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Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).CDD – Remplacement d’un an à compter de.Filière technique - Temps complet - Catégorie C.Postes non ouverts à l’alternance).Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la

CDD dès que possible jusqu’au 30 juin 2026.Filière technique – Catégorie C – Temps complet.Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville de contrastes, Orvault présente

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Responsable Contrôle de Gestion H/F.Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une structure industrielle engagée dans des activités liées au secteur agricole.Rattaché(e) à la fonction finance, vous intervenez comme vé

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un(e) Comptable en CDD de 6 mois. CDD avec possibilité de prolongation ou d’évolution. H/F en CDD à St Herblain pour une durée de 6 mois (possibilité de déboucher sur un CDI).

Conditions de travail - Contrat de type CDD de 12 ans pouvant aboutir sur un CDI.

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Notre Direction Industrielle, composée de plus de 180 personnes, recherche pour le service maintenance de notre imprimerie de La Chevrolière, un Technicien de maintenance (H/F) en CDD pour 6 mois. Le poste de Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable Maintenance, et épaulé(e) pa

La Clinique du Parc, établissement de santé mentale situé en plein coeur de Nantes, facilement accessible en transports et implantée au centre d'un parc d'un hectare de verdure, recherche un Pharmacien Gérant H/F en CDD du 18 mai au 31 Aout 2026. Rejoignez un établissement dynamique et intégr

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

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Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) :.CDD (missions régulières à pourvoir rapidement

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire en CDD à 80%.Votre rôle : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans u

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FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Infirmier diplômé d'État pour rejoindre son équipe de nuit, en CDI/CDD à temps complet. EUR an Votre profil :Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

L'agence Domino Missions recherche un Infirmier ou une Infirmière pour des missions d'intérim/CDD/CDI dans différents établissements à Nantes et agglomération. Assurer les soins infirmiers courants et spécialisés auprès des patients (surveillance, administration de traitements, soins d'hygi

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Temps de travail : Temps plein. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein.

Vitalis Médical recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État (IADE) pour un poste en CDD au sein d'un hôpital renommé. Diplôme d'État Infirmier Anesthésiste.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical recherche pour l'un de ses clients un(e

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical recherche pour l'un de ses clients un(e

Spécialiste multi-secteurs, Absolis Intérim Nantes Nord vous accompagne dans vos missions en intérim, CDD ou CDI auprès de nos entreprises partenaires.Nous proposons des offres adaptées à votre profil et vos aspirations dans des secteurs variés : bâtiment, industrie, logistique, transport, h

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Médiateur / Médiatrice-machiniste (Contrat saisonnier de 2,5 mois - poursuite possible) La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l’Île, des Médiateurs/Médiatrices – machinistes à compter du 18 mai 2026 au jusqu’au 31 juillet 2026, en contrat saisonnier (renouvellement éventuel en août). Au sein de ce service, le pôle machinistes compte 25 collaborateurs et collaboratrices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable coordination et animation des Médiateurs∙trices-machinistes, vous garantissez la découverte et la compréhension du site en assurant différentes formes de médiation auprès des différents visiteurs (Galerie des Machines, Grand Eléphant et Carrousel des Mondes Marins). Principales activités : Garantir la découverte et la compréhension du site dans toutes ses composantes auprès des différents publics : · en manipulant les machines et en assurant différentes médiations · en orientant et informant le public sur les fonctionnalités des machines, leur conception, les consignes de sécurité · en assurant au Carrousel la médiation en mode découverte et en étant responsable des lancements de plateau en mode forain Garantir le fonctionnement des Machines : · en vérifiant quotidiennement le parfait fonctionnement des machines · en assurant le diagnostic des éventuelles pannes et la réparation de 1er niveau dans le respect du cahier d'utilisation · en participant régulièrement à la remise en état des machines (peinture, petit entretien…) Profil : • Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes, • Pratique du théâtre ou de la scène, même amateur (appréciée), • Formation BAC +2 : médiation culturelle, arts, théâtre, métiers du spectacle vivant, • En l’absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (médiation-animation culturelle, métiers du spectacle vivant), • Niveau d’anglais C1 et pratique d’une autre langue étrangère niveau B2 (appréciée), • Capacité à travailler en équipe, • Organisation et gestion des priorités, • Aisance relationnelle et adaptabilité, • Orientation client et public, • Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d’une démarche RSE en entreprise Poste : CDD saisonniers à pourvoir du 18 mai 2026 au 31 juillet 2026 (renouvellement éventuel en août 2026) – Statut Employé qualifié - Salaire de base mensuel de 2 060 € bruts (base temps plein) - Organisation annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur- Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire). Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 11 mai 2026 Direction des Ressources Humaines – Réf MEDMACH SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 – 44022 Nantes cedex

🚀 Nous recrutons un(e) Customer Success Manager 📍 Localisation : Nantes | 📄 Contrat : CDD (remplacement congé maternité) | 📅 Du 1er juillet 2026 au 14 octobre 2026 | 🌍 Environnement international | 🏨 Hospitality Tech Chez Mapal, nous évoluons dans un environnement dynamique, agile et multiculturel, où nous avançons rapidement pour répondre aux besoins et dépasser les attentes des plus grands acteurs de l’hospitality. Notre ambition : devenir le leader incontournable des solutions dédiées aux hôtels, restaurants, pubs et collectivités. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des profils engagés, alignés avec notre vision et notre exigence en matière de satisfaction client. 💡 Le poste En tant que Customer Success Manager, vous jouez un rôle clé dans la construction de relations durables avec nos clients stratégiques. Véritable partenaire business, vous les accompagnez dans l’optimisation de l’utilisation de nos solutions, en phase avec leurs objectifs opérationnels. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes et reportez au Head of CSM France. Après une période d’onboarding, vous prenez en charge votre propre portefeuille clients en tant qu’interlocuteur dédié. 🎯 Vos missions • Définir et piloter un account plan par client afin de maximiser la rétention, • Sécuriser le churn et développer l’ARR de votre portefeuille, • Comprendre la stratégie client pour identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell, • Maintenir un suivi précis et structuré des comptes dans le CRM, • Contribuer à des projets transverses pour soutenir les objectifs de l’équipe, • Identifier et partager les bonnes pratiques du secteur 🧩 Votre profil • Une première expérience en relation client, customer success, account management ou environnement similaire, • Capacité à comprendre les enjeux clients et à proposer des solutions adaptées, • Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Esprit proactif, orienté solution, • Autonomie et capacité à collaborer efficacement en équipe, • Maîtrise du français et de l’anglais, • Une appétence pour le secteur de l’hôtellerie-restauration est un plus 🎁 Ce que nous offrons • Mutuelle prise en charge à 80 %, • Tickets restaurants, • Prise en charge des transports publics à 50 %, • Modèle de travail hybride, • Flexibilité dans l’organisation du travail 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Mapal, vous ne gérez pas seulement un portefeuille clients, vous contribuez directement à leur succès et à la transformation du secteur de l’hospitality.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, organisme habilité par l'Etat pour financer les reconversions professionnelles des salariés, un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION PARTENARIATS & DÉPLOIEMENT FORMATION (H/F), pour un poste en CDD de 12 mois basé à NANTES (44). Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez le/la référent(e) sur les secteurs professionnels de l'industrie et technique stratégiques de la région Pays de Loire. Vos missions générales seront : • De proposer un plan d'action stratégique de déploiement au niveau régional,, • D'agir dans l'objectif de fournir des recommandations, des solutions adaptées et de les développer aux besoins des clients et en lien avec les défis spécifiques des transitions : entreprise, partenaires., • Vous devrez assurer un rôle d'analyse en étant à l’écoute des études sur le secteur prédéfini pour identifier les tendances, les évolutions règlementaires et les opportunités et les menaces dans le secteur., • Vous rechercherez et étudierez les opportunités partenariales pour satisfaire aux objectifs de la structure, particulièrement sur les métiers en tension et en lien avec les acteurs (Branches, Groupement d’employeurs.., • Vous serez en capacité d'identifier l’offre de formation régionale., • Vous serez le garant du plan d'actions régional défini et vous soutiendrez les collaborateurs sur le terrain dans le déploiement des partenariats., • Vous organiserez et coanimerez avec les partenaires régionaux, les paritaires, les référents parcours des évènements sectoriels, salon, forum, soirée d’informations… Pour exercer votre fonction vous êtes amenés à avoir des déplacements sur la région PDL notamment Sarthe et Mayenne , à minima, 1 à 2 fois par semaine en moyenne . Contrat : CDD de 12 mois avec un statut cadre forfait jour. Prise de poste :début juillet ou mi-juillet Rémunération : 36K brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluses). Avantages : 12 RTT. Profil Vous avez une connaissance du tissu régional dans le domaine de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Autonome, vous êtes un(e) communiquant(e) et aimez développer et entretenir des partenariats. Vous aimez travailler en équipe.

Description de l'entreprise Nantes Soins à Domicile est un SSIAD qui intervient sur la ville de Nantes. Notre mission est de permettre à celles et ceux qui le souhaitent, de continuer à vivre, dans de bonnes conditions, dans le "Choix du Chez Soi" en accompagnant leur autonomie le plus longtemps possible. Les patients sont des personnes âgées de plus de 60 ans et/ou en situation de handicap. L'accompagnement est réalisé par une équipe d'infirmier et d'aides soignants engagée. Description du poste Nous recherchons un infirmier diplômé d’État H/F pour rejoindre une équipe de 5 infirmiers, sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur. Vous aurez pour mission : • Planifier et organiser les tournées de soins de nos Aides Soignants auprès de nos patients., • Mettre à jour le suivi du dossier de soins, assurer la coordination des transmissions en interne et avec les professionnels de santé., • Evaluer les adaptations et conseiller le matériel nécessaire au maintien à domicile, • Mettre en œuvre et coordonner les interventions des différents professionnels auprès de nos patients., • Veiller à la qualité des soins dispensés dans le respect des recommandations des bonnes pratiques., • Animer la réunion hebdomadaire de l'équipe d'aides soignants du secteur. Qualifications • Soins infirmiers : Maîtrise des techniques de soins courants, gestion des médicaments et suivi des traitements médicaux., • Soutien aux patients : Capacité à offrir un soutien psychologique et un accompagnement personnalisé aux patients et à leurs familles., • Compétences organisationnelles : Sens de la planification, autonomie et savoir animer un groupe, • Communication et empathie : Écoute attentive, bienveillance et capacité à établir une relation de confiance avec les patients et leurs aidants., • Qualifications supplémentaires souhaitées : Formation en soins palliatifs ou gériatrie, et permis de conduire B pour effectuer les visites à domicile. Ce que nous vous proposons • CDD de 6 mois, • Poste basé à Nantes Talensac avec des déplacements sur la ville, • Véhicule de service, • Temps partiel en horaire de bureau du lundi au vendredi, • Pas de travail le week-end sauf une astreinte toutes les 8 semaines, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Salaire selon la base de la Convention Collective 51 avec primes (dont Ségur), reprise d'ancienneté, Tickets Restaurant, CSE Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 CHARGÉ RH (H/F) – NANTES QUI SOMMES NOUS ? Cleeven, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : 👉 Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. 👉 Notre CONVICTION : L'excellence des talents européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en Innovation Technologique et en R&D. Aujourd’hui, nous accompagnons également nos partenaires sur des fonctions stratégiques support participant directement à leur croissance et leur structuration. ⚡ ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : accompagnement individuel, • Suivis de projet réguliers, • Boost your skills : événements métiers & développement, • Soirées et événements conviviaux tout au long de l’année 👉 « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 🎯 VOTRE MISSION Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos partenaires, acteur reconnu de la tech et de la supply chain basé à Nantes, nous recherchons un Chargé RH afin d’accompagner une phase de structuration RH. Vous jouez un rôle central dans la gestion opérationnelle RH et la sécurisation des processus internes. Vos responsabilités principales : • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, onboarding/offboarding), • Préparation des éléments variables de paie, • Suivi des dossiers administratifs et organismes sociaux, • Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien, • Participation à l’amélioration des process RH 👉 Selon votre profil et vos envies, vous pourrez également intervenir sur : • Le recrutement, • La formation, • Des projets RH transverses 🔎 PROFIL RECHERCHÉ • Formation RH Bac +3 à Bac +5, • 3 ans d’expérience minimum sur une fonction RH opérationnelle, • Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des bases paie, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et structurant Les + : ✔ Connaissance de Silae ✔ Anglais professionnel 💡 Nous recherchons une personne : • Organisée et rigoureuse, • Autonome et proactive, • Polyvalente, • Dotée d’un bon relationnel et d’un vrai sens de la confidentialité 🎁 CE QUE NOUS PROPOSONS • Un environnement stimulant et responsabilisant, • Une mission avec impact concret, • Une vraie proximité managériale, • Des perspectives d’évolution 📍 Nantes 📄 CDD – Temps plein 📩 Intéressé(e) ? Échangeons en toute confidentialité.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'étude financements H/F (6 mois renouvelable). Rattaché(e) à la Responsable crédit de Nantes, vos principales missions seront : • Vous analysez les dossiers de financement des entreprises ;, • Vous élaborez des rapports d'études complets : analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties, • Vous présentez et motivez les rapports d’études pour décision aux instances compétentes, • Vous participez à des actions commerciales et à la promotion des produits De formation école de commerce ou université (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire / analyse financière. Vous avez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement Vous êtes impliqué(e), dynamique, fiable, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et vous avez un sens relationnel aiguisé Vous avez de bonnes appétences commerciales

Nantes (Boulevard Bellamy) | Temps plein | du 1er au 29 juillet 2026 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux personnes fragilisées de se loger dignement et de recréer du lien social. Au coeur de nos résidences intergénérationnelles, nous faisons vivre une conviction forte : c’est le lien humain qui change tout Votre rôle En tant qu’animateur(trice) de vie sociale, vous êtes un acteur clé du vivre-ensemble au sein d’une résidence réunissant des personnes âgées, des jeunes, des personnes isolées ou en situation de handicap. Votre mission : faire émerger, animer et soutenir la vie collective AVEC les habitants. Vos missions principales • Co-construire et animer des activités collectives et conviviales, • Accompagner les habitants, individuellement et collectivement, • Mobiliser bénévoles, étudiants et partenaires locaux, • Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’autonomie des résidents, • Gérer le budget animation et valoriser les actions menées, • Participer à la dynamique globale de la résidence en lien avec l’équipe Une posture essentielle : facilitateur du lien social, vous agissez avec les habitants, jamais à leur place. Votre environnement Vous travaillez en étroite collaboration avec : • les habitants, • les bénévoles, • les hôtes de maison (pension de famille), • les partenaires du territoire Sous la responsabilité de la Responsable de l’accompagnement social. ✅ Votre profil • Formation : DECESF ou en cours , DEJEPS ou en cours, ou BPJEPS, • Une première expérience en animation sociale (de préférence auprès des publics âgés), • Sens de l’écoute, créativité, esprit d’équipe, • Organisation, autonomie et capacité de recul, • Adhésion aux valeurs d’Habitat et Humanisme Conditions • CDD du 1er au 29 juillet inclus, • A partir de 1987,28€ brut mensuel + prime Ségur, • 13e mois (proratisé) + primes précarité et congés payés, • Tickets restaurant (10,15 €) + mutuelle, • Horaires incluant soirées et samedis Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : avant le 31 mai 2026

🚨 CDD jusqu'à novembre – Chef(fe) de Secteur GMS – Secteur de Nantes Envie de représenter des marques iconiques de l’apéritif en grande distribution ? Vous aimez le terrain, les challenges et les négociations en magasin ? 🎯 Ce poste est fait pour vous ! 👋 Qui sommes-nous ? Chez Intersnack France, on aime ce qui est bon, bien, et mieux. Co-leader du marché des produits salés apéritif, nous sommes derrière les marques que tout le monde connaît : Vico, Curly, Monster Munch, Natur’&Bon, Tyrrells, Whole Earth ou encore Vico POP… Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous combinons l’agilité et la bienveillance d’une PME avec la solidité d’un groupe européen. 🛍️ Ce que vous ferez Rattaché(e) à votre Directeur Régional, vous serez l’ambassadeur·drice de nos marques en GMS, sur le secteur de Nantes. Vos missions principales : • Adapter les priorités régionales au terrain, • Déployer les assortiments négociés avec les centrales, • Maximiser la visibilité produit en linéaire via le merchandising, • Revendre le plan d’action commerciale : promotions, animations, Trade Marketing, • Négocier les opérations magasin dans le respect des moyens alloués, • Faire circuler les infos clés entre le terrain et nos services internes 💼 Votre profil ✔️ Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing ✔️ Expérience réussie en GMS ou univers FMCG ✔️ Permis B indispensable (secteur en mobilité) ✔️ Autonome, rigoureux·se, curieux·se ✔️ Vous aimez le contact client et la performance commerciale 🎁 Ce que nous vous offrons 📄 CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à Novembre 2026 📍 Secteur de Nantes 💰 Rémunération sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse 🚗 Voiture de fonction + carte essence (pro & perso) 🍽 Forfait repas 20,5 € net / jour travaillé 🎉 Et… des produits pour vos futurs apéros ! 💬 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Intersnack : • Vous n’êtes pas un numéro : vous faites la différence sur le terrain, • Vous êtes formé·e, accompagné·e, responsabilisé·e, • Vous intégrez une entreprise dynamique, bienveillante, et tournée vers l’action 📩 Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou partagez cette offre autour de vous !

👋 Nous recrutons ! Tu cherches une expérience sympa dans une ambiance chaleureuse et dynamique ? Rejoins-nous au CLY ! 🌞 👇 Le poste : • CDD temps partiel (20h/mois) de Juin à Septembre 2026, • Travail les samedis, jours fériés + 1 dimanche par mois 👀 On cherche quelqu'un : * Dynamique • ⚡Toujours souriant(e), • 😄Sérieux(se) mais avec une bonne vib ☕ Ta mission : Accueillir le client avec une bonne humeur, participer au service et faire vivre une expérience chaleureuse à chaque visite ✨ 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV + une petite lettre de motivation par mail !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client un.e : Ingénieur d’Affaires H/F en CDI Basé(e) à Nantes ou Saint-Nazaire Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est un acteur reconnu de l’ingénierie qui accompagne des industriels de premier plan dans la réalisation de leurs projets techniques, en leur proposant des solutions sur mesure en assistance technique, projets au forfait et prestations de bureau d’études. Cette structure intervient auprès de secteurs exigeants tels que l’industrie mécanique, l’énergie, l’aéronautique, le nucléaire, l’automobile, le ferroviaire ou encore le médical. Vous serez en charge de développer l’activité commerciale en proposant des solutions d’ingénierie adaptées aux enjeux techniques et stratégiques de vos clients. Ce poste a pour objectif de créer un portefeuille de nouveaux comptes industriels et de structurer une activité commerciale pérenne sur votre périmètre. Laissez s'exprimer votre talent ! Vos principales missions sont : Développement commercial : • Prospecter activement et développer un portefeuille de clients industriels., • Identifier les interlocuteurs décisionnaires (technique, achats, direction industrielle)., • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées (assistance technique, forfait, projets BE)., • Négocier les contrats et les conditions commerciales. Gestion & fidélisation : • Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction client., • Développer les comptes existants et détecter de nouvelles opportunités business., • Maintenir une relation durable avec les partenaires industriels. Recrutement & Structuration : • Recruter et constituer vos équipes d’ingénieurs et dessinateurs projeteurs en lien avec les chargés de recrutement., • Piloter vos projets et coordonner les ressources techniques., • Contribuer à la structuration et à l’optimisation de l’activité commerciale. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Formation et expérience : Titulaire d'un Bac+5 (idéalement), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement en prestation de services (ingénierie, conseil) ou en environnement industriel., • Développement commercial "chasseur" : votre force réside dans votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à piloter des cycles de vente complexes, • Expertise conseil : vous savez qualifier un besoin technique, construire des offres pertinentes et défendre la valeur de vos solutions lors des négociations., • Organisation et rigueur : vous gérez simultanément plusieurs projets et interlocuteurs avec une grande efficacité., • Esprit d'équipe : vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve d'une réelle autonomie., • Ambition : vous rejoignez une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 32K€ - 40K€, selon votre année d'expérience et votre profil., • Variable : Un système de primes avantageux, avec une moyenne entre 10k€ et 20k€. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour l'ensemble de vos déplacements., • Tickets restaurant, • RTT et Compte Épargne Temps, • Autonomie de gestion au sein d'une structure qui valorise la performance et l'épanouissement professionnel Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Chargé de RDV H/F - Saint-Herblain Vous aimez apporter votre aide et sentir que vos actions ont un impact ? Vous avez le sens du service? Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents. Et si c'était vous? Nous recrutons deux chargé de rendez‑vous (H/F) en CDD, dans le cadre du remplacement de deux congés maternités, pour notre site de Saint‑Herblain, avec une prise de poste prévue à partir de juin 2026. Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours. Votre manager, votre tuteur/formateur, vos futurs collègues, sont impatients de vous rencontrer. À votre arrivée, vous serez accompagné et formé aux outils et aux process liés à la gestion des rendez‑vous dans le cadre de dossiers sinistres confiés par nos chargés de gestion en assurances. À ce titre, vos missions quotidiennes seront notamment les suivantes : • Gérer le repositionnement des rendez‑vous en lien avec les assurés et les experts, • Assurer la prise des rendez‑vous complémentaires (seconds rendez‑vous), • Répondre aux sollicitations via la boîte mail dédiée (informations, confirmations, ajustements de planning), • Expliquer aux assurés le déroulement de l’expertise et les modalités pratiques du rendez‑vous, • Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des informations dans les outils de suivi Le profil recherché Vous avez le sens des priorités, le goût de la relation clients et une envie de travailler en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Avantages • Primes trimestrielles, • 1 RTT / mois, • Titres Restaurant, • Télétravail (3 jours par semaine), • Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30), • CSE loisirs Autres • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Remboursement de 50% du titre de transport Rémunération : 24 463€ (incluant le 13ème mois) Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Stage – Chef de projet événementiel (F/H) 📅 Période du stage : Juin et Juillet 2026 💼 CDD en septembre 2026 La Fédération Française du Bâtiment Loire-Atlantique (FFB 44), organisation professionnelle représentant les entreprises du bâtiment, recherche un(e) stagiaire niveau Master minimum pour piloter et structurer des événements majeurs. Une opportunité unique de prendre des responsabilités concrètes et de contribuer à des projets à fort impact. 🚀 Vos missions Organisation de la BATICUP Loire-Atlantique (événement phare – 18 et 19 septembre 2026) Vous interviendrez en véritable chef de projet, avec un périmètre large : • Coordination globale de l’événement (planning, logistique, prestataires), • Organisation des réunions de pilotage, • Gestion des commandes (matériel, trophées, signalétique…), • Élaboration du programme et des supports (print & digital), • Coordination des bénévoles et partenaires, • Participation à la communication (dossier de presse, mails officiels…), • Commercialisation des packs partenaires / sponsors de l’événement 👉 Vous serez impliqué(e) jusqu’à la phase finale de l’événement via un CDD en septembre. 🏛️ Organisation d’événements • Appui à la responsable animation du réseau pour l’organisation d’événements (relances, logistique…), • Création de supports (PowerPoint, déroulés, outils d’animation) 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Master minimum (IAE, école de commerce, événementiel, communication…), • Forte appétence pour la gestion de projet et l’événementiel, • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), • À l’aise à l’oral et à l’écrit, • Esprit d’initiative et sens des responsabilités, • Maîtrise PowerPoint indispensable 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage responsabilisant Une vraie logique de chef de projet Une vision opérationnelle et structurante Une expérience valorisante dans un réseau professionnel reconnu Un CDD en septembre pour piloter la phase finale de l’événement 📅 Conditions Stage : Juin / Juillet 2026 Août : fermeture estivale CDD : septembre 2026 📩 Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation (ou un pitch)

Kappa France, Account Assistant CDD 6 mois, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : ___ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : ___ Job Description Vous intégrerez le service Comptabilité de Kappa France, sous la responsabilité de la responsable Comptable et en équipe avec 3 talentueux collaborateurs. Vos missions principales seront la gestion de la comptabilité ainsi que d’autres travaux comptables. Le profil recherché par la team : • Vous avez une formation bac pro en Comptabilité, • Vous avez des bases de comptabilité, • Vous maitrisez l’ERP Microsoft D365 et savez l’utiliser, • Vous avez un bon relationnel client, • Vous êtes rigoureux et organisé, • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel Vos missions seront les suivantes : Rapprochement client • Lettrage client, • Enregistrement et vérification des coordonnées clients, • Traitement des réclamations clients, • Aide ponctuelle sur d’autres tâches comptables Quelques précisions sur le poste : • CDD 6 mois, statut Employé, • Prise de poste souhaitée au plus tard fin mars, • Amplitude horaire : 36,5H Hebdomadaire, • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois), • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Connaissances en comptabilité, • Maîtrise obligatoire de l’ERP Microsoft D365, • Maîtrise avancée d’Excel, • Capacité d’investigation, • Bon relationnel client, • Faire preuve de rigueur Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : Lolita GUIBBAUD, HR manager Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant