Trabajos packaging en BagnoletCrear alertas

ASSISTANT(E) SOCIAL MEDIA CONTENUS DIGITAUX. Produire et publier des contenus social-first. Optimiser les hooks, le rythme, le packaging visuel et le SEO social.

Associate / Senior Associate (m/f/d) – Procurement Private Equity Performance Improvement Location: France About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with over 11,000 entrepreneurial, action and results-oriented professionals in over 40 countries. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. About the role The procurement team is an integral part of the PEPI practice and helps A&M provide a world class pre-deal diligence, post deal value creation strategy and savings implementation service for our clients across all industry sectors. We are looking for experienced procurement practitioners with a strong background in strategic sourcing and value delivery in either corporate or private equity environments. Experience in pre-deal diligence would be desirable. As an Associate / Senior Associate (m/f/d) in the PEPI Procurement team, you will concentrate on supporting the wider PEPI team on undertaking pre-deal diligence (both buy and sell side) and savings delivery. Key Responsibilities • Overseeing the procurement elements of wider buy and sell side pre deal diligence: summarizing the procurement opportunity, benefit range and levers, providing the analytical pathway and evidence to support the findings, • Managing the implementation of post deal savings delivery projects: building sourcing strategies, executing delivery and signing off savings, • Being a key part of the PEPI procurement team: Managing and delivering projects, participating in new business development, developing junior members of the team, engaging with the GCC to build a world class technical, analytical and research service to support the delivery team Skills and Experiences • A degree from an accredited university (Procurement specific related certifications are of interest), • Around 3-7 years of experience in procurement or strategic sourcing, with a track record of managing complex procurement programs Experience in some or all of the following sectors would be desirable: industrials / manufacturing, chemicals / process industries, IT & technology services, healthcare and CRG, • Sourcing experience in a selection of categories: metals, packaging, chemicals, manufacturing services, food products, logistics, CDMO and IT would be especially desirable, • A specific understanding of the key cost drivers and savings levers pertaining to the categories including such insights as global supply options and routes to value, • Data analysis – assimilated large volumes of often unstructured data and building relevant insights and hypotheses, • Preparing for and executing supplier negotiations, • Experience in building logical, fact-based documents (such as sourcing strategies, value creation plans and savings implementation plans), • Confident in engaging with senior client stakeholders and presenting, • Evidence of the process of selling consulting services would be desirable, • Fluency in French and English is essential, additional European language skills are more than welcome. Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. Sous la responsabilité de notre Procurement and Planning Manager, au sein du Département Supply, vos missions sont les suivantes : Gestion des stocks & réapprovisionnement • Gestion des stocks et réapprovisionnement d’un portefeuille d’Articles de Conditionnement (AC), • Calcul du besoin et proposition des quantités à approvisionner, • S’assurer du respect des délais d’approvisionnement annoncés par les fournisseurs, • Dans le cadre des révisions tarifaires fournisseurs, analyse et préparation des négociations sur le portefeuille AC, • Gérer une relation privilégiée avec les fournisseurs, • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d’achats (prix, coûts, délais), • Garantir la maîtrise des coûts, des délais et des standards de qualité exigés par l'entreprise., • Etudes comparatives des coûts pour identifier les solutions les plus compétitives Suivi de projets : • Suivi des substitutions de décor, d’AC ou de repack et relation avec le marketing (suivi des créations de codes, suivi des envois de fichiers décors), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, R&D, Qualité et Réglementaire pour assurer en temps et en heure la livraison des AC, • Suivi de projets avec l’équipe Supply chain ERP & Admin : • Saisie et suivi des commandes dans l’ERP, • Vérification des AR (délais de livraison, quantité, prix et échéance), • Suivi des commandes jusqu’à la livraison et la facturation - S’assurer du respect du contrat d’achat, • Maintien des tableaux de bord achats/ appros à jour, • Mise en place d’indicateurs de performance, suivi et reporting KPI fournisseurs AC Profil recherché • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master 2 spécialisé(e) en achats, supply chain ou logistique, • Une première expérience en achats, approvisionnement ou supply chain (stage ou alternance) est appréciée, • Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé), • Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral, • Grande rigueur et sens de l'organisation, • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, • Bonnes compétences en communication et en négociation, • Force de proposition, autonomie et esprit d'équipe Début : Septembre 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES • Rémunération : 1 100€ par mois., • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%., • Titre restaurant., • Possibilité de télétravail jusqu’à un jour par semaine., • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016)., • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine., • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir chez Laboratoire Garancia !

Job Description Are you a dedicated team player with a passion for agricultural products? EUROCERT is searching for an Agronomist to join our team. Our ideal candidate has excellent communication and interpersonal skills, and always seeks for the best outcome. Objectives of this Role • Management of databases related to the agricultural sector., • Monitoring the correct execution of tasks through an electronic platform., • Audits/inspections to producer groups and agricultural product packaging and handling units., • Check the completeness of the agricultural product files Skills and Qualifications • Agriculturist or Agronomist Degree, • Experience in quality systems GLOBAL GAP, • Trainings for Global Gap, • Excellent English language, • Excellent computer skills, • Comprehensive understanding of agricultural products regulations and handling guidelines, • Strong organizational skills, • Attention to detail Preferred Qualifications • Experience working in agriculture sector at least 5 years., • HACCP knowledge /qualification/Training

Internship – Project Coordination ( Graphic Chain, Packaging) FMCG / Dairy sector Want to see how products from top global brands make it to the shelf? We’re looking for a Project manager intern to support our packaging production and project coordination teams, working on graphic and packaging projects for major FMCG clients. This internship offers hands‑on exposure to real projects, real timelines and international teams, while being closely involved in day‑to‑day operations at our Paris office. You will report directly to the Project Management Lead and work closely with the local coordination team. Your mission As part of the project coordination team, you will actively support the delivery of graphic design and packaging projects across print, POS materials, digital assets and packaging. The role is based in Paris and plays a key part in supporting activities that require on‑site coordination and close collaboration with local stakeholders, particularly in direct contact with client teams. This internship is an excellent opportunity to understand how packaging and graphic projects managed end‑to‑end within a fast‑paced, large‑account environment. Your responsibilities will include: • Tracking and monitoring the reception of printed packaging samples, • Coordinating validation steps with local marketing teams, • Organising the shipment and return of samples to factories and printers, • Keeping tracking tools up to date (Excel, project trackers), • Preparing printer shipments and managing daily courier pickups, • Handling daily mail reception and internal distribution, • Supporting project coordinators in daily exchanges with client contacts (e.g. upcoming proofs, collections, follow‑ups), • Archiving project materials and documentation, • Managing Epson proofs (range and code checks), • Briefing projects in internal tools and following their progress, • Updating project trackers and KPIs, • Providing support on invoicing‑related tasks Your profile • Currently a Bachelor’s or Master’s student (Bac +4/5) in: Business, Project Management, or Graphic production, printing, packaging, or graphic supply chain management, or any related field (including specialised schools in the graphic and print industries)., • Strong interest in project coordination and operational environments, • Curious about the graphic production and packaging value chain, • Comfortable working with multiple stakeholders and in a team setting, • Well organised, detail‑oriented, proactive and reliable, • Professional level of French and conversational English Additional information • 6‑month internship, • Starting ASAP, • Full‑time, Monday to Friday, • Salary offered Master 1- 900€ and Master 2- 1.000€ gross/monthly, • 2 positions open based at: SGX Propelis offices – Boulogne‑Billancourt at client premises 15 Paris • Internship agreement (Convention de stage) required

Au sein de l'équipe Opérations & Logistiques EMEA, et rattaché(e) à la Direction Retail EMEA, l'alternant(e) aura pour mission principale de contribuer à l'amélioration et à la simplification des processus liés aux activités logistique. En relation avec les équipes Merch, Retail, logistique du siège Paris et China et des différentes boutiques, l'alternant(e) participera activement à : Analyse des Processus Existants • Participer à l'identification des opportunités d'amélioration au sein des entrepôts EMEA, • Contribuer à l'analyse des processus existants (flux, organisation, performance), • Suivre et accompagner la mise en place de projets d'amélioration (process, organisation, outils), • Suivre et accompagner les commandes et réassort des livraisons liées à l'uniforme et au packaging entre l'entrepôt et les boutiques, • Travailler en lien avec les équipes locales, les prestataires logistiques et les prestataires de transport, • Vérifier le flux et la conformité des livraisons Conception et Développement d'Outils • Participer à la construction et à l'amélioration des dashboards de suivi de la performance (KPI : OTIF, productivité, qualité, coûts…), • Consolider et fiabiliser les données provenant des différents entrepôts, • Mettre en place des outils de reporting clairs et automatisés, notamment pour le suivi de l’auto-replenishment et l’optimisation des niveaux de stock., • Analyser les données pour identifier des tendances, écarts et opportunités d'optimisation, • Contribuer à la mise en place d'un pilotage EMEA structuré via la data Gestion de Projets • Participer à la gestion de projets d'amélioration continue, de la phase de conception à la phase de déploiement, • Assurer le suivi des projets et la communication auprès des différentes parties prenantes Wharehouse et Boutiques Collaboration Inter-équipes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Merch, Retail, Supply Chain du siège EU et des boutiques pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs et ajuster les outils en conséquence PROFIL • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) en école d'ingénieur, université ou équivalent, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Informatique Décisionnelle ou Gestion de Projets, • Engagement environnemental :, • Contribuer activement à l'identification et à la mise en place d'actions concrètes pour minimiser l'impact environnemental des opérations logistiques, • Maîtrise d'Excel et de Power BI (DAX), • Connaissance et maîtrise des outils de gestion de bases de données (SQL), • Capacité à analyser des données, à identifier des tendances et à proposer des solutions, • Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe, • Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Zadig&Voltaire est une marque de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Descriptif de poste : Le/la chargé.e de planification travaille au sein du département Production Accessoire, plus précisément sur les produits finis, et est en collaboration avec les services : Industrialisation - Qualité et IT afin de mener à bien les missions suivantes : • Collecter, compiler et analyser les commandes auprès des différents marchés (quantités, prix, délais…), • Gérer l’envoi des commandes et des PO auprès de nos différents fabricants, • Négocier les prix et gérer les plannings en fonction des priorités, • Mettre à jour les outils de suivi des livraisons produits finis (KPI, analyse, pilotage sourcing, bilan fabricant…), • Suivre les livraisons et interfaces fabricants/fournisseurs en collaboration avec le chargé de planification matière sur les sujets matières, composants, packaging /labelling, • Suivre le booking des inspections, • Gérer les Opérations Spéciales et les réassorts afin de déterminer leur faisabilité et garantir leur réalisation dans les quantités et délais convenus, • Assurer et diffuser aux équipes concernées des reportings d’avancement des livraisons et des éventuels risques identifiés, • Animer les réunions hebdomadaires avec les différents services, • Participer aux divers projets en cours au sein du service, visant à améliorer les process existants Profil : De formation Bac +4/5 en école de commerce, de mode, ingénieur ou université équivalente, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt à porter ou de l’accessoire. Vous êtes proactif, organisé, rigoureux et très curieux. Vous faites preuve de fiabilité et êtes doté d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Vous maitrisez le Pack Office avec une parfaite maitrise d’Excel (indispensable). Votre anglais est courant. La maîtrise de Windlle et d’un outil PLM est un plus.

Job Responsibilities • Develop the overall strategy and manage the full lifecycle of packaging and logistics equipment and tools, including requirements analysis, technical evaluation, solution design, implementation, optimization, modification, and phase-out., • Lead packaging standardization, lightweighting, and cost-reduction initiatives. Develop sustainable and efficient packaging solutions for domestic and international markets and diverse operational scenarios to continuously reduce packaging costs and improve logistics efficiency., • Work closely with logistics operations teams to quickly identify packaging-, equipment-, and tool-related issues. Optimize packaging solutions, select appropriate equipment and tools, and drive implementation and issue resolution., • Collaborate with the Procurement team on technical evaluations, standard development, and cost-reduction initiatives for packaging materials, logistics equipment, and tools. Establish and continuously improve relevant technical specifications and management processes., • Monitor emerging materials, technologies, and equipment in the industry; organize pilot testing and broader implementation. Coordinate key projects and cross-functional collaboration to ensure the achievement of cost, efficiency, quality, and safety objectives. Job Requirements： • Bachelor’s degree or above, preferably in Packaging Engineering, Logistics Engineering, Mechanical Engineering, Automation, Industrial Engineering, or a related discipline., • At least five years of relevant experience in packaging planning, logistics equipment planning, or logistics operations, with proven experience in large-scale packaging optimization, equipment planning, or operational efficiency improvement projects., • Solid knowledge of packaging design, material applications, and cost evaluation, as well as logistics equipment and tools used in warehousing, material handling, packaging, and sorting operations. Strong capabilities in equipment selection and technical evaluation are required., • Strong data analysis and project management skills, with proficiency in AutoCAD and Microsoft Office. PMP certification or experience with simulation tools or equipment management system development is preferred., • Strong logical thinking, innovative mindset, and cross-functional communication and coordination skills. Proactive, accountable, and capable of driving complex projects through to successful implementation., • Familiarity with European packaging regulations and environmental requirements. Experience implementing packaging solutions for European operations is preferred.

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et emmener le collectif plus loin MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. Production & Performance : ▸ Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service ▸ Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés ▸ Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse) ▸ Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité ▸ Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau 1. Gestion des stocks & Logistique : ▸ Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging ▸ Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes ▸ Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits ▸ Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage 1. Qualité, Contrôle & Maintenance : Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration. ▸ Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage ▸ Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie ▸ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique 1. Communication & Coordination : ▸ Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins ▸ Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances ▸ Participer aux réunions mensuelles «bonnes nouvelles» accompagné(e) de l'équipe produit 1. Contribution & Implication terrain ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence sur les aspects opérationnels liés à la production ▸ Être force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats globaux du laboratoire ▸ Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du laboratoire (commandes traitées, taux de casse, retards, taux de conformité) FORMATION ET EXPERIENCE : ▸ Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif ▸ Première expérience réussie en management d'équipe Vous êtes : ▸ Un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. ▸ Orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge. ▸ Un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures qualité ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe unique, dans un laboratoire unique, au cœur de Paris. 😀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

About the Company: At Cooper Consumer Health, our mission is clear : to empower healthier living for people everywhere. As a global leader in consumer healthcare, we are driven by a deep commitment to innovation, quality, and accessibility bringing trusted solutions that support everyday wellness. With a strong international footprint and an ambitious growth strategy, Cooper is rapidly expanding . At Cooper, you’ll be part of a dynamic, agile organization that values excellence, embraces innovation, and puts people first whether they’re our consumers or our team members. If you're ready to make a meaningful difference and grow your career with a company that’s shaping the future of consumer health, Cooper Consumer Health is where your journey begins. Job Summary The Project Manager for Innovation and Lifecycle Management (LCM) at Cooper Consumer Health International (CCHI) is responsible for leading cross-functional projects that drive product innovation, portfolio growth, and lifecycle optimization. This role ensures successful execution of new product development, reformulations, line extensions, packaging updates, and product discontinuations while aligning with business objectives, regulatory requirements, and consumer needs. The position works closely with R&D, Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Quality, Finance, and Commercial teams to deliver projects on time, within budget, and in compliance within CCHI project governance methodology. Key Responsibilities Innovation Project Management • Lead end-to-end innovation or geo-expansion projects from initial business case approved through commercialization in line with CCHI project governance model., • Coordinate cross-functional teams to ensure project milestones, deliverables, and timelines are achieved., • Manage stage-gate process for innovation or geo-expansion initiatives, including aggregation projects for management review., • Monitor project risks and implement mitigation strategies and track progress. Product Lifecycle Management • Oversee lifecycle activities for existing consumer healthcare products, including tech transfer, reformulation, packaging or artwork change, and product discontinuation., • Ensure alignment of lifecycle strategies with business growth and portfolio objectives., • Collaboration with CCH Group LCM Team for flawless project management and delivery for CCH International Team (incl Commercial, Regulatory, Supply, QA)., • Track product performance and recommend improvement initiatives. Cross-Functional Collaboration • Act as the primary liaison among R&D, Marketing, Regulatory Affairs, Manufacturing, Procurement, Supply Chain, LCM and Artwork Management teams – at Group and Regional level., • Facilitate project governance meetings and provide regular status updates to stakeholders., • Align internal teams and external vendors on project priorities and deliverables. Qualifications & Experience • 3+ years of experience in project management, innovation, product development, or lifecycle management within the consumer healthcare, pharmaceutical, FMCG, or medical products industry., • Proven experience managing cross-functional product launch or lifecycle projects., • Project Management certification (PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent) is an advantage., • Familiarity with consumer healthcare regulations and product development processes. Required Skills & Competencies • Strong project management and organizational skills., • Knowledge of stage-gate innovation processes and lifecycle management methodologies (onboarding to CCH International process will be provided)., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Problem-solving and hands-on capabilities., • Experience with project management tools (e.g., MS Project, Wrike, Shibumi, Jira, Asana, Smartsheet)., • Proficiency in Microsoft Office Suite.

We are seeking a dedicated Project Manager to join our local team in Paris. This role serves as a vital link between our European client base and our high-performance manufacturing facilities in Asia. Keywords: Paper packaging, Project management, Premium boxes Your Core Responsibilities: -Collaborate with the sales team to manage relationships with clients in France and Italy. ---Gain a deep understanding of specific requirements for custom paper packaging—including delivery timelines and quality expectations—and coordinate with our factory teams in Asia: -Translate client requirements into viable packaging solutions. -Leverage your expertise in paper packaging and printing to resolve process bottlenecks, verify equipment compatibility for custom designs, and optimize solutions to balance customer experience with production feasibility. -Lead the entire project lifecycle—from initial requirement confirmation to final product delivery—overcoming cross-regional communication barriers and ensuring every project meets agreed-upon standards for quality, cost, and timing. What We Expect from You: -Proven, deep expertise in the paper packaging sector: comprehensive knowledge of production processes, core machinery capabilities, and common optimization strategies for various packaging applications. -Relevant work experience: either a Packaging Engineer eager to take on end-to-end project management responsibilities, or a Project Manager with over two years of hands-on experience in the packaging industry. -Native-level proficiency in French or Italian and professional proficiency in English to facilitate smooth communication with local clients and cross-time-zone collaboration with the Asian team; fluency in Chinese is a plus. Kindly send your cv to joeyhr@jyxpackaging.com if you are interested.

Lenstra a été fondée par des ingénieurs en informatique passionnés, dotés d'un solide track record dans la livraison de solutions de haute qualité. En combinant excellence technique et vision forte, nous accompagnons des clients de premier plan dans des secteurs tels que la Banque & Assurance, le Luxe et la Technologie. Notre expertise s'articule autour de quatre piliers principaux : Développement Logiciel, DevSecOps, Data & IA, et Product. Grâce à une compréhension globale de l'environnement de nos clients, nous les aidons à relever leurs défis les plus complexes, de la construction de logiciels robustes et de plateformes cloud sécurisées à la conception de solutions data-driven qui accélèrent leur impact business. Le poste s'intègre au sein de l'équipe Platform Engineering, le cœur de la livraison des produits, en fournissant une plateforme cloud fiable, sécurisée et scalable. En tant qu'Ingénieur DevOps (Cloud/Terraform), votre mission est de concevoir, industrialiser et opérer la plateforme et les outils permettant aux équipes de développer, déployer et faire évoluer leurs applications rapidement et en toute sécurité sur le cloud. En tant que Cloud Platform Engineer, vous aurez pour missions : • Concevoir et développer des modules Terraform avancés et réutilisables (réseau, sécurité, compute, data, edge) alignés sur des standards d'architecture robustes et les bonnes pratiques cloud., • Faire évoluer une architecture multi-comptes pour offrir un cadre de déploiement sécurisé et scalable., • Définir des blueprints d'infrastructure et d'applications (« golden paths ») pour les workloads containerisés (EKS/ECS/Fargate), serverless (Lambda) et traditionnels (EC2/ASG), incluant réseau, observabilité et sécurité., • Construire et maintenir des pipelines CI/CD pour l'infrastructure et les applications (Jenkins/GitLab CI), incluant les tests, le policy-as-code (OPA/Conftest), la sécurité (tfsec/Checkov) et le plan/apply automatisé (Atlantis/Spacelift/Terraform Cloud)., • Opérer et renforcer la plateforme : monitoring/alerting/logging/tracing (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, OpenSearch, Datadog), définition des SLI/SLO, gestion de la capacité, sauvegardes et plan de reprise d'activité., • Sécuriser l'environnement : IAM en moindre privilège, KMS, Secrets Manager, gestion des correctifs, gestion des secrets (SOPS), scan IaC/images., • Gérer Terraform à grande échelle : state distant (S3 + verrouillage DynamoDB), stratégie de versioning, cycle de vie des modules, patterns multi-environnements, détection/remédiation du drift. Identifier et automatiser les tâches répétitives (outillage Bash/Python, automatisation Terraform, ou copilotes IA) pour accélérer les déploiements et migrations., • Contribuer au support L2/L3, à la gestion des incidents et aux post-mortems ; produire une documentation claire et assurer le transfert de connaissances. Compétences requises : • Minimum 3 ans en DevOps/SRE/Platform Engineering et au moins 2 ans d'expérience pratique en production sur le cloud., • Diplôme de Bachelor ou Master en Informatique/Ingénierie (ou équivalent)., • Forte maîtrise de Terraform : conception de modules, providers, gestion du state, structure et bonnes pratiques, tests et release., • Expertise approfondie du cloud computing : VPC/Transit Gateway, IAM, EC2/ASG, EKS/ECS/Fargate, RDS, DynamoDB, S3, ALB/NLB, Route 53, Lambda, CloudWatch, Systems Manager, KMS, Organisations/Control Tower., • Maîtrise de Python pour le développement backend : capable de concevoir, construire et maintenir des API (pas seulement du scripting), à l'aise pour travailler en full-stack lorsque cela est nécessaire pour un outil ou un composant de la plateforme., • Solides pratiques DevOps et expérience CI/CD ; Git, MR/code review., • Containers et orchestration (Docker, Kubernetes/EKS), packaging (Helm), registry et sécurité de la supply chain., • Excellentes capacités de collaboration ; capacité à traduire les besoins produit en solutions techniques simples, robustes et sécurisées., • Anglais et français courants. Ce que nous offrons : 💰 Salaire de 55k à 80k, selon l'ancienneté et la performance aux entretiens, sans surprise 🎓 Accompagnement à la certification sur les technologies AWS, GCP, HashiCorp et DBT 🍽️ Tickets restaurant, pris en charge à 50% par Lenstra ❤️ Mutuelle, prise en charge à 100% 🚇 Pass Navigo, remboursé à 100% 📍 Paris, 3 jours sur site / 2 en remote 🔄 Process en 3 étapes : appel de présentation → entretien technique → échange avec un partner

1. Présentation de la société Eproc Factory est une agence de print management qui accompagne ses clients professionnels dans la conception, la production et la logistique de leurs supports imprimés et de leurs objets publicitaires : print papier (documents commerciaux, packaging, éditions), PLV, étiquettes, ainsi que goodies et objets promotionnels personnalisés. En tant qu'intermédiaire entre ses clients et un réseau de fournisseurs/imprimeurs, la société pilote l'ensemble de la chaîne de fabrication pour garantir qualité, délais et coûts. Dans le cadre du développement de son activité, la société recherche un(e) Chef de Fabrication chargé(e) de piloter la production confiée à ses partenaires de fabrication et de garantir la qualité, les délais et les coûts sur l'ensemble des familles de produits (print papier, PLV, étiquettes, goodies). 1. Mission principale Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Chef de Fabrication organise, planifie et supervise l'ensemble des opérations de fabrication (print papier, PLV, étiquettes, marquage et personnalisation d'objets publicitaires) réalisées en propre ou via le réseau de fournisseurs/imprimeurs partenaires, afin de garantir le respect des engagements pris auprès des clients en matière de qualité, de délais et de coûts. 1. Activités et responsabilités • Planifier et organiser la production (print papier, PLV, étiquettes, objets publicitaires) en fonction des commandes clients et des délais de livraison ;, • Sélectionner, coordonner et suivre les fournisseurs/imprimeurs partenaires en charge de la fabrication, et superviser les équipes de production internes le cas échéant ;, • Garantir le respect des cahiers des charges clients (qualité, quantités, délais) sur l'ensemble des familles de produits ;, • Assurer le contrôle qualité des produits finis (print, PLV, étiquettes, goodies) avant expédition ;, • Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières et de consommables en lien avec les services achats et sourcing ;, • Optimiser les process de fabrication (méthodes, outillages, cadences) et proposer des améliorations continues ;, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;, • Piloter les indicateurs de performance de production (taux de service, taux de rebut, productivité) et en rendre compte à la Direction ;, • Manager, former et animer les équipes de production (recrutement, montée en compétences, plannings) ;, • Être l'interlocuteur privilégié des services commerce, ADA et sourcing, ainsi que des fournisseurs/imprimeurs, pour toute question relative à la faisabilité technique et aux délais de fabrication. 1. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, arts graphiques/industries graphiques ou équivalent ;, • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste de chef de fabrication ou de production, idéalement dans le print management, les industries graphiques, la PLV, l'étiquette ou les objets publicitaires ;, • Bonne aisance informatique, notamment sur les outils de gestion de production et les outils bureautiques (Excel, ERP) ;, • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-produits et multi-fournisseurs ;, • Qualités managériales avérées et goût du terrain ;, • Bon relationnel et sens du service client, tant en interne qu'avec le réseau de fournisseurs/imprimeurs ;, • La connaissance des techniques d'impression et de marquage/personnalisation (offset, numérique, sérigraphie, broderie, gravure, tampographie...) est un plus ;, • La pratique de plusieurs langues est un plus. 1. Compétences clés • Gestion de production et planification industrielle, multi-familles de produits (print papier, PLV, étiquette, objets publicitaires) ;, • Pilotage d'un réseau de fournisseurs/imprimeurs partenaires ;, • Management d'équipe et animation de production ;, • Contrôle qualité et amélioration continue ;, • Gestion des stocks et des approvisionnements ;, • Bonne aisance informatique ;, • Rigueur, réactivité et sens des priorités. 1. Conditions • Poste basé à Paris (75009) ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • Statut Cadre, forfait jours ;, • Intéressement ;, • Ticket restaurant (valeur faciale de 10 €).

📅 | DATE DE DÉBUT : à pourvoir dès maintenant (ouverture de poste) 📍 | LIEU : PARIS 9 (présentiel + 1 jour de télétravail le vendredi) 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez le pôle Innovation & Marketing en tant que Chef(fe) de Produit International, rattaché(e) à la Direction Innovation & Marketing. Votre mission : donner une nouvelle vie à nos produits iconiques (formules, packagings, storytelling) et imaginer les outils qui les font briller en pharmacie (coffrets, GWP, PLV). 📌 | MISSIONS Développement Produit (70%) • Analysez votre marché : scrutez les chiffres et les tendances pour identifier les need gaps du plan produit., • Développez les formules : menez leur développement du brief laboratoire à la validation finale., • Sublimez nos packagings : vous pilotez leurs améliorations, leur mise à jour, de l’idée jusqu’à la mise en production., • Racontez nos produits : vous enrichissez leur storytelling pour qu’ils captivent sur tous les canaux., • Garantissez la conformité de votre catalogue en lien avec nos experts réglementaires, en France comme à l'export. Trade Marketing (30%) • Créez l’envie en pharmacie : vous imaginez nos coffrets, nos trousses et cadeaux contre achat., • Faites-vous remarquer : vous concevez les PLV qui mettent en avant nos produits in-store. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Vous justifiez d’une formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce ou d’un cursus scientifique (cosmétologie, chimie, pharmacie) avec une forte appétence gestion de projet et marketing., • Vous justifiez d’une première expérience confirmée d’au moins 1 an (stage inclus) en développement cosmétique., • Vous avez une vraie bible cosmétique : vous scrutez chaque lancement, les formules, les textures, les packagings et le retail vous passionnent., • Vous êtes un entrepreneur dans l’âme : itérer et pivoter votre stratégie ne vous fait pas peur., • Vous êtes rigoureux et organisé : la gestion multi-projet vous anime., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une appétence pour l’analyse de données. 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en ultra-croissance., • Vous participez au momentum de la conquête de l’internationale de la marque., • Vous travaillez au cœur du réacteur de l’innovation., • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte., • Vous touchez à tout : formule, packaging, trade, réglementaire, budget., • Vous construisez votre portfolio de projets concrets, dont des best-sellers en pharmacie.

Le contexte Bonjour Drink est la marque française de boissons fonctionnelles bio qui s'est imposée en quelques années comme l'une des références de sa catégorie : croissance organique portée par un investissement marketing massif, distribution D2C solide, et un réseau de plusieurs milliers de pharmacies. Nous recrutons un·e stagiaire Production & Supply Chain pour tenir cette chaîne au quotidien. Le poste est rattaché au Head of Production, Achats, Qualité & Réglementaire, en binôme opérationnel avec la Cheffe de Projet Développement Produit & Qualité. Tes missions Approvisionnement. Passation des commandes de matières premières, suivi des délais, relances fournisseurs, contrôle de cohérence commande / livraison / facture. Production. Suivi des ordres de fabrication chez nos façonniers, suivi des transferts de matière, alerte sur les risques de rupture. Données et traçabilité. Tenue des stocks, lots et commandes dans notre ERP. Collecte et contrôle des certificats d'analyse, traçabilité lot matière première, lot produit fini, suivi des dates de durabilité. Reporting. Point hebdomadaire à la direction : productions, stocks, alertes. Suivi des performances de notre prestataire logistique. En appui de l'équipe développement produit, tu contribueras aussi à des dossiers en cours : industrialisation de nouvelles références, nomenclatures, conformité packaging. Le profil Étudiant·e en école de commerce, d'ingénieur ou en formation supply chain / achats / agroalimentaire. Ce qui compte : être fiable, minutieux, rigoureux. Être à l'aise avec Excel / Sheets et savoir repérer un chiffre incohérent. Ne pas avoir peur de challenger ce qu'on te dit, y compris un fournisseur. Une première expérience en supply chain, achats ou production en agro, cosmétique ou CPG est un plus. Conditions Stage de 6 mois, démarrage asap Paris intra-muros, télétravail partiel possible Gratification : à déterminer suivant profil Tickets restaurant + Navigo pris en charge à 50 % Éligible mémoire de fin d'études - perspective d'embauche à l'issue selon contexte

📅 | DATE DE DÉBUT : à pourvoir dès maintenant (ouverture de poste) 📍 | LIEU : PARIS 9 (présentiel + 1 jours de télétravail le vendredi) 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez l'équipe en tant que Customer & Office Care aux côtés de Zoé, Team Lead Care et Cynthia, chargée d’ADV et vous serez l'un des piliers de l'expérience client chez Krème. Votre mission principale sera de garantir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur apportant des réponses personnalisées, en assurant le suivi de leurs demandes et en contribuant activement à l'amélioration continue de notre service client. Vous jouerez également un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en accompagnant les équipes internes sur différents sujets opérationnels et en contribuant à la vie de l'entreprise. 📌 | MISSIONS Service clients (60%) • Prendre en charge les demandes clients par email, en apportant des réponses personnalisées, bienveillantes et efficaces., • Garantir le suivi des dossiers SAV jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes (notamment logistique)., • Identifier les problématiques récurrentes, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client., • Développer et accompagner le déploiement de nouveaux canaux de communication avec les clients (ex. WhatsApp, téléphone), afin d'améliorer l'accessibilité, la qualité de service et l'expérience client., • Assurer le partage des informations clés avec les équipes concernées et maintenir à jour la documentation interne (base de connaissances produits)., • Participer au déploiement et à l'amélioration des automatisations du service client., • Participer à l'analyse mensuelle des indicateurs et des volumes de tickets afin d'identifier les axes de progression. Office life (40%) • Gérer le parc automobile de l'entreprise (attribution des véhicules, commandes, livraisons, suivi administratif, gestion des amendes, etc.)., • Accompagner les collaborateurs du siège et du terrain dans leurs besoins logistiques et administratifs (matériel informatique, téléphonie, envois de produits, gestion du box, etc.)., • Organiser et coordonner les parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs en lien avec les Ressources Humaines et les managers., • Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation des espaces de travail : attribution des bureaux, suivi de leur aménagement, anticipation des besoins en mobilier et équipements, afin d'offrir un environnement de travail agréable et fonctionnel., • Participer à l'organisation des séminaires et événements internes., • Organiser des temps de cohésion et des moments de convivialité pour les équipes. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Vous justifiez d'une première expérience en service client d’au moins 2 ans, l’Office Management est un plus., • Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable., • Vous maîtrisez un outil de ticketing (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, Intercom...)., • Vous êtes capable de gérer un volume important de sollicitations tout en maintenant un haut niveau de qualité de service., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les missions sont diversifiées et où chaque journée est différente., • Vous avez un excellent sens du service et aimez accompagner aussi bien les clients que les équipes internes., • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une appétence pour les outils d'automatisation, l'intelligence artificielle et l'analyse de données. 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance, • Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation, • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte, • Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing, • Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie

【Key Responsibilities】 Order Lifecycle Management • Responsible for the end-to-end processing of local purchase orders, including order placement, progress tracking, lead time confirmation, and logistics status management, ensuring timely inventory arrival. Supplier Coordination & Communication • Act as the primary point of contact for local suppliers on daily order-related matters, sample delivery, quality inspection arrangements, and exception handling (e.g., stock shortages, packaging discrepancies, delivery delays). Documentation & System Entry • Manage purchase contract filing, maintain system transaction records, perform reconciliation, and assist the Procurement Manager with payment term settlements. Merchandise Data Support • Regularly compile purchase and inventory reports, monitor out-of-stock alerts across stores, and promptly communicate supply-side fluctuations. 【Qualifications】 • Experience: 1–3 years of experience in order follow-up / procurement assistant roles in retail, trading, or e-commerce; familiar with standard procurement SOPs., • Skills: Strong numerical sensitivity, proficient in Excel (VLOOKUP / pivot tables), and solid documentation and filing capabilities., • Languages: Fluent English, French and Chinese., • Personal Attributes: Detail-oriented, strong ability to work under pressure, and capable of responding quickly to sudden logistics or delivery exceptions.

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Windows Server Administrator | SCCM to fill the position to join our team at a client’s facility in Paris, Île-de-France, France. Important details • 3-4 days onsite, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 8+years Responsibilities • Focusing on infrastructure server management with a strong security orientation., • Managing the Windows server fleet via SCCM, including application packaging, patching, and vulnerability management., • Automating replication tasks between the production and disaster recovery sites., • Providing technical solutions for Windows OS upgrades, including within the VMware virtualization platform., • Participating in various technical committees., • Implementing security standards to secure the broader Windows ecosystem., • Automating server fleet management processes., • Troubleshooting and performance management. In addition to the specified technologies, deep expertise across the Microsoft ecosystem is essential, encompassing not only SCCM, Windows Server, and Active Directory, but also a holistic understanding of Microsoft platforms and related integrations. Deliverables • Documentation of implemented processes (architecture, operations, etc.)., • Tools required for process automation, problem resolution, and overall fleet management., • Change management support for operational entities (including offshore teams)., • Dashboards for monitoring the Windows server fleet. Mandatory Skills • SCCM for servers, • Windows Server, • Active Directory, • VMware ESXi Server, • Soft Skills Collaborative and teamwork skills are required, as the role involves close coordination with technical committees, operational teams (including offshore entities), and stakeholders to drive initiatives forward and maintain high operational standards. Appreciated Skills • Microsoft Azure, • SQL Server Database, • EMC Storage (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere), • NetApp Storage (FAS, AFF, Ontap Select, SnapMirror, Snapshot, Clone, OCUM, OCI), • PureStorage (FlashArray //X, Purity, Purity Protect), • Azure AD / AD Connect Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

Imprimerie du Marais is a globally recognised print house for bespoke print and luxury packaging. From our Paris production HQ to our commercial hubs in London, New York, and Geneva, we partner with the world's most prestigious brands and creative agencies to turn visionary concepts into tangible masterpieces. As we enter a new phase of strategic growth, we're strengthening our production team with a highly agile, technically-minded Producer / Project Manager to act as the vital bridge between our international client teams and our Paris production ateliers. The Role You will lead print production for our UK and US accounts, managing every stage of the project, from brief to final delivery while acting as the primary technical point of contact for our Global Sales teams in London and New York. Your role is to coordinate every production detail with precision: technical specifications, materials, finishing, budget and timeline. This position requires a strong combination of technical knowledge and efficient operational organisation. You thrive in a dynamic environment, reacting to client feedback, budget restrictions, timelines and technical requirements / attention to detail is essential. You keep hundreds of email threads under control without missing a beat, and know how to turn a demanding brief into a flawless, on-time, on-budget production run. Key Responsibilities • Own project execution end-to-end: brief, technical specification, production oversight, delivery, • Act as the go-to technical expert for Sales in London and New York, turning briefs into viable technical specifications that shall meet budget and timeline requirements, • Brief the costing team and manage quote sign-off, • Manage artwork checks, client approvals, and third-party designer relationships, • Be the eyes and ears on the ground for the sales team on live projects: run on-site press passes and quality checks, relay client changes to the wider team, • Proactively keep clients and stakeholders informed on schedules and progress, • Strong client focus: proven ability to manage client satisfaction under pressure, balancing creative ambition against budget, timeline and technical constraints Key Attributes: • 10+ years managing print production projects, with strong knowledge of finishing techniques (foil stamping, embossing, binding, litho), • Fully bilingual English non-negotiable, as you'll work daily with both our Paris production team and our London/NY sales teams. French speaking would give more confort to your daily life. Italian is a strong plus, • Hands-on with Adobe Creative Suite, CRM tools, and project management systems, • Sharp attention to detail and a real passion for our motto, "l'Art du Possible" Location: 100% Paris office-based Package: €40,000 to €50,000 gross/year (including 13th month pay)

À propos du poste En tant que Team Lead Support IT VIP, vous aurez un impact déterminant en garantissant une expérience IT d'excellence aux collaborateurs VIP et membres du Comité Exécutif (ELT) d'un acteur mondial de l'ingénierie et de la technologie, engagé dans la transition énergétique (pétrole et gaz, hydrogène, biocarburants, énergies renouvelables). Vous intégrerez l'équipe Cognizant en charge du service IT sur site à Nanterre — incluant le Service Desk L1, le support Deskside, l'Enterprise Operation Center et le packaging applicatif — et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de support L2, L3 et les équipes DSS internationales. Ce poste correspond à une extension progressive de notre périmètre chez ce client, et fera l'objet d'une phase de validation d'environ trois mois avant une éventuelle conversion en CDI. Compte tenu des enjeux opérationnels, une prise de fonction rapide est attendue, idéalement dès le début du mois de septembre. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : • Prendre en charge immédiatement les incidents et demandes des VIP (environ 40 personnes) et piloter leur résolution dans les meilleurs délais, en garantissant une expérience optimale sur l'ensemble des outils IT (équipements, logiciels, salles de réunion), • Anticiper les besoins des dirigeants et agir de manière proactive, en veillant en permanence à la qualité et à la continuité de leur expérience IT, • Accompagner les membres de l'ELT en déplacement ou basés hors de France (Paris, Rome, Houston et autres sites), en lien direct avec eux et avec les équipes de support on-site locales, • Organiser et sécuriser l'ensemble des événements VIP (anticipation, tests, préparation), y compris hors site (hôtels, salles externes), en assurant un niveau de préparation sans faille, • Assurer le rôle d'expert(e) des salles de réunion et espaces spéciaux (Auditorium, Régie, etc.), piloter le suivi des tickets ELT transmis aux équipes L2 et L3, gérer les bons de commande (Purchase Orders) pour les équipements des Executives et reporter mensuellement les KPI qualité, • Piloter une équipe de 2 techniciens VIP Modèle de travail Chez Cognizant, nous veillons à offrir de la flexibilité là où cela est possible. En raison des exigences opérationnelles de ce poste, il s'agit d'une position sur site, nécessitant une présence 5 jours par semaine dans les locaux de notre client à Nanterre. Une astreinte est requise lors des déplacements VIP. Les modalités de travail indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client. Chez Cognizant, nous nous engageons à toujours communiquer clairement les attentes liées au poste. Ce que vous devez avoir pour être considéré(e) • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de support IT VIP, support Exécutifs, ou équivalent, • Bac+3 ou équivalent en informatique / technologie, • Certification ITIL Foundation ou expérience équivalente (exigée), • Anglais courant, oral et écrit, • Maîtrise experte d'O365, gestion de smartphones iOS et Android, environnement Windows 10, et outils de Service, Asset et Configuration Management Ce qui fera la différence • Connaissance de ServiceNow et/ou Symphony, • Connaissance approfondie des processus ITIL et du fonctionnement par SLA, avec capacité à gérer des tickets multi-niveaux (L1/L2/L3) et à prioriser selon l'impact métier, • Excellent sens du service et du relationnel auprès de publics exigeants (Exécutifs/VIP), allié à une grande discrétion et un sens aigu de la confidentialité, • Réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités sous pression, notamment lors de la gestion d'événements sans marge d'erreur, • Autonomie et proactivité dans un environnement international et dynamique Nous sommes impatients de rencontrer des personnes qui partagent notre ambition et qui peuvent avoir un impact de différentes façons. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez pas à 100 % des critères. Vos expériences transférables et votre motivation peuvent faire toute la différence.

About Us GPA Global is a global leader in packaging and promotional items for luxury brands. For 24 years, we have been collaborating with major brands to design, develop, and manufacture secondary packaging, gifts, and accessories in the beauty, fashion, jewelry, watchmaking, wine and spirits, and home fragrance sectors. Whether it’s your best friend’s birthday, your most delicious dinners, or under your Christmas tree, one thing is certain: you’ve seen us before. Our teams are spread across five continents, because we believe it’s essential to tap into the dynamics of local markets to better serve our international clients. GPA Global is a European leader in its market, combining art, technology, and craftsmanship to deliver unforgettable customer experiences. 🎯 Your role : We are seeking a highly skilled Compliance Manager to oversee and strengthen our global compliance framework. The role will ensure that the company operates in full alignment with applicable laws, regulations, industry standards, and internal policies across all regions. The Compliance Manager will play a key role in risk management, supplier compliance, ESG-related regulatory obligations, and business ethics, supporting all the entities of GPA Global. The Compliance Manager will report to the ESG Director. 🛠️ Your missions : Compliance framework: • Implement and maintain the company’s global ESG compliance program., • Ensure alignment with EU and international regulations., • Monitor regulatory developments impacting the business (e.g., CSRD, Duty of Vigilance, anti-corruption, trade compliance)., • Update and maintain internal policies and procedures (Code of Conduct, Anti-Bribery, Conflict of Interest, Whistleblowing, etc.). ESG compliance: • Proactively track regulatory and legal developments across all geographies., • Support compliance aspects of ESG regulations (CSRD, supply chain due diligence, environmental regulations)., • Coordinate with Finance, HR, and Operations teams on regulatory disclosures., • Serve as the main point of contact for clients on compliance matters. Risk assessment & internal controls: • Conduct compliance risk assessments across entities and geographies., • Design and monitor internal control mechanisms. Training & awareness: • Develop and deliver compliance training programs for employees and management., • Promote a culture of integrity and ethical business practices across the organization. Investigations & reporting: • Manage whistleblowing mechanism and internal investigations., • Report compliance matters to ESG Director., • Prepare compliance reports and KPIs. 🧩 Qualifications : • Master’s degree in Law, Business Law, Compliance, or related field., • Minimum 5 years of experience in compliance, legal, or risk management., • Experience in an international environment (manufacturing, packaging, retail, or supply chain industry preferred)., • Strong knowledge of ESG regulations., • Familiarity with sustainability frameworks is a plus., • Fluent in French and English (both written and spoken)., • Strong analytical, organizational, and communication skills., • Ability to work cross-functionally and in a multicultural environment. 💡 What we offer: • A dynamic and supportive team in an environment with strong international exposure, • Meal vouchers via the SWILE card (60% covered), • A WellPass subscription (formerly Gymlib), • A flexible remote work policy, offering up to two days of remote work per week. By joining GPA Global, you will become part of GPA Global, a dynamic group with international ambitions. You will work in a rewarding professional environment, as part of a collaborative and supportive team, with real opportunities for career growth on a global scale. Our company is committed to providing equal opportunities to all candidates. All applications are reviewed without discrimination based on ethnic origin, opinions or beliefs, gender, sexual orientation, health status, or disability.

Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Qu'il s'agisse de l'anniversaire de votre meilleur ami, de vos dîners les plus savoureux ou sous votre sapin de Noël, une chose est sûre : vous nous avez déjà vus. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. 🎯 Votre rôle Vous êtes passionné(e) par la conception packaging et souhaitez mettre votre expertise au service de projets exigeants, créatifs et variés ? Rejoignez une équipe dynamique et collaborative, au contact d’une belle diversité de clients et de problématiques techniques. 🛠️ Vos missions : Vous serez responsable du développement technique de packagings, principalement en carton, depuis l’analyse du brief jusqu’au suivi de l’industrialisation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Analyser, comprendre et, si nécessaire, recadrer des briefs packaging particulièrement techniques, • Concevoir et interpréter des dessins industriels, une compétence indispensable pour ce poste, • Proposer des solutions pertinentes conciliant design, faisabilité, qualité et contraintes industrielles, • Développer des packagings principalement en carton ; une expertise multimatériaux sera particulièrement appréciée, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sites de production, • Accompagner l’industrialisation de solutions fabriquées de façon automatique ou manuelle, • Identifier les risques techniques et piloter les phases de prototypage, de tests et de validation, • Effectuer ponctuellement des visites sur des sites industriels à l’étranger 🧩 Profil recherché • Expérience confirmée en développement technique packaging, dans le luxe de préférence, • Excellente maîtrise des contraintes industrielles, des matériaux et des procédés de fabrication, • Maîtrise obligatoire de la lecture et du travail sur dessins, plans et fichiers techniques industriels, • Capacité à transformer un brief complexe en solutions concrètes, fiables et industrialisables, • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, • Rigueur, autonomie, sens pratique et solide capacité à résoudre des problèmes, • Très bon relationnel et véritable goût du travail en équipe — indispensable dans notre environnement, • Mobilité pour des déplacements internationaux ponctuels Les atouts qui feront la différence : • Une expertise confirmée des packagings multimatériaux, • Une expérience de collaboration avec des partenaires en Asie et Europe, • Des compétences en gestion de planning et arbitrage entre coûts, design et exigences techniques 💡 Ce que nous vous offrons : • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et rythmé, au sein d’une équipe où la coopération est essentielle, • Vous travaillerez sur des projets variés pour une diversité de clients, avec de véritables défis techniques et une forte culture de la qualité, • Des tickets restaurant avec la carte SWILE (prise en charge à 60%), • Un abonnement WellPass (ex Gymlib), • Une politique de télétravail flexible, offrant jusqu’à deux jours de travail à distance par semaine En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Votre environnement de travail : CDI proposé sur notre siège social à Créteil. Rémunération proposée : entre 50k et 60k + 10% primes sur objectifs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Achats Non Alimentaires, vous pilotez en autonomie une ou plusieurs catégories d’achats directs et indirects non alimentaires, de la définition de la stratégie jusqu’au suivi de la performance. À ce titre, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle achats : veille marché, sourcing, appels d’offres, négociation, contractualisation, déploiement et pilotage des fournisseurs. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la maîtrise des risques sur votre périmètre. Ainsi, vos principales responsabilités : 1) Définition et déploiement de la stratégie achats • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats sur vos catégories (directes et indirectes), • Piloter le sourcing, la sélection et la qualification des fournisseurs, • Négocier les conditions contractuelles dans une logique de compétitivité et de création de valeur durable, • Déployer des solutions innovantes (produits, services, modèles économiques, responsables) 2) Pilotage de la performance et optimisation des coûts • Assurer le suivi de l’exécution contractuelle et des engagements fournisseurs, • Identifier et activer les leviers d’optimisation des coûts (TCO, standardisation, massification, etc.), • Conduire des plans de productivité et de réduction des dépenses sur l’ensemble des entités (BU), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE) 3) Gestion des risques et conformité • Anticiper et maîtriser les risques financiers, juridiques, opérationnels et supply chain, • Garantir la conformité contractuelle et réglementaire (droit commercial,, • Fiabiliser et rationaliser le panel fournisseurs 4) Accompagnement des parties prenantes • Conseiller les directions métiers dans le choix de solutions techniques performantes et compétitives, • Intervenir en support des projets en lien avec votre périmètre achats, • Créer des synergies et mutualisations entre les différentes BU 5) Amélioration continue et transformation • Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction achats, • Être moteur dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques, • Participer à l’optimisation des process et outils achats Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) assistant(e) achats pour la gestion administrative et contractuelle Votre profil • Formation Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur ou équivalent), avec spécialisation Achats, • Expérience confirmée de minimum 5 ans en achats directs et/ou indirects, idéalement en environnement multisites, • Maîtrise complète des processus achats et des méthodologies associées Compétences clés : • Excellentes capacités de négociation et de pilotage fournisseurs, • Forte orientation résultats et performance économique, • Capacité d’analyse marchés et structuration de stratégies achats, • Gestion de projet et conduite du changement, • Aisance dans les environnements transverses et multi-interlocuteurs Savoir-être : • Capacité à embarquer les parties prenantes, • Esprit de synthèse et rigueur, • Agilité et adaptation dans des contextes en transformation Connaissances complémentaires : • Bonne culture financière et juridique (droit commercial), • Maîtrise des outils SI achats / data achats Les familles d'achats qui seront confiées : Laboratoires d'analyses Collecte et gestion déchets Collecte et gestion des huiles Entretien hotte et bac à graisse Nuisible/pest control Transport de fond Location fontaine à eau / machine à café Arts de la table (achats et location) Usage unique (essuyage, serviette, packaging)

À PROPOS DE L'ENTREPRISE The Calling est une agence de création et de design spécialisée dans la construction et la valorisation des marques premium et luxe. Nous accompagnons principalement des maisons de cosmétique, de beauté, de parfumerie, de vins & spiritueux et d’horlogerie-joaillerie dans la conception de leurs identités, de leurs packagings, de leurs produits et de leurs expériences retail. Notre approche associe stratégie, création et culture du produit afin de donner naissance à des projets à forte valeur émotionnelle, où le design est pensé comme un levier de désirabilité, de différenciation et de transformation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur·rice Artistique Senior capable de porter des projets de création packaging et design produit exigeants, depuis les premières intentions créatives jusqu’à leur concrétisation. VOS MISSIONS Au sein du pôle Packaging & Design Produit, vous travaillez en collaboration avec les équipes stratégie, développement et gestion de projet. Concevoir et porter une vision créative • Analyser les briefs, comprendre les enjeux business et les problématiques de marque., • Imaginer des territoires créatifs différenciants et pertinents., • Co-construire avec les équipes de la stratégie des concepts forts capables de nourrir l’ensemble de l’expérience produit., • Développer des univers visuels cohérents et désirables pour des marques premium et luxe., • Participer activement aux phases de réflexion et aux workshops créatifs. Développer les projets de design • Concevoir des packagings, produits, coffrets, éditions limitées et expériences produits., • Réaliser des recherches créatives, moodboards, directions artistiques et supports de présentation clients., • Superviser et produire les éléments graphiques nécessaires au développement des projets., • Garantir l’excellence d’exécution dans les détails, les matières, les finitions, la typographie et la mise en forme. Présenter et défendre les recommandations • Argumenter et défendre les choix créatifs avec conviction et pédagogie., • Accompagner les équipes projet dans les phases d’ajustement et de finalisation., • Assurer la cohérence créative des projets jusqu’à leur livraison. PROFIL RECHERCHÉ • Formation supérieure en Direction Artistique, Design Produit, Design Packaging ou Design Graphique., • Expérience de 4 à 5 ans en agence de design, branding ou packaging., • Expérience impérative dans les univers cosmétique, beauté, parfumerie, vins & spiritueux ou horlogerie-joaillerie., • Sensibilité forte aux codes du luxe, aux matériaux, aux savoir-faire et aux détails de fabrication., • Excellente culture visuelle et capacité à construire des concepts créatifs à forte valeur ajoutée., • Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Bonne maîtrise des outils d’IA générative appliqués au processus créatif (Midjourney, Firefly, ChatGPT ou équivalents)., • Autonomie, curiosité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif. CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT Nous recherchons un créatif capable de conjuguer exigence esthétique, compréhension des enjeux de marque et culture du luxe. Un profil sensible aux secteurs de la beauté, du parfum, du luxe et aux savoir-faire qui les accompagnent et qui aime imaginer des objets désirables, construire des univers cohérents et transformer une intuition créative en projet concret. Au-delà du talent créatif, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : curiosité, intelligence collective, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et envie de faire grandir les projets en collaboration avec l'ensemble des expertises de l'agence. Book / Portfolio indispensable. MODALITES • CDI, statut cadre selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : à définir selon votre profil, • Lieu : siège de The Calling, Paris 8ème, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50%

