Offres travail à RezéCréer des alertes d'emploi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOUGUENAIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 5 ans, 9 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, activités petite enf

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VERTOU pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.Vous êt

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VERTOU pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 6 ans, 10 ans, 13 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VERTOU pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.Vous êt

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ORVAULT pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST HERBLAIN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, sortie d'école, acti

Le poste de Menuisier(e) Poseur(se) H/F.PVC et ALU, auprès des particuliers et sur les gros chantiers.Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance.Dans le cadre du renfort de nos équipes en place.Nantes Sud Loire, vous serez rattaché

Le poste de Plongeur en industrie agroalimentaire (H/F).Intégré(e) au sein de notre site de production et rattaché(e) au service Cuisine, vous assurez les préparations culinaires dans le respect des consignes de travail, d’hygiène et de sécurité.Vous serez garant(e) du nettoyage des usten

Adecco recrute un(e) Préparateur de commandes (H/F).Vous aimez le travail en entrepôt, la préparation de commandes et les postes opérationnels terrain ? Vous recherchez un environnement logistique structuré et dynamique ?.Rejoignez une entreprise dans le cadre d’un remplacement, et intégrez

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Dans un contexte international structuré, notre client recrute un(e

Cabinet structuré et en développement, offrant un cadre de travail organisé, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.Vous occupez une fonction centrale avec une forte implication dans la gestion du cabinet et l'accompagnement des équipes.Le poste offre une vision sur du l

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audi

Le poste de Responsable Secteur Agences de Travail Temporaire généraliste (H/F). Dans le cadre de notre développement en Loire Atlantique, nous recherchons un(e) Responsable Secteur capable de piloter, développer et structurer un périmètre en croissance. Rattaché(é) à la Direction, vous êt

Métier Intérim et CDI Nantes recrute pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment un électricien possédant le CACES NACELLE + Habilitation port du harnais + Travail en hauteur (H/F). Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.

De formation supérieure (Bac +5 en droit, ET/OU en qualité, sécurité, environnement ET/OU en gestion de projet), vous disposez idéalement connaissance du réseau EEN. Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur des projets s

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client un Acheteur industriel indirect (H/F) Contexte Renforcement temporaire de l’équipe achats indirects afin de : • Absorber une charge opérationnelle accrue, • Structurer certaines catégories non matures, • Accélérer des projets de mise en concurrence, • Périmètre multi-catégories : facility management, maintenance, fournitures industrielles, vêtements de travail, support achats admin Objectifs de la mission • Structurer la visibilité des dépenses et fournisseurs, • Générer des gains achats et améliorer la compétitivité fournisseurs, • Fluidifier les processus achats opérationnels Positionnement • Rattaché à : Responsable achats indirects, • Intéractions : équipe achats indirects (3 personnes), directions métiers (Production, Maintenance, HSE, etc.), fournisseurs Le profil • Formation supérieure (Bac+5 / Master 2 Achats ou équivalent), • Expérience : 5 ans minimum en achats, idéalement en environnement industriel, • Bonne maîtrise des achats indirects multi-catégories, • Expérience en gestion de consultations (RFQ, analyse d’offres) Poste situé à Nantes Nord Est (près du stade de la Beaujoire) - arrêt de tram devant l'usine Mission de 3 mois renouvelables - démarrage 1er septembre 2026

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mot sDans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels Votre mission Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du fran Conditions du poste • Rémunération fixe 36-45K selon profil, • CDI statutcadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business UnitManager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery M Vous avez envie de rejoindre l'a venture ?Nous attendons votre candidature avec imptience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Véritable bras droit du Responsable de Bureau, vous serez en charge de coordonner l’activité des experts (management, appui technique et commercial des équipes au quotidien), tout en assurant des missions d’expertise après sinistre (incendie, accident, dégât des eaux, inondation, tempête…). Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : Management de l’équipe d’experts Fréquence de l’agence • Participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels et disciplinaires,, • Animer les réunions mensuelles et relayer les messages de l’entreprise,, • Rééquilibrer la charge de travail, gérer les renforts internes/externes et préparer le planning des congés,, • Contrôler et suivre les KPI. Support technique aux experts • Apporter un appui technique aux collaborateurs du bureau,, • Relire les rapports des jeunes experts,, • Organiser et/ou dispenser des formations et animer des échanges d’expériences. Animation de la relation clients • Piloter et contrôler la réalisation des objectifs commerciaux,, • Accompagner les experts lors des tournées agents,, • Réaliser des points clients et des audits. Réalisation de missions d’expertise • Identifier l’origine, les causes et les circonstances des sinistres,, • Vérifier la cohérence des déclarations des parties concernées,, • Estimer les dommages,, • Gérer la relation entre les assurés/sinistrés et la compagnie d’assurance. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’expertise. Votre aptitude à gérer une équipe et votre sens de l’organisation vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes ? N’attendez plus : rejoignez nous !

Le cabinet Spine recrute pour un de ses clients, une compagnie d'assurance française leader sur le marché, un souscripteur dommages aux biens. Au sein d’une équipe en développement sur le site de Nantes, vous intervenez en tant que souscripteur·rice conseil sur des risques Dommages aux Biens complexes. Vos missions principales : • Analyser, évaluer et souscrire des affaires nouvelles ou des renouvellements dans le cadre de délégations accordées., • Apprécier les risques complexes en multirisque entreprises/industrielles, incluant des montages sur mesure., • Construire des offres techniques pertinentes et rentables., • Rédiger les conditions particulières et notes de souscription., • Participer aux rendez-vous commerciaux (clients ou courtiers), en lien avec les inspecteurs commerciaux., • Travailler en synergie avec les autres souscripteurs (auto, construction, RC) pour une vision 360° du client. Ce poste est fait pour vous si… • Vous justifiez d’une première expérience en souscription IARD en compagnie (alternance comprise), avec une expertise en dommages aux biens (multirisque entreprise, PNI…)., • Vous maîtrisez l’évaluation des risques complexes et les montages sur mesure., • Vous aimez les environnements collaboratifs, le travail en proximité client, et souhaitez contribuer à la construction d’une équipe jeune et dynamique. Rémunération & avantages • Rémunération fixe selon expérience., • 2 jours de télétravail fixes par semaine., • Bureaux récents, spacieux et lumineux, situés à proximité du périphérique nantais., • Environnement humain, stimulant, avec des perspectives d’évolution dans une structure solide et bienveillante. Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn ou contactez-moi pour en savoir plus. 📍 Poste basé à Nantes (44) – CDI

À propos de l'entreprise Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Avec près de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe accompagne et conseille ses clients dans leurs projets, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Responsabilités En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Votre mission inclut également l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients. Principales missions : • Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients, • Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat, • Démarches administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…), • Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN, • Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…), • Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles, • Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…) Qualifications Formation BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Habitué à la gestion d’un portefeuille clients, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable. Le poste est basé à Nantes, avec possibilité de télétravail une fois la prise en main du poste réussie. Vous aurez accès à des bureaux modernes dans le centre-ville où sont présentes les équipes de l’Ouest.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...), • Innovation (identification d'idée et d'opportunité, évaluation et alignements de la stratégie, facilitation de la mise à l'échelle du portfolio) et Agilité (vision et roadmap de la transformation agile, optimisation du portfolio, agilité à l'échelle, alignement programme, optimisation des pratiques agiles...) Vos connaissances et expériences en transformation digitale sont un plus ! 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 45K annuelle brute (selon expérience), • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

L’Institut L’Institut Jérôme Lejeune est un centre spécialisé dans la trisomie 21 et les autres déficiences intellectuelles d’origine génétique - Centre de Compétence maladies rares (filière DéfiScience). Son équipe de soins pluridisciplinaire offre un suivi global et personnalisé (file active de 4500 patients de tous âges). Un suivi gériatrique est proposé dès l’âge de 35 ans (risque de vieillissement précoce). Dans le cadre du développement de son centre à Nantes, l’Institut Jérôme Lejeune recrute : UN MÉDECIN GÉRIATRE (H/F) CDI – Temps plein (possibilité de temps partiel à partir de 50%) – Nantes Poste à pourvoir pour janvier 2027 Description du poste Mission Soin (consultations) • Évaluation gériatrique globale : polypathologie, iatrogénie, prévention et dépistage des pathologies en lien avec le vieillissement (en particulier troubles neurocognitifs), • Élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients, en collaboration avec les filières de soins et les dispositifs de soutien au domicile, • Anticipation de la trajectoire de vieillissement afin d’éviter des situations de crise, • Information et éducation de l’entourage du patient, • Discussion des situations complexes en staff gériatrique, en lien avec l’équipe de Paris Mission Recherche • Expertise clinique et scientifique lors de l’élaboration des projets en lien avec le vieillissement (équipe recherche à Paris), • Participation au dynamisme de notre réseau d’experts Mission Formation • Animation de formations destinées aux professionnels des secteurs social et médical, • Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques pour cette population Ces missions sont susceptibles d’évoluer ou d’être adaptées selon le temps de travail retenu. Votre profil • Gériatre inscrit à l’Ordre des Médecins, • 2 ans d’expérience minimum en gériatrie, • Une expérience dans la déficience intellectuelle serait un plus, • Aptitude au travail en équipe, • Sens de l’écoute et attention aux patients et à leurs familles Conditions de travail • Rémunération : Convention Collective Nationale FEHAP (CCN-51), suivant profil, • Consultations longues (60 à 90 minutes), • Pas de garde – pas d’astreinte, • Télétravail possible, • Vous serez formé(e) aux spécificités de la déficience intellectuelle Pour en savoir plus, visitez notre site Internet : _ Envoyez votre CV accompagné d’un court message expliquant votre démarche à servicerh@institutlejeune.org

🔧 Automaticien – Machines Spéciales (H/F) 📍 Agence de Nantes | 🕒 CDI | 🧭 Disponibilité immédiate ats engineering, renforce ses équipes à Nantes et recherche un Automaticien (H/F) expérimenté pour intervenir sur des projets industriels innovants, en lien direct avec nos clients. 🚀 Vos missions Intégré(e) à notre pôle d’expertise en automatisme, vous interviendrez principalement sur : • Le réglage et les essais de machines en atelier avant expédition,, • La mise en service sur site client (en France ou à l’international),, • Le débogage, l’optimisation des performances machines et le suivi post-installation. 🛠️ Vos compétences techniques Vous êtes autonome sur les environnements suivants : • Automates SIEMENS TIA Portal (Pack ML apprécié),, • Automates ROCKWELL,, • Robots FANUC,, • Variateurs SIEMENS, ROCKWELL et SEW. Une expérience significative sur de la machine spéciale est indispensable. ✅ Votre profil • De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent,, • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur site client,, • Vous êtes curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions,, • Vous aimez le travail en équipe tout en étant à l’aise en autonomie sur le terrain. 🎯 Pourquoi rejoindre ats engineering ? • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie du futur,, • Une ambiance bienveillante et dynamique au sein d’une équipe passionnée,, • Des perspectives d’évolution en France ou à l’international,, • Une culture de la technologie, de l’agilité et de la proximité client., • Rémunération : 32 - 40 K€ 📩 Envie de relever le défi ?

