Trabajos informatique en Boulogne-Billancourt - Page 6Crear alertas

De formation Bac +5 université ou ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'architecte SI Finance. La mission s'appuie sur un environnement centré autour d'Oracle E-Business Suite et vise à garantir la cohérence, la performance et la pérennité des solutio

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le Digital en Europe, un Technicien support Informatique VIP anglais courant (F/H).

Vous : - Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience significative dans le support IT et la gestion d'équipe. Ce que nous allons accomplir ensemble : - Assurer la disponibilité et la qualité des services informatiques

C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat diplômé d'une formation supérieure en informatique justifiant d'au minimum cinq années sur un poste de Consultant Fonctionnel SAP FI/CO - S4/HANA. Rattaché au Business Process Owner de la société en charge de l'intégration et de l'im

Pour ce poste, les missions seront: * Piloter et participer aux projets d'évolutions des infrastructures système et réseaux, * Participer à l'exploitation et au support utilisateurs des solutions déployées par le service pour la gestion de parc informatique sur le périmètre de 4 déléga

Nous recherchons un Technicien / Technicienne support de proximité en informatique ANGLAIS Profil Habilitation PERMIS B OBLIGATOIRE Mission - Equipe de 3 tech dédiés VIP, peuvent intervenir sur les non-vip si dispo - Interventions de proximité sur l'environnement de travail de l'utilisateur (i

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Proximité N2 ? Kiosque (H/F) Le technicien assurera, selon un planning mensuel : - L'accueil des utilisateurs sur les différents sites - La prise en c

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatique - Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies Azure - Vous avez une parfaite connaissance des technolog

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Utilisateur ? Déploiement/Migration (H/F) Le Technicien Support Utilisateur interviendra dans des établissements pénitentiaires pour effectuer des opérati

DEFINITION DES TACHES : Au sein du département IT support, vous intègrerez une équipe de 4 personnes, et vos principales missions seront les suivantes : * Assurer un support technique aux utilisateurs via le service d'assistance informatique (système de tickets). Préparation, distribution e

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans le secteur informatique un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H). Vous serez responsable de l'installation, de la configuration ainsi que du déploiement d'équipements informatiques.

Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de leur environnement informatique. Documentation & Optimisation : Rédigez des guides et procédures pour simplifier l'utilisation des outils informatiques. Vous connaissez les bases de la séc

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Base Arrière ? MTE (H/F) Vos missions : - Support de proximité sur les postes de travail et les salles de visioconférence - Interventions sur les de

Nous recherchons pour l'un de nos clients, en infogérance, un(e) technicien informatique en intérim sur Malakoff [92]. Maîtrise de la micro-informatique et des systèmes informatiques.

Formation Bac +3/5 en informatique ou équivalent, avec une expérience de 2 à 3 ans en environnement poste de travail et support niveau 3. Contexte: Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail - Support & Gouvernance Applicative pour rejoindre une équipe spécialisée dans la Gouvernance des

Titulaire d'un Bac +5, (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques métier.

Vous disposez d'un socle de connaissances croisant dimension scientifique (biotechnologies/énergies/informatique/digital) et dimension business & management.

ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Data Scientist - IA Générative en CDI. Collaborer étroitement avec le Product Manager, la Tech Lead et les équipes Data Science et Produit. Pré-requis - Formation supérieure en data science, informatique ou équiva

Pour répondre aux enjeux stratégiques de transformation Cloud du groupe EDF, Computacenter recrute un Architecte Informatique Cloud H/F.

Issu(e) d'une formation informatique de niveau Bac +2 minimum (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant que technicien(ne) ou administrateur(trice) systèmes et réseaux, idéalement dans un environnement multi-clients ou e

Vous maitrisez parfaitement la suite office et vous pouvez capitalisez sur votre connaissance du module « Budget » de Sage. Le GIE met à disposition de ses membres l'ensemble des moyens nécessaires à leurs activités (RH, Comptabilité-Finances, Moyens généraux, locaux et informatique). Comit

Le futur AES aura une amplitude horaire de 7h à 22h sur une base de 7h de travail quotidien ouvrant droit aux sujétions d'internat. Diplôme : DE AMP / AES et permis B obligatoire Autres critères : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles - Expérience professionnelle

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'électricité ?.TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef de Chantier Électricité Courant Faible et Fort (H/F/D) pour intervenir sur les deux principaux aéroports parisiens.Le poste En tant que Chef de Chantier Électricit�

Juriste confirmé(e) - Poste à pourvoir en CDD Périmètre : multi marques Sous la responsabilité du Directeur juridique, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Sur le périmètre SVR : ➢ Gérer les portefeuilles de marques, brevets et de noms de domaine en interface avec le Marketing et le CPI (cabinet de propriété intellectuelle) ➢ Gérer le secrétariat juridique de nos filiales (France et international) ➢ Ouverture des nouvelles filiales à l’étranger et participations au projet de développement (acquisition distributeurs) ➢ Préparation et suivi de nos contrats commerciaux en France et à l’étranger (hors périmètre : contrats de distribution et promotion export) ➢ Suivi des polices d’assurance et du paiement des primes et plus généralement interface avec le courtier ➢ Suivi des litiges et précontentieux ➢ Suivi des dépenses et préparation des budgets juridiques Plus précisément ‐ Participation à la rédaction et à l’analyse des contrats et avenants ‐ Adaptation des trames contractuelles en fonction des demandes des sociétés du groupe ‐ Suivi du circuit des contrats (de la préparation au classement en passant par la signature) ‐ Suivi des échéanciers, des procédures et des formalités (internes ou externes) ‐ Mise à jour des bases de données et des tableaux de bord et s’assurer de leur bon fonctionnement (numérisation des documents originaux, archivage, analyse des données, création et suivi des alertes et des échéances etc …) ‐ Lancement de nouveaux dépôts de marques et prise en charge des recherches d’antériorité associées Suivi des brevets et collaboration aux dépôts de nouveaux brevets ‐ Préparation de la documentation juridique relative à la vie des sociétés du groupe, prise en charge des formalités auprès du greffe ‐ Suivi et préparation des contrats intra-groupe ‐ Préparation des supports juridiques sur différentes thématiques (courriers, compte-rendu, synthèses contractuelles, modèles et autres documents juridiques …etc) ‐ Participation à la préparation des argumentations lors des contentieux / précontentieux ‐ Suivi de la veille réglementaire et législative, mener des études et des recherches de nature administrative et/ou juridique pour le compte du Service Juridique ‐ Participation au conseil des opérationnels en matière de droit des sociétés, droit des affaires (en collaboration avec son N+1) 2/ Sur le périmètre Kresk Développement : ➢ Suivi du secrétariat juridique de Kresk et de ses filiales en lien direct avec les conseils de Kresk ➢ Suivi et préparation des contrats intra-groupe ➢ Suivi des dépenses et préparation des budgets juridiques ➢ Préparation des supports juridiques sur différentes thématiques (courriers, compte-rendu, synthèses contractuelles, modèles et autres documents juridiques …etc) Compétences requises : • Formation supérieure spécialisation en droit des affaires, • Connaissance en droit des marques et en propriété intellectuelle, • Maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique (pack office Excel et Word Qualités personnelles, • Autonome, capacité à gérer les priorités, excellent sens de l’organisation, • Rigueur, avec un esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance dans la capacité rédactionnelle, • Bon relationnel (capacité à travailler en transversalité), dynamisme & pragmatisme