LA MAISON Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Gestionnaire de stock dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès maintenant. Le poste est situé au sein de nos bureaux à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein du service Coffre, rattaché(e) au Responsable de Stock, vous contribuez à la gestion et à la fiabilité des stocks. Le poste combine des missions opérationnelles et administratives, sur des flux variés (e-commerce, détail, entrepôts), en France et à l’international. Fonction polyvalente et évolutive au sein de l’équipe. A ce titre, vos missions principales pourront être les suivantes : Préparation & expédition des commandes • Préparation, contrôle et validation informatique des commandes, • Gestion administrative et personnalisation des pièces, • Conditionnement, contrôle documentaire et facturation, • Organisation des expéditions, formalités douanières et suivi des envois E-commerce • Gestion des stocks produits et packaging, • Organisation et optimisation de la zone de préparation Presse & évènementiel • Gestion des commandes et des besoins presse, • Suivi des stocks dédiés et gestion des retours PROFIL Vous justifiez de deux à trois ans d’expérience à un poste similaire, acquise dans un environnement de distribution internationale, idéalement dans le secteur de la joaillerie. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Grande rigueur, méthode et organisation ;, • Sens des priorités et de la confidentialité ;, • Esprit d’équipe ;, • Réactivité et sens du service ;, • Autonomie ;, • La maitrise d’Excel et de l’ERP Infor M3 est un plus. Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste en alternance MEDIASCORE FOODING Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Basée à Sucy-en-Brie (94), notre équipe maîtrise l’ensemble des étapes du développement de marques : sourcing, développement produit, branding, logistique, lancement et expansion. Nos marques : Lenny, Mandy’, Jack Link’s, Heinz, Unilever UK, Kettle Chips, Jelly Belly et biens d’autres. Nos produits sont disponibles en Europe auprès des réseaux de la grande distribution, magasins spécialisés, restauration hors foyer et e-commerce. Plus d’informations sur mediascorefooding.com Missions principales : 1. Gestion quotidienne du portefeuille produit • Suivi de l’assortiment existant : switch, arrêt, modification, • Participer à la gestion de la relation avec les fabricants (retours qualité, certificats, modification packaging…), • Mise à jour des informations produits sur l’outil de gestion de projet interne : Support de vente, Brands Innos, • Gestion des niveaux de stock packaging auprès des fabricants 1. Développement produits • Analyse marché, tendance et concurrence : veille, benchmark, • Sourcing : recherche de nouveaux fabricants, • Préparation des dégustations et comptes-rendus, • Participer au développement packaging dans le respect de la charte graphique : relecture packaging et suivi de la chaîne graphique, • Suivi du lancement de nouveaux produits en coordination avec le fabricant et l’équipe opérationnelle, • Aide à la préparation des présentations produits pour les revues d’innovations, • Aide à la préparation des supports de vente : catalogue, flyer, book, • Gestion et suivi des stocks d’outils commerciaux/PLV : box, arches, totems, stop-rayons, • Envoi de colis d’échantillons aux clients, • Codification des nouveaux produits (informations logistiques), • Suivi des lancements en lien avec les équipes internes (produit, impression packaging, logistique, commercial), • Accompagnement sur le développement de nouvelles marques 1. Autre • Refonte et mise à jour du site Mediascore Fooding : actualités, produits, marques, images, texte ., • Suivi et mise à jour des supports de communication des disponibilités/actualités : bon de commande, newsletter., • Participation à la mise en place des salons : SIAL 2026

Depuis 1971, L’Imprimerie du Marais accompagne les maisons de luxe, agences créatives et marques indépendantes, en France et à l’international. Chaque projet est unique, pensé et fabriqué avec précision, exigence et créativité. Nous recherchons un·e chargé·e de projet print pour rejoindre notre équipe commerciale et plonger au cœur de la production. Un rôle opérationnel, au contact direct des projets, des clients et de nos ateliers, où chaque décision compte pour sublimer la matière et l’objet. Missions • Traduire le brief client en directives techniques précises, après rendez-vous commercial., • Briefer et coordonner les équipes production et R&D., • Suivre le projet du prototypage à la sélection des matières, jusqu’à la livraison., • Piloter de manière autonome les projets simples / récurrents, en garantissant cohérence, délais et qualité d’exécution. Compétences et qualités recherchées • Rigueur, sens du détail et exigence dans la réalisation., • Capacité à gérer plusieurs projets avec rapidité et efficacité., • Aisance relationnelle et communication claire avec les équipes et les clients., • Passion pour le papier, les matières, l’impression et la fabrication haut de gamme. Profil • Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)., • Première expérience en gestion de projet print, graphisme imprimé., • L'anglais est un plus non négligeable dans notre équipe de fabricants internationale. Conditions • Salaire annuel brut sur 13 mois 40 à 50k€, • Tickets restaurant, salle de déjeuner conviviale, espace yoga attenant., • Atelier au cœur de Paris, 100 % présentiel., • Une équipe prête à transmettre son savoir-faire et à faire grandir vos compétences.

Crit Experts et Cadres, cabinet de recrutement basé à la Défense, recrute pour l’un de ses clients un(e) Chef de Projet GWP & Retail dans le cadre du développement de son activité. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage global des projets, de la phase de développement jusqu’à la livraison. Vous intervenez sur une approche 360° intégrant le développement produit et le sourcing, les achats, la coordination des fournisseurs ainsi que la relation client. Vous évoluez sur des projets de bagagerie, accessoires et produits GWP & Retail, en lien avec différents interlocuteurs internes, fournisseurs et clients. Vos missions : • Piloter le développement des produits de la phase de brief jusqu’à la livraison, en lien avec les fournisseurs et la Directrice de Création., • Garantir la cohérence entre le brief client, la faisabilité technique, les contraintes de production et le positionnement prix., • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes, les fournisseurs et les clients., • Construire et suivre les plannings des différents projets et assurer un suivi rigoureux de chaque étape., • Anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de sécuriser les projets., • Négocier les prix, conditions et délais avec les fournisseurs, tout en garantissant le niveau de qualité attendu., • Construire les budgets projets, suivre leur évolution et piloter la marge associée., • Identifier et anticiper les risques liés à la production, à la qualité et à la logistique., • Préparer les réponses aux appels d’offres et élaborer des présentations claires et impactantes à destination des clients., • Assurer une synthèse globale des informations afin de garantir une communication fluide et efficace entre les différents interlocuteurs., • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du client sur les projets et assurer le suivi de sa satisfaction., • Identifier les opportunités de développement et contribuer à la fidélisation et à la croissance des comptes., • Promouvoir l’ensemble des services et savoir-faire de l’entreprise, notamment les solutions de copacking., • Encadrer une alternante intervenant en support dans la gestion quotidienne des projets et accompagner sa montée en compétences. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion de projet, commerce, achats, développement produit ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets, idéalement acquise au sein d’un environnement de fabrication, sous-traitance, agence de création ou société spécialisée dans le développement de collections pour plusieurs marques. Une expérience dans les secteurs de la bagagerie, des accessoires, du textile, du packaging, des produits promotionnels ou du développement de produits pour des marques constitue un véritable atout. Vous êtes capable de gérer un projet dans sa globalité, de comprendre les enjeux du client, de coordonner les différents interlocuteurs et de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Compétences techniques : • Maîtrise de la gestion de projet et du suivi de plannings., • Expérience en développement produit et/ou sourcing., • Maîtrise de la négociation fournisseurs., • Suivi des budgets, des coûts et de la marge., • Bonne compréhension des enjeux de production, qualité et logistique., • Capacité à répondre aux appels d’offres et à construire des présentations clients., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint., • Anglais professionnel apprécié., • Qualités personnelles :, • Organisation et rigueur., • Excellent relationnel et sens du service client., • Capacité à coordonner différents interlocuteurs., • Esprit d’analyse et capacité d’anticipation., • Autonomie et sens des responsabilités., • Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Sens commercial et goût du développement d’affaires., • Esprit d’équipe., • Capacité à accompagner et faire monter en compétences un collaborateur. Conditions CDI – Statut Cadre. Rémunération selon profil et expérience. 1 journée de télétravail par semaine. 10 jours de RTT par an. Horaires de journée avec une plage d’arrivée entre 8h30 et 9h30 et une fin de journée entre 17h00 et 18h00. Salaire : 50k€/65k€ en fonction du profil Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration comprenant une formation et un accompagnement par votre responsable afin de faciliter votre prise de poste. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec CRIT Experts & Cadres. Un entretien sur site avec les Ressources Humaines et votre futur manager.

Job Description:En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus Group l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'Airbus Group.Description du poste : Un poste d’ingénieur(e) de conception en électronique de puissance spatiale vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt. Vous rejoindrez le département spatial.Vous participerez à la conception et au développement des nouvelles générations d’équipements électroniques spatiaux avec le support de l’équipe d’électronique de puissance constitués d’experts et d’ingénieurs expérimentés.Vous serez amené(e) à travailler sur des alimentations à découpage DC/DC, des commandes de moteurs, des fonctions analogiques pour diverses applications : propulsion électrique, digital, RF, …Ce poste vous permettra d’approfondir et de développer vos compétences en électronique de puissance et analogique ainsi que vos connaissances du monde spatial avec la prise en compte de ses contraintes spécifiques (radiation, haute fiabilité…).Vous aborderez un champ étendu de problématiques liées notamment au design électrique, au test, aux composants, au packaging (thermique, mécanique) ainsi qu’aux aspects de fabrication.En intégrant cette équipe vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Tâches et responsabilités :En tant qu’ingénieur(e) de conception en électronique de puissance, vous serez en charge des activités suivantes :Analyse et retranscription de la spécification client.Définition de l’architecture d’équipements électroniques spatiaux : choix de la topologie, prise en compte des modes de panne (protection, redondance, reconfiguration).Conception détaillée des fonctions électroniques : spécifications de fonctions, sélection et dimensionnement des composants, saisie de schéma, simulation, prise en compte de l’environnement radiatif, rédactions de plans de tests.Analyse et justification de la robustesse du design : analyse pire-cas, analyse part stress, analyse des modes de défaillances.Prototypage et réalisation de maquette pour les fonctions critiques.Réalisation des cartes des équipements de vol : placement, routage.Assurer la cohérence sur tous les aspects designs : thermique, mécanique, testabilité, fabricabilité, radiation, technologie.Mise au point et caractérisation des cartes et des équipements électroniques.Support lors de la phase de qualification et de production des équipements : définition des critères de test, analyse et investigation des anomalies détectées en test.Amélioration des méthodes de travail et mise en place d’outils au sein du département d’analogique/puissance.Vous évoluerez au sein d’une équipe projet multi-métiers : électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production.Vous serez responsable de la maîtrise des coûts et des plannings pour vos activités.Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d’ingénieur travaillant sur le projet considéré et serez en forte interaction avec les métiers annexes.Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.Compétences requisesVous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :Vous êtes ingénieur en électronique de puissance ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées.Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en électronique analogique / puissance.Vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.Vous avez le sens des responsabilités.Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.Vous êtes dynamique, investi et force de proposition.Vous aimez interagir avec différents domaines de l’ingénierie (électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production …).Vous avez l’aptitude à gérer une équipe.Une expérience dans le spatial est un plus mais n’est pas indispensable.Niveau négociation en français et avancé en anglais.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Le head of sales France pilote l'ensemble de l'activité commerciale sur le territoire national. Véhicule de fonction Le head of sales France possède une solide expérience dans un environnement cosmétique / luxe / parfums, idéalement dans le packaging ou un secteur connexe.

En tant qu'ingénieur SAV Packaging, basé à Paris, vos missions sont :. Télétravail En tant qu'ingénieur SAV Packaging, basé à Paris, vous êtes de formation supérieure de type ingénieur, dans un domaine technique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du packaging, ou

Who we arePuig is a home of Love Brands within a family company that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. For more than a century, our entrepreneurial spirit and passion for creativity have made us a challenger in the premium beauty industry. With 17 Love Brands across Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare, we create stories that connect with people’s emotions and are powered by a global team of over 13,000 passionate professionals. With products sold in more than 150 countries and 5,042 million in net revenue in 2025, and guided by strong values and sustainability commitments, Puig continues to grow as a Home of Creativity: an open-minded space where Creators Of All Kinds are empowered to thrive, innovate and express who they are.The OpportunityLocation : Paris, 75008Role : Product Manager What you'll get to doMarketing & Product DevelopmentConduct market, consumer, and trend analysis, as well as competitive benchmarking, to identify opportunities for innovation and portfolio development.Contribute to the creation of new fragrance launches, including concept research, storytelling, naming, packaging ideas, and visual moodboards.Coordinate with creative and design agencies on mock-ups, visuals, and packaging development, ensuring brand consistency.Support the full innovation process from concept to launch, collaborating closely with internal stakeholders (Communication, PR, Digital, E-retail, POS, Training, Activation, and Commercial teams).Track timelines, deliverables, and budgets to ensure smooth execution and on-time launches.Campaign & Content DevelopmentParticipate in the creation of clear and inspiring briefs for agencies, production companies, and external creative partners.Follow up on campaign content development, including photo shoots and visual assets, from preparation through post-production.Manage campaign adaptations, optimizations, and retouching across markets and channels.Ensure alignment with brand strategy, project planning, and launch calendars.We'd love to meet you if you haveExperienceRelevant experience in Product Management, Marketing, or Brand Management, ideally within fragrances, beauty, luxury, or fashion.EducationUniversity degree or Master’s degree, preferably in Marketing, Business, or Design.LanguagesFluent English is required.French is a strong plus.Skills & MindsetStrong creative sensitivity and genuine interest in the fragrance and beauty industries.Solid project management, organizational, and analytical skills.Ability to manage multiple projects in parallel in a fast-paced environment.Collaborative mindset with strong interpersonal and communication skills.Proactive, adaptable, and results-oriented with a strong sense of ownership.We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. WHAT YOU’LL LOVE ABOUT USAn entrepreneurial, creative and welcoming work cultureA range of learning and development opportunitiesAn international company with plenty of opportunities to growA competitive compensation & benefits package

Vos missions seront les suivantes :Marketing DéveloppementRéaliser une veille concurrentielle et des tendances marché pour identifier des opportunités de développementPréparation des plans marketings selon les 4P du marketing mix et budgets associés des gammes sous votre responsabilitéCoordonner, organiser et suivre l’avancement des différentes étapes du développement produit : du concept produit, au suivi des fournisseurs, à l’élaboration du packaging jusqu’au lancement sur le marchéAnalyses mensuelles des performances de vos gammesMarketing OpérationnelAssurer la déclinaison opérationnelle des plans définis en points de vente (campagne de visibilité, PLV..), en RP et en média (presse, radio, TV, affichage…) sur votre périmètreÉlaboration et mise en place d’offres promotionnelles nationales ou en enseignes (BR, offres relevées, coffrets…)Suivi de la mise en place des opérations lancées pour une parfaite exécution et analyse (reportings et ROI des campagnes).

PositionCréée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design.La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Job ResponsabilitiesDans le cadre du développement de la Maison nous recherchons un Chef de produit développement F/H/NB. Rattaché à la Direction des Collections, du Savoir-Faire et de l’Image, vous contribuerez au rayonnement de l'image de Maison Francis Kurkdjian principalement sur notre collection iconique Baccarat Rouge 540. Vous piloterez des projets de création et de lancement de nouveaux produits qui incarnent l'excellence de notre savoir-faire, depuis le briefing initial (Comité de Création et Parfumeur) avec l'élaboration des rétroplannings, jusqu’au développement final avec les fournisseurs et artisans d'art.À ce titre, vous serez notamment chargé des missions suivantes :Gestion de Projet de Développement Produit Haute ParfumerieS’assurer du respect et de la coordination du briefing du Comité de Création et de notre Parfumeur auprès des équipes internes et externes.Assurer la gestion globale et le pilotage des projets liés à chaque nouveau lancement ou développement de produit, de la phase de conception à la mise sur le marché en faisant preuve à la fois de créativité et de rigueur.Élaborer et gérer les rétroplannings détaillés pour chaque produit, en veillant au respect des délais et des jalons clés.Participer activement à la mise au point technique des produits en collaboration avec le développement packaging, les opérations et le Studio.Intégrer les principes de la performance environnementale dans les projets, en lien avec la politique RSE de la Maison.Élaborer des études de faisabilité et de rentabilité avec l’exigence attendue permettant leur présentation directe en comité de production et en instance avec la Direction Générale.Coordination Interne et Suivi QualitéÊtre force de proposition sur les dispositifs 360.Mobiliser les équipes et orchestrer les lancements 360 en cohérence avec la Maison en assurant un suivi minutieux des plannings.Coordonner en interne le suivi des projets, en étroite collaboration avec le Studio de Création, les Opérations, la Communication, le Media, le Visual Merchandising,la formation, le Brand Experience, Digital, le CRM, Retail Education et le Marketing Opérationnel.Participer à la mise en œuvre et au suivi des outils de pilotage nécessaires pour chaque lancement produit.Élaborer et suivre les chartes de validation interne sur l’ensemble des documents liés aux développements produits, garantissant la conformité et la qualité.Analyse, Veille et Support StratégiqueRéaliser des benchmarks et des études de concurrence pour identifier les tendances et les meilleures pratiques du marché.Préparer les supports et participer activement aux Comités de Création.Rédiger des briefs de développement produits précis et des argumentaires de vente percutants.Participer à la mise au point et à l’analyse des reporting d’activités.ProfileTitulaire d’un diplôme de niveau Master en Marketing (École de commerce ou Université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum, idéale dans l'univers de la Haute Parfumerie, de la cosmétique ou du luxe.Vous êtes créatif et force de proposition pour poursuivre l'amplification du succès iconique de Baccarat Rouge 540 et autres développements de catalogue.Vous concevez et déployez un storytelling percutant, générateur d'émotions et fidèle à l'ADN de la Maison.Attitude orientée solution, esprit de synthèse incontournables.Proactif, vous savez anticiper les tendances du marché.Votre force de conviction et votre sens de la négociation font de vous un partenaire clé pour fédérer vos interlocuteurs privilégiésVous excellez dans la maîtrise des chiffres (analyse de données) et anticipez les risques avec agilité.Vous maîtrisez les enjeux environnementaux.Maîtrise de la langue française, anglaise écrite et orale.Additional InformationContractCDIExperienceMinimum 3 ansTypePlein TempsFunctionMarketing

L'opportunitéLa Collection Privée incarne l'expression la plus singulière de la Maison : des créations où savoir-faire, créativité et désirabilité se rencontrent.Au sein de l'équipe Marketing Développement Maison nous recherchons un Chef de produit développement parfums pour La Collection Privée. Ce que vous aurez à faireVous participez à la création et au développement des futures pièces de la Collection. De l'inspiration initiale au lancement international, vous accompagnez chaque projet dans la construction de sa vision, de son récit et de son exécution.Nous recherchons un profil doté d'une forte sensibilité créative, capable de conjuguer culture, intuition esthétique et excellence dans la gestion de projet.Développement• Participer à l'élaboration du plan marketing et au développement des futurs lancements, en cohérence avec l'ADN de la Maison. Participer à la construction des concepts, des récits et des univers de lancement.• Explorer les territoires culturels, artistiques et esthétiques susceptibles de nourrir les futures créations de la Collection.• Suivre les budgets de développement, analyser les coûts et contribuer aux arbitrages garantissant la viabilité économique des projets.• Assurer le suivi des activations 360 (Digital, Retail, Communication, Education) en collaboration avec les équipes expertes. Veille & Insights • Développer des recherches iconographiques, analyses de tendances et réflexions prospectives autour des univers du luxe, de l'art, du design, de l'architecture, de la mode et de la culture contemporaine.• Identifier les signaux créatifs, culturels et esthétiques susceptibles d'inspirer les futures créations de la Collection.• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur l'univers de la parfumerie de niche. Coordination & Lancements• Coordination entre les équipes internes pour le développement du produit et des activations 360 associées : communication, digital, studio, retail design, packaging, etc.• Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international• Collaboration avec les agences externes & les métiers experts industriels sur la faisabilité des produitsNous serions ravis de vous rencontrer si vous avezExperience :2 à 5 ans d'expérience en marketing développement dans l'univers des parfums et de la beauté. Une expérience en parfumerie de niche serait un plus.Formation :Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de CommerceSpécialisation marketing ou Management du luxe.Langues:Français et Anglais obligatoires.L’espagnol serait un plus.Compétences :• Forte culture visuelle et sensibilité aux univers de l'art, du design, de l'architecture et des savoir-faire d'exception.• Goût prononcé pour l'image, les objets, les matières. • Excellentes qualités relationnelles et sens de la collaboration.• Rigueur business et bonne compréhension des mécanismes de rentabilité d'un projet.• Vision marketing globale d'un lancement 360 (Media, Retail, PR, Training, Digital).Ce que vous allez aimer chez nousUne culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante Des opportunités d'apprentissage et de développement Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle Une rémunération et des avantages compétitifs

Lieu : Pantin - Centre de Recherche & Développement de CHANEL Parfums BeautéDurée : Contrat à Durée IndéterminéeChanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. VOTRE IMPACT CHEZ CHANELNos Parfums, nos produits de Soin et de Maquillage font référence dans le secteur de la cosmétique de luxe. Pour obtenir et garantir ce niveau d’excellence, nous contribuons à leur développement en apportant notre expertise dans le domaine de l’homologation packaging et en utilisant les meilleurs outils qualité.Au sein du Laboratoire d'Homologation Packaging de la Direction Innovation & Développement Packaging, vous serez en charge de missions contribuant à l'amélioration de notre système qualité et au développement de notre expertise technique packaging.A ce titre, vos missions principales seront :Mission études packaging :Développer et mettre à jour les méthodes de test en collaboration avec le LHP, le développement Packaging, les services qualité et les fournisseurs ;Réaliser des études spécifiques permettant d'enrichir notre expertise et notamment la bonne corrélation entre nos méthodes accélérées et l'utilisation réelle des produits par les consommateurs ;Participer aux analyses de non-conformités packaging ou retours marchés ;Mener une veille technologique concernant les nouvelles méthodes de test et les appareils de mesure.Mission qualité :Contribuer à la gestion de notre système qualité par la rédaction et mise à jour de documents qualité ;Contribuer au suivi de nos outils qualité : base documentaire, gestion des étalonnages/vérifications etc. ;Participer aux audits internes et suivis des plans d'action.CE QUE VOUS APPORTEREZDe formation Bac +5, idéalement en packaging, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du packaging ou dans un environnement de tests.Curieux, ouvert et dynamique, vous faites preuve d'un véritable attrait aussi bien pour le domaine de la qualité que pour la technique et la recherche.Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre aisance relationnelle constitueront de véritables atouts pour réussir dans votre mission.CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIRTout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.SummaryLocation: PantinType: Full time

Job Description:À propos du posteUn poste d’Ingénieur Packaging mécanique et thermique-Equipements Spatiaux (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt.Au sein de notre direction Engineering, vous rejoindrez l’organisation Packaging PCB Design & Configuration (TSAEE7) et occuperez un rôle pivot et stratégique pour la conception des futures générations d'équipements électroniques spatiaux.Fort(e) d'une expertise confirmée, vous assurerez le pilotage technique de projets de développement au sein du bureau d’études packaging et serez garant de l’excellence technique et de l'innovation technologique de notre organisation.Vous interviendrez sur des programmes complexes et variés (électronique de puissance et numérique, programmes High Reliability et New Space) en apportant une vision transverse intégrant les contraintes extrêmes du milieu spatial.Vos missions principales1. Pilotage technique de conceptionPiloter la conception du design physique d’équipements électroniques de haute complexité et intervenir en support technique de leur qualification mécanique et thermique.Garantir la robustesse des solutions face aux environnements sévères du spatial : contraintes mécaniques (vibrations, chocs), thermiques (gradients extrêmes, vide) et radiatives (effets des particules chargées sur les composants et les PCB).Garantir la prise en compte des contraintes de production et assurer l’interface avec les équipes d’industrialisation (présentes sur le site d’Élancourt)Superviser la conception des circuits imprimés (PCB) et l'intégration des composants en veillant à l'optimisation des performances et de la fiabilité.Coordonner les différents métiers du Bureau d'Études pour assurer la cohérence technique et programmatique des livrables.2. Leadership technique et revues de conceptionAgir en tant qu'autorité technique lors des revues de conception (PDR, CDR)Apporter un regard critique et constructif sur les designs produits par les ingénieurs de l'équipe, garantissant la conformité aux standards de qualité et de sécurité spatialeIntervenir auprès des clients lors de la résolution de problèmes complexesCapitaliser la connaissance au sein du bureau d’études3. Stratégie technologique et R&DDéfinir la roadmap packaging : vous jouerez un rôle clé dans l'anticipation des besoins futurs en proposant et en structurant des feuilles de route technologiques (nouvelles solutions de packaging mécanique, techniques de gestion thermique avancées, nouveaux matériaux…).Piloter la R&D/R&T : vous dirigerez des projets de recherche pour le développement de briques technologiques innovantes, de la phase de preuve de concept jusqu'à la qualification environnementale.Contribuer aux feuilles de route des technologies d’assemblages de composants électroniques en interface avec les équipes dédiéesVotre profilExpérience et Formation :Diplôme d'Ingénieur en mécanique, physique des matériaux ou équivalent.Expérience confirmée de plus de 10 ans dans le domaine du packaging électronique, idéalement dans les secteurs de pointe (spatial, défense, aéronautique ou nucléaire).Expertise démontrée dans la gestion des contraintes multi-physiques (mécanique, thermique, radiation).Compétences Techniques :Maîtrise approfondie de la conception mécanique dans le domaine de l’électronique sous contraintes sévèresMaîtrise approfondie des enjeux thermiques dans le domaine de l’électroniqueConnaissances sur les techniques de robustification électromagnétique (gestion des contraintes EMC)Connaissances en CAO mécaniqueConnaissances en simulations éléments finis (mécanique et thermique)Une connaissance des procédés de fabrication électronique et des enjeux de l'assemblage haute fiabilité serait un plusLangues :Français : Niveau expert / négociation.Anglais : Niveau avancé (contexte international).Déplacements occasionnels en Europe à prévoir.Éligibilité à une habilitation de sécurité requise.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de la cité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Présentation de la société1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environOrganisationDirection des Systèmes d'InformationDescription du postePosteInformatique - Administrateur Réseau SystèmesIntitulé du posteAdministrateur poste de travail F/H - COLOMBESMissions principalesLes missions principales seront les suivantes :• Définir, développer et exploiter les configurations Intune pour les postes de travail• Participer aux études techniques de son domaine de compétence• Configurer et administrer des solutions de gestion des appareils mobiles (MDM) et des applications mobiles (MAM) à l'aide de Microsoft Intune.• Packager et installer les applications bureautiques et métier à travers intune• Garantir la sécurité des équipements bureautiques à travers l’application des patchs de sécurité• Appliquer des politiques de conformité et des configurations de sécurité pour protéger les données sensibles sur les appareils gérés• Assurer la veille technologique et préconiser des évolutions des équipements bureautiques•Documenter les opérations courantes de production rentrant dans le cadre du maintien en condition opérationnelle, s’assurer de leur correcte compréhension par les équipes en charge• Accompagner les techniciens support N2 pour monter en compétences sur le périmètre bureautique.• Prendre en charge la gestion des incidents de support Niveau 3• Travailler en étroite collaboration avec les membres de la DSI sur les projets nécessitant une intervention sur le périmètre bureautique.• Rédiger les solutions type de son périmètre pour la hotline externe et pour le support N2Profil recherchéBAC+4 en informatiqueVous disposez d'au au moins 10 ans d'expériences sur des environnements similairesExpertise intune sur tout type de matériel bureautiqueExpertise de packaging des applicationsAvantages du groupePour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.Et la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.frType de contratCDIDate de prise de poste souhaitée01/09/2026Moyen de transportVéhiculéTemps de travailTemps completStatut/ClassificationCadreFourchette de salaire50-60 k Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Paris (75)Lieu de travailColombes /SuffrenCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 - Maîtrise, Master 1Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans

The OpportunityWithin Rabanne, you will join a bold and forward-thinking fragrance team based in Paris, contributing to the development of one of the most distinctive brands in the prestige beauty landscape.Reporting to a Group Product Manager, this role is central to driving innovation and delivering impactful global launches that reflect Rabanne’s disruptive spirit and strong creative identity.You will work across the full product lifecycle, from early concept creation to international launch, collaborating with cross-functional teams and top-tier creative partners in a dynamic, fast-paced environment.This is a unique opportunity for someone passionate about fragrance and storytelling, eager to shape the future of an iconic and unconventional brand.What you'll get to doMarketing & Product DevelopmentConduct market, consumer, and trend analysis, as well as competitive benchmarking, to identify opportunities for innovation and portfolio development.Contribute to the creation of new fragrance launches, including concept research, storytelling, naming, packaging ideas, and visual moodboards.Coordinate with creative and design agencies on mock-ups, visuals, and packaging development, ensuring brand consistency.Support the full innovation process from concept to launch, collaborating closely with internal stakeholders (Communication, PR, Digital, E-retail, POS, Training, Activation, and Commercial teams).Track timelines, deliverables, and budgets to ensure smooth execution and on-time launches.Campaign & Content DevelopmentParticipate in the creation of clear and inspiring briefs for agencies, production companies, and external creative partners.Follow up on campaign content development, including photo shoots and visual assets, from preparation through post-production.Manage campaign adaptations, optimizations, and retouching across markets and channels.Ensure alignment with brand strategy, project planning, and launch calendars.We'd love to meet you if you haveExperienceRelevant experience in Product Management, Marketing, or Brand Management, ideally within fragrances, beauty, luxury, or fashion.EducationUniversity degree or Master’s degree, preferably in Marketing, Business, or Design.LanguagesFluent English is required.French is a strong plus.Skills & MindsetStrong creative sensitivity and genuine interest in the fragrance and beauty industries.Solid project management, organizational, and analytical skills.Ability to manage multiple projects in parallel in a fast-paced environment.Collaborative mindset with strong interpersonal and communication skills.Proactive, adaptable, and results-oriented with a strong sense of ownership.We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. A few things you'll love about usAn entrepreneurial, creative and welcoming work cultureA range of learning and development opportunitiesAn international company with plenty of opportunities to growA competitive compensation & benefits package

Qui sommes-nous ?Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur. Depuis plus d’un siècle, notre esprit entrepreneurial et notre passion pour la créativité font de nous un acteur challenger de l’industrie de la beauté premium.Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables.Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont.Opportunité/Mission générale :Localisation : Paris 8èmeType de contrat : CDI à Pourvoir dès que possibleAu sein de l’équipe Achats, vous jouerez un rôle clé dans le développement des nouveaux produits parfumés pour la marque Jean Paul Gaultier. Véritable partenaire des équipes Développement Packaging, Marketing, Procurement, Supply et Qualité, vous piloterez les achats de composants primaires (flacons, capots, pompes, etc.) depuis la phase de développement jusqu’au lancement industriel. Responsabilités principales :Gestion de projet & coordination• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement Packaging afin de proposer les meilleurs fournisseurs capables de produire les composants nécessaires, au meilleur coût, en répondant aux exigences de qualité et au calendrier de lancement.• Piloter les appels d'offres dans le respect des objectifs de coût, qualité, innovation et planning.• Préparer les comités d’attribution fournisseur et les présenter aux Directions Achats et Packaging en formulant des recommandations. • Élaborer et suivre les rétroplannings avec les fournisseurs et les équipes internes. Sourcing & Négociation• Proposer un panel de fournisseur adapté aux besoins des nouveaux développements.• Mener les négociations pour atteindre les objectifs de rentabilité. • Identifier des opportunités d'analyse de la valeur et proposer des solutions d'optimisation.Pilotage opérationnel & Performance fournisseur• Contribuer à la résolution des non-conformités en mettant en œuvre les plans d'actions appropriés.• Gérer les éventuels litiges de facturation.• Collaborer avec les parties prenantes internes (Procurement et Supply) afin de garantir la bonne planification des besoins (MRP) et la bonne exécution des commandes, selon les prix négociés et les spécifications approuvées.• Contribuer aux Business Reviews et Category Reviews avec l’équipe Category Management en évaluant la performance des fournisseurs et en identifiant les axes d’amélioration.Votre profil :Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans les achats, idéalement dans le secteur du packaging ou du luxeVous maîtrisez SAP et le Pack Office, et possédez de solides compétences en négociation et en gestion de projet.Vous êtes curieux.se et avez une appétence pour les questions techniques.Vous parlez couramment français et anglais ; l’espagnol est un plus.Organisé.e, rigoureux.se et force de proposition, vous êtes à l’aise avec les analyses chiffrées, doté.e d’un bon esprit de synthèse et orienté.e résultats.Vous êtes proactif.ve, vous savez embrasser le changement avec agilité.Vous avez de bonnes compétences en communication, êtes capable de travailler en équipe. Vous faites preuve d’intégrité et de confiance.

Piloter des projets stratégiques en environnement de production et DevOps ! Publiée le 03/07/2026 Mission Vous interviendrez au sein de notre client, dans le cadre du suivi, du maintien en conditions opérationnelles et de la mise en production des applications du périmètre comptabilité.Dans le cadre d'une embauche sur profil, nous sommes ouverts à l’intégration de profils expérimentés en ingénierie de production, autonomes, rigoureux et capables d’intervenir sur des environnements techniques complexes et exigeants.Vos principales responsabilités :Maintenir en conditions opérationnelles des applications critiquesAssurer la gestion et le suivi des incidents de niveau 3Réaliser le reporting et maintenir à jour la documentation d’exploitationUtiliser les outils de déploiement et de release management, notamment XLD/XLR, dans le cadre des mises en productionPrendre en charge les mises en production applicatives : réception, validation, packaging, installation et homologation des composantsPiloter ou participer activement aux phases projetContribuer aux tests de PRA et au suivi des sauvegardesConfigurer et automatiser les déploiements via les outils DevOpsParticiper à la gestion de l’obsolescence technique Profil Expérience confirmée en production informatique et environnements distribuésBonne maîtrise des outils d’ordonnancement (Control-M) et de supervisionCompétences en scripting (Shell, Powershell) et automatisation (Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes)Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL)Capacité à gérer des incidents de niveau 3 et à travailler en transverse avec les équipes projets et métiersExpérience sur les outils de déploiement / release management, idéalement XLD/XLRRigueur, autonomie et sens du service indispensablesUne certification ITIL est un plusCompétencesCONTROL MMot du recruteurClément et Aurélie, nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.Rejoindre DCS, c'est :- Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.- Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Clément SCHROORéférent recrutement

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.Role summaryWe are expanding our Product Operations function to help our product organisation scale. As a Product Operations Manager, you will design processes, tools and data infrastructure that improve alignment between Product, Engineering and Go‑To‑Market teams. You will enable seamless collaboration, accelerate feedback loops and coordinate launches, reporting to Gianna Lengyel. The role is based in Paris with a global scope.What you will doDrive data and analytics – Ensure transparent reporting on customer engagements and product usage; work with Data Science to develop dashboards and insights for product decisions.Manage feedback loops and discovery – Build structured processes to collect and analyse product feedback; run early access programmes and design partner tests.Coordinate launches – Orchestrate product releases and enterprise launches, aligning product managers, marketers, engineers and legal teams.Build product rituals – Shape planning, review and OKR routines; introduce tooling to streamline documentation and knowledge sharing.Maintain product catalogue and documentation – Partner with technical writers to keep documentation current and accessible.Standardise release cycles – Coordinate with Engineering and Science teams to manage release timelines and ensure reliability.About you5+ years in product operations, product management or strategy/operations roles (e.g., chief of staff, consulting) in deep‑tech or AI environments.Comfortable working with data and analytics; able to turn usage data and feedback into actionable insights.Strong cross‑functional collaborator; experienced in aligning product, engineering, marketing and sales teams around shared priorities.Process‑oriented mindset; skilled at building repeatable workflows and release processes.Excellent communication skills and ability to influence stakeholders at all levels.Fluency in English; French is a plus.Bonus: experience with AI/ML products, pricing and packaging strategies, or consulting/finance backgrounds.Hiring ProcessOur recruitment process is designed to assess your fit for the role and give you a sense of our culture:Introduction call – 30 minHiring manager interview – 30 minInterview with the product management team – 30 minInterview with the Solutions team – 30 minDeep‑dive interview with case study presentation – 60 minCulture‑fit discussion – 30 minReference checksLocation & RemoteThe position is based in our Paris HQ offices and we encourage going to the office as much as we can (at least 3 days per week) to create bonds and smooth communication. Our remote policy aims to provide flexibility, improve work-life balance and increase productivity. Each manager can decide the amount of days worked remotely based on autonomy and a specific context (e.g. more flexibility can occur during summer). In any case, employees are expected to maintain regular communication with their teams and be available during core working hours.By applying, you agree to our Applicant Privacy Policy.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; LondonEmployment TypeFull timeDepartmentProduct

Ajoutée le 03/09/2026Entreprise Internationale - Leader du Marché70% de déplacements - moitié nord de la France - véhicule de fonctionNotre clientNotre client, basé à Paris, est une entreprise international, leader dans le secteur des emballages. Présente dans plus de 40 pays, elle compte 75000 collaborateurs dans le monde. Leurs clients sont des industriels de l'agroalimentaire, de la cosmétique ou encore de l'industrie pharmaceutique. De part sa taille, cette entreprise vous proposera de réelles opportunités d'évolution.Poste et missionsEn tant qu'ingénieur SAV Packaging, basé à Paris, vos missions sont :Assurer le support technique sur site et à distance auprès des clients et constructeurs de machines (OEM) sur différentes applications d'emballage : VFFS, flow pack, operculage, sachets HFFS, blisters,Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux interactions entre matériaux, équipements et produits.Rédiger des rapports d'intervention et partager les recommandations techniques avec les équipes internesPiloter les essais industriels, depuis les phases de test jusqu'à l'industrialisationCollaborer avec les équipes R&D et les clients pour valider de nouveaux produits et garantir leur compatibilité machineAnalyser les données techniques afin de soutenir le développement produitContribuer à la résolution des problématiques qualité, aux analyses de causes racines et à la gestion des réclamationsParticiper au développement commercial en apportant un support technique lors des essais et de l'intégration de nouveaux clientsDévelopper des relations de confiance avec les clients, OEM et interlocuteurs internesApporter son expertise lors de changements de spécifications, transferts de production et projets de continuité d'activitéOrganiser son activité en autonomie, suivre l'avancement des essais et assurer un reporting régulierProfil recherchéEn tant qu'ingénieur SAV Packaging, basé à Paris, vous êtes de formation supérieure de type ingénieur, dans un domaine technique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du packaging, ou dans le domaine des machines d'emballage. Vous avez une forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes. Vous êtes indépendant et autonome, et vous aimez les déplacements (environ 70% du temps). Vous êtes organisé, rigoureux et minutieux. Vous avez un niveau d'anglais courant.Conditions et AvantagesSalaire entre 50K et 54.5KVoiture de fonctionVariable jusqu'à 20%TélétravailContactAntoine PLATTARDIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7092676Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurSAV - Service ClientsSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?ParisType de contratCDINom du consultantAntoine PLATTARDRéférence de loffreJN-082026-7092676Poste à pourvoir en :Télétravail possible

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.MISSION PRINCIPALERattaché au Chef de Groupe Achats Packaging et Sous-traitance Parfums, l’Acheteur Packaging & Sous Traitance Parfums Senior interviendra à la fois sur les nouveautés et sur le catalogue et sera en charge :des achats de concentrés et matières-premières en collaboration avec les équipes Formules & Réglementaire.des achats de packaging primaire, secondaire et tertiaire en collaboration avec les équipes Développement Packaging, Homologation, Qualité & Réglementaire.des achats de sous-traitance en collaboration avec les équipes Industrialisation et Cartier Opérations.RESPONSABILITES CLESI. Gestion de projets : lancement et catalogueVous travaillerez en collégialité avec le Marketing, l’équipe projet (Direction Industrielle & Cartier Opérations) ainsi que le Contrôle de Gestion. A partir des briefs marketing, et suite à l’envoi des briefs développement et qualité au panel de partenaires défini, vous serez amené à :Gérer les appels d’offres & les négociations de prix des concentrés, des composants et des prestations de sous-traitance (fabrication et conditionnement) en veillant à respecter les objectifs définis.Faire preuve d’initiatives en identifiant et proposant des pistes d’amélioration.Piloter les engagements à risque, les attributions fournisseurs, les GO DEV PACK et les Notes de Validation.Participer activement à la tenue des délais des projets lancements tout en garantissant la ponctualité de ses propres livrables.Assurer le suivi de l'activité lancement & catalogue, des KPI et des divers reporting afférents.Contribuer aux Revues de Performance Achats trimestrielles.Adopter une approche proactive d’amélioration continue et proposer des initiatives pertinentes.II. Gestion du budget annuelMener les négociations annuelles avec les partenaires sur le périmètre défini.Assurer la mise à jour des prix standards en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et les intégrer sur SAP.Assurer le suivi des budgets outillages (CAPEX/OPEX) et des frais annexes ainsi que la gestion des factures associées.Contribuer à l’analyse et à l’explication des écarts mettant en lumière les évolutions sur le budget achats.III. TransverseStratégie Achats & SécurisationVeiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie Achats et, plus globalement, de la stratégie Achats & Approvisionnement, auprès des différentes parties prenantes internes et tout au long du processus achats.Piloter les plans de sécurisations et contribuer à l’actualisation des synoptiques d’approvisionnements sur la gamme & la nouveauté.Process & OutilsProposer, optimiser et mettre en place des process & des outils favorisant la professionnalisation de sa fonction & la consolidation des périmètres traités.Assurer le suivi des KPI des fournisseurs & sous-traitants en vue des points de gouvernance organisés entre les partenaires et la Direction Industrielle & Cartier Opérations.Assurer le suivi du panel fournisseurs (CA, taux de pénétration, santé financière, documents de référencement, certifications, …) ainsi que la mise à jour des reportings afférents.Sourcer de nouveaux fournisseurs selon les besoins en collaboration avec les équipes de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Achats ResponsablesConstruire et entretenir des relations durables avec la Direction Industrielle, Cartier Opérations, le Marketing, le Contrôle de Gestion et les partenaires pour assurer un achat responsable et respectueux des normes sociales & environnementales.Assumer le rôle de référent CSR et assurer le suivi des reportings afférents et des certifications.Communiquer sur nos engagements & nos réalisations CSR.Système d’informations : SAP, PowerBI, PLM/CENTRIXAssurer la gestion de données des projets lancement & gamme dans les SI (paramétrages).Maintenir à jour les données achats en veillant à corriger les anomalies remontées.Assurer le rôle de back-up du Key User SAP et PowerBI.Participer activement à l’implémentation du PLM/CENTRIX.Management de l’AlternantParticiper au recrutement de l’alternant.Assurer une bonne intégration de l’alternant au sein de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Former l’alternant sur les différents process & outils utilisés par le service Achats.Organiser de façon optimale la charge de travail afin de sécuriser les projets et les missions sur lesquelles l’alternant doit intervenir.Accompagner l’alternant dans sa formation et assurer le lien avec son école.PROFILVous êtes issu(e) de formation de niveau Master, type école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent avec spécialité Achats.Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle.Vous êtes attiré par le monde de la Cosmétique et des Parfums.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une bonne naissance de SAP et Power BI.Vous êtes rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez vous montrer proactif(ve) et travailler de manière autonome, vous avez un fort sens du résultat.Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et possédez un fort esprit d’équipe ; ce qui vous permet de communiquer efficacement et d’engager vos multiples interlocuteurs internes & partenaires externes.Votre ouverture d’esprit et votre agilité vous permettent de vous adapter aux changements et aux situations d’urgence.SummaryLocation: PARISType: Full time

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change toutProximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voixÉcoute : vos idées comptent autant que votre travailArtemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale.C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés.Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.Votre mission (si vous l’acceptez) :Au sein de l’équipe Poste de Travail, vous participez à la conception, la sécurisation et l’évolution des environnements utilisateurs.Concevoir et mettre en œuvre la configuration et la sécurisation des postes de travailSimplifier les processus techniques existantsParticiper aux projets de convergence SI entre différents environnementsAssurer l’intégration d’applications métiers dans le SIRenforcer la sécurité des postes (hardening, vulnérabilités, patch management)Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateurLe terrain de jeu ?GPO & configuration Poste de Travail (expertise impérative)Packaging & scripting PowerShell MECM / SCCMTechnologies Windows (MSI, AppX, registre, tâches planifiées…)Microsoft 365 & gestion client poste de travailPatch Management (contrôle et sélection KB)Hardening CISQualys / Splunk (vulnérabilités & supervision)Vous, notre perle rare :Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant/bancaire Vous avez une expérience auprès de clients grands comptesVous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écritVous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelleLe process pour nous rejoindre : simple et clair !Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !Conditions de rémunérationStatut : Indépendant / FreelanceTJM : Entre 450 et 500 (Selon votre expertise)Rem CDI : 52 000 - 60 000 (Selon votre expertise)Sans négliger les avantages indispensables :Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…Bienvenue dans l’aventure ARTEMYSChez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.Prêt, feu, candidatez !

Informations générales Société Nourrir plus de 10 milliards d'humains d'ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d'ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre Categorie de l'offreStandardDescription du posteFilièreACHAT / VENTEIntitulé du posteAcheteur Ingénieur Emballages et Conditionnement F/HContratCDI DUREE INDETERMINEECatégorie socio-professionnelleCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionVous déployez la politique achats EPISENS sur votre périmètre d'emballages (primaires, secondaires, tertiaires et consommables) afin de garantir leur performance économique, technique, qualitative, environnementale et contractuelle.Interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous pilotez les stratégies d'approvisionnement, les projets de sourcing et d'optimisation des emballages, tout en sécurisant les approvisionnements et la conformité réglementaire.Votre quotidienRattaché(e) à notre Directrice des Achats, vous serez amené(e) à :Déployer la stratégie achats sur votre périmètre emballages et définir les plans d'actions associésRecueillir les besoins (interne et externe) et piloter les projets de développement, d'innovation et d'optimisation packagingStructurer et documenter les stratégies achats par catégories (carton, papier, plastique, palettes, consommables de conditionnement...) et les plans d’actions qui en découlentAccompagner les projets industriels nécessitant des évolutions d'emballages ou de lignes de conditionnementIdentifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants et innovantsPiloter les appels d'offres, négocier les contrats et garantir la compétitivité, la qualité et la sécurisation des approvisionnementsSuivre la performance des fournisseurs, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions d'améliorationContribuer aux projets de réduction des coûts, d'éco-conception et d'amélioration de la performance industrielleAssurer une veille sur les marchés, les innovations et les évolutions réglementairesCollaborer avec les équipes R&D, Production, Qualité, Supply Chain et Marketing pour garantir la réussite des projetsProfilBac+5 (Ingénieur Packaging, Génie des Matériaux, Génie Industriel ou École de Commerce avec une spécialisation Achats)Expérience de 3 à 8 ans en achats d'emballages, développement packaging ou achats techniques industrielsBonne connaissance des matériaux d'emballage, du développement packaging et des procédés de conditionnementMaîtrise du Pack Office et gestion de projetsRigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipesOrganisation du travailOrganisation du travailTemps complet, forfait joursLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Ville :PARIS 16Critères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansLanguesFrançais (Courant)

Job DescriptionKraft Heinz, acteur majeur de l’agro-alimentaire sur la scène internationale, a pour ambition de devenir le leader des Sauces Froides en France en s’appuyant sur les meilleurs talents, sur le développement de ses marques iconiques ainsi que sur la qualité de ses produits.Votre mission :Chez Kraft Heinz, nous construisons des marques fortes, visibles et désirables, au plus près des consommateurs et du terrain. En tant que Brand Manager Bénédicta, vous stimulez la croissance rentable de la marque en atteignant les objectifs à court et long terme, en augmentant la part de marché, en renforçant la valeur de la marque et en encourageant l’innovation et la créativité, tout en gérant le cœur de gamme.C’est une opportunité pour un profil confirmé qui veut piloter la stratégie d’une marque iconique, travailler en transverse avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international, et avoir un impact direct sur la performance business et le P&L.Vous reporterez au Marketing Manager Bénédicta.Vos responsabilités :Analyser les tendances du marché, les insights consommateurs et les activités de la concurrence afin d’éclairer et d’optimiser les stratégies marketing,Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle, en lien avec les responsables marketing et catégorie,Définir et influencer le mix produit sur les 6P (produit, prix, promotion, place, personnes et processus) en collaboration avec les équipes locales & zone EPDM,Gérer les projets d’innovations pour le marché français, en collaboration avec les équipes projetsMettre en œuvre les plans de lancement et d’activations marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires liés à l’innovation et à la catégorieConstruire des arguments de vente solides afin de promouvoir l’innovation auprès des distributeurs ; puis suivre la performance des lancements et des activations, et ajuster les actions marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires de la catégorieElaborer et exécuter la stratégie Digitale et RP/Influence pour la marque, en lien avec les expertsContribuer à la définition et mise en place du plan Media annuelManagement, coaching et développement d’un(e) stagiaire Marketing BénédictaVotre profil : Bac +5 en Marketing, Sales ou Business management, de type école de commerceMinimum 4-5 ans d’expérience en grande distribution, en marketing ou trade marketingExpérience dans le secteur agroalimentaire ou des biens de grande consommationBonne compréhension des enjeux marketing, commerciaux et financiersUne expérience commerciale terrain serait un plusCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et agilitéSolides capacités d’analyse et forte orientation businessMaîtrise des outils d’analyse et de présentation (Circana ; Nielsen ; Microsoft Office, Brand Health Tracking)Anglais professionnel courant, aisance dans un environnement internationalAppétence pour le management, une expérience réussie serait un plusPassion pour la Food et toutes les tendances autour, un vrai plusCe qui fera la différence : Votre sens du business, votre esprit analytique et votre orientation résultatsVotre expertise consommateur et votre capacité à transformer les insights en recommandations / actionsVotre créativitéVotre acumen financier (gestion du P&L, construction de business cases) et commercialVotre capacité d’influence et d’ownership pour faire avancer les sujets dans un environnement complexeVotre aisance à collaborer en transverse avec des équipes cross-fonctionnelles : marketing, catégorie, commerce, supply, agences ; et des équipes projets (R&D, R&D Packaging, Achats, Supply, Usine, Artworks, etc…)CompensationFor this position, the gross annual target base salary range is between:52,542.00 - 58,380.00This is based on a full-time contract and depending on your skills and experience.In addition, this position is eligible for a performance-based bonus up to:25%This bonus is subject to the terms and conditions of the bonus scheme.Additional benefits supporting your physical, emotional and financial wellbeing are available, which vary based on geographical location.Location(s)ParisKraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.SummaryLocation: ParisType: Full time

Commercial Packaging F/H Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous développez et fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial, nécessairement acquise dans l'univers du packaging, la PLV ou les univers