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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Développement commercial : prospection de nouveaux clients, qualification des leads, relances commerciales et participation aux rendez-vous. Commercial en contrat d'apprentissage.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits électroniques reconditionnés, un.Assistant commercial et communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées.

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Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux.

Cette propriété iconique de la Place de Bordeaux, reconnue parmi les signatures majeures des Grands Crus Classés, crée un poste de Responsable Commercial & Business Developer International. Développer les ventes et renforcer la présence de la propriété en France et à l'international à trav

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Déployez la stratégie commerciale et assurez sa mise en oeuvre sur le terrain. Élaborez les offres commerciales, ou en supervisez la réalisation avec le service ADV, en veillant à leur cohérence et à leur rentabilité. Vous maitrisez les aspects techniques des produits commercialisés.

Notre client, Exoes, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance en France, en Europe et à l’international dans un environnement à forte intensité technologique. Str

En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Vous aurez le choix entre un CDI ou en contrat d'agent commercial.

CENTURION SEARCH recrute un(e).Technico-Commercial(e) BtoB Agricole sur le secteur de l'Aquitaine.Dans le cadre du développement de notre client, industriel français engagé dans les solutions énergétiques, nous recherchons un(e).Technico-Commercial(e) BtoB spécialisé(e) dans le domaine photov

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Réaliser le chiffrage et l

F/H en CDI au sein du Centre de Relation Client de.

Doté d'un réel talent commercial, vous avez le goût du terrain et de la proximité clients. Pour renforcer son équipe commerciale, FERTIVAL recherche :. Bordeaux Après une période de formation à nos offres et nos produits, en lien direct avec le Directeur Commercial de Fertival, vous contribu

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes une entreprise innovante en hypercroissance, spécialisée dans le développement de solutions technologiques brevetées pour des expériences visuelles et immersives uniques.Notre expertise repose sur une technologie de pointe, déjà adoptée pa

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.

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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur du support fonctionnel N2 orienté commerce (gestion des commandes, facturation, remises et conditions commerciales, chiffre d’affaires…). Vos interlocuteurs au quotidien sont des commerciaux, des équipes administration des ventes et des directeurs commerciaux. Vos responsabilités : • Analyser et résoudre les tickets par email et téléphone, • Gérer le portefeuille des tickets entrants, • Affecter les tickets aux membres de l'équipe et escalader si nécessaire vers d'autres domaines, • Echanger techniquement avec les MOE et MOA sur les processus et incidents de production, • Proposer des solutions (co-construction avec les parties prenantes de l'équipe et des autres équipes en interaction), • Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions, • Organiser et réaliser les phases de tests des solutions, • Accompagner les mises en production et les changements, • Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre commerce, • Rédiger et communiquer des solutions et des procédures., • Former les nouveaux embauchés et prestataires Environnement technique : ERP interne, SQL, GLPI. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération et avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil : • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst dans le domaine commerce et avez une expérience précédente en tant que commercial ou chargé d’administration des ventes., • Technical skills : connaissance des méthodes et des processus (de la commande à l’encaissement), gestion des conditions tarifaires, traitements des incidents fonctionnels, • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur dans la résolution des incidents. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise CUIZINEO est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines sur mesure, centrée sur la qualité des produits et la satisfaction durable de ses client·e·s. L’entreprise accompagne chaque projet de la conception à la pose, avec une attention particulière portée à l’ergonomie, au design et au budget. CUIZINEO s’appuie sur des partenaires fabricants fiables et des équipes expérimentées pour garantir des réalisations soignées. Rejoindre CUIZINEO, c’est intégrer une structure à taille humaine, orientée résultat, service et conseil personnalisé envers sa clientèle. Description du poste En tant que Vendeur(se)-Concepteur·rice, vous accueillez les client·e·s en magasin, analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet de cuisine. Vous réalisez des plans et simulations 3D, proposez des implantations fonctionnelles et esthétiques, et élaborez les devis correspondants. Vous conseillez sur les matériaux, électroménagers et solutions d’aménagement, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Vous assurez le suivi des dossiers de la commande à la pose, en lien avec les équipes techniques et les installateurs. Ce poste est à temps plein et basé sur site dans notre showroom de Mérignac. Qualifications et profil Il est indispensable d'avoir un profil COMMERCIAL. Les profils issus de la conception ne seront pas étudiés (formation architecte d'intérieur par exemple). Nous recherchons avant tout un profil vendeur avec la capacité de développer des compétences en conception. . Aisance avec les logiciels de conception 3D ou de DAO, ainsi qu’avec les outils informatiques courants (suite bureautique, CRM, gestion commerciale). Solide sens du conseil et de la relation client, avec une approche pédagogique, à l’écoute et orientée satisfaction. Compétences commerciales : capacité à argumenter, négocier, conclure des ventes et suivre un portefeuille client. Rigueur organisationnelle : suivi administratif des dossiers, coordination avec les poseur·se·s, respect des délais et des engagements. Formation souhaitée en commerce et intérêt marqué pour l’univers de la cuisine et de la décoration. Une expérience en conception d’espaces (idéalement cuisine, aménagement intérieur) et maîtrise des bases de la prise de cotes et de la lecture de plans est intéressante mais pas indispensable Nous proposons : Un environnement favorable pour l'épanouissement en équipe, un salaire fixe + des commissions sur les ventes + Titres restaurants + autres avantages à découvrir. Perspectives d'évolution pour candidats impliqués

