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About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success Your Role We're looking for an Analytics Engineer to join our data team at a pivotal moment. As Mirakl scales, data isn't just supporting decisions, it's powering them. From product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation. You'll be at the intersection of engineering and analytics, transforming raw data into the insights and intelligence that fuel our next phase of growth. This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization. What You'll Do Build Data Products That Move the Business Forward • Partner with product and business stakeholders to understand needs and constructively challenge requirements, and ensure data products deliver actionable value, • Develop and maintain scalable data models, comprehensive semantic layer (documentation) and robust transformation pipelines to convert raw data into analytics-ready datasets, • Enable self-service analytics and emerging agentic solutions empowering users to independently discover insights and optimize workflows, • Drive adoption of analytics solutions through user training, responsive support and incident resolution, • Continuously refine data solutions and workflows by monitoring usage metrics and gathering user feedback to improve quality, reliability, and usabilityYour stack, • Data Platform: Databricks, • ELT & Transformation: dbt core, Airbyte, • Languages: SQL, Python, • 3+ years as an Analytics Engineer or similar data & analytics role, • Proficiency in SQL for data manipulation and automation, • dbt experience and deep understanding of modern analytics engineering (version control, automated testing, CI/CD), • Ability to implement advanced analytics methods (cohort analysis, time series forecasting, etc.), • Data visualization expertise with tools like Metabase, Superset, Tableau, or similar, • Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced environment, • Excellent communication skills to work with technical and non-technical stakeholders, • Proficient in professional English, both written and spoken Nice to have • Hands-on experience with AI-powered or agentic tools, • Experience in the ecommerce or marketplace ecosystem, • Real impact: Your work directly influences business decisions, go-to-market strategy, and company direction, • Growth trajectory: As we scale, so do the challenges and your opportunities Recruitment Process • An initial call with the recruiter, • Case study + debrief with your future Manager and a team member We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

RelaiSanté — Bordeaux ou Remote (France) Salaire compétitif + BSPCE (early team) 🔎 À propos de RelaiSanté Chaque année, 13 millions de patients sont hospitalisés en France dans près de 3 000 hôpitaux et cliniques, pour des prises en charge très variées allant des séjours courts aux soins post-opératoires complexes. Le système de santé français est performant à l’hôpital, mais il devient plus fragile dans la transition vers le domicile. Nous pensons que cette transition mérite une infrastructure dédiée. RelaiSanté a pour ambition de devenir la couche de coordination entre l’hôpital et le domicile — fiable, interopérable, intégrée aux outils nationaux et aux acteurs de terrain, utile à des millions de patients et à des milliers d’établissements. 🎯 Pourquoi ce sujet Le retour à domicile après hospitalisation concentre une complexité réelle : • Coordination entre plusieurs acteurs, • Contraintes logistiques, • Informations fragmentées, • Charge mentale pour les familles 🛠️ Stack technique • Backend : Kotlin / Spring Boot, • Frontend : React Admin, • Mobile : Kotlin Multiplatform, • Base de données : PostgreSQL, • Infra : AWS 👤 Profil recherché Nous recherchons des développeurs seniors capables de : • Prendre l’ownership d’un périmètre fonctionnel majeur du produit, de la modélisation métier jusqu’à la mise en production, en assumant ses dépendances (architecture, intégrations, cohérence globale), • Garantir la cohérence technique et architecturale de ce périmètre, • Comprendre un domaine en profondeur et le structurer, • Prendre des décisions techniques structurantes, • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le produit et les opérations Chaque développeur portera un périmètre clairement défini, avec la responsabilité d’en assurer la qualité, la cohérence et l’évolution dans le temps. 🤖 Comment nous utilisons l’IA Nous n’abordons pas l’IA comme un sujet théorique, mais comme un levier de production et d’exploration. Selon les priorités du moment et votre périmètre, vous pourrez intervenir sur des sujets tels que : • Implémenter un composant front pour définir des zones d’intervention en dessinant sur une carte, • Concevoir un algorithme de replanification rapide pour gérer l’absence d’un intervenant, • Automatiser 80 % des tâches de support via des workflows co-construits avec la Directrice des Opérations, • Construire un outil interne de génération de jeux de données réalistes pour les démos et tests, • Prototyper une PWA de suivi d’intervention terrain avec le CPO, • Étudier la documentation de Mon Espace Santé et proposer des scénarios d’intégration, • Discuter des approches (Codex, SpecKit, méthode BMAD) avec l’équipe pour choisir la plus adaptée Nous utilisons l’IA comme un copilote, pas comme un autopilote — les itérations générées sont toujours reprises, relues et assumées par l’équipe avant production. 🎁 Ce que nous proposons • Salaire compétitif, • BSPCE (équipe early stage), • Responsabilité réelle et prise d’impact, • Décisions rapides, • Impact concret sur le parcours de soins Localisation : Bordeaux ou remote France 📬 Postuler Si vous souhaitez participer à la construction d’une infrastructure essentielle pour le parcours de soins, dans un environnement exigeant et pragmatique, nous serions heureux d’échanger. — L’équipe fondatrice de RelaiSanté

