Offres packaging à PantinCreate job alerts

Lead the Flexible packaging action plan in the new acquisitions in finding quick synergies to help the Lactalis Group growth. Good understanding of packaging or plastic materials, ability to understand technical topics. Part of the Global Sourcing Packaging Category team with a direct report to the

In this role, following an initial and continuous training program, the Field Service Technician will provide Lifecycle and After-Sales services for our BTG instruments used in our clients’ pulp, graphic, packaging, and tissue manufacturing processes. The Field Service Technician will travel frequ

For example, if they design food packaging, the Packaging Designer should understand food safety rules.

Senior Optical Co-Integration Engineer Location: Paris, Full-time on site Salary: Highly Competitive/ Top of Market Join an innovative technology company focused on advancing AI and semiconductor hardware. Established recently by a team of experts in photonics, electronics, software, mathematics, and machine learning, the company brings together a diverse group of engineers and scientists from top global organizations and research institutions. Operating across multiple international hubs, the company values scientific rigor, fast-paced development, and a collaborative culture. Role Overview Drive the integration of optical and electronic subsystems through advanced assembly, alignment, and process innovation, enabling reliable, scalable solutions from prototype through to manufacturing. Responsibilities • Lead the integration of optical and electronic modules into robust, scalable assemblies, utilizing advanced packaging approaches such as 2.5D/3D integration and high-precision placement techniques., • Develop and enhance assembly and alignment processes, including the creation of tooling, fixtures, and testing setups. Collaborate with engineering and modeling teams to optimize yield, calibration strategies, and error mitigation., • Support prototype design, assembly, and initial testing, working closely with teams specializing in photonics, electronics, and tooling, as well as with external manufacturing partners., • Define assembly protocols and process controls to ensure smooth transitions from research and development to volume production, contributing to the overall packaging and integration roadmap., • Work with external collaborators and suppliers on materials selection, tooling, and process optimization. Required Skills and Experience • Demonstrated experience in the design and integration of optoelectronic systems, including lasers, modulators, detectors, and associated electronic circuits., • Strong knowledge of optical and electronic packaging, including precision assembly, thermal management, and mechanical integration., • Understanding of semiconductor and photonic manufacturing workflows, from early prototyping to pilot production., • Familiarity with material platforms (e.g., InP, silicon photonics, GaAs), bonding/interconnect technologies, and reliability at high data rates and low power., • Practical experience with cleanroom instrumentation, optical measurement, and assembly tools is highly desirable., • Comfortable working in a multidisciplinary environment, contributing across design, process development, and system integration. Pay and Benefits • Competitive compensation, with final package determined by location, experience, and internal benchmarks., • Participation in an early-stage stock option plan., • Relocation support and moving expense coverage for those relocating near company sites., • Comprehensive healthcare (including options for families), pension contributions, professional development resources, and 25 days of paid leave, plus public holidays., • Ownership of a critical technical domain, with significant opportunities for career growth., • Fast-paced, multicultural, and engineering-focused work environment.

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Customer Marketing à Paris Trocadéro. Category Manager Marché : Le Category Manager Marché participe à l’élaboration de la stratégie catégorielle sur le business permanent ou saisonnier, et assure son déploiement chez les clients et en points de vente, sur un scope HM SM, drive, proxi et E-commerce. Il/elle est le relai en interne pour transformer les plans marketing en plans d’actions commerciaux. En collaboration avec les équipes marketing & commerciales, il/elle définit les priorités d’assortiment, promotionnelles, de perfect store (moyens, merchandising et guidelines terrains) pour maximiser les ventes. Il/elle veille aussi à délivrer des plans de croissance rentables, dans une démarche RGM. Il/elle assure le suivi & l’analyse de la performance de nos Business plans sur les différents leviers (assortiment, promotion, prix, canaux). Il recommande des plans d’action correctifs si nécessaire et est en support pour la construction des discours clients de nos plans catégoriels et de politique commerciale. MISSIONS : Stratégie catégorielle : • Compréhension de la catégorie et des différentes channels GMS et E-Commerce en adéquation avec le shopper., • Définition avec l’équipe Insight marketing des chantiers & études à mener (shopper, assortman…), • Analyse mensuelle de la performance de la catégorie, de ses leviers, et des concurrents., • En collaboration avec le responsable de catégorie, élaboration du discours catégoriel. Support sur le discours de la politique commerciale., • Construction du meilleur plan d’actions sur les leviers assortiment, promotion, perfect store, prix, priorisation des canaux. Business Plan : Focus assortiments et ventes standard • Définition du portefeuille optimal en collaboration avec les équipes marketing et calculs de potentiels pour les innovations., • Recommandation sur les produits arrêtés et pilotage de leur delisting., • Définition des priorités d’assortiment (à la référence) par circuit de distribution et suivi avec des actions correctrices si nécessaire., • Analyse de la performance de notre assortiment (détention, demande, prix, PDA…)., • Pilotage de l’assortiment via le nouvel outil Ecos et coordination avec les catman enseignes., • En collaboration avec le Perfect Store manager, recommandation des actions rayon et en dehors du rayon pour assurer la meilleure visibilité et la meilleure transformation commerciale terrain (juste commande, taux de rupture…). Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs merch., • Même démarche pour les actions de visibilité E-Commerce, en collaboration avec le compte clé E-Commerce Drive et les équipes marketing digitales., • Construction de la vision merchandising, E-merchandising et supervision des planogrammes pour les rendez-vous clients., • Mise en œuvre des analyses ad-hoc pertinentes pour les équipes (terrain et enseignes) en fonction des besoins clients afin de répondre aux enjeux business., • Accompagnement, support ponctuel aux rendez-vous catégoriels clients. Focus promotion • Définition des priorités promotionnelles par franchise, par circuit et par enseigne (nombre de prospectus & mécanique)., • Orchestration et phasing des différents temps forts promotionnels., • Suivi et analyse de la performance et de la rentabilité des promotions (mécanique, franchise, phasing, écoulements…) en collaboration avec les catman enseignes, la finance et en pilotant le nouvel outil TPM., • En collaboration avec Perfect Store manager, définir les conditionnements promotionnels adaptés (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain., • Recommandation et mise en place des actions de transformation commerciale (juste commande, couverture promotion…)., • En collaboration avec Perfect Store manager, définir les dispositifs de visibilité des temps forts promotionnels (PLV, opérations consommateurs…) et superviser le développement des displays promotionnels (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain., • Contribution à la mise en place du RGM en collaboration avec les départements concernés (marketing, finance, PMO)., • Animation mensuelle du suivi & de la revente des Business Plan auprès de la DCN / DNV (recommandation de plans d’action correctifs si nécessaire). Outils : • Mise à disposition mensuelle et communication sur l’ensemble des Tableaux de Bord de performance catégorielle., • Elaboration de tous les supports de revente à l’intention des centrales (revue catégorielle, revue d’innovations…)., • En collaboration avec le Perfect Store Manager, élaboration de tous les supports de revente à l’intention de la force de vente (catalogue, argumentaire temps forts et produits, mémocard, optifacing, plans de vente…)., • Animation des nouveaux outils digitaux (Ecos, TPM…) en lien avec la gestion des assortiments ou de la promotion. Management : • Management, formation et développement d’un Perfect Store Manager, en charge de toute la mise en œuvre des plans d’actions définis en points de vente. Formation : • Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent, • Parcours professionnel de 4/5 ans incluant une expérience Siège (Category Management, Marketing ou Business Analyst), idéalement complétée par une première expérience Terrain ou en Institut d’étude., • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral Savoir-faire : • Capacités analytiques et de synthèse, • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Hauteur de vue sur les enjeux terrain, clients et marketing, • Bonnes connaissances des outils Panels du PGC Savoir-être : • Leadership, • Ecoute, • Esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie

The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies. We are recruiting for an HR Business Partner to join our team in Paris on a 3 month Fixed Term Contract basis. This hybrid role will cover both strategic and operational HR responsibilities across multiple locations. This is an exciting opportunity to work for a global organisation. You will support managers and employees through the full employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and act as a key liaison with works councils and trade unions. This is a pivotal role in driving people strategy and ensuring compliance with German labor law. JOB RESPONSIBILITIES • Manage recruitment processes, including job requisitions, job postings, interview coordination, and onboarding., • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring accuracy and GDPR compliance., • Draft and manage employment contracts, amendments, and fixed-term contract renewals., • Oversee onboarding and offboarding processes, including documentation, exit interviews, and issuing termination notices., • Provide guidance on employment law, performance management, disciplinary actions, and severance procedures., • Monitor compliance-related deadlines (e.g., work permits, disability status renewals)., • Support the implementation and maintenance of HR policies and procedures., • Advise leadership on collective agreements, co-determination, and other legal obligations., • Manage restructuring and organisational change initiatives, including consultations and drafting of social plans and reconciliation-of-interest agreements., • Monitor and ensure ongoing compliance with all relevant employment laws and regulatory developments., • Deliver training or coaching to HR colleagues and business leaders on labor relations matters. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS • HR experience within a multinational or industrial environment, • Strong project management and organisational skills., • Proficiency in HRIS and Microsoft Office Suite., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills., • High discretion and professionalism in dealing with sensitive HR issues., • Fluency in French and strong business English required.

About the Company As a global leader in metal packaging technology, Sonoco is renowned for designing and manufacturing a diverse range of innovative, sustainable metal packaging solutions. Our clients include some of the world’s most respected brands. We are setting a new standard in sustainable packaging solutions and creating a future of greater possibilities for our employees, customers, and partners. About the Role We seek an experienced Legal Director EMEA to join our legal team to be based near Paris, Ile de France (RER C and metro 14). As a member of the legal team, you will provide strategic legal guidance and support to the company's business units in EMEA, ensuring compliance with laws and regulations, and mitigating legal risks. Reporting to the head of the legal department, you will work closely with commercial, procurement and finance teams and other stakeholders to identify and address legal issues and develop and implement effective legal solutions. Responsibilities • Provide expert legal advice and guidance to the business units on complex legal matters, including contracts, compliance, and litigation., • Negotiate, draft, and review contracts, agreements, NDAs, and other legal documents, ensuring compliance with organizational policies and applicable laws., • Manage and oversee pre-litigation and litigation matters, including working with the lead of the legal function and external counsel in developing litigation strategies., • Ensure compliance with laws, regulations, and industry standards, and support the development and implementation of training modules, policies, and procedures., • Provide expert guidance and support on data protection matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations. About you • You hold a Juris Doctor (JD) or equivalent law degree from a reputable institution., • You bring at least 8 years of experience as a practicing attorney or in-house counsel, with a strong track record in strategic legal advising and managing complex matters., • if you have experience working in a lean legal structure, that is an advantage., • You have proven expertise in drafting and negotiating commercial contracts., • You possess excellent analytical, problem-solving, and communication skills., • You are comfortable working both independently and collaboratively in cross-functional teams., • You are fluent in English; Other European languages, in particular French is a plus. What can we offer you? • The opportunity to build a career in a multi-cultural environment., • To be rewarded fairly and promoted based on merit and performance., • Professional and personal development through training and work experiences., • Strong engagement and commitment to the safety of our employees. Join our team and benefit from being part of a larger, more diverse global network while advancing your career in an industry that constantly shapes the future. Equal Opportunity Statement We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, sex, marital status, sexual orientation, age, disability, religion, veteran status, or any other status protected by law. Social Media Learn more about Eviosys and Sonoco Group on our social media channels. ___ | ___ | ___ | |

Customer Service & Sales Support Ref: KK46756 A major Japanese logistics company located in the suburbs of Paris is seeking a Customer Service & Sales Support professional. You will be responsible for handling customer communications and supporting logistics operations, primarily related to international household removals. Prior experience in logistics is highly desirable, but applications from capable and motivated candidates without prior experience are also welcomed. Excellent benefits are available. ELIGIBLE APPLICANTS: • (O) Eligible visa: Permanent residence, Spouse, Partner, • (X) NOT eligible: Student visa, Requiring visa sponsorship Work Style: Initially full office attendance during the probation period; one remote day per week available afterwards VISA SUPPORT: Not available BENEFITS: Meal vouchers, transportation allowance, and various staff discounts available Type: Permanent, full-time Salary: From €26k, depending on experience Working Hours: Monday to Friday, 9:00–17:30 (until 17:00 on Fridays) Start Date: ASAP Location: Suburban Paris (commutable by car) Customer Service & Sales Support Main Responsibilities: • Handle customer inquiries and provide information regarding required documentation for import/export procedures, including customs clearance., • Coordinate international shipments by liaising with internal departments (sea, air, land transportation, and customs) and monitoring progress., • Communicate with destination offices (mainly Japan, but also the US, Africa, Asia, the Middle East, and other European countries) to relay shipment details., • Arrange the delivery of packaging materials and schedule additional services prior to the move date. Customer Service & Sales Support Ideal Candidate: • Experience in logistics is preferred., • Native-level French and business-level Japanese are required. Business-level English is an advantage., • Proficiency in basic PC operations (Excel, Word, Internet, Email)., • A high level of accuracy, responsiveness, flexibility, and a strong customer-oriented mindset., • Cultural sensitivity and the ability to support expatriate customers with empathy and professionalism. *All applicants for the Customer Service & Sales Support role must have the right to work in France without any restrictions as the Company is not able to offer visa support. *When contacting us, please include the job reference number (Ref: KK46756) at the top of your message. If your application is successful, you will be contacted within two business days. We regret that due to the high volume of applications we receive we cannot provide feedback on individual CVs.

Assistant(e) stockiste (H/F) – Galeries Lafayette Hausmann Contrat : CDI Date de début : Septembre 25 Lieu : Galeries Lafayette Haussmann Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 185 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Descriptif de poste: L’assistant(e) stockiste aura la charge de l’organisation de l’espace de stockage et aura pour objectif d’optimiser les stocks de nos différents corners. Rôle et Responsabilités : • Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ;, • Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ;, • Assurer une organisation logique et efficace de l’espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ;, • Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ;, • Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ;, • Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ;, • Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d’emballage. Profil recherché • Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique, polyvalent et ayant une affinité pour notre maison ;, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion d’un stock ;, • Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et êtes doté d’un esprit logique;, • Vous savez communiquer de manière claire, fluide et adaptée à différents interlocuteurs (internes comme externes)., • Vous appréciez collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes, dans un esprit d’écoute et de coopération., • Vous avez à cœur de faire bénéficier à nos clients de la meilleure expérience possible sur nos corners.

Quest Global is a global market leader in diversified engineering solutions and one of the global, reliable and long-term partners of numerous companies in the field of Transportation, Aerospace & Defense, Aero Engines, Industrial & Hi-Tech, Medical Devices, Oil & Gas and Power. SHAPE THE FUTURE WITH US We offer you a motivating environment with exciting projects and would appreciate to welcome you in our team as a: Delivery Assurance Field Representative - Aero-Engine Parts Job Requirements: Evaluate and assure supplier produced Aero-Engine parts are delivered to the customer as agreed to meet Engine build schedule. Identify Bottleneck/Capacity Constraints that will be used to develop improvement and mitigation plans for improved on-time delivery from suppliers. This Hybrid position requires aspects of Supply Chain management, procurement, manufacturing and quality assurance. Candidates must be fluent in both French and English, possess a driving license and have the willingness to travel. Responsibilities: • Supply Chain Management and Production Planning support of various OEM sites and their suppliers located throughout Europe, however primarily in France., • Acquire a vision of the big picture, understanding that enhancement of operational effectiveness is key to organizational business performance., • Drive to consistently pursue solutions to accomplish goals and objectives to satisfy our Customer’s needs: requiring extraordinary determination, self-motivation and interpersonal skills., • Communicating and working to remove barriers that prevent consistent achievement of business goals specific to the on-time delivery of parts to the Customer., • Effectively driving tasks/projects to completion which include Leading Indicator (LI) data collection: RM availability and on order, WIP tracking, Quality Notification closures, and Sub-Tier Supplier tracking., • Passion for results and ability to build relations with various Partners, Customers, and Suppliers., • Working with multiple projects, interacting with several departments and various levels of management simultaneously., • Gather feedback and work to identify new improvement projects in conjunction with Supplier Development Leaders, • Develop a strong understanding of the products and the operational processes they go through at your assigned Suppliers., • Make detailed observations with the ability to interpret/analyze process and part data., • Monitor MRP tools, Production schedules, WIP (shop floor), Non-conformances against delivery commit dates whilst providing forecast burndown plans to the Customer., • Document, summarize, write reports, create presentations and disseminate information as required. Work Experience Skills (Mechanical) • Understanding of manufacturing processes i.e. Forging/Casting/Assembly/Machining/Special Processes., • Capable of reading and interpreting engineering drawing and technical information., • Involvement with Process Planning and Production Readiness reviews., • Familiarity with Operating/Work Instructions and Control Plans., • Exposure to Lean methodologies and tools., • Knowledge of material packaging and handling. Skills (Supply chain) • Experience in Supply Chain Management, Production Planning/Quality/Operations., • Familiarity with Operating/Work Instructions and Control Plans., • History of Customer facing., • Experience in using SAP or similar ERP system., • Shipping and distribution. Skills (Production/Procurement) • Knowledge of part qualification requirements (including PPAP/FAI/RCCA processes)., • Understanding of Production processes i.e. Machining/Assembly/CMM/Special Processes/5S/BOM., • Experience in using SAP or similar ERP system., • Planning / Raw material / Inventory / tool/ buffer stocks / Purchasing /procurement. Experience desired: • French aerospace knowledge., • Experience of structured problem-solving methodology: Lean/ACE, lead change/improvement activity/DMAIC/6 Sigma etc., • Formal auditing qualification., • Ability to read/interpret drawings including understanding of GD&T and critical characteristics (KPCs)., • Experience in using SAP or similar ERP system. Key Competencies: • Excellent Communication in English and French (oral & written) & Interpersonal skills., • IT literate Effective., • Ability to drive and willingness to travel up to 60%., • Continuous performance improvement mindset and the ability to lead and inspire change., • Flexible, enthusiastic self-starter with good time management., • Positive negotiation skills., • Build strong relationships with peers and partners outside of team to enable higher performance., • Openly considers the ideas of others, analyses, and develops innovation to reality, • Ability to handle many conflicting priorities., • Problem-solving and Logical Thinking., • Results driven., • Ability to work remotely or as part of a team (when required)., • Responsible for own Health and Safety and ensure compliance to supplier H&S procedures.

MAISON MIAM (anciennement Monsieur Saucisse) recherche un.e chargé.e de développement produit - offre food pour agrandir les rangs de sa toute jeune équipe Marketing ! Mais qui sommes-nous ? Maison Miam est un traiteur évènementiel, créateur de food courts chaleureux pour tous les événements d’entreprise. Nous confectionnons sous les yeux des convives nos délicieuses recettes issues de la street food. Notre objectif : faire vivre une véritable expérience à chacun de nos clients ! Pourquoi postuler ? Avec le lancement de Maison Miam depuis 2 ans, nous sommes en train de changer de GAME : nouvelle offre encore plus large, nouveaux clients encore plus exigeants et nouvelles ambitions encore plus débordantes. Bref, c’est le moment ou jamais de rejoindre cette aventure unique et de faire briller notre marque partout, sur tous les supports et sur tous les canaux de communication ! Tes missions : En tant que chargé.e de développement produit - offre food, ton rôle central sera d’accompagner notre Responsable Marketing sur toute la partie stratégie, création, pilotage et déploiement de toutes les nouveautés du catalogue et hors-catalogue en symbiose avec l’équipe Marketing / Brand et selon les demandes Sales et les contraintes opérationnelles. Tu veux en savoir un peu plus ? Voici la liste des missions non exhaustives qui te seront confiées : • Développement Produit - Offre Food Avec le Responsable Marketing, • Gérer et piloter la feuille de route Développement Produit, l’alimenter, la tenir à jour et s’assurer de son bon suivi par les équipes selon le processus établis, • Contribuer à l’enrichissement de notre Répertoire des Réjouissances, • Monitorer les idées et brainstorming afin de construire une stratégie viable et adaptée à notre activité en adéquation avec nos stratégies marketing et commerciale, • Canaliser les demandes entrantes, notamment sur la partie hors catalogue, afin d’assurer la faisabilité et l’expérience client, • Création et pilotage des sessions de test, • Organiser les sessions de test des nouvelles recettes en suivant le processus établie et avec les différentes parties prenantes, • Pendant ce testing, l’animer et se porter garant de la bonne prise en compte de toutes les informations nécessaires à l’établissement des fiches produits, • Avec notre alternant Chef de projet Marketing, rédiger les fiches produits afin d’assurer le bon déploiement selon les processus établis, • Brand et scénographie, • Avec l’équipe marketing, participer à l’ensemble de projets qui toucheront à la fois à l’image de marque et le produit : recherche de nouveaux packaging, nouveauté offre, organisation d’événement Maison Miam …, • Se porter garant du bon respect de notre identité de marque sur chaque détail de nos nouvelles recettes, • Accompagner l’équipe marketing dans la mise à jour des éléments marketing à chaque sortie de nouveaux produits, • Réaliser des veilles concurrentielles et tendances de consommation, • Déploiement opérationnel et Hors Catalogue, • Participer au déploiement sur événement au côté de notre équipe opérationnelle en trio avec notre Chef de Projet Marketing et notre Responsable Marketing en fonction des projets, • Gérer au côté des équipes toutes les demandes qui sortent de notre catalogue : recherche de prestataires annexes, rendez-vous fournisseurs, coordination Sales / Opé / Marketing, déploiement terrain Pourquoi ça sera toi ? Tu penses être LA bonne personne pour rejoindre notre équipe ambitieuse et déterminée ? Si tu as les qualités suivantes, n’hésite pas et fonce : • 3 ans d’expérience sur le développement de produit et la gestion de projet, • 1 an d’expérience dans l’événementiel et la food, • Un intérêt très prononcé pour la food et la cuisine (si tu sais cuisiner c’est un gros plus) mais aussi pour le marketing ! Le produit et l’offre sont tes drivers au quotidien !, • Des compétences relationnelles au top, tu es joviale, tu aimes travailler en inter-équipe mais aussi avec nos clients et nos fournisseurs., • Le SMILE, l’énergie et surtout la minutie ! L’excellence se cache dans les détails et tu es prêt.e à prendre en main chaque petit détails de notre catalogue des réjouissances. Alors tu es convaincu ? N’hésite pas et postule !

Acheteur Matières Premières et Packaging en alternance. Acheteur Matières Premières et Packaging en alternance.