Maroquinerie jobs in ClichyCreate job alerts

Jobberry recrute pour son client, entreprise en forte croissance, acteur incontournable du secteur de l'équipement de la personne (textile, chaussures, maroquinerie et accessoires), un Responsable Prévisions & Planification H/F. Responsable d'une catégorie de produits, vous encadrez une équipe d

Notre client, acteur majeur du secteur du luxe et expert des produits de maroquinerie, recherche un Chef de Produit pour accompagner le développement de nouvelles gammes au sein du Pôle de Compétences Produit Malletier. Rattaché au Pôle de Compétences Produit Malletier, le Chef de Produit aura

Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Coordinateur Style pour renforcer ses équipes de la Direction Industrielle, Pôle Petite Maroquinerie Homme, pour une mission de 6 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Direction

Notre client, acteur majeur de l'univers du luxe, renforce ses équipes de la Direction Industrielle dans le cadre d'un accroissement d'activité, et recherche un Coordinateur Style pour le Pôle Maroquinerie Femme Cuir Exotique, pour une mission de 6 mois. Rattaché au Pôle de compétences Maroqui

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Luxe française, spécialisée en PAP, Maroquinerie, Accessoires et Haute Joaillerie, un Contrôleur Qualité H/F Vos principales missions : – Contrôle qualité des produits joaillerie et haute joaillerie, dans les locaux ainsi que chez les fournisseurs – Rédaction et communication des rapports de contrôle et des alertes Qualité aux fournisseurs – Communication quotidienne avec les équipes poinçonnage, logistique et Supply Chain pour assurer une bonne coordination et une bonne priorisation des contrôles – Contrôle des pièces de stock et décision sur l’entretien à réaliser – Contrôle de Prototypes et Pré série des projets de double sourcing – Partage des résultats de contrôle et des plans d’actions en cours aux équipes internes Prévoir 1 déplacement par semaine hors Ile de France. Diplômé(e) d’une formation technique (CAP Joaillerie..), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle qualité. Une expérience en atelier est un plus. Vous êtes une personne minutieuse, reconnu(e) pour votre sens du détail et de la communication. Contrat : mission à pourvoir début juillet 2026 jusque février 2027 Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Type de contrat : stage Durée : 6 mois Date de démarrage : début juillet 2026 Intégré à l’équipe Sales Merchandising, vous assisterez les deux Sales Merchandising Souliers et Maroquinerie sur les missions suivantes : Analyse globale et support opérationnel aux régions : • Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels sur les performances de l’univers., • Suivi détaillé des ventes Sell-In et Sell-Out par famille de produit, par région et canal de distribution., • Suivi de transferts de stock inter zone en autonomie, • Participer aux weekly meetings avec les régions afin de collecter les feedbacks qualitatifs et l’actualité du réseau retail., • Diverses analyses ad hoc (qualitatives et quantitatives)., • Conception de nouveaux reports. Préparation et suivi des sessions d'achat: • Réaliser des supports de présentation pendant les sessions d’achat (Core Offer, Bestsellers)., • Participer aux rendez-vous avec les zones., • Réaliser le bilan d'achats et centraliser les feedbacks régions afin de préparer les prochaines collections., • Construction et mise à jour du book de collection. Profil recherché : • Formation Bac +4/5 type école de commerce ou université, ayant réalisé au moins un stage significatif, • Profil analytique : excellente maîtrise d'Excel et Power Point indispensable, • Rigueur, sens du détail et organisation, proactivité, autonomie, • Sensibilité produit, • A l'aise autant en français qu'en anglais (à l'écrit et à l'oral) À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Notre client est une très belle maison française de maroquinerie premium/luxe au style chic, parisien, designer. Pour l'un de ses points de vente à Paris, nous recherchons un.e manager adjoint de boutique au profil : • très terrain, vous animez la boutique et les ventes et êtes au plus près des clients, • porté sur la gestion du point de vente : vous gérez toutes les opérations : caisses, stocks, VM, reporting, suivi des KPIs, maintenance etc., • dynamisez les ventes auprès des deux vendeurs présents, vous êtes force de proposition et savez mettre en place des plans d'action Profil idéal: • profil luxe, excellente présentation, • sens du contact et sens commercial, • expérience sur d'autres taches du point de vente : stocks, caisses, reporting, vm, • minimum 5 ans d'expérience dans la vente luxe

La Maison Repetto, artisan d'exception du monde du luxe, propose des collections qui s'inspirent de l’univers de la danse classique et qui sont le fruit d'un artisanat d'exception. Une tradition qui se perpétue depuis 65 ans dans ses ateliers de Dordogne. L'histoire de la Maison débute avec Rose Repetto, qui crée en 1947 sur les conseils de son fils Roland Petit, danseur et chorégraphe, des chaussons de danse. Repetto devient très vite la référence pour tous les danseurs. Des chaussons de danse sera issue la première ballerine de ville réalisée selon une technique unique dans le monde : le cousu-retourné. Repetto est aujourd’hui une Maison du luxe Français qui rayonne à l’international grâce à la qualité de son savoir-faire qu’elle a su décliner sur l’ensemble de ses collections : souliers, maroquinerie, Athleisure et Danse. Repetto, une promesse unique de grâce et de légèreté... Description du poste Au sein du département Décoration, Événements, Vitrines & VM, le/la Coordinateur(trice) VM & Vitrine est l'expert(e) créatif(ve) et opérationnel(le) du périmètre. Il/elle porte ses projets de bout en bout, de la conception créative à l'installation finale, sur les deux volets : visual merchandising en boutique et vitrines saisonnières. Il/elle travaille en pleine autonomie, sous la supervision de la Directrice du département, et est l'interlocuteur(rice) direct(e) des équipes retail, des agences et des prestataires. Principales missions Conception créative • Concevoir les ambiances VM et les concepts de vitrines saisonnières en cohérence avec l'ADN Repetto, • Développer les moodboards, planches matières et croquis de présentation, • Créer les guidelines VM et kits de déploiement à destination du réseau de boutiques en collaboration étroite avec les équipes produits et retail, • Rédiger les briefs créatifs à destination des agences, fabricants et artisans, • Assurer la veille créative et tendances pour nourrir les propositions saisonnières Production & pilotage • Piloter la production des éléments vitrines et décors : sélection des prestataires, suivi de fabrication, validation des livrables, • Coordonner les plannings de production et d'installation sur l'ensemble du réseau (flagship + réseau national), • Gérer les relations avec les agences créatives, artisans et fournisseurs, • Suivre le budget vitrine et VM : devis, commandes, suivi des dépenses, • Tenir à jour l'inventaire des décors, mannequins, tutus et accessoires vitrines Installation & déploiement • Superviser et réaliser les installations vitrines et VM en boutique, en garantissant la qualité de réalisation, • Assurer les déplacements sur le réseau pour les installations et les contrôles qualité, • Former et accompagner les équipes boutiques sur les standards VM Repetto, • Documenter les thèmes réalisés et alimenter la mémoire créative du département COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-faire • Maîtrise complète du process VM et vitrine : conception, production, installation, • Fort sens créatif et esthétique, culture des codes du luxe et de la mode, • Maîtrise des outils de conception (Adobe Suite : Illustrator, InDesign, Photoshop ; SketchUp), • Expérience en pilotage de prestataires : agences créatives, artisans, fabricants, • Capacité à gérer un budget et un planning multi-projets simultanés, • Aptitude à créer des guidelines claires et des supports de formation pour les équipes terrain Savoir-être • Autonomie et force de proposition : capable de porter un projet de A à Z, • Rigueur et exigence dans la réalisation finale, sens du détail, • Bon relationnel, à l'aise aussi bien avec les équipes terrain qu'avec les prestataires créatifs, • Réactivité et adaptabilité dans un environnement saisonnier et rythmé EXPÉRIENCE & FORMATION • 3 à 5 ans d'expérience couvrant l'ensemble du process VM et vitrines (conception, production, installation), idéalement en maison de luxe, mode ou retail premium, • Expérience confirmée en pilotage de prestataires artisanaux et en gestion de budget, • Références sur un périmètre full scope, de la conception créative à la réalisation terrain, • Formation en arts appliqués, design d'espace, école de mode ou équivalent, • La connaissance de la danse ou de l'univers Repetto est un vrai plus

Assistant(e) Production Qualité Accessoires Au sein du pôle Accessoires composé d’une responsable production et directeur de production, vous participerez activement au suivi de la production depuis l'industrialisation des collections, des achats matières, des lancements chez nos fabricants, jusqu'aux réceptions des produits finis à l’entrepôt. Les missions seront notamment les suivantes : Missions Produit/Qualité : 70% -Participation aux rendez-vous de mise au point produits lors des showrooms et aide à la rédaction des commentaires pour les usines -Suivi des arrivées de têtes de série et gestion de l’inventaire des SMS -Vérification et suivi des fiches composants (matières/fournitures) et des nomenclatures -Récupération auprès des fournisseurs des éléments de production pour les tests qualité -Suivi de la gamme couleur et archives matières par saison • Rédaction des dossiers techniques SMS pour la mise au point des produits aux fournisseurs, • Validation des Têtes de série et rédaction du dossier pour les usines Missions Achats/Production : 30% -Rédaction des tableaux de suivi hebdomadaire de livraison pour les usines, mise à jour système ERP (Orli) • Relance des fournisseurs (Europe, Inde), • Suivi des expéditions matières et communications aux fournisseurs., • Saisie des commandes produits finis et matières dans notre ERP -Communication avec l’ADV pour les demandes d’informations des marchés spécifiques (certifications usines) • Suivi des têtes de série pour le service Image, • Edition et envoi des documents administratifs relatifs aux expéditions DHL, Proformas, Packing list, • Tâches administratives et opérationnelles, • Sourcings produits et matières Profil récherché Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible à Paris 11e. Idéalement dès le 22/06/26. Bac+3 / +4. Formation type Ecole de commerce. Spécialisation achats. Maîtrise d’Excel requise (TCD, Recherche V) Passionnés par les accessoires et la qualité, les candidats devront faire preuve de la plus grande rigueur dans l'exécution de leurs responsabilités. Un œil "mode" est essentiel. La pratique courante de l'anglais est impérative. Nous recherchons un profil à la fois « produit » et orienté chiffres. La connaissance de la maroquinerie et des chaussures est requise. Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie sont autant de qualités essentielles à ce poste.

Fondée à Paris en 1937, Roger Vivier est la maison éponyme de l’un des créateurs les plus visionnaires du XXe siècle dans l’univers de la mode et de la chaussure de luxe. Surnommé le Fabergé de la chaussure, Monsieur Vivier était reconnu pour son sens de la fantaisie et sa virtuosité technique. Il a transformé la silhouette féminine avec ses talons sculpturaux et ses créations emblématiques, portées par des icônes telles que Catherine Deneuve, Marlene Dietrich, Brigitte Bardot, Joséphine Baker ou encore la Reine Elizabeth II. Aujourd’hui, sous la direction artistique du designer italien Gherardo Felloni, la Maison perpétue cet héritage en y insufflant une modernité audacieuse et joyeuse. Felloni réinvente l’univers de Roger Vivier à travers un langage créatif singulier, étendant les collections aux sacs, bijoux, chapeaux et gilets. Nous recherchons un(e) Designer pour rejoindre le Studio Roger Vivier Vos missions seront les suivantes: Image : • Effectuer les recherches créatives, iconographiques et trend, • Proposer des concepts, couleurs clés et thèmes de collection, des détails techniques et des éléments décoratifs en fonction du brief créatif de la responsable du studio et le Directeur Créatif, • Composer des Mood boards, • Assister la responsable du studio et le directeur créatif dans leur recherche d'images iconographiques pour les présentations, shootings et projets spéciaux La conception : • Proposer et dessiner de nouveaux modèles selon les directives du directeur créatif et la responsable du studio (talons et formes nouveaux mais aussi déclinaisons sur structures existantes), • Proposer des animations et variations de modèles classiques existants, • Proposer et créer des éléments décoratifs : boucles, pièces métalliques et plastiques, ornementations et embellissements etc., • Assister la responsable du studio dans la proposition de la gamme de couleur de saison, • Proposer et dessiner d’autres objets 3D comme : talons, semelles de baskets, etc., • Réaliser les placements d’objets décoratifs, bijoux, ornementations et broderies sur les patronages, • Faire des photomontages pour obtenir des simulations de rendu de modèles, de couleurs ou de matières, • Faire des Maquettes Le développement produit : • Elaborer des dessins et illustrations à la main: des produits, embellissements, projets spéciaux, etc. selon les besoins, • Créer les dossiers techniques et les dessins explicatifs pour le développement et suivre la bonne réalisation des produits, • Collaborer étroitement avec les départements Développement, Merchandising & Buying et Marketing afin de suivre le développement de la collection : le calendrier, les problématiques techniques et commerciales et le respect des budgets, • Collaborer avec les stylistes chaussures et maroquinerie afin de réaliser l'alignement dans les détails et concepts sélectionnés et les thèmes clés par collection, • Effectuer les recherches matières, les visites de salons de composants, cuirs, textiles, accessoires et archivage des échantillons, • Assister le head of design pendant des fitting. Compétences: • École de Design / Mode / Accessoires, • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’une maison de luxe, • Maîtrise du français et de l’anglais, l’italien est un atout, • Excellente capacité à dessiner à la main et sur ordinateur, • Très bonne maîtrise des logiciels Adobe Illustrator et Photoshop ; la connaissance de logiciels 3D est un plus, • Solides compétences en développement produit et connaissances techniques en chaussure, • Esprit d’équipe et excellente capacité à collaborer avec différents départements, • Créatif(ve), force de proposition, organisé(e), motivé(e), flexible et doté(e) d’une grande ouverture d’esprit, • Forte sensibilité à l’univers des marques, à l’image et aux tendances, • Capacité à traduire l’esthétique et les codes de la Maison Roger Vivier en produits pertinents, avec un accent sur le luxe, le raffinement et le détail

Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Période : Juillet - Décembre 2026 Convention de stage avec une école ou université requise Rattaché au pôle Training & Heritage de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin. En mission principale, Il/elle collaborera également aux versements & inventaires des pièces d’archives (souliers / maroquinerie etc…) : • Prise de photographies, • Constat d’état des pièces, • Alimentation de la base de données (Museum+), • Campagnes de reconditionnement Pour la partie conservation préventive : • Il/elle travaillera sur un projet de réalisations de boîtes d’archivage et de conservation des pièces les plus précieuses de la Maison, destinées à être présentées aux clients VIC de la Maison., • En parallèle, il/elle participera à la conceptualisation d’une malle de présentation des archives, en collaboration avec les équipes des ateliers. Pour la partie régie des collections : • Il/elle étudiera tous les flux & mouvements des collections et rédigera un process de prêt pour toutes les typologies de prêts possibles., • Il/elle travaillera à la méthodologie à préconiser quant aux transferts entre les différentes réserves et mises à jour des localisations dans les systèmes., • Il/elle étudiera les différentes solutions logicielles existantes de constat d’état sur le marché, rédigera un appel d’offres et participera à la sélection de la solution adaptée aux besoins de la Maison., • De manière ponctuelle, il/elle participera aux campagnes de reconditionnement des archives dans les réserves localisées en province., • Enfin, Il/elle sera amené à travailler sur les archives documentaires (parutions, dessins, photographies, documents digitaux, etc…) :, • Collecte, tri & inventaire, • Dématérialisation / numérisation, • Classement et indexation informatique, • Reconditionnement, • Participation à la création d’un fonds documentaire et iconographique / contrôle et corrections Profil du candidat : • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Bonne organisation, • Sens du travail en équipe et capacité d’autonomie, • Intérêt pour l’histoire de l’Art et de la Mode, • Anglais courant, une autre langue est un plus, • Une première expérience dans une Maison de luxe serait un plus Aptitudes : • Rigueur & Organisation, • Curiosité intellectuelle, • Discrétion, • Polyvalence Niveau(x) d'études : • Formation en conservation préventive À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

BARBARA BUI est une Maison parisienne de Prêt-à-Porter, maroquinerie, chaussures et accessoires de luxe fondée en 1987 par sa créatrice éponyme. Barbara Bui signe un vestiaire féminin et masculin où cuir et tailoring s’allient à la précision des coupes pour une allure urbaine. Les collections sont distribuées via un réseau de boutiques en propre, un site de vente en ligne et des boutiques multimarques en France et à l’international. Votre rôle : Dans le cadre de son développement, la Maison Barbara Bui recherche un Sales Advisor (H/F), à temps plein pour son Flagship. Rattaché(e) à la Direction de la boutique, vos missions principales seront les suivantes : • Assurer l'accueil du magasin,, • Orienter et conseiller la clientèle,, • Traiter les livraisons,, • Assurer le réassort,, • Connaitre et assurer la bonne tenue du stock,, • Tenir à jour les fichiers clients,, • Relance par e-mailing, phoning ou WhatsApp, des clients pour les informer des différents évènements. Vos objectifs : • Développer le chiffre d’affaires via votre connaissance produits (PAP et Accessoires),, • Faire vivre une expérience client exceptionnelle,, • Fidéliser la clientèle française et internationale par des conseils adaptés,, • Représenter la Maison Barbara Bui et être garant(e) de son image de marque,, • Contribuer à la bonne tenue de la boutique et veiller à la mise en valeur des produits. Vos compétences : D'excellente présentation, vous justifiez d'une expérience dans la vente et l'univers du Luxe ou de la Mode Créateur. Vous avez une véritable sensibilité produit et êtes très attaché(e) à la relation clients. Dynamique, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous parlez anglais couramment. Votre rémunération : • Salaire fixe + variable + commissions La Maison Barbara Bui considère tout profil, les processus de recrutement assurent l'égalité des chances aux candidats de tous horizons.

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, Londres, Milan et New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi en 2020 par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe Finance composée de 6 personnes. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous intervenez sur l’ensemble des cycles comptables et contribuez activement à la fiabilité des comptes ainsi qu’au pilotage financier de l’activité. Vos missions : 1. Tenue de la comptabilité générale & analytique : • Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, • Veiller au lettrage mensuel des comptes clients et fournisseurs, incluant le suivi des états de comptes en lien avec les partenaires, • Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs après validation des services concernés, • Suivre et traiter les litiges identifiés lors des clôtures financières (offline et online), • Analyser et contrôler les ventes en France et à l’international, • Vérifier la cohérence des flux d’encaissement (Adyen, Joolan, Global-e, Shopify, Crosslog…) en collaboration avec la comptabilité clients, • Assurer la saisie et le lettrage des écritures de paie 1. Suivi de la trésorerie & opérations bancaires : • Contrôler la réalisation des rapprochements bancaires chaque début de mois, • Assurer le suivi quotidien de la position de trésorerie, • Superviser la préparation des virements (fournisseurs, acomptes clients, remboursements), • Gérer et suivre les litiges bancaires (doublons, impayés, régularisations) 1. Gestion clients & opérations opérationnelles : • Suivre les encaissements clients et piloter les relances, • Collaborer avec les équipes internes (Account Managers, Service Client, Logistique) afin de sécuriser et fiabiliser les flux financiers, • Contrôler et analyser les factures logistiques en lien avec le Responsable Logistique 1. Obligations fiscales & sociales : • Préparer et déclarer la TVA, • Établir les déclarations fiscales et sociales (DADS, CVAE, CFE, IS, etc.), • Garantir la conformité et le respect des obligations fiscales et réglementaires 1. Clôtures & relations avec les partenaires externes : • Participer à la réalisation des clôtures annuelles, • Produire les situations comptables mensuelles, incluant les analytiques par vente, • Être l’un des interlocuteurs des experts-comptables et commissaires aux comptes (transmission des éléments, échanges, suivi des audits) 1. Gestion administrative & support transverse : • Gérer les notes de frais (contrôle, saisie, préparation des paiements), • Assurer le suivi des cartes affaires, • Superviser la facturation des prestations annexes (location de matériel, parking, commissions, etc.), • S’assurer de la bonne organisation logistique (réservations de transport et d’hébergement), • Réaliser un suivi hebdomadaire des avancements comptables, des litiges et des écarts éventuels. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil Recherché Issue d’une formation minimum Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les logiciels comptables (idéalement Sage 100), disposez d’une excellente maîtrise d’Excel (Recherche V, Somme Si, TCD, concaténer, etc.), d’une bonne compréhension des flux comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) et avez des connaissances des obligations fiscales (TVA, déclarations). Souriant(e), dynamique, enthousiaste et persévérant(e), vous vous distinguez par votre grande rigueur professionnelle, votre sens de l’organisation, votre agilité ainsi que vos excellentes qualités de communication. Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une société en plein développement, dans un environnement dynamique.

Créée en 2010, Bobbies est une maison parisienne de souliers et maroquinerie d’exception. Dessinées à Paris, nos créations sont fabriquées au Portugal à partir de peausseries brutes et nobles d’origine italienne. Nous imaginons avec passion des pièces singulières mais faciles à porter, intemporelles mais dans l’air du temps, effrontées mais iconiques. Notre vocation : emballer le cœur des femmes, inspirer celui des hommes et les voir battre ensemble le pavé parisien ! Un studio de création basé à Paris, des pièces imaginées avec passion et fabriquées avec soin au Portugal et en Espagne. Optimiste et vivante, Bobbies prône une mode responsable et authentique, fondée sur des engagements écologiques et solidaires durables. Entre nouveaux espaces de vente et développement à l’international, le quotidien de bobbies est chargé en événements : en plus de ses boutiques en propres (à Paris, Lyon, Bordeaux et Londres, Amsterdam et Aix-en-Provence), Bobbies est présent dans 400 points de vente et grands magasins dans plus de 40 pays à travers le monde. LE POSTE : Vous managerez une équipe dynamique de 9 personnes dans notre boutique de Saint-Germain-des-Prés. L'équipe se compose d’un store manager adjoint, de sept conseillers de vente et d’un gestionnaire de stock. En tant que Store Manager, vos responsabilités au quotidien seront les suivantes : Expérience client & service • Garantir un accueil irréprochable et une expérience client de haut niveau en boutique, • Développer la satisfaction client (avis Google, retours SAV, bouche-à-oreille positif), • Optimiser les résultats des visites mystères, • Gérer l’ensemble des litiges clients et assurer leur résolution dans les délais, • Veiller à la qualité du service sur tous les modes de livraison (Click & Collect, Ship from Store, express…) Développement commercial & fidélisation • Identifier et suivre les clients clés via un carnet d’adresses, • Mettre en place des actions de fidélisation et de relance lors des opérations commerciales, • Participer à l’animation des événements en boutique et leur organisation Management & animation d’équipe • Encadrer, former et faire monter en compétences l’équipe de vente, • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (formation produit, vente, accompagnement terrain), • Organiser les plannings (au moins 2 semaines à l’avance) et suivre les variables RH, • Réaliser des briefs quotidiens et des points mensuels individuels, • Suivre la performance via les standards de vente et la charte interne Gestion opérationnelle du point de vente • Assurer la bonne tenue du stock (réceptions, mouvements, exactitude quotidienne), • Réaliser les inventaires semestriels et analyser les écarts, • Superviser les ouvertures/fermetures et la tenue générale du magasin, • Garantir la propreté et le respect des standards du point de vente, • Suivre les prestataires de nettoyage et la qualité des interventions Merchandising • Mettre en place et maintenir les directives merchandising du siège, • Suivre et documenter l’évolution des vitrines (photos hebdomadaires), • Remonter les feedbacks terrain sur les collections et produits Reporting & communication siège • Assurer une communication fluide et réactive avec les différents services, • Rédiger un reporting hebdomadaire précis de l’activité du magasin, • Participer aux réunions hebdomadaires avec le management, • Garantir la bonne transmission des informations opérationnelles et commerciales Gestion administrative & financière • Superviser les opérations de caisse et de comptabilité du point de vente, • Réaliser un reporting mensuel et signaler tout écart à l’équipe finance, • Participer à la gestion des bonus collaborateurs selon les règles internes LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en management retail dans le prêt-à-porter ou la chaussure, sens du service développé, rigueur opérationnelle et forte capacité à piloter une équipe. Leadership naturel, excellent relationnel et sens des priorités indispensables. Anglais indispensable. Appétence pour la mode. LES AVANTAGES : Fixe + Variable Tickets restaurants Prise en charge des frais de transport à 100% Dotation Bobbies Pass sport salarié DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : Un entretien RH Un entretien avec le directeur retail Un entretien avec l'un des fondateurs

CDI à pourvoir dès que possible Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport ou encore les parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité. Missions : Au sein du Département Maroquinerie, vous contribuez au développement et à l'industrialisation des produits Maroquinerie et Petite Maroquinerie (RTW et HC). Le/la Chef de Produit Maroquinerie RTW/HC coordonne et supervise de sourcing, le développement et l'industrialisation depuis Paris, en lien avec l'équipe développement basée en Italie. Les missions consistent notamment à : Sourcing • Présence aux salons, veille matières, structuration des informations, • Coordination du contretypage en amont (cuir et pièces métalliques), • Recherche continue et sélection de partenaires/fournisseurs Développement opérationnel RTW et HC • Supervision du développement des sacs en lien avec les besoins du studio, • Supervision du développement des prototypes réalisés à Paris, en lien avec les orientations du Designer Maroquinerie Cadrage développement RTW et HC • Clarification et formalisation des demandes du Designer Maroquinerie, • Mise à jour des plans de collections (skus), • Tenue et mise à jour des tableaux de suivi hebdomadaire de l'avancement collection, • Organisation et garantie de la bonne tenue des meetings produits et formalisation des informations partagées (compte rendu, range plan) Relations fournisseurs • Cadrage et mise en oeuvre des lancements hors prototypage auprès des partenaires : commandes de cuirs, hardware et animations de collection, lancement des SMS, Repet prod, repet presse et PPS, • Suivi du respect du planning de collection et industrialisation avec les partenaires Pilotage des planning, budgets, prix • Suivi du bon cadencement des étapes du processus et des livraisons prévues au calendrier (avec l'équipe Italie et les fournisseurs partenaires) et anticipation des réunions à suivre, • Suivi et reporting budget, anticipation des dépenses à venir, • Tenue et transmission des fichiers articles et prix à jours aux fournisseurs et à l'équipe interne, • Supervision des BOMS, optimisation des coûts, vérification et calcul des PRI Industrialisation • Anticipation et suivi des phases de normalisation et industrialisation, • Préparation des dossiers techniques et suivi de l'avancement des PPS (à l'équipe développement basée en Italie), • Contrôle qualité et compliance, • Chargé(e) de la circulation des informations nécessaires à l'ensemble des parties prenantes Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en maroquinerie (Maison ou usine), • Etude en école d'ingénieur, école de commerce ou école de mode, • Forte sensibilité produits luxe et compréhension du produit maroquinerie et du processus créatif, • Connaissance d'un ERP, • Maitrise du français et de l'anglais. L'italien est un plus, • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, • Réactivité, rigueur, adaptabilité, • Sens de la communication

BARBARA BUI est une maison parisienne de Prêt-à-Porter, maroquinerie, chaussures et accessoires de luxe fondée en 1987 par sa créatrice éponyme. Barbara Bui signe un vestiaire féminin et masculin où cuir et tailoring s’allient à la précision des coupes pour une allure urbaine. Les collections sont distribuées via un réseau de boutiques en propre, un site de vente en ligne et des boutiques multimarques en France et à l’international. Nous sommes à la recherche d’un.e Hôte de Caisse (F/H) en CDI pour rejoindre notre flagship sur l’Avenue Montaigne (75008 Paris). Rattaché(e) à la Direction du flagship, vos missions seront les suivantes : • Effectuer l'ouverture et la fermeture de la caisse avec rigueur,, • Accueillir chaleureusement les clients à la caisse,, • Offrir un service personnalisé et de qualité, en tenant compte des attentes et besoins des client(e)s,, • Effectuer les opérations d'encaissement, ventes à distance et détaxes,, • Renseigner et mettre à jour les fiches clients,, • Vérifier et enregistrer les transactions avec précision,, • Gérer les retours et échanges selon la politique de la Maison,, • En charge des livraisons clients par coursier ou transporteur,, • Avoir une connaissance approfondie des produits de la boutique,, • Être capable de conseiller les clients et de promouvoir les articles complémentaires. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en commerce ou gestion et au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du luxe. Excellente présentation, grand sens du service, compétences en relation client et maîtrise des outils de caisse sont essentielles. Le candidat doit être rigoureux, discret, et capable de travailler en équipe. Maîtrise de l’anglais impérative. Informations complémentaires : • Poste à pourvoir : ASAP, • Rémunération fixe entre 27k et 30k selon profil + variable

Au sein du Studio, reportant au Raw Material Manager, le/la Junior Raw Material Reseach & Development aura pour mission de : Recherche • Participation aux rdv fournisseurs et salon expo, • Création d’un agenda rdv fournisseurs historiques pour le suivi des nouveautés, • Propositions d’articles à la suite des requêtes de recherches, • Support dans la recherche d’articles innovants ou dans la possibilité d’avoir les articles sélectionnés en version certifiée/recyclée, • Demande et vérification des informations relatives aux articles sélectionnés (stock/prix/moq/délais de livraison), • Contrôle de conformité du fournisseur (suivi signature documents contractuels + certifications), • Vérification exhaustivité classeurs Master des collections, • Vérification mise à jour des échantillons sur la carte couleur studio et sur les fichiers matières, • Gestion et organisation de l’archive matière Sourcing • Réalisation des commandes pour test matières et échantillonnage / projets spéciaux, • Vérification des lancements pour check commandes passées et mises à jour conséquentes : demande d’ajout ou d’annulation des commandes au bureau achat Développement • Support dans le développement des matières et des couleurs sur les articles fashion (vérification des conditions, délais/devis..), • Support dans la validation des couleurs, • Mis à jour du fichier test matières, • Suivi de l’avancement des test matières Référencement • PLM : création des codes articles matières et mise à jour de l’état de développement, • Vérification de conformité légale des noms commerciaux insérées dans PLM Support info matières • Création du document explicatif et des certifications des matières de saison, • Suivi des demandes d’informations sur les matières Doté(e) d'une première expérience aboutie (hors stage et alternance) dans le Sourcing matières, vous connaissez la maroquinerie et le cuir, parlez parfaitement anglais et italien pour échanger avec nos fournisseurs et nos équipes en Italie.

Descriptif du poste Les (Petits) Raffineurs, concept store en ligne et en boutique dédié aux belles trouvailles pour adultes et enfants, recherche leur future pépite pour rejoindre l’équipe Offre & Achats. Sous la responsabilité du chef de produit, tu participeras à la fois : • au développement de nos produits en marque propre,, • et au sourcing de nouvelles marques et fournisseurs dans une approche omnicanale (web + retail). Une opportunité complète et stimulante, au croisement du développement, des achats et du marketing produit. Les catégories de produits sur lesquelles tu interviendras pourront être les suivantes : collections textiles, maroquinerie, maison & décoration, accessoires lifestyle, food & drinks, jeux, puériculture. Tes missions seront les suivantes : SOURCING DE MARQUES ET GESTION DE GAMME • Participer au sourcing de nouvelles marques et produits lors de points mensuels, • Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs : négociation des prix, conditions commerciales, suivi des premières commandes, • Participer à la stratégie d’assortiment (web & retail) : sélection produit, référencement, création de fiches, back office, • Collaborer avec les équipes communication, digital, retail et logistique pour garantir une cohérence globale de l’offre DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS EN MARQUE PROPRE • Participer à l’analyse de marché et au suivi des performances des gammes existantes, • Contribuer à l’élaboration des plans de collection et des cahiers des charges, • Sourcer de nouveaux fournisseurs ou prestataires (textile, maison, lifestyle, food, puériculture…), • Suivre les échanges avec les fabricants (matières, prototypes, packaging…), • Gérer les échantillons, prototypes et lancements produits, • Suivre les productions et garantir les délais de livraison, • Préparer les lancements des produits (mise en production des références internes, discours produits, fiches techniques)

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, Londres, Milan et New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste En tant que Chargé(e) de Production, et à partir de la construction de la vente validée entre la marque partenaire et l’Account manager, vous êtes en charge d’assister celui-ci dans la composition des éléments nécessaires à cette vente et de fournir au fur et à mesure la matière nécessaire à sa construction. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • À partir du fichier de travail transmis par l’Account Manager, préparer le fichier d’intégration des articles (base produits), garantissant l’exactitude des informations essentielles, et l’intégrer sur Shopify — une bonne maîtrise d’Excel est requise., • Optimiser la mise en avant des offres de nos marques partenaires en veillant à la qualité et à la pertinence des informations produits ainsi que des visuels associés., • En lien avec les recommandations de l’Account Manager, structurer la navigation de la vente : création des pages catégories, mise en place des filtres et segmentation de l’offre., • Superviser la rédaction, la mise en forme, le contrôle qualité et la mise en ligne des fiches produits et de leurs visuels., • Gérer ou coordonner la retouche des photos, voire organiser des shootings si nécessaire, et publier les visuels en ligne., • Effectuer des tests de parcours utilisateur afin de garantir une expérience fluide et fonctionnelle avant la mise en ligne de la vente. Ces missions sont évolutives, dans l’accompagnement d’une activité en forte croissance. Profil Recherché Issu(e) d'une Grande École de commerce (Bac+4 / Bac+5), vous possédez 2/3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le secteur de l'e-commerce idéalement acquise dans la mode et le luxe avec des missions similaires. Vous êtes passionné(e) par l’univers du e-commerce et en veille constante des nouveaux outils digitaux disponibles. Vous possédez également une forte sensibilité produit. Vous vous distinguez par votre excellente qualité de communication (aussi bien écrite qu’orale) et votre capacité d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens organisationnel et votre proactivité, votre goût de l’excellence et votre perfectionnisme. Un très bon niveau d’Excel est exigé (RechercheV, TCD…) La connaissance de Shopify et de Photoshop est un réel plus.

Descriptif de l’entreprise Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Votre mission Vous travaillerez au sein du département Production dans l’équipe industrialisation et qualité des Accessoires (maroquinerie, chaussure, bijoux, etc). Vous collaborerez avec les services Développement et SAV afin de réaliser les missions suivantes : • Préparation des commentaires PPS et 1st of Chain, • Suivi des TAP, animation de réunions mensuelles, rédaction de compte-rendu et proposition d’actions correctives, • Réception et analyse des rapports d’inspections chez les fabricants, construction de l’évaluation fournisseur en fin de saison (KPI), • Assurer les envois, réceptions et transferts de produits vers et depuis les usines et les laboratoires, • Aide à la construction des outils de pilotage de l’activité et mise à jour quotidienne des fichiers de suivi, • Envoi des échantillons, demandes de tests et analyses des rapports avec le laboratoire partenaire, • Collecte et vérification de la bonne composition et certification des produits de chaque saison Les + : • Gain d'autonomie, • Expérience très formatrice, • Contacts et rendez-vous fournisseurs, • Manipulation et analyse quotidienne des produits finis Votre profil Vous étudiez dans une école d’ingénieur, de commerce ou une formation universitaire équivalente et avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt à porter ou des accessoires. Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante et stimulante afin d’acquérir une bonne connaissance du développement des produits au sein d’une Maison de Mode. Vous détenez une bonne connaissance des matières textiles et cuirs. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et curieux(se). Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’informatique. Votre anglais est courant. Avantages Rémunération entre 900 et 1 350 € selon le niveau d’études, avantages sur les produits de la Maison et tickets restaurant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

A Propos d’Adapta ADAPTA : l’acteur dans la mode et la décoration qui lutte contre le gaspillage des matières ! Adapta a été lancé en 2018 pour favoriser une mode responsable et désirable, et un réemploi des matières les plus nobles pour éviter le gaspillage. Nous sommes spécialistes du cuir. Notre mission : celle de lutter contre le gaspillage et la surproduction des matières. Afin de réaliser cela, notre solution permet un réemploi de cuirs issus de stocks dormants de fournisseurs du luxe grâce à une solution d'approvisionnement pour d'autres acteurs qui pourront les revaloriser. Ces matières sont destinées à des artisans, créateurs ou marques plus établies qui n’y ont généralement pas accès, pour des raisons de volume et/ou de budget. Virginie Ducatillon, sa fondatrice, est entrée sur ce marché par l’industrie du cuir, après une dizaine d’années dans le développement produit en maroquinerie dans diverses maisons de luxe (Hermès, Chanel et Céline). Adapta est né de son constat de gaspillage de toutes ces matières nobles. En 8 ans, nous avons pu collaborer avec plus de 1500 clients dans toute la France et à l’international, ce qui implique la revalorisation de plus de 50 tonnes de cuirs finis des stocks dormants ! Nos locaux sont situés au sein de la pépinière Wacano / CCIP dans le 20ème à Paris. Ce stage reporte directement à la fondatrice, vous suivrez donc de près la stratégie de l’entreprise et contribuerez à son développement. Les missions Vous assisterez Virginie dans les missions suivantes : • Branding, • Intégration du discours / ton dans toutes les communications, • Proposition et réalisation du plan de communication, • Animation sur LinkedIn / Instagram / Facebook et suivi des chiffres, • Relai des articles et participations aux salons, conférences, tables rondes sur les sujets autour du cuir et de la mode responsable, • Gestion en mode projet avec les marques sur la coordination / communication de notre collaboration, • Analyse de l’efficacité des réseaux sociaux à partir du doc de suivi tous les mois o Communiqué de Presse selon l’actualité, • Acquisition de nouveaux clients, • Veille sur les créateurs et l’écosystème de la mode et la décoration, • Mise à jour base de données contacts (clients et prospects) avec de nouveaux contacts o Animation des réseaux partenaires, • SEO Blog : proposition et rédaction d’articles pour améliorer le SEO Rédaction de pages du site Suivi du trafic apporté au site internet Suivi de projet avec notre prestataire • Rétention et upselling de nouveaux clients, • Compréhension des besoins de nos clients, • Newsletters, • Collaboration avec l’équipe commerciale pour la communication aux clients / prospects, • Offre cuirs, • Prise de Photos / videos des articles, • Suivi des chiffres des push de matières au quotidien, • Showroom, • Remplir le fichier de suivi des ventes Adapta, • Savoir accueillir un client et saisir un bon de commande / facture dans notre outil, • Participation à la préparation des colis clients, • Participation aux inventaires Profil demandé • École de communication ou commerce / attrait pour la mode, • Créatif(ve), • Autonome et débrouillard(e), • Organisé(e) et structuré(e), • Capacité d’analyse, • Force de proposition et bonne humeur à toute épreuve ;), • Un intérêt pour l’économie circulaire, les matières, la mode responsable

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Basé à Paris, le Chef de Projet CRM Italie évolue dans un environnement international et justifie d’une maîtrise parfaite de l’Italien (niveau bilingue / natif) et du français (niveau bilingue / natif). En tant que Chef de Projet CRM Italie, Vous assurerez la bonne exécution des campagnes d’invitations de nos clients à l’ensemble de nos ventes en showroom opérées à Milan. • Vous définirez le contenu des campagnes, le ciblage et l’extraction de la clientèle sur notre outil Salesforce, le canal de transmission et le timing des envois en fonction du mode opératoire prévu pour chaque vente, • Vous serez en charge de la rédaction des briefs de campagnes, auprès des équipes de production, dans le respect de la charte Arlettie., • Au-delà des campagnes d’invitations, vous prendrez en charge l’exécution de l’ensemble des flux clients (articles, emailing, enquêtes, phoning, etc.)., • Vous fournirez les statistiques de chaque campagne et analyserez leurs performances tout en étant force de proposition pour améliorer sans cesse les résultats. Vous accompagnerez la Responsable Marketing dans la mise en place de projets transverses Marketing et CRM : • Vous mettrez en place des campagnes automatiques en vue de dynamiser la base clients, de développer notre membership et de réduire le churn., • Vous serez force de proposition pour développer notre utilisation de l’outil Salesforce et Marketing Cloud et participerez à la mise en place des évolutions au côté de notre Product Owner, • Vous serez amené(e) à analyser notre database et proposer des actions pour augmenter la réussite de nos ventes et accroitre notre base de clients Membres et VIP., • Vous enrichirez continuellement les process de campaign management pour assurer une exécution zéro défaut Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services d’Arlettie et assurerez la relation avec nos prestataires externes pour veiller à la bonne exécution des actions. Profil Recherché Issu(e) d’une école supérieure de commerce, spécialité en Marketing et digital, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 à 3 ans acquise dans l’univers de la mode et du luxe. Expertises recherchées : • La maitrise de l’outil Salesforce et Salesforce Marketing cloud est exigée., • La bonne connaissance d’Excel est souhaitée pour réaliser les analyses de KPIs., • Excellente maîtrise du français et de l’italien (niveau bilingue / natif), à l’oral comme à l’écrit, dans un environnement international. L’anglais est un +., • Management de projet Qualités recherchées : • D’une rigueur extrême, vous gérez les envois de campagnes sans aucune fausse note., • Vous vous distinguez par vos qualités d’analyse, d’exécution et de communication (aussi bien écrites qu’orales)., • Souriant(e), dynamique, enthousiaste, persévérant(e), vous êtes soucieux(se) de collaborer aux mieux avec nos marques partenaires ainsi qu’avec l’ensemble des équipes Arlettie.

Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Votre objectif : générer un trafic qualifié sur nos ventes en showroom et en ligne, convertir nos invités en membres cotisants, garantir un fonctionnement irréprochable (« zéro défaut ») et renforcer notre développement international. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous encadrez les Chefs de projet CRM par pays et par canal (France, Royaume-Uni, Italie, New York – en showroom et en ligne) et coordonnez les équipes transverses : Online, Retail, Membership, informatique et Data. Vos missions : 1. Définir la stratégie CRM et les parcours clients • Élaborer les segmentations (pays, canal, catégories, valeur client, statut cotisant)., • Déterminer les règles d’envoi des invitations selon le type de vente (mono/multi-marque, ventes staff, joaillerie…)., • Assurer la cohérence avec les stratégies définies par les Account Managers et notre partenaire marque. 1. Piloter les campagnes et garantir un run « zéro défaut » • Planifier et exécuter les envois d’invitations (email, SMS, courrier si pertinent)., • Déployer les newsletters, rappels et communications dédiées aux Membres et VIP. 1. Suivre la performance et le trafic par vente • Définir, pour chaque vente, le plan de ciblage et le plan de rappels afin d’optimiser trafic et conversion., • Construire et suivre les tableaux de bord CRM (délivrabilité, trafic, conversion, revenus, cartes vendues, valeur client, réachat…)., • Garantir la qualité de la base de données et industrialiser les workflows automatisés., • Développer les bases clients UK/IT et activer les relais locaux via les médias et réseaux sociaux. 1. Automatisation et optimisation des outils • Accélérer l’automatisation des campagnes et optimiser les outils CRM pour soutenir la croissance internationale. 1. Développer le Membership (en collaboration avec la Direction dédiée) • Mettre en place des leviers d’acquisition avant et pendant les ventes (accès anticipé, upsell de carte)., • Repenser les pages et parcours liés aux cartes Membre/VIP (France, UK, Italie) afin d’en accroître les ventes. 1. Manager et accompagner votre équipe • Encadrer une équipe internationale de 5 à 8 personnes., • Conserver une forte implication opérationnelle au quotidien. 1. Coordonner les rituels internes • Participer aux réunions hebdomadaires :, • Réunion « calendrier des ventes » du mardi (prévisions d’envois, jalons)., • Points hebdo avec les équipes d’Account Manager Online et Showroom. Indicateurs de performance • Trafic & qualité : taux de visite offline/online, part du trafic attribuable au CRM., • Campagnes : délivrabilité, ouverture, clics, visites/1 000 envois, ventes/1 000 envois, revenu incrémental., • Membership : conversions, upgrades, rétention., • Base de données : croissance nette, taux d’opt-in, complétude, taux de rebonds., • Run : respect des délais, zéro bug critique, part des campagnes automatisées. Diplômé(e) d’une école de commerce, spécialisation marketing ou digital, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement mode, luxe, retail ou e-commerce international. Compétences clés : · Excellente maîtrise de Salesforce et Marketing Cloud. · Rigueur, sens de l’organisation et goût du détail. · Leadership et culture du résultat. · Exigence « zéro défaut » et orientation client. · Capacité à piloter des projets complexes à l’international.

Afin d’accompagner nos boutiques lors des pics d’activité, renforts week-end ou périodes de forte affluence, nous cherchons des Conseillers(ères) de Vente Freelance. Créée en 2010, Bobbies est une maison parisienne de souliers et maroquinerie d’exception. Dessinées à Paris, nos créations sont fabriquées au Portugal à partir de peausseries brutes et nobles d’origine italienne. Nous imaginons avec passion des pièces singulières mais faciles à porter, intemporelles mais dans l’air du temps, effrontées mais iconiques. Notre vocation : emballer le cœur des femmes, inspirer celui des hommes et les voir battre ensemble le pavé parisien ! Un studio de création basé à Paris, des pièces imaginées avec passion et fabriquées avec soin au Portugal et en Espagne. Optimiste et vivante, Bobbies prône une mode responsable et authentique, fondée sur des engagements écologiques et solidaires durables. Entre nouveaux espaces de vente et développement à l’international, le quotidien de bobbies est chargé en événements : en plus de ses boutiques en propres (à Paris, Lyon, Bordeaux et Londres, Amsterdam et Aix en Provence), Bobbies est présent dans 400 points de vente et grands magasins dans plus de 40 pays à travers le monde. LE POSTE Accueil et renseignement des clients Mise en œuvre d’un service d'accueil et de vente optimal Réalisation des ventes & encaissement Maintenance de la propreté des lieux Développement et fidélisation de la clientèle Bobbies à travers une expérience sincère & personnalisée LE PROFIL RECHERCHÉ Statut freelance obligatoire Disponibilité flexible et réactivité appréciées Excellent sens du service client Sensibilité produit et univers mode Dynamique, autonome et fiable Anglais apprécié Missions ponctuelles dans nos boutiques de Paris.

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Dans un contexte de forte croissance et d'accélération de sa visibilité internationale, Arlettie recherche son/sa futur(e) Directeur.rice Artistique Junior. Véritable gardien(ne) de l’esthétique et de la désirabilité de la marque, vous serez chargé(e) de faire vivre et rayonner l’univers visuel Arlettie sur l’ensemble de nos points de contact. Au-delà de la création, ce poste occupe une place stratégique dans la construction de notre image de marque. Vous contribuerez à façonner une expérience visuelle cohérente, exigeante et inspirante, au service de notre communauté, de nos partenaires et de notre développement. Chez Arlettie, le graphisme ne se contente pas d’habiller les ventes : il participe pleinement à leur succès. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous êtes garant(e) du respect de notre identité visuelle, de la qualité esthétique de nos prises de parole et de la désirabilité de notre marque. À la croisée du luxe, du digital, du retail et du CRM, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Communication, CRM, les partenaires créatifs externes ainsi que la Direction. Vos missions principales s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Incarner et faire rayonner l’identité de marque Arlettie • Être le/la garant(e) de l’identité visuelle Arlettie sur l’ensemble des supports et points de contact de la marque., • Veiller à la cohérence, à l’élégance et à la désirabilité de toutes nos prises de parole., • Faire évoluer notre territoire créatif tout en préservant l’ADN singulier d’Arlettie., • Être force de proposition sur les évolutions visuelles de la marque et les tendances inspirantes pour notre univers., • Participer à la réflexion créative autour des campagnes image, des opérations spéciales et des temps forts de la marque. 1. Sublimer l’expérience digitale et l’expression de nos Maisons partenaires • Concevoir, enrichir et faire évoluer les pages univers de nos ventes online, véritables vitrines digitales de nos Maisons partenaires., • Traduire l’identité et les codes de chaque Maison à travers le regard Arlettie., • Imaginer des expériences visuelles inspirantes, lisibles et performantes., • Travailler les hiérarchies visuelles, le rythme éditorial, la sélection des visuels et la désirabilité commerciale des contenus., • Participer à la définition, à l’harmonisation et à la validation du tone of voice et des messages associés., • Challenger la pertinence des assets reçus et proposer des optimisations lorsque cela est nécessaire. 1. Élever l’ensemble de nos communications commerciales • Superviser la qualité visuelle de l’ensemble des supports CRM et marketing : newsletters, e-mailings, SMS, WhatsApp, notifications push, supports print et opérations spéciales., • Garantir une expérience de marque homogène et premium sur l’ensemble des canaux de communication., • Relire, challenger et améliorer les supports produits par les équipes internes ou les partenaires externes., • Accompagner les équipes dans la création de campagnes toujours plus impactantes et performantes., • Contribuer à l’optimisation de nos performances en travaillant la pertinence, la qualité et l’efficacité de nos contenus., • Le rôle s’inscrit pleinement dans la logique du « triangle Arlettie » : Trafic × Transformation × Sell-through. 1. Structurer et porter l’excellence créative au sein d’Arlettie • Piloter les partenaires créatifs externes et garantir le niveau d’exigence attendu., • Briefer et superviser les graphistes freelances ainsi que les prestataires créatifs., • Briefer et valider les contenus Instagram réalisés par notre Community Manager., • Briefer et valider les contenus LinkedIn réalisés par notre partenaire externe, en lien avec les équipes RH., • Garantir le respect des délais dans un environnement exigeant et rythmé., • Participer à l’amélioration continue des templates, workflows et outils créatifs., • Construire progressivement une véritable boîte à outils créative et éditoriale Arlettie, déployable à l’international., • Identifier et mettre en place les outils les plus adaptés à nos enjeux, notamment un DAM (Digital Asset Management) si pertinent. Profil Recherché Vous justifiez d'une expérience de 4 à 8 ans acquise dans l'univers de la mode, du luxe ou du premium, en direction artistique, graphisme, communication visuelle, CRM ou contenu digital. Vous possédez ce regard capable d'identifier instantanément ce qui est désirable, élégant, cohérent avec l'univers Arlettie et créateur de valeur pour la marque. Expertises recherchées : • Excellente sensibilité visuelle, culture esthétique affirmée et goût des mots., • Forte affinité avec les univers du luxe, de la mode, du retail et des marques premium., • Bonne compréhension des enjeux CRM, digitaux et des indicateurs de performance., • Grande rigueur d’exécution et sens du détail., • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique et exigeant., • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator). La maîtrise de Figma constitue un véritable atout. Qualités recherchées : • Sens esthétique développé et exigence élevée., • Rigueur exemplaire et souci permanent du détail., • Réactivité, agilité et capacité d’adaptation., • Force de proposition et créativité., • Excellente intelligence relationnelle., • Sens du collectif et goût du travail en équipe., • Dynamique, enthousiaste et persévérant(e), vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et contribuer au rayonnement d’une marque en pleine croissance.

La Maison Repetto, artisan d'exception du monde du luxe, propose des collections qui s'inspirent de l’univers de la danse classique et qui sont le fruit d'un artisanat d'exception. Une tradition qui se perpétue depuis 65 ans dans ses ateliers de Dordogne. L'histoire de la Maison débute avec Rose Repetto, qui crée en 1947 sur les conseils de son fils Roland Petit, danseur et chorégraphe, des chaussons de danse. Repetto devient très vite la référence pour tous les danseurs. Des chaussons de danse sera issue la première ballerine de ville réalisée selon une technique unique dans le monde : le cousu-retourné. Repetto est aujourd’hui une Maison du luxe Français qui rayonne à l’international grâce à la qualité de son savoir-faire qu’elle a su décliner sur l’ensemble de ses collections : souliers, maroquinerie, Athleisure et Danse. Repetto, une promesse unique de grâce et de légèreté... Au cœur des équipes produit, vous êtes en charge du développement de collections textiles, garantissez la qualité des produits et assurez la coordination avec nos fournisseurs et partenaires industriels. Développement produit • Participer au développement des collections textiles de la conception à la production (en collaboration avec l'équipe développement), • Collaborer étroitement avec les équipes Style et Marketing, • Sourcer matières, fournitures et fabricants, • Suivre les prototypes, essayages et mises au point techniques, • Réaliser les dossiers techniques et assurer le suivi jusqu’au lancement en production, • Identifier les tendances et opportunités d’innovation Qualité & production • Garantir le respect des standards qualité Repetto, • Mettre en place et suivre les contrôles qualité, • Assurer la conformité réglementaire et environnementale des produits, • Analyser les problématiques qualité et mettre en œuvre les actions correctives, • Optimiser les processus de fabrication avec les partenaires industriels Gestion fournisseurs • Sélectionner et piloter les fournisseurs et façonniers, • Suivre les délais et la qualité de production, • Effectuer des déplacements réguliers chez les partenaires (capacité à se déplacer régulièrement à l'international) Profil recherché : FREE LANCE • Formation Bac+5 textile / mode / développement produit, • 8 à 10 ans d’expérience en développement textile, • Expérience significative dans une structure à taille humaine, • Bonne maîtrise des techniques de fabrication textile et du développement produit, • Connaissance des normes qualité et des outils de développement, • Anglais courant indispensable Vos qualités • Sens du détail et rigueur, • Organisation et gestion des priorités, • Réactivité et esprit d’initiative, • Excellent relationnel, • Sensibilité produit et culture mode / danse

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en maroquinerie, un(e) Assistant Marketing opérationnel et Graphisme H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Responsabilités /h3 ul liÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial visant à identifier, approcher et signer de nouveaux clients luxury sur les principaux marchés européens, avec un fort accent sur l’Italie /li liAgir comme principal interlocuteur technique et co

Eléments de contexte :Au sein de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines des Services Centraux.

Le Chef de Produit Maroquinerie suit le développement des produits, gère les prototypes, analyse les tendances et participe aux réunions de collection.

Les missions consistent notamment à :SourcingPrésence aux salons, veille matières, structuration des informationsCoordination du contretypage en amont (cuir et pièces métalliques)Recherche continue et sélection de partenaires/fournisseursDéveloppement opérationnel RTW et HCSupervision du dé

Notre client est une très belle maison française de maroquinerie premium/luxe au style chic, parisien, designer.

Recherche d'un designer expérimenté en maroquinerie pour le secteur du luxe.

Le vendeur accueille, conseille les clients, gère la mise en rayon et l'encaissement, tout en valorisant l'espace de vente.

Le conseiller de vente accueille, conseille et fidélise la clientèle.Il gère également les encaissements et le merchandising.

Le/la conseiller(ère) de vente accueille les clients, identifie leurs besoins et les fidélise.Il/elle assure également la gestion des livraisons et la mise en place du merchandising.

Le vendeur conseille, organise l'espace de vente, et assure le service client pour les articles de maroquinerie.

Le responsable d'atelier gère une équipe de production, planifie, et assure la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Le chef d'équipe en maroquinerie gère une équipe, planifie la production et assure la qualité.

Le rôle principal est de participer à la fabrication d'articles de maroquinerie, en utilisant des techniques manuelles pour l'assemblage et le montage des produits.

Qualité : Garantir la compréhension et l\ 'application des standards qualité par les équipes ; réaliser les étalonnages qualité en lien avec BPC et assurer les prélèvements ; conduire des audits surles processus critiquesDélais : S’engager sur les délais de livraison en coordina

Le chef d'équipe coordonne la production, encadre une équipe, et assure le respect des règles de sécurité.Il combine management, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire.

Maroquinerie Thomas, située à Semur-en-Auxois, recherche un(e) Responsable d'équipe de production motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Le vendeur ou la vendeuse conseille les clients, gère les ventes, et assure l'optimisation du chiffre d'affaires du magasin.

Description De L'offre D'emploiFondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Identifier, tester et développer de nouveaux p

En tant que Responsable Maintenance, vous superviserez la maintenance préventive et curative des machines, gérerez une équipe technique et proposerez des améliorations.

Recherche d'un vendeur pour conseiller la clientèle et gérer les ventes de maroquinerie de luxe à Lyon.

Type de contrat :CDD de 6 mois évolutif vers un CDIDate de démarrage :Dès que possible️Lieu :Mâcon – Saône-et-Loire (71) – Bourgogne Franche-ComtéNiveau d’études / expérience :Aucun diplôme ou expérience requiseVos missionsVous intégrerez laMaroquinerie de Mâcon (71)en tant queOu