Technicien Groupe Électrogène - Mécanicien Dieseliste H/F.
hace 2 días
Paris
Crit Experts et Cadres basé à la Défense recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et de la maintenance des bâtiments, un : Technicien Groupe Électrogène - Mécanicien Dieseliste H/F. Poste en CDI - Itinérance Île-de-France. Notre client intervient auprès d'acteurs tertiaires, industriels et collectivités, dans le cadre de prestations de maintenance et d'optimisation des installations techniques. Description du poste : Vous intervenez dans le cadre d'activités de maintenance dédiées aux bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associées à des services de Facility Management. Missions techniques : • Assurer la maintenance du parc confié, • Effectuer la maintenance mécanique lourde (code 120) sur moteurs de groupes électrogènes, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5, • Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Assurer les astreintes Relationnel & suivi : • Développer et maintenir la relation client en apportant des conseils, • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, • Renseigner et suivre les interventions sur la GMAO Profil : • Formation Bac+2 en électrotechnique ou mécanique, • Expérience réussie de 10 ans chez un constructeur multimarque, • Expérience minimum : 6 ans, • Technicien de maintenance itinérant sur groupes électrogènes avec appétence en mécanique moteur thermique, • Spécialisation diesel appréciée, • Expérience en réfection d'installation (type code 60, 120) sur tout type de machines : Cummins, Perkins, Caterpillar, John Deere, Iveco, etc., • Habilitations souhaitées : BR, BC, B2V, • Français bilingue ou langue maternelle Qualités attendues : • Communication, • Autonomie, • Esprit d'équipe, • Sens du service, • Capacité d'adaptation à l'itinérance Rémunération & avantages : • 13 IVème mois, • Prime de participation, • Intéressement, • Actionnariat salarié -Titres restaurant A votre avis c'est quoi la suite ? Si votre candidature retient notre attention, nous aurons le plaisir de vous proposer un processus de recrutement en trois étapes : • Un premier échange téléphonique avec le cabinet Crit Experts et Cadres (15 minutes), • Un second échange en visioconférence avec le cabinet Crit Experts et Cadres (30 minutes), • Un entretien avec notre client, en présentiel ou en visioconférence selon ses disponibilités