Technico-Commerciaux H/F – France Éco Habitat (Aquitaine) France Éco Habitat, spécialiste de la rénovation et de la préservation de l’habitat, recrute de nouveaux technico-commerciaux pour renforcer son équipe dans le Sud-Ouest. 🏠 À propos de nous Présente en Aquitaine, notre entreprise accompagne les particuliers dans la rénovation durable de leur logement : traitement de charpente, démoussage de toiture, isolation des combles, traitement de l’humidité et des termites, ventilation et entretien de façade. Plus de 3 000 chantiers réalisés et une satisfaction client de 4,8/5. 🎯 Vos missions Prospecter et conseiller une clientèle de particuliers propriétaires. Réaliser des diagnostics techniques sur site (toiture, charpente, isolation, humidité…). Présenter nos solutions de rénovation et établir des devis clairs et argumentés. Suivre les clients jusqu’à la signature du chantier et le démarrage des travaux. Participer à la représentation locale de France Éco Habitat (foires, salons, partenariats, etc.). 🧠 Profil recherché Vous avez une connaissance du bâtiment ou de la rénovation (même partielle). Vous aimez le contact humain et avez le goût du terrain et du challenge. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise pour échanger avec les clients. Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus. 🎓 Formation & accompagnement Un accompagnement complet est prévu à votre arrivée : Formation aux techniques du bâti, aux produits et à la méthode commerciale. Vous serez suivi(e) par un référent expérimenté sur le terrain. 🚗 Conditions Déplacements quotidiens en rendez-vous (permis B obligatoire). Rémunération à l’acte + primes selon les performances. Statut indépendant ou micro-entrepreneur possible selon profil. Poste à pourvoir immédiatement en Aquitaine (Bordeaux, Arcachon, Agen, Pau, etc.). 📩 Candidature Envoyez votre CV + une courte présentation à : 👉 contact@franceecohabitat.fr

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Descriptif du poste Senior Account Executive – New Business Nous recherchons un Senior Account Executive – New Business capable de développer le portefeuille clients du groupe et d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques auprès des PME, ETI et grands comptes. Vous travaillerez directement avec les dirigeants des deux marques et jouerez un rôle central dans la trajectoire de croissance. Profil senior capable de vendre des missions à forte valeur ajoutée, de dialoguer avec des décideurs C-level, de contribuer à l’évolution de la stratégie commerciale. Vos missions 1. Développement commercial • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Construire un portefeuille de prospects ETI et mid-market, • Développer des relations de confiance avec les DG, COO, DSI, DAF et directions métiers, • Ouvrir de nouveaux comptes stratégiques 1. Pilotage des cycles de vente • Comprendre les enjeux métiers et opérationnels des clients, • Animer les rendez-vous de découverte et de cadrage, • Construire les propositions de valeur avec les équipes expertes, • Piloter les négociations jusqu’à la signature 1. Contribution au Go-To-Market • Participer à la structuration des offres, • Faire remonter les signaux marché, • Contribuer à la stratégie de croissance, • Participer à la visibilité du groupe Profil recherché Un profil capable de vendre une vision et une transformation, pas uniquement une prestation. Expérience requise • 10 à 15 ans d’expérience minimum, • Expérience significative dans la vente de services IT, Data, IA, CRM, ERP ou transformation digitale, • Historique démontré de signatures de projets complexes, • Expérience de vente auprès de dirigeants et décideurs C-Level Ce qui fera la différence • Réseau actif de dirigeants PME / ETI, • Expérience dans le conseil ou les services à forte valeur ajoutée, • Bonne compréhension des enjeux IA, Data et automatisation, • Forte culture business et entrepreneuriale, • Capacité à évoluer dans une structure agile et en forte transformation Déroulement des entretiens • Entretien de découverte — échange sur votre parcours et vos réussites commerciales, • Rencontre avec les dirigeants du groupe — vision, ambitions et fit mutuel, • Étude de cas commerciale — mise en situation sur un cycle de vente type, • Prise de références professionnelles, • Proposition