Chez WINGEE, on intervient là où ça compte vraiment : des projets industriels critiques, complexes, et à fort enjeu. Aujourd’hui, on recherche un PMO expérimenté pour accompagner un acteur majeur de l’industrie de la défense dans un programme stratégique de transfert de technologies (ToT) vers de nouvelles unités de production en Europe. 👉 Objectif : garantir la mise en place de lignes de production industrielles dans les délais et avec maîtrise des risques. 🎯 Ta mission : Tu interviens en appui direct du Chef de Projet Industriel sur des projets de création de lignes de production de poudre triple base. Ton rôle : structurer, piloter, sécuriser. 🔧 Concrètement, tu vas : • Piloter les plannings projet (multi-sites, multi-activités), • Structurer et animer la gestion des risques & opportunités, • Assurer le pilotage de la documentation projet, • Accompagner le chef de projet dans le suivi global (focus : respect des délais – On Time), • Mettre en place des routines de pilotage efficaces (reviews, reporting, etc.) 🧠 Le profil qu’on cherche : On ne cherche pas juste un PMO. On cherche quelqu’un qui comprend l’industrie et sait driver un projet. ✅ Ton background : • Expérience significative en PMO sur projets industriels, • Outils de planification, • Gestion des risques, • Structuration projet 🌍 Et surtout : • Anglais courant indispensable (environnement international), • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et structurés 📦 Ce que tu délivres • Des plannings à jour (hebdomadaires), • Des risk registers fiables et exploités (mensuels) 🌍 Les conditions & avantages • Démarrage : ASAP, • Déplacements : Dordogne / Paris / Europe, • Rémunération :De 45 k€ à 55 k€ suivant expériences, • Primes d'objectifs 💡 Pourquoi rejoindre WINGEE ? • Des missions à forte valeur ajoutée, • Une approche terrain + impact, • Des projets où tu es vraiment utile !, • Une structure agile, sans "bullshit" (vraiment) 🔥 En résumé • Si tu es un PMO solide, • Que tu aimes les environnements industriels exigeants, • Et que tu veux avoir un vrai rôle dans la réussite d’un projet stratégique On veut te parler !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Radiofréquence (RF) pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique auprès d’un acteur industriel majeur du domaine. Intégré(e) au sein d’une équipe d’ingénierie spécialisée, vous intervenez sur le développement et la validation de systèmes RF embarqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des architectures RF (émission/réception), • Réaliser les études de dimensionnement et de simulation (ADS, HFSS, CST ou équivalent), • Participer au choix des composants RF (amplificateurs, filtres, oscillateurs, antennes…), • Définir et exécuter les plans de tests et de validation (mesures en laboratoire), • Analyser les performances radio et optimiser les chaînes RF, • Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de justification, rapports d’essais), • Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, FPGA et mécanique Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en télécommunications, hyperfréquences ou électronique RF, • Expérience de 3 ans minimum en conception radiofréquence, idéalement en environnement contraint (aéronautique, spatial, défense), • Maîtrise des outils de simulation RF, • Bonne connaissance des normes aéronautiques et contraintes CEM, • Expérience en mesures RF (analyseur de spectre, VNA, chambres anéchoïques…), • Anglais technique requis Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons : • Des projets à forte dimension technologique, • Un environnement stimulant et collaboratif, • Des perspectives d’évolution sur des programmes internationaux, • Un accompagnement dans le développement de vos compétences

