Offres maintenance à FirminyCréer des alertes d'emploi

Notre client, est une société de dépannage et de reconstruction de machines-outils implantée à Firminy.L'entreprise assure le dépannage et l'entretien d'équipements industriels complexes comme les machines-outils conventionnelles et numériques.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, n

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie civil, vous serez amené à :.Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.Garantir la sécurité des personnes et d

Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique.Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains.Participer au maintien des compétences des agents.Réaliser des tournées de surveillance.Intervenir sur les installations pour les

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à :.Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains.Participer au maintien des compétences des agents.Réaliser des tournées de surveillance.Interv

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe en maintenance industrielle (h/f) à Le Chambon-Feugerolles.

Le Cabinet Recrutement Manpower Loire/Haute-Loire recrute pour son client, spécialiste du transport, un Mécanicien PL en CDI.Rattaché au Responsable du service, vous serez en charge de la maintenance des véhicules au quotidien.En collaboration avec les agents de maintenance, vous aurez pour miss

En tant que Mécanicien poids lourd, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules aéroportuaires.Vous serez en charge de garantir la fiabilité et la sécurité des poids lourds qui assurent le bon fonctionnement des opérations sur le tarmac.Vos missions pri

Rattaché à l'équipe maintenance sous la supervision du chargé d'affaires travaux, vous intervenez sur des chantiers de tailles moyennes comme plombier chauffagiste pour nos clients industriels, tertiaires et particuliers…. Issu d'une formation technique en BEP/ Bac Pro plombier chauffagiste, v

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le bassin Saint-Etienne – Firminy (42), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien expert CVC (F/H) Rattaché au responsable de site, vous intervenez sur différents sites clients du secteur. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de site, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • Des primes d’astreinte,, • 14 RTT, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

L’Etablissement public foncier de l’Ouest Rhône-Alpes (EPORA), EPIC, lutte contre l’étalement urbain en favorisant le réemploi du foncier déjà anthropisé, en assurant la maîtrise foncière et en pilotant les travaux de proto aménagement. A ce titre, il intervient dans la réhabilitation de sites dégradés d’origine économique ou urbaine, et mobilise du foncier nécessaire aux politiques locales d’aménagement en faveur du développement économique, de l’habitat ou de protection de l’environnement. Il s’inscrit dans une triple compétence : la conduite d’études préalables, la maîtrise foncière et la maîtrise d’ouvrage de travaux de requalification. La Direction territoriale de la Loire, compte environ 300 biens répartis sur le département de la Loire et acquiert en moyenne 3 à 4 bien par mois. Pour accompagner un accroissement de l’activité, la direction territoriale recrute un : Chargé de Gestion et Sécurisation du Parc Immobilier H/F – CDD de 8 mois Poste basé à Saint-Etienne (42) Sous la responsabilité de la directrice territoriale Loire, vous accompagnez la chargée de patrimoine et l’assistante gestion locative et avez la charge de plusieurs missions : Analyse et connaissance du patrimoine (présent et à venir) • Réaliser les visites des sites en amont de leur acquisition et être en appui des équipes dans l’analyse des biens potentiels à acquérir et leur dangerosité., • Mettre en œuvre la sécurisation, prévoir la maintenance et analyser la reprise des contrats en cas d’occupation en amont de l’achat. Sécurisation du patrimoine existant • Programmer puis contrôler la réalisation des dispositifs de sécurisation et mettre en place des visites régulières afin d’ajuster le plan d’action pour être davantage en anticipation, • Réaliser les retours d’expérience sur les dysfonctionnements ou sinistres, réajuster le dispositif de sécurisation à mettre en place le cas échéant Gestion du patrimoine • Superviser les commandes de travaux de petits entretiens et de maintenance., • Identifier et planifier les besoins en termes de maintenance courante du patrimoine en cours de portage (suivi des toitures, espaces verts…)., • Coordonner la gestion administrative et technique des départs et arrivées., • Superviser la bonne description des biens lors de l’entrée en patrimoine et leur enregistrement sous le logiciel spécifique et améliorez des tableaux de bords de gestion du patrimoine, • Effectuer le suivi des marchés de maintenance (couvreur, serrurerie, maçonnerie, espaces verts…). Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 ou équivalent avec une spécialisation dans le secteur du bâtiment, vous faites preuve de recul, d’analyse et possédez idéalement une première expérience dans une fonction similaire.

