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Conditions de mission? Localisation : Nantes ? Type de mission : Freelance / Assistance Technique ? Durée estimée : Longue durée ? Type de projet : Maintenance, implémentation (BUILD & RUN) ? Environnement international ? Anglais professionnel requis ?? ResponsabilitésAssurer l'ins

INGENIEUR DE PRODUCTION - NANTES Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Nantes Télétravail : 50% (Maximum 10 jours / Mois) Profil : Anglais Lu, écrit (Secondaire) Mission : Objectif global : Administrer l'environnement de production - Est force de proposition dans la mise en

INGENIEUR DE PRODUCTION - NANTES Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Nantes Télétravail : 50% (Maximum 10 jours / Mois) Profil : Anglais Lu, écrit (Secondaire) Mission : Objectif global : Administrer l'environnement de production - Est force de proposition dans la mise en

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk trilingue Français / Anglais / Espagnol (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer la prise d'appels entrants et sortants - Créer

Conditions de mission? Localisation : Nantes ? Type de mission : Freelance / Assistance Technique ? Durée estimée : Longue durée ? Type de projet : Maintenance, implémentation (BUILD & RUN) ? Environnement international ? Anglais professionnel requis ?? ResponsabilitésAssurer l'ins

Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, en tant que Technicien Support - Anglais (H/F), vous serez responsable de la gestion des tickets clients et intégrateurs de Speakylink. Bonnes compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français.

Nous recherchons pour le compte de notre client site industriel d'un Groupe mondial UN CONTROLEUR DE GESTION/ CONTROLEUR FINANCIER ANGLAIS COURANT (F/H). Accroître la fiabilité des données comptables et financières industrielles: comptabilisation de la fonte, calcul des coûts standard, déviati

Administrateur Réseau – Full Remote (H/F) – Anglais Courant.

SDEL Contrôle Commande, filiale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Responsable d'affaires Diversification Energie/Industrie Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : • Développer et gérer un portefeuille d’affaires,, • Identifier les besoins des clients et prospects pour leur proposer des solutions personnalisées et promouvoir les produits, systèmes et prestations de l’entreprise,, • Superviser l’intégralité des projets, de l’offre commerciale jusqu’à la réception : relations & suivi client, prospection & développement commercial, élaboration des offres & négociation, communication interservices, organisation et suivi contractuel & financier des projets, respect des règles QSE, démarches administratives,, • Suit la gestion de ses affaires comparativement aux budgets établis à l’aide des moyens analytiques, en matière de main d’œuvre, fournitures, facturations et encaissements. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (fréquence 1 à 2 jours par semaine) Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant : · Formation bac+5 en Génie Electrique · Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire · Anglais courant souhaité · Maitrise des logiciels Microsoft Office

