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Chef de Projet Mécanique-Calculs H/F. Sous la responsabilité du Business Unit Manager "Apave International Projects", vous assurez le développement des activités Mécanique-Calculs à l'international , la gestion des affaires/projets ainsi que la production. Pilotage, gestion de projets & affair

Assister et seconder le responsable maintenance dans ses tâches (pilotage des sous-traitants de maintenance, attribution des ordres de travaux,. Expérience significative d'une dizaine d'années d'abord en tant de technicien de maintenance puis en tant que chef d'équipe maintenance. Le Groupe prop

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront de :.Réaliser la pose de pierre et de moellons.Réaliser des ravalements de façades.Réaliser le travail conformément aux bonnes pratiques de sécurité.Maintenir les outils et les équipements dans des conditions d'utilis

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Au cœur de notre solution de gestion d'énergie, le Power Management System (PMS) est le cerveau qui gère les distributions des flux électriques entre les sources de production, le stockage et le réseau. Le Product Owner est le chef d'orchestre de cette intelligence, à l'intersection de l'ingénierie électrique, du développement logiciel, des réseaux de communication. Il participe à la stratégie business, définit la roadmap, gère le cycle de développement et la vie série du produit PMS. Vos missions • Définir et porter la roadmap du PMS en collaboration avec les experts techniques et les parties prenantes., • Rédiger le cahier des charges technique en intégrant les Grid code et les contraintes des équipements (PCS, batteries, MVPS…) : définir les algorithmes de contrôle, l''architecture de communication, les échanges de données entre équipements, • Coordonner et faire le pont entre les ingénieurs MBD, les développeurs embarqués, les équipes de test et les clients finaux., • Prioriser les fonctionnalités via des analyses trade-off entre les besoins opérationnels, les exigences de sécurité, les opportunités d'optimisation, les fonctions de maintenance., • Définir les critères d'acceptation pour les tests en environnement simulé (HIL), en phase d'intégration/qualification et sur site réel., • Suivre la veille technologique des évolutions grid codes, nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projets pour capturer les nouveaux besoins Votre profil • Ingénieur de formation (Électrotechnique, Automatique ou Énergie), orientation sur la gestion de produit dans le secteur des énergies renouvelables., • Maitrise des contraintes réseaux électriques, des grid codes, des services réseaux Smart Grid., • Minimum 10 ans d'expérience, vous avez déjà travaillé sur des systèmes industriels complexes (Smart Grids, Micro-réseaux, Systèmes de stockage par batterie)., • Automatique et algorithme de contrôle :, • Logique de régulation, compréhension des boucles de rétroaction, des logiques de seuils et des machines à états finis., • Capacité à lire et interpréter des schémas de principe, des logiques de contrôle-commande et idéalement des modèles de simulation (type MATLAB/Simulink)., • Savoir prioriser des algorithmes de gestion de puissance, de services réseaux au sein d'unités de production PV, éolien et stockage., • Hardware écosystème : -Bonne connaissance des équipements en interface (PCS, Stockage Batterie, SCADA) -Maitrise des concepts de stockage d'énergie (SOC, DOD, power rate) -Connaissances des architectures et protocole de communication réseau (TPC/IP, IEC 61850) • Data and Software : -Connaissance des contraintes cybersécurité industrielle -Comprendre les contraintes de logiciel embarqué (temps réel, latence, criticité) -Data analyses pour valider les performances après déploiement • Méthodes de validation : -Compréhension des cycles de test MIL/HIL/SIL -Capacité à définir les procédures de tests d'intégration et de test d'installation -Maitrise du développement (Agile/Scrum) serait un plus • Soft skills -Leadership, travail en équipe -Maitrise de l'anglais technique (niveau minimum B2 selon CEFR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre secteur de "Bordeaux", nous recherchons un·e chef·fe de secteur en CDI. Votre mission : Chef de secteur sur la région de Bordeaux, vous participez au développement de notre marque sur les catégories Epicerie et Surgelé. Sous la responsabilité du chef des ventes régional, et dans le cadre de notre politique commerciale, vos principales missions seront : • Être l’ambassadeur de Dr Schär sur votre secteur, et le référent sur la catégorie Sans Gluten., • Faire croitre la présence de nos produits en linéaire., • Assurer une visibilité optimale de notre marque en rayon pour le consommateur, en vous adaptant à la politique merchandising des différentes enseignes., • Développer aussi la mise en avant de nos produits lors d’opérations promotionnelles, de manière qualitative et quantitative., • Être le garant de vos KPI’S (DN/ PDL/PDM…), • Participer de manière très active à l’information réciproque entre le siège et le terrain, via votre manager ., • Être force de propositions, dans une entreprise à taille humaine, pour développer notre C.A et celui de nos clients., • Reporter de manière précise et régulière à votre manager et aux équipes siège. Votre profil Vous êtres dynamique, volontaire, organisé, autonome, et vous savez vous adapter. De préférence de formation Bac+3 à Bac + 5, vous avez une première expérience réussie dans la GMS, idéalement du côté commercial. Nous étudions aussi les parcours « atypiques » riches en expériences. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vote secteur Bordeaux Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Process de recrutement Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer. Le processus de recrutement comporte ensuite 2 étapes d'entretiens : 1 entretien avec le Directeur de la Force de Vente (N+2) et les RH , puis un entretien avec avec Le Chef de Ventes Régionales (N+1). Tous les candidats recevront une réponse. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. N'hésitez pas à expliquer vos choix de parcours, en particulier s'ils sortent de l'ordinaire ! Vous pouvez également poser vos questions sur le poste à tous les stades de votre candidature.

