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Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous intégrez l'entreprise en tant que Commercial Sédentaire afin de participer activement au développement commercial de l'activité Technolem. Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans un envir

Développeuse / Développeur JAVA - DevOps | Nantes & Grand Ouest Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre mission ? Les technos ne vous challengent plus autant qu’avant ? Vous cherchez plus de reconnaissance, plus de sens, plus de visibilité sur votre avenir ? 👉 Et si la suite de votre carrière s’écrivait chez Sogeti ? 💡 Pourquoi rejoindre Sogeti ? Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Ici, vous n’êtes pas “un numéro” : • Management de proximité, • Projets pensés pour durer (18 à 24 mois en moyenne), • Parcours construit avec vous, en fonction de vos envies 🔧 Votre mission En tant que Développeuse / Développeur Java - DevOps, vous intervenez au sein d’équipes projets de 6 à 10 personnes, chez nos clients nantais ou dans le Grand Ouest. À la croisée du développement et de l’exploitation, vous contribuez activement à l’industrialisation des projets et au delivery continu. Concrètement, vous : • Concevez, développez et déployez des applications Java, • Rédigez les spécifications techniques et participez aux choix d’architecture, • Mettez en place et optimisez les pipelines CI/CD, • Automatisez les déploiements et la gestion des environnements, • Garantissez la qualité, la performance et l’exploitabilité des applications, • Intervenez sur les phases d’intégration, de mise en production et de support, • Contribuez à la mise en place du monitoring et de l’observabilité, • Participez à la gestion d’environnements hybrides ou multi-cloud 🛠 Environnement (selon projet) : Java / Java EE, Spring, Spring Boot, Docker, Kubernetes, CI/CD, Cloud (AWS, Azure, GCP), Ansible, Terraform, Promotheus, Grafana ➕ Bonus : Angular 🤝 L’esprit Sogeti Chez nous, vous avez aussi une casquette de consultante / consultant. Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Rennes, Niort, Le Mans…) pour être au plus près des enjeux métier et devenir un partenaire de confiance. 🎯 Votre profil • 5 ans d’expérience minimum en développement Java et DevOps, • Bonne maîtrise des outils DevOps : Gitlab CI, Jenking, Azure DevOps, Kubernetes, Terraform ou Ansible, • Appétence sur les sujets liés à l’IA et une envie de continuer à monter en compétence sur le sujet, • Anglais professionnel (B2), • Permis B (déplacements clients) 🚄 Et concrètement chez Sogeti ? On aime dire que vous êtes la locomotive de votre carrière : • vous exprimez vos envies,, • nous construisons les rails (missions, formations, certifications) : Formations en continu Certifications reconnues; Projets variés ; Communautés tech ; Équilibre pro/perso ✨ Quelques raisons de nous rejoindre • Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients., • Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative., • Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés., • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 🔍 Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr 💬 Envie d’échanger ? Tout commence par click pour candidater ! 🔗 Plus d’infos : www.sogeti.com/fr

Vous avez une solide expérience terrain en excellence opérationnelle ? Vous aimez accompagner les équipes au plus près du terrain, structurer des démarches de transformation, obtenir des résultats concrets et durables ? Rejoignez une équipe engagée et intervenez auprès de nos clients en France et en Europe, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement opérationnel des solutions sur le terrain. Votre rôle : En tant que Consultant(e)/Formateur(trice) Lean , vous accompagnez nos clients dans leurs démarches d’excellence opérationnelle et le déploiement durable des pratiques Lean. Vous intervenez auprès d’acteurs issus de secteurs variés, sur des problématiques industrielles ou tertiaires. Poste rattaché à notre agence de Nantes, avec des interventions majoritairement dans le Grand Ouest et pouvant s’étendre plus largement selon les besoins des missions et des clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Vos interventions : 1. Accompagner des projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnez nos clients en France et en Europe dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, de la phase de diagnostic jusqu'au déploiement et à l'ancrage des pratiques Lean, sur des problématiques industrielles ou tertiaires., 2. Animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre démonstrateur, véritable environnement d'apprentissage par la pratique. Pourquoi rejoindre Cubik ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Excellence Opérationnelle. Nos 120 experts sont répartis entre Paris, Nantes, Toulouse et Lyon au sein d’agences organisées autour de nos Écoles du Lean Durable®, véritables lieux d’apprentissage, de partage et d’expérimentation. Nous accompagnons nos clients avec une conviction forte : faire de la performance un levier durable en plaçant l’humain au cœur de la transformation. Ce que vous trouverez chez nous : • des missions à fort impact ;, • une forte autonomie ;, • une proximité client ;, • une diversité de secteurs ;, • une culture collaborative et exigeante ;, • un engagement RSE reconnu (médaille d’or EcoVadis). _ Votre profil : Indispensable • Minimum 5 ans d’expérience en excellence opérationnelle, avec une expérience concrète de mise en œuvre de démarches Lean., • Expérience du déploiement ou du pilotage de projets d’amélioration sur le terrain ;, • Capacité à intervenir auprès d’équipes opérationnelles comme de directions ;, • Excellentes capacités d’animation, de structuration et d’accompagnement. Ce qui fera la différence • Goût du terrain ;, • Capacité à embarquer les équipes ;, • Culture de l’amélioration continue ;, • Orientation résultats et impact concret ;, • Appétence pour la transmission ;, • Anglais professionnel apprécié. 📩 Échangeons sur votre parcours et vos aspirations. Une attention particulière est portée à la prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap dès les étapes du recrutement.

Tech Lead JAVA | Nantes & Grand Ouest Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre mission ? Les technos ne vous challengent plus autant qu’avant ? Vous cherchez plus de reconnaissance, plus de sens, plus de visibilité sur votre avenir ? 👉 Et si la suite de votre carrière s’écrivait chez Sogeti ? 💡 Pourquoi rejoindre Sogeti ? Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Ici, vous n’êtes pas “un numéro” : • Management de proximité, • Projets pensés pour durer (18 à 24 mois en moyenne), • Parcours construit avec vous, en fonction de vos envies 🔧 Votre mission En tant que Tech Lead JAVA, vous intervenez au sein d’équipes projets de 6 à 10 personnes, chez nos clients nantais ou dans le Grand Ouest et vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en combinant expertise technique, coordination et conseil : • Être le référent technique du projet : vous coordonnez l’équipe, répartissez les tâches et suivez les livrables, • Accompagner et faire monter en compétences une équipe de Développeuses/Développeurs, • Garantir la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais, • Définir et rédiger les spécifications techniques, • Concevoir, développer et déployer les applications, • Rédiger et exécuter les tests unitaires, • Partager les bonnes pratiques et apporter un support sur l'intégration mais aussi la mise en exploitation 🛠 Environnement (selon projet) : Java / Java EE, Spring, Spring Boot, Docker, Kubernetes, CI/CD, Cloud (AWS, Azure, GCP), Ansible, Terraform, Promotheus, Grafana ➕ Bonus : Angular 🤝 L’esprit Sogeti Chez nous, vous avez aussi une casquette de consultante / consultant. Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Rennes, Niort, Le Mans…) pour être au plus près des enjeux métier et devenir un partenaire de confiance. 🎯 Votre profil • 5 ans d'expérience min. sur le développement JAVA (hors alternance-stage) et une première expérience réussie en tant que Tech Lead, • Bonne maîtrise des outils DevOps : Gitlab CI, Jenking, Azure DevOps, Kubernetes, Terraform ou Ansible, • Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international, • Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients, • Bonnes compétences en communication et pédagogie pour accompagner les équipes et contribuer à la réussite des projets 🚄 Et concrètement chez Sogeti ? On aime dire que vous êtes la locomotive de votre carrière : • vous exprimez vos envies,, • nous construisons les rails (missions, formations, certifications) : Formations en continu Certifications reconnues; Projets variés ; Communautés tech ; Équilibre pro/perso ✨ Quelques raisons de nous rejoindre • Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients., • Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative., • Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés., • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 🔍 Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr 💬 Envie d’échanger ? Tout commence par click pour candidater ! 🔗 Plus d’infos : www.sogeti.com/fr

Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Lhyfe recrute son ou sa futur·e contrôleur financier en CDD pour une durée de 6 mois afin de supporter ses équipes. Le poste est basé au siège à Nantes. Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Ta mission : En tant que contrôleur financier, vous jouerez un rôle clé dans le processus de clôture des comptes en garantissant la fiabilité des informations financières, l’efficacité des processus internes et la conformité réglementaire. Vous épaulerez une équipe de choc qui prend du plaisir à travailler dans la bonne humeur. Tes principales activités : • Pilotage de la revue mensuelle de la comptabilité sociale des filiales du Groupe (françaises et étrangères) et accompagnement des filiales dans la production de leurs données financières (dont le contrôle de la fiabilité des données remontées)., • Préparation des travaux de la clôture semestrielle (travaux de cut-off, provisions, refacturations internes, etc.)., • Contribution aux travaux de consolidation des comptes (réconciliation interco, remontée de liasses, contribution aux retraitements de consolidation, production de l’annexe aux comptes)., • Production de reportings mensuels et suivi des indicateurs de pilotage de l'activité en comparaison avec le budget., • Participation active à la conception et au déploiement d’outils de reporting et tableaux de bord BI, avec une forte dimension data (automatisation, fiabilisation, optimisation des analyses)., • Réalisation de toutes analyses et missions Adhoc à la demande de la Direction Générale ou de la Direction Financière., • Contribuer à des projets transverses (amélioration des processus, harmonisation des pratiques, contrôle interne…). Ton profil : • Bac+5 en finance, audit, comptabilité ou école de commerce., • Expérience de 3 ans au moins en cabinet d’audit et/ou expertise comptable ou en direction financière corporate., • Capacité à analyser des données financières complexes, à formuler des recommandations claires, simples et pertinentes., • La maîtrise d’Excel est essentielle ainsi qu’une forte appétence pour les outils informatiques et le développement d’outils analytiques (reporting, dashboards…) ; une expérience avec des outils de data analytics est un plus (Power BI)., • Sensibilité aux normes comptables (IFRS / normes locales) et aux mécanismes de contrôle interne., • Aisance relationnelle, esprit critique, sens de l’organisation et autonomie., • Anglais professionnel courant (environnement international). Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Nele, HRBP Etape 2 : Rencontre teams avec Matthieu, Financing and Treasury Manager Etape 3 : Echange dans nos locaux pour découvrir l'environnement de travail chez Lhyfe

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel international, reconnu pour la solidité de son activité et les belles perspectives d’évolution offertes à ses collaborateurs ✨ Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, son siège basé à Nantes recherche son/sa futur(e) Superviseur(se) Comptable H/F en CDI. Un poste clé au sein d’un environnement structuré et stimulant, avec une vraie visibilité Groupe. 📝 Vos missions Au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle central dans la fiabilité des informations financières du Groupe : 🔹 Superviser et garantir le bon déroulement des clôtures mensuelles réalisées par le Centre de Services Partagés comptable 🔹 Réaliser les revues comptables et assurer la conformité des opérations financières 🔹 Analyser les comptes et contrôler la fiabilité des enregistrements comptables 🔹 Produire les reportings financiers et présenter les résultats au niveau Groupe 🔹 Piloter les obligations de fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, IS…) 🔹 Accompagner les équipes comptables au quotidien et contribuer à leur montée en compétences 🔹 Participer activement à l’amélioration continue des process comptables et financiers 🔹 Contribuer à des projets financiers transverses et accompagner les évolutions de l’organisation 🎓 Profil recherché • Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité / Finance (DCG, DSCG, Master CCA…), • Minimum 5 ans d’expérience en audit en cabinet comptable, • Bonne maîtrise des normes IFRS et d’Excel, • Anglais professionnel, • Rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle et esprit d’équipe 🎁 Ce que le Groupe propose • CDI basé à Nantes, • Jusqu’à 54 K€ + variable, • 2 jours de télétravail / semaine, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant + prime vacances, • De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé pour en savoir plus !

Vous êtes expert en électricité industrielle et automatismes, avec une solide expérience en machines spéciales, et souhaitez intervenir sur des projets techniques complexes à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons un profil hybride, capable d'allier expertise bureau d'études, suivi technique de projets et accompagnement terrain, dans un environnement industriel exigeant où la rigueur documentaire est aussi importante que les compétences techniques. 🔧 Vos missions principales : • Référent technique en électricité et automatismes sur des projets de machines spéciales, • Suivi technique de projets déjà engagés, notamment dans un contexte international, • Pilotage et validation des études électriques et automatismes, • Participation aux FAT/SAT et accompagnement des mises en service, • Interface technique avec les clients, partenaires et équipes projets, • Validation et suivi de la documentation technique, • Support aux équipes sur les problématiques d'automatismes et de contrôle-commande, • Participation ponctuelle au développement d'automatismes et d'IHM, • Contribution à l'amélioration continue des solutions techniques déployées 📍 Localisation : Nantes ✈️ Déplacements : • Poste majoritairement sédentaire, • Déplacements ponctuels en France et à l'international 👤 Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou génie industriel, • Minimum 10 ans d'expérience en électricité industrielle et automatismes, • Expérience significative en bureau d'études et en mise en service de machines spéciales, • Bonne maîtrise des phases FAT/SAT et des environnements industriels complexes, • Une expérience dans le nucléaire constitue un atout, • Connaissances en développement IHM appréciées, • Anglais impératif : lu, écrit et parlé dans un contexte professionnel Pourquoi rejoindre MYTTRA ? • 28 jours de congés payés/an, • 2 jours de congés associatifs/an, • 100 € de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu’à 1500 € brut, • Intéressement, • Tickets Restaurant (8 €) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pour accompagner la croissance de nos activités aéronautiques, nous recrutons un(e) Sales Developer, sur nos activités Engineering (manufacturing, qualité) Vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort enjeu business, au cœur d’un environnement industriel exigeant. Vous travaillez en proximité avec un client historique, dans une logique de relation long terme, de transparence et de création de valeur. Vos missions seront : • Développer et fidéliser le portefeuille client, • Comprendre les enjeux industriels et techniques du client, • Piloter la relation avec des interlocuteurs de haut niveau, • Piloter des sujets avec engagements de résultats, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, delivery, ingénierie) Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Creative Tech est bien plus qu'une simple entité de développement. Nous concevons aujourd’hui des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain. Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Développer des fonctionnalités robustes : participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et les équipes produit. ✅ Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code ✅ Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et résilientes. ✅ Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD ✅ Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration. ✅ Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour nos projets Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Back : une expertise sur le langage Java 11, 17 ou idéalement 21 et sur le framework Spring Boot, • Front : une expertise sur framework Angular, • Une première expérience dans un environnement Agile (Scrum, Sage, ...) Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget . Vos responsabilités comprendront, entre autres • : Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de pro • jet.Collecte, analyse et communication des données liées aux proj, • ets.Suivi de la performance des projets et identification des risques potenti, • els.Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de pro, • jet.Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et exter, • nes.Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des proj ets. Qui êtes • vous : Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de • projetExpérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle sim, • ilaire.Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile,, • etc.).Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de, • projet.Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l, • 'écrit.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière pro, • active.Maîtrise de l' anglais Cond • itions :Rémunération fixe 33-36K selo, • n profilCDI stat, • ut cadrePrise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos dépl, • acementsCarte ticket re, • staurantCSE offrant des a, • vantagesRTT et congés d’an cienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos n ouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas é té retenue

Ingénieur Etudes & Innovation (h/f) Centrale Béton – Séquestration CO2 Nantes (44) Dans le cadre de la réalisation d’un démonstrateur industriel et de la conception de nos futures unités industrielles, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Études & Innovation. • A propos de nous Le secteur du BTP et des matériaux de construction représente l'un des plus grands défis de décarbonation de notre siècle. Chez CARBOROK (une marque de VOLTIGITAL), nous ne nous contentons pas de réduire les émissions : nous séquestrons le CO2 Via son activité CARBOROK, VOLTIGITAL est une entreprise pionnière de la transition écologique dans le secteur des matériaux de construction et de la séquestration de CO2. Dans le cadre de l’industrialisation de nos solutions et la croissance de notre activité, nous développons une technologique innovante unique : un procédé innovant de séquestration et de minéralisation du CO2 au cœur même des granulats de béton recyclé. Notre pilote OCAAPI tourne (TRL 6) et valide notre technologie sur site industriel. Notre feuille de route est claire : déployer notre premier démonstrateur industriel dès 2026 – 2027 avec des partenaires académiques et industriels majeurs, avant un passage à l'échelle nationale et Européenne. Au sein de CARBOROK, nous construisons une équipe agile, passionnée et animée par l’excellence scientifique et l'impact climatique réel. • Votre Poste : Industrialiser une technologie innovante Rattaché(e) au Dirigeant de l’entreprise, vous concevez l'architecture technique, les procédés industriels et les systèmes d'automatisation des unités de piégeage de CO2. Votre objectif principal est de délivrer des projets conformes aux meilleurs standard de l’ingénierie. Au sein d’une équipe resserrée, votre premier projet concerne la réalisation technique du premier démonstrateur suite au pilote, dans le cadre d’un projet collaboratif de recherche avec des Grands Groupes et des laboratoires académiques • Vos missions principales • Conception & Ingénierie Process : Dimensionner les équipements, modéliser les bilans matières/énergies et concevoir les boucles de traitement (schémas PFD et P&ID) couplant les solides (granulats) et les gaz industriels (CO2), • Coordination technique : Gérer les échanges techniques avec l’ensemble des partenaires sous-traitants, clients, partenaires, • Livrables Techniques : Produire et valider l'ensemble des livrables d'ingénierie (plans de détails, notes de calculs, dimensionnement des équipements comme les réacteurs, sécheurs ou vannes)., • Automatisme & Supervision : Définir la stratégie de contrôle-commande du procédé (pression, température, flux). Rédiger les analyses fonctionnelles et superviser (ou réaliser) le développement des automates (Siemens, Schneider...) et des interfaces hommes-machines (IHM)., • Gestion des consultations : Qualifier les fournisseurs. Rédiger les cahiers des charges pour les fournisseurs d'équipements industriels et d'automatismes, et analyser les offres techniques., • Suivi et Mise en route : Participer aux revues de conception, suivre la fabrication et apporter votre support technique lors des phases de tests et de mise en service (commissioning) de la centrale., • Profil Recherché Formation & Expérience • Diplôme : Bac + 5 (École d'Ingénieurs) spécialisé en Génie Industriel, Génie des Procédés, Génie Mécanique, • Expérience : 5 ans min d'expérience en bureau d'études industrielles, idéalement dans le secteur des centrales à béton/enrobés, des carrières, ou de la manipulation des vracs solides/fluides. Compétences techniques (Hard Skills) • Ingénierie de projets industriels: Connaissance de la documentation de projets PFD, P&ID, AF, FAT…, • Expérience dans des industries de procédés similaires (centrale béton, centrale à enrobés, machines spéciales), idéalement couplant solides et gaz industriels (procédés de séchage…), • Base solide de programmation (python) pour l'analyse de données et la modélisation de process, • Automatisme : Maîtrise des architectures d'automatisme industriel (Schneider, Siemens, Rockwell) et des réseaux de terrain. La connaissance des logiciels spécifiques de pilotage de centrales est un plus. Qualités professionnelles (Soft Skills) • Esprit de terrain & Pragmatisme : Capacité à concevoir des solutions robustes, adaptées aux contraintes sévères de l'industrie lourde et du BTP., • Mindset Innovation : Capacité à naviguer dans l'incertitude, à tester, échouer, rebondir et concevoir des solutions nouvelles pour des problèmes inédits., • Esprit d'équipe : Vous êtes proactif(ve), autonome mais appréciez l'intelligence collective d'une structure agile à taille humaine., • Obsession Climatique : Vous cherchez un poste où votre impact environnemental se mesure en tonnes de CO2 évitées ou éliminées, bien au-delà de la moyenne., • Maitrise de l’anglais professionnel : vous êtes capables de travailler en anglais écrit/oral, y compris sur des documents techniques., • Ce que nous offrons, • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 35h / semaine, • Localisation : Nantes (+ déplacements ponctuels à prévoir lors des phases de mise en route), • Rémunération : 34k€ - 44k€ brut annuel selon profil et expérience dans le secteur + primes sur résultats, • Avantages : Mutuelle, Télétravail, Possibilité d’évolution professionnelle forte, • A moyen terme : possibilité de participer au capital de l’entreprise, • Comment postuler ? Prêt(e) à construire un avenir bas-carbone ? Envoyez votre CV et un court texte expliquant pourquoi vous matcherez avec notre vision à contact[a)carborok.com Retrouvez nous sur www.carborok.com.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin nantais. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Anglais opérationnel requis (environnement international)., • Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage). Ce que nous attendons d’un consultant : • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Kappa France, Assistant administration des ventes sport co CDD, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service Made To Order / ADV / TeamSport de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients BtoB et assurerez le bon déroulement des ventes, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison finale ainsi que le suivi après-vente. Le profil recherché par la team : • Vous disposez idéalement d’une formation Bac+2 ou équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience en ADV, relation client, logistique ou service client, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel, • Vous avez des connaissances des flux logistiques, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et réactivité, • Vous possédez un excellent relationnel écrit et oral, • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client, • Vous disposez de connaissances sur les systèmes ERP, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux Vos missions seront les suivantes : Gestion d’un portefeuille clients BtoB • Assurer la relation quotidienne avec les clients professionnels et représentants commerciaux, • Répondre rapidement aux sollicitations clients et assurer le suivi des commandes, • Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées, • Garantir un haut niveau de satisfaction client Gestion des commandes • Saisir, contrôler et valider les commandes selon les conditions commerciales définies (prix, remises, frais de port…), • Vérifier la conformité des commandes dans les systèmes internes, • Assurer la mise à jour des données commandes Gestion des stocks et livraisons • Contrôler la disponibilité des produits et anticiper les ruptures, • Suivre les livraisons et garantir le respect des délais, • Mettre à jour les informations logistiques et dates de livraison, • Gérer les reliquats et modifications de commandes Gestion des litiges et SAV • Traiter les réclamations liées aux retards, transports ou non-conformités produits, • Gérer les retours marchandises et émissions d’avoirs, • Apporter des solutions rapides aux problématiques rencontrées Collaboration transverse • Travailler en lien avec les équipes Commerciales, Logistiques, Achats, Import, Marketing et autres services associés, • Participer activement au bon fonctionnement du service ADV Quelques précisions sur le poste : • CDD (mi-juillet à fin septembre 2026), • Poste basé à Saint-Herblain (44), • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois), • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Connaissance des outils ERP (Dynamics 365 apprécié), • Connaissances des flux logistiques, • Gestion ADV et suivi commandes, • Excellent relationnel à l’écrit comme à l’oral, • Sens du service client et du commerce, • Rigueur et organisation, • Réactivité, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Dynamisme, • Capacité d’adaptation, • Anglais professionnel (écrit et oral) Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : recrutement@kappa.com Lolita GUIBBAUD, HR manager Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant

Ats Engineering est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en installation générale, mécanique industrielle et électricité. Nous accompagnons nos clients industriels en France et à l’international grâce à notre savoir-faire en ingénierie d’étude. Nos valeurs : bienveillance, respect, convivialité et performance. Nous croyons en l’excellence technique tout en favorisant un environnement de travail humain et collaboratif. Description du poste En tant que Ingénieur référent tuyauterie, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des installations de tuyauterie et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires. Vos missions 🔹 Définition et optimisation des layouts : Garantir un agencement efficace et sécurisé des équipements et tuyauteries. 🔹 Modélisation 3D : Superviser la conception avec PDMS et Navisworks. 🔹 Études de stress piping : Vérifier l’intégrité structurelle des réseaux sous pression. 🔹 Coordination multi-disciplines : Collaborer avec les équipes process, structure, électricité, instrumentation. 🔹 Suivi des livrables techniques : • Piping Design Basis, • P&IDs (schémas de procédés et d’instrumentation), • Supports standards et guides de conception Profil recherché ✅ Diplôme : Ingénieur en Génie Mécanique, Génie des Procédés ou équivalent. ✅ Expérience : Minimum 10 ans en ingénierie piping offshore. ✅ Compétences techniques : • Conception et gestion des layouts de plateformes offshore., • Maîtrise des logiciels PDMS, Navisworks., • Réalisation des études de stress piping et calculs de contraintes., • ✅ Soft skills : Leadership, rigueur, gestion des priorités, esprit d’équipe., • ✅ Langues : Anglais courant requis. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une entreprise familiale à taille humaine avec des valeurs fortes. ✔️ Évoluer sur des projets internationaux à haute technicité. ✔️ Travailler dans un environnement bienveillant et dynamique.

Rejoignez ATS Engineering en tant que Dessinateur Projeteur ! Qui sommes-nous ? ATS Engineering, c'est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en installation générale, mécanique industrielle et électricité. On accompagne nos clients industriels en France et à l’international avec notre expertise en ingénierie d’étude. Nos valeurs ? Bienveillance, respect, convivialité et performance ! Le poste : On cherche un Dessinateur Projeteur spécialisé en équipements sous pression, avec une bonne maîtrise de la chaudronnerie et de la conception 2D/3D. Tes missions : • Créer des plans d'équipements chaudronnés., • Rédiger des spécifications techniques et valider la doc fournisseur. Tes objectifs : Sur les appareils à pression, tu seras amené(e) à : • Définir les spécifications techniques., • Réaliser des pré-dimensionnements mécaniques (calculs selon le code ASME)., • Concevoir des sketches/plans en 2D/3D via SolidWorks et/ou Microstation., • Produire les docs techniques pour l’achat des équipements. Ce qu'on attend de toi : Compétences techniques : • SolidWorks : Expert, • Microstation : Expert, • E3D : Expert, • Calculs RDM et analytiques : Avancé, • Choix des matériaux et procédés de fabrication : Avancé Langues : • Anglais technique (lu/écrit) : Intermédiaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes., • Un environnement stimulant pour monter en compétences., • Des projets variés en France et à l’international. Tu te reconnais dans ce profil ? Envoie-nous ta candidature, on a hâte de te rencontrer !

Banook est un prestataire spécialisé en services cliniques, partenaire des sponsors et CRO. L’entreprise est reconnue pour son expertise en Central Imaging, Cardiac Safety, Endpoint Adjudication, Functional Respiratory Imaging et eCOA. Dans le cadre de ses activités, Banook accompagne des études cliniques internationales complexes en garantissant des standards élevés de qualité, de rigueur scientifique et de conformité réglementaire. Rôle En tant que Project Manager, vous pilotez des études cliniques centrées sur la gestion et l’analyse d’imagerie médicale (central imaging) tout au long du cycle de vie des projets. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors et assurez la coordination opérationnelle, scientifique et réglementaire des études. Missions principales • Piloter des études cliniques en Central Imaging de la mise en place à la clôture, • Être l’interlocuteur principal des sponsors et garantir la qualité de la relation client, • Coordonner les équipes internes (imagerie, data management, QA, IT, logistique, regulatory…), • Assurer la conformité aux BPC (GCP), aux guidelines ICH et aux SOP internes, • Participer à la définition et au suivi des plans de management de projet (PMP), • Suivre les KPI projet, la qualité des livrables et le respect des délais, • Gérer les risques, écarts, déviations et plans CAPA associés, • Suivre les aspects budgétaires et la performance financière des projets, • Contribuer aux audits et inspections qualité Profil recherché • Formation en sciences de la vie, recherche clinique, biomédical ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets en essais cliniques (CRO, biotech, pharma ou prestataire), • Bonne connaissance des BPC/GCP, des guidelines ICH et de l’environnement réglementaire, • Une expérience en imagerie médicale / central imaging est fortement appréciée, • Connaissance des études multicentriques et internationales, • Certification type PMP ou PRINCE2 (un plus), • Anglais professionnel indispensable (environnement international) Pourquoi rejoindre Banook ? • Projets internationaux complexes et stimulants, • Environnement expert, exigeant et qualitatif, • Culture collaborative et orientée amélioration continue, • Organisation hybride ------ 📍 Poste basé à Saint-Herblain (hybride) 💼 CDI 💰 38 000 – 43 000 € brut annuel selon profil

À propos d'Adwise Support Adwise Support est une société spécialisée dans l'infogérance et les services IT managés (MSP). Nous accompagnons des PME et ETI en tant que DSI externalisée : administration des infrastructures, architecture réseau et sécurité, cloud, support utilisateurs. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(rice) Systèmes & Réseau Sénior pour renforcer notre équipe opérationnelle et intervenir directement chez nos clients. Le poste couvre trois axes principaux : exploitation quotidienne (Run), projets et déploiements (Build), et interventions terrain en mode DSI externalisée. Vos missions Run — Exploitation & maintien en condition opérationnelle • Administration des infrastructures clients (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP, VPN, Hyper-V), • Supervision des environnements managés, gestion des alertes et incidents, • Gestion des sauvegardes, mises à jour et PRA/PCA, • Traitement des tickets N2/N3 via notre outil ITSM (SuperOps), • Documentation et mise à jour des bases de connaissances Build — Projets & déploiements • Déploiement de solutions réseau : LAN/WAN, Wi-Fi (802.11ax), VPN, SD-WAN, • Mise en œuvre de solutions de sécurité : firewalls (PaloAlto, OpnSense, Fortinet), EDR/XDR, NAC / Cisco ISE, • Migration et administration Cloud : Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, OVHcloud, • Participation aux avant-projets : audit, dimensionnement, rédaction de propositions techniques Terrain & DSI externalisée • Interventions sur site chez les clients (Nantes Métropole et région Pays de la Loire), • Interlocuteur technique de confiance, en appui ou substitution de la DSI interne, • Conseil aux dirigeants et responsables IT sur leurs choix technologiques, • Conduite de réunions techniques, rédaction de comptes rendus et plans d'action Profil recherché Formation & expérience • Bac+2 minimum (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro) ou équivalent par l'expérience, • 5 ans minimum en infogérance, ESN ou poste similaire, • Expérience en environnement MSP fortement appréciée Compétences techniques • Systèmes : Windows Server 2016/2019/2022, Active Directory, GPO, Hyper-V, VMware, • Réseau : TCP/IP, VLAN, routage, switching, Wi-Fi (Cisco, Ubiquiti, Aruba), • Sécurité : firewall, VPN IPSec/SSL, MFA, EDR, sensibilisation NIS2/RGPD, • Cloud : Microsoft 365 / Azure AD / Entra ID, OVHcloud, gestion licences SaaS, • ITSM : SuperOps, ConnectWise, Freshservice ou équivalent, • Scripting PowerShell apprécié Qualités attendues • Excellent relationnel client, sens du service, • Autonomie et capacité à prioriser dans un contexte multi-clients, • Pédagogie : savoir vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-IT, • Permis B obligatoire, • Anglais : Minimum niveau B2 Ce que nous offrons • Missions variées dans des environnements techniques riches (pas de routine), • Équipe à taille humaine, autonomie réelle, décisions rapides, • Accès aux certifications constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet, Ansible ...), • Outillage MSP moderne (RMM, PSA, supervision), • Rémunération selon profil et expérience Pour postuler Envoyez votre CV via LinkedIn ou par email à julie.colombier@adwise-networks.fr Toute candidature sera traitée avec confidentialité. Les profils en reconversion ou en mobilité géographique sont les bienvenus dès lors que le niveau d'expérience requis est atteint.

Créé en 2003, notre client ADRENA développe des solutions logicielles d’optimisation de route et de réduction des coûts de l’industrie maritime. Historiquement reconnue dans l’univers exigeant de la course au large, l’entreprise met également son expertise technologique au service des professionnels de la filière maritime : armateurs, affréteurs, ferries, cargos à voile, câbliers, gaziers ou encore bateaux de pêche. Basée à Saint Sébastien sur Loire (44), ADRENA réunit une équipe à taille humaine alliant expertise technique, culture maritime et esprit entrepreneurial. En 2025, les solutions de l'entreprise équipaient 100 % des bateaux engagés dans le Vendée Globe, illustrant leur adoption par les acteurs les plus exigeants du secteur. Aujourd'hui, ADRENA poursuit son développement sur un marché en pleine expansion, porté par les enjeux de performance opérationnelle et de décarbonation du secteur maritime. Son positionnement moderne, sa forte culture R&D et la qualité reconnue de ses solutions lui offrent aujourd’hui une réelle place à prendre à l’international. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) : Maritime Business Developer Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez à structurer l’approche commerciale du marché maritime (segmentation, priorisation, plan d’action) en France et en Europe. Votre mission s’inscrit dans une logique de construction dans la durée, visant à installer progressivement ADRENA comme un acteur de référence sur ce segment. À ce titre, vous : • Développez et qualifiez un portefeuille de prospects ciblés, • Construisez une approche commerciale structurée et adaptée aux différents segments, • Pilotez des cycles de vente complets, souvent longs et nécessitant une compréhension fine des enjeux techniques, • Créez et entretenez des relations durables avec vos interlocuteurs, • Contribuez à la présence d’ADRENA dans les réseaux professionnels (salons, événements, partenaires) Vous jouez un rôle clé dans un développement qui combine rigueur et construction progressive du business et qui nourrit la culture commerciale de ADRENA. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d’évoluer dans un environnement où la technicité, la qualité de l’analyse et la relation dans la durée sont essentielles. Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans dans une fonction commerciale, avec une bonne connaissance du secteur maritime ou d’un environnement maritime, industriel ou technique proche. Votre capacité à développer de nouvelles opportunités tout en s’inscrivant dans des cycles de vente longs vous a déjà permis de faire la différence. À l’aise dans des environnements exigeants, vous savez structurer votre démarche commerciale, et développez une compréhension et un intérêt pour des environnements techniques. A ces qualités, vous ajoutez un sens du relationnel fondé sur la confiance et la crédibilité, une persévérance et une régularité dans l’action. Vous aimez développer de nouvelles opportunités, créer des relations durables et évoluer dans un contexte où l’esprit d’équipe compte autant que l’autonomie. Ouvert(e), honnête et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative, vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et les défis commerciaux. Une sensibilité au monde maritime et idéalement à la voile constituera un véritable plus. Anglais professionnel indispensable. Rémunération : 60 K€ fixe + 5 K€ variable. Votre énergie commerciale a de la valeur. Ici, elle sera au cœur de notre développement.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...), • Innovation (identification d'idée et d'opportunité, évaluation et alignements de la stratégie, facilitation de la mise à l'échelle du portfolio) et Agilité (vision et roadmap de la transformation agile, optimisation du portfolio, agilité à l'échelle, alignement programme, optimisation des pratiques agiles...) Vos connaissances et expériences en transformation digitale sont un plus ! MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, excellence opérationnelle et IT. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de gestion de projets de transformation digitale, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que • Schémas directeurs et feuilles de route de transformation digitale et IA, • Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques, • Transformation des organisations et des processus, • Aide au choix de solutions ou partenaires, • Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes, • Structuration de dispositifs de pilotage et de performance 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie manufacturing),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à NANTES, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Ce que vous nous apportez ? Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : _ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et curieuse pour renforcer notre équipe Avant-Vente. Rattaché(e) à ce service, à mi-chemin entre les équipes commerciales et techniques, vous participerez activement au développement des différentes offres du groupe BASSETTI. À ce titre, vous serez chargé(e) de la création et de l’actualisation des outils permettant à nos équipes de disposer d’avantages concurrentiels sur notre marché. Ces outils, utilisés en interne pour construire nos offres, sont également des supports de communication à destination de nos clients et prospects. Cette mission stratégique, en partie confidentielle, vous amènera à collaborer avec l’ensemble des services, des agences et des filiales du groupe BASSETTI. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à animer des réunions en anglais avec nos collaborateurs à l'international (Allemagne, États-Unis, Canada, Chine, Inde). Vous aurez une maîtrise complète (end-to-end) de ces outils, depuis le recueil des besoins métiers jusqu’à la communication et la formation des équipes. En lien étroit avec les services Marketing, R&D, Développement Logiciel et Commercial, ce poste vous permettra d’intégrer une entreprise innovante, en quête de nouveaux marchés et portée par un fort esprit familial. 🎯 Vos missions Vous épaulerez notre service Avant-Vente dans le développement des outils de support à la vente : • Recueil des besoins : Participation au recueil des besoins métiers et priorisation des sujets selon leur impact sur le business., • Création d’outils : Création et mise à jour d’outils de support à la vente (notamment liés au chiffrage des projets)., • Optimisation des processus : Mise en place de nouveaux processus et amélioration des processus Avant-Vente existants au sein de notre référentiel interne (formation prévue lors du stage)., • Documentation : Création et mise à jour de documentations techniques et commerciales à destination des clients (tarifs, fonctionnalités, versions mobiles, aspects IT de notre logiciel)., • Communication : Participation à la définition de la stratégie de communication en lien avec le service Marketing., • Formation : Animation de sessions de formation interne. 💻 Votre profil & compétences • Bagage technique : Vos connaissances techniques vous permettront de comprendre les besoins des ingénieurs commerciaux et techniques afin de leur proposer des solutions adaptées. Elles vous aideront également à identifier les enjeux des demandes pour mieux prioriser les sujets., • Soft skills : Votre curiosité, votre proactivité et votre force de proposition seront valorisées : votre regard externe nous aidera à nous poser les bonnes questions., • Langues : Anglais professionnel (animation de réunions internationales). 💡 Le stage comprend une formation complète à l’offre BASSETTI ainsi qu’aux méthodes et outils Avant-Vente. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Nos valeurs : Réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, esprit start-up et travail en équipe., • Notre expertise : Une communauté d’experts, une forte cohésion d’équipe et un vrai transfert de compétences., • Notre développement : De réelles opportunités de carrière, des perspectives de mobilité internationale et une croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Les avantages : - un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous, - transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV, - bénéficiez d’un accompagnement : un conseiller dédié, une fo

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à VERTOU pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2

Vous êtes en mesure de travailler une partie du temps en anglais.

Commercial sédentaire pour développer les ventes de technologies innovantes dans les secteurs de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, en gérant la relation client de A à Z.

L'anglais courant est indispensable pour les échanges internationaux.

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Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Summer Camps d’anglais en France.

Participation à la structuration des process finance dans un contexte de forte croissanceCapacité à apporter une lecture financière solide à chaque projetAnglais courant (langue de travail)Idéalement issu d'une société de gestion, mais ouvert également aux profils venant du contrôle fi

Intégrez un groupe solide et reconnu sur le marché de l'assurance-créditBénéficiez d'un accompagnement à l'intégration et de formations régulièresProfitez d'un package attractif : rémunération fixe + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d'

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable.Notre client est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.Pil

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Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Compétences et qualités attendues :Langues (indispensables) :Bilingue ou très bon niveau en anglais ET espagnol à l'oral comme à l'écrit. Traitement des appels clients en français, anglais et espagnol.

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle, UN ASSISTANT D'ÉQUIPE ANGLAIS PROFESSIONNEL H/F.

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Ingénieur avec plus de 15 ans d'expérienceExcellente communication orale et écriteAnglais courant indispensable (la majorité des échanges et réunions se déroulent en anglais)Très bonne maîtrise des architectures Cloud et des systèmes distribuésSolides fondamentaux en ingénierie logic

Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable qualité - anglais courant (H/

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accuei