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que Business Analyst/AMOA, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Réaliser des études de cadrage et de faisabilité en étroite collaboration avec le métier et la DSI,, • Vérifier et challenger les attentes opérationnelles des métiers ainsi que la cohérence des solutions définies,, • Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus métiers -Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications,, • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes,, • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les équipes techniques tout au long du cycle de vie du projet,, • Accompagner le changement et déployer les solutions auprès des organisations utilisatrices,, • Animer des ateliers et rédiger des comptes-rendus,, • Participer et contribuer aux cérémonies de la méthodologie Agile. Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst / AMOA. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 👉 Une connaissance des outils de tests et recettes ( HPQC ALM, Jira,...), 🪛 Une connaissance des méthodes et organisations Agiles, 💪 Une expérience de l’animation de groupe, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment. Déroulement des entretiens Notre processus comprend 3 entretiens: 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes) Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ? Pour la DR I2S, l’entité Automation Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l’automobile, la défense nationale ou diverses industries de proximité et située à Nantes (REZÉ, 44) recrute : Chef de projet électricité industrielle (F/H) - CDI Notre agence de Nantes, pour accompagner son (fort) développement d’infrastructures pour le stockage d’énergie (BESS) cherche son ou sa future Chef-fe de Projet. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous portez la responsabilité contractuelle, financière et technique des projets qui vous sont confiés : • Savoir être l’interlocuteur privilégié du client : à l’écoute, proactif et rigoureux (en Français et en Anglais), • Garantir le déroulement des projets dans le cadre juridique et contractuel prévu ;, • Assurer un suivi financier précis & fiable ;, • Piloter (avec les responsables de services) l’équipe projet pluridisciplinaire (Génie-Civil - CFA – HTA – HTB) ; Superviser la réalisation sur site en lien avec le Chef de chantier ;, • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers ;, • Identifier, évaluer et contrôler les risques (techniques & contractuels) pouvant impacter les projets, • Respecter et appliquer la politique QSE Vous devez être à l’aise dans la conduite de projet multi métiers, et habitué à la conduite de projet à distance. Des connaissances en CFO-CFA et HTA sont indispensables, connaissance en génie-civil souhaitée et une sensibilisation en HTB est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique. Expérience : Vous avez 5 ans d’expériences en milieu industriel. Compétences : • Supervision de chantier électricité industrielle, • Gestion de projet à distance et multi-métiers : génie civil, électricité, • Relation clients en anglais écrit et oral Il faudra aimer : • Le travail en équipe & la solidarité, • La rigueur et l’honnêteté, • Vous investir et vous intéresser aux sujets qui vous seront confiés Votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel commercial sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de cette équipe. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Cheffe / Chef de projet pour le secteur Assurance au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client., • Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de progiciels assurance (Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva...), • Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe., • Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance). Votre profil : • Diplôme Bac+4/5, • Anglais professionnel (niveau B2/C1), • Expérience de 5-15 ans dans la gestion de projets digitaux dans le secteur de l'assurance, • Connaissance de l'environnement applicatif de secteur de l'assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Chef de Projet Mécanique / Automobile (H/F) pour l’un de nos partenaires dans le secteur automobile, basé à Nantes (44) A propos du poste 🧐 Missions : • Gestion de projet technique : Piloter le développement de composants mécaniques automobiles, de la réponse à appel d’offres jusqu’à la mise en production série., • Coordination transverse : Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, laboratoire, achats, qualité, production) et les parties prenantes externes., • Interface client : Assurer le lien technique avec les constructeurs automobiles, garantir le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité., • Suivi de développement : Conduire les validations produit/process, suivre les essais, gérer les modifications techniques, et superviser l’industrialisation., • Innovation produit : Participer à des projets liés aux nouvelles mobilités : véhicules électriques, hybrides et autonomes. Profil recherché : • Formation et Expérience : Ingénieur Bac+5 en mécanique, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur automobile., • Anglais courant obligatoire, • Compétences techniques : Coordination de projets, résolution de problèmes techniques, rigueur, esprit de synthèse, diplomatie et leadership. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projetsconfiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Responsable Ressources Humaines (RRH) – Temps partiel 60% – CDD Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) à temps partiel (60%) pour rejoindre notre équipe en CDD pour 3 mois. Qui Sommes Nous : Biomatlante, filiale à 100% d’Advanced Medical Solutions Group plc (AMS), groupe anglais coté à la bourse de Londres, est un spécialiste des biomatériaux synthétiques favorisant la repousse osseuse et précurseur des technologies de substitution osseuse. Nous commercialisons dans plus de 50 pays nos produits destinés à la chirurgie orthopédique, traumatologique, du rachis, ORL, stomatologique et dentaire. Biomatlante, c’est entre 40 et 50 personnes se répartissant sur 5 pôles : R&D, Finance/RH, Ventes, Qualité/Affaires Réglementaires, Opérations (production/logistique et méthodes). Vos missions principales : En lien direct avec la Direction et les managers, vous serez en charge des activités suivantes : • Assister les responsables et managers dans leur gestion des ressources humaines., • Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc., • Collecter et vérifier les données nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire et suivre les opérations de paie en collaboration avec le service comptabilité et le prestataire (paie externalisée, logiciel Silae, outil de GTA Skello)., • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs., • Déployer et assurer le suivi du plan de formation professionnelle continue., • Coordonner et animer les échanges avec le CSE., • Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH (droit du travail, paie, formation, vie au travail, etc.)., • Optimiser les processus administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines. Profil recherché : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent., • Expérience confirmée dans une fonction RH polyvalente., • Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH., • Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH/paie)., • Sens de l’organisation, rigueur, prise d’initiative, autonomie et excellente communication., • Une bonne maitrise de l’anglais pour pouvoir interfacer avec le Groupe., • Vous aimez travailler en équipe locale, nationale ou internationale et appréciez de pouvoir travailler dans une ambiance dynamique, passionnée et exigeante., • Une connaissance des milieux fortement réglementés (médical, agro, aéro) et idéalement la maitrise de la CCN des industries de la Chimie

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Notre Contexte : Engagement Manager chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est développer une démarche entrepreneuriale auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace…), vous serez amené à accompagner des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Les EM sont le premier relais managérial pour nos collaborateurs, à ce titre ils ont un rôle clé pour le développement des compétences Votre Rôle : • Tenir la promesse faite au client : qualité de service et transformation, dans un état d’esprit de recherche permanente d’innovation et d’adéquation aux enjeux métiers,, • Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez,, • Doté d’un appétit réel sur la maîtrise des données financières du Delivery, vous portez au nom de Capgemini la relation avec votre client et vous êtes attentif au développement de votre équipe,, • Moteur, force de proposition au sein d’une équipe structurée portant les engagements de CIS France, vous savez être autonome tout en étant collaboratif dans l’écosystème avant-vente, solution, practice, …, • Porter les engagements offshore/onshore. Anglais pré requis, • Négocier avec le client les changements de périmètre du projet ou du service et définir des objectifs réalistes tout en s'assurant de la rentabilité opérationnelle, • Promouvoir la capitalisation et le partage de la connaissance en interne Votre Profil : Vous avez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Projets, Service Delivery Manager complexes dont une expérience off-shore, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et faites preuve de leadership. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour la qualité du service client. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

⛵ Rejoignez l’aventure Capten ! ⛵ Nous recrutons un Ingénieur Test Logiciel Embarqué confirmé pour accompagner l’un de nos clients dans le domaine de l’énergie. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des produits. Vos responsabilités : • Étudier les exigences fonctionnelles et techniques des projets, • Définir et rédiger les plans de tests adaptés, • Concevoir et automatiser les scénarios de tests (Robot Framework), • Conduire et exécuter les campagnes de tests unitaires et fonctionnels, • Développer et maintenir des outils dédiés pour les tests manuels et automatiques Vos atouts techniques : • Double expertise test et développement logiciel, • Solides compétences en tests unitaires, fonctionnels et automatisés, • Maîtrise du framework Robot Framework, • Excellentes bases en développement Python (C++ apprécié comme bonus), • Bonne aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, électronique ou systèmes embarqués, • 5 à 7 ans d’expérience en test logiciel, idéalement dans l’embarqué, avec une capacité à challenger et améliorer les méthodes de test existantes Rejoignez Capten, acteur clé du conseil en ingénierie et transformation, qui valorise l’humain, l’expertise et la proximité. 📩 Envoyez votre candidature ici ou à l'adresse mail #Recrutement #Embarqué #TestLogiciel #Carrière #CaptenRecrute

Commercial Terrain anglais intermédiaire Bassin Nantais (h/f). Commercial Terrain anglais intermédiaire (h/f). Vous avez une pratique d'un Anglais intermédiaire oral et écrit.

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NestJS ? En remote ? Anglais B2/C1 exigé. NestJS) Base de données : PostgreSQL CI/CD : GitHub Actions Bonnes pratiques : documentation, code review, tests automatisés, audit de sécurit? Anglais niveau B2/C1 exigé Profil candidat: Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un D�

Notre client du domaine du e-commerce est à la recherche de son futur Téléopérateur Billingue Allemand / Anglais (H/F) pour son site de Balma en raison d'une ouverture de marché. Vos missions : * Traiter et tagger les appels et mails entrants (informations clients, commandes, réclamations)

Vous avez une pratique d'un Anglais intermédiaire oral et écrit. Commercial Terrain anglais intermédiaire Bassin Nantais (h/f).

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LE BIGNON pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, j

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à REZE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de soci

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à MONNIERES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de socié

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à THOUARE SUR LOIRE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités… Si vous a

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LES SORINIERES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école,

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VERTOU pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manu

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE PALLET pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SAUTRON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sort

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à THOUARE SUR LOIRE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités… Si vous a

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SEBASTIEN SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 5 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des rep

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le poste de Assistant administratif H/F.Au sein du service Stratégie Foncière de la DST, vous assistez le responsable, assurez les missions de secrétariat du service ainsi que l'exécution comptable du budget du service.Assurer le soutien administratif au responsable du service, notamment dans le

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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