Et si votre expertise sur l'alimentation et l'agriculture servait à mieux équiper les journalistes et les scientifiques face à la complexité du monde ? Chez Expertises Climat, nous faisons le lien entre 300 chercheurs et plus de 1 000 journalistes. Nous cherchons quelqu'un pour piloter notre programme sur les questions agricoles et alimentaires avec rigueur, curiosité et envie de faire bouger les lignes. Expertises Climat : qui sommes-nous ? Une association créée en 2022 qui crée des ponts entre chercheurs et journalistes sur les questions climatiques et environnementales. Une équipe à taille humaine, une culture horizontale. Pour un travail qui a du sens et qui se voit dans les médias. Responsabilités Décrypter l'information agricole et alimentaire • Veille médias quotidienne sur l'agriculture et l'alimentation : actus du jour, signaux faibles, cadrages problématiques, résumé hebdomadaire à destination des chercheurs et des partenaires, • Analyse quantitative et qualitative des cadrages médiatiques grâce à nos outils numériques, • Surveillance de la présence des experts du réseau dans les médias, • Synthèses thématiques partagées avec l'équipe et les chercheurs Être l'interlocuteur.trice de référence pour les journalistes • Contacts réguliers avec les journalistes généralistes, agri, conso, éco…, • Organisation de rencontres informelles entre chercheurs et journalistes (webinaires thématiques, petits déjeuners, visites de terrain etc) et rédaction de briefs Animer et former le réseau de chercheurs • Identifier et cartographier les chercheurs pertinents selon le consensus scientifique et les thématiques prioritaires dans l'actualité (en particulier la santé, la souveraineté et les impacts du changement climatique), • Organiser les médiatrainings et coachings avant interview (partie théorique + mise en pratique) Piloter et contribuer à la vie de l'association • Gestion de projet : budget, plan d'action, reporting financier et technique pour les financeurs, • Appui à la recherche de financements, • Participation aux réunions d'équipe, séminaires, Rencontres annuelles Expérience • Au moins 5 ans d'expérience en journalisme, médiation scientifique ou communication, • Expérience dans la gestion de projet et la gestion budgétaire, • Une expérience dans l'associatif serait un plus. Qualifications • Bonne connaissance des enjeux agriculture / alimentation / transition agroécologique, • Curiosité scientifique, goût pour la lecture de travaux de recherche et d'expertise, et la synthèse, • Expérience du travail avec les journalistes (ou en tant que journaliste), bonne compréhension des rythmes rédactionnels, des contraintes du métier, • Bonne connaissance du paysage médiatique, expérience dans la communication stratégique, • Écriture claire et accessible pour des publics non spécialistes, • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et garder la vision stratégique, • Sens de l'organisation, capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle avec méthode, capacité à gérer un budget, • Esprit d'équipe, • Bonne maîtrise des outils numériques : suite bureautique, Canva, Brevo, Notion, utilisation stratégique et frugale de l'IA, • Ces compétences seraient un plus : des compétences d'analyse de données, la maîtrise d'outils de veille médiatique, les relations avec les financeurs, l'animation de réseau. Conditions Poste basé à Nantes (Solilab), télétravail possible. Dans certaines conditions, nous pourrons étudier des candidatures parisiennes - nous disposons d'un deuxième bureau à Paris. Contrat cadre. Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables. Certains déplacements à prévoir (à Paris notamment). Les candidat.es peuvent postuler tant que l'annonce est en ligne. Les candidat.es dont le profil correspond aux qualifications requises pour le poste seront contacté.es au fur et à mesure. Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à tous les candidat.es, mais sachez que nous lisons toutes les candidatures avec attention et que nous sommes extrêmement reconnaissants de l'énergie et de l'intérêt que vous pouvez mobiliser pour rejoindre notre association. Vous vous reconnaissez ? Envoyez CV + quelques lignes de motivation à contact@expertisesclimat.fr ou via Linkedin.

