Ingénierie jobs in RezéCrear alertas

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :.Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux.Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques.Environnement : Traiteme

Expérience confirmée en conception d'architecte logicielle. Afin d'étoffer leurs équipes, nous recherchons un architecte logiciel.

Il s'agit d'un renouvellement de poste, avec redéfinition du périmètre afin renforcer les compétences et l'expertise du pôle Applicatifs du service R&D.Rattaché(e) au responsable du pôle Applicatifs et intégré dans une équipe pluridisciplinaire en R&D, vous participez à l'élaboration de

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien Frigoriste.

Diplôme d'architecte, d'ingénieur en bâtiment ou équivalent.

Sixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures.Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Nantes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Nantes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

A la recherche d'un stage de fin d'études ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! • À propos d'Agap2 agap2 est une société de conseil européenne en ingénierie industrielles. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre propre activité. • Descriptif du poste En véritable entrepreneur(e), tu auras l’opportunité de créer, développer et piloter ta propre activité ! Ce poste allie business, management et stratégie, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Tes missions principales : • Développer ton réseau de clients, • Identifier de nouvelles opportunités business, rencontrer tes prospects et accompagner tes clients dans leurs projets techniques., • Garantir le suivi et la réussite de leurs missions., • Constituer et recruter ta propre équipe, • Sélectionner et recruter des ingénieurs/consultants pour intervenir sur les projets de tes clients., • Animer, fédérer et manager ton équipe, • Être garant(e) de la croissance et de la rentabilité de ton activité., • Transmettre et coacher • Si tu te reconnais dans au moins 3 de ces points, ce poste est fait pour toi • Tu es dynamique et enthousiaste, • Tu as envie d’apprendre et de sortir de ta zone de confort, • Tu es persévérant(e) et persuasif(-ve), • Tu as un excellent relationnel et un fort esprit d’initiative, • Tu es attiré(e) par l’esprit entreprenariat Et si tu es drôle, c’est encore mieux ! Futur(e) diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et formateur.

Rejoignez l'aventure ATYX à Nantes ! Depuis 20 ans, ATYX s'est imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Nous sommes une équipe de 150 collaborateurs passionnés, travaillant main dans la main avec nos clients pour façonner l'avenir. Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs : 🏢 Aménager nos espaces de vie 🌏 Accélérer la décarbonation 🚅 Façonner nos mobilités 🏨 Améliorer notre santé 🌿 Préserver notre environnement 🏭 Optimiser nos procédés industriels Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, pour collaborer avec nos clients à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet. Nous proposons des équipes dans des disciplines techniques et supports qui déploient méticuleusement leur expertise et leur passion, garantissant ainsi la valeur ajoutée d'Atyx. Nous intervenons auprès de nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France mais aussi à l'international. ATYX en chiffres 👉 150 collaborateurs 👉 19 millions de CA en 2023 👉 +30 % de missions réalisées à l'étranger Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche, 2. Publication d'annonces, 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes, 4. Prise de contact et négociation avec les candidats, 5. Création de dossiers de compétences, 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires, 7. Suivi des consultants : gestion de carrière, 8. Replacement des consultants Les compétences et qualités recherchées • Anglais professionnel, • Dynamisme, • Optimisme, • Ambition, • Curiosité, • Adaptabilité, • Esprit de conquête, • Aisance relationnelle, • Aptitudes rédactionnelles Les avantages ATYX • Système d'évolution interne motivant, • Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné, • Management de proximité, • Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel), • Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse, • Horaires flexibles, • 1 journée de télétravail par semaine

Descriptif du poste Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Membre de la communauté des Entreprises à Mission Notre client, société de service leader dans son domaine, recherche son Directeur du développement Commercial H/F. Vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins et opportunités auprès des clients et prospects. Élaborer les propositions commerciales en coordination avec la direction des opérations Présenter et défendre les offres, mettre en avant les éléments différenciants et participer aux négociations jusqu’à la signature. Assurer la visibilité et la promotion de l’image de l’entreprise. Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché Bac +5 (École de Commerce, École d’ingénieurs, Master spécialisé…) avec une expérience confirmée en Business Développement et Direction Commerciale B2B (AO et vente Grands Comptes en cycle long).