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable (anciennement MJ Expertise) ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur est accompagné tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à nos services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Nous recrutons un chef de mission (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Le poste Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l’accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : • Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d’un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ;, • En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l’avancée de leur dossier, d’anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ;, • Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d’équipe ;, • Enfin, vous participez au développement de l’activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ;, • Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l’autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit ! Profil recherché • Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ;, • Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d’affaires, d’obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local ;, • Vous faites preuve d’un esprit d’entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l’experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission ;, • Au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien ;, • Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l’approche et l’expérience client., • ACD n’a plus de secret pour vous (ou presque), vous utilisez l’outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille., • Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié ;, • Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement convivial et rigoureux ! Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Mérignac. Dans des locaux agréables et lumineux, rejoignez un open space convivial où idées et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale !, • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuel bruts (soit entre 3333 € et 3750€ mensuel brut). A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation)., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Processus de recrutement : Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Myriam, votre future responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d’expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Mérignac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Chef de projets Electronique de puissance (F/H). En support du commerce, le Chef de projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet en interne et en sous-traitance, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il s’assure de la bonne réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, le Chef de projet (F/H) assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur pack batterie : • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projets, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Nous recrutons un PMO Senior – Projet de création d’usine (H/F) Tu veux intervenir sur un projet industriel majeur et structurant, au cœur de la création d’une nouvelle usine et de la mise en place des processus associés ? Ta mission Rattaché·e au Chef de Projet, tu interviens en support sur un projet de création d’usine, avec des enjeux forts de structuration, de pilotage et de coordination. Tu contribues à la mise en place des outils et méthodes de gestion de projet, tout en assurant le suivi opérationnel des différents volets (planning, coûts, risques, documentation). Tes responsabilités 🔹 Pilotage projet & planning • Élaborer, structurer et piloter le planning projet sous MS Project, • Assurer le suivi d’avancement et identifier les dérives, • Mettre en place des indicateurs de performance 🔹 Gestion des risques & opportunités • Identifier, analyser et suivre les risques projet, • Mettre en place et piloter les plans d’actions associés, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes 🔹 Suivi des coûts (cost control) • Participer au pilotage budgétaire du projet, • Suivre les écarts et proposer des actions correctives, • Contribuer aux reportings financiers 🔹 Gestion documentaire • Structurer et piloter la gestion documentaire projet, • Garantir la traçabilité et la conformité des livrables 🔹 Méthodologie & structuration • Mettre en place et améliorer les méthodologies de gestion de projet, • Harmoniser les pratiques et outils, • Accompagner les équipes projet dans leur utilisation Environnement & outils • Logiciels : MS Project, Sciforma, Mezzoteam, • Environnement industriel exigeant (projet CAPEX – création d’usine), • Localisation : Mérignac, • Anglais professionnel requis Ton profil • Expérience : environ 10 ans en tant que PMO ou en pilotage de projet, • Expérience significative sur des projets de création d’usine (REX indispensable), • Excellente maîtrise du pilotage planning, coûts et risques, • Capacité à structurer, organiser et challenger un projet complexe, • Aisance dans les environnements multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..