Agent Expert en Gestion de Patrimoine et Protection Social H/F – Lyon Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l’unité de la Distribution, notre réseau d’Agents Experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre notre réseau d’Agents en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? • Nous recherchons un entrepreneur en assurance ayant une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et ou de la Protection Sociale., • Au plus près du client, vous êtes l’ambassadeur de notre marque et vous bénéficiez de nos outils performants afin de répondre au mieux à sa demande., • Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par vos qualités d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec des clients. Quelles seront vos missions ? • Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,, • Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, sur les produits et services adaptés à leurs besoins, • Accompagner les clients dans leur appropriation des différentes solutions patrimoniales et Proposer des conseils sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert), • Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème : Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale. Quels sont nos avantages ? • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’excellence opérationnelle afin d’approfondir vos compétences et votre expertise sur nos gammes de produits, • Vous aurez un accompagnement financier personnalisé et vous vous constituez un capital et des commissions récurrentes, • Vous pourrez vous appuyer sur notre réseau d’experts en interne ainsi que sur nos outils, • Vous pourrez bénéficier d’un développement de vos compétences tout au long de votre carrière Et maintenant ? Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Nantes afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

📍 Lieu : Nantes - CDD 4 mois - Sur site 📋 Poste : Responsable Conformité & Certification (H/F) SIGNAO recrute un(e) Responsable Conformité & Certification dans le cadre d’une mission de structuration et de préparation aux démarches de certification engagées par l’entreprise. 👉 Votre mission : accompagner la mise en conformité de l’organisation, structurer les procédures internes et piloter les collaborateurs/actions selon les référentiels de qualité. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles afin d’améliorer les pratiques internes, formaliser les processus et renforcer le niveau global d’organisation et de conformité de l’entreprise. Le poste est très opérationnel et orienté résultats : nous recherchons une personne capable de structurer rapidement un cadre clair, applicable et durable dans un environnement PME en croissance. 🎯 Vos missions • Réaliser un état des lieux des pratiques et procédures internes, • Structurer et formaliser les processus de l’entreprise, • Préparer l’entreprise aux audits et démarches de certification, • Mettre en place des actions correctives et plans d’amélioration, • Rédiger et maintenir la documentation interne, • Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques, • Participer au pilotage des sujets conformité, organisation et sécurité, • Suivre les indicateurs et assurer le bon avancement des actions engagées 🎯 Profil recherché • Expérience en conformité, qualité, certification ou organisation interne, • Expérience managériale ou accompagnement d’équipes opérationnelles, • Capacité à structurer rapidement un environnement PME, • Bonne rigueur documentaire et sens de l’organisation, • Capacité à faire appliquer des procédures et accompagner le changement, • Approche pragmatique et orientée terrain, • Autonomie forte et capacité à travailler avec différents interlocuteurs, • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ✅ Conditions proposées • CDD 4 mois - temps plein - sur site, • Mission stratégique avec impact direct sur la structuration de l’entreprise, • Environnement dynamique et évolutif, • Travail en proximité directe avec la direction, • Possibilité de prolongation selon besoins et résultats

TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux INOVALYS FilièreEnvironnement site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteursprofessionnels des Paysde la Loire, du CentreVal de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d’analyses physico-chimiques dans l’eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site de Nantes Missions: Vous réalisez les analyses sur les échantillons d’eaux et d’effluents dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement. Technique employée : Spectrophotométrie, Séquentiel, Flux, Titration, COT, … Conditionset Temps de travail : 35 H - posteà 100% CDD 2 mois Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 Exigencesparticulières : De formation BAC+2 filière chimique ou équivalent. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Posséder de l’expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 29 juin 2026 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

AIDE DE LABORATOIRE en chimie - INOVALYS Filière Environnement site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 530 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l’Etat pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un aide de laboratoire en chimie, pour la réalisation de préparation d’échantillon dans les matrices solides pour son site de Nantes. Missions : Vous réalisez de la préparation sur des échantillons solides dans les domaines de l'environnement (Boues, Composts, Sols, Sédiments, Déchets, …), dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d’essais inter laboratoire. Techniques utilisées : homogénéisation, broyage, lyophilisation, pesée, titrimétrie, potentiométrie, … Conditions et Temps de travail : 35 H – poste à 100% - CDD jusqu’au 31/12/26 Poste à pourvoir en juillet 2026 Exigences particulières : BAC STL ou équivalent et/ou expérience significative en prélèvements, laboratoire, industrie ou logistique. Rigueur, organisation, sens de l’organisation, esprit d’équipe. Posséder de l’expérience et des connaissances en lien avec les analyses de laboratoire. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail, à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : Carole Garnier – Responsable Laboratoire Chimie Environnement site de Nantes Tél. 02.51.85.44.21

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie RSE, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission RSE. Rattaché(e) à la direction, tu participeras activement aux projets RSE du groupe. Ton rôle sera clé pour faire vivre nos engagements, sensibiliser les équipes et valoriser les actions menées sur nos sites. Tes missions RSE / Développement durable • Participer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE, • Contribuer à la mise en oeuvre et au pilotage des plans d’actions RSE (environnement, social, éthique, qualité de vie au travail, sécurité…), • Participer à la collecte, à l’analyse et au suivi des indicateurs RSE (reporting, tableaux de bord, bilans), • Contribuer à la préparation des supports de reporting et documents RSE (rapports, chartes, guides, supports de sensibilisation), • Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE, notamment dans le secteur agroalimentaire, • Contribuer à la démarche de la labellisation PME+, • Participation à la réalisation du bilan carbone, • Participer activement à la labellisation EcoVadis et aux démarches d’amélioration continue associées, • Participer à la création et diffusion des contenus à destination des collaborateurs (articles intranet, newsletters, affiches, présentations, supports digitaux), • Contribuer à l’animation de la communication interne sur les projet suivis Ton profil: Tu prépares un Master ou Mastère en 2 ans en RSE, développement durable ou équivalent Tu es habitué(e) à travailler en mode projet et est à l’aise dans le rôle de pilote et d’animateur de projet Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), tu sais travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe Force de proposition, tu as envie de t’impliquer dans des projets concrets et utiles Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles et tu sais adapter ton discours à différents publics Tu es à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, intranet…)

Business Analyst Digital Confirmé (H/F) Dans le cadre de programmes de transformation digitale et d'évolution des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour renforcer une équipe produit évoluant dans un environnement Agile à grande échelle. VOS MISSIONS Analyse et cadrage des besoins • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et aux échanges d'architecture., • Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions demandées., • Assurer la cohérence des solutions proposées avec les enjeux métier et les contraintes du système d'information. Rédaction et gestion de la documentation fonctionnelle • Produire et maintenir une documentation de référence claire, structurée et pérenne., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les règles de gestion et les contrats d'interface., • Formaliser les User Stories et garantir leur qualité tout au long du cycle projet., • Contribuer à la création et à la mise à jour des maquettes fonctionnelles. Pilotage et réalisation des tests • Définir la stratégie de tests adaptée aux évolutions mises en œuvre., • Concevoir les cas de tests et les jeux de données associés., • Réaliser les tests d'intégration sur les parcours utilisateurs et les interfaces digitales., • Analyser les anomalies et accompagner leur résolution avec les équipes concernées. Contribution au delivery Agile • Rédiger des User Stories complètes et exploitables par les équipes de réalisation., • Définir les critères d'acceptation, les dépendances et les règles métier associées., • Accompagner le Product Owner dans la préparation et la priorisation du backlog., • Participer activement aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives et ateliers de refinement. Amélioration continue et innovation • Contribuer à l'optimisation des pratiques de l'équipe., • Utiliser les outils d'intelligence artificielle et les techniques de prompt engineering afin d'améliorer la qualité, la rapidité et la pertinence des livrables., • Participer aux initiatives d'innovation et au partage des bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Business Analyst dans des environnements digitaux complexes., • Vous maîtrisez l'analyse et la formalisation des besoins métiers ainsi que la rédaction de spécifications fonctionnelles., • Vous disposez d'une solide expérience dans la rédaction de User Stories et la gestion de backlog sous Jira., • Vous avez déjà mené des campagnes de tests d'intégration et défini des stratégies de validation fonctionnelle., • Vous connaissez les parcours digitaux clients, notamment les parcours de vente et les espaces selfcare sur le web et le mobile., • Vous possédez une expérience dans le secteur de l'assurance (IARD, prévoyance, épargne ou protection sociale)., • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile et idéalement SAFe., • Vous maîtrisez les outils Jira et Confluence., • Vous savez lire et exploiter des maquettes réalisées sous Figma., • Vous êtes sensibilisé aux enjeux d'accessibilité numérique (RGAA)., • Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse., • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Compétences appréciées • Connaissance de Figma., • Sensibilité aux normes d'accessibilité numérique (RGAA)., • Expérience ou intérêt marqué pour les outils d'IA générative et le prompt engineering appliqués aux activités de Business Analysis., • Expérience dans des organisations Agile à l'échelle (SAFe). À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, excellence opérationnelle et IT. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de gestion de projets de transformation digitale, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que • Schémas directeurs et feuilles de route de transformation digitale et IA, • Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques, • Transformation des organisations et des processus, • Aide au choix de solutions ou partenaires, • Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes, • Structuration de dispositifs de pilotage et de performance 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie manufacturing),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Expérience : 5 ans minimum Localisation : Nantes Le contexte Nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter des projets applicatifs de bout en bout, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vous serez garant de la bonne réalisation des projets, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : • Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog ;, • Participer aux appels d'offres et à la recherche de solutions adaptées aux besoins métiers ;, • Cadrer les projets : analyse des besoins, étude d'impacts, planification des ressources, gestion des budgets et analyse des risques ;, • Piloter le déroulement des projets en assurant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques ;, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;, • Coordonner les développements avec les équipes techniques en fonction des priorités du backlog ;, • Organiser, animer et superviser les phases de recette, puis valider les mises en production avec les différentes parties prenantes ;, • Coordonner les activités de déploiement, assurer la communication associée et suivre les vérifications post mise en production ;, • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique à jour ;, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ;, • Assurer le support de niveau 2 et le suivi de la maintenance corrective des applications. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez notamment : • La gestion de projet (planning, budget, risques, priorités) ;, • Le recueil et la formalisation des besoins métiers ;, • La rédaction de spécifications fonctionnelles ;, • Le pilotage des recettes et des mises en production ;, • Les API et les échanges entre applications. La connaissance de JIRA, Dynamics et/ou Salesforce constitue un véritable atout. Vos qualités • Excellent sens de l'organisation et des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;, • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse ;, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;, • Capacité à arbitrer, prendre des décisions et résoudre des problématiques complexes. A PROPOS DE L'ENTREPRISE : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Transformer chaque chantier en œuvre d’art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! Notre agence NGE Génie Civil, basée à Saint-Herblain (44) poursuit le développement de ses activités et recrute un Responsable Études de Prix spécialisé en Génie Civil (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur Etudes et Projets, vous réaliserez les missions suivantes : • Analyser le dossier de consultation et définir avec sa hiérarchie le planning et les ressources nécessaires à l'étude,, • Réaliser les méthodes, le planning d'exécution et déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux,, • Concevoir et faire réaliser les différents plans,, • Réaliser les métrés ainsi que les consultations des sous-traitants et fournisseurs,, • Effectuer le chiffrage en proposant les variantes et les hypothèses,, • Participer à la rédaction des pièces techniques et financières de l’offre,, • Apporter un appui technique lors des négociations,, • En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux, L’ensemble de votre travail se réalise en collaboration avec les différents services du Groupe : QSE, achats, exploitation, projeteurs... Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur/Master) dans le domaine du BTP, ou autodidacte et vous avez eu l’occasion de travailler sur un poste similaire. Une expérience d'au moins 5 ans est exigée. Méthodique et autonome, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d’études de prix. Vous aimez manipuler les chiffres et les lettres. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur du Génie Civil et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