Pour accompagner le Département Engineering de l'agence de Nantes, nous recrutons actuellement le Chargé de Recrutement Senior responsable de piloter le recrutement de profils expérimentés et stratégiques du périmètre. Votre rôle sera également d’accompagner le développement et l’encadrement de l’équipe. Vos missions Recrutement & Management Opérationnel o Recueillir et analyser les besoins en recrutement des profils avec les managers (RCO, réunions Besoins…) o Définir et piloter le plan de recrutement spécifique aux métiers de la Business Unit de votre périmètre o Identifier, sélectionner, qualifier et recruter les candidats en lien avec la stratégie de recrutement o Planifier et suivre l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’intégration o Assurer l’animation et l’optimisation de la performance recrutement sur votre périmètre o Veiller au respect des processus et bonnes pratiques de recrutement o Réaliser un reporting hebdomadaire des activités et performances à votre hiérarchie et auprès du Directeur de Département Management Hiérarchique o Encadrer, animer et développer l’équipe recrutement du périmètre o Contribuer au développement professionnel et à l’évolution de carrière de votre équipe o Assurer la montée en compétences sur les spécificités du recrutement de votre Business Unit o Valider les demandes RH (absences, congés, notes de frais…) Relations Écoles o Contribuer à la mise en place des actions de partenariat avec les écoles d’ingénierie en collaboration avec le service Campus Manager o Participer aux forums, salons et événements de recrutement Votre profil Diplômé d'un Bac+5 profil école de commerce ou Master universitaire équivalent Expérience confirmée en recrutement de profils Ingénieurs, idéalement dans un environnement ESN ou cabinet de conseil • Expertise des outils et techniques de recrutement (sourcing avancé, jobboards, LinkedIn Recruiter…), • Solides compétences en animation de la performance recrutement et suivi des KPIs, • Excellente capacité d’organisation, rigueur et adaptabilité, • Autonomie et leadership managérial affirmé, • Capacité à gérer des sujets transverses et stratégiques Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Rejoindre un environnement favorable à l’évolution de carrière, • Un environnement stimulant et innovant dans un groupe leader International, • Rejoindre une Communauté de +150 recruteurs en France

À propos de l'entreprise GESER BEST INGENIERIE Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 230 collaborateurs) accompagne ses clients de l’ingénierie à l’assistance technique. Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets. La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes de clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations. À propos du rôle L’agence GESER-BEST Nantes recherche un.e Ingénieur·e en Contrôle-Commande et Automatisme H/F pour l'un de ses clients prestigieux. Vous viendrez en renfort à l'équipe technique pour la réalisation et le suivi des demandes en conception. Missions • Définition de la partie contrôle commande des bancs en intégrant les différents corps de métier, • Convergence technico-économique avec le client, • Définition technique des armoires de pilotage partie instrumentation, • Conception des programmes de pilotage et acquisition, • Apporter la vision contrôle commande à l'équipe lors de ses différentes phases de fonctionnement, • Réponse aux points durs en définissant une démarche de résolution et tranchant les questions techniques, • Suivi du déroulement des études sur les plans techniques, économique, délai et règlementaire (sur la partie automatisme), • Suivi avec le client, • Analyse de risque sur le fonctionnement de la machine, • Réaliser les études de conception de la partie automatisme, • Gestion des approvisionnement (consultation, choix et suivi de fournisseur, traitement des Non-Conformités), • Suivi du montage/câblage, instrumentation, • Réalisation et suivi de la mise au point, réponse aux aléas techniques Compétences • Compétences techniques et fonctionnelles : • Automatisme / contrôle commande : Maitrise des compétences techniques liés au métier : expert en langages de programmation, • Fluidique : Connaissance en phénomène fluidique pour faciliter la mise au point du programme de pilotage des bancs d'essais • Mécaniques (RDM) : Connaissance en mécanique pour le réglage des sécurités, • Instrumentation : Faciliter le choix des capteurs pour la maitrise de la mesure • Compétences linguistiques • Français : parlé, lu, écrit, • Anglais : parlé, lu, écrit / Niveau intermédiaires B1 • Compétences informatiques • Maitrise des outils informatiques : Twincat 3 (Beckhoff), STep7 (SIEMENS), VBA, • Maitrise des outils bureautiques : Word / Excel, • Connaissance des langages de codage : norme IEC 61131-3 • Compétences comportementales ou soft skills • Travail d'équipe et respect, • Flexibilité et créativité, • Résolution de problèmes et esprit critique, • Motivation et éthique professionnelle

C'est dans ce contexte ambitieux que nous recrutons un Machine Learning Engineer (ou ML Engineer) H/F. Vous rejoignez une squad d'une vingtaine de collaborateurs basée entre Montreuil et Nantes, composée de Product Owners, IT Owners, Data Scientists, ML Engineers et ML Ops. ML Ops Lead, de ML Engi

Comme nous, vous êtes passionné par la donnée et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place d’une architecture data moderne et fiable pour les projets stratégiques de nos clients ?Pour renforcer notre équipe Data déjà composée de +80 Talan’s, nous som

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien Frigoriste. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien Frigoriste.

Afin d'étoffer leurs équipes, nous recherchons un architecte logiciel. Expérience confirmée en conception d'architecte logicielle.

C’est dans ce contexte ambitieux que nous recrutons un Machine Learning Engineer (ou ML Engineer) H/F. Vous rejoignez une squad d’une vingtaine de collaborateurs basée entre Montreuil et Nantes, composée de Product Owners, IT Owners, Data Scientists, ML Engineers et ML Ops. Grâce à votre imm

The installation and documenting of ink changeovers, printer upgrades and modifications as directed by Service Management and Service Engineering. Feedback to our US based R&D and engineering teams on printer operation in the field. Feedback to service engineering improvements related to EFI printer

Bachelor's degree or higher in electronic engineering, microelectronics, computer science, automation, or related fields.

ML/AI engineering, data engineering, or technical consulting. Collaborate with Data Engineering, Product, and Operations to deliver full AI workflows end-to-end. Product, Engineering, Data, Operations, and leadership.

Programmes, Portefeuilles, et Change Management.Un quotidien challengeant aux responsabilités riches :.Vous animez le processus de caractérisation et traitement des.Vous préparez, organisez et animez les.Vous êtes responsable de la bonne production des.En bref un véritable chef d'orchestre !.Qu

As part of the Hexagon Lyon Application team, you will work in close collaboration with another DevOps engineer based in Katowice (Hexagon Poland).

En tant que Critical Support Operations Engineer, vous êtes le référent technique et le premier point de contact pour les clients grands comptes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. À propos de Capgemini Engineering. Leader mondial des services d’ingé

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. À propos de Capgemini Engineering. Leader mondial des services d’ingé

Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gouvernance, Data Architecture, Data Science, Data Engineering et IA. En tant que AI engineer , tu auras les missions suivan

Le contexte de recrutement de ce ou cette VP Engineering :.

Cloud Gen AI Ops Engineer (F/H) — Libérez votre potentiel avec I-Shane. Ton rôle : Cloud Gen AI Ops Engineer. Opérer en production : supervision, alerting, SLO/SLI, finetuning/optimisation (prompt engineering, grounding data), gestion des incidents, amélioration continue.

You will join a dynamic engineering team based in Lyon, dedicated to developing cutting-edge simulation software for global industries. You are an accomplished engineer passionate about advancing simulation technologies that power the next wave of intelligent products. With a strong foundation in so

Rejoignez l’aventure ! Vous êtes consultant·e, ingénieur·e, architecte, chef.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur Architecte Industriel propulsion. En tant qu'Architecte Industriel Propulsion, vous êtes le garant de la cohérence entre les évolutions de nos produits et la stratégie industrielle globale du site et du groupe. Vous évaluez les oppo

Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur. Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur.

Agence d'architecture et architecture d'intérieur, nous recherchons un/une architecte pour rejoindre nos équipes.

Architecte Cybersécurité (confirmé à expert),.

Rejoignez l’aventure ! Vous êtes consultant·e, ingénieur·e, architecte, chef. Architecte Réseau expérimenté(e).

Tech Leads ou Architectes Data.

Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée intervenant sur des systèmes critiques temps réel, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence technique de l’architecture logicielle bas niveau.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : conception, s

Vous intervenez en tant qu’architecte sécurité référent sur des projets critiques :. Lead Architecte Sécurité sur le renforcement de la résilience IT. Aisance pour échanger avec les architectes, les CISO et les équipes techniques.

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e). Architecte d’Intérieur Agréé(e). Architecte d’intérieur diplômé(e) ou expérimenté(e).

Technician/Engineer, Antibody production & Molecular Biology. Due to our diversified pipeline and growing need to produce sdAbs, we are seeking a motivated laboratory technician or engineer with expertise in recombinant protein production, preferably in yeast expression systems such as. The producti

Entreprise familiale créée il y a plus de 30 ans, MORTIER CONSTRUCTION est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure moyen-haut-de-gamme implanté en Loire Atlantique, certifié par l'association de consommateurs Maisons de Qualité, jouissant d'une excellente image de marque et posséda

Pour tenir la promesse produit dans la durée, nous renforçons notre organisation R&D et recrutons notre futur(e) Architecte Solution Technique, véritable pilier technique des projets.

Fiabiliser les livraisons et faire progresser les pratiques QA Un vrai rôle de QA Engineer, proche du dev, orienté impact.

Notre équipe spécialisée en ingénierie accompagne son client, société spécialisée dans la cuisine professionnelle sur le secteur Nantais, dans le recrutement de son futur Technicien SAV H/F en CDI.Poste à pourvoir suite à une mutation interne.Vos missions principales / responsabilités ser

Dans le cadre du renforcement d'une Cellule Architecture, un renfort est recherché sur un poste d'Architecte Solution, pour accompagner la poursuite des travaux d'optimisation et d'urbanisation du Système d'Information. Le consultant interviendra en soutien d'architectes déjà en mission et contr

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes architecte solution et passionné par les technologies et l'innovation ? Vous avez envie de : - Participer à des missions d'expertises au sein de nos centres d'expertises clients ou de notre centre de services - Poursuivre votre veille technique et monter e

Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d'aujourd'hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un Architecte Sécurité pour faire partie de notre équipe Cyber Tech & Transformation composée d'une ci