Trabajos retraite en MérignacCrear alertas

La Résidence la Cheneraie, est une résidence médicalisée (EHPAD) pour personnes âgées située au coeur du quartier très convoité de Bordeaux Caudéran.Cette maison de retraite, de construction récente et entièrement climatisée, accueille avec bienveillance 71 personnes âgées autonomes o

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa : Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous vous assurez la gestion opérationnelle de l'administration des ventes, de la supply-chain et des flux logistiques liés aux vins des d

Construire. Valoriser. Transmettre. Trois mots qui résument notre métier, et l'accompagnement que nous offrons chaque jour à nos clients. Odin Capital est un cabinet de Gestion de Patrimoine indépendant, installé au cœur du quartier emblématique des Chartrons à Bordeaux et à Paris. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 480 clients (dirigeants, cadres supérieurs et expatriés français) dans la conception de stratégies patrimoniales et d'investissement sur mesure, avec 20 millions d'euros d'actifs conseillés chaque année. Portés par une croissance soutenue, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer ambitieux(se) et proactif(ve), prêt(e) à s'immerger dans un univers aussi exigeant que passionnant, et à prendre une vraie part au développement du cabinet. Ce que vous ferez concrètement Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous participerez activement à la vie commerciale du cabinet à travers cinq missions clés : • Prospecter et détecter de nouvelles opportunités de développement, • Suivre et fidéliser un portefeuille de clients, • Préparer et participer aux rendez-vous clients aux côtés des consultant(e)s confirmé(e)s, • Contribuer aux actions de communication et de webmarketing du cabinet, • Imaginer et organiser des événements et initiatives commerciales pour renforcer notre visibilité Ce que vous y gagnerez Bien plus qu'un stage : une véritable formation de terrain. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre mission sur les grands piliers de la gestion de patrimoine (fiscalité, immobilier, placements financiers, retraite et transmission) par des professionnels qui prennent le temps de transmettre. Le profil que nous recherchons Étudiant(e) post-bac à bac+5 (école de commerce, université, IAE ou équivalent), vous êtes attiré(e) par la finance, l'immobilier, le conseil ou le développement commercial. Vous avez le goût du contact, le sens du résultat, et l'envie de relever des défis concrets. Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et présentation soignée sont les qualités qui feront la différence. Une maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Informations pratiques • Durée : 2 à 6 mois, à partir de septembre 2026, • Lieu : Bordeaux, quartier des Chartrons, • À la clé : possibilité d'évolution vers un poste de Consultant(e) en Gestion de Patrimoine, en indépendant ou en CDI à l'issue du stage Envie de rejoindre l'aventure ? • Adressez votre candidature (CV + dates de stage souhaitées) à : relations@odincapital.fr

Offre d’emploi – Consultant Patrimonial (H/F) 📍 Poste en présentiel, hybride ou à distance 🕒 Temps plein / Temps partiel 💰 Rémunération déplafonnée Vous recherchez une activité professionnelle stimulante, humaine et porteuse de sens ? Nous recrutons des Consultants Patrimoniaux (H/F) motivés, ambitieux et désireux de construire une véritable réussite professionnelle. Votre mission Accompagner particuliers et familles dans leurs projets financiers et patrimoniaux en leur proposant des solutions adaptées à leurs objectifs : • Épargne, • Protection familiale, • Retraite, • Investissement, • Revenus complémentaires, • Optimisation patrimoniale Ce que nous vous offrons ✅ Une rémunération totalement déplafonnée, à la hauteur de votre implication ✅ La possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel ✅ Une formation complète en e-learning, accessible même sans expérience dans le domaine ✅ Un accompagnement personnalisé et des outils performants ✅ Une activité enrichissante, avec de réelles perspectives d’évolution ✅ La liberté d’organiser votre emploi du temps Profil recherché • Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact humain, • Vous avez l’esprit entrepreneurial, • Vous souhaitez développer une activité avec un fort potentiel de revenus, • Débutants acceptés – la motivation fera la différence Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que chacun mérite une carrière à la hauteur de ses ambitions. Ici, votre investissement personnel détermine votre réussite. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et tourné vers le développement personnel et professionnel. 📩 Intéressé(e) ? • Envoyez-nous votre candidature en message privé ou par e-mail afin d’échanger ensemble sur cette opportunité.

