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Dans le cadre de projets de transformation digitale à forte valeur ajoutée, nous recherchons un·e Développeur·se Windchill.Au sein d?une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, experts fonctionnels?), et sous la responsabilité d?un chef de projet, vous serez amené·e à : -Pa

Sous la responsabilité du chef d’équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d’essais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Responsable de Terrain / Chef de projets – Secteur Nucléaire (CDI – Cadre Forfait Jours). Encadrer un chef de chantier, un adjoint Q3SRE, ainsi que des équipes de réalisation et des sous-traitants (jusqu’à 15-20 personnes).

Nous recherchons un ouvrier de production (H/F/D) pour intégrer une usine spécialisée dans la fabrication de PVC. Vous participerez à la chaîne de production en assurant la qualité et le bon déroulement des opérations. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous interviendrez sur diff�

Nous recrutons un Chef de projet TCE pour accompagner un acteur majeur de la construction et de l’industrie dans la réalisation de projets complexes (bâtiments neufs, réhabilitations, infrastructures). Ce poste est central pour garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité tout en coordonnant les différents corps de métiers impliqués. Tes missions : En tant que Chef de projet TCE, tu seras le pilote opérationnel des projets de construction et d’aménagement. Tes responsabilités incluent : • Assurer la coordination et le suivi des différents corps d’état (gros œuvre, second œuvre, fluides, électricité, CVC…)., • Élaborer, suivre et mettre à jour le planning projet (jalons, avancement, ressources)., • Piloter la gestion budgétaire : suivi des coûts, contrôle des devis, validation des factures., • Encadrer les sous-traitants et vérifier la conformité technique et réglementaire des travaux., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer le reporting auprès du client et de la direction., • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’actions correctifs., • Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement sur les chantiers., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de conduite de projet. Ton profil : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur BTP, génie civil, ou équivalent)., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE dans la construction ou l’industrie (bâtiment, tertiaire, hospitalier, industriel…)., • Solides connaissances techniques en gros œuvre et second œuvre, ainsi qu’une compréhension des enjeux multi-techniques (fluides, électricité, CVC)., • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Primavera, Excel avancé)., • Bonne connaissance des normes réglementaires en sécurité, qualité et environnement., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles : tu sais coordonner des équipes pluridisciplinaires et fédérer autour d’objectifs communs. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Employeur: Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : • Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région, • Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités, • Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions: Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de régulation (feux tricolores, capteurs, logiciels de supervision) et veiller à leur maintenance préventive et corrective. Définir et mettre en œuvre des stratégies de régulation adaptées aux évolutions du trafic, aux événements ponctuels et aux travaux sur voirie. Favoriser la montée en compétences des agents par la formation continue et le partage de bonnes pratiques. Organiser le travail des équipes en veillant à la répartition équilibrée des missions et à la qualité du service rendu. Analyser les données de trafic pour proposer des optimisations des plans de feux et des coordinations inter-carrefours. Participer à la définition des besoins fonctionnels pour l’évolution des systèmes de régulation et des outils informatiques associés. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fluidité du trafic, la sécurité routière et une meilleur prise en compte des modes de transport doux par exemples. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de mobilité de la métropole en apportant une expertise technique sur la régulation du trafic. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (services de l’État, collectivités voisines, entreprises) pour assurer une cohérence des actions en matière de régulation du trafic. Participer aux réunions de coordination des travaux impactant la circulation et émettre des avis techniques sur les arrêtés de circulation. Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les équipements et services du PC Capitoul. Rédiger des notes, rapports et réponses aux courriers. Profil: Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en génie civil, mobilité, régulation du trafic ou domaine connexe. Expérience confirmée en gestion de projets de régulation du trafic et en management d’équipe. Maîtrise des systèmes de régulation du trafic, des normes et réglementations en vigueur. Connaissance des outils de supervision et de programmation des feux tricolores. Aptitude à la conduite de réunions et au travail en transversalité avec divers partenaires. Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions innovantes. Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Informations complémentaires: • Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire, • Lieu de travail : Campus Trafic 2 impasse Alphonse Bremond 31200 Toulouse + déplacements sur sites, • Temps de travail : 38h10 + RTT Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P000004101, à l'adresse mail : Date limite de candidature: 29 septembre 2025

Envie de bâtir l’énergie de demain ? Manpower recrute un Conducteur de Travaux Photovoltaïque (H/F) à Toulouse ! Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Manpower recrute, pour l’un de ses clients, acteur incontournable du photovoltaïque, un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner le développement de ses projets en Occitanie. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous pilotez les chantiers PV (toitures, ombrières, centrales au sol) : • Coordination des équipes internes et sous-traitantes, • Suivi technique, administratif et financier, • Respect des délais, budgets et normes de sécurité, • Interface avec clients, BET et fournisseurs Votre profil • Formation technique (bâtiment, énergie, électrotechnique), • Expérience en conduite de travaux (PV/ENR, idéalement), • Leadership, rigueur, autonomie et goût du terrain Rémunération selon profil + prime grands déplacements + autres avantages 📍Poste basé à Toulouse – mobilité régionale possible 👉 Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

Nous recrutons un Chef de projet ENR spécialisé en photovoltaïque pour accompagner un acteur majeur de la transition énergétique dans la réalisation de projets d’installations solaires complexes (toitures, ombrières, centrales au sol). Ce poste est clé pour garantir la réussite des projets, en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité tout en coordonnant les différents intervenants techniques. Tes missions : En tant que Chef de projet ENR, tu seras le pilote opérationnel des projets photovoltaïques. Tes responsabilités incluent : • Assurer la coordination technique et administrative des projets (études, ingénierie, installation, mise en service)., • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projet (jalons, ressources, avancement)., • Piloter la gestion budgétaire : suivi des coûts, analyse des devis, validation des factures., • Encadrer les sous-traitants et contrôler la conformité technique, réglementaire et environnementale des travaux., • Organiser et animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client et de la direction., • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées., • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des bonnes pratiques du secteur ENR., • Participer à l’amélioration continue des méthodes de conduite de projet et à l’innovation technique. Ton profil : • Formation Bac+5 en ingénierie, génie énergétique, génie électrique ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets ENR, idéalement en photovoltaïque., • Bonne maîtrise des aspects techniques liés aux installations photovoltaïques (dimensionnement, raccordement, études de performance)., • Connaissance des réglementations environnementales, des normes de sécurité et des certifications liées aux ENR., • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, logiciels spécifiques ENR un plus)., • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles : tu sais fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Esprit proactif, rigueur et capacité à gérer les imprévus. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances avec un objectif fort d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

📍 Localisation : 26 Av. Jean François Champollion, 31100 Toulouse 📄 Contrat : CDI, forfait jour – Statut cadre ✈️ Déplacements : 3 missions/an environ au Maroc (3 semaines cumulées) Vous intégrerez les équipes Telespazio France, sous la responsabilité du service IOM (Ingénierie Opérationnelle et Missions), hébergées chez Thales Alenia Space. Votre rôle : assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme d’intégration, garantir sa disponibilité et apporter un support technique de niveau 3 au client final. C’est un poste où autonomie et rigueur technique sont essentielles : vous êtes le référent technique principal, parfois seul sur site, en interaction ponctuelle avec le chef de projet. 🛰️ Vos principales missions : Maintenance et supervision technique • Assurer le MCO de la plateforme d’intégration usine et des composants critiques (Linux, Windows, réseaux, sécurité, stockage)., • Réaliser les opérations régulières de supervision, contrôle et correctifs., • Garantir la stabilité et la disponibilité des environnements techniques. Support technique & intégration • Apporter un support de niveau 3 au client final., • Installer et configurer de nouvelles versions logicielles., • Gérer les environnements virtualisés (VMware) et rédiger les procédures associées. Suivi des anomalies et reporting • Analyser et suivre les anomalies (outils type JIRA)., • Produire des bilans techniques et rendre compte des activités., • Coordonner avec le chef de projet et assurer le lien avec le client. Profil recherché : • Ingénieur (ou équivalent Bac+5), avec une expérience en exploitation ou MCO., • Indispensables dès l’arrivée :, • Maîtrise Linux, VMware, administration systèmes et réseaux., • Bases solides en virtualisation et sécurité., • Anglais courant (niveau B2/C1)., • Atout apprécié : connaissances en observation de la Terre / systèmes bord-sol. Qualités attendues : • Autonomie, sens de l’initiative., • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Esprit de synthèse et aisance relationnelle., • Capacité à travailler seul et à s’organiser sans pression quotidienne. Pourquoi ce poste peut vous plaire : • Travail sur des systèmes complexes liés à l’imagerie satellite., • Grande autonomie et liberté d’organisation, • Mission technique avec une vraie valeur ajoutée pour le client. Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : • Etablir les déclarations dans le respect des réglementations douanières, sectorielles et fiscales, nationale et internationale, • Rendre compte au travers des indicateurs et enregistrer les anomalies éventuelles, les traiter dans la limite de ses compétences et en informer sa hiérarchie, • Auto contrôler sa déclaration avant validation, • Entretenir de bonnes relations avec l’Administration Françaises des Douanes, • Garantir la satisfaction de la clientèle tant en interne qu’en externe dans le respect des contrats, • Conseiller la clientèle après validation de son chef de service, • Garantir l'image du Groupe vis-à-vis de ses clients, en matière notamment d’accueil téléphonique, de conseils techniques, d’informations, • Défendre les intérêts de la société dans les contentieux douaniers, faire valider les transactions par le chef de service., • Appliquer la réglementation douanière en vigueur de l’Union Européenne et de la France., • Définir les besoins documentaires à destination, • Anticiper et organiser l’exportation, • Conseiller le client sur les meilleures modalités, • Utiliser les différents systèmes d’informations et s’adapter à leurs évolutions (Delta, Gamma, Pro Douane…) Import • Appliquer la réglementation douanière en vigueur de l’Union Européenne et de la France., • Définir les besoins documentaires nécessaires pour le dédouanement, • Anticiper et organiser les formalités complètes de dédouanement en fonction de l’incoterm, • Conseiller le client sur les meilleures modalités et procédures, • Utiliser les différents systèmes d’informations et s’adapte à leurs évolutions (Delta, Gamma, Pro Douane…) Transit : • Réception et traitement des ordres clients Externes et Internes, • Optimisation de la combinaison coûts/délais dans l'organisation des transports d'approche (affrètement et messagerie France et Europe - négociation sous-traitants), • Optimisation des chargements, • Traitement documentaire export et préparation pour le service douane, • Suivi des liaisons techniques et administratives 2 ans d’expériences minimum sur un poste similaire horaire en journée sans astreintes. Vous serez autonome sur le poste le manageur est basé sur Paris. Statut technicien rémunération 32K€ annuel, poste sur Basso Cambo.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager Digital de proximité. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Recherché Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe reconnu comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.