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Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste

Le BTS Comptabilité et Gestion vous permet de développer une expertise complète en comptabilité et gestion, vous ouvrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles : comptable unique, expert-comptable, consultant en gestion, et bien d'autres. MODULE 11 - Techniques comptables et financi�

Envie de faire matcher les talents et les entreprises ? De relever des challenges et développer vos propres compétences? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la réussite de nos clients et candidats… et dans l’énergie de notre équipe !. À l'écoute de vos ambitions, nos spécia

Pour vous Passi n'est pas qu'un rappeur (et vous avez de la culture) ? Pour accompagner le développement de notre activité Cybersécurité dans l'Ouest, Forvis Mazars recrute à Nantes un(e) consultant(e) expérimenté(e).L'équipe Cybersécurité chez Forvis Mazars, qualifiée PASSI, est en plei

En tant que Commercial(e) - Sales Consultant, tu seras en charge de la prise de contact avec les prospects, de la vente et du conseil de nos programmes, de la prise de rendez-vous en agence, ainsi que du développement et de l'animation commerciale. Compétences en vente et relation client. Prise de

Au sein de notre agence Apogea, pour renforcer le pôle Consulting, nous recherchons activement un Consultant Gestion expérimenté (paie et comptabilité), pour intervenir sur les projets d'implémentation des logiciels Sage L100 chez nos clients, des PME en région.Poste itinérant, des déplaceme

Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l’avenir d’une entreprise en pleine croissance. CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et avez une expérience réussie

Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe. Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet. Vous ave

RH, C&B et des partenaires sociaux sur les sujets d’épargne retraite et salariale. Nous recrutons, pour l'un de nos partenaires, leader de l'Épargne salariale et de la retraite, un(e) Consultant(e) en ERE. Dans le cadre du développement de son activité de conseil en épargne salariale et retra

Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Architecte Cloud Azure souhaitant rejoindre un collectif d'une vingtaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering à Nantes.

En pleine croissance, nous recherchons un Senior Consultant / Project Manager (H/F) Finance & Transformation Digitale assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Piloter des projets de digitalisation et amélioration de la fonct

En pleine croissance, nous recherchons un Consultant Finance & Transformation Digitale (H/F) pour assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Participer à des projets de digitalisation et amélioration de la fonction finance. F

Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Architecte Cloud AWS souhaitant rejoindre un collectif d'une vingtaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering AWS à Nantes.

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attract

Offre d’emploi : Consultant Product Owner / Chef de projet H/F. En tant que Consultant Product Owner, vous rejoindrez nos équipes pour piloter des projets de transformation digitale stratégiques. Interface client et gouvernance projet.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 6,7 milliards d'euros, un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées

Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillan

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, • Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, • Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes, • Élaborer et suivre les budgets, • Animer des comités de pilotage et comités de suivi, • Administrer et consolider le plan de charges, • Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : ___ Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PMO Vous avez : • Une appétence et une expérience significative sur le pilotage de projet et/ou de portefeuille de projets 📊, • Des compétences fonctionnelles sur la planification avec des expériences sur différents outils de planification (ex : MS-Project) 🗓️, • De bonnes connaissances VBA, Excel et Macro 💻, • Une capacité rédactionnelle, un sens de la communication client et un bon relationnel 🗣️ Déroulement des entretiens Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Et si votre prochaine mission redonnait du sens à votre expertise en gestion de projet ? Vous connaissez les rouages du management de projet sur le bout des doigts — planification, coûts, risques, gouvernance ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : 🎯 En tant qu'ingénieur / PMO confirmé , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Nantes et périphérie (nécessité d'être véhiculé(e)) 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___ L'équipe vous le raconte ici :

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projetsconfiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Ingénieur Commercial F/H – Solutions IT & Télécoms (CDI) Localisation : Nantes (44) Statut : Cadre Recrutement géré par : Expectra, leader français du recrutement spécialisé. Nous recherchons, pour un groupe renommé du Grand Ouest spécialisé en solutions IT, un Ingénieur Commercial pour développer un portefeuille clients stratégique. Vous intégrerez une équipe dynamique et deviendrez un véritable partenaire de conseil auprès de vos interlocuteurs. Vos Missions : Piloter l'Intégralité du Cycle de Vente IT Votre rôle est de développer et de fidéliser la clientèle (PME, Grands Comptes, Collectivités, Industries) avec une approche centrée sur la découverte approfondie des besoins : • Consultant(e) Commercial(e) : Identifier, analyser les besoins complexes et proposer des solutions sur-mesure, notamment en infogérance et services télécoms., • Prospection ciblée : Mener des actions de prospection (téléphoniques et terrain) visant à générer environ 10 rendez-vous qualifiés par semaine., • Suivi et Fidélisation : Maintenir une relation de proximité active avec les clients existants pour développer le potentiel de chaque compte., • Négociation et Gestion : Gérer l'intégralité du cycle de vente (du premier contact à la négociation finale) et assurer un suivi précis via le CRM. Votre Profil : L'Expert Terrain avec une Forte Appétence IT Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B doté(e) d'une expérience terrain et d'une approche orientée client. • Critère Essentiel : Une solide appétence pour l'IT est indispensable. Une expérience probante en vente de solutions télécoms ou d'infogérance est un atout majeur., • Qualités Relationnelles : Excellent sens relationnel, écoute et empathie pour construire des relations durables et proposer des solutions sur mesure., • Savoir-être : Nous valorisons votre esprit d'équipe et votre désir de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine. Ce que notre client vous offre • Rémunération : Package attractif (fixe + variable déplafonné)., • Avantages compétitifs : Véhicule de fonction, télétravail, RTT, participation, PEE et PERECOL, Compte Épargne Temps, mutuelle, titres-restaurant, PC et téléphone.

Vous aimez transformer les données en histoires visuelles percutantes ? Vous êtes à l’aise avec Power BI ou Qlik ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par la data ! Qui sommes-nous ? A5sys est une entreprise à taille humaine, d'une centaine de collaborateurs, ancrée localement depuis + de 20 ans. Nous accompagnons les PME, PMI et ETI de la région nantaise dans leurs projets de transformation digitale. Nos clients évoluent dans des secteurs d’activités très variés, ce qui garantit une richesse et une diversité de missions au quotidien. Notre force ? Une relation de proximité et de confiance avec nos clients, construite sur l’écoute, la réactivité et la qualité de nos prestations. Votre rôle : En tant que Consultant DataViz, vous serez amené(e) à : • Comprendre les besoins métiers et les traduire en tableaux de bord clairs et pertinents, • Concevoir et développer des rapports interactifs sous Power BI et/ou Qlik, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, • Participer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI), • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques Ce que nous vous offrons : • Une équipe sympa et bienveillante, où l’entraide est une valeur forte, • Des projets locaux, avec peu de déplacements, • Une ambiance de travail détendue, propice à l’épanouissement professionnel, • Des missions variées, qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté Profil recherché : • Vous avez une première expérience en data visualisation (Power BI, Qlik, ou équivalent), • Vous êtes à l’aise avec les bases de données et le langage SQL, • Vous avez un bon sens de l’analyse et un œil pour la présentation visuelle, • Vous aimez le contact client et le travail en équipe

Chez Hike Talent, nous nous consacrons à connecter les talents d’exception avec les entreprises ambitieuses. Spécialistes en recrutement stratégique, nous accompagnons nos clients dans la construction de leurs équipes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre expertise, nous recherchons des Consultant(e)s en Recrutement En tant que consultant(e) vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions auprès de vos clients Start up, Scale up, PME, ETI et Groupes Vos principales responsabilités incluront : • Accompagnement des clients : Comprendre les besoins stratégiques des entreprises partenaires, analyser leurs enjeux et leur proposer des solutions sur mesure., • Recrutement de talents : Identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils pour des postes clés et piloter des missions de A à Z avec autonomie, garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client., • Développement commercial : Contribuer à l’expansion de notre portefeuille client grâce à votre réseau et à votre capacité à établir des relations de confiance. Vous justifiez d’une première expérience en cabinet de recrutement, executive search ou en conseil en Ressources Humaines et/ou vous êtes un indépendant avec votre propre structure ou en collectif Vous avez naturellement des qualités entrepreneuriales et commerciales et une orientation résultats

Assurez la coordination technique et la résolution d’incidents au cœur d’un environnement multi-applicatif stratégique. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : • Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante., • Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Piloter le run applicatif de plateformes critiques dans un contexte multi-entités, en assurant coordination technique, suivi des incidents et amélioration continue. En mission, vous : • Participez au suivi opérationnel de niveau 2 sur un périmètre applicatif stratégique (back-offices, CRM, outils digitaux, etc.) pour plusieurs entités clientes., • Intervenez en soutien au Chef de projet Run pour assurer la priorisation, l’analyse et la résolution des tickets via Jira Service Desk., • Coordonnez les échanges entre les équipes de développement (TMA), les utilisateurs métiers et les chefs de projet., • Pilotez au quotidien les incidents applicatifs : revue des alertes, analyse, documentation, escalade, communication., • Capitalisez sur les incidents récurrents pour proposer des évolutions applicatives ou organisationnelles pertinentes., • Challengez les propositions techniques, modélisez les solutions en environnement Oracle, et orientez la TMA dans la résolution., • Participez aux phases de recette et de validation des versions correctives et évolutives., • Planifiez les déploiements avec les différentes parties prenantes du domaine., • Supervisez les traitements de production (sondes, alertes) pour anticiper les incidents., • Partagez les indicateurs de run avec les responsables projet et les directions concernées. En interne, vous : • Rejoignez la communauté Product TechOps, où la qualité, la montée en compétence et l’innovation sont centrales., • Partagez vos expertises (TMA, coordination, supervision, résolution d’incidents…)., • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise, coordination technique ou pilotage de projets Run., • Participez à la vie du cabinet : REX, onboarding, mentoring, recrutements, projets RSE, innovation, hackatons. Le profil idéal : • Vous disposez de 4 à 6 ans d’expérience en coordination technique ou pilotage de la maintenance applicative (Run)., • Ancien développeur, vous êtes capable de challenger les solutions proposées par les équipes techniques., • Vous maîtrisez les environnements Oracle et PL/SQL (modélisation, requêtes, analyse)., • Vous avez une bonne connaissance des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), des pratiques DevOps (Jenkins…) et des enjeux de la TMA (GTI, GTR, SLA…)., • Une première approche des environnements Linux, du scripting Shell ou des langages comme Java ou .NET est un plus., • Vous faites preuve d’une excellente rigueur, d’une grande capacité de priorisation, et savez gérer le stress dans un contexte à forts enjeux., • Vous avez un excellent relationnel, une forte autonomie et une réelle appétence pour le travail en équipe transverse., • Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux., • Vous possédez également de solides compétences rédactionnelles, tant sur la partie technique que sur la documentation utilisateur. Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : • Suivi personnalisé via notre plateforme Elevo : objectifs, feedbacks, coaching., • Accompagnement régulier par un Consultant Manager et un Business Manager. Une montée en compétences continue : • Intégration dans la communauté Product TechOps., • Formations internes et externes, plateforme LinkedIn Learning., • Hackatons, ateliers techniques, meetups, dojos. Un cadre de travail stimulant et engagé : • Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care., • Télétravail indemnisé., • Événements réguliers : afterworks, séminaires, team buildings., • Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie au travail. Une reconnaissance juste et transparente : • Évaluation via Elevo, comité de rémunération., • Système de rétribution fondé sur vos contributions., • Primes de cooptation, participation, développement. Notre process de recrutement : • Échange avec Julie, notre Responsable recrutement., • Entretien final avec Constance, notre Directrice de Région. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et un moteur de réussite collective. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : • Leadership d’équipes ou de comptes clients., • Référent·e Coordination Technique ou Lead Run., • Spécialisation dans les environnements data, DevOps ou applicatifs complexes., • Mobilité horizontale possible vers des rôles produit (PO, UX) ou vers l’architecture technique.

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

En tant que Cabinet de conseil situé à Saint Herblain Nous recherchons un Business Analyst Afin de répondre aux besoins d'un client Grand Compte nantais Qui sommes nous ? Argain Consulting , c'est une équipe de 380 collaborateurs experts dans des métiers variés tels que Chef de projet, Product Owner, Data Analyst, Business Analyst, PMO... avec une forte orientation vers l'agilité. Nous travaillons avec des clients Grands Comptes nationaux dans les secteurs bancaires, de l’assurance, du transport, du retail et des services. Notre approche repose sur les valeurs où l'amélioration constante, la proximité et l'écoute sont au cœur de notre ADN. A faire : Votre mission Vous naviguez avec aisance dans les départements opérationnels et le service informatique ? Votre âme de chef d'orchestre ne demande qu'à s'exprimer. Vous souhaitez prendre un poste de Business Analyst, n’hésitez plus et rejoignez nous ! En cours : Vos compétences 🌐 ️ Aisance relationnelle : Coordonner des équipes, organiser des ateliers avec les métiers, animer des instances opérationnelles et décisionnelles 🔄 Gestion de projet : Recueillir er et analyser les besoins, planifier des tâches, suivre les impératifs (délais, coût, qualité), prioriser les urgences, déployer des solutions 🛠️ Livrables : Rédiger des comptes rendus, rédiger des scénarios de tests et recettes, documenter des supports et procédures Terminé : Votre expérience 💫Junior : De formation supérieure BAC +5, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur bancaire 🤝 Compétence en qualités rédactionnelles et relationnelles : Facilitant une communication claire et des interactions positives. 🤹 Flexibilité Agile : Vous excellez dans un environnement agile, capable de jongler avec des priorités changeantes et de vous adapter rapidement. En attente : Votre intégration chez Argain Consulting Des missions, des challenges au cœur de la région nantaise 🗓️ Une équipe dynamique conviviale 💬 Des projets stimulants et innovants 🚀 Un environnement propice à l'épanouissement professionnel 🌈 Chez Argain Consulting , l'aventure ne se limite pas aux missions clients – nous offrons également des opportunités d'évolution en interne grâce à nos communautés métiers. 🌐 Pourquoi choisir Argain Consulting ? Une culture d'entreprise forte, axée sur la collaboration et le partage 🤝 Salaire compétitif et variable 💰 Primes (Cooptation, apporteur d’affaire…) Des opportunités d'apprentissage et de développement continu 📚 Des valeurs humaines au cœur de notre ADN ❤️ 👥 Management de proximité La possibilité d’intégrer la Team Sport Argain Consulting et découvrir également notre Team AfterWork, où chaque consultant propose des idées de sorties et d'activités, renforçant ainsi la convivialité au sein de notre équipe. 🏀🍻🎉 Rencontrons nous !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients. Vos principales missions : • Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage), • Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis, • Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA, • Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH, • Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs, • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus 🧩 Votre profil • Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans), • Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules, • Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur, • Anglais professionnel apprécié, • Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions 💰 Package & avantages • Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil, • Prime vacances et participation, • Remboursement des déjeuners, • 25 jours de congés + 10 jours de RTT, • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport 📝 Process de recrutement • Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail., • Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Chargé(e) de Support ERP Agro-alimentaire - Nantes Vous avez de l'expérience dans l'expédition/ préparation de commande agro-alimentaire et souhaitez évoluer sur un rôle de Consultant ERP ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de support logiciel pour accompagner quotidiennement nos clients BtoB, majoritairement dans le secteur industriel. En tant que garant de la continuité de service des clients dans leur utilisation de l’ERP et de ses différents modules, tu seras au cœur de l’expérience client et de l’optimisation des processus internes. Missions principales : • Suivi et traitement des tickets clients via l’outil de ticketing, priorisation et suivi des résolutions., • Formation des équipes internes et de certains clients sur les modules de l’ERP., • Participation à des projets internes visant à améliorer les services et les produits ERP., • Contribution à la vie de l’équipe support et aux évolutions des services proposés aux clients. Tu travailleras en autonomie tout en collaborant avec les équipes support technique, consultants itinérants et développeurs. Ton intégration sera progressive, avec un tuteur dédié et un projet à présenter ! Profil recherché : • Expérience dans l'industrie l'agro-alimentaire requise., • Expérience sur l’expédition / préparation de commandes, par exemple :, • Préparateur(trice) de commandes industrielles, • Responsable d’expédition / chef d’équipe logistique, • Gestionnaire de flux / cariste expérimenté, • Coordinateur expédition / gestion des stocks, • Compétences en analyse et résolution de problèmes, capable de gérer des situations variées et complexes., • Calme, prise de recul et bonne gestion du stress., • Excellentes compétences relationnelles pour créer un lien privilégié avec les clients et participer à leur fidélisation. L’équipe et environnement de travail : • Montée en compétence sur l'ERP assurée, accompagnement progressif et structuré., • Rémunération : 26 000 € à 38 000 € selon profil et expérience, • Intégration progressive avec accompagnement par un tuteur., • Opportunité de participer activement à l’amélioration continue de l’ERP et des services clients., • Environnement convivial et collaboratif, vie d'entreprise active et bienveillante., • Perspective d'évolution rapide vers un rôle de Consultant ERP. A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