Conseiller en gestion de patrimoine indépendant PAS D'ALTERNANCE / PAS de STAGE / PAS de SALARIAT Nous recherchons un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller, vous aurez la responsabilité de fournir des conseils financiers et fiscaux à vos clients, ainsi que de les aider à atteindre leurs objectifs financiers et patrimoniaux. De formation BAC+2 à BAC+5 ou en reconversion professionnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens relationnel. Votre dynamisme et votre implication seront les principales qualités qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans un environnement challengeant et bienveillant. Vous profiterez des locaux modernes de nos centres-d 'affaires ! Le métier au quotidien : • Développer un portefeuille de clients patrimoniaux, • Analyser les besoins des clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux, • Préconiser des solutions adaptées, • Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place, • Développer votre réseau de prescripteurs, • Fidéliser et accompagner vos clients tout au long de leur vie d’investisseur Créé en 1997 et certifié ISO 9001, Predictis, filiale du Groupe Premium, propose un panel de solutions d’assurance et d’épargne aux particuliers ou professionnels : chefs d’entreprise, professions libérales… Après une ascension fulgurante en 2021 avec un chiffre de 33 millions, plus de 40% de croissance et 19% de croissance en 2022. Predictis continue son développement en maintenant sa place de 1er courtier épargne-vie de France. Predictis développe un partenariat avec plus de 300 conseillers en épargne, retraite et gestion de patrimoine indépendants, et compte plus de 120.000 clients, et 13 espaces de coworking en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence et Nantes. Pourquoi nous rejoindre ? • Formation gratuite et certifiante ORIAS II, • Formation continue à disposition, • Large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme, • Réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France, • Accompagnement terrain solide et structuré, • Outils digitaux innovants, • Une aventure entrepreneuriale stimulante Bénéficiez d’un revenu attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement ! Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : • Horaires flexibles, • Travail à domicile occasionnel Programmation : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux) Clôture des candidatures : le 29/05/2026

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Notre client est une structure bordelaise spécialisée dans la gestion et la commercialisation de domaines viticoles premium, qui pilote plusieurs propriétés reconnues en France. Elle évolue dans un environnement exigeant, tourné vers l'excellence produit, la qualité de service et la rigueur opérationnelle, avec une forte culture RSE et des engagements environnementaux certifiés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa : Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous vous assurez la gestion opérationnelle de l'administration des ventes, de la supply-chain et des flux logistiques liés aux vins des différentes propriétés. Véritable poste pivot, vous coordonnez les échanges entre les équipes commerciales et financières, les propriétés, les clients, les négociants, courtiers, fournisseurs et partenaires logistique. Vous pilotez l'ensemble du cycle ADV : gestion des commandes, facturation, suivi des règlements, relation clients, formalités administratives et douanières. Vous coordonnez les opérations de production et de conditionnement, le suivi des stocks, les approvisionnements en matières sèches ainsi que les flux transport et export. Le poste comprend également la gestion des échantillons, le suivi documentaire et le traitement des incidents qualité ou litiges clients, en lien avec les équipes internes et prestataires. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différentes propriétés du Groupe, vous échangez quotidiennement avec les clients, les négociants, courtiers, transporteurs et administrations douanières. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation technique supérieure Bac+2 minimum, de type Commerce International ou Administration des Ventes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en ADV, logistique, gestion douanière impérativement acquise dans le secteur vitivinicole. Vous maîtrisez les flux de stocks ainsi que l'ensemble des obligations déclaratives liées aux expéditions France et Export. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous sécurisez vos dossiers avec méthode et fiabilité. Votre sens du contrôle et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un acteur clé du bon fonctionnement administratif et réglementaire de la structure. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements ERP et les flux logistiques. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour interagir avvvec des partenaires internationaux. Le poste peut être basé à Bordeaux ou dans le Nord Médoc ; il implique des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois) dans les Propriétés. Salaire +/- 45 K€ + intéressement, mutuelle famille, 2 jours de télétravail, CET… Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RAV22 -JA/LK

Vous souhaitez exprimer votre talent commercial et évoluer auprès d’une clientèle exigeante ? Allianz, acteur majeur de l’assurance et de la gestion de patrimoine, vous offre l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et ambitieux. ✅ Vos missions • Développer activement votre portefeuille par la prospection et la conquête de nouveaux clients premium, • Fidéliser une clientèle haut de gamme grâce à un accompagnement sur mesure, • Conseiller vos clients sur des problématiques patrimoniales complexes (investissements, retraite, transmission, fiscalité), • Construire des stratégies personnalisées, en vous appuyant sur la force et l’expertise d’un grand groupe international 💼 Votre profil • Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de patrimoine, banque privée ou assurance, • Vous êtes animé(e) par la culture du développement commercial et la conquête de nouveaux marchés, • Vous avez une excellente présentation, une forte capacité d’écoute et savez établir une relation de confiance durable avec une clientèle haut de gamme 🎯 Ce que nous vous offrons • La puissance et la notoriété d’Allianz, un leader mondial reconnu, • Un environnement collaboratif, avec le soutien d’experts métiers, • Une rémunération attractive et déplafonnée, directement liée à vos performances commerciales, • Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Notre client est un acteur reconnu de la protection sociale, intervenant sur les sujets de santé et de prévoyance collective. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Technicien DSN F/H. Missions : Au sein d’une équipe dédiée, vous intervenez sur le traitement et la fiabilisation des flux DSN dans un environnement assurance collective. Vos missions seront : • Analyser et traiter les flux DSN ainsi que les anomalies associée ;, • Répondre aux demandes et réclamations complexes des adhérents et entreprises ;, • Accompagner les interlocuteurs dans la régularisation des déclarations ;, • Participer à la fiabilisation des données et au suivi des contrôles qualité ;, • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;, • Participer à la veille réglementaire liée à la DSN et aux cotisations ;, • Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires ;, • Accompagner les équipes sur les sujets techniques liés à votre périmètre. Profil recherché : Vous disposez d’une expérience dans le traitement de dossiers complexes en assurance collective, retraite, prévoyance ou cotisations. Vous avez déjà travaillé sur les flux DSN et êtes à l’aise dans l’analyse d’anomalies et la fiabilisation des données. Vous appréciez les environnements techniques et structurés et savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de pédagogie dans vos échanges. Une expérience en accompagnement d’équipes ou en support métier sur des sujets DSN sera particulièrement appréciée.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale Retraite, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous intégrez le service ECO Gestion (Ecoute, Conseil et Orientation par téléphone) pour traiter les aides financières (gestion de l'octroi des CESU) et les appels entrants. Vos missions principales : • La relation client : o Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches (appels entrants) o Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…). • Le traitement des dossiers : o Vous analysez l'ensemble des pièces du dossier et les compléter le cas échéant (mails, courriers entrants). o Vous appréhendez et gérez les éventuelles particularités des dossiers. Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Vous disposez d'une aisance en relation client. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine social seraient un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engagé au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions. En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises. Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : • Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié., • Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier, • Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale, • Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir) Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif) Le territoire de l’agence de Bordeaux couvre les régions du Sud Ouest. Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements des Landes, Gers, Sud Gironde et Pyrénées Atlantiques, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence de Bordeaux. Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Fourchette salariale : 36k à 45k

📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 32500 euros par an + avantages attractifs (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Mérignac ! Nous cherchons, pour l’Agence de Bordeaux-Mérignac, un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en hydraulique industrielle, afin de compléter notre équipe de technico-commerciale polyvalente. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier fibre commerciale, autonomie et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼Vos missions 👉 Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente 👉 Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. 👉 Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. 👉 Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. 👉 Déployer la stratégie chez les clients ciblés. 👉 Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie 🎓 Votre profil Formation(s) : Filière technique Génie mécanique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, Licence en hydraulique industrielle... Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : _ 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

A ceci s’ajoute : accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets‑restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …&

Rejoignez le SINOTIV’EAU en tant que technicien(ne) eau et assainissement, et bénéficiez d’un accompagnement sur plusieurs mois aux côtés de notre technicien expérimenté, avant son départ à la retraite. Le SINOTIV’EAU, syndicat d’eau potable et d’assainissement créé en 2018 et si

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au sein du service Gestion Allocataires du site de Batignolles, dont la mission est d’assurer le paiement des allocations Retraite et de prendre en compte l’ensemble des changements de situation personnelle ou administrative des all

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LE BOUSCAT pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction de l'Action Sociale Retraite, dans le cadre d'

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa: Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements ERP et les flux logistiques. POSTE ET MISSIONRattaché(e) à la Direction Commerciale,

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa: Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa: Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) à la Direction Co

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers Mutaliste en Epargne et Retraite F/H pour le departement du 17 ( Charente-Maritime). En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : -Développer votre portefeuille en identifi

Vous valorisez la gamme Epargne et Retraite en relayant les actualités, en proposant des actions pédagogiques et en animant des sessions d'informations auprès des équipes commerciales. Vous partagez vos observations et recommandations auprès de la Filière Epargne & Retraite pour faire évoluer

Description du posteFamille / MétierCONSEIL GESTION PARTICULIERS RET COMPL - CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIREIntitulé du posteCONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE - CDI F/HType de contratFinalité du posteAu sein de notre Direction Retraite Compl

Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de la retraite (retraite de base, retraite complémentaire, liquidation de droits, gestion des validations de services. Une bonne connaissance des procédures liées à la Caisse Nationale de Retrait

Description du posteIntitulé du posteChargé de Support Épargne Retraite H/FContratCDIDescription de la missionDans le cadre dune évolution de loffre de service et de laccroissement des activités du Support Épargne Retraite VYV à destination des distributeurs Harmonie Mutuelle et MGEN, vous in