Offres Serveurs à RezéCreate job alerts

Notre partenaire est un acteur agroalimentaire reconnu sur la région Nantaise. POSTE : Rattaché à la direction générale, vous prenez en main la responsabilité industrielle d’un site de plusieurs centaines de collaborateurs. Votre mission : piloter les opérations de production dans leur ensemble (fabrication, conditionnement, logistique), avec une double exigence : excellence opérationnelle et accompagnement humain. Vos responsabilités principales : • Définir et piloter la stratégie industrielle en lien avec la direction générale, • Garantir la performance opérationnelle : qualité, coûts, délais, sécurité, • Superviser l’ensemble des flux de production, du process à l’expédition, • Encadrer et développer l’équipe encadrante (cadres, chefs d’équipe, techniciens), • Mettre en place une dynamique d’amélioration continue (Lean, 5S, TPM…), • Conduire des projets d’investissements structurants pour accompagner la croissance, • Instaurer une culture de la sécurité et du respect des normes QHSE PROFIL : • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée en direction industrielle ou direction de production en agroalimentaire, • Solide culture en amélioration continue et conduite du changement, • Leadership affirmé, sens de l’écoute, capacité à fédérer, • Vision stratégique et goût pour le terrain Rémunération : 80/100k€ + prime + avantages

BRAINFIELD recherche pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire, en fort développement, un Directeur technique et process industriel H/F en CDI à Nantes. Sous la responsabilité du Directeur industriel vous aurez en charge un périmètre couvrant 4 BU : La maintenance (curative, préventive, mécanique, électricité, métrologie, instrumentation, soudure, chaudronnerie, et c…) Les travaux neufs, L’automatisme, Les énergies. En tant que Directeur technique et maintenance, vous pilotez le processus technique et maintenance du site comprenant la maintenance des installations, des outils et des machines, les travaux neufs, la gestion des énergies, l’encadrement des personnels techniques d’environ 15 à 20 personnes (dont 4 cadres et les sous-traitants H/F). Rattaché(e) au Directeur industriel de site, tes missions principales sont : -Organiser, planifier et programmer (pluriannuel) les opérations de maintenance palliative, curative et préventive des différents équipements, outils, machines, bâtiments et installations notamment par l’utilisation de la GMAO en place et en lien avec les priorités de la production ; -Garantir le bon fonctionnement quotidien, la surveillance, l’entretien, le dépannage des machines, équipements, outils et infrastructures dans le respect des procédures et réglementation en vigueur et des besoins d’exploitation ; -Garantir le suivi des matériels sous contrôle réglementaire périodique et s’assurer de la réalisation des plans d’action éventuels -Proposer et établir le budget de son service, analyser les écarts prévus/réalisé et proposer des mesures correctives en vue de l’amélioration de ces budgets ; -Superviser la mise en œuvre des nouveaux projets par les travaux neufs : améliorations, travaux neufs etc. dont il garantit le bon déroulement, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. -Garantir la coordination entre les équipes techniques et les équipes de la production du site ; -Avoir pour objectif, avec son équipe, l’amélioration continue des performances techniques et l’optimisation continue des ressources (énergie notamment) ; -Suivre et mettre en place les KPIs/indicateurs de son service, les analyser et identifier des leviers d’amélioration -Construire, piloter et optimiser les contrats de maintenance ; -Animer son équipe en développant l’esprit d’équipe, les initiatives, le sens du résultat et la délégation ; -Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels et collectifs : relayer et déployer la stratégie usine ; -Développer son équipe : évaluations, plans de formation individuels, coaching opérationnel, etc. et s’assurer que cette dernière développe ses propres collaborateurs ; -Gérer les intervenants extérieurs ; -Être garant du rangement et de l’identification du stock de pièces de rechange dans la GMAO. Nous recherchons un H/F Responsable Technique ou Responsable Maintenance avec une expérience significative d’au moins minimum 10 ans ou au minimum 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.

Notre client, groupe de distribution alimentaire (450 M€ de CA ; 1 000 personnes) en croissance et en pleine transformation, recrute sa/son : ACHETEUR VOLAILLES (H/F) Poste basé en Région Nantaise (Siège) Rattaché.e au Directeur des Achats, vous rejoignez une équipe de 19 personnes et travaillez au sein du pôle composé de trois acheteurs et d’une assistante. Véritable expert.e de votre catégorie, vous pilotez le portefeuille volaille (environ 40 fournisseurs en France et à l’international) et jouez un rôle central dans la construction de l’offre, l’optimisation des achats et le développement des relations fournisseurs. Missions principales : • Gestion et optimisation des achats ;, • Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs (France & international) ;, • Développer et piloter la gamme volaille en lien avec la stratégie commerciale du groupe ;, • Optimiser la rentabilité des achats, en cohérence avec la logistique amont ;, • Anticiper les tendances du marché, analyser les matières premières et ajuster les approvisionnements ;, • Garantir un sourcing efficace répondant aux enjeux qualité, coûts, volumes et délais ;, • Suivre la qualité des produits et des relations fournisseurs (contrats, performances, audits éventuels) ;, • Accompagner les équipes commerciales, notamment par la formation et la valorisation des produits de votre portefeuille ;, • Participer aux salons et événements professionnels pour assurer une veille marché et identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC +5 (achats, agroalimentaire, commerce…), vous justifiez d’une expérience significative dans les achats, idéalement dans le secteur de la volaille ou des produits agroalimentaires. Reconnu.e pour vos compétences de négociation et votre capacité à travailler dans un environnement international, vous savez conjuguer rigueur, réactivité et sens du relationnel. Compétences attendues : • Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral., • Connaissance des filières viandes et volailles françaises et étrangères, ainsi que de la réglementation hygiène et sécurité alimentaire ;, • Maîtrise des process de négociation et aisance avec le sourcing international ;, • Capacité d’analyse, de synthèse et rigueur opérationnelle ;, • Organisation, adaptabilité et esprit d’équipe ;, • Parfaite maîtrise d’Excel (graphiques, TCD, bases de données) ; Conditions du poste : Localisation : Région Nantaise OU sud-Vendée – déplacements ponctuels (salons, fournisseurs…)

Pour un apprentissage en toute sérénité, l'armée de l'Air et de l'Espace vous verse votre salaire en intégralité, pendant toute la durée de formation. La formation à l'emploi d'hôtesse de l'air comprend : - 6 semaines de formation militaire initiale au Centre de Préparation Opération