Offres sous chef à MérignacCréer des alertes d'emploi

Le poste de Stage TFE - Assistant Chargé d'affaires (H/F).Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous participerez au développement et au suivi d'un portefeuille clients dans le domaine de la maintenance multitechnique.Vous serez un véritable interface entre les clients, les équipes techniq

Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Analyser les performances post-lancement et proposer des actions d’optimisation En parallèle • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais appréciée Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 38k€+ variable. Accord d’intéressement. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à recrutement@c-monetiquette.fr Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein du service IAT Recherche, rattaché(e) au chef de groupe Post Li-Ion, il (elle) devra proposer des solutions innovantes, conduire et mettre en œuvre des études sur de nouveaux matériaux, formulations, concepts, procédés et de compréhension des mécanismes limitants. Les études porteront sur le développement de technologie de plus forte densité d’énergie ainsi que sur l’amélioration de la sécurité. Vos missions • Proposer des idées de recherche et réaliser le travail sur les axes définis dans le cadre du programme de recherche et des feuilles de route technologiques, • Proposer des plans d’action pour réaliser le travail dont il (elle) a la charge en suivant les demandes des équipes techniques, • Organiser et contrôler le travail des techniciens lui rapportant, • Fournir une synthèse au management et aux lignes de produit des résultats du travail de son équipe, • Suivre l’état de l’art mondial en termes de publications scientifiques et brevets, • Proposer et évaluer de nouvelles idées brevetables, • Former les techniciens de son équipe Profil souhaité • Docteur Ingénieur en électrochimie/chimie du solide. Idéalement, le/la candidat(e) disposera d’une bonne connaissance des technologies d’accumulateurs, • 3 ans minimum dans une fonction similaire, • Anglais courant, maitrise des outils informatiques métier, • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité, inventivité, esprit d’équipe, autonomie, qualités relationnelles, • Sens du reporting orienté produit, • Compétences en électrochimie fine Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement nous recrutons un(e) Expert Technique / Planificateur en CDI dans le cadre de nos activités terrestres pour notre site de Mérignac (33). . Au sein du centre expertise et planification, l’expert technique est le référent technique de BIFT sur les matériels de son périmètre (MTMO ou MPF). Il mène les analyses techniques, rédige les comptes rendus, assure l’interface avec le responsable maintenance, les chefs d’atelier, les fournisseurs et OEM, suit et met ou fait mettre à jour la documentation technique, et contribue à la conformité réglementaire ainsi qu’à l’amélioration continue des activités. Il contribue également au développement des activités de maintenance, de modification et de soutien technique. Rattaché(e) au chef de projet, vos missions seront les suivantes : • Analyser les faits techniques, identifier les causes probables et proposer des solutions adaptées., • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance (analyse et résolution de pannes complexes, adaptation d’outillages ou méthodes de travail, etc.), aux planificateurs et à la direction sur les dossiers sensibles ou complexes., • Réaliser ou contribuer aux expertises techniques, examens de matériels et compte rendu associés., • Vérifier la cohérence technique des devis, des propositions de réparation et des choix de soutien., • Assurer l’interface technique avec les ateliers, les fournisseurs, les sous-traitants et les utilisateurs., • Fiabiliser les informations techniques saisies dans les systèmes d’information techniques et signaler les incohérences., • Contribuer à la conformité documentaire et réglementaire des activités relevant de son périmètre. identifier les pistes d’amélioration en lien avec la maintenance, la qualité, la logistique et la performance globale., • Participer à la réunion hebdomadaire de disponibilité. Documentation : • Rédiger et mettre à jour les fiches de maintenance les documents de suivi et le système d’information de la société SAP/FSM, de manière lisible et précise, avec également le temps de travail, et conformément aux directives en vigueur ;, • Assurer la veille documentaire constructeur. Sécurité et Respect des normes : • Être responsable de l’application des règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire ;, • Appliquer les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Se conformer aux règles HSE ;, • Respecter les consignes SSI. Instruction/Formation : • Participer aux séances de formation et/ou de sensibilisation prévues et à l’évaluation des compétences de son équipe Déplacements à prévoir entre les bureaux Ariane, la BA204 et occasionnellement en métropole. Votre profil pour ce poste : • Formation technique : minimum CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants), maintenance de véhicules ou équivalent., • Détenir 5 ans minimum dans le cadre de la planification d’opérations techniques, si possible en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles, et en management d’équipes de maintenance /chantier., • Connaissance en matière de contrôle technique obligatoire ;, • Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et électricité ;, • Savoir-faire en matière de gestion de projet technique et notamment : Gestion de configuration, Suivi coût/qualité/délais, Pilotage de fournisseurs et OEM ;, • Outils standards de bureautique : Suite office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;, • Aisance rédactionnelle : rédaction de mail et compte rendu., • Vous faites preuve de rigueur et précision et avez une bonne capacité à vulgariser et communiquer., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités., • Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et de curiosité. . Alors pourquoi nous rejoindre ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Chez Greenspot, nous pensons que le progrès doit être accessible et responsable. C’est pourquoi nous facilitons l’accès à la mobilité électrique sur nos territoires, pour que chacun puisse rouler en toute liberté et limiter son impact sur l’environnement. Notre mission : déployer des infrastructures de recharge partout où vivent, travaillent et voyagent les conducteurs, afin de faciliter les déplacements et réduire l’impact carbone de la mobilité. En tant que Chef(fe) de projet IRVE et sous la responsabilité de la direction technique, vous pilotez le déploiement des infrastructures de recharge de A à Z, en coordonnant les équipes travaux, les démarches administratives et les prestataires afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des normes et des exigences techniques. Descriptif du poste Animation projet • Animer l’équipe travaux pour suivre l’état d’avancement des chantiers., • Compiler les plannings., • Faire les demandes de raccordement auprès des GRD et suivre les plannings de raccordement pour chaque dossier., • Faire les demandes CONSUEL et suivre leurs avancements., • Assurer la bonne livraison de tous les documents de fin de chantier. Dimensionnement électrique • Dimensionnement des stations de recharge sur la base des produits catalogues., • Générer ou valider les notes de calcul., • Écriture des dossiers techniques en collaboration avec le conducteur de travaux., • Validation de l’aspect normatif des stations. Gestion des prestataires externes • Identifier les nouveaux prestataires pertinents pour la fourniture d’équipements ou de services lié à notre activité., • Garantir les intérêts de Greenspot auprès des prestataires. Profil recherché Les compétences • Vigilant à l’évolution normative de l'environnement de travail., • Capacité à anticiper les situations à risque pouvant impacter les délais ou la qualité des réalisations., • Capacité à dialoguer avec les différents Métiers engagés sur les projets., • Être en mesure de gérer une multitude de projets en simultané. Les savoirs et savoirs faire • Maîtrise parfaite des normes en vigueur associées à l’installation des bornes., • Maîtrise des contraintes et spécificités techniques des équipements distribués par Greenspot., • Connaissances nécessaires des métiers de la construction pour le déploiement des bornes., • Connaissance du processus de demande de raccordement auprès d’Enedis., • Connaissances en métrage (surface, volume, etc.), • Maîtrise des logiciels de tableur (MS Excel, Google Sheet, etc.) Aptitudes • Esprit d’analyse et de synthèse, • Réactivité, • Disponibilité, • Résistance au stress, • Pédagogue, • Organisation et esprit méthodique, • Capacité d’adaptation, • Diplomatie et sens de la négociation Ce que nous proposons : Une rémunération et un variable pour récompenser vraiment votre performance. 🍽️ Des avantages qui comptent Tickets restaurant + séances de coaching sportif pour prendre soin de vous au quotidien 🚀 Un environnement qui booste Rejoignez une entreprise innovante, en forte croissance, où chaque idée compte et où vous pouvez réellement faire la différence. 🥐 Des moments conviviaux Des petits déjeuners réguliers pour commencer la journée dans la bonne humeur. 🤝 Une super ambiance de travail Une équipe soudée, bienveillante et pleine d’énergie. Déroulement des entretiens 1️⃣ Premier échange en visio avec Nicolas, notre Directeur Technique pour faire connaissance et comprendre vos motivations. 2️⃣ Rencontre dans nos locaux avec Nicolas, pour approfondir votre vision et votre rôle futur. 3️⃣ Moment d’échange Pierre, Notre CEO. 4️⃣ Bienvenue à bord ! 🎉

À propos de NeoEarth NeoEarth est une biotech française de R&D fondée à Bordeaux en 2022. Nous améliorons, par évolution non-GMO, des souches industrielles de microalgues (Haematococcus, Schizochytrium, Chlorella…) afin d’augmenter vitesse de croissance, robustesse et concentration en molécules d’intérêt (astaxanthine, oméga-3, protéines…). Nous licenciions ensuite ces souches aux producteurs de biomasse via un modèle de royalties, pour réduire leur coût au kg et accélérer la substitution d’ingrédients conventionnels émetteur de CO2 dans la food, feed, nutraceutique, cosmétique et aquaculture. Le poste Mission principale : Le chef de projet microbiologie spécialisé en microalgue sera chargé de superviser des projets liés à l’évolution de souches de microalgues. Il/elle sera responsable de la gestion des projets, de l'optimisation des souches microbiennes et de l'application des outils bio-informatiques pour l'analyse des données. Il/elle jouera un rôle clé dans le développement de projets innovants, contribuant à l'avancement des technologies en biotechnologie. 1) Gestion de Projet : • Planifier, coordonner et superviser les projets liés aux objectifs de l’entreprise, • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes de recherche à l’internationale, de production et de réglementation., • Respecter les délais et les budgets fixés pour chaque projet. 2) Évolution de Souche : • Travailler sur le développement et l'optimisation de nouvelles souches microbiennes/microalgues pour des applications spécifiques., • Utiliser des techniques de sélection, de mutation ou de génie génétique pour améliorer les performances des souches., • Assurer la caractérisation des souches et la documentation des résultats. 3) Compétences en Bioinformatique : • Utiliser des outils bioinformatiques pour analyser des données génomiques., • Contribuer à la conception et à l'analyse des expériences de séquençage., • Interpréter les résultats bioinformatiques pour orienter le développement des projets. 4) Collaboration Interfonctionnelle : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche, d'ingénierie, et de production, savoir manager son équipe de recherche., • Participer à des réunions de projet pour discuter des progrès, des défis et des prochaines étapes., • Collaborer avec des partenaires extérieurs, tels que des universités ou des institutions de recherche. 5) Documentation et Rapports : • Rédiger des rapports de projet détaillés et des présentations., • Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les activités liées aux projets., • Présenter les résultats lors de réunions d'équipe ou de conférences. Profil recherché Compétences requises : • Bac+5 en microbiologie, biotechnologie, bioinformatique ou domaine connexe., • Expérience significative dans la gestion de projets en microbiologie ou microalgues., • Connaissance approfondie des techniques d'évolution de souche, de génie génétique ou de biologie moléculaire., • Compétences en bioinformatique, y compris l'utilisation d'outils de séquençage et d'analyse de données., • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : • Autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées., • Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative., • Fortes compétences en collaboration et en leadership., • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.