AW2S, filiale du groupe SERMA, est un bureau d'études du secteur des télécoms, dont le coeur de métier est le développement et la production de Remote Radio Heads ou têtes radio RF 2G/3G/4G/5G, mais aussi de systèmes RAN ou systèmes complets eNodeB/EPC et gNodeB/5GC pour permettre le déploiement de réseaux 4G/5G clef en main. Nous recherchons actuellement un Ingénieur Mécanique (F/H). Vous aurez pour mission la conception des ensembles mécaniques et leur simulation thermique. Les ensembles mécaniques sont des boîtiers fermés dissipant ou des structures porteuses de ces équipements. Vous prendrez en charge la gestion des travaux mécaniques au sein de notre équipe de R&D, en étroite collaboration avec la personne en charge du routage des cartes, de la cheffe de projet et sous la direction du Directeur Technique. Le poste est basé dans nos locaux à PESSAC (33). Missions : • Étude et conception de sous-ensembles de systèmes de transmissions RF, • Élaboration des dossiers de fabrication et suivi de la sous-traitance, • Réalisation des dossiers d'assemblage, des nomenclatures, • Réalisation d'études thermique pour le dimensionnement du refroidissement des transistors de puissance et composants électroniques critiques, • Prise en compte des contraintes environnementales et plus spécifiquement des contraintes EMI Profil : De formation ingénieur ou universitaire e mécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum. Anglais Opérationnel requis afin de communiquer avec les clients à l’international. Connaissances requises : • Maitrise de Solid-Works, • Notions d’électroniques et Radio Fréquences souhaitées, • bon niveau d'anglais écrit/parlé indispensable pour communiquer avec des clients à l'international.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans de nombreux secteurs industriels, et notamment ceux des Transports et du Ferroviaire. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Capgemini Engineering Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : En tant qu'ingénieur/e mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Bordeaux, et vos responsabilités principales seront les suivantes : • Réaliser les dossiers de définition 3D de plan de forme, d'assemblage et de surfaces,, • Concevoir et définir les ensembles de pièces mécaniques constituant un produit,, • Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique (CATIA V5),, • Piloter les dossiers qui vous seront confiés, • Etre capable de vous adapter à la diversité des sujets confiés : structure métalliques, composite, ensembles mécaniques, etc… Votre profil: • De formation BAC +2/3 à BAC +5 ou de formation Ingénieur en conception mécanique, vous disposez d'une première expérience sur une fonctions bureau d'études., • Vous maîtrisez les logiciels Catia V5, CREO ou SOLIDWORKS., • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre concepteur pédagogique H/F au sein de l’équipe de l'agence de Mérignac. Vous serez en charge de : • Vérifier techniquement et pédagogiquement les supports de formation, • Travail en anglais avec des infographistes internationaux, • Travail depuis le département Training de Dassault, • Avoir des appétences à la pédagogie 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec un profil technicien avion, qui a des appétences pour l'instruction et la pédagogie. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement -> pas de TT possible, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rejoignez notre équipe à Bordeaux en tant qu'Instructeur vecteur, ou avionique, ou armement RAFALE H/F spécialisé sur les avions militaires. En tant que spécialiste de renommée internationale, vous serez responsable de l'instruction technique pour nos clients étrangers sur ces chasseurs de pointe. Vos missions passionnantes incluront: • l'analyse des données techniques., • la rédaction et la validation de nouvelles séquences de formation., • la collaboration avec des experts en soutien logistique, bureau d'études, production et équipementiers., • la dispense de cours en anglais. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance Aéronautique spécialisé Avionique, ou Vecteur, ou Armement et une expérience de minimum 5 ans sur avion de chasse MIRAGE 2000 ou RAFALE. Vous aimez le travail d'équipe et vous avez des facilités à transmettre vos savoirs. Communiquant, rigoureux, autonome, vous êtes pédagogue et patient. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un sens critique et du service client. Ce projet étant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative [un niveau B2 est requis pour le poste]. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle : Ingénierie, Conseil et Prévention (gestion des risques, prévention, aide à la souscription), Expertise (IARD, Dommages, Responsabilité Civile, Protection Juridique, Dommages Ouvrage, etc.), Relation Client & TPA (expérience client, vente, gestion déléguée), Solutions Après Sinistre / Réparation (mesures conservatoires, investigations, réparation et gestion de crise). Avec plus de 3200 collaborateurs œuvrant au quotidien pour trouver ensemble les solutions adaptées qui répondent à chaque besoin, à chaque spécificité. Chez Stelliant, mettre l’individu au cœur est un principe fondateur. C’est en cultivant les qualités de chacun, en les assemblant autour d’un sens partagé que nous amènerons chacun à donner le meilleur de lui-même, à oser chaque jour ce petit plus qui fait la différence pour nos clients et la société. GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Notre mission consiste en la réalisation de diagnostics techniques et l'élaboration de solutions réparatoires aux stades de conception et d'exécution, en parallèle de l'expertise. Nos interventions sont réalisées en coordination avec le gestionnaire d'assurance, en partenariat avec l'expert et l'économiste. Ainsi, nous recrutons un(e) Chargé d’affaires en Géotechnique H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur Pessac (33). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les documents techniques et contractuels délivrés par le client, • Diagnostiquer les causes des désordres constatés et proposer des solutions conservatoires et réparatoires, • Rédiger les pièces techniques de consultation des entreprises, • Consulter, aider à la décision sur le choix des entreprises, • Initier les travaux et les superviser dans le cadre contractuel préalablement déterminé, • Réaliser toutes études et recherches utiles et nécessaires au bon déroulement des affaires., • Participer au développement de l’agence/la Société à travers des actions commerciales et de prospection Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur en Géotechnique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Poste et missions Dans le cadre du développement de nos équipes au sein de la partie « industrialisation produit » : nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en électronique. Sous la direction d’un leader technique vous aurez en charge : • La mise au point de la carte et vérification du bon fonctionnement, • L’ATP (Acceptance Test Procedure), • La création de procédures d’intégration et de vérification, • La réalisation des tests, • L’expertise de carte électronique, • Rédaction de rapports de tests et d’expertise. Profil et compétences De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Convention de la métallurgie Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Intégrité du Signal (F/H) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aéronautique. Vous aurez pour missions : • Réalisation de simulations d'intégrité de signal sur des cartes numériques rapides (DDR4, Lien rapides 10gbps+, etc.), • Définition des paramètres physiques nécessaires à des simulations numériques haut débit., • Optimisation design de channel physique, • Optimisation des méthodes d’égalisation du signal (transceiver), • Validation des critères de compliance., • Réalisation de mesures de liens multigigabits sur carte (temporelles / fréquentielles), • Rédaction de rapport de validation de simulations ou de mesures. Profil recherché : • BAC +5, école d'ingénieur ou université, spécialisé dans les domaines de la conception électronique, • Expérience en intégrité de signal cartes électroniques (lien série rapide type PCIe / Ethernet / sFPDP, bus mémoire DDR), • Maitrise des phénomènes d'électromagnétiques (Paramètres S, couplage, perte d'insertion,..), • Connaissances en électronique numérique (signaux numériques multi gigabit, FPGA, transceiver, ..), • Compétences rédactionnelles, • Connaissance des logiciels de simulation (Ansys/HFSS), • Connaissance des techniques de placement / routage PCB, et des technologies PCB Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, intéressements et participations. • Convention de la métallurgie, • Poste en CDI

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Programmeur d'essais sur bancs de test (F/H) pour notre centre. Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en informatique, développement logiciel ou équivalent., • Bonnes bases en programmation, • Une première expérience en développement est un plus. Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026, Motivé(e) par les enjeux du développement RH et l’accompagnement des collaborateurs, Tu souhaites intégrer un service RH dynamique, novateur et en constante évolution qui te permettra de développer tes compétences et ton expertise professionnelle, Dans le cadre de ton alternance du seras rattachée directement avec la HR Business Partner de notre agence de Levallois / Bordeaux / Lyon Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur, Tu es curieux(se) et à l'écoute, LES MISSIONS PROPOSEES : Administration du personnel • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : création et mise à jour des dossiers du personnel, réalisation des formalités liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, envoi des mails d’accueil, • Suivi des visites médicales,, • Rédaction et transmission des courriers (renouvellement et validation de périodes d'essai, attestations...), • Mise à jour des tableaux de bord RH, • Mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations) Suivi des missions & activité des consultants • Gestion et commande des cartes BTP, • Rédaction des ordres de mission (feuilles de route détaillant avec les informations clés liée à la mission), • Suivi et validation mensuelle des activités des consultants (contrôle des temps) Gestion de carrière et Formation • Participation à l’organisation et au suivi des formations, • Prise de contact auprès des organismes de formation Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

A technical discussion with a Data Science team manager.

En tant que Product Engineer, vous êtes un·e ingénieur·e avec un vrai sens du produit.

Senior Machine Learning Engineer. You’ll join a small senior team that owns high-impact ML platform initiatives and enables Data Scientists and AI Engineers to take models from development to production at scale. Work closely with Data Scientists & Data Engineers.

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