Italie jobs in Maisons-Alfort - Page 2Create job alerts

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local. Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents. Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays. Avec plus de 180 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï. Locala recrute un(e) Sales Manager à Paris. Votre rôle : Au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, votre rôle impliquera la responsabilité de nos clients directs / annonceurs : Développer le business au sein de ce portefeuille (prospection, génération de leads, cross sell & upsell) et animer la relation commerciale : • Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des agences clientes et de leurs annonceurs ;, • Participer à des réunions stratégiques avec les agences et leurs annonceurs afin de répondre à leurs enjeux média, en mettant en avant les spécificités de Locala et en adaptant vos présentations à leurs besoins afin de leur proposer des recommandations personnalisées ;, • Entretenir des contacts réguliers et assurer une présence terrain active auprès de votre portefeuille d'agences et de leurs annonceurs afin d’identifier toutes les opportunités business et anticiper les besoins ;, • Développer votre portefeuille client en adressant les différents corps de métiers des agences (Digital,Trading, Conseil, C-level). Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs : • Collaborer étroitement avec les différentes expertises métiers internes (CS, Trading, Enablement) pour finaliser les propositions commerciales et garantir la réussite des campagnes publicitaires ;, • Fournir un service client exceptionnel grâce à votre réactivité et la qualité de votre travail ;, • Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances et les évolutions du marché des agences média. Etablir des rapports et mettre à jour le CRM : • Gérer vos comptes et votre activité commerciale via Salesforce en mettant à jour régulièrement les informations pour assurer un suivi pertinent et opportun ;, • Présenter proactivement les rapports finaux aux clients des agences média, accompagnés de recommandations pour optimiser les résultats ;, • Maintenir rigoureusement les prévisions de comptes et les opportunités de vente de votre réseau d’agences média dans le CRM. VOTRE PROFIL Vous êtes • De formation supérieure, de type école de commerce ;, • Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens des affaires ;, • Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;, • Capable de faire face au changement et vous aimez travailler en équipe. Vous avez • Une expérience d'au moins 3 dans la vente de publicité digitale / mobile idéalement au sein d'une régie publicitaire ;, • L'habitude de travailler avec les annonceurs en direct, • Une appétence pour l’univers de l’Adtech et la programmatique ;, • Un parcours reconnu dans la vente ;, • D’excellentes compétences en matière d’organisation, de présentation et de communication – tant verbale qu’écrite. NOS AVANTAGES • Une rémunération juste et compétitive (#Succeed), • Une politique de télétravail avec une allocation mensuelle (#Care), • Mutuelle et titres-restaurant, • Un avantage sport et wellness avec Classpass, • Des produits technologiques innovants, au cœur de notre ADN (#Invent), • Une vie d’entreprise dynamique :, • Séminaires internationaux (Ibiza 2019, Lisbonne 2022, Paris 2024 & 2025, Suisse 2026), • Afterworks, petits-déjeuners, événements de fin d’année… (#Succeed)

Descriptif du poste 1. Pilotage de l’acquisition & fondations techniques (International) • Gérer et optimiser les plateformes Paid Social (Meta, TikTok), Google Ads (Search, PMax, YouTube), CTV et Influencer Whitelisting., • Piloter l’acquisition sur plusieurs marchés : USA, France, UK, Italie, Pays-Bas (…) avec une structuration et une stratégie adaptées à chaque pays (Budget mensuel à 7 chiffres)., • Être garant·e de la gestion du tracking : fiabilité des events, attribution, collaboration avec les équipes data / e-commerce., • Assurer la gestion et l’optimisation du feed produit (catalog, flux e-commerce) pour les plateformes paid., • Piloter la gestion des flux 2. Création, scaling & lancements (Evergreen & Launches) • Travailler en binôme avec un·e Creative Strategist pour définir et exécuter la stratégie créa evergreen : structuration, refresh continu, rotation des assets, performance long terme., • Alimenter les campagnes evergreen via des itérations créa et média continues., • Piloter les lancements produits / collections côté acquisition : setup des campagnes, stratégie, allocation budgétaire., • Challenger angles, messages, hooks et formats créatifs à partir de la data. 3. Incrémentalité, data & optimisation avancée • Concevoir, exécuter et analyser les tests d’incrémentalité (geo-tests, holdouts, tests plateformes)., • Mesurer l’impact réel des canaux (Paid Social, Google, CTV, influence) au-delà du ROAS., • Suivre et analyser les KPIs clés : CAC, COS, ROAS, CVR, AOV, RPV et autre., • Générer des insights actionnables pour guider les décisions de scaling et d’allocation budgétaire., • Collaborer avec les équipes e-commerce / data pour améliorer en continu le tracking et la lecture de la performance multi-canale. 4. Encadrement & collaboration transverse • Encadrer 1 à 2 profils Acquisition (et/ou piloter des agences selon les canaux)., • Être le point de référence acquisition pour les équipes Brand, Créa, E-commerce, Data., • Participer à la structuration des process acquisition, des frameworks de tests et des bonnes pratiques pour se développer international. Profil recherché • 4+ ans d’expérience en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce., • Expérience confirmée sur des budgets élevés (Budget Mensuel à 7 chiffres) et des environnements multi-marchés., • Très forte expertise Paid Social & Google Ads, avec une bonne maîtrise des enjeux tracking, feed management & créa evergreen., • Profil très opérationnel, capable d’exécuter et d’optimiser directement sur les plateformes., • Forte culture data, performance et incrémentalité. Avantages • Rémunération attractive., • 🏠 Bureaux dans Paris 10ème, • 🍕 50% tickets restau, • 🚇 50% frais de transports, • 🤸‍ Abonnement à Gymlib pour être en forme, • 💅 Welcome kit Manucurist Déroulement des entretiens • Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions., • Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum., • Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions, • Entretien avec un membre de la direction.

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Création et diffusion de contenu orienté sur des thématiques HSE (groupe de travail/newsletter). Animation du réseau HSE, soit une trentaine de personnes réparties sur six activités (tannerie, métal, maroquinerie, chaussure, textile…) et sur quatre pays (France, Italie, Espagne et UK, Thaï

Tu seras notamment en charge de : - Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc) - Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe - Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales et accompagne

Ils sont à la recherche d'un(e) Account Executive (AE) pour ouvrir et développer le marché Italien. Participer à la stratégie de conquête du segment Italien en lien avec les équipes Marketing et Produit. Vous êtes impérativement bilingue en Italien (le français n'est pas un prérequis).

Vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter le développement produit des lignes maille et jersey en lien étroit avec les usines partenaires, principalement basées en Italie Être garant(e) de la mise au point des modèles, du suivi de leur conformité et du respect d

Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Le GIE Eurosam (ES) est une co‑entreprise associant Thales et MBDA (France et Italie) dont l’objet est d’être Prime et Design Authority (DA) des Systèmes de défense Terrestres et Navals. Au sein de l'équipe Ingénierie, les mis

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

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Responsabilités (Account Executive - Italie) - Porter un cycle de vente de A à Z sur votre périmètre : - Traiter les leads entrants (aujourd'hui majoritaires) - Qualifier les besoins, les enjeux, les priorités - Démontrer la valeur produit (démos impactantes) - Construire des

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en santé au travail F/H, en CDI, pour notre centre situé dans le 13ème arrondissement de Paris (Italie).

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