Façonnez l’avenir du football féminin en France L’AS Saint-Étienne recherche un·e Manager Général·e de la Section Féminine pour prendre les rênes d’un projet de grande envergure : transformer un programme en une force durable et de premier plan du football féminin européen. Vous bénéficierez du soutien total du groupe propriétaire, Kilmer Group, reconnu pour son engagement et ses investissements significatifs dans le sport féminin. Ce rôle dépasse la simple gestion : c’est l’occasion de bâtir un héritage et de conduire un changement majeur au sein d’un club prestigieux et ambitieux, basé à Saint-Étienne. L’impact que vous aurez Vous superviserez l’ensemble des opérations, de la gestion et de la performance de la section féminine, en jouant un rôle central entre la direction, le staff et les joueuses. Vos responsabilités couvriront la stratégie, les finances et les opérations footballistiques : • Conduire la transformation et la stratégie : Développer et mettre en œuvre un plan stratégique global, une vision et un budget pour élever le programme et rivaliser au plus haut niveau., • Excellence opérationnelle et management : Diriger les opérations quotidiennes, incluant logistique, infrastructures et administration. Vous recruterez, gérerez et développerez les équipes, en garantissant un environnement de travail professionnel et positif., • Football et développement des joueuses : Superviser le recrutement des joueuses, le scouting et les négociations contractuelles. Vous travaillerez étroitement avec l’entraîneur·e pour construire un effectif compétitif et garantir que tous les aspects du bien-être et du développement des joueuses soient prioritaires., • Leadership financier et relations avec les parties prenantes : Construire et gérer le budget annuel, assurer la responsabilité financière et une allocation optimale des ressources. Vous serez le principal point de contact pour les représentants de la propriété, le staff technique, les médias, les supporters et les instances externes, tout en promouvant l’image et l’engagement du club dans la communauté. Vos compétences et votre expérience Nous recherchons un·e candidat·e doté·e de la passion et de l’expertise nécessaires pour mener à bien ce projet ambitieux : • Maîtrise du français : Essentiel pour les relations institutionnelles et la communication au sein du club., • Leadership stratégique : Expérience avérée en gestion sportive et en leadership, avec un diplôme universitaire dans un domaine pertinent., • Compétences footballistiques et commerciales : Une solide compréhension des opérations footballistiques, incluant le recrutement et la construction d’effectif. Une expérience démontrée en budgétisation, planification financière et négociation contractuelle est indispensable., • Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de leadership, de communication et de relations humaines. Vous êtes engagé·e dans le développement du football féminin et capable de travailler sous pression, avec de fortes aptitudes analytiques., • Flexibilité : Disponible pour voyager et travailler avec des horaires flexibles, y compris en soirée et le week-end. Pourquoi ce rôle est fait pour vous Ce poste représente une opportunité rare et passionnante, avec une influence significative dès le premier jour. • Construisez votre héritage : Il s’agit d’un projet à bâtir de A à Z, non d’un rôle de maintenance. Vous aurez une influence majeure dès le départ pour façonner le programme féminin en une structure professionnelle, durable et de premier rang en France., • Un soutien stratégique fort : Vous serez soutenu·e par un groupe propriétaire engagé, avec un historique solide d’investissements dans le sport féminin. Vous disposerez d’un appui stratégique et des ressources nécessaires pour concrétiser votre vision., • Croissance professionnelle accélérée : Une opportunité unique pour un·e leader ambitieux·se de franchir un cap majeur en devenant Directeur·trice Général·e numéro un, avec une grande autonomie pour construire un programme performant et démontrer vos qualités de direction., • Porter le changement : Vous rejoindrez une organisation véritablement engagée envers le programme féminin, positionnant le club comme un acteur majeur du développement et de l’égalité dans le football féminin. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour commencer votre aventure à Saint-Étienne. The Executives in Sport Group est mandaté par l’AS Saint-Étienne pour recruter un·e Directeur·trice Général·e pour la Section Féminine. Toutes les candidatures et CV envoyés directement seront transférés à The Executives in Sport Group. Veuillez noter qu’en raison du volume d candidatures reçu, nous ne pouvons pas fournir de retour personnalisé aux candidatures non retenues.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Automaticien H/F, vos missions sont les suivantes : • Réalisation de programmations d'automates de tout type : SIEMENS, SCHNEIDER, BEKHOFF, ABB, etc., • Réalisation de maintenance sur les automates, • Réalisation de retrofit, • Installations de nouveaux équipements, • Analyse des défaillances et pannes Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous justifiez d'une première expérience sur des automates industriels et souhaitez poursuivre dans ce domaine. Vous avez des compétences techniques certaines, aimez intervenir au sein d'industries exigeantes et normées, et faites preuve de polyvalence et d'autonomie., • Vous êtes diplômé Ingénieur ou à minima, un BTS en maintenance industrielle

Développeur Full Stack H/F En tant que Développeur Full Stack, vous collaborerez étroitement avec l’équipe fonctionnelle et le Lead Développeur, et participerez activement au développement ainsi qu’à la maintenance de notre logiciel PERFMANAGER. Ce projet à fort enjeu métier et technique vous amènera à relever des défis stimulants, à monter en compétences et à repousser vos limites au quotidien. Le poste est à pourvoir en 2026, dans nos locaux situés à Firminy (à proximité de la N88). Vos missions principales seront les suivantes : · Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’évolution continue de PERFMANAGER. · Garantir un support technique et fonctionnel de qualité auprès des utilisateurs. · Collaborer avec l’équipe pour identifier les cas de test pertinents, dès la phase de conception. Requis pour le poste • Formation en informatique Bac+2 à Bac+5 et minimum 2 ans d’expérience en développement ;, • Maîtrise d’au moins un framework frontend moderne parmi Angular, Vue.js, React, Svelte ou SolidJS, avec une pratique de TypeScript;, • Maîtrise des concepts de programmation orientée objet et des langages typés ;, • Maîtrise du langage SQL et des manipulations courantes de bases de données relationnelles ;, • Être à l’aise avec Git ; Savoir Être • Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l’organisation ;, • Présentation professionnelle et aisance relationnelle ; Environnement de travail • Intégration dans l’équipe, formation à la logique métier du logiciel ainsi qu’aux process de développement ;, • Vous aurez un matériel adapté à votre activité, un bureau et travaillerez sous Windows avec Docker et VS Code ;, • Abonnement IA développeurs fourni ;, • Poste en région Stéphanoise, secteur dynamique et proche de la campagne. Locaux bien équipés et idéalement situés, proche de la RN 88 avec stationnement facile à proximité ;, • Equipe dynamique, évènements d’entreprise, formations et bonne ambiance ;, • Télétravail partiel possible ; Présentation de nos sociétés et de nos marques : Riches de leur expérience de plus de 20 ans dans le monde du conseil, les deux codirigeants de PERFORMANCE PME ont créé une marque commerciale dans le sport SPORTS MANAGER et une entreprise d’édition de logiciel : PERFMANAGER. • PERFORMANCE PME : Cabinet de conseil est basé à proximité de SAINT-ETIENNE avec un portefeuille de plus de 200 clients répartis sur le territoire national. Le cabinet intervient sur des thématiques de Management Qualité, Sécurité & Environnement pour la construction, simplification, restructuration de système de management, dans le but de contribuer à la performance des entreprises. Le panel clients est composé majoritairement de TPE & PME, dans des secteurs d’activités très variés., • SPORTS MANAGER : Prestation de conseil et de diagnostic en management dans le domaine du monde sportif professionnel afin de structurer et d’optimiser la gestion de : Clubs sportifs professionnels, Ligues professionnelles, Fédérations ou tout autre structure sportive., • PERFMANAGER : Nous avons conçu, développé et mis sur le marché un logiciel de management de la qualité, et de la sécurité et de l’environnement complémentaire aux activités de Performance PME. Le logiciel permet à nos clients de digitaliser leur système qualité en se passant d’Excel tout en cumulant d’autres avantages tels que la gestion de droits, génération de PDF, construction d’indicateurs, gestion de listes, imports/exports etc. Sites web : performance-pme.fr | sports-manager.fr | perfmanager.com Comptes LinkedIn associés

Le client Acteur industriel en plein développement, notre client est spécialisé dans la fabrication de produits en bois destinés à l’agroalimentaire. Fortement investi dans la modernisation de son site de Fraisses (42), il poursuit sa croissance et renforce aujourd’hui son équipe maintenance. Dans un environnement technique exigeant et en constante amélioration, le site recherche un Électromécanicien en CDI. Les missions Rattaché(e) au futur Responsable Production & Maintenance, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la performance des équipements du site. Vos principales missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (machines de tri, moulureuse, écorceuse, dérouleuse, séchoirs, micro-ondes, etc.)., • Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et intervenir en toute autonomie., • Mettre à jour les schémas électriques, réaliser les câblages et installations selon les plans., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des ateliers., • Participer aux projets de montage, installation et mise en service de nouveaux équipements., • Collaborer avec la production et former les opérateurs aux gestes simples de maintenance. Astreintes possibles selon les besoins de production. Rémunération : entre 34 et 45 K€ selon profil et expérience. Le profil • Formation Bac +2/3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de production., • Solides compétences en électricité industrielle (BT/HT), mécanique et automatisme., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome., • Vous évoluez aisément dans un environnement industriel de type bois ou agroalimentaire, avec des conditions de production variables (bruit, poussière, chaleur, froid)., • Habilitation électrique obligatoire. Ce poste est fait pour vous.

Quel sera votre prochain défi en tant que Mécanicien monteur (F/H) ?.Vous serez chargé(e) de l'assemblage et de la maintenance mécanique au sein de nos locaux agréables.Assembler et monter des ensembles mécaniques en suivant des plans précis ;.Effectuer des tests et des contrôles qualité su

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander une équipe chargée de la manipulation, de l’entretien et des réparations des systèmes et matériels de pointe.Selon votre spécialisation, vous serez en charge des systèmes de défense nucléaire, biologique et chimique, des mat�

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une dizaine de militaires du rang mécaniciens du Service de l’énergie opérationnelle (SEO).Vous supervisez les opérations d’entretien et de maintien en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers, y compris

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à instruire et former une équipe de 2 à 6 techniciens chargés de l’installation, de la maintenance et de la réparation des matériels de cuisson, de conservation, de chauffage et de climatisation sous votre responsabilité.Vous partez très r

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Loge

Notre client est un acteur leader de l’industrie chimique, engagé dans l’innovation, la sécurité et la performance industrielle.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable adjoint maintenance pour accompagner la fiabilité et la disponibilité des install

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client DALKIA spécialisé dans la gestion et l'optimisation énergétique, à la pointe des solutions durables : Un(e) Référent(e) opérationnel(le) Chaufferie vapeur bioma

Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales responsabilités seront :\n - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production,\n - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et automatisées,\n - Proposer et mettre

Vous aimez les machines de dernière génération et relever des défis techniques ?\nNotre client, acteur industriel reconnu, vous propose d'intégrer un atelier moderne, propre et équipé des dernières technologies. Conditiosn & avantages : \n - CDI en travail posté\n - Avantages : Participati

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire.TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémun�

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.L'INFRAPOLE RHODANIEN est un établissement de SNCF Réseau.Il a pour mission de maintenir les installations

Synonyme de fiabilité et de service premium, Weishaupt accompagne ses clients installateurs depuis le conseil jusqu’à l’après-vente, grâce à un réseau solide. Vous interviendrez principalement sur des systèmes de chauffage (brûleurs et chaudières de grande capacité). Profil recherché

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche son futur TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F. Réaliser les interventions de maintenance préventive. Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer.

Optimiser les plans préventifs dans une logique d'amélioration continue et assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques liées aux activités de maintenance ;. Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction maintenance, incluant impérativement une dimensio

Réaliser les interventions de maintenance préventive. Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer. Formation : De formation supérieure type Bac+2/3 ou BTS/DUT Maintenance / Génie mécanique- productique.

Elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique sur site. Maintenance préventive et corrective : assurer le bon fonctionnement des lignes de production (équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). Formation : Bac +2/3 en

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche son futur TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F. Réaliser les interventions de maintenance préventive. Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer.

Dans ce métier 100% terrain, tu es amené(e) à : - Réaliser des interventions techniques simples sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques ou structurels des aéronefs ; - Effectuer des opérations de maintenance préventive et de dépannage rapide ; - Remplacer, contrô

Définir les priorités d’intervention en relation avec le responsable maintenance. De formation Bac ou Bac+2 en Electromécanique, Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en maintenance dans le secteur de l’industrie. BODYCOTE, leader mondial en traitement thermique des mét

Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Bac+2 en maintenance avec 3 ans d'expérience, ou Bac avec 5 ans d'expérience.

Votre agence TOMA INTERIM INDUSTRIE située à St Etienne recherche pour l'un de ses clients reconnu dans son domaine et situé dans le secteur de Sorbiers un technicien de maintenance (F/H) en grand déplacement. Maintenance mécaniques du matériels électromécaniques présents sur les centrales

Technicien de maintenance - H/F. Réaliser la maintenance préventive des installations. Exécuter la maintenance curative sur les équipements.

TOMA INTERIM, Fédérateur de Compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Saint-Etienne A la recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR SOUDEUR H/F en grand déplacement France Au sein d'une entreprise basée à Roche-La-Molière spécialisée dans la maintenance de mac

Formation Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent,. Expérience confirmée (au moins 3 à 5 ans) sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel,. Notre client, acteur industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces forgé

Formation technique en maintenance des matériels, des engins TP ou matériels agricoles, maintenance des véhicules ou maintenance industrielle. FDI : notre centre de formation, partenaire de vos compétences Votre agence TOMA INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un Technicien de maintenanc

Vous avez une expérience en tant que technicien de maintenance réussie dans le secteur industriel et vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique. Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations, son réseau international et le professionnalisme de ses équipes, il poursui

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage (chaudières, aérothermes, radiants…), frigorifiques (climatisation, groupe froid) et aéraulique (centrale de traitement d'air, VMC, extracteurs). PME familiale , spécialisée en Génie climatique et basée à Saint-Et

Réaliser des opérations de maintenance. Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance des Système. Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français.

Technicien de maintenance F/H (niveau 3). Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants.