Offres retraite à RoubaixCréer des alertes d'emploi

Au sein de notre division expertise comptable, nous recherchons un responsable de mission F/H dans le cadre d'un départ à la retraite pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à proximité Mouvaux (59421) Rattaché(e) à un associé, vos missions seront les suivantes :. Supervi

Il est à la recherche d'un futur Gestionnaire de paiel F/H en CDI, suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner. Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de cl

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : Vous avez une solide expérience commerciale et vous aimez accompagner les équipes, structurer les pratiques et faire progresser la performance ? Vous êtes à l’aise pour analyser, former, challenger et faire évoluer les méthodes ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle Au sein de la Direction du développement commercial et partenariats, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes et l’amélioration de la qualité des pratiques commerciales de nos conseillers de vente à distance. Vous accompagnez le superviseur et les collaborateurs de la plateforme Distribution dans l’appropriation des méthodes, des outils et des offres, tout en contribuant à la performance globale de la plateforme. Vos missions principales • Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et la maîtrise des pratiques commerciales, • Analyser l’activité et la qualité des interactions pour identifier les axes de progression, • Mettre en place et suivre des actions d’amélioration de la qualité, • Concevoir et animer des actions de formation (produits, argumentaires, outils, pratiques), • Participer à la création et à la diffusion des outils d’aide à la vente, • Contribuer à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs, • Identifier et partager les bonnes pratiques au sein du réseau Votre environnement Vous travaillez en étroite collaboration avec le superviseurs, le responsable de la Plateforme de Distribution à distance et les équipes commerciales avec un rôle d’interface entre le terrain et les enjeux de développement commercial. Profil Recherché : ✔Expérience confirmée en centre d’appel (assurance /Banque) ✔Appétence forte pour l’accompagnement, et l’analyse des pratiques ✔Capacité à structurer, analyser et proposer des plans d’action ✔Aisance relationnelle et posture de facilitateur / référent ✔Excellente communication écrite et orale ✔Excellence écoute et sens de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur des enjeux de performance commerciale, avec un impact direct sur la montée en compétences des équipes et la qualité des pratiques.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine en Ligne, vous serez amené(e) à : Accompagner et conseiller les adhérents : • Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux., • Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite., • Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d’adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d’opportunités). Développer l’activité commerciale : • Identifier et convertir les opportunités commerciales., • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs., • Garantir la complétude et la conformité des dossiers., • Maintenir une connaissance à jour des adhérents (KYC). Assurer un service de qualité : • Respecter les standards de qualité (taux de décroché, nombre de réitérations, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement les entretiens commerciaux, les activités et les informations personnelles dans l’outil de gestion. Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Description du poste Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est choisir de contribuer collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. Acteur engagé de la Protection Sociale, nous accompagnons les familles à chaque étape de leur vie grâce à nos solutions en retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, action sociale et prévention. Avec plus de 500 collaborateurs unis autour de valeurs fortes tel que : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. Depuis plus de 50 ans, nous sommes un partenaire incontournable des emplois de la famille à domicile et des services à la personne, auprès de plus de 5 millions de clients. Aujourd’hui, pour accompagner notre développement, et soutenir notre équipe Commerciale nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial individuel en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de service du groupe, vous participerez pleinement à la mise en œuvre des différents projets du groupe. Vous avez envie d’évoluer dans une mission qui a du sens ? Au cœur de notre activité assurantielle, vous jouerez un rôle clé : accompagner nos clients, les conseiller, les fidéliser… et contribuer à la qualité de service qui fait notre signature. Vos futures missions, si vous nous rejoignez : • Prospecter et vendre : vous adoptez une démarche de conseil vous permettant d'identifier les besoins, argumenter et conclure la vente des produits assurantiels (Complémentaires santé, Assurance Obsèques, et Protection contre les accidents de la vie.),, • Accompagner et fidéliser : vous traitez les demandes, proposez des solutions sur mesure et gérez les résiliations en développant une approche de confiance et d'expertise,, • Gérer et suivre : vous assurez la conformité des dossiers et enrichissez notre base clients à chaque contact. Pour réussir : Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, en deux temps : • Formation théorique en salle, pour découvrir nos produits ainsi que nos outils,, • Coaching commercial, pour construire votre argumentaire et maîtriser les techniques de vente. Profil recherché : • Bac +2 en assurance ou équivalent, • Une première expérience dans l'assurance ou la vente (alternance comprise), • Un vrai sens du relationnel, de la rigueur et une fibre commerciale affirmée Si tu es à l’aise avec la relation client, que tu as le sens du commerce et que la satisfaction clients est pour toi une priorité, tu es déjà sur la bonne voie. Curieux·se, rigoureux·se, doté·e de bonnes capacités d’analyse et de rédaction… tu coches plusieurs cases ? Ce que nous recherchons : • Une vraie aisance relationnelle et un sens du service développé., • Un esprit commercial, avec l’envie de relever des challenges., • Une bonne capacité d’analyse et une rédaction claire et soignée., • De la rigueur, de l’organisation et l’envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre Groupe, vous rejoignez une structure engagée, solidaire et en pleine transformation. Vous bénéficiez : • Salaire fixe de 31 000 euros annuel/bruts + variable, • De conditions de travail attractives : RTT, tickets restaurants, CSE…, • De missions variées au sein d'un Groupe en pleine mutation, • D'un métier qui a du sens : aider nos publics.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Assistant(e) service financier afin de rejoindre le service Pilotage de la performance. VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

🚀 Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) – AXA Prévoyance & Patrimoine Dans le cadre de notre développement, notre cabinet AXA Prévoyance & Patrimoine, composé d’une équipe dynamique de 3 personnes, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nous accompagner dans notre croissance. 📍 Poste basé à Roncq 📅 Disponibilité : dès que possible 👉 Poste ouvert aux profils débutants comme confirmés, ainsi qu’aux alternants. 🎯 Vos missions : En lien direct avec le dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet : • Gestion administrative des dossiers clients (prévoyance, retraite, assurance vie), • Suivi commercial et relation client, • Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda, • Préparation des rendez-vous clients et supports commerciaux, • Participation au développement de l’activité (relances, suivi prospects) 👤 Profil recherché : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Excellent relationnel et sens du service client, • À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, • Une première expérience en assurance, banque ou gestion de patrimoine est un plus, • Motivation, implication et esprit d’équipe indispensables 💼 Ce que nous offrons : • Un environnement de travail à taille humaine, • Une vision concrète du métier de la gestion de patrimoine 👉 Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et participer activement à son développement ? 📩 Envoyez votre CV en message privé ou à : jeanjacques.grembert.a2p@axa.fr 🔁 N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! #Recrutement #AssistantCommercial #AXA #GestionDePatrimoine #Alternance #Emploi

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Ressources, vous prenez la tête du service finances. Dans un contexte de départ à la retraite de la responsable actuelle, vous bénéficierez d'une période de transmission privilégiée pour assurer la continuité du service et porter les projets de modernisation financière. Votre rôle sera clé pour accompagner la direction et les élus dans leurs arbitrages budgétaires et garantir la santé financière du territoire. Missions du poste : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité tout en étant garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Vous encadrez une équipe composée de 4 agents dans trois niveaux d’expertises différents et assurez leur montée en compétence et le maintien d’un cadre de travail motivant et bienveillant. Vous poursuivrez la modernisation des processus financiers en cours notamment en matière de dématérialisation et de développement d’outils de suivi. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : ▪ Affaires Financières / comptabilité : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Préparation générale, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes Gestion de l’équilibre budgétaire Optimisation des ressources fiscales et financières Gestion de la dette et de la trésorerie Planification pluriannuelle des investissements et du budget Accompagnement et conseil des services dans la réalisation des tâches financières et budgétaires Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts Mandatement des dépenses d’investissement Emission des titres de recettes Mandats de paiement Gestion des subventions Veille juridique et financière Accompagnement à la gestion financière du port de Plaisance (budget annexe) ▪ Commande publique Encadrement du responsable des marchés publics avec validation des procédures et support dans l'évaluation des risques juridiques. Supervision de la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et de rationalisation des dépenses. Supervision de la gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. ▪ Supervision de la gestion du Guichet Unique (Régie unique) Conditions et contraintes d’exercice : Travail en bureau avec télétravail possible (jusqu’à 60 jours flottants par an) Déplacements ponctuels au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité Pics d’activité liés aux arbitrages et aux échéances budgétaires Profils recherchés Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux : • Formation et qualifications : Diplôme supérieur en comptabilité ou gestion des collectivités territoriales et/ou expérience significative de 4 ans sur un poste de responsable budgétaire et financier. • Compétences professionnelles et personnelles requises : Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (maîtrise de la nomenclature M57) Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale Expérience en management Conduite du changement Règles de base de l'achat public Connaissance des différents modes de gestion Autonomie dans l’organisation du travail Rigueur et efficacité Force de conviction Capacité à négocier Pédagogie Esprit d’analyse La connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un plus

Missions principales :En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront :Conseil et vente :Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance).

Manpower LILLE BANQUE ASSURANCE ET TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire retraite (H/F) \n - Anticiper les besoins des clients et répondre aux sollicitations\n - Garantir la fiabilité des données clients nécessaires au traitement de son dossier.

Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission. Crédit Agricole Assurances accompa

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre ser

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrét

Vous rejoignez le service SI Offre Retraite, responsable du patrimoine applicatif et des évolutions des systèmes d'information pour le métier Retraite. Contribuer au déploiement progressif des nouvelles capacités digitalesProfilVos atouts pour réussirCompétences fonctionnelles :- Connaiss