WELIOM, cabinet de conseil dédié à la santé, accompagne les organisations dans leur transformation depuis 2008. Filiale de Docaposte depuis 2023, nous sommes devenus une expertise La Poste Santé et Autonomie, partenaire de référence pour les services de proximité humaine en santé et les services numériques de confiance, en contribuant à la transformation d’un système de santé. Nos clients ? Ce sont plus de 500 acteurs du monde de la santé que ce soient des établissements sanitaires, médico-sociaux du secteur public, privé ou ESPIC et des institutionnels. Nos consultants ? Passionnés par le secteur de la santé, ils partagent avant tout un même objectif : « élever le système de santé à hauteur des enjeux de demain ». Localisés principalement sur Nantes (établissement principal), Biarritz et Paris, ils interviennent sur l’ensemble du territoire français. Et nos valeurs ? PME, au cœur des évolutions des organisations de santé, nos valeurs (Transparence, Respect, Intégrité, Proximité) garantissent un accompagnement de qualité auprès de nos clients. Nous mettons également tout en œuvre pour écouter nos collaborateurs, les aider à progresser et leur proposer un cadre de travail et de vie valorisant. Et notre ambition dans tout ça ? Continuer de grandir ensemble, en recrutant de nouvelles personnalités afin de devenir un leader français de la transformation des organisations de santé ! MISSIONS En tant qu’Assistant.e Conseil, vous serez amené.e à intervenir sur les missions suivantes : • Assister les consultants WELIOM dans le cadre de leurs missions auprès de nos clients santé, sanitaires et médico-sociaux, • Contribuer à la veille, capitalisation et au maintien de la documentation interne Dans ce cadre, vous monterez en compétences afin d’être en capacité d’intervenir sur l’ensemble des tâches suivantes : • Rédiger des documents et des supports Word / PowerPoint ou assurer un travail de relecture sur le fond et la forme, • Participer à des réunions, ateliers en back office en vue de rédiger les comptes rendus et relevés de décisions, • Participer à la constitution de divers dossiers (candidature, marchés publics, …), • Trier et organiser le classement de documents et dossiers dans SharePoint, • Contribuer à l’extraction de requêtes Excel, • Participer aux retours d’expérience client : références, REX, etc., • Réaliser un reporting régulier auprès de vos référents PROFIL De formation supérieur (Bac+2/3), vous possédez une expérience dans des fonctions d’assistanat (de gestion, de direction, qualité…) Votre syntaxe et orthographe sont irréprochables, vous êtes expert.e des outils bureautique et maitrisez parfaitement la suite Office 365 (Word, Excel, Powerpoint) : mise en forme, masque de documents, formules Excel, etc. Doté.e de fortes capacités d’adaptation, votre flexibilité, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, à l’écoute et souhaitez jouer un réel rôle de facilitateur au sein de notre équipe. Le petit plus pour votre candidature : vous avez une connaissance du secteur santé. La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !

En tant qu'Assistant.e de gestion administrative et financière votre mission principale sera d’assister l’équipe Finance dans la gestion de l’administration des achats et de la comptabilité ainsi que de participer à la gestion administrative du quotidien. Vous intégrerez l'équipe à un moment clé, dans un contexte stimulant de changement d’ERP au sein du groupe. Vos missions : Administration des achats & des ventes : · Émission des devis et factures clients (partie formation & frais de déplacement) suivi des encaissements et relance des factures impayées, · Création des comptes clients & fournisseurs dans les différents logiciels du groupe, · Saisie et mise à jour régulière des données dans nos différents outils internes, · Suivi des contrats et mise à jour des conditions contractuelles, · Mise à jour documentaire sur les plateformes de vigilance clients. · Accueil téléphonique et traitement du courrier entrant. Comptabilité : · Réception des factures d’achat, rapprochement factures / commandes, · Récupération des factures non parvenues, · Enregistrement des factures fournisseurs et frais dans le logiciel comptable, · Rapprochement bancaire, · Dépôt des chèques et LCR en banque, · Participation aux clôtures mensuelles (notamment suivi des PCA, corrections) et au bilan, · Participation au projet de transition vers notre nouvel ERP (aide à la migration des données et tests de l'outil). Profil recherché : · Niveau d'études : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 (Licence, Licence Professionnelle ou Bachelor) en Gestion, Comptabilité ou GEA, et vous recherchez un contrat d'un an. · Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’un grand sens de la confidentialité. · Vous avez le goût des chiffres et du travail en équipe. · Anglais professionnel : niveau intermédiaire requis, compréhension écrite pour l'utilisation quotidienne de logiciels et d'outils internes en anglais et aisance à l'oral pour échanger régulièrement avec l'équipe Finance du siège en Norvège. Infos pratiques & Avantages : Lieu : EUPTOUYOU, 4, rue Edith Piaf, 44800 Saint Herblain. Rémunération : Selon barème Syntec. Organisation : Télétravail partiel possible. Avantages : Titres restaurant digitalisés, prime d'intéressement. Services à disposition dans nos locaux : · Cours de sport offerts (yoga, cross training), salle de sport. · Divers services (conciergerie, pressing, coiffeur..).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis congé parental, vous rejoignez le service RH du territoire Ouest (2 personnes), en lien direct avec la Responsable RH territoire et en lien fonctionnel avec la DRH France. Le poste s'inscrit dans une période de transformation : le cabinet engage un travail d'uniformisation et d'intégration de ses pratiques RH à l'échelle nationale, et vous serez un point d'entrée important sur ces sujets pour le territoire Ouest. Vos missions principales : • Piloter les projets de transformation et d'harmonisation RH (uniformisation des pratiques, intégration aux processus nationaux), environ 20 à 30% de l'activité, • Superviser l'administration du personnel (contrats, variables de paie, contrôle des bulletins, dossiers du personnel), • Gérer les déclarations légales obligatoires (Index H/F, BMO, DARES) et les obligations conventionnelles (règlement intérieur, BDESE, accords), • Piloter le reporting RH (KPI, analyse des entrées/sorties, préconisations), • Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, et le plan de formation, • Organiser les élections du CSE et préparer les sujets CSE/CSSCT, • Animer la communication RH interne et participer à l'organisation d'événements internes, • Être l'interlocuteur de référence pour les associés et collaborateurs sur les sujets RH Le recrutement, désormais géré au niveau national, occupe une place plus réduite que dans une structure indépendante. • Formation RH (Bac+3 à 5) ou équivalent, ou expérience confirmée sur des fonctions RH généralistes, • Expérience significative en RH généraliste, idéalement acquise en environnement multi-sites ou en contexte de transformation/structuration, • Capacité à porter des projets de transformation avec autonomie et conviction : le poste demande quelqu'un de débrouillard, qui sait s'imposer et gagner en légitimité auprès d'interlocuteurs variés, y compris des associés, • Posture proactive, capable de challenger et de structurer, • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle, • Une première expérience managériale est un plus, • CDD de remplacement, 8 mois minimum (début septembre), • Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel, • Statut : A définir selon profil, • Titres-restaurant, mutuelle

Assistante Administrative et Commerciale Polyvalente (H/F) Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance Basée à Basse-Goulaine, Recharge à Domicile est spécialisée dans l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, de centrales photovoltaïques et de solutions de stockage d’énergie. Entreprise à taille humaine, nous mettons l’accent sur la proximité avec nos clients, la qualité de nos prestations et l’esprit d’équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Administrative et Commerciale Polyvalente pour accompagner l’activité quotidienne de l’entreprise. Vos missions Gestion administrative des dossiers clients • Création et suivi des dossiers clients., • Vérification et complétude des documents administratifs., • Préparation et suivi des dossiers de pose., • Suivi des différentes étapes administratives jusqu’à la finalisation des projets. Gestion des chantiers et relation avec les équipes terrain • Planification des interventions., • Suivi quotidien des chantiers avec les équipes techniques., • Gestion des remontées terrain., • Suivi des SAV et coordination avec les techniciens., • Information des clients sur l’avancement des interventions. Gestion commerciale et relation client • Accueil téléphonique et traitement des appels entrants., • Gestion des e-mails, SMS et demandes de renseignements., • Qualification et transmission des demandes de devis., • Suivi des clients et relances administratives. Facturation et suivi administratif • Émission des factures., • Envoi des factures acquittées., • Suivi des règlements et relance des impayés., • Mise à jour quotidienne d’Axonaut., • Suivi administratif des achats et de la comptabilité courante. Profil recherché • Vous disposez d’une première expérience en assistanat administratif, commercial, secrétariat ou gestion de dossiers., • Vous êtes rigoureuse, organisée et polyvalente., • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où les journées sont variées., • Vous êtes à l’aise au téléphone et avec les outils informatiques., • Vous appréciez le travail en équipe et le contact client., • Une expérience dans le bâtiment, les énergies renouvelables ou l’artisanat serait un plus. Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein., • Une rémunération au niveau du SMIC évolutive selon votre implication et votre montée en compétences., • Une entreprise familiale avec une équipe à taille humaine., • Un poste varié avec de véritables responsabilités., • Un accompagnement à la prise de poste., • Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Recharge à Domicile, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et souhaitant s’investir durablement dans une entreprise en développement. Vous occuperez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise et serez en relation quotidienne avec les clients, les équipes techniques et la direction.

