter le déploiement des solutions Payroll SaaS dans chaque pays du périmètre., • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de localisation : législation sociale, spécificités locales, conformité et paramétrage., • Gérer la relation avec les éditeurs / intégrateurs Payroll : planning, livrables, tests, support et validation fonctionnelle., • Assurer la bonne intégration avec Workday et les interfaces bancaires (EIB, API ou interfaces standard, validation des flux entrants/sortants)., • Collaborer avec l’Architecte E2E pour garantir la cohérence technique globale du dispositif et la fiabilité des échanges inter-systèmes. -Les activités: choix de la stratégie, pilotage du choix des outils, extraction, transformation, chargement et validation de la qualité. • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : définition des scénarios, suivi des anomalies, validation des résultats., • Organiser le Go-Live et la phase d’hypercare, assurer la stabilisation et le transfert vers les équipes de support., • Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de paie, de déclarations sociales et de paiement., • Suivre les risques, dépendances et indicateurs de performance (qualité, délais, intégration, satisfaction métier). Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international., • Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux, • (Workday, SAP, Oracle, etc.)., • Bonne compréhension des processus E2E RH → Paie → Finance → Paiements., • Connaissance des exigences légales et sociales dans plusieurs pays européens (Italie, Portugal, Espagne…)., • Solides compétences en pilotage de prestataires, intégrateurs et éditeurs., • Très bon niveau d’anglais, autonomie, rigueur, sens du détail et excellentes qualités de communication., • Une connaissance de solutions type cloudpay, ADP ou Strafa est un vrai plus., • Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus., • Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et en transformation rapide. Pourquoi rejoindre Moongy ? • Participer à une transformation digitale paneuropéenne autour de Workday et des solutions Payroll SaaS., • Rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur RH et Finance., • Forte exposition internationale et interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Environnement dynamique, collaboratif et en forte croissance, basé à Montpellier, avec déplacements ponctuels en Europe

Sous la supervision du manager, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions principales seront : * Assister le manager dans l'organisation et le suivi des opérations * Participer à la gestion administrative et commerciale (courriers, plannings, com

Nous recherchons pour le compte de notre client, le Groupe SANOFI, un Ingénieur en coordination et planification magasin (H/F). En plus du suivi de routine des missions de l'équipe et de la réorganisation des locaux des magasins du site, vous êtes en charge de l'organisation des flux.

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une chaine de restauration rapide connue, son Assistant manager polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Une entreprise partenaire de Win Sport School Montpellier recherche deux alternants pour le poste de Category Manager Junior spécialisé en outdoor et/ou sport collectif.

Le candidat idéal est motivé, travailleur et possède un excellent sens de la communication.Gérer un bureau de distribution de vêtements de travail et de sécurité.Gérer la comptabilité et les ventes d'une unité commerciale.Réaliser un inventaire pour s'assurer qu'il y a suffisamment de mar

Assister le manager dans le pilotage de l’équipe et l’optimisation des performances.

Offre d'alternance – Assistant Manager Prêt-à-Porter Haut de Gamme H/F.

Assistant Manager - Prêt-à-Porter - Alternance avec PIGIER MONTPELLIER. Assistant(e) Manager en alternance.

Animer et modérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…).Créer et publier des contenus attractifs et engageants (posts, visuels, vidéos).Participer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale.Suivre et analyser les performances des actions digitales (KP

Le candidat idéal est motivé, travailleur et possède un excellent sens de la communication.Gérer un bureau de distribution de vêtements de travail et de sécurité.Gérer la comptabilité et les ventes d'une unité commerciale.Réaliser un inventaire pour s'assurer qu'il y a suffisamment de mar

Alternance – Manager Commercial H/F – Montpellier (34). Ces formations vous préparent aux fonctions de responsable de point de vente, animateur commercial ou futur manager de franchise.