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Rattaché(e) au Responsable Commercial Gaz Industriels, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients industriels sur l'Aquitaine.

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Forte de 70 collaborateurs passionnés, elle est structurée autour de son siège en France et de ses implantations internationales (Europe, Amérique Centrale, Amérique du Sud et Afrique). Pionnière de l’agroécologie et du commerce éthique, elle se réinvente pour valoriser des filières locales responsables transformant durablement les pratiques de consommation vers davantage de qualité, de traçabilité et de durabilité. Depuis sa création, elle s’est affirmée par son engagement en matière d’innovation, d’adaptabilité aux enjeux environnementaux et de soutien aux communautés locales. Elle évolue aujourd’hui vers une structure plus horizontale, favorisant l’autonomie des filiales, le développement des talents et l’épanouissement collectif. Vous intégrez l’équipe commerciale de la BU Café Europe pour gérer et développer un portefeuille clients existant. En tant qu’Account Manager, vous êtes garant(e) de la satisfaction, de la fidélisation et de la montée en gamme des clients qui nous font confiance . Vos principales responsabilités sont les suivantes • :Construire une relation client personnalisée et durab, • leConseiller, fidéliser et promouvoir nos offr, • esValoriser notre travail de sourcing et nos engagements de filiè, • reIdentifier les opportunités de croissance au sein du portefeuille (CA, ventes additionnelles, montée en gamm, • e)Négocier, chiffrer et monter les offres commercial, • esAssurer le suivi des contrats, des commandes et des règlemen, • tsCoordonner les actions internes pour garantir un haut niveau de servi, • ceParticiper à des salons, événements et temps forts de la filiè, • reSuivre les KPIs, renseigner le CRM, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessai re Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France de l’ordre de 7 semaines par an réparties tout au long de l’ann ée. Compétences requis • es :Première expérience réussie sur une fonction commerciale tournée vers la satisfaction cl, • ientDe formation Bac +3 à Bac+5 dans une filière commerc, • ialeMaîtrise des techniques de vente, négociation, et rédaction d’offres commerci, • alesTrès bonne connaissance du Pack Office et d’utilisation d’un, • CRMAisance avec les réseaux sociaux profession, • nelsAnglais courant re quis Quali • tés :Orientation client et esprit d’é, • quipeSens de l’initiative, autonomie et organis, • ationForte culture pr, • oduitEmpathie, persévérance et réact, • ivitéForce de proposition et capacité à gérer les imp révus

Description de l'entreprise Indépendant est un réseau de conseillers et conseillères immobilier·ère·s qui exercent en toute autonomie tout en bénéficiant d’outils professionnels et d’un accompagnement personnalisé. L’organisation met l’accent sur la liberté d’entreprendre, la flexibilité et la qualité de service apportée aux client·e·s. Chaque professionnel·le gère son activité de manière responsable, de la prospection à la signature des actes. Rejoindre ce réseau, c’est intégrer une structure à taille humaine qui valorise l’initiative, le mérite et la proximité terrain. Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier·ère indépendant·e à temps plein basé·e à Mérignac, vous accompagnez vos client·e·s dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens résidentiels ou tertiaires. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez des estimations, préparez et diffusez des annonces, organisez et menez les visites. Vous conseillez les propriétaires et acquéreur·euse·s tout au long du processus, gérez les négociations et suivez les dossiers jusqu’à la signature chez le notaire. Vous développez et animez votre portefeuille client, entretenez votre réseau local et participez aux actions de communication. Le poste est hybride : vous intervenez sur le terrain à Mérignac et ses environs, travaillez depuis des espaces de travail partagés et disposez de la possibilité de télétravailler pour vos tâches administratives et de suivi commercial. Qualifications • Compétences en immobilier : bonne connaissance du marché local, des types de biens, des étapes d’une transaction de Real Estate / Real Property et de l’environnement réglementaire., • Compétences commerciales et de vente : expérience en Sales, aisance dans la prospection, la relation client, la présentation des biens et la conclusion de mandats., • Compétences en négociation : capacité à conduire des Negotiation équilibrées, défendre les intérêts des parties et trouver des accords gagnant-gagnant., • Compétences en transmission et accompagnement : aptitude à partager les bonnes pratiques, à suivre des Training internes et à faire évoluer ses méthodes de travail., • Autres atouts : autonomie, sens de l’organisation, excellente communication orale et écrite, maîtrise des outils numériques (CRM, portails d’annonces, visioconférence), permis B et mobilité appréciés.

🥋 Ippon Technologies Depuis 2002, IPPON accompagne ses clients dans leur transformation digitale et technologique, du Software Engineering à la Data/IA, Cloud & DevOps, en passant par l'architecture et le produit. Avec plus de 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France et à l'international, Ippon est un collectif construit sur le partage et la transmission, animé par l'excellence technique et la volonté d'offrir à chacun les moyens de progresser. 📈 La Practice Data à Bordeaux Notre Practice Data regroupe 84 experts répartis sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d'accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. 💻 Ton rôle / tes missions En tant que Data Architect, tu interviens sur des sujets liés aux architectures Data. Tu contribues à la définition des architectures Data, avec des enjeux de gouvernance et de cohérence. Missions : • Définir la vision cible et la trajectoire de l'architecture data, • Concevoir et cadrer les architectures Data, • Définir les standards de modélisation et d'ingestion, • Arbitrer les choix technologiques, • Garantir la cohérence et la gouvernance des données, • Accompagner les équipes Data Engineer et Analytics 🛠️ Stack technique Architectures : Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, Streaming Plateformes : cloud data platform 🎯 Ton profil • Tu as une vision globale des architectures data (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, Streaming, Cloud), • Tu maîtrises les principes d'urbanisation et de gouvernance des données, • Tu es à l'aise avec les plateformes data modernes (cloud data platform, lakehouse, streaming…), • Tu sais structurer des architectures data cohérentes, alignées avec les enjeux métier, • Tu es capable de prendre des décisions techniques et de les porter auprès des équipes, • Tu es à l'aise dans des environnements complexes et sais apporter un cadre clair, • Tu es attentif à la qualité, à la cohérence et à la valorisation des données, • Tu sais accompagner et faire monter en compétence les équipes data, • Tu es curieux et en veille constante sur les évolutions du domaine data ✨ Pourquoi rejoindre Ippon ? Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à ta progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée. Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d'être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé. Valorisation de ton expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements. Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment. Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Tu interviendras dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation. Flexibilité : télétravail hybride, 2 jours de TT par semaine. Envie d'en savoir plus ? Découvre notre blog IT : _ 📋 Processus de recrutement • Call RH (15-20 min), • Entretien RH + Commercial (1h) pour échanger sur tes aspirations et ce que nous pouvons te proposer, • Entretien technique avec un référent technique (1h30) : évaluation des compétences et discussion autour des missions.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente auprès d’une clientèle PME et ETI. Véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous contribuez activement au développement commercial de Nibelis en portant une approche conseil auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, DRH). Vos missions : • Développer votre portefeuille clients grâce à une démarche de conquête structurée, • Qualifier les enjeux et besoins des prospects afin de comprendre leurs problématiques RH, paie et organisationnelles, et d’identifier les leviers de valeur apportés par nos solutions, • Construire des offres adaptées et réaliser les démonstrations de notre suite SIRH afin d’élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Piloter l’intégralité du cycle de vente dans un environnement de vente complexe et à forte valeur ajoutée, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans Salesforce Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente de solutions SaaS. Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants et appréciez les cycles de vente impliquant plusieurs interlocuteurs décisionnaires. Vos atouts • Forte capacité de conquête et culture du résultat, • Approche conseil et excellente qualité d’écoute, • Capacité à créer de la valeur auprès d’interlocuteurs C-level, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, • Envie d’apprendre et de monter rapidement en compétences Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 60K€ et 85K€ (variable déplafonné), • Une voiture de fonction, • Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes, • Management participatif & accompagnement quotidien, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Tickets restaurant, • RTT + 2 jours de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Les missions du poste Dans une volonté d'affirmer notre présence dans la zone Nouvelle-Aquitaine, l'agence AU FIL DES TOITS d'Artigues-près-Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires. Vos missions sont les suivantes : Vous aurez pour mission de créer et développer votre portefeuille clients. Prospection téléphonique et physique auprès de prospects BtoB Conseiller et renseigner les clients sur les services de la société Analyser des problématiques de toiture Rédaction de rapports et des devis grâce à un logiciel métier développé en interne Coordination avec le Responsable d'Agence pour l'organisation des chantiers Gestion globale de vos dossiers, de la découverte clients à la réception des travaux et la facturation Reporting hebdomadaire au Responsable d'Agence Assurer la sécurité des chantiers en collaboration avec le Responsable d'Agence Le profil recherché Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine commercial Vous êtes habitué(e) à travailler auprès d'une clientèle BtoB Vous êtes commercial(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome Vous avez un esprit pragmatique et méthodique Une expérience en développement commercial dans un milieu technique type bâtiment est appréciée. Au Fil des Toits : un expert local devenu référent national pour les professionnels. Depuis ses débuts à Montpellier, AU FIL DES TOITS a construit bien plus qu'une entreprise : une véritable mission. Spécialisée dans l'entretien, la maintenance et la rénovation de toitures, notre ambition est simple mais essentielle : prolonger la vie des toits pour vous protéger durablement. Venez nous découvrir : https://aufildestoits.fr/ http:///company/au-fil-des-toits https://www.instagram.com/au.fil.des.toits/ Infos complémentaires Une rémunération fixe située entre 30k et 35k (en fonction de l'expérience) Une politique de rémunération variable déplafonnée basée sur le chiffre d'affaires Un véhicule de service Un téléphone et un PC professionnel Afin d'assurer des périodes de repos pour nos salariés, nous fermons notre activité pour une période de 2 semaines en août et en décembre Une société innovante en forte croissance Une forte culture de passionnés

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Le Groupe Smart, acteur majeur dans les domaines de la bureautique, de l’informatique, de la téléphonie et du câblage destiné aux professionnels, compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, répartis sur quatre sociétés, qui œuvrent au quotidien pour apporter une offre globale répondant aux différents besoins de transformation numérique des entreprises. La société RECOM, spécialisée dans l’intégration de solutions IT et télécoms, recherche dans le cadre de son développement un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) spécialisé(e) en Informatique et en Téléphonie d’entreprise. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez comme mission la commercialisation de solutions informatiques et téléphonie auprès des TPE/ PME du secteur géographique dont vous aurez la responsabilité. Vous assurerez la conquête de nouveaux clients par de la prise de rendez-vous physique et téléphonique auprès de prospects. Proposition, négociation mais aussi accompagnement et développement seront vos objectifs en tant que responsable de votre secteur. Depuis de nombreuses années, la réussite et l’expansion de notre Groupe reposent sur le talent des équipes qui la compose et la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi, nous nous engageons, dès votre intégration et tout au long de votre carrière à vous former, vous accompagner, vous faire monter en compétence et vous proposer des évolutions de poste en fonction de vos résultats et de votre investissement au quotidien. Vous avez le sens de la relation client, de l'écoute et une forte motivation pour la prospection ? Vous avez des capacités à travailler en autonomie, tout en vous appuyant sur votre équipe présente pour vous épauler ? Vous possédez de réelles qualités commerciales ? Vous détenez de solides connaissances en Informatique, Bureautique et Téléphonie ? Alors ce poste est fait pour vous ! N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de notre filiale LPF TP spécialisée dans le VRD, le terrassement & les routes, nous recrutons un Chef de secteur (F/H) basée à Floirac (33) et intervenant sur toute la Gironde. Rattaché(e) au Directeur de LPF TP, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité sur le département. Missions principales : • Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité,, • Assurer le management des équipes, • Préparer des budgets et suivre des comptes,, • Participer à la réalisation de certaines études de prix,, • Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers,, • Effectuer le reporting à la Direction d'agence,, • Participer au déploiement commercial. Vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de travaux dans les secteurs VRD, Réseaux et Chaussées avec une appétence pour les activités d'enrobés et vous souhaitez vous orienter sur de la prise d'affaires. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel et réalisez des chantiers diversifiés, transmettez-nous votre candidature !

Profil : FORMATION CHEF DE PROJET EN RENOVATION ENERGETIQUE PERFORMANTE Vous êtes attirés par les métiers du bâtiment et vous souhaitez vous engager pour relever le défi de la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Descriptif : Le Chef de Projet évalue la performance énergétique d'un bâtiment, construit un projet de rénovation adapté aux besoins, chiffre le projet en intégrant les aides mobilisables. Il s’assure ensuite, tout au long du chantier, de la conformité des travaux. Il a un rôle central de conseil et pilote ses équipes au quotidien sur les chantiers. Le programme de la formation : Bloc 1 - Evaluation initiale du bâtiment existant Bloc 2 - Elaboration de scénarios de rénovation Bloc 3 - Conception ingénierie financière du projet Bloc 4 - Accompagnement client et suivi de chantier Les débouchés : Chef de projet en rénovation énergétique Chargé d’études bâtiment Conseiller en précarité énergétique Conducteur de travaux Chargé d’études bâtiment durable Chef de projet AMO Technico-commercial Thermicien... Dates et durée de la formation : 2,5 mois : • du 16 septembre au 03 décembre 2026, • du 16 novembre 2026 au 11 février 2027 Prérequis : Bac et 5 ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur Expérience dans le bâtiment OU expérience en pilotage de projets/d'équipes Dossier de candidature et entretien de motivation préalable à l’inscription Savoir Etre : Autonomie Capacité d'adaptation Lieu de la formation : 213, cours Victor Hugo 33130 BEGLES Financements possibles : Formation financée par la Région pour les demandeurs d'emploi CPF Fonds propres POEI Etc... Plus d'informations : e-re.org l.lopes@e-re.org 06 59 73 19 22

🚀 Lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles avec Pestaly 🚨 Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un emploi salarié Le marché du traitement des nuisibles est en forte croissance. Particuliers, restaurants, hôtels, syndics, commerces et collectivités ont besoin de solutions rapides, professionnelles et fiables pour répondre à leurs enjeux d’hygiène, de sécurité et de conformité. 👉 C’est exactement ce que propose Pestaly : un réseau de franchise moderne, digital et structuré, spécialisé dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. 💼 Votre rôle ? Devenir chef d’entreprise franchisé, développer votre activité sur votre secteur et accompagner vos clients dans le traitement et la prévention des nuisibles. 🎯 À la clé : ✔️ 40 à 50 contacts qualifiés / mois selon la zone et la saisonnalité ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✔️ Des outils digitaux clés en main pour piloter votre activité ✔️ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✔️ Un modèle accessible, sans local commercial obligatoire ✔️ Une activité récurrente, notamment grâce aux contrats BtoB 👤 Vous êtes : Entrepreneur(e), commercial(e), manager, technicien(ne), en reconversion ou porteur(se) de projet, avec l’envie de créer une activité utile, locale et pérenne. Aucune expérience dans le traitement des nuisibles n’est obligatoire : Pestaly vous forme et vous accompagne. 👉 Envie d’en savoir plus ? Échangeons sur votre projet et découvrez le quotidien d’un franchisé Pestaly. Entreprendre dans le traitement des nuisibles n’a jamais été aussi structuré.

Descriptif du poste Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) • Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux, • Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Bordeaux avec des déplacements sur site client à la Rochelle, nous recrutons un Chef de projets Sénior afin de piloter des équipes métiers autour d’activités orientées développement et validation de systèmes embarqués (Systèmes multi-physiques et Fonctions logiciel train), pour le compte des grands comptes industriels, principalement dans le secteur ferroviaire autour de La Rochelle. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil), • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL : Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de 10/15 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc., • Vous pourrez profiter d’un cadre de vie exceptionnel à proximité de l’océan et du bassin oléronais. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Rejoignez notre équipe Commercial Industrie France en tant que Responsable Commercial. Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assu

Sales Account Executive – Développement Commercial B2B H/F Bordeaux (33) CDI Package : 50 K€ fixe + variable non plafonné En tant que Sales Account Executive, vous rejoignez une équipe commerciale expérimentée, rattachée directement à la Direction Commerciale & Opérations. Votre mission : développer un portefeuille clients à fort potentiel et piloter l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing .Chez Volubile, la vitesse, la rigueur et la clarté d’exécution font la différence. Vous serez au cœur de l’action, au croisement du produit, de la tech et des clients, dans une structure qui valorise la performance, la transparence et l’envie d’aller plus loin . A propos de Volubi leCréée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et client s.Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences clients exceptionnelles. Notre équipe ( 25 personnes à ce jour) répartie sur Grenoble, Bordeaux et Paris, s'agrandit régulièremen t. Pourquoi rejoindre Volubile • ? Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue à Adec, • co.Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microso, • ft…Un momentum fort et un produit validé et éprouvé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients de plus de 400 clients en forte accélération et croissance à deux chiffr, • es.Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l’expérience clie, • nt.Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d’exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionneme nt. Vos responsabilités en tant que Sales Accou • nt :Identifier, qualifier et engager des prospects B2B à fort potentiel (PME & grands comp, • tes)Développer votre pipeline via cold calling, et le support des équipes marketing via social selling, email et prospection multic, • analComprendre les enjeux métiers des prospects et formuler une proposition de valeur claire et impacta, • nte.Piloter l’ensemble du processus commercial : prospection, démo, négociation, contractualisation, closi, • ng !Collaborer étroitement avec les équipes intégrations pour assurer un déploiement fluide et une satisfaction client maxim, • ale.Suivre et analyser vos performances (pipeline, forecast, conversion) et partager les bonnes pratiques avec l’équipe ventes directes (5 commerciaux tous basés à Bordea ux). Votre expérience de ventes B2B • Saas2 ans d’expérience minimum en ventes B2B dans un environnement SaaS ou technolog, • ique.Maîtrise complète du cycle de vente complet, de la qualification au closing, sur des deals à forte valeur (5000 à 100 000 € d, • ’ARR)Réelle appétence pour la prospection active et la prise de contact directe avec les décid, • eurs.Capacité à comprendre les besoins métiers, à formuler une proposition de valeur claire et chif, • frée.À l’aise avec les outils de CRM, analyse de la data, e, • t APIIntérêt fort pour le monde de l’IA et de la transformation digi, • tale.Excellentes compétences d’organisation, de priorisation et de gestion du pipe, • line.Langues : maîtrise professionnelle du français et de l’ang lais. Compétences souhai • tées :Passion pour le développement client et la création d’opportu, • nités.Capacité à engager les décideurs, comprendre leurs attentes et construire une relation du, • rable.Goût pour la performance commerciale, la rigueur et la progression con, • tinue.Rigueur, curiosité et goût pour le dépassement des obje, • ctifs.Motivation à rejoindre une entreprise en forte croissance où chaque deal influence la trajec toire. Notre • offre :Des bureaux à Bordeaux (Quinconces), au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée, où l’esprit collectif et la bonne humeur font partie du qu, • otidienUn accès direct à des dirigeants expérimentés, accélérant montée en compétence et aut, • onomie.Une solution mature et en évolution, au cœur de l’IA conversatio, • nnelle.Une culture orientée impact, autonomie et progression, • rapide.Une rémunération attractive (fixe 50 K€ + variable avec accélérateur) à la hauteur de vos rés, • ultats.De réelles opportunités d’évolution, au rythme de votre contri bution.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui 🎓 Vous êtes diplômé d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions ✨ Pourvu de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent. 👌 Autonome, ambitieux et doté d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi Dans du développement d'Extia Nouvelle-Aquitaine, nous renforçons notre équipe commerciale ! Vous interviendrez sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : • Prospection et rendez-vous commerciaux, • Qualification des besoins avec les clients/prospects, • Participation aux réponses à appels d’offres, • Négociation, • Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement • Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital, • Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants • Management et accompagnement de proximité de votre équipe de consultants en binôme avec un.e RH, • S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client, • Conduite des bilans annuels, • Fidélisation de votre équipe Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Pessac 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 De nombreux événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 15 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !