Offres gestionnaire de paie à Maisons-AlfortCréer des alertes d'emploi

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, vous offre l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Saint Maurice (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans le cadre de sa croissance, il recherche aujourd'hui son futur Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes. Produc

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales associées, dans u

En tant que gestionnaire de paie en CDI, vous intervenez au coeur de la gestion sociale pour accompagner les clients du cabinet dans le traitement complet de leur paie. Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Maîtris

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.Nous recherchons pou

Jobberry RH & Paie recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel spécialisé dans les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, un Gestionnaire Paie (H/F). Au sein de l'équipe support, vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation de leur solution de paie et int

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Limeil-Brévannes (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie.

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie recrute pour son client entreprise du secteur du retail son.Au sein du département Paie et Administration du personnel d’un groupe international du secteur retail, le/la Gestionnaire Paie & Reporting Social est le référent sur les sujets d

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Nous recherchons activement pour l'un de nos clients partenaires : un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F). Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers préexistant. Collecte, contrôle et saisie des variable

Nous recherchons activement pour partenaire : un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers préexistant. Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrô

Gestionnaire de Paie - Paris 12eCDI - Cabinet structuré et digitaliséRémunération : selon expérienceWinsearch recherche pour l'un de ses cabinets partenaires situé à Paris 12e un Gestionnaire de Paie autonome, désireux d'évoluer dans un environnement organisé et orienté service client.Vos

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur le

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie senio

Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDD.

Le cabinet se distingue par une grande stabilité interne ! Toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière. Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidenti

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Au sein de la division

Aujourd’hui la Team Opérations de notre marque de portage salarial, recherche ___ futur.e Gestionnaire de Paie dans le cadre de sa croissance. Notre métier est de préparer, vérifier et assurer le traitement de la paie d’un portefeuille de salariés portés, ainsi que toutes tâches qui en résultent. Plus précisément tes activités seront les suivantes : ✅ Saisie et suivi des éléments variables de paie, ✅ Traitement des arrêts de travail ✅ Traitement et suivi des dossiers de prévoyance ✅ Gestion des retenues sur salaires ✅ Elaboration et envoi des bulletins de paie ✅ Gestion des DSN mensuelles et fins de contrat ✅ Suivi des affiliations et dispenses mutuelle ✅ Elaboration des documents liés au solde de tout compte ✅ Réponse aux différentes demandes des salariés portés ✅ Animation de webinars ✅Travail en collaboration avec les différents services : RH ; ADV ; Comptabilité, Commerciaux et conseillers Profil de poste 👉 Tu es titulaire d’une formation en Paie, tu bénéficies d’au moins 2 ans d’expérience en autonomie sur un poste de Gestionnaire de Paie. 👉 Tu maitrises les logiciels suivants : Microsoft 365, Outlook, Google Drive et Gmail. 👉 Tu as une bonne connaissance du droit du travail et idéalement de la convention collective du portage salarial 👉 Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses. 👉 Enfin, ta rigueur, ton autonomie, ta capacité à respecter les délais te permettront de réussir dans cette fonction Avantages du groupe 🚀 Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions 🚀 Carte Sodexo : valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l’employeur 🚀 Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀 Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀 Prévoyance, pec à 100% par l’employeur – Assureur HENNER 🚀 Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur – Assureur HENNER 🚀 PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀 Pec à 50% du pass navigo (légal) 🚀 CE à partir de 6 mois d'ancienneté 🚀 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés) 🚀 Prime de Participation possible sur le salaire PER Dans le cadre de sa politique diversité, ___ étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : Assure la relation clients : -Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre -Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA Assistance : -Participe activement à l'organisation du CSP -Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…) -Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management. Profil : Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation. Rémunération : 30K - 32K

La Direction des Ressources Humaines de l'Institut Catholique de Paris (ICP) relaie et met en œuvre sur le plan humain le projet universitaire, et apporte soutien et expertise aux facultés, instituts et directions dans la gestion des salariés qu'elle accompagne individuellement. Missions principales : Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un (e) Gestionnaire de paie en CDD. Il/elle assure la gestion de la paie des collaborateurs (administratifs et enseignants) avec une spécificité dans le métier, la paie du personnel enseignant (en CDI, CDII ou CDDU). Il/elle aura de nombreuses interactions avec les facultés notamment avec les RAF (Responsable Administratif et Financier) et assistantes pédagogiques, ainsi qu'avec l’équipe de la DRH. Descriptif du poste : • Suivre le calendrier de la paie du mois., • Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)., • Établir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance., • Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)., • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …, • Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1., • Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents., • Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire., • Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)., • Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO) Profil : Diplômé (e) d'un bac +2 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie. Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers. Rigueur. Esprit d'équipe. Excellent sens du service. Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs. Respect de la confidentialité Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SIRH La connaissance AURION et Talentia est un plus. Informations complémentaires : CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2027. rémunération : selon profil et experience CP + RTT + jours de pont Mutuelle + TR + Transport pris en charge à 60% Télétravail possible

🚀 Opportunité RH : Gestionnaire de Paie H/F (CDD) de 5 mois Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez intégrer une structure dynamique qui place les compétences au cœur de sa mission ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer une équipe RH engagée. 🛠 Conditions de travail • Contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'en août 2026., • Localisation : Paris 13ème., • Rythme : Temps complet avec 2 jours de télétravail par semaine., • Statut : Cadre. 💼 Le poste en bref Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la production de la paie pour environ 360 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos missions principales : Production & Contrôle : Collecte des variables, édition des bulletins et gestion complète du cycle de paie. Déclaratif : Suivi, contrôle et envoi des DSN en lien avec les organismes sociaux. Gestion administrative : Suivi de l'absentéisme (CPAM, prévoyance), calcul des STC et gestion des congés. Reporting : Élaboration de tableaux de bord RH et calcul d'éléments spécifiques (13e mois, primes). Expertise : Assurer une veille juridique et sociale constante. 🎯 Votre profil Formation : Bac+2/3 minimum en RH ou Paie. Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire avec un niveau de responsabilité équivalent. Compétences techniques : Solide maîtrise du droit social et de la sécurité sociale. Une aisance sur Excel (TCD, Recherche V) est indispensable. Soft Skills : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Le petit plus : La connaissance de Teams RH serait un + Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois sites : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels hébergés de type CNRS, etc.). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. La Direction des Ressources Humaines élabore et développe une politique de gestion des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet d’Établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Elle propose et met en œuvre la politique de gestion des personnels et de développement des ressources humaines de l’Observatoire de Paris. La Direction des Ressources Humaines est composée de 8 membres. Le Gestionnaire Ressources Humaines & Concours ITRF H/F est directement rattaché(e) à la Responsable du Pôle Gestion Carrière Paie et travaille en interaction avec tous les acteurs internes à la DRH et d’autres services communs. Missions principales : Le/la Gestionnaire en Ressources Humaines devra gérer et suivre les boites mails dédiées et les différents tableaux de suivi, il/elle devra également s'assurer de la fiabilité de l'ensemble des données du périmètre géré. Assurer la gestion administrative et l’accompagnement des agent(e)s : Elaborer les actes administratifs Effectuer sur son périmètre tous les actes de gestions collectives Préparer, saisir et contrôler la paie Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures internes de fonctionnement Alimenter et mettre à jour les tableaux de bords Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents du périmètre pour répondre à leurs questions Assurer la gestion des concours ITRF : Instruire les concours de la fonction publique Contrôler la recevabilité des dossiers Constituer les jurys, planifier les épreuves et organiser la logistique Publier les résultats au fil de l’eau Selon les dossiers, le Gestionnaire Ressources Humaines et Concours ITRF H/F devra rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers au responsable concerné. Votre profil : • Vous connaissez la procédure d'organisation des concours dans la fonction publique., • Vous maîtrisez les différents aspects de la gestion administrative des ressources humaines et possédez une bonne connaissance de la réglementation dans le domaine RH., • Vous avez déjà une expérience dans le secteur public., • Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'auto-contrôle sur vos activités. Vos savoir-faire : • Maîtrise des outils bureautiques, • Capacité de planification de l'activité dans le respect des délais, • Prise en compte des demandes et réponses appropriées, • Aptitude à travailler en équipe dans un esprit collaboratif, • Grandes qualités relationnelles, • Grande discrétion, • Connaissance du logiciel SENORITA pour la gestion des concours ITRF appréciée, • Connaissances du logiciel WINPAIE+RH pour la gestion de la paie ou des techniques de paie à façon souhaitées Conditions particulières d'exercice : Le poste est basé à Paris et est éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine au-delà de 3 mois d'exercice. Fonction pouvant impliquer des contraintes horaires lors des périodes d'organisation des sessions de concours Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Contractuels : rémunération en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle entre 25 k€ et 28 k€ brut annuel. Votre candidature (CV + Lettre de motivation) doit être envoyée à :

Le poste de Gestionnaire GTA H/F). Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire GTA dans. Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de profession

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). Gérer la paie de A à Z (250 paies environ)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie confirmé SILAE (H/F). PAY JOB, cabinet de recrutemen

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Vos principales missions sont: Suivre le déroulement de la paie Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances Superviser/Contrôler la réalisation des paies Analyser les états de contrôle de paie Traiter les rejets Gérer l'indemnisation des absences médicales Produire

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire paie paie et ADP H/F. Gestion d'un portefeuille de paie (envi

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Le poste de Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Noisy-le-Grand, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F). Vous êtes autonome sur l'ensembl

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Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie Décidium (H/F). Gestionnaire de paie dans le cadre d

Rejoignez la CFDT Île-de-France, première organisation syndicale francilienne L' Union Régionale Île-de-France (URI CFDT IDF) est une structure syndicale à taille humaine, échelon régional de la CFDT. Missions : le quotidien du poste Vous intégrez le service RH et travaillez en lien direct a

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE DE PAIE EXTERNALISÉE en CDI pour rejoindre une équipe. Vous contribuez

Afin de réussir pleinement dans ce poste de Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement structuré ou multi-conventions. Ingénierie & Technique Notre cabinet de recrutement SKILLS, acteur reconnu

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Traitement mensuel de la paie de plusieurs sociétés du groupe. Validation des paies

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Paris 9e, pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H/F. Prépara

Notre client, recherche deux profils pour des postes de gestionnaire de paie à pourvoir immédiatement pour des missions de 18 mois. Vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en autonomie sur un poste de gestionnaire de paie. Le métier est de préparer, vérifier et assurer le traitement

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Saint-Maur des-Fossés (94), un Gestionnaire de paie H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. D'établir

Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9. Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) et le logiciel Silae.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Vincennes.Au sein

Gestion de projets SIRH : déploiement et évolutions du portail HR 4YOU, digitalisation RH, etc. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour un client, Fondation

Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la.

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de collaborateurs basé dans le 17? arrondissement. Établissement des paies et DSN (portefeuille diversifié de TPE et PME - 400 à 500 paies). Talents AEC, cabinet de recrutement part