Offres qualité à RezéCréer des alertes d'emploi

Le poste à pourvoir est exclusivement disponible pour le travail de nuit. Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities • Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être, • Analyser et mettre en oeuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant, • Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité, • Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle, • Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes A day in the life Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en oeuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au coeur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme d'ingénieur, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Accompagner les personnes à leur domicile afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur sécurité au quotidien, tout en contribuant au maintien de leur qualité de vie et de leur lien social.Intervenir au domicile pour assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne :.Préparation et aid

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence recherche un Technicien de maintenance CVC frigoriste (H/F) autonome pour intervenir sur des sites situés en Loire-Atlantique et Vendée, pour une entreprise reconnue sur le terrain pour son expertise en maintenance CVC et la qualité de se

Vos missions - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs achats beauté et bien-être - Promouvoir des produits cosmétiques et soins de qualité - Développer votre activité en vente à domicile et en e-commerce - Gérer votre boutique en ligne gratuite et prête à l'emploi - Fidéliser vo

Vous garantirez le bon fonctionnement de nos opérations, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité, de quantité et de délais. Le poste de Technicien/technicienne de maintenance industrielle (H/F). Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos com

Le poste de Animateur d'équipe production H/F.Rattaché(e) au Responsable d’atelier de notre usine de Saint Herblain, vous jouez un.Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et la performance, tout en respectant les délais;.Prime 13ème mois et prime vacances au bout d'un an d'ancienn

Le poste de Chef d'équipe paysagiste création H/F/X. TALENTS NATURE est à la recherche d'un chef d'équipe création expérimenté pour une entreprise d'aménagement paysager localisée au Sud de Nantes. En qualité de chef d'équipe création, vos missions englobent les responsabilités suivante

Vos missions - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs achats beauté et bien-être - Promouvoir des produits cosmétiques et soins de qualité - Développer votre activité en vente à domicile et en e-commerce - Gérer votre boutique en ligne gratuite et prête à l'emploi - Fidéliser vo

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En qualité de technicien Vulcanisateur vous assurez en équipe, la préparation et l'installation des bandes transporteuses, la maintenance des convoyeurs et la protection contre l'usure de certains équipements de production. Vous êtes un technicien de maintenance polyvalent, pour intervenir sur

Nous recherchons un ravaleur expérimenté maîtrisant les techniques de peinture ravalement I3 et/ou I4 pour intervenir sur un chantier situé en plein coeur de Nantes.Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la qualité et à la finition des façades.Lieu : Nantes (accessible en t

Société de services leader sur son secteur, notre client accompagne une clientèle diversifiée avec des prestations à forte valeur ajoutée.Portée par une culture RH engagée et une politique d'investissement ambitieuse, l'entreprise place le dialogue social et la qualité des relations humaine

Le poste de SUPERVISEUR EXPERTISE COMPTABLE F/H.Notre client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de commissariat aux comptes implanté dans le Nord de Nantes, recherche un SUPERVISEUR COMPTABLE F/H.Structure à taille humaine reconnue pour la qualité de son accompagnement client, une clie

Le poste de MANAGER AUDITEUR F/H.Nous recherchons un MANAGER AUDIT F/H pour notre client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de commissariat aux comptes implanté dans le Nord de Nantes disposant d'une bonne implantation régionale.Reconnu pour la qualité de son accompagnement client et s

Le poste de Opérateur leader industrie (H/F).L'agence Absolis Intérim Nantes recrute pour son client Nantais, spécialisé dans l'industrie un opérateur leader industrie (H/F).Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurit�

Il accompagne ses clients sur des projets de construction et de rénovation, en proposant des solutions techniques adaptées aux enjeux CFO/CFA, réglementaires et environnementaux. En qualité de Responsable de Projet Électricité CFO/CFA Nantes H/F, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opér

Grâce à une expertise reconnue et une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la qualité de l'accompagnement, nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Nantes, un(e) Assistant(e) comptable en CDI. Assurer la s

Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client. ITTAKA NANTES recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Travaux - Pylônes / Télécom (H/F). Contr�

En qualité de Chef(fe) de projet CVC , vous êtes garant(e) des opérations qui vous sont confiées, depuis les phases de conception jusqu'à la réception.

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception.

Linman et Associés recherche un Conducteur de travaux F/H pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de serre. Superviser l’avancement des chantiers et contrôler la qualité des travaux réalisés ;. Localisation : A proximité de Saint-Philbert-De-Grand-Lieu

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous assurez les actions de maintenance qui vous seront confiées par votre responsable, dans un soucis de respect du coût, de la qualité et des délais. Vous assurez la maintenance préventive et curative des

Compétences et expériences en management de projet : suivi contractuel, relation client, pilotage des ressources, pilotage économique, contrôle de qualité, pilotage de co-traitants et de sous-traitants. Transports Vous interviendrez sur des projets de :. Diagnostics de zones humides (délimita

Expérience candidat et Talent Acquisition - Garantir une expérience candidat de qualité à chaque étape du processus de recrutement ; - Structurer et développer les viviers de candidats afin d'optimiser les recrutements ; - Accompagner et former les recruteurs et managers aux bonnes pratiques d

Vous avez des compétences en gestion de la production. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez amené(e) à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais (CQD) et des

Rattaché au Responsable paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils : - Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence. Compétences : maîtrise des mécanismes d

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais. Répartir les priorités et suivre l'avancement de la production. Poste à pourvoir en atelier de production dans un environnement industriel pouvant comporter d

Envie de rejoindre une équipe dynamique et au service des clients ? Nous recrutons un préparateur drive / chauffeur-livreur rigoureux et organisé, chargé de préparer les commandes avec soin et de les acheminer jusqu'au point de retrait dans le respect des délais et de la qualité de service.

Vous aimez le contact téléphonique, savez gérer des situations parfois sensibles et souhaitez intégrer un service comptabilité fournisseurs ? Votre rôle sera essentiel dans le maintien d'une relation de qualité avec les fournisseurs et dans le suivi des demandes liées aux dossiers en c

Notre client est la filiale support d'un grand groupe de service français.Une structure à taille humaine, adossée à un grand groupe, avec une vraie exigence de qualité de service.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour intégrer notre équip

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études CVC, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet. Il/elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe. Il/elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il/elle participera aux réunions d’avancement et de coordination. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !, • Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Expert IBM i Senior / Architecte (H/F) Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution de notre plateforme IBM i, nous recherchons un(e) Expert IBM i Senior / Architecte capable d'intervenir sur des sujets stratégiques mêlant architecture, sécurité, performance et modernisation des environnements. Vos missions • Piloter les projets de migration IBM i, notamment les montées de version (V7R4 vers V7R6)., • Réaliser les analyses d'impacts, identifier les risques, définir les plans de bascule et assurer la continuité de service., • Concevoir et faire évoluer l'architecture technique et logicielle de la plateforme IBM i., • Définir les standards de développement et promouvoir les bonnes pratiques., • Renforcer la sécurité de la plateforme : audits, durcissement des systèmes, gestion des habilitations et conformité., • Mettre en place et faire évoluer les outils d'observabilité et de supervision (ELK, Grafana…)., • Optimiser les performances des bases de données DB2 for i et des traitements SQL., • Accompagner la modernisation des pratiques de développement via les approches DevOps (Git, ARCAD, CI/CD, automatisation des tests)., • Participer aux initiatives d'innovation, notamment autour de l'IA et de l'intégration de solutions open source., • Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes, coordonner les sujets transverses et accompagner la montée en compétences des développeurs. Votre profil • Vous maîtrisez les environnements IBM i / OS400 ainsi que les projets de migration de versions, notamment de V7R4 vers V7R6., • Vous possédez une solide expertise en développement RPG Full Free, RPG ILE, ainsi qu'en conception d'API et d'architectures modulaires., • Vous maîtrisez DB2 for i et le SQL avancé, notamment les triggers, procédures stockées, vues et l'optimisation des performances (indexation, QAQQINI…)., • Vous avez une bonne connaissance des enjeux de sécurité des environnements IBM i, ainsi que des outils de supervision et d'observabilité tels qu'ELK et Grafana., • Vous appliquez les pratiques DevOps, notamment avec Git, ARCAD, les pipelines CI/CD et l'automatisation des tests., • Vous contribuez à la modernisation des applications en intégrant des technologies open source et en accompagnant l'évolution des pratiques de développement. À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, déploiement de données auprès des forces de vente, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données de points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients. Dans le Groupe MERVAL, Merval Organisation _ recrute un(e) Responsable Projets Sectorisation & Data-Sharing H/F Nantes (44) Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez l’activité des projets Organisation de l’entreprise et assurez l’encadrement de l’équipe dédiée. Vous garantissez la bonne réalisation des projets clients, contribuez au développement commercial et participez à l’amélioration continue des méthodes et outils de l’entreprise. Pour se faire vous : • Gérez un portefeuille de clients, les accompagnez dans leurs projets et assurez un rôle de conseil dans la mise en œuvre des solutions., • Pilotez et réalisez des projets de déploiement de données, de conseil en organisation commerciale et de développement d’outils d’aide à l’exploitation des données., • Analysez les besoins clients, garantissez la qualité des livrables et assurez la formation des utilisateurs., • Encadrez, animez et accompagnez l’équipe des Chargés de projets clients, en participant au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs, • Définissez et suivez les objectifs de l’équipe, organisez la charge de travail et veillez à la continuité de service., • Supervisez l’ensemble des projets en garantissant le respect des délais, budgets, méthodologies et niveaux de qualité., • Mettez en place et suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting auprès de la Direction., • Contribuez à l’action commerciale : participation aux rendez-vous, chiffrage des projets et identification d’opportunités de développement chez les clients., • Faites évoluer les processus, méthodes et outils afin d’améliorer la performance des projets et des équipes., • Assurez une veille métier et partagez votre expertise au sein de l’entreprise et du Groupe. Profil et compétences requises Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets, idéalement dans les domaines de la data, du conseil ou de la performance commerciale. Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes, l’analyse de données et l’accompagnement client dans des contextes de transformation. Vous avez déjà une expérience en management d’équipe et savez fédérer autour d’objectifs communs. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant leur qualité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre communication. Votre sens commercial vous permet d’identifier des opportunités de développement et de contribuer à la croissance de l’activité. Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez améliorer les pratiques et faire évoluer les outils et méthodes. Pourquoi rejoindre Le Groupe MERVAL ? • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce de matériaux, • Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité., • Participer à des projets variés à forte valeur ajoutée.

Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Mission Dans le cadre du développement et de l’évolution de nos applications : • Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / C# et React., • Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne applicative : analyse technique, développement backend et frontend, réalisation de tests, intégration continue et optimisation des performances., • Vous contribuerez aux bonnes pratiques de développement, à la qualité du code (revues, documentation), et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, UX/UI et QA dans un contexte Agile. Profil • Vous justifiez d’une première expérience solide en développement fullstack avec une bonne maîtrise de .NET / C# pour la partie back-end et React pour la partie front-end., • Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives, des API REST, des environnements Cloud (idéalement Azure) et des outils CI/CD., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se)., • Vous aimez résoudre des problématiques techniques et proposer des solutions., • Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement et évoluez avec aisance dans un environnement agile en pleine transformation. Quelques raisons de nous rejoindre Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Angular, Agile…) Nos engagements Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

La Data arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre Data, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par la donnée, sa structuration et sa valorisation auprès des métiers ? Tu aimes transformer des données brutes en modèles fiables, lisibles et directement exploitables pour la prise de décision ? Nous recherchons un(e) Analytics Engineer pour intégrer notre équipe Data et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale. Ton rôle sera essentiel pour concevoir, industrialiser et maintenir des modèles de données robustes, afin de rendre la donnée accessible, fiable et utile à tous les utilisateurs. Nous recherchons des profils ayant une première expérience significative dans des environnements Data modernes, idéalement en méthodologie agile. Tes missions : • Modélisation de données : Concevoir et maintenir des modèles de données clairs, performants et adaptés aux besoins métiers., • Transformation des données : Construire et optimiser les pipelines de transformation en SQL, notamment avec des outils tels que dbt., • Qualité et fiabilité de la donnée : Mettre en place des tests, contrôles de qualité et règles de documentation pour garantir la cohérence et la fiabilité des données., • Collaboration avec les équipes métiers et techniques : Recueillir les besoins, comprendre les enjeux fonctionnels et traduire ces attentes en solutions Data concrètes., • Mise à disposition de données pour la BI : Préparer des jeux de données exploitables par les équipes Data Analyst, BI et métiers, afin de faciliter la création de reportings et de tableaux de bord., • Optimisation des performances : Identifier les axes d’amélioration sur les requêtes, les modèles et les flux de données afin de garantir leur scalabilité., • Industrialisation des pratiques Data : Participer à la mise en place de bonnes pratiques autour du versioning, de l’intégration continue, de la documentation et des revues de code., • Veille technologique : Suivre les évolutions de l’écosystème Data moderne et proposer des solutions innovantes adaptées aux contextes de nos clients. Profil recherché : • Expérience de 4 ans minimum dans un rôle orienté Data, Analytics Engineering, Data Engineering ou Business Intelligence., • Très bonne maîtrise de SQL et une appétence forte pour la modélisation de données., • Une expérience avec dbt et un ou plusieurs environnements cloud / data warehouse tels que Snowflake, BigQuery, Databricks, Redshift ou équivalent est appréciée., • Une connaissance des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, Looker ou équivalent est un plus., • Connaissance des bonnes pratiques de développement : Git, tests automatisés, CI/CD, documentation et revues de code., • Capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que métiers., • Autonomie, rigueur et force de proposition : tu sais analyser une problématique, structurer une solution et anticiper les risques liés à la qualité de la donnée., • Envie d’apprendre et de t’adapter : tu es curieux(se), passionné(e) par la Data et motivé(e) par les nouveaux défis techniques et fonctionnels. Tu es à la fois pragmatique, analytique et curieux(se), avec une réelle capacité à rendre des sujets complexes accessibles. Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer à des projets Data ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de participer au développement d’une offre Data au sein d’un environnement dynamique, n’hésite pas : rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Aurélie pour échanger sur tes compétences Data, te présenter eXalt et envisager un cas pratique / test technique | 45 min à 1h 👔 Un second échange avec Thomas (co-fondateur) pour finaliser le process | 30 min Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1500 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et une aventure humaine aussi challengeante qu’enrichissante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela, nous recherchons nos futur(e)s Analytics Engineers, qui viendront intégrer notre entité de l’Ouest en tant qu’eXalté(e)s !

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Le contexte En bureau d'études, la conception s'arrête souvent avant le chantier, sans visibilité sur la suite. Ici, le suivi va jusqu'au VISA et à la réception, avec une part notable de projets photovoltaïque et ENR en plus des lots courants forts et courants faibles. Nous recrutons pour notre client, un groupe de conception-réalisation tous corps d'état intervenant sur des projets industriels, commerciaux et tertiaires, un Chef de Projet Électricité. L'activité électricité couvre l'ensemble de la chaîne, de la conception commerciale jusqu'au suivi de chantier, sur des opérations qui mêlent lots courants forts, courants faibles et une proportion significative d'installations photovoltaïques et ENR. Le fonctionnement en conception-réalisation donne à ce poste un ancrage que l'on retrouve rarement en bureau d'études classique, où les choix techniques restent souvent théoriques faute de lien direct avec l'exécution. Ce recrutement s'adresse à un profil confirmé sur l'intitulé de Chef de Projet, mais reste également ouvert à un profil plus junior sur un poste de Chargé d'Études, avec un contenu de mission comparable et une rémunération ajustée au niveau d'expérience. Ce que vous allez faire Un projet électrique ne s'arrête pas au dossier de chiffrage, il se prolonge jusqu'au chantier, et c'est sur ce périmètre complet que vous intervenez. Conception et chiffrage en phase commerciale Vous prenez en charge la conception technique des affaires dès la phase commerciale, avec la production des plans, des notes de calcul et des métrés, ainsi que les simulations d'éclairage et de dimensionnement sur Dialux et Ecodial. Votre périmètre couvre les lots courants forts et courants faibles, avec un volet photovoltaïque récurrent selon les affaires. Pièces techniques et consultation des entreprises Vous rédigez les pièces PRO-DCE nécessaires à la consultation des sous-traitants et menez l'analyse technico-économique des offres reçues. Ce travail conditionne directement la qualité d'exécution du chantier, ce qui vous amène à rester exigeant sur la cohérence entre ce qui a été chiffré et ce qui sera réellement posé. Suivi chantier et contrôle qualité Vous restez l'interlocuteur technique du dossier jusqu'à son terme, avec un passage par le VISA des documents d'exécution, un contrôle qualité sur le déroulement des travaux et une participation active à la réception. Ce suivi vous permet de vérifier sur le terrain que les arbitrages pris en conception tiennent la route une fois posés. Ce que ce poste vous offre Un chargé d'études ne pilote pas toujours de projets photovoltaïque, ici cette dimension occupe une vraie place dans le portefeuille d'affaires. Un poste qui relie conception et réalisation L'appartenance à un groupe de conception-réalisation change la nature du travail de bureau d'études. Vos choix techniques ne restent pas sur plan, ils se retrouvent sur le chantier, du VISA jusqu'à la réception, ce qui donne une continuité rare au métier. Une évolution possible selon votre niveau d'expérience Le poste s'ouvre à deux niveaux d'entrée, Chargé d'Études pour un profil plus junior ou Chef de Projet pour un profil confirmé, avec une trajectoire d'évolution naturelle entre les deux selon la montée en compétence. Un package compétitif La rémunération va jusqu'à 55 000 € brut annuel selon le niveau visé, avec des tickets restaurant et un intéressement et une participation élevés. Le profil recherché Ce poste ne s'adresse pas à un simple exécutant de plans, il vise un professionnel capable de tenir un dossier du chiffrage jusqu'à la réception. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique et justifiez d'au moins quatre à cinq ans d'expérience acquise en bureau d'études, en maîtrise d'œuvre ou chez un installateur. Vous maîtrisez Dialux et Ecodial pour vos études techniques, ainsi qu'Autocad ou Revit MEP pour la production de vos plans. Si votre expérience est plus courte, une entrée sur un poste de Chargé d'Études reste possible, avec une rémunération ajustée en conséquence et le même type de missions. Dans les deux cas, votre intérêt pour les sujets photovoltaïque et ENR constitue un vrai plus, ces projets représentant une part croissante du portefeuille. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

A.E.C. (Aveyron Elec Concept), filiale du groupe SOFLUX (+500 collaborateurs), intervient dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Nous participons activement à la transition écologique en construisant et en rénovant des postes sources pour des clients publics et privés : ENEDIS, RTE, régies, industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Centre de Travaux H/F pour piloter et développer notre site de Pont Saint Martin. Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge la structuration, l'animation et la montée en puissance du centre, avec un objectif clair : accompagner sa croissance en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution et la satisfaction client. 🎯 VOS RESPONSABILITÉS • Piloter l'activité du centre dans sa globalité, comme un véritable centre de profit, • Élaborer et suivre le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Anticiper les risques financiers, humains et opérationnels, • Développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités, • Accompagner la croissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable, • Manager et structurer l'équipe en place, notamment un Conducteur de Travaux, • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Garantir le respect des standards QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations, • Veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à la réception client 👤 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, en gestion de centre ou en pilotage d'activité, avec une forte culture opérationnelle. Vous évoluez idéalement dans les environnements de l'électricité HTA/HTB ou plus largement dans des activités à forte dimension technique. Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur : • Une solide capacité de pilotage économique et opérationnel, • Un leadership naturel et une vraie capacité à structurer une activité en croissance, • Un bon sens du développement commercial et de la relation client, • Une posture managériale claire, fédératrice et exigeante, • Une vision terrain, alliée à une approche stratégique et orientée résultats ⚡ COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des équipements de poste HTB/HTA (prérequis pour asseoir votre légitimité auprès des clients et des équipes), • Électricité courants forts : HTA, HTB et BT de puissance, • Maîtrise des ERP, • Connaissance des normes NF C 18-510, C 13-100 et C 13-200, • La connaissance des directives postes est un plus 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AEC, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et en forte croissance, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide. Vous prenez part à des projets techniques à fort enjeu, dans un environnement où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité d'exécution occupent une place centrale. AEC, c'est aussi : • Un esprit PME soutenu par la solidité du groupe SOFLUX, • Des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, • Une certification MASE, gage d'exigence en matière de sécurité, • Une satisfaction client supérieure à 19/20, • Une approche globale des chantiers, de A à Z, jusqu'à la réception client 🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel, • Un variable attractif et évolutif, lié à la performance, • Un véhicule de fonction, • Une mutuelle prise en charge à 100 %, • Un poste à fort niveau d'autonomie et de responsabilité, • L'opportunité de piloter un projet structurant et stratégique pour l'entreprise 🤝 AEC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur), un master spécialisé en management de projet est apprécié. Des connaissances préalables en planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l'expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

L’enjeu Accroître la compétitivité et la résilience en s'adaptant aux nouvelles normes et opportunités du monde numérique. Le projet Dans le cadre d’un projet de réaménagement de sites mobiles 4G/5G, nous recherchons un Chef de projet H/F, côté maîtrise d’oeuvre et EPC. Les missions • Piloter les projets de réaménagement des sites mobiles 4G, 4G+ et 5G, de la conception à la réalisation, • Réaliser les études de faisabilité, les APD et les devis associés aux projets Orange., • Coordonner les équipes travaux et les sous-traitants (montage, levage, électricité, radio), • Assurer le suivi des opérations terrain, des délais, de la qualité et du budget, • Garantir le respect des exigences QHSE, des procédures sécurité et la bonne réception des chantiers Les compétences recherchées • 2 ans d’expérience minimum en gestion de projets télécoms mobiles, avec une expérience sur des équipements d'Orange, • Maîtrise des projets de réaménagement de réseaux mobiles 4G/4G+/5G et des phases études (APD, devis), • Bonne connaissance des équipements radio, notamment des solutions Nokia, • Compétences en coordination de travaux télécoms et en pilotage d’équipes terrain, • Habilitations requises : travail en hauteur, habilitations électriques et AIPR

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de votre expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

Notre communauté eXalt Ouest s’agrandit ! Nous recherchons des Scrum Master aimant le challenge, passionnés par les méthodologies “produit” pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients (Grands Comptes) sur Nantes. Vos missions : • L’audit du cadre actuel dans une approche agile et la mise en place de propositions d’amélioration., • Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites,, • Le cadrage, la préparation et l’animation des rituels scrum : planning, sprint, daily meeting, review, demo…, • L’aspect “facilitation” du projet : recueil des difficultés rencontrées et accompagner via la proposition de solutions, dans une volonté d’amélioration continue., • La gestion et la résolutions des conflits., • Vous mettrez en place des cérémonies pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive,, • Vous aurez posture de conseil auprès des équipes : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mise en place d’une démarche de co-création et de co-participation., • Vous mettrez en place des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement, ex : sprints, vélocité, business value, story points…). Profil recherché : • Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master qui sera capable d’écouter l’environnement et les demandes de nos interlocuteurs clients afin de mettre à disposition et guider les équipes grâce à un cadre et une méthodologie cohérente., • Vous aurez un rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome., • Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients., • Vous avez une double casquette de scrum master et avez idéalement une expérience antérieure de développeur. Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur ? Rejoins-nous ! :) Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Scrum Master qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !