Trabajos accueil en MérignacCrear alertas

Accueillir, informer et accompagner des publics ou des clients. CCP 1 - Accueil, information et relation professionnelle. Accueillir les publics ou clients en présentiel et à distance.

Description de l'entreprise Les Petits Crus est une aventure née de la passion de deux amis : Bertrand Castaing et Corentin Quemener, visant à rendre la dégustation de vin et fromage accessible et ludique. Avec l'expertise de François Bourgon, Meilleur Ouvrier de France, l'entreprise propose des dégustations d'accords uniques. Présents à Paris, Lyon, Toulouse, Clermont-Ferrand, Bourges et Troyes, Les Petits Crus sont en pleine expansion, et arrive très bientôt à Bordeaux. Description du poste En tant que Responsable de restaurant H/F, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre établissement Les Petits Crus à Bordeaux. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes et les planning, la gestion administrative, gestion des stocks et des commandes, accueil et relation clients, veiller à la bonne retranscription du concept. Ce poste est à temps plein en CDI et s’effectue exclusivement sur site. Compétences et savoir-être : • Parler français et anglais pour échangé avec la clientèle, • Sens du service et de l’hospitalité, • Dynamique et enthousiaste, • Pédagogue et à l’aise à l’oral Avantages : • Formation au début de la prise de poste sur les vins et fromages proposés, • Accompagnement au début de votre mission pour apprendre à gérer un Petits Crus Prise de poste : mi-avril 2026.

Es-tu passionné(e) par le contact avec les clients et prends-tu plaisir à offrir un service de qualité ? As-tu l’esprit commercial et l’enthousiasme pour le monde des ventes ? Alors, nous voulons te rencontrer ! Dans notre store de l’Aéroport de Bordeaux, nous recherchons les meilleurs talents. Si tu as de l’expérience dans le service client, que tu aimes offrir un service de qualité et que tu es motivé·e par la vente, cette opportunité est faite pour toi ! UELLES SERONT TES MISSIONS AU QUOTIDIEN ? • Tu seras le premier point de contact avec nos clients, en leur offrant un accueil personnalisé et chaleureux, car chez OK, l’excellence dans la relation client commence dès le premier instant., • Tu conseilleras les clients sur notre gamme de produits, en partageant ton expertise pour garantir la meilleure expérience possible., • Tu géreras les contrats de location de manière agile, claire et efficace, afin d’assurer un processus simple et sans souci., • Tu encourageras les ventes additionnelles en proposant des produits et services complémentaires qui amélioreront l’expérience client., • Tu réceptionneras et contrôleras les véhicules retournés, en veillant à ce que tout soit en ordre et que le client termine son expérience pleinement satisfait. QUE RECHERCHONS-NOUS? • Que tu aies de l'expérience dans le domaine commercial et que tu sois motivé·e par l’atteinte d’objectifs., • Capacité à offrir un excellent service client., • Bonnes compétences en communication et en négociation., • Personne organisée, flexible, proactive, avec un bon esprit de résolution, et aimant travailler en équipe., • Permis de conduire., • Niveau avancé en anglais. D'autres langues sont un plus. QUE PROPOSONS-NOUS? • Contrat à durée déterminée (CDD). Horaires variables répartis sur la semaine (lundi au dimanche), avec deux jours de repos., • Salarie mensuel fixe + variable., • Health insurance and ticket restaurant, • 5 semaines de vacances, • Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à faciliter la mobilité des personnes et à transformer leurs déplacements en une expérience inoubliable, • Chez OKTeam, nous croyons à l’évolution interne. Nous t’offrons la possibilité de faire progresser ta carrière via des offres internes, et de continuer à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences., • Une rémunération flexible, adaptée à tes besoins et préférences., • Réductions sur ton assurance santé. Tu pourras également bénéficier de remises sur la location de véhicules grâce à notre programme Friends & Family. Rejoins notre équipe et profite de tous ces avantages tout en grandissant personnellement et professionnellement dans le monde passionnant de la mobilité !

→ À propos de COSDERMA Le laboratoire COSDERMA est spécialisé dans la recherche biomédicale in vivo sur des volontaires sains, afin d’évaluer la tolérance et l’efficacité de produits cosmétiques, cosméto-textiles, compléments alimentaires, produits dermo-cosmétiques et dispositifs médicaux. Nous recrutons un(e) technicien(ne) d’études cliniques en CDI, disponible immédiatement. → Missions Au sein de l’équipe technique, vous participerez à toutes les étapes des études cliniques. Vos missions principales seront : • Rédaction des documents et e-CRF des études cliniques, • Préparation des dossiers administratifs et techniques des études, • Organisation technique, logistique et administrative du déroulement des études, • Accueil et suivi des volontaires (inclusions, respect des protocoles, etc.), • Réalisation de mesures instrumentales, acquisitions d’images et autres évaluations, • Saisie, vérification, traitement et archivage des données, • Réalisation des analyses statistiques et rédaction des résultats, • Gestion des stocks du service, • Suivi de la métrologie des appareils, • Encadrement des stagiaires au sein du service technique → Profil recherché • Diplôme de niveau BAC+2 ou licence, • Première expérience en laboratoire souhaité, • Bonne connaissance du secteur cosmétique, • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, • Maîtrise des outils informatiques et des bases en statistiques Vous souhaitez participer activement à des projets innovants dans le domaine de la cosmétique et évoluer au sein d’une structure dynamique ? Rejoignez-nous !

📍Lieu : Maison Douze & Couvent des Jacobins – Saint-Émilion 📆Période : mi-mai à mi-novembre 2026 (évolution en contrat CDI en suivant) 📄 Type de contrat : CDD (6 mois) – temps plein 🕰 Horaires : Variables, incluant soirs et week-ends (planning tournant) Conditions : Rémunération : 1900€ brut / mois Avantages : réduction boutique / dégustations offertes / repas pris en charge les jours d'événements / bouteilles de vins offertes À propos de Maison Douze & de Couvent des Jacobins Maison Douze est une cave à vin située en plein cœur de Saint-Émilion, représentant notamment les vins de Couvent des Jacobins, propriété historique et familiale. Nous proposons une sélection de vins et de produits d’épicerie fine, ainsi qu’un bar à vins et une salle d’événements à l’étage. Couvent des Jacobins est un Grand Cru Classé au cœur du village médiéval de Saint-Émilion, dont les visiteurs découvrent le cuvier, le chai, les impressionnantes carrières monolithes et le savoir-faire transmis depuis plusieurs générations. Missions principales : 70 % du temps – Visites guidées de Couvent des Jacobins • Accueil des visiteurs, • Conduite de visites guidées du cuvier, chai et carrières souterraines au cours desquelles sont expliquées la vinification, l’élevage, les particularités du terroir et l’histoire du domaine et de ses vins. Balade en tuk-tuk dans nos vignes., • Participation à des déjeuners et dîners privés avec les clients à la propriété, service et commentaire du vin lors du repas., • Dégustation des vins et échanges avec les clients à l’issue des visites, • Assurer la vente directe à l’issue des visites, à Maison Douze (boutique de la propriété), • Gestion des réservations 30 % du temps– Missions polyvalentes à Maison Douze • Renfort à la boutique : accueil et conseil clients, encaissement, réassort, rangement, • Appui ponctuel lors des événements (service, préparation des planches, accueil public, etc), • Gestion des arrivées/ départs du gîte de Calicem (à 4 min en voiture de la propriété) Profil recherché : • Bonne connaissance du monde du vin de Bordeaux et en particulier de Saint-Emilion : histoire de la région, culture de la vigne, processus de vinification, vocabulaire technique du vin et de la dégustation, terroirs de Saint-Émilion, • À l’aise en prise de parole devant un groupe, • Goût du contact client, sens de l’accueil et du service, • Maîtrise de l’anglais indispensable, une deuxième langue serait un plus, • Expérience en oenotourisme exigée, • Titulaire du permis B (conduite du tuk tuk pour les visites), • Sérieux(se), autonome, enthousiaste et curieux(se) Ce que nous offrons : • Un cadre de travail exceptionnel au coeur d’un Grand Cru Classé familial au coeur du village de Saint-Emilion, • Une immersion complète dans un univers viticole passionnant, • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, • Une formation complémentaire assurée en début de contrat (histoire du domaine, vinif, fiches techniques…)

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste La Crêpe Funky recherche serveurs/ serveuses, un.e crêpiers / crêpières motivé.es pour rejoindre son équipe dans son nouveau restaurant a Saint Médard en Jalles. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des crêpes selon nos recettes uniques. Vos missions incluront également l'accueil des clients, la prise des commandes et le maintien d'un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Ce poste est à exercer en présentiel dans notre établissement à Bordeaux. Qualifications • Préparation et service des aliments : Compétences en préparation de plats, en particulier les crêpes, et capacité à assurer un service de qualité aux clients., • Normes de sécurité et d'hygiène alimentaire : Connaissance et respect des pratiques sécuritaires et des réglementations en matière de manipulation des aliments., • Service client : Capacité à fournir un accueil chaleureux, répondre aux besoins des clients avec soin et professionnalisme., • Restauration et boissons : Familiarité avec l'environnement du service en restauration et une aptitude à collaborer efficacement dans une équipe., • D'autres qualifications appréciées incluent la capacité à gérer le stress pendant les heures de pointe, une flexibilité horaire, et une expérience antérieure en préparation ou service d'aliments.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Bordeaux afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur Entreprise. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, Le département Évènementiel Partenariats & Business vient soutenir la stratégie commerciale de la Chambre de commerce en lien avec la Direction marketing et la stratégie digitale de la CCI. Description : Vous êtes Étudiant en Évènementiel / Commercial et souhaitez acquérir (confirmer) une expérience pratique dans le domaine ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un stage concret qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances de ce milieu. Ce stage permettra au/à la stagiaire de découvrir les coulisses de l’organisation d’événements professionnels et de contribuer activement au développement des relations avec les entreprises partenaires et exposants. Missions Au sein de l’équipe, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Développement commercial • Participation à la pige commerciale (identification et qualification de prospects), • Contribution aux actions de commercialisation des événements, • Participation à la gestion des relations avec les exposants, • Suivi administratif et coordination des informations nécessaires à leur participation, • Participation à la préparation logistique des événements, • Contribution à la mise en place opérationnelle, • Participation au déroulement des événements (accueil, coordination, support aux exposants et partenaires) Profil recherché : • Étudiant(e) en Événementiel ou Commercial, • Bonne capacité d'organisation et rigueur, • Aisance relationnelle et sens du service, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Langues : Français courant, Anglais apprécié

Vous cherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise où l’humain et l’innovation sont au cœur de la stratégie ? Vous aimez organiser, accompagner et faire vivre le quotidien d’une équipe internationale ? Ce poste est pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Chez Zabala, l'innovation est au cœur de nos préoccupations : de la stratégie à la gestion, en passant par la recherche de financements. Notre mission consiste à guider nos clients (PME, ETI, grands groupes, organismes publics, etc.) dans la structuration et la recherche de financement pour leurs projets de R&D, d'innovation et d'investissement, en utilisant les subventions publiques adéquates aux niveaux régionaux, national et européen. Chez Zabala Innovation, nous croyons que les individus sont notre atout le plus précieux ; notre culture de l'innovation ne serait pas possible sans le talent et l'engagement de notre équipe de 570 professionnels, répartis dans nos 13 bureaux internationaux, travaillant ensemble pour soutenir la croissance de nos clients. VOS MISSIONS Le bureau de Bordeaux recherche un(e) Office Manager pour prendre en charge la gestion administrative et RH quotidienne, et assurer le bon fonctionnement des bureaux de Bordeaux et Paris. Vous serez un véritable support pour l’équipe, en garantissant fluidité, organisation et suivi des processus internes. Vos principales missions incluront : Gestion RH • Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection, conduite des premiers entretiens., • Organiser l’onboarding et l’offboarding (contrats, documents, matériel, parcours d’intégration)., • Préparer les variables de paie, coordonner avec le cabinet comptable et vérifier les bulletins., • Suivre l’administratif RH : contrats et avenants, mutuelle/prévoyance, absences, télétravail, arrêts maladie., • Assurer la gestion des tickets restaurant, feuilles de temps et convocations de médecine du travail. Administration & coordination interne • Gérer le courrier, l’archivage, les documents internes et les procédures (livret d’accueil, modèles…)., • Traiter les factures, justificatifs et dépenses en lien avec les équipes financières., • Mettre à jour les données du CRM et apporter un support administratif à certains appels d’offres. Vie du bureau & opérations • Être le point de contact pour les collaborateurs, visiteurs et prestataires., • Assurer la gestion des locaux : maintenance, interventions techniques, fournisseurs, stocks de fournitures et matériel IT., • Coordonner les demandes quotidiennes du bureau et veiller au bon fonctionnement général., • Organiser les déplacements professionnels des équipes et les événements internes (teambuildings, moments conviviaux, accueil des nouveaux). VOTRE PROFIL • Formation Bac+2 minimum en gestion, administration, RH ou équivalent., • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de direction, Assistant(e) RH), • Maîtrise de l’Anglais professionnel, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) NOTRE OFFRE • Le poste est à pourvoir en CDD à partir de début juin 2026 pour environ 7 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité., • Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prise en charge de 50 % du transport en commun., • Bureau dynamique en plein cœur de Bordeaux, au sein d’un cabinet international en pleine croissance. Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe au sein de JNH Laser Center. Le poste est proposé en CDD de 2 mois, 3 jours par semaine (7h par jour). Les missions principales incluent l’accueil des clientes, les épilations et l’aide aux prestations esthétiques. La personne sera également en charge de maintenir une relation professionnelle et chaleureuse avec la clientèle et de participer au bon fonctionnement de l’institut. Qualifications • Accueil et relation clientèle., • Réalisation d’épilation (cire)., • Respect des règles d’hygiène et de propreté., • Sens du service et de la satisfaction client., • Capacité à travailler de manière autonome., • Motivation et envie d’apprendre. C’est suffisant pour une annonce.

« Chargé·e de vie associative et animation – Maison du Vélo » Cycles et Manivelles - Bègles Dans le cadre d’un remplacement, la Maison du Vélo de Bègles recrute un·e chargé·e de vie associative et animation. Ce poste clé contribue au bon fonctionnement quotidien du lieu, à la mobilisation des bénévoles et à la structuration de la dynamique associative. Une évolution vers un poste en CDI pourra être envisagée au terme du contrat. Contexte Créée en 2013, Cycles et Manivelles est une association engagée dans la promotion de la mobilité durable et de la pratique du vélo. Elle anime la Maison du Vélo et des Mobilités de Bègles, lieu ressource ouvert à toutes et tous : accueil mobilité, atelier participatif, prêt de vélos, vélo-école, marquage Bicycode, accompagnement de Plans de Mobilité et événements. Missions En lien avec le Conseil d'Administration Collégial (CAC), le coordinateur de la structure et le reste de l’équipe salariée, les bénévoles, le/la chargé.e de vie associative et animation aura pour objectif général de participer activement au bon fonctionnement de la maison du vélo. Plus précisément, il/elle aura pour missions prioritaires de : • Accueil et animation quotidienne de la Maison du Vélo, • Mobilisation et coordination des bénévoles, • Mise en œuvre du plan de communication (réseaux sociaux, site), • Animation des commissions et dynamique associative, • Participation aux événements extérieurs, • Renfort sur activités pédagogiques mobilité et ateliers mécaniques, • Valorisation des actions et projets de l’association Profil recherché Diplômes ou formations : BAC + 2 ou équivalence appréciée Formation professionnelle de l’animation (BPJEPS, DEJEPS), Expérience professionnelle dans le milieu associatif ou vélo significative Brevet et diplômes (IMV/AMV) appréciés, possibilité de formation à envisager Expérience mécanique cycle est un plus. Savoir-faire et connaissances : – Compétences pédagogiques et accompagnement pluridisciplinaire du public (accueillir, fédérer, vulgariser,...). – Aisance avec les outils bureautiques et de communication. – Adaptabilité vis-à-vis des publics accueillis/suivis/accompagnés. – Intérêt pour le milieu associatif et/ou l’activité économique, sociale et solidaire appréciée. – Appétence et connaissance du cycle et de son univers. – Aisance dans de la tenue de caisse et et de la facturation. – Capacité d’appropriation des infos vélos/politique de mobilité du territoire. Savoir-être : – Compatibilité et adhésion aux valeurs défendues par l’association (éducation populaire, ESS, promotion de la mobilité durable, sensibilité environnementale). – Travail en équipe, ouverture d’esprit, aisance relationnelle – Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie – Adaptabilité, flexibilité, polyvalence Conditions Pratiques Contrat à Durée Déterminée de 28h/semaine, de 6 mois à compter d’avril. Possibilité d’évolution vers un CDI. Poste basé au 28 rue Léon Gambetta 33130 Bègles, Maison du Vélo et des Mobilités. Travail régulier les samedis et soirées. Possibilité de travailler hors de la structure selon les besoins (évènements, atelier mobile,...). – Convention Collective de l’Animation ECLAT, grille de classification Groupe C / Coef 280 , 1 638,95 € brut. Candidater Candidature, Lettre de Motivation + CV, à envoyer à l’attention du Conseil d’Administration de Cycles et Manivelles, jusqu’au 27 mars aux adresses suivantes : Pour plus d’information : Cycles et Manivelles, 06 62 90 32 68.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. En ce sens, vos principales missions seront les

Achats : -Demandes de prix auprès des fournisseurs - Suivi des commandes -Gestion des litiges Ressources humaines : - Préparation des documents d'accueil des nouveaux salaries - Accueil des nouveaux collaborateurs - Gestions des EPI et suivi des stocks SAV : -Création et mise à jour

Mise en rayon et facing des produits - Réception, stockage et déplacement des marchandises - Utilisation de rolls et transpalettes - Port de charges lourdes - Gestion des stocks et suivi des DLC - Vérification de la qualité des produits et des dates de péremption - Accueil et conseil aux client

Accueil & gestion du site Accueil physique des visiteurs et tenue du registre Gestion du courrier et des colis Réception et traitement des demandes d'intervention Contact, planification et suivi des prestataires Contrôle de la qualité des interventions réalisées Communication et

L’entreprise souhaite confier au candidat la prise en charge de l’accueil commercial de la clientèle, qui constitue l’essentiel de la mission, mais aussi l’intégrer aux réflexions sur le développement de la structure ainsi qu’aux différentes actions de marketing-communication. Accueil