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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ORVAULT pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ORVAULT pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel,

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (

Médecin MPR à temps plein ou à temps partiel H/F.Etablissement, situé à 40km de Nantes, de soins médicaux et de réadaptation dispose d’une autorisation de 103 lits d’hospitalisation et 15 places HDJ, avec 4 mentions.Il dispose d’un plateau technique spécialisé avec un bassin de balné

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical recherche pour l'un de ses clients un(e

Rémunération (CDI 100 %) selon ancienneté. Prime de 1 800 EUR net pour toute signature en CDI (versée à l'issue de 12 mois).

L’Institut L’Institut Jérôme Lejeune est un centre spécialisé dans la trisomie 21 et les autres déficiences intellectuelles d’origine génétique - Centre de Compétence maladies rares (filière DéfiScience). Son équipe de soins pluridisciplinaire offre un suivi global et personnalisé (file active de 4500 patients de tous âges). Un suivi gériatrique est proposé dès l’âge de 35 ans (risque de vieillissement précoce). Dans le cadre du développement de son centre à Nantes, l’Institut Jérôme Lejeune recrute : UN MÉDECIN GÉRIATRE (H/F) CDI – Temps plein (possibilité de temps partiel à partir de 50%) – Nantes Poste à pourvoir pour janvier 2027 Description du poste Mission Soin (consultations) • Évaluation gériatrique globale : polypathologie, iatrogénie, prévention et dépistage des pathologies en lien avec le vieillissement (en particulier troubles neurocognitifs), • Élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients, en collaboration avec les filières de soins et les dispositifs de soutien au domicile, • Anticipation de la trajectoire de vieillissement afin d’éviter des situations de crise, • Information et éducation de l’entourage du patient, • Discussion des situations complexes en staff gériatrique, en lien avec l’équipe de Paris Mission Recherche • Expertise clinique et scientifique lors de l’élaboration des projets en lien avec le vieillissement (équipe recherche à Paris), • Participation au dynamisme de notre réseau d’experts Mission Formation • Animation de formations destinées aux professionnels des secteurs social et médical, • Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques pour cette population Ces missions sont susceptibles d’évoluer ou d’être adaptées selon le temps de travail retenu. Votre profil • Gériatre inscrit à l’Ordre des Médecins, • 2 ans d’expérience minimum en gériatrie, • Une expérience dans la déficience intellectuelle serait un plus, • Aptitude au travail en équipe, • Sens de l’écoute et attention aux patients et à leurs familles Conditions de travail • Rémunération : Convention Collective Nationale FEHAP (CCN-51), suivant profil, • Consultations longues (60 à 90 minutes), • Pas de garde – pas d’astreinte, • Télétravail possible, • Vous serez formé(e) aux spécificités de la déficience intellectuelle Pour en savoir plus, visitez notre site Internet : _ Envoyez votre CV accompagné d’un court message expliquant votre démarche à servicerh@institutlejeune.org

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation et de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intégrez une équipe dynamique de trois fiscalistes. Vous interviendrez sur un large périmètre de missions en support de votre responsable, incluant : • Gestion fiscale courante Calcul trimestriel du résultat fiscal d’ensemble et revue des résultats fiscaux individuels, en coordination avec les équipes comptables et consolidation Revue des liasses fiscales, préparation des déclarations relatives aux prix de transfert, retenues à la source et imposition minimale (Pilier II) Gestion des taxes locales, en lien avec un cabinet externe • Prix de transfert Mise à jour de la documentation de prix de transfert, incluant notamment une revue de la politique de prix de transfert appliquée au niveau local (France) • Réorganisations et opérations exceptionnelles Participation aux réorganisations de restructuration : cessions de fonds de commerce, transmission universelle de patrimoine, fusions, apports partiel d’actif… • Contrôles fiscaux et contentieux Suivi des contrôles fiscaux en cours et des litiges en coordination avec nos conseils • Support interne et veille Réponse aux questions ponctuelles des filiales sur leurs problématiques fiscales (IS, résultat fiscal, TVA, CIR, Taxes locales …) Veille sur la réglementation fiscale et formalisation/ communication de l’actualité Rédaction de procédures et accompagnement dans la mise en place des nouveaux processus Votre profil : • Formation BAC+5 en fiscalité (Master fiscalité, DJCE, école de commerce…), • Expérience minimum de 5 ans en fiscalité, idéalement en cabinet et/ou en entreprise, • A l’aise avec les environnements groupe, • Bon niveau d’anglais, écrit et oral, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques ; une connaissance de Microsoft AX et Cegid Tax est un plus, • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, juridique, opérationnel), • CAPA apprécié, • Rigueur, proactivité, sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue. Les avantages : • Poste basé à Nantes, • Statut : Cadre, • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération : 40-60K brut par an selon profil, • Avantages : Tickets restaurant : 10 euros par jour Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Télétravail 2 jours/semaine

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur/approvisionneuse pour effectuer les missions suivantes : • Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients, • Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement, • Réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas, • Participer aux points d’équipes de production en interne Votre profil : De niveau Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en supply chain ou génie industriel), vous avez une première expérience dans le domaine de la supply chain en milieu industriel. Vous possédez des compétences en gestion des flux. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : ERP/WMS, SAP, Excel (VBA) Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement

Vectura System développe des solutions logicielles et embarquées pour accélérer la décarbonation des mobilités professionnelles, avec un axe fort sur les navires de travail et la pêche. Startup franco-allemande, internationale et multiculturelle, elle combine jumeaux numériques, logiciel embarqué, optimisation énergétique et compréhension fine du terrain pour aider les filières industrielles à réduire leurs consommations et leurs émissions sans déconnecter l’innovation des réalités d’usage. Vectura System construit son développement autour de solutions SaaS et embedded software au service des usagers, des engins lourds et des navires professionnels. L’entreprise intervient dans des environnements très concrets, au contact de métiers de terrain tels que les marins pêcheurs, les acteurs des engins de carrières, les logisticiens, mais aussi avec des équipes scientifiques et industrielles internationales. L’équipe évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets collaboratifs impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Vectura System mène aujourd’hui plusieurs projets structurants de front, avec une forte dimension logicielle, scientifique, industrielle et internationale. POURQUOI CE RECRUTEMENT EST STRATÉGIQUE Vous rejoindrez Vectura System à un moment clé de son développement. L’entreprise passe d’une phase de conception et de montage de projets à une phase d’exécution, d’industrialisation et de structuration d’équipe. Les prochains recrutements auront donc un rôle direct dans la construction de l’entreprise : structurer l’organisation, fluidifier la coordination, sécuriser les sujets administratifs, renforcer la culture d’équipe et permettre au CEO de se concentrer sur les enjeux stratégiques, techniques, partenariaux et commerciaux. Le poste d’Office Manager / Responsable administration & coordination est central dans cette nouvelle étape. Vous êtes capable de « centraliser », de jouer un rôle de premier guichet, de redistribuer les demandes, d’aider sur les sujets administratifs, RH, qualité et de vie d’équipe, tout en assurant le suivi des projets collaboratifs, notamment européens. Ce rôle ne remplace pas les expertises techniques ou commerciales, mais il permettra de fluidifier le quotidien, d’éviter les pertes d’information, de structurer les routines internes et de créer du liant entre les équipes, les prestataires et les partenaires. VOTRE RÔLE En lien direct avec Sébastien Berthebaud, vous jouerez un rôle de tour de contrôle opérationnelle au sein de Vectura System. Vous serez un appui de proximité pour le CEO sur les sujets d’organisation, de coordination, d’administration et de suivi, dans un environnement en forte structuration. Vous serez au cœur du fonctionnement de l’entreprise : coordination interne, échanges avec certains prestataires, suivi administratif, préparation de documents, structuration des process, appui RH, onboarding, gestion des informations et contribution à la vie d’équipe. Votre rôle sera aussi de créer du lien : entre le CEO et les équipes, entre les équipes France et Allemagne, entre les projets internes et les partenaires externes, entre les sujets opérationnels du quotidien et les priorités stratégiques de l’entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Appuyer le CEO dans l’organisation et la coordination Vous apporterez un support direct à Sébastien Berthebaud dans l’organisation quotidienne et le suivi des priorités. Vous contribuerez notamment à : • structurer les informations et les sujets à suivre ;, • préparer certains points de coordination ;, • suivre les actions décidées et relancer les parties prenantes si nécessaire ;, • organiser les documents, comptes rendus, échéances et informations clés ;, • aider à prioriser et fluidifier les demandes entrantes. 1. Assurer une coordination administrative et opérationnelle Vous serez un point d’appui central pour les sujets administratifs et organisationnels de l’entreprise. Vous pourrez intervenir sur : • la relation avec certains prestataires : comptabilité, paie, juridique, outils administratifs, assurances, prestataires support ;, • la centralisation et le suivi des documents clés ;, • la préparation ou le suivi de documents administratifs ;, • l’organisation des dossiers internes ;, • le suivi de certaines échéances récurrentes ;, • l’amélioration progressive des process internes. 1. Suivre les projets collaboratifs et les échéances Vectura System évolue dans un environnement de projets collaboratifs, notamment avec des partenaires académiques, scientifiques, industriels et européens. Vous assurez le suivi des projets collaboratifs, en particulier européens. Vous contribuerez à : • suivre les jalons, documents et échéances ;, • centraliser les informations administratives liées aux projets ;, • relancer les partenaires ou prestataires lorsque nécessaire ;, • préparer les éléments de reporting ou de suivi ;, • aider à sécuriser la bonne circulation des informations. 1. Contribuer à la structuration RH et à l’onboarding Dans une période de croissance d’équipe, vous participerez à la mise en place d’une base RH propre, claire et professionnelle. Vous pourrez contribuer à : • organiser les dossiers du personnel ;, • suivre les documents d’entrée des nouvelles recrues ;, • faciliter l’onboarding ;, • centraliser les informations liées aux contrats, mutuelle, documents internes ou procédures ;, • contribuer à la mise à jour de supports internes : charte informatique, fonctionnement d’équipe, documents d’accueil. 1. Être le liant de l’équipe Le CEO étant très sollicité, vous aurez un rôle essentiel pour maintenir de la fluidité, du lien et de la cohérence dans l’équipe. Vous contribuerez à : • faciliter la circulation de l’information ;, • organiser certains rituels d’équipe ;, • favoriser une bonne coordination entre présentiel et distanciel ;, • accompagner la montée en puissance de l’équipe ;, • contribuer à l’intégration des nouvelles personnes ;, • créer un cadre de travail structurant, clair et positif. 1. Participer à l’amélioration continue de l’organisation Vous contribuerez à rendre l’organisation plus lisible, plus fluide et plus robuste. Vous pourrez proposer et mettre en place : • des outils simples de suivi ;, • des routines de coordination ;, • des modèles de documents ;, • des espaces de classement partagés ;, • des process administratifs ou opérationnels ;, • des pratiques permettant de limiter les irritants du quotidien. Votre posture sera celle d’un / d’une facilitateur / facilitatrice : identifier ce qui bloque, clarifier ce qui manque, structurer ce qui doit l’être, et aider l’équipe à gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’Office Manager, Executive Assistant, Assistant / Assistante de direction, Responsable administratif / administrative, Coordinateur / Coordinatrice opérationnel / opérationnelle ou rôle équivalent dans une PME, startup, scale-up, structure industrielle, cabinet ou environnement projet. Une expérience dans un environnement en structuration, international, technique, industriel, startup ou projets collaboratifs serait particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec des sujets variés : administration, coordination, organisation, prestataires, suivi de documents, relation interne, outils collaboratifs et appui à la direction. Compétences attendues Vous êtes capable de : • organiser, prioriser et structurer des informations multiples ;, • suivre des échéances et relancer avec tact ;, • interagir avec des prestataires externes ;, • préparer, classer et suivre des documents administratifs ;, • utiliser des outils collaboratifs et bureautiques ;, • faire circuler l’information de manière claire ;, • soutenir un dirigeant très sollicité ;, • contribuer à l’onboarding et à la vie d’équipe ;, • garder une vision d’ensemble tout en traitant les détails opérationnels. Posture et soft skills Nous recherchons une personne fiable, structurée, proactive et accessible, capable d’apporter de la clarté dans un environnement en mouvement. Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et de sens pratique. Vous aimez fluidifier, anticiper, organiser et créer les conditions pour que chacun et chacune puisse travailler plus efficacement. À l’aise avec des interlocuteurs et interlocutrices variés, vous savez adapter votre communication, instaurer une relation de confiance et maintenir une posture professionnelle, même lorsque les sujets sont nombreux ou urgents. Vous avez le sens du collectif et l’envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale à impact, dans un environnement international, multiculturel et proche du terrain. Langues et environnement international L’anglais professionnel est important pour évoluer dans l’environnement international de Vectura System. L’entreprise évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. L’allemand et/ou l’espagnol constituent un plus. Conditions envisagées • Contrat : CDI, temps partiel 80% possible, • Temps de travail : temps plein ou temps partiel évolutif à confirmer selon l’organisation cible., • Localisation : Nantes., • Travail hybride : organisation à définir, le présentiel restant structurant pour l’équipe., • Rémunération indicative : 45-50 k€ brut annuel en équivalent temps plein, à ajuster selon profil, expérience et périmètre final., • Environnement : startup franco-allemande en structuration, contexte international, forte proximité avec le CEO et les équipes projets.

Comptabilité & gestion Saisie des factures fournisseurs & gestion des commandes Rapprochements bancaires & suivi de trésorerie Préparation des virements Facturation intra-groupe Suivi administratif (banques, assurances, fournisseurs…) Fiscalité & suivi Décla

Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes. Il s’agit d’un poste flexible, basé sur des projets, dans lequel les testeurs sont rémunérés pour c

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ORVAULT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà. • Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété., • Gagnez jusqu’à 6 € par sondage., • L’utilisateur moyen a gagné 24 € hier. Jouez à des jeux mobiles passionnants, relevez des défis amusants et donnez votre avis sur des produits et services. Gagnez de l’argent en faisant ce que vous aimez : jouer et partager vos commentaires !

MÉDECIN DU TRAVAIL Titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail, ou d’un DIU Pratique médicale en Santé au Travail #J-18808-Ljbffr. CDI – temps plein (forfait jours : 212 jours) – Temps partiel ou cumul emploi-retraite Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l’univers du B

Recherche d'un Auxiliaire de Puériculture pour un poste à mi-temps en CDD de 4 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI, offrant un environnement axé sur le développement de l'enfant.

Agent d'entretien recherché pour assurer la propreté de l'établissement pendant les événements.Travail de nuit, 3 soirs par semaine, avec rémunération horaire et majoration.