Contexte Dans le cadre de son développement, le cabinet MPG Partners fondé en 2011 et spécialisé en services financiers cherche actuellement un consultant ALM pour une mission chez un grand groupe bancaire européen. Au sein de la direction financière / risques du groupe, vous serez en charge : • Production et Analyse des indicateurs ALM Taux, Change et Liquidité, • Présentation des Comités mensuels Actif Passif auprès de la direction, • Accompagnement sur les évolutions réglementaires Bâle III, IRRBB, BCBS 239, • Implémentation ou évolution des logiciels internes ALM, • Participation à des projets en tant qu'expert métier ou MOA fonctionnelle, • Contrôle et Amélioration de process liés à la Qualité des données Vous serez également impliqué dans la vie interne du cabinet en relation étroite avec les consultants MPG Partners. Profil De nature curieuse, rigoureuse et dynamique, vous avez une formation supérieure (grandes écoles de commerce, d'ingénieurs, ou troisième cycle universitaire équivalent), au moins trois ans d'expérience ALM acquise dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil. Vous maîtrisez la gestion des risques ALM (Taux, Change, Liquidité), ratios réglementaires et avez plusieurs expériences en gestion de projet. La connaissance d’un logiciel standard ALM (Fermat, QRM, RiskPro...) ainsi que des connaissances en programmation (python, VBA, SQL) est très appréciable. Informatique : Pack Office, logiciel bases de données (Business Object, Alteryx…) Français : courant Anglais : opérationnel Disponibilité souhaitée : 0 - 1 mois Rémunération : En fonction du profil

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning ou de deep learning. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data & BI Project Manager. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & BI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture BI aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique?, • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services BI., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet BI avec une composante technique, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Conditions de travail/cadre de travail : • CDI à pourvoir dès que possible · Équilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées par WeWork x Equancy; · Une conciergerie proposée par We Work. Alors rejoignez l'aventure Equancy !

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DevOps Cloud (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe agile DevOps en charge de la conception et du maintien en condition opérationnel de plateformes cloud privées ou publics sécurisées, hébergeant des clusters Kubernetes et applicatifs métiers. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens où le goût pour le transfert de compétences est valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • créer, industrialiser et automatiser des infrastructures en Infra-as-Code,, • garantir la sécurité de la plateforme par le déploiement de mécanismes de sécurité adaptés,, • prendre en charge la totalité des aspects Build et Run,, • contribuer à la construction et à l’administration de solutions d’orchestration de conteneurs et forge logicielle,, • mettre en place les pipelines CI/CD sur les projets,, • mettre en place les services d’infrastructure et de supervision,, • concevoir et implémenter les évolutions d’architecture en lien avec l’architecte. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme informatique et d’une première expérience dans le Cloud et dans l’administration de cluster Kubernetes. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • expérience confirmée en mise en place et gestion de clusters Kubernetes sécurisés,, • bonne maîtrise des outils d’automatisation (Ansible/Terraform),, • bonne maîtrise de l’environnement Linux et des langages de scripting (Bash, Python, etc..),, • connaissance des environnements de cloud Computing type AWS (ApIs EC2, VPC, S3),, • connaissance des bonnes pratiques de l’intégration continue (Gitlab-CI) et des processus de développement (Git, Code review). Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Années d’expérience : · Expérience totale : 12+ ans Profil du candidat recherché: • Minimum 12 ans d’expérience en FinOps et une bonne connaissance de la facturation AWS et de la gestion des coûts., • Certification FinOps Practitioner obligatoire., • Certification AWS niveau Associate ou Professional obligatoire., • Gestion de la visibilité des coûts sur la plateforme cloud publique AWS., • Surveillance des dépenses cloud et création d’alertes budgétaires., • Évaluation et recommandation d’outils FinOps., • Facilitation de la mise en œuvre d’un outil FinOps., • Réalisation de rapports périodiques et revues régulières des dépenses cloud via la console de facturation AWS et autres outils FinOps., • Gestion des engagements cloud (CUD, Saving Plans, RI) et recommandation de l’utilisation d’instances préemptibles ou Spot lorsque cela est pertinent., • Identification des ressources inutilisées et planification de leur suppression., • Optimisation des ressources existantes par le redimensionnement des instances., • Optimisation de l’architecture via la migration vers des ressources évolutives., • Définition du cadre et de la feuille de route FinOps., • Support à l’équipe Finance pour les prévisions budgétaires et les accords d’entreprise avec les fournisseurs., • Faire le lien entre Finance, Product Owners et Ingénieurs Cloud., • Promotion des principes FinOps dans les opérations quotidiennes et diffusion de la culture FinOps auprès des parties prenantes. Exigences: • Diplôme en informatique, technologies de l’information ou domaine pertinent., • Minimum 12 ans d’expérience sur les plateformes cloud publiques et au moins 3 ans d’expérience en facturation AWS et gestion des coûts., • Certification FinOps Practitioner obligatoire., • Certification AWS niveau Associate ou Professional obligatoire., • Bonne compréhension de la méthodologie de facturation AWS, de la structure organisationnelle et des projets., • Bonne connaissance des types d’instances, types de stockage et autres services AWS., • Bonne compréhension des facteurs de coût des ressources cloud., • Capacité à consolider les données et à fournir une vue/rapport agrégé., • Compréhension des modèles de coûts variables pour les ressources cloud., • Compétences modérées en communication orale et écrite pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques à différents niveaux de l’organisation et avec les fournisseurs., • Bonne maîtrise de MS Excel, PowerPoint et autres outils de présentation., • Connaissance des rapports PowerBI/Quicksight.

Administrateur Système et Réseau - Back Office H/F POSTE ET MISSIONS : Vous intégrerez une équipe de 30 personnes et serez en charge des fonctions suivantes : • Exploitation, administration et suivi des infrastructures informatiques des clients., • Résolution des demandes / incidents en utilisant nos outils de prise en main à distance et nos processus de gestion d’incidents et de demandes., • Analyser et solutionner les nouveaux problèmes rencontrés et documenter les solutions trouvées., • Intervention chez nos clients en région IDF et ponctuellement dans le reste de la France. VOTRE PROFIL : Issu d’une formation BAC+3 à BAC+5 en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vos principales compétences sont votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre autonomie, rigueur, ponctualité et votre capacité à travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES : Vous serez amené à intervenir sur ces différents sujets, en complémentarité avec les membres de l'équipe : 1. Expérience sur l’environnement Windows Server : • Résolution des problèmes (DHCP / DNS / Active Directory), • Migration, • Installations et configurations des rôles 2. Exploitation : • Gestion et résolution des problèmes de sauvegarde (Veeam), • Supervision (Centreon), • Gestion des noms de domaines (zones DNS / Certificat SSL ..), • Gestion des machines virtuelles sur VCenter Vmware (création / modification des VM), • Création / modification des boites mails/ groupes de distribution (Office 365 / Exchange on premise) 3. Réseaux : • Gestion des problèmes DHCP / VPN, • Gestion des problèmes de 1er et 2ème niveau sur les routeurs (de préférences Fortigate), • Configuration / gestion des bornes WIFI (Forti AP / Ubiquiti) 4. Office 365 : • Configuration / administration d’un tenant client (module Exchange online / Teams / sharepoint / onedrive), • Gestion des licences, • Gestion de la téléphonie Teams est un plus, • Résolution des problèmes 5. OS linux est un plus (gestion espace disque / Batch / services), 6. Téléphonie : 3cx et Teams COMPETENCES FONCTIONNELLES : Requises : ▪ Rédaction de procédures ▪ Organisation ▪ Planification ▪ Reporting REMUNERATION : Type d'emploi : CDI Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ /an Qui sommes-nous ? Nous sommes une société spécialisée dans la gestion de l’informatique des PME/PMI. Avec 25 années d’expérience, 650 clients, 10 M€ de chiffre d’affaires et 70 collaborateurs, nous sommes une société agile et performante. Notre vocation est simple : que chaque entreprise puisse se concentrer sur son cœur de métier en se libérant des contraintes informatiques. Notre mission est donc d’apporter notre expertise de l’infogérance et de l'hébergement aux dirigeants de sociétés avec un engagement quotidien : • une offre technique pertinente et adaptée au besoin de chaque entreprise, • une informatique fiable, durable et sécurisée, • un service client réactif et qualitatif, de la prise de contact jusqu’au support technique En 2025, notre société gère plus de 1500 serveurs et offre une disponibilité de ses infrastructures jusqu’à 99,95% en mode PCA (Plan de Continuité d’Activité) Rejoignez-nous ! Située dans le triangle d’or parisien (proche Saint Lazare), dans un immeuble de standing totalement rénové, notre société vous propose un environnement de travail chaleureux. • Du télétravail avec participation forfaitaire de l’entreprise est au cœur de la culture de l’entreprise depuis de longues années, • Une évolution de vos compétences et un élargissement du champ de vos connaissances, • Un suivi des nouvelles technologies, • Un suivi de carrière avec des possibilités d’évolution professionnelle variées, • Une responsabilisation des collaborateurs à tous niveaux, • Une réelle culture de la formation, • Matériel fourni (PC, smartphone et ligne professionnelle), • Des primes et intéressement aux résultats de l’entreprise, • Un système de cooptation généreux et prime d’apporteur d’affaires, • Une mutuelle et surcomplémentaire offrant de bonnes garanties pour vous et vos proches, • Les offres du CSE, évènements festifs, sportifs et collaboratifs Nos valeurs sont primordiales : Travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et respectueuse, en offrant un service efficace et fiable.

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : • Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay., • Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques., • Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles., • Diriger des ateliers techniques avec assurance., • Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions., • Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions., • Diagnostiquer les demandes remontées au support., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : • Diplômé d'une formation supérieure en Informatique., • Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation, • Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout)., • Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)., • Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout., • Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus., • Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML., • Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2., • Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET., • Grande autonomie., • You speak english very well (and French too), • Vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l'étranger). Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) #Emploi #ConsultanTechnico-fonctionnel #SourceToPay #Paris

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes et recherchons un Business Analyst ServiceNow. En tant que Business Analyst ServiceNow spécialisé sur le module HRSD (Human Resources Service Delivery), vous serez l’interface entre les équipes métiers RH et les équipes techniques ServiceNow. Missions : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins RH., • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires., • Contribuer à la conception et au paramétrage du module HRSD., • Rédiger les user stories et gérer le backlog dans un cadre Agile., • Participer aux phases de tests (UAT, intégration) et accompagner le déploiement., • Identifier des axes d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes. Profil : • Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez de bonnes connaissances sur le module HRSD, • Vous avez une bonne aisance relationnelle .

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, spécialisé sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l’AEC et de l’IT. Notre client est un acteur majeur du secteur mutualiste et de la santé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable de la Relation Fournisseurs IT. Les missions : A mi-chemin entre la DSI, les Achats et la Finance, vous jouez un rôle transverse et stratégique, combinant expertise IT, suivi budgétaire et pilotage de la performance. Vos responsabilités incluent notamment : • Garantir le Software Asset Management (conformité logicielle, gestion du patrimoine et suivi des licences) ;, • Assurer le référencement et la gestion contractuelle des fournisseurs et le pilotage de la performance ;, • Suivre et évaluer la performance des fournisseurs (KPI, incidents, amélioration continue) ;, • Contribuer aux négociations et optimiser les achats et renouvellements ;, • Être l’interlocuteur clé de la relation fournisseurs (pilotage, rencontres, comités stratégiques) ;, • Accompagner les projets internes et les équipes achats pour optimiser les coûts ;, • Mettre en place et maintenir une gouvernance et des processus de gestion des logiciels et partenaires ;, • Assurer une veille technologique sur le marché. Le profil recherché : De formation Bac+3/Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d’un solide background technique en développement et direction de projet. Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 10 ans sur des fonctions similaires, notamment dans la gestion des actifs logiciels et la relation avec des fournisseurs IT. Une expérience en Build et Run serait apprécié. Anglais professionnel indispensable. Compétences humaines : • Excellente communication et sens du relationnel ;, • Capacité à convaincre et à gérer des négociations ;, • Organisation, rigueur et gestion des priorités ;, • Autonomie et adaptabilité ;, • Gestion du stress et sens du service. Informations importantes : • Localisation : Paris ou Saint-Pierre-des-Corps (avec déplacements ponctuels) ;, • Entreprisse leader sur le marché ;, • Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté ;, • Package : RTT (22 jours/an), tickets restaurant, restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation, possibilité d’évolution etc ;, • Environnement de travail : management bienveillant, autonomie valorisée, équilibre vie pro / vie perso ;, • Rémunération : 70k€ - 90k€ selon profil et expérience. La confidentialité de votre candidature est garantie.

L’équipe Au sein de la direction de l’accompagnement juridique, vous intégrerez une équipe de 7 personnes (6 juristes et un chef de service) chargée d’accompagner les acteurs publics et privés de ses secteurs dont elle est l’interlocuteur privilégié. Le service dispose d’un large portefeuille couvrant notamment les sujets en lien avec l’emploi, les solidarités, le logement, les collectivités territoriales, le transport public, le sport ou l’environnement. Le service participe à l’élaboration de la doctrine de la CNIL, au travers notamment la rédaction d’avis sur des projets de textes touchant aux libertés publiques (loi, décret, arrêté) ou la production de droit souple. Votre rôle Vous participerez à l’élaboration de la doctrine juridique de la CNIL ainsi qu’au conseil et à l’accompagnement des acteurs publics et privés, avec lesquels vous développerez un contact étroit. Vous contribuerez également au rayonnement de la CNIL à l’occasion d’interventions extérieures et à la transmission de la culture « informatique et libertés » auprès de différents acteurs. Vos missions • vous instruirez les demandes d’avis adressées à la CNIL (demandes d’avis sur des projets de loi ou de textes réglementaires) ;, • vous contribuerez à la rédaction du « droit souple » (recommandations, guides etc.) de la CNIL ;, • vous renseignerez et conseillerez les professionnels des secteurs publics et privés dans le cadre de la Charte d’accompagnement de la CNIL ;, • vous contribuerez aux actions de communication de la CNIL (alimentation du site web, interventions publiques de sensibilisation à la loi, réponses aux médias, etc.) ;, • vous développerez un réseau de contacts dans votre secteur d’activité et participerez à l’élaboration d’un programme de travail sectoriel (détection des enjeux ou dossiers nécessitant un positionnement de la part de la CNIL) ;, • vous organiserez et participerez à des réunions de travail avec des acteurs extérieurs ainsi que les différents services de la CNIL dans le cadre du traitement des dossiers. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit (public/administratif, libertés publiques, numérique, etc.) et vous connaissez la loi « informatique et libertés » et les textes européens sur la protection des données ;, • vos aptitudes rédactionnelles vous permettent d’avoir de très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite ;, • vous faites preuve de réactivité, rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie ;, • votre goût pour le travail en équipe (et votre humour !) vous aide à partager vos connaissances et à rendre accessibles des sujets complexes à vos interlocuteurs internes et externes ;, • vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public (en français et éventuellement en anglais) et saurez représenter la CNIL lors d’interventions devant un public nombreux ou en réunion avec des parties prenantes publiques comme privées. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : ___ Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou mise à disposition. En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux. Des déplacements exceptionnels sur le territoire national ou européen sont possibles. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 35K€ et 55K€, primes incluses). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à sous la référence JASC. En savoir plus sur ___En savoir plus sur

Contexte : Dans le cadre de la structuration de sa fonction cybersécurité, notre client est à la recherche de d’un PMO Cybersécurité/collaborateur GRC. Le PMO Cybersécurité est responsable de la gestion et de la coordination des projets de cybersécurité au sein du groupe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le RSSI Groupe, les équipes techniques, les DSI métiers, et les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre efficace des initiatives de sécurité. Il assiste également le RSSI Groupe dans le cadre de ses fonctions. Son Rôle de PMO sera partagé entre 50% de son temps sur des sujets Cyber/Infrastructure et 50% de son temps sur des sujets Cybersécurité (service Cyber Groupe) ainsi que d'être owner de sujets GRC (Gouvernance, Risques & Conformité Cyber) variés, en collaboration avec l’équipe GRC Cybersécurité Groupe. Missions : PMO • Gestion de projet :, • Planifier les projets de cybersécurité en lien avec le schéma directeur cybersécurité (roadmap), • Suivre l'avancement des projets., • Coordonner les différentes équipes impliquées., • Au besoin, assister les profils plus techniques dans la préparation et l’animation de comités opérationnels., • Suivi budgétaire :, • Assister le RSSI Groupe dans le suivi des budgets alloués aux projets de sécurité., • Assister le RSSI Groupe dans le contrôle des dépenses et l’optimisation des ressources financières., • Communication :, • Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes., • Assurer une bonne circulation de l'information., • Reporting :, • Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets., • Suivre les indicateurs de performance et les présenter aux parties prenantes., • Analyse de risques projets :, • Identifier les risques liés aux projets de cybersécurité., • Évaluer la gravité et la probabilité des risques., • Proposer des mesures de mitigation., • Amélioration continue :, • Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet., • Mettre en place des pratiques de gestion de projet efficaces et innovantes., • SPOC DSI/OPS :, • Assister le responsable Pôles Infrastructures et Systèmes ainsi que le RSSI Groupe dans la planification des projets stratégiques et suivre les projets stratégiques portés par la DSI/OPS, • Coordonner les différentes équipes impliquées (DSI/OPS, autres CC)., • Au besoin, assister les profils plus techniques dans la préparation et l’animation de comités opérationnels., • Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets., • Suivre les indicateurs de performance et les présenter aux parties prenantes.., • Mettre en place des pratiques de gestion de projet efficaces et innovantes. GRC • Gouvernance, Risques & Conformité :, • Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe, • Qualification de la criticité des actifs, • Production de tableaux de bord et de rapports, • Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe, • Gestion et évaluation des fournisseurs, • Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur, • Veille cyber & réglementaire, • Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe, • RUN Processus ISP Groupe, • Animation continue de la communauté cybersécurité Groupe, • Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe Profil et Compétences : Vous êtes curieux, rigoureux, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. Compétences requises : • Gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, idéalement dans le domaine de la cybersécurité., • Connaissances techniques : Bonne compréhension des concepts de cybersécurité et des technologies associées., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Analyse : Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions., • Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Qualifications : • Diplôme : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe., • Expérience : Minimum 1,5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une expérience significative en cybersécurité., • Certifications : PMP, CISSP, ou autres certifications pertinentes sont un plus., • Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais est requise. Qualités personnelles : • Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives., • Rigueur : Attention aux détails et respect des délais., • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes. Localisation du poste : Paris La Défense et télétravail possible • 2J semaine de présentiel et 3J semaine de télétravail

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un responsable R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, la DGSE recherche un responsable R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Feel Agile est une entreprise spécialisée dans la confiance numérique, à la croisée de la cybersécurité, de la certification et de la conformité. Notre mission : aider les organisations à transformer la conformité en levier de croissance et de sécurité grâce à des solutions globales, agiles et innovantes. Nous intervenons à travers trois piliers complémentaires : · Conseil & gestion de projet : accompagnement des entreprises dans leur mise en conformité et le maintien dans la durée, · Technologie : Oversecur, notre solution SaaS qui automatise la conformité et les certifications, · Formation : une plateforme d’e-learning et des programmes de formation dédiés à la cybersécurité et aux normes internationales. Chez Feel Agile, nous valorisons l’innovation, la collaboration et le respect des engagements. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique où la confiance numérique rime avec performance et ambition collective. Project Managerconformité et ISO (cybersécurité, certification et conformité réglementaire), passionné(e) et engagé(e), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à notre développement. Ce rôle combine expertise conseil et pilotage de projets stratégiques, avec une forte dimension internationale et multi-référentiels (ISO 27001, ISO 9001, SOC 2, NIS 2, etc.). Vos défis au quotidien : · Accompagner nos clients dans la mise en conformité avec les référentiels normatifs et réglementaires du numérique (ISO 27001, ISO 9001, ISO 27701, SOC 2, NIS 2, HDS, etc.), depuis le diagnostic initial jusqu’à la certification, en incluant l’analyse des risques et la mise en place des contrôles. · Assurer le maintien en conformité et le suivi opérationnel pour certains clients stratégiques, dans une logique d’amélioration continue. · Animer des formations, réaliser des audits et délivrer du conseil, en valorisant votre expertise et votre capacité à vulgariser les enjeux de conformité et de cybersécurité. Profil recherché : · Formation académique : diplôme d’ingénieur (informatique, réseaux, cybersécurité) ou diplôme de niveau Bac+5 en management (Grandes Écoles, Universités). Une double compétence technique et managériale sera particulièrement valorisée. · Expérience professionnelle : au moins 2 à 3 ans d’expérience réussie dans le conseil, l’audit ou la formation, idéalement dans le domaine de la cybersécurité, de la conformité ou du pilotage de projets complexes. · Expertise normative et réglementaire : bonne connaissance des principaux référentiels ISO (ISO 27001, ISO 9001, ISO 27701…) et des réglementations en matière de données et de cybersécurité (NIS 2, RGPD, DORA…). Ce que nous offrons · Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct et peut contribuer aux décisions stratégiques. · Un environnement entrepreneurial et en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière, que ce soit en expertise, en management ou dans la prise de Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre. Rémunération : Selon profil Compétences linguistiques demandées : · Français ; · Anglais C2 - Niveau bilingue : évoluant dans un contexte international, nous recherchons un chef de projet capable d’animer des ateliers de travail en anglais avec nos clients. Avantages : · Mutuelle d’entreprise ; · Formation et certification des compétences payée par l'entreprise ; · RTT ; · Télétravail possible ; · Carte Restaurant. Process de recrutement : · Un entretien de présentation avec le Direction générale · Un entretien en visioconférence avec notre DRH et la Direction opérationnelle ; · Un test d’anglais ; · Un entretien final avec le COMEX Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

A propos de nous ME GROUP (Photomaton) développe et commercialise des distributeurs automatiques en libre-service à valeur ajoutée. Aujourd'hui, nous sommes un acteur majeur dans des secteurs aussi divers que la photographie, l'alimentation, les laveries automatiques, la copie de clefs, etc. Nous sommes le leader international du marché des équipements de services instantanés automatisés, avec plus de 43 800 unités de vente sans surveillance dans 20 pays. Contexte Dans le cadre du développement de notre activité et de l’optimisation de la gestion de nos opérations, nous recherchons un(e) Data Analyst. Rattaché(e) à l’équipe EXCELLENCE OPERATIONNELLE, vous contribuerez à transformer nos données en informations actionnables via des rapports et tableaux de bord interactifs, principalement sous Tableau. Missions principales • Conception et maintenance de dashboards et rapports (Tableau Desktop) à destination des équipes métiers (opérations, finance, ventes, logistique, etc.), • Production d’analyses ad hoc pour répondre aux besoins ponctuels des différentes directions, • Automatisation des flux de données et préparation de datasets via Tableau Prep et SQL, • Participation à l’amélioration continue des processus de reporting et des outils de suivi, • Contribution au support et à la formation de base des utilisateurs internes sur l’utilisation des rapports, • Participe au maintien des master data avec pour objectif d’automatiser les détections de problèmes et corrections. Compétences recherchées Techniques : • Maîtrise de SQL (interrogation, transformation de données, jointures, agrégations), • Bonne pratique de Tableau Desktop pour la construction de rapports pour usage autonome des utilisateurs, • Bonne maitrise de Tableau Prep pour la préparation et le nettoyage de données, • Une première exposition à Tableau Server ou Tableau Cloud est un plus (mais non obligatoire), • Excel : bonne connaissance de la manipulation de données : TCD, recherche verticale etc. Profil : • Formation Bac +5 (informatique décisionnelle, statistiques, data, ingénierie, école de commerce avec spécialisation data), • 2 à 3 années d’expérience en analyse de données (idéalement dans un environnement opérationnel, distribution, retail, logistique ou services), • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et sens du détail, • Bon relationnel, envie de travailler en transverse avec différents métiers, • Ancrage dans le business : s’efforce de comprendre la finalité des rapports et actions à mener pour le business, • Curiosité et motivation à apprendre et progresser dans l’univers data/BI

Contexte Rejoignez une banque digitale en pleine croissance, reconnue pour son ambition technologique et son positionnement disruptif sur le marché des services financiers ! L’environnement est exigeant, stimulant et porté par une culture d’équipe forte. Tech Lead Architecture & Java Lieu : Paris - 9e Langues : Français courant indispensable, anglais professionnel requis Télétravail : Non Type de contrat : CDI Mission générale : Le rôle d’un Tech Lead (ou leader technique) consiste à guider une équipe de développeurs dans la réalisation de projets informatiques, en alliant expertise technique et compétences en management. Il est responsable de la conception et de l’architecture technique des solutions, veille à la qualité du code et à la cohérence des choix technologiques, et accompagne l’équipe dans la résolution des problèmes techniques. Le Tech Lead manage, encadre, forme et motive les membres de son équipe, favorise le partage des connaissances, et assure la communication avec les autres parties prenantes du projet (chefs de projet, équipes produit, etc.) Il participe également à la veille technologique et à la montée en compétences de l’équipe, tout en restant impliqué dans le développement opérationnel, même si son rôle principal n’est plus de coder au quotidien. En résumé, le Tech Lead est le garant de la réussite technique des projets, de la qualité logicielle, et de la dynamique de l’équipe de développement DESCRIPTIF DU POSTE Activités principales : Architecture : • Concevoir et faire évoluer l’architecture technique de la plateforme (applications, systèmes, intégrations)., • Garantir la sécurité, la scalabilité et la résilience des solutions mises en place., • Assurer la conformité réglementaire (PCI DSS, GDPR, normes bancaires)., • Participer aux choix technologiques stratégiques et aux arbitrages d’architecture., • Produire et maintenir les schémas d’architecture et référentiels techniques., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, sécurité et opérations pour aligner la vision technique avec les objectifs métier. Direction technique : • Fournir une vision technique & stratégique pour les projets de développement ;, • Guider l'architecture logicielle et les choix technologiques. Planification et coordination : • Élaborer des plans de développement et définir des objectifs clairs ;, • Coordonner les efforts de l'équipe avec d'autres services (comme les product managers, les product designer, le QA, etc.). Développement et codage : • Participer activement au développement de logiciels complexes ;, • Relire le code des membres de son équipe pour garantir la qualité de code ;, • Écrire du code de haute qualité et fournir des contributions significatives au projet ;, • Faire du clean code et de la formation aux membres de son équipe Gestion des risques et des problèmes : • Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies pour les atténuer ;, • Résoudre les problèmes techniques complexes et prendre des décisions éclairées ; Assurance qualité : • S'assurer que les normes de qualité et les délais sont respectés ;, • Mettre en œuvre des processus d'assurance qualité pour garantir la fiabilité du logiciel., • Participer au merge request pour s’assurer de la fluidité de ses dernières Communication : • Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes ;, • Présenter des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et les défis rencontrés., • Etablir les roadmaps de suivi de développement avec les product managers Formation et mentorat : • Encourager le développement des compétences au sein de l'équipe ;, • Mettre en place un plan d’action permettant la montée en compétence des membres de l’équipe sur les logiciels critiques de l’entreprise, • Fournir un mentorat et des conseils techniques aux membres moins expérimentés., • Evaluer les collaborateurs de son équipe et prendre les décisions managériales Amélioration continue : • Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des pratiques de développement ;, • Promouvoir l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies. Développement sécurisé : • Avoir une approche sécurisée des développement :, • Avoir une bonne pratique du framework OWASP ;, • Avoir une bonne pratique du framework CWE., • Effectuer une veille technologique concernant les environnements de développement utilisés ;, • Effectuer une veille technologique concernant les modules/fonctions/packages utilisés dans les codes. Ceci afin de réduire les vulnérabilités des modules/fonctions/packages vulnérables. Activités éventuelles : • Porter assistance aux équipes infrastructures lors d’incidents opérationnels et sécurités., • Se former en continu en bonnes pratiques dans les langages utilisés. Rattachement hiérarchique : Chief Technical Officer PROFIL Formations ou niveau d’expérience professionnelle requis : • Formation de niveau bac+5 :, • Master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ;, • Diplôme d’écoles d’ingénieurs d’une école française de premier rang (informatique, télécoms, généraliste…)., • Expérience professionnelle de 5 ans minimum est nécessaire dans le domaine de l’informatique et de la conception logiciel. Une expérience dans le domaine du paiement et des fintechs saura être appréciée. Compétences requises : JAVA, SPRING, SPRING BOOT, SQL, NO SQL, HIBERNATE, TEST CONTAINER, J UNIT, MAVEN, REST REACT JS, REACT NATIVE, REACT ADMIN, REDUX, REDUX OBSERVALE, REDUX THUNK, TYPESCRIPT, JAVASCRIPT, IOS/ANDROID GIT, JIRA, CONFLUENCE, SWAGGER, GITFLOW, TESTFLIGHT, REST Expérience confirmée en conception et évolution d’architectures logicielles (microservices, API, cloud). Solides connaissances en sécurité des systèmes financiers et normes de conformité (PCI DSS, GDPR, ISO 27001). Maîtrise des environnements cloud et conteneurisation (AWS, Kubernetes, Terraform…). Capacité à traduire des besoins métier complexes en solutions techniques robustes et scalables. Expérience dans un environnement à forte volumétrie de transactions (paiement, fintech, bancaire). Excellentes compétences de communication pour défendre et vulgariser les choix d’architecture auprès des équipes techniques et métier. mais également : Capacité managériale Français langue courant ou langue maternelle et bon niveau d'anglais obligatoire Compétences humaines : • Communicant, bon relationnel et un sens de l’écoute ;, • Pragmatisme ;, • Réactif, rapide et disponible ;, • Leadership ;, • Adaptabilité ;, • Rigueur, respect des normes de l’entreprise (MAPI, process, …) ;, • Autonomie ;, • Sens de l’organisation et des méthodes ;, • Sens des priorités, de la gestion des situations d’urgence ;, • Devoir de confidentialité, faire preuve de discrétion. Evolution professionnelle : • Engineering Manager, • Architect Software, • VP engineering, • CTO

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DevOps BigData (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe de haut niveau au sein d’une structure de conception en mode agile. Vous aurez pour mission de concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives pour répondre aux nouveaux défis des bus de communication et d’échange de données BigData. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où le goût pour le transfert de compétences est valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe . Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • réaliser des développements, procéder à leurs tests sur des environnements de qualification réalisés par vos soins et effectuer l’intégration dans les environnements de production en passant par des proof-of-concept,, • produire des livrables de qualité par la mise en œuvre de bonnes pratiques : CI/CD, tests unitaires, etc, • rédiger des dossiers d’installation, d’exploitation et de mise en production,, • concevoir des spécifications techniques et fonctionnelles dans la cadre des évolutions de la stratégie de routage applicatif dynamique des données métiers et de leur suivi au sein du SI,, • optimiser et améliorer les systèmes d'échanges et de traitement des flux de données existants,, • assurer une veille technologique dans les domaines pertinents. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme informatique, niveau Master universitaire ou école d’ingénieur et/ou d’expériences professionnelles. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne maîtrise de l’environnement Linux et des langages de scripting (Bash, Python, …) et objets (Java, …),, • connaissance des applications/protocoles distribués et technologies Big Data Open-Source (RabbitMQ, S3, Kafka),, • connaissance des outils d’observabilité ELK, Grafana, Prometheus, Nagios, CheckM,, • bonus : connaissance des outils de déploiement (ansible, puppet, Helm) et de conteneurisation : Docker kubernetes. Les plus de l’offre • Absence de routine, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Architecte Technique - API & Intégration Chez Pulsover, cabinet de conseil engagé dans la transformation digitale des entreprises, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques, avec une approche humaine, agile et orientée résultats. 🎯 Votre mission Vous serez responsable de la conception et du développement des interfaces techniques sur un projet de facturation électronique dans un contexte international. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des APIs et des processus d’intégration, en lien avec les équipes Data, Cloud, Sécurité et Métier. 🤝Vos responsabilités incluent : • Concevoir et développer des APIs robustes et sécurisées (REST, SOAP)., • Intégrer des flux de données via SFTP et outils ETL (Informatica)., • Capable d’appréhender la dimension multi-pays du projet avec des interfaces et des processus spécifiques en fonction des pays., • Définir le design des processus end-to-end., • Concevoir des solutions tolérantes aux erreurs et anticiper la gestion des exceptions., • Appréhender les problématiques de cybersécurité., • Collaborer et guider les experts API Manager, Data, Cloud et Sécurité pour garantir la cohérence technique du projet., • Documenter les solutions et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. 🧠 Profil recherché • Diplômé d’un Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en architecture technique ou intégration., • Expérience confirmée en intégration et développement d’APIs., • Maîtrise des protocoles REST et SOAP ou des mécanismes d’échanges de fichiers., • Connaissances de Mulesoft, Informatica, outils de monitoring et de sécurité., • Capable de designer des processus end-to-end., • Sens de la communication et capacité à travailler en transverse avec des experts techniques, • Maîtrise de l’anglais pour intervenir dans un contexte international. 🌟 Pourquoi rejoindre Pulsover ? ✅ Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes et d’acteurs innovants. ✅ Un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant. ✅ Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière. ✅ Des formations pour rester à la pointe des pratiques en gestion de projet. ✅ Des événements internes pour favoriser le partage, la cohésion et l’intelligence collective. ✅ Un package compétitif assorti de nombreux avantages. Rejoignez l’aventure Pulsover et participez à des projets qui font la différence !

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. La Direction Financière de l’Observatoire de Paris est organisée en quatre pôles, comprenant 9 collaborateurs. Elle est ainsi chargée de la saisie et du suivi des demandes d’engagement des services centraux et de l’animation du réseau des responsables et des gestionnaires financiers des composantes (pôle dépenses dit pôle d’Accompagnement des Composantes) ; de la définition d’une politique d’achat, de son déploiement opérationnel – instruction et passation de marchés – et de son évaluation périodique (pôle Achats et Marchés) ; de l’élaboration du budget et de ses décisions modificatives, du suivi de son exécution et de la gestion financière des contrats de recherche (pôle Budget et Contrats) et de l’accompagnement fonctionnel et utilisateurs sur la plateforme des déplacements professionnels (pôle support Notilus). La Direction est également amenée à participer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation d’un contrôle interne, dans sa dimension financière, de proposer ou participer à la production de notes et de documents de suivi (politique tarifaire, enquêtes des tutelles en matière budgétaire et financière, tableaux de bord et bilans financiers), et de suivre les évolutions et mises à jour fonctionnelles de SIFAC (le progiciel de gestion utilisé par l’établissement). Le pôle dépenses (dit pôle d’Accompagnement des Composantes) interagit avec les structures de son périmètre et avec l’ensemble des composantes dans le cadre de son activité d’accompagnement. Le responsable du pôle encadre 2 gestionnaires de catégorie B (technicien). Activités principales : Sous l’autorité de la directrice financière, le titulaire de ce poste sera chargé de piloter et d’animer l’équipe et d’assurer les missions suivantes : Pour les services « supports », un rôle d’administrateur.trice • Participer à l’élaboration du budget des unités budgétaires « Politique établissement » (PE), qui regroupe les services centraux (RH, communication, service de la valorisation, direction financière etc.) et de la direction informatique de l’Observatoire (DIO), • Assurer l’exécution financière pour ces services prescripteurs : saisie des commandes et des missions, certification des services faits dans le progiciel SIFAC, • Produire des reportings réguliers sur l’état d’exécution des budgets, • Réaliser des tableaux de pilotage budgétaire à destination des services et de la direction financière, • Mener les opérations de clôture et d’ouverture budgétaire (solde et report des engagements) de ces services, en lien avec l’agence comptable Pour l’ensemble des unités budgétaires, un rôle d’accompagnement • Vérifier la qualité des données saisies et organiser les opérations de nettoyage des flux au fil de l’eau, • Suivre l’ensemble des missions des unités budgétaires, • Animer et accompagner le réseau des gestionnaires financiers de l’établissement en organisant notamment des points d’échanges (métier, outil ou réglementaire), • Produire les listings (commandes et missions) pour chaque unité budgétaire en vue des opérations de clôture et procéder au report des engagements, • Être référent SIFAC pour le réseau des gestionnaires financiers Pour la direction financière, un rôle d’expertise • Formaliser les procédures internes de la direction financière (fiches mémos, modes opératoires etc.), • Diffuser les bonnes pratiques concernant le domaine financier, • Participer aux chantiers de mise en place des outils Votre profil : Vous avez des connaissances générales de l’organisation, du cadre réglementaire et des enjeux liés à l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques (LOLF, GBCP) ainsi que la gestion financière des structures publiques Compétences : • Maitrise d’outils de pilotage budgétaires, • Maîtrise de logiciels spécialisés en comptabilité et finances, en particulier SIFAC en mode GBCP, • Connaissance des techniques de reporting et d’analyse des données, • Management : savoir faciliter l’appropriation des objectifs d’une équipe, favoriser les apprentissages et l’autonomie Type de contrat et Rémunération : Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire Assistants Ingénieurs (ASI) catégorie A. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 26k€ et 36k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez candidater en envoyant une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : ou bien en cliquant sur "candidature simplifiée".

Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions. EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, au travers de 3 domaines d’expertise : • Design for Sustainable Future, • Digital & IA Engineering, • Digital & Data Driven Marketing Nos équipes, organisées en squads projets Agile, mobilisent les meilleures expertises et méthodologies afin de rendre nos clients plus autonomes. Nous travaillons avec de grands comptes, publics ou privés, et développons des produits au plus près de leurs besoins métier. Nos expertises Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) visent à : • Mettre l’IA et la data au cœur des décisions, en concevant des logiciels sur mesure et des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes., • Produire des solutions sur mesure, grâce à des pratiques éprouvées et un socle technique affiné par la communauté Tech et Design., • Garantir un processus de delivery continu pour répondre aux enjeux du marché. Quelques références clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, CNAM, Renault… Descriptif du poste : Vous serez amené⸱e à travailler sur différents projets innovants et ambitieux, pour des clients de toute taille, dans des secteurs divers et variés tels que l’agroalimentaire, le commerce, la distribution, le luxe, l’énergie, l’industrie, la pharma/chimie ou encore la santé. En tant que Consultant⸱e Power BI passionné⸱e, à la suite d’une période d’intégration destinée à vous familiariser avec la méthodologie EY Fabernovel, vous interviendrez dans toutes les phases de projets, de l'analyse du besoin client à la livraison de la solution technique en passant par le chiffrage et le développement de la solution. Vous évoluerez en équipe mais également de façon autonome dans un environnement technique porteur d’innovations. Le développement des compétences est un aspect primordial. Ce développement continu est appuyé par les ressources officielles mises à disposition par l’ensemble des éditeurs partenaire d’EY Fabernovel et complété par des ressources internes. Les compétences acquises pourront être valorisées au travers de certifications éditeurs. MISSIONS PRINCIPALES : • Concevoir, designer efficacement et maintenir des rapports et tableau de bords dans le respect des règles de bonnes pratiques / de Storytelling, • Participer à la réalisation de Dataviz (Microsoft Power BI), • Chiffrer les projets / Analyser les besoins ainsi que les contraintes techniques, • Préparation de sources de données, réaliser les modèles de données, • Accompagnement des clients, coaching, animation de formation utilisateurs, • Audit d’écosystèmes existants (amélioration visuelle des Dashboards, optimisation des performances, des coûts, de la sécurité, etc.), • Assurer la veille technologique, • Définition d’une stratégie BI self-service et son application Profil : De formation Bac+5 en informatique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-faire, compétences techniques requises : • Visualisation, élaboration de rapports/tableau de bords Power BI, • Calculs avancés DAX Power BI, • Collaboration et partage (via Power BI Service), • Language SQL, • Administration de Power BI Service, • Connaissance des bases de données (e.g. Snowflake, Google BigQuery, SQL Server ou Oracle), • Modélisation et conception d’entrepôts de données (Data Warehouses), • Maitrise des grands concepts de la Data (modélisation, chaine de Valeur, différentes phases d’un projet, qualité de la donnée…), • Autonomie / Travail et esprit d’équipe (incluant le partage des connaissances), • Force de proposition / Capacité à rechercher et trouver des solutions, • Créativité et curiosité, • Dynamisme et réactivité, • Sens du service, • Capacité à participer à l’animation de la communauté (interne et externe), • Excellente présentation écrite et orale, • Anglais pro Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière : • Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles., • Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié., • Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe., • Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…)., • Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U., • Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact., • Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.). Diversité, Équité et Inclusion : EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) France, basée à Lyon (quartier Confluence)& Paris 08 nous recherchons un(e) Business Analyst IT/IS SIRH expérimenté(e), avec une expertise transverse sur les périmètres SIRH et leurs processus. Vous serez l’interlocuteur privilégié des directions métiers, en charge du pilotage fonctionnel du système d’information RH France. Objectifs du poste • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, • Formaliser les processus et les spécifications fonctionnelles, • Organiser et piloter les phases de tests et de recette, • Assurer la coordination entre les métiers, les équipes applicatives et les équipes IT Groupe, • Accompagner les métiers tout au long du cycle de vie des projets, de l’expression du besoin à la mise en production Responsabilités principales Analyse fonctionnelle • Appuyer les métiers dans la collecte et la priorisation des besoins, • Réaliser le cadrage des demandes et organiser les ateliers de travail, • Produire les diagrammes de processus (BPMN, etc.) et les spécifications fonctionnelles, y compris les interfaces inter-applicatives Coordination de la mise en œuvre • Piloter les demandes peu complexes ou accompagner un chef de projet sur les projets à fort enjeu Tests et recette • Définir la stratégie de tests, les plans fonctionnels et les jeux de données, • Coordonner les tests unitaires, d’intégration et utilisateurs, • Veiller à la validation des PV de recette par les métiers Amélioration continue • Participer aux bilans de projets (RETEX), • Contribuer à l’optimisation des processus et des outils Accompagnement au changement • Soutenir les métiers dans la création des supports de formation, • Suivre les demandes jusqu’à leur mise en production (run), • Assurer l’hypercare post-déploiement Animation de la communauté • Participer activement à la communauté des Business Analysts Conditions de travail • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Locaux modernes et bien desservis, • Équipe dynamique, projets stimulants et porteurs de sens Profil recherché Expérience et compétences • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Bonne compréhension des enjeux d’un SIRH et des processus associés, • Forte appétence pour la collaboration avec les métiers, notamment Finance, • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, • Connaissance des SI Finance appréciée, • Bon niveau d’anglais requis pour les échanges avec les entités internationales, • Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Île-de-France et sur les sites métiers (2 à 3 jours par mois)

Afin de renforcer notre Direction de l'Immobilier, nous recherchons un Chargé Sureté Sécurité H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Nation (Paris 11). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à seulement 3 minutes à pied de la station Nation (RER A, lignes 1, 2, 6, 9) et à moins de 5 minutes de la station Avron (ligne 2). En tant que Chargé de Sureté Sécurité H/F, votre quotidien sera : • Contribuer à l’élaboration d’une politique en matière de sureté et sécurité de l’ensemble des locaux du Groupe : contrôle d’accès des bâtiments-sites, vidéo protection, alarme intrusion, alerte personne isolée, …, • Contribuer à la mise en œuvre de la politique définie avec les parties prenantes (direction des sites, équipes informatique, …) : définition de règles, identification des besoins, conception de cahier des charges et achat des prestations nécessaires, • Auditer et contrôler les sites : maintien du patrimoine immobilier, conformité du matériel et respect des process, • Coordonner les parties prenantes et animer des comités de pilotage Sécurité, • Harmoniser les pratiques et process au national et les communiquer, • Assurer la veille réglementaire, matériels et pratiques externes Votre profil Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d’un Bac +2/3 au minimum, • Vous avez acquis une première expérience dans un domaine similaire, • Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience, • Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 35H/37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Ticket restaurant en télétravail (10,83 €/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, via des missions auprès de toutes les directions afin de renforcer l’efficacité opérationnelle, en mettant en œuvre et en pilotant des projets stratégiques., • Contribuer à la réussite de Milleis en assurant un rôle de coordination auprès des multiples acteurs internes ou externes impliqués. VOS MISSIONS SERONT D’assurer un suivi de portefeuille de projets du groupe Milleis • Animation des comités projets et des réunions de suivi,, • Suivi du portefeuille projets,, • Suivi du réalisé, du reste à faire et du budget de l'ensemble des projets de la Banque, en lien avec les Chefs de projets,, • Remontée des alertes. D’accompagner des projets de transformation • Être en appui de l’équipe stratégie sur les projets de transformation dans le cadre du projet de rachat du Groupe Milleis par le LCL / CA Assurances. De piloter en autonomie certains projets très variés. A titre d’exemple (liste non exhaustive) : • Animation de la Fondation Mill’espoirs (recherche et suivi de projets, identification d’associations, préparation des COMEX),, • Pilotage du projet bilan de carbone pour le Groupe,, • Réalisation du rapport de durabilité (coordination, relecture, échanges avec les CAC), • Analyse de performances commerciales. D’animer des réunions de travail avec les équipes des directions concernées afin de réaliser les objectifs. De capitaliser sur les acquis et les retours d’expérience de l'équipe. VOUS DEMONTREZ POUR CELA • D’une capacité d’analyse très rapide, • De rigueur et de réactivité, • D’une aptitude à exposer des solutions précises et opérationnelles, en étant force de proposition, • De qualités relationnelles, et d’une aptitude à convaincre., • D’une très bonne maîtrise du Pack Office, du Français et de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois de janvier à juin 2026. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Planning Prendre en charge les demandes de réservation et vérifier les disponibilités des chambres Optimiser le taux d’occupation de la Maison Affecter les chambres en fonction des publics (résidents, été…) Effectuer et suivre les propositions commerciales (propositions, acomptes) Suivre la réservation et la confirmer à réception des documents et des acomptes Accueil Accueillir, orienter les publics et filtrer les demandes (accueil physique et/ou téléphonique et/ou mails) Traiter les arrivées et les départs (états des lieux, dossiers, kit d’arrivée) Construire une relation avec les résidents Garantir la qualité du séjour du résident (informations, confort et bien être) Répondre aux demandes des résidents dans la limite du périmètre de mission Représenter la Cité Internationale Universitaire de Paris (valeurs, culture, image) Coordonner les évènements de la Maison Coordonner l’activité quotidienne avec l’équipe de ménage Administratif Vérifier, compléter et archiver les dossiers administratifs des résidents Etablir les cartes d’accès Traiter les demandes (téléphoniques, mails, …) Aider les résidents à renseigner leurs dossiers administratifs (CAF, Navigo…) Coordonner et organiser l’occupation des espaces collectifs et afficher les informations Gestion comptable Facturer les prestations Traiter les encaissements (acomptes, dépôts de garantie, redevances, virements) : encaisser, relancer, éditer les reçus et clôturer Contrôler la caisse et le coffre Préparer les remises de chèques et d’espèces Rembourser et suivre les dépôts de garantie Clôturer les opérations comptables Suivre les impayés et débiteurs, préparer et transmettre les dossiers contentieux Entretien et maintenance Elaborer et renseigner les demandes d’intervention technique (DIT) et/ou informatique, les suivre et les relancer Animation sociale et sécurité Mettre en place une relation de confiance avec le résident (écoute, disponibilité…) Anticiper et traiter le premier niveau de conflit (communication, mail…) Intervenir en première instance auprès du résident en cas d’observation d’une situation qui présente un risque pour la personne, et l’orienter vers les services adaptés Parer aux petits problèmes physiques et en cas d’urgence contacter les personnes référentes SST Evénements Faciliter, coordonner et participer à la réalisation des évènements (planning et réalisation) Sécurité Faire appliquer les consignes de sécurité et procédures Transmettre les informations au service sécurité Assurer un rôle d’alerte lors d’un constat de comportement à risque ou inadapté, écouter et réconforter Salaire : entre 2 118 euros et 2 259 euros brut mensuel selon expérience