SYNERGIE agence d'emploi destinée aux métiers de l'industrie agro alimentaire et la logistique recrute un chargé de recrutement F/H pour augmenter la satisfaction clients et déléguer du personnel temporaire en adéquation avec les besoins exprimés Votre mission principale : sourcing, préqual

Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien

Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mi

Vous avez une expérience de 1 à 3 ans en Cabinet ou en Intérim sur une fonction de Consultant en Recrutement H/F Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition : * Sens développé de la relation (client / candidat) * Ouverture d'esprit et

Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large

Fort d’une maîtrise de notre environnement clients, acquise en tant que conseiller au sein d’un groupement d’officines h/f, formateur en officine h/f, préparateur en pharmacie h/f ou délégué pharmaceutique h/f, vous souhaitez désormais partager votre expertise métier dans l’intérêt

Avec un chiffre d'affaires annuel de 6,7 milliards d'euros, un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attract

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, cherche son/sa futur(e) collègue pour rejoindre son équipe de Saint-Herblain en CDI en tant que consultant(e) en recrutement. Envie de faire matcher

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre engagement et votre réussite seront pleinement valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous ! Ref : uzes6iuirv. Conduire des entretiens approfondis et évaluer les compétences (en

En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements. Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un garage, une ou un. Assistant administratif en contrat d'apprentissage. Participation à l'organisation des rendez-vous et des interventions.

Polyvalent et rigoureux, vous possédez de solides compétences en logistique industrielle et en gestion des flux de production. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention, logistique ou préparation de commandes. Habile dans la man

Télétravail à 100 % + réunion mensuelle en présentiel. Formation Bac+2/3 avec expérience, ou Bac+5 à dominante scientifique ou technique. Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges.

Chez Leclerc Pôle Sud, tous les professionnels de la grande distribution sont présents et prêts à vous accueillir ! En tant que leader dans les démarches environnementales et sociétales, nous sommes engagés dans une démarche RSE, notamment à travers notre programme de décarbonisation et no

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique. Votre agence Adwork's Travail Temporaire à