La Régie de Quartier Habiter Bacalan est une association agréée chantier d’insertion, composée de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l’insertion, la Régie de Quartier est l’un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d’entretien du cadre de vie – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. L’accompagnement des salariés est assuré par une équipe d’accompagnateurs socio-professionnels afin de favoriser leur retour à l’emploi durable. Pour compléter son pôle entretien d’espaces verts, La Régie recrute actuellement : Un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion en Espaces Verts Le poste est basé à Bordeaux - Bacalan Vos missions : Homme ou femme de terrain, aguerri(e) aux prestations d’entretien d’espaces verts et à l’organisation de chantiers, vous aurez en charge la gestion de l’équipe Espaces Verts composée d’un chef d’équipe et d’une dizaine de salariés en insertion. Les prestations concernent principalement la tonte, la taille, le débroussaillage, le désherbage et l’entretien général des espaces verts. Ce poste revêt une double dimension : la partie technique dans le secteur des espaces verts et une dimension sociale forte avec l’encadrement de salariés en insertion. Véritable relais opérationnel, vous jouerez un rôle central dans la qualité des prestations réalisées, la dynamique des équipes et la montée en compétences des salariés en insertion. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, l’Encadrant(e) Technique aura pour mission de : • Organiser et piloter l’activité Espaces Verts au quotidien :, • Planifier les interventions et organiser les moyens humains, matériels et techniques, • Coordonner l’activité des équipes sur les différents chantiers en binôme avec le chef d’équipe, • Assurer le suivi opérationnel des prestations auprès des clients et partenaires, • Suivre la relation avec les donneurs d’ordres, réaliser les devis, assurer la prospection et participer à la préparation des marchés, • Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel, • Garantir l’application des consignes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles 1. Encadrer et animer l’équipe des Espaces Verts : • Animer et accompagner les équipes au quotidien dans un cadre structurant et bienveillant, • Assurer le management de proximité du chef d’équipe et coordonner l’organisation des chantiers, • Gérez les priorités, les ajustements de planning et les situations du quotidien, • Transmettre les gestes techniques, les règles du métier et les savoir-être professionnels 3. Former les salariés, • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Former les salariés : • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Travailler en lien avec l’équipe socio-professionnelle : • Assurer le suivi des salariés en lien avec l’équipe ASP, • Partager les observations sur l’évolution des salariés et leurs besoins d’accompagnement, • Coordonner les plannings afin de concilier activité des chantiers et parcours d’insertion Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en encadrement d’équipe, idéalement dans les espaces verts, l’insertion ou un environnement nécessitant un management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l’organisation et du terrain Vos qualités relationnelles et managériales Votre pédagogie et votre capacité à transmettre Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et possédez de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques. Permis B exigé – Permis BE apprécié. Modalités de travail : Rémunération : de 2 253€ à 2 414€ brut mensuel selon expérience + prime panier et indemnité salissure Contrat de travail : CDI – Temps plein – 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transports, Prime de Partage de la Valeur (PPV) pouvant être attribuée selon les conditions en vigueur dans l’association Localisation : Siège de la Régie avec des déplacements sur chantier Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@rqhb.fr en indiquant dans l’objet du mail : ETI Espaces verts Poste à pourvoir courant juin 2026

Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : • Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers, • Poser des bordures, pavés, caniveaux et regards, • Effectuer des travaux de terrassement et d’assainissement, • Participer à la sécurisation et à l’organisation du chantier, • Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : • Expérience en VRD ou travaux publics appréciée, • Sérieux, autonome et motivé, • Esprit d’équipe, • Permis B est un plus

En tant qu’Architecte Fonctionnel votre rôle est de réaliser des études et cadrages de différents projets IT adressés par la Direction de la Banque De Détail. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (études flash, dossier d’opportunité et de faisabilité) en transverse de la Direction en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets, • Réaliser des chiffrages de scénarii associés (chiffrage engageant en faisabilité, avec mise en œuvre des outils et abaques de chiffrage), • Respecter et appliquer les principes du Schéma Directeur du SI Groupe en étant garant de la cohérence du SI BDD (Banque de Détail), • Présenter et argumenter des solutions applicatives et les technologies de référence dans les différentes instances (méthode HARMONIE) de décision et d'arbitrage, • Urbaniser le SI par la mise à jour sous HOPEX de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique en cohérence avec les conceptions et développements des équipes projets, • Assurer une veille technologique en étant force de proposition pour optimiser le SI en termes de coûts de fonctionnement, de productivité et de qualité de service Le champ d'application concerne les différents domaines de la Direction de la Banque de Détail. VOTRE EQUIPE Au sein de l’entité « Cadrage et Pilotage » transverse à la Direction Banque de Détail de la DSI de la Banque Postale et Assurance, vous intégrez une équipe d’une 12aines de personnes réparties à Bordeaux et Paris. Un manager de Centre de Compétences dédié, ainsi que le Responsable de Domaine vous accompagneront dans votre prise en main des sujets. Au quotidien, vous échangez et coopérez avec vos homologues, les Métiers, les Analystes Fonctionnels, les Chef de Projets Solutions et IT concernés… POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer : • Ou bien sur une expérience confirmée sur des sujets d’AMOA/conception fonctionnelle, • Ou bien sur une expérience plus technique avec une appétence fonctionnelle forte Une expérience dans le monde bancaire constituera un plus certain, mais c’est votre capacité à analyser, vulgariser et convaincre qui feront la différence. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement nous recrutons un(e) Expert Technique / Planificateur en CDI dans le cadre de nos activités terrestres pour notre site de Mérignac (33). . Au sein du centre expertise et planification, l’expert technique est le référent technique de BIFT sur les matériels de son périmètre (MTMO ou MPF). Il mène les analyses techniques, rédige les comptes rendus, assure l’interface avec le responsable maintenance, les chefs d’atelier, les fournisseurs et OEM, suit et met ou fait mettre à jour la documentation technique, et contribue à la conformité réglementaire ainsi qu’à l’amélioration continue des activités. Il contribue également au développement des activités de maintenance, de modification et de soutien technique. Rattaché(e) au chef de projet, vos missions seront les suivantes : • Analyser les faits techniques, identifier les causes probables et proposer des solutions adaptées., • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance (analyse et résolution de pannes complexes, adaptation d’outillages ou méthodes de travail, etc.), aux planificateurs et à la direction sur les dossiers sensibles ou complexes., • Réaliser ou contribuer aux expertises techniques, examens de matériels et compte rendu associés., • Vérifier la cohérence technique des devis, des propositions de réparation et des choix de soutien., • Assurer l’interface technique avec les ateliers, les fournisseurs, les sous-traitants et les utilisateurs., • Fiabiliser les informations techniques saisies dans les systèmes d’information techniques et signaler les incohérences., • Contribuer à la conformité documentaire et réglementaire des activités relevant de son périmètre. identifier les pistes d’amélioration en lien avec la maintenance, la qualité, la logistique et la performance globale., • Participer à la réunion hebdomadaire de disponibilité. Documentation : • Rédiger et mettre à jour les fiches de maintenance les documents de suivi et le système d’information de la société SAP/FSM, de manière lisible et précise, avec également le temps de travail, et conformément aux directives en vigueur ;, • Assurer la veille documentaire constructeur. Sécurité et Respect des normes : • Être responsable de l’application des règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire ;, • Appliquer les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Se conformer aux règles HSE ;, • Respecter les consignes SSI. Instruction/Formation : • Participer aux séances de formation et/ou de sensibilisation prévues et à l’évaluation des compétences de son équipe Déplacements à prévoir entre les bureaux Ariane, la BA204 et occasionnellement en métropole. Votre profil pour ce poste : • Formation technique : minimum CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants), maintenance de véhicules ou équivalent., • Détenir 5 ans minimum dans le cadre de la planification d’opérations techniques, si possible en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles, et en management d’équipes de maintenance /chantier., • Connaissance en matière de contrôle technique obligatoire ;, • Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et électricité ;, • Savoir-faire en matière de gestion de projet technique et notamment : Gestion de configuration, Suivi coût/qualité/délais, Pilotage de fournisseurs et OEM ;, • Outils standards de bureautique : Suite office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;, • Aisance rédactionnelle : rédaction de mail et compte rendu., • Vous faites preuve de rigueur et précision et avez une bonne capacité à vulgariser et communiquer., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités., • Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et de curiosité. . Alors pourquoi nous rejoindre ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

QUI SOMMES NOUS ? LAFI, fournisseur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI est par exemple titulaire de marchés nationaux tels que UNIHA, UGAP, CAIH… LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 105 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Ainsi, afin de conforter notre croissance, nous développons nos équipes et recrutons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL (H/F) De formation bac +2 à bac +5 en commerce, vous possédez une première expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques avec une bonne connaissance technique (produits et service) ainsi que des acteurs de notre marché (constructeurs, éditeurs, partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d’adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez adapter l’offres et les services aux besoins des clients. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions et responsabilités seront de : • Gérer et développer un portefeuille client et prospecter activement sur un territoire confié., • Effectuer les rendez-vous commerciaux., • Identifier les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales en adéquation avec les orientations de la société, par exemple offres de services, O365, DAAS., • Faire de la veille technologique, être en contact avec les différents partenaires (constructeurs, éditeurs, etc..). Négocier les prix d’achat directement avec eux lorsque c’est possible., • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (chef de projet, avant-vente, adv, atelier, etc.), • Piloter et suivre l’activité : compte rendu de rdv, opportunité, prévision,, • Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des projets des clients., • Participer à la stratégie de développement du compte (fidéliser les clients existants en étant présent chez eux, diversifier les projets en proposant les nouveautés ou promos), • Réponse aux appels d’offres. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 25 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux challenges, alors postulez maintenant !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein du service IAT Recherche, rattaché(e) au chef de groupe Post Li-Ion, il (elle) devra proposer des solutions innovantes, conduire et mettre en œuvre des études sur de nouveaux matériaux, formulations, concepts, procédés et de compréhension des mécanismes limitants. Les études porteront sur le développement de technologie de plus forte densité d’énergie ainsi que sur l’amélioration de la sécurité. Vos missions • Proposer des idées de recherche et réaliser le travail sur les axes définis dans le cadre du programme de recherche et des feuilles de route technologiques, • Proposer des plans d’action pour réaliser le travail dont il (elle) a la charge en suivant les demandes des équipes techniques, • Organiser et contrôler le travail des techniciens lui rapportant, • Fournir une synthèse au management et aux lignes de produit des résultats du travail de son équipe, • Suivre l’état de l’art mondial en termes de publications scientifiques et brevets, • Proposer et évaluer de nouvelles idées brevetables, • Former les techniciens de son équipe Profil souhaité • Docteur Ingénieur en électrochimie/chimie du solide. Idéalement, le/la candidat(e) disposera d’une bonne connaissance des technologies d’accumulateurs, • 3 ans minimum dans une fonction similaire, • Anglais courant, maitrise des outils informatiques métier, • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité, inventivité, esprit d’équipe, autonomie, qualités relationnelles, • Sens du reporting orienté produit, • Compétences en électrochimie fine Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Chef des Ventes KAM - IRVE (H/F) /h3 h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pNous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable.

Notre futur sous-chef de l'AventureExpérience :Minimum 5 ans d'expérience en cuisine, dont au moins 2 ans dans un poste similaire de sous-chefExpérience en gestion d'équipe et en supervision des opérations culinaires dans un établissement de restauration de standingCompétences tec

Le restaurant Chez Pépé Nicolas, entre Les Menuires et Val Thorens (Savoie), recherche pour compléter son équipe cet été (mi-juin à mi-septembre) un second de cuisine.Équipe fidèle & accueillanteCadre uniquePostes nourris et logement individuel2 jours de congés / semaineCuisine localeJ

Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : Recherche & Développement Supporter le Chef de Cuisine dans la découverte et le tasting de nouveaux plats ; Supporter le Chef de Cuisine dans la modification des menus et dans la création de nouveaux

Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : Recherche & Développement Supporter le Chef de Cuisine dans la découverte et le tasting de nouveaux plats ; Supporter le Chef de Cuisine dans la modification des menus et dans la création de nouveaux