Trabajos Gestion en Sannois - Page 2Crear alertas

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Structurer l’organisation du delivery sur votre périmètre pour garantir une efficacité optimale et une gestion maîtrisée des ressources. Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de projets IT ou d’équipes de delivery,.

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Responsabilités Principales Gestion d'Équipe Superviser et motiver l'équipe de développement.Répartir les

Au sein de la Direction Nationale de l'Audit, basée à Neuilly, nous recherchons pour l'équipe Data Analytics, un(e) Manager data Analyste. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire, avec une spécialisation en data analytics, systèm

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

Nous vous proposons un poste à.Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;.Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;.Négocier et contractualiser des contrats d

Responsable d'Agence Confirmé / Business Unit Manager (F/H) en CDI. Management d'ingénieurs d'affaires / business manager. Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner.

Manager opérationnel plateforme VAD épargne et patrimoine CDI H.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pay

Au sein de l’agence conseil Initiative, vous accompagnez un portefeuille de clients depuis la stratégie des moyens jusqu’à la mise en place et au bilan des campagnes.La prise de brief client : compréhension des enjeux, problématiques, environnement, objectifs et attentes du client,.Elaborer

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banqu

Business Managers en stage de fin d’études.

The Client Service Management Team Manager plays a critical role in leading the Client Service Managers (CSMs) to ensure customer satisfaction and service excellence. Lead, mentor, and develop a team of Client Service Managers (CSMs) to achieve high standards of service. Experience with IT Service M

En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en écoles de commerce, école d'ingénieur, d'assurance, ou universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans en finance d'entreprise s

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

Carbon est un cabinet de conseil IT spécialisé dans l’expertise technique et les bonnes pratiques de développement.Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants et à nos clients une expertise forte en constante évolutio

We are seeking a dynamic professional with strong leadership skills and ability to coordinate the various expertise involved for our projects: finance, legal but also road construction work, operation and maintenance and traffic forecast.

Stage de fin d'étude - BUSINESS MANAGER.

Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager (F/H) en stage. Sous la responsabilité de votre manager qui vous accompagnera, vos missions seront :.

Développer un portefeuille de prospects Grands Comptes (multi secteurs : Luxe, Grande Distribution, Loisirs, Retails, Banque/Assurance.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Responsable Projet Matériel Roulant / Bid Manager F/H. De formation technique supérieure ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience validante sur un poste de type Responsable des Offres, Bid Manager, Chef de Projet Matériel Roulant.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7. Tu disposes de 5 ans d’expérience en Supply Chain opéra

Nous recrutons un(e) Chief of Staff – CEO (Stage 6 mois+) | La Défense à compter de mi-décembre 2025. Tu veux un stage qui compte vraiment ?. Tu veux un stage challengeant et accélérateur ?.

De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences).

Vous interviendrez en appui du Directeur Commercial, dont la présence opérationnelle est aujourd'hui plus limitée, et accompagnerez la montée en puissance de l'équipe sur le marché francilien. Notre entreprise, au sein du pôle commercial du groupe comptant près de.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC

SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Pr�

Il assure une formation continue des Conseillers Mutualistes à Distance (notamment via doubles écoutes, suivi de coaching). Maîtrise du métier de la relation client et du conseil à distance. Le manager opérationnel de plateforme de conseil/vente à Distance.

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante é

Vous serez chargé de créer et de saisir de nouvelles opportunités commerciales, de piloter des projets stratégiques et de renforcer notre présence dans des secteurs en pleine croissance, notamment les infrastructures et le ferroviaire. Une première expérience dans le secteur des infrastructur

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Google & Meta, rentabilité (CPL/ROAS/CAC), stratégie clients. Google Ads, Meta Ads, GTM, GA4, 500K€+ budget piloté. Pilotes l'excellence opérationnelle : création, optimisation et gestion des campagnes Google & Meta.

Weber Shandwick France recherche son/sa stagiaire chef de projet influence / community manager pour rejoindre nos équipes en octobre 2025 et pour une durée de 6 mois. Une équipe capable de répondre à tous les enjeux de communication digitale des clients de l’agence : executive profiling et th

L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous !

Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. Intervenir sur différente

Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs des infrastructures ferroviaires.

Dans ce cadre, LVMH Client Services recrute un/une stagiaire Business Analyst au sein du département IT pour un stage d’une durée de 6 mois débutant en février 2026. Vous préparez actuellement un Bac+4/5 en école d’ingénieur ou équivalent et recherchez un stage de fin d’étude ;.

Il/elle sera amené(e) à assurer en tant qu’adjoint l’intérim du/de la chef(fe) du bureau des affaires juridiques. Forte autonomie dans le travail avec un esprit proactif tout en référant au Chef du bureau qui pilote les orientations stratégiques.

Une connaissance approfondie du processus d'implémentation et de configuration de SAP IBP for Supply Chain et des produits SAP associés ;. RISE with SAP Validated Partner. SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction

Une connaissance approfondie du processus d'implémentation et de configuration de SAP IBP for Supply Chain et des produits SAP associés ;. Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire da

Une expérience de plus de 6 ans d'expérience dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré 2 à 3 ressources ;. Une connaissance des bases d'architecture SAP ;. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec

Notre entreprise Argon & Co est un cabinet de conseil en management spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations, à dimension internationale. Fort d’une expertise reconnue dans les domaines de la Supply Chain, des achats, de la finance et des fonctions support, Argon & Co accompagne ses clients dans leurs transformations pour atteindre des résultats tangibles et pérennes. Ses consultants s’engagent auprès de leurs clients dans une relation de confiance pour relever leurs défis. Les bureaux d’Argon & Co sont basés à Paris, Londres, Abou Dhabi, Amsterdam, Atlanta, Auckland, Chicago, Düsseldorf, Lausanne, Melbourne, Mumbai, Riyad, Singapour et Sydney. Le groupe compte 500 collaborateurs répartis à travers le monde. Nous recherchons un ou une assistant(e) RH pour renforcer l'équipe pour 6 mois (CDD) : Administration du personnel : Gestion administrative des entrées : • Recueil et vérification des pièces administratives (pièce d’identité, attestation AMELI, RIB, etc…), • Création des nouveaux collaborateurs sur les différents SIRH, • Mise à jour des différents tableaux de bord (période d’essai, fichier de suivi paie,etc…) Gestion administrative des sorties : • Gestion du circuit de départ du collaborateur sortant, • Rédaction et envoi des courriers aux collaborateurs, • Préparation des STC, • Traitement et envoi des dossiers de portabilité de mutuelle et de prévoyance auprès des organismes concernés, • Gestion des radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance. Information de la médecine du travail Vie du contrat : • Suivi des périodes d’essai (màj du tableau de bord, alertes adressées à la DRH à chaque échéance), • Gestion des absences longue durée (congé sans solde, maladie, maternité, paternité, etc…) : saisie et vérification dans le logiciel de paie, • Gestion des dossiers d’arrêt de courte et longue maladie, maternité (relation avec l’assurance maladie, l’organisme de prévoyance et la médecine du travail), • Gestion de la commande des TR (préparation du fichier de commande + dépôt sur le site du prestataire), • Gestion administrative des titres de séjour (màj d’un tableau de bord, contrôle des dates de fin de validité, assistance à la préparation de dossiers de demande de titre), • Support aux collaborateurs sur des questions ADP diverses Paie : • Création des collaborateurs dans le logiciel de paie (Nibelis), màj des informations sur les fiches salariés (augmentation, changement de grade, etc…), • Contrôle des compteurs CP et RTT, • Saisie des variables de paie (primes, avantages en nature,etc…), • Contrôle et bascule mensuelle des absences dans les bulletins de salaire, • Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, DOETH, taxe d’apprentissage, etc…), • Gestion des fins de contrat (saisie et vérification des STC, signalement à Pôle emploi et aux organismes de mutuelle et de prévoyance), • Contrôle des bulletins de salaire avant envoi pour virement par le service comptabilité Profil recherché : • Diplômé(e) en Ressources Humaines (au moins une licence), • Entre 1 et 5 ans d'expérience dans l'ADP et la paie (sur Nibelis si possible), • Rigueur, adaptabilité, sens du service, écoute, • Disponible entre Décembre 2025 et Juin 2026

Envie de vivre une nouvelle aventure dans le monde passionnant de la Data ? APGAR, un cabinet de conseil spécialisé dans la Data recrute pour renforcer sa Business Line Data Advisory, un Data Advisory (H/F). Rattaché(e) au Data Advisory Manager ou au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour participer aux missions de Data Strategy, de Data Gouvernance et de Data Academy. Data Gouvernance & Stratégie • Cadrer une initiative de gouvernance : identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée ;, • Contribuer à la définition et à la mise en place de la Stratégie Data, • Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données : glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage ;, • Définir la feuille de route pour améliorer la gouvernance., • Participer à la définition et l’audit de l’architecture ;, • Préparer et animer divers comités/workshops avec les Seniors ou le Manager;, • Accompagner des Architectes et des Data Advisor Seniors; Data Academy Accompagner les Seniors pour la mise en place d’une organisation « Data Academy » : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. • Participer à délivrance des livrables / de la documentation du projet ;, • Animer, seul(e) ou accompagné(e) par les seniors, les réunions client et rédiger les comptes rendus ;, • Accompagner et conseiller le client, seul(e) ou accompagné(e) par les seniors, dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre ;, • Valider les attentes de l’entreprise en termes d’acculturation et de maturité autour de la donnée ;, • Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit, sous la supervision des Seniors ou du Manager du projet ;, • Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision des Seniors ou du Manager du projet ;, • Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. Compétences requises • De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 2.5 ans d’expérience sur ce type de fonction ;, • Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l’information dans l’entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog Data Science, Data Preparation) ;, • Vous avez un bon niveau d’anglais (à l'écrit et à l'oral). Profil recherché • Un profil de Data Consultant avec un background fonctionnel, • Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer activement à l’évolution de notre société et à la formation des consultants. Votre soif d’entreprendre et votre volonté de participer à notre développement seront des éléments déterminants ;, • Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales ;, • Vous travaillerez dans un contexte très motivant et convivial et vous bénéficierez d’une liberté importante sur les missions que vous aurez à accomplir. En pratique: Démarrage : poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI

Stage de 6 mois à pourvoir en Janvier 2026 🌍 Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€ 💼🌐 Nous lançons de nouveaux projets RH à fort impact, pour renforcer l’expérience collaborateur, développer les talents et diffuser une culture d’apprentissage active à l’échelle du Groupe. 🎯 Tes missions : Tu intégreras l'équipe Développement RH Groupe et participeras activement à des projets RH visibles et variés : 💬 Entretiens annuels Préparer la campagne 2026 : messages clés, posture managériale, supports, analyse. 🚀 Onboarding Structurer un parcours d’intégration RH Groupe (contenus clés, culture, socle commun) en lien avec les BU. 🤝 Support au recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les profils, participation aux entretiens. 🎓 Campus management Identifier et cibler les écoles prioritaires, suivre les relations écoles, contribuer aux forums, projets étudiants ou interventions. 🎓 Formation & plateforme LCMS Préparer et animer le lancement de notre plateforme digitale de formation 👥 Animation de la communauté stagiaires / alternants Suivi des intégrations et fins de mission, organisation d’événements internes, création d’une vraie dynamique collective. 🌟 Marque employeur Participer à la clarification de l’EVP, valoriser des parcours internes, refonte du site carrières, publication Linkedin 💼 Et aussi : • Réaliser des benchmarks, des supports de présentation, des outils RH simples et efficaces, • Participer à l’amélioration continue de nos process RH dans un esprit “test & learn”, • Appuyer la coordination de projets RH transverses (évènements internes, baromètre GPTW...) 💡 Pourquoi ce stage est fait pour toi ? • Tu veux construire des projets RH concrets dans un cadre stimulant, avec de l’autonomie et du feedback, • Tu apprécies les environnements en transformation, où rien n’est figé, • Tu es à l’aise avec la communication interne, la gestion multi-projets, et les outils digitaux ✅ Profil recherché • Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou IAE (césure ou fin d’études), • Intérêt marqué pour les sujets : talent management, formation, expérience collaborateur, • Aisance relationnelle, rigueur, envie d’apprendre et de proposer

Description du cabinet : Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Vos missions : Tous nos stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche et s’organisent autour de deux grands axes : • La participation à une ou plusieurs missions de conseil en Data, IA, IT & Cloud Strategy, transformation digitale, etc…chez nos clients au sein d’une équipe de consultants de Devoteam Digital Impulse qui vous permettra de découvrir le métier du conseil et de développer les qualités nécessaires à ce poste., • Une étude sur un sujet théorique en lien avec des thèmes d’actualité pour nos clients qui vous permettra d’acquérir une réelle méthodologie de travail ainsi que des connaissances sur des sujets pointus. Ce que l’on vous propose : • Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre stage pour développer vos compétences., • Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités., • Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes., • Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret Profil recherché : • Vous êtes étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’université de rang A., • Vous êtes intéressé.e par le métier du conseil et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques de transformation digitale., • Vous maîtrisez l’anglais et disposez d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités d'adaptation et d’analyse. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

À propos de nous Orlade, c’est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. Nous sommes présents en France et à l’international. Créé par des experts du terrain, nous connaissons les besoins de nos clients sur le bout des doigts. Ce que nous faisons ? Depuis 2006, nous accompagnons nos clients de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout cela en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO et OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs tels que l’énergie, les transports, la mobilité et la défense. Pourquoi nous ? Choisir Orlade, c’est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à transformer vos idées en succès pour un avenir meilleur. Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir plus : En tant que Conseiller en Performance de Projet, vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondial dans la mise en œuvre d'organisation et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$). Vous interviendrez sur des missions de : • Mise en projet et redressement de performance : diagnostique, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise)., • Transformation d'organisation : conduite de changement (ex. Définition d'organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.)., • Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent,, • Vous possédez idéalement une expérience de minimum 5 ans dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie…),, • Planning, pilotage des coûts et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères. Process de recrutement : -First Call (15min): Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. -Entretien RH visio (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. -Entretien Manager/opérationnel : Prévoir 2h pour réaliser une étude de cas puis rencontre avec un manager senior pour parler de nos projets ! -Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec l’un des associés. -Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Missions Vous intervenez, potentiellement en parallèle, sur différentes missions au forfait à forte valeur ajoutée pour nos clients Grands Comptes en tant que Consultant(e) Digital Workspace. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs (montant régulièrement jusqu’à un niveau de CIO/CTO), vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les solutions du moment afin de proposer une expérience innovante et personnalisée et ainsi répondre au mieux aux attentes de leurs clients. Vous aidez le client à mettre en place les solutions technologiques préconisées en apportant votre expertise technique. Vous documentez les solutions mises en place dans des livrables bien structurés (document d’architecture, document d’exploitation, …) Concrètement, vos activités quotidiennes seront, de manière non exhaustive : • L’organisation et co-animation de workshops / restitutions / soutenances, atelier technique, PoC, • L’animation d’entretiens clients,, • La construction et l’analyse détaillée de scénarios cibles et élaboration de recommandations technico-économiques,, • La préparation de synthèses et restitution à des clients techniques (architectes, expert technique, …) ainsi que C-level,, • La gestion de projet (pilotage de différents acteurs internes et externes, planification, suivi et reporting) … En plus de vos missions client, votre esprit entrepreneurial sera mis à contribution via des missions internes pour participer directement à la structuration et au développement du cabinet, que ce soit sur notre lab interne, la participation à des évènements ou la vie interne de l'entreprise. Profil • Titulaire d’un diplôme technique (ingénieur, universitaire), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le Digital Workspace avec un focus sur les environnements Microsoft. -Identité (Active Directory, Entra ID) -VDI / DaaS (Azure Virtual Desktop, Windows 365, autres technologies en nice to have) -Suite Microsoft 365 : SharePoint, Exchange, Teams, OneDrive, etc. (nice to have) • Vos atouts : appétence par le monde du conseil IT et l’expertise technique Microsoft, esprit entrepreneurial, capacité de synthèse, rigueur, aisance à l’écrit et à l’oral, • Langues: Anglais et Français courants sont impératifs. Entreprise Navigacom, cabinet de conseil indépendant, expert dans les Infrastructures IT et Transformation Digitale. En 25 ans, nous avons su développer une expertise pointue dans les 6 domaines suivants : • Cloud & Infrastructure, • Cybersécurité, • Réseau, • Digital Workspace, • IoT & Services Connectés Nous avons également développé une offre d’accompagnement pour les plus petites entreprises, dont les besoins dans nos domaines d’expertise vont en grandissant avec la digitalisation de la société. Nous nous distinguons par notre pragmatisme, notre agilité et aussi notre capacité à développer une intelligence collective. Nous développons en particulier de nombreuses communautés d’échanges entre clients et experts et qui permettent ainsi de connecter les talents et les idées. Pour nous, chaque esprit a besoin de complices pour élargir sa vision, gagner en pertinence et aller plus loin… Cela s'applique notamment dans notre monde en constante mutation !