Et si vous participiez à un projet immobilier d'envergure nationale ? Dans le cadre d'un ambitieux programme de développement et de réorganisation de son réseau, Synergie recrute son futur Responsable Développement Immobilier (H/F) en CDD de 12 mois renouvelable, basé à Orvault (44). Rattaché(e) à la Directrice Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans un projet de grande envergure de relocalisation et de déménagement d'agences sur l'ensemble du territoire. Vos principales missions : • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités immobilières., • Valider les implantations avec les Responsables de Secteur et réaliser les visites sur site., • Développer et animer un réseau de partenaires (agents immobiliers, collectivités, aménageurs, promoteurs...)., • Réaliser les études de faisabilité et participer au montage des opérations., • Négocier les conditions de prise à bail et suivre les démarches administratives., • Coordonner les différents acteurs internes et externes jusqu'à la concrétisation des projets. Le profil recherché ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en immobilier et justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez faire avancer les dossiers et aller chercher les informations sur le terrain. Ce poste s'adresse à une personne mobile sur la France entière, prête à effectuer 2 à 3 jours de déplacements par semaine, capable de prendre des initiatives et d'échanger aussi bien avec les élus locaux que les différents partenaires immobiliers. Ce que nous proposons : • CDD de 12 mois renouvelable., • Poste basé à Orvault (44)., • Rémunération entre 40 et 45 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil., • Véhicule de fonction (Peugeot 308 hybride)., • Statut cadre au forfait jours., • Tickets restaurant., • 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai., • Parcours d'intégration et environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Vous avez envie de contribuer à un projet stratégique et d'avoir un impact concret sur le développement d'un grand groupe ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité autour de vous. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination A propos de nous Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. -Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi. • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.

Pour un client spécialisé dans la conception et la réalisation d'outillages situé à Bouguenais, ASTRIDSEN recherche un chargé d'affaires industrielles. Vous serez en charge la réalisation des activités de pilotage technique d’appels d’offre et de projets. Vos missions seront :  Gestion des réponses aux appels d'offre  Rédaction de la proposition technique et commerciale  Garantir les délais et les coûts des projets  Rédaction documentation technique  Consultation de sous-traitants en fabrication (Créations de Spécifications Techniques de Besoin)  Suivre et valider les différentes études conception/calcul en lien avec notre bureau d’études  Réaliser le suivi d’avancement  Participer à l’élaboration des procédures de recette / de test  Participer à la documentation de notice d’instruction et de maintenance  Participer aux réceptions des lots étudiés Profil recherché • D'une formation en génie industriel / génie mécanique, • Maîtrise des logiciels : Office, CATIA DMU, • Autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe., • Capacité d'analyse et d'argumentation de choix ( réponse technique, budgétaire…)

FLEET ASSET OPERATION MANAGER – CDI Responsable d’exploitation – Flotte de containers Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Pour renforcer l’équipe « Bulk & Asset Operation » du département Supply Chain, Lhyfe cherche à recruter un(e) « Fleet Asset Operation Manager / Responsable d’exploitation -Containers ». Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Ta mission : Être garant de la bonne exploitation et du maintien en opération de notre flotte de container gaz (MEGC) et matériels roulants associés, nos équipements stratégiques pour développer notre activité BULK.. Tes principales activités : • Piloter la performance et la disponibilité d’une flotte stratégique (MEGC & équipements roulants), • Définir la stratégie de maintenance & Maintien en condition opérationnel, • Manager l'équipe technique Assets (y compris les prestataires), • Être le référent technique, sécurité et réglementation Assets, • Contribuer activement à des projets techniques et à l’optimisation des assets Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (France entière) et à l’international (Allemagne). Ton profil : Diplômé d’un Bac+5 Technique (méca, maintenance, process, …), tu as au moins 5 années d’expérience confirmée qui te permettent de connaitre et comprendre l’univers de la maintenance, la gestion de flotte, le gaz industriel et l’environnement réglementé. Ton leadership, ton appétence terrain et ta capacité à être orienté solutions sont indispensables pour réussir à ce poste. Bonne maitrise de l’anglais professionnel. Nous te conseillons vivement de postuler si… : • Tu aimes les environnements en construction / Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;, • Tu aimes les postes clé et exposé qui ont un impact direct sur la performance business ;, • Tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance/innovante, • Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition, • Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées. Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Nos plus Part variable annuelle Ticket restaurant (pris en charge à 50%) Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour la collaboratrice, le collaborateur et son/ses enfant.s). Prime vacances & Prime de cooptation Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH) Etape 2 : Echange avec Maxime, Bulk Operations Manager. Etape 3 : Rencontre sur site pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail

Rejoins l’aventure KIKO MILANO ! Chez KIKO MILANO, on ne fait pas que vendre du maquillage : on célèbre la beauté sous toutes ses formes ! Marque italienne n°1 du maquillage, présente dans plus de 25 pays, nous sommes connus pour nos produits tendances, accessibles et de qualité. Notre mission ? Offrir à chacun(e) la possibilité d’exprimer sa personnalité à travers la couleur, la créativité et l’innovation. Si tu cherches une entreprise jeune, inclusive, dynamique et en pleine expansion, tu es au bon endroit ! KIKO MILANO recrute un(e) Assistant Store Manager pour son magasin situé à Saint-Herblain - Atlantis ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l’expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu’Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de : • Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc), • Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe, • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l’équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté, • Superviser l’image de l’équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque, • Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité, • Être le relais du siège en l’absence du Store Manager (communication, RH, reporting) Ton profil • Tu as une première expérience réussie dans le retail, idéalement avec des responsabilités d’encadrement, • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance Ce que nous t’offrons • Un système de bonus attractif, • Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit de maquillage renouvelé chaque trimestre, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien, • Le remboursement de 50 % de tes frais de transport ainsi qu’un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Et surtout… Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? • Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !