Trabajos qhse en ClichyCrear alertas

LOCALISATION NANTES (44) ou Région Ile-de-France Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous créons un poste de Consultant Formateur (H/F) en CDI.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e chargé HSE H/F pour notre siège à la Défense. Vos Missions principales : Rattaché(e) au Responsable du département HSE, le/la chargé HSE participera à l'amélioration et à la mise en œuvre des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Ses missions incluront : • Participer aux analyses de risques (document unique, plan de prévention, évaluation des risques professionnels)., • Réaliser des visites HSE sur les projets en construction, • Participer à l’identification et au suivi des actions correctives et préventives., • Préparer des supports de sensibilisation (thèmes : sécurité au travail, environnement, hygiène)., • Reporting et documentation, • Mettre à jour les documents HSE (procédures et supports internes)., • Participer au reporting mensuel HSE et au suivi des indicateurs de la BU France., • Participer à l'analyse des accidents et incidents et au suivi des actions correctives, • Accompagner les opérationnels dans la prise en main de notre plateforme digitale HSE Profil recherché Formation : Diplomé Bac +4/5 dans le domaine HSE, QHSE, gestion des risques ou équivalent. 2 à 3 années d’expérience dans le domaine HSE Compétences techniques : connaissance du code du travail et de la règlementation HSE Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, bonnes capacités de communication. Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), Teams Pourquoi GreenYellow ? • C’est intégrer un opérateur global engagé dans la transition énergétique (PV, Efficacité Energétique et déploiement de solutions de stockage (BESS)), • Présence en France métropolitaine via 11 bureaux, et une présence dans 20 pays à travers le monde (Europe, Asie, Amérique Latine), permettant des parcours évolutifs et des mobilités géographiques, • Tickets restaurants de 11€ / jours (prise en charge 60% par l’employeur) / Forfait transport à 65%., • 13 jours de RTT par an., • Deux jours de télétravail par semaine, • Ceux qui parlent le mieux de nous ce sont nos collaborateurs. Venez en savoir un peu plus sur nous via notre page _. A visiter dans modération.

À propos de l'entreprise Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et des travaux multitechniques. Notre mission s'articule autour de 3 axes : • Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;, • Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;, • Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux. La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles. À propos du poste Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont : Responsabilités • Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et développer le portefeuille, • Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail., • Établir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection., • Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires., • Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock., • Mettre en place la certification APSAD I4, • Réaliser les études de conformité N4, • Rédiger les certificats de conformité Q4, • Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique, • Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie., • Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,, • Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,, • Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux, • Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,, • Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs, • Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale, • Sensibiliser votre équipe à la mise en œuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE., • Assurer les contrôles qualité des techniciens, • Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs, • Mettre en place et développer la GMAO., • Coordonner l'action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d'intervention et d'évacuation. Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/nationaux réguliers. À propos de vous Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. • Vous maîtrisez l'APSAD R4-R5, • Vous maîtrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie, • Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA, portes coupe-feu, alarme incendie et plans d'évacuation., • Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver., • Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur., • Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions., • Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins., • Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions.

Spécialiste SSE (H/F) — Mission longue durée en intérim — Colombes (92) Le contexte Un grand groupe industriel du secteur aéronautique, spécialisé dans les systèmes de transmission de puissance, recherche un(e) Spécialiste SSE pour accompagner une ligne de production dans sa montée en maturité sur les standards sécurité, santé, environnement. Poste basé sur le site de Colombes. Vos missions • Construire et suivre le plan de progrès SSE de la ligne, • Piloter les analyses de risques et les actions issues des POP SSE, enquêtes accident et traitement des risques rouges, • Accompagner les chefs d'atelier dans le déploiement des plans d'action, • Être force de proposition pour réduire les risques SSE sur le terrain, • Piloter des projets SSE spécifiques et transverses à la ligne, • Préparer et animer, avec le chef de ligne, la revue mensuelle de performance SSE, • Mettre à jour les outils de suivi et de pilotage SSE, • Animer la dynamique sécurité auprès de l'ensemble des acteurs de la ligne, par des actions concrètes et des changements d'organisation Profil recherché • Bac+5 en QHSE, HSE, ou spécialité équivalente, • 2 à 3 ans d'expérience minimum hors alternance, acquise en environnement industriel mécanique, • Une expérience en aéronautique ou spatial est un vrai plus, • À l'aise sur le terrain, capacité à embarquer des équipes opérationnelles et à faire vivre une démarche sécurité au quotidien Conditions • Contrat intérim, • Mission de 7 mois minimum, • Démarrage dès que possible, • Forfait jours (213 jours/an)

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : • R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance VOS MISSIONS : ÉTABLIR LES DOCUMENTS ET FORMALITES LIES A LA GESTION DES COLLABORATEURS ET GARANTIR LA BONNE TENUE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS & LUCCA) et procédez aux déclarations d'embauche : • Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),, • Transmission de l’ensemble des documents relatifs à l’embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.), • Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en respectant le processus d'onboarding Groupe Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi : • Changements de statut, • Titres de séjour, • Autorisation de travail des salariés ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS • Vous assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations), • Vous rédigez les avenants aux contrats, • Vous réalisez le suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), • Vous gérez et réalisez un suivi des visites médicales, • Vous contrôlez le temps de travail pour les forfaits annualisés, • Vous administrez la formation en lien avec les équipes HRM et QHSE pour la partie habilitation/sécurité, • Déclaration des Accidents du travail et maladies professionnelles en lien avec le service QRSE CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des managers et les collaborateurs de votre périmètre : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers en matière d’administration du personnel, • Vous produisez les reportings liés à votre activité, • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CE etc. PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L’EVOLUTION DES PROCESSUS • Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d’amélioration continue de la qualité des processus Gestion Administrative., • Vous êtes force de proposition sur la revue et l’identification de pistes d’amélioration des process. PARTICIPER A LA PREPARATION ET A L’ANTICIPATION DES TEMPS FORTS RH • Vous contribuez à la restitution des résultats des enquêtes de satisfaction auprès des équipes et au suivi des plans d'action associés., • Vous assurez le suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) et en garantir la fiabilité auprès de la hiérarchie, • Vous coordonnez les étapes clés du parcours d’intégration : Welcome Day, Welcome Pack, e-learning, • Vous assurez la bonne réalisation des entretiens de sortie, • Vous participez à l’analyse des causes de départs et à l’alimentation des retours d’expérience, • Vous coanimez les événements internes (soirée de Noël, événement de fidélisation, afterworks, etc) : planning, logistique, suivi du budget VOTRE PROFIL : Vous disposez de préférence d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel, et êtes reconnu.e pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux.se et passionné.e par votre métier, vous possédez un très bon sens de l’organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste. Compétences techniques : • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion, • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec est un plus, • Connaissance des outils SIRH, et outils de bureautique (Pack Office) Compétences comportementales : • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d’ouverture d’esprit, • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l’intérêt individuel, • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes, • Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

-POSTE EN ALTERNANCE- Dans un contexte d’hypercroissance et d’industrialisation des processus, Côté Sushi accélère sa transition vers l’automatisation et l’usage de l’IA. Ce poste est clé pour créer, déployer et maintenir des agents IA, automatiser les flux inter-systèmes, structurer les données et industrialiser les dashboards Power BI. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Supply, Achats, Finance, QHSE et DSI. VOS MISSIONS 1. Automatisation & agents IA Vous concevez et déployez des agents IA opérationnels et des workflows automatisés pour fiabiliser et accélérer les processus métier. • Créer des agents IA dédiés aux thématiques supply, prévisionnel, achats et data quality : définition des prompts structurés, paramétrage et documentation, • Développer des workflows Power Automate pour automatiser les flux ERP, la gestion de fichiers, les alertes et les synchronisations inter-systèmes, • Mettre en place des alertes intelligentes sur les ruptures, anomalies et incohérences data, ainsi que des systèmes de prédiction et d’alerting avancés, • Automatiser les prévisionnels de bout en bout : collecte, calcul, export et diffusion 1. Data Engineering & intégrations Vous structurez et fiabilisez la donnée en construisant des pipelines robustes et des connexions automatisées entre les systèmes. • Traiter, nettoyer et structurer les données issues de sources multiples (ERP, SharePoint, fichiers internes), • Construire et maintenir des pipelines de données automatisés, fiables et documentés, • Développer les connexions API entre l’ERP, SharePoint et Power BI, • Créer et maintenir les dictionnaires de données et référentiels, et assurer la vérification systématique de la qualité des données 1. Business Intelligence Vous concevez des tableaux de bord Power BI industrialisés, orientés décision, adoptés par les équipes métier. • Construire, optimiser et maintenir les dashboards Power BI : modélisation DAX, data refresh incrémental, optimisation des performances, • Créer les modèles de données et mettre en place des conventions de nommage et standards BI, • Définir et instrumenter les KPIs clés en lien avec les équipes Supply, Finance et Achats 1. Support transverse & amélioration continue Vous êtes un relais tech au sein des équipes, capable d’accompagner, de former et de documenter pour ancrer les pratiques dans la durée. • Accompagner les équipes dans la prise en main des outils IA et Power Platform : formation, support, pédagogie, • Participer aux projets digitaux transverses (BI, automatisation, data) en lien avec la DSI et la direction générale, • Produire une documentation technique systématique et des guides utilisateurs pour chaque livrable déployé PROFIL RECHERCHÉ • Formation : étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Data, BI, IA, digital ou informatique, • Une première expérience (stage ou alternance) en automatisation, BI ou data engineering est un plus, • Forte capacité d’apprentissage, rigueur, logique et sens du détail, • Autonomie, organisation et espérit d’initiative : vous savez avancer seul(e) sur des sujets complexes, • Pédagogie et aisance relationnelle pour interagir avec des équipes métier non techniques, • Fort appétit pour la tech, la data et la supply chain COMPÉTENCES TECHNIQUES • Power Automate — niveau confirmé ou fort potentiel, • Power BI — modélisation & DAX, • SQL — un plus, • Notions d’API et intégrations inter-systèmes, • IA / LLM — Copilot Studio, agents IA, • Bases en Python appréciées, • Compréhension ERP / Supply Chain Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat d’apprentissage uniquement, • Durée du contrat : 1 an, • Début de contrat : Septembre 2026, • Localisation : Paris 8e (St-Augustin / St-Lazare) Avantages : • Abonnement de transports (pris en charge 50% par l’entreprise), • Carte Swile 8,5€/jour (pris en charge 50% par l’entreprise), • Rémunération selon grille officielle, • -40% sur la carte Côté Sushi L’entreprise en quelques mots Le groupe ETLB anime aujourd’hui deux concepts de restauration fast casual et représente 95 M€ de chiffre d’affaires pour plus de 100 restaurants en 2025. Il s’impose comme leader du segment grâce à une offre innovante et multicanale. Côté Sushi, la première enseigne du groupe lancée en 2008, propose une cuisine fusion japonaise et péruvienne. Ses restaurants en France et en Suisse offrent un véritable voyage culinaire "from Japan to Peru", avec la signature NIKKEI qui mêle authenticité, énergie et découverte. En 2021, ETLB a élargi son horizon avec Piperno, enseigne de cuisine napolitaine. Imprégnée d’une ambiance vintage et raffinée, cette marque célèbre la convivialité et l’art de vivre à l’italienne, offrant un voyage culinaire unique. Avec plus de 850 collaborateurs au siège et en restaurants, ETLB, c’est surtout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées.

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 (ingénieur QHSE, mécanique, génie industriel ou généraliste) et vous avez une expérience confirmée (au moins 5 à 10 ans) en qualité industrielle, notamment dans l'industrie du transport (ferroviaire, aéronautique, automobile

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, QHSE, SSE ou domaine équivalent.

Vos missions principales : • Piloter et gérer les affaires en sûreté électronique, de la prise de commande jusqu’à la réception des travaux, • Analyser les besoins clients et les dossiers techniques afin de proposer les solutions de sûreté adaptées, • Réaliser les chiffrages et élaborer les devis des opérations, • Assurer le suivi financier des affaires : budget, facturation, travaux supplémentaires et avenants, • Garantir la bonne réalisation des installations de sûreté et le respect des exigences techniques et réglementaires, • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux Vos missions transverses : • Manager et coordonner les équipes internes intervenant sur les affaires, • Piloter et suivre les sous-traitants, notamment sur les aspects opérationnels et contractuels, • Être l’interlocuteur principal des clients et assurer le suivi de la relation commerciale, • Participer aux réponses aux appels d’offres et à la préparation des offres techniques et commerciales, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et du responsable d’activité, • Veiller au respect des procédures QHSE Votre quotidien : • Vous évoluez au sein de notre filiale ELSIA, spécialisée dans les métiers de la sûreté et de la sécurité., • Véritable chef d’orchestre, vous intervenez à la fois sur les aspects techniques, financiers, commerciaux et managériaux de vos affaires., • Vous êtes en interaction constante avec les clients, équipes internes, fournisseurs et sous-traitants, avec un réel niveau d’autonomie dans la gestion de vos projets. PROFIL RECHERCHÉ On vous veut dans le Groupe ERI car : • Formation : Bac+2 minimum en électricité, électronique, électrotechnique ou systèmes de sûreté, • Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion d’affaires dans le domaine de la sûreté, • Expertise Technique : Bonne maîtrise des systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, interphonie) et de la gestion financière d’affaires (chiffrage, suivi budgétaire, rentabilité), • Profil : Bon relationnel client et fibre commerciale, rigoureux, organisé, autonome et capable de coordonner différents intervenants, • Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des outils de chiffrage, • Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Statut : Cadre Lieu : Argenteuil (95) Avantages : Véhicule de fonction, RTT, prime annuelle Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités., • Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

La division intervient sur l'ensemble des ouvrages de.Rattaché(e) au service QHSE, vous participerez à la mise en oeuvre et à l'amélioration de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les activités liées aux installations électriques haute tension.Vos principales miss

Participer à l'analyse des accidents et incidents et au suivi des actions correctivesAccompagner les opérationnels dans la prise en main de notre plateforme digitale HSEProfil recherchéFormation : Diplomé Bac +4/5 dans le domaine HSE, QHSE, gestion des risques ou équivalent. Vos Missions pr

A leading hospitality group is seeking a Technical and QHSE Director to oversee the technical supervision and operational compliance of the Orient Express Sailing Yachts fleet.

QHSE Regulatory Compliance /b ul liEnsure implementation and follow‑up of the Safety Management System (ISM, ISPS, MLC, MARPOL, ISO). Proven experience in fleet technical management, QHSE, and ship manager oversight. Minimum 10 years experience in technical fleet management, QHSE leadership, and

DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une Responsable QHSE BU pour la BU Life Science basé physiquement à La Plaine Saint-Denis (93) incluant des déplacements fré

La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise en fort développement !Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation Bac +5 Ingénieur, en QHSE ou Master Spécialisé en QHSE, tu as déjà participé à la mise en place de certifications.

Catégorie: industriesExpérience: 5-7 ansAgence: KALIXENS RH LOIRE SUDSalaire: De 40000 à 50000 EUR par ANNEENiveau de formation: BAC+2Contrat: cdiOffre ajoutée le: 01-09-2026KALIXENS RH recherche un Responsable QHSE (H/F) en CDI, au sein d'une société industrielle en plein essor.

Rattaché au responsable du service QHSE, vous jouez un rôle direct dans l’amélioration de la performance HSE du site. Ingénieur HSE F/H pour une embauche en CDI sur le secteur de Davézieux.

Chef d'équipe multisite basé à Caen, responsable de la gestion technique, administrative et de la sécurité des sites, ainsi que de l'encadrement des équipes.

Le Conducteur de travaux gère toutes les opérations de chantier, coordonne les équipes, analyse les risques et assure la qualité des travaux pour une entreprise de gestion de chantiers.

Une entreprise dynamique recherche un responsable maintenance (H/F) à Fresnes. Le candidat idéal sera en charge de la sécurité, de la maintenance et de l'amélioration des outils de production. Les missions incluent la mise en place d'un planning de maintenance, la gestion du budget, et

Rattaché au Responsable QHSE,Vos missions :Santé et Sécurité au travail - Vous élaborez, mettez à jour et suivez les plans et protocoles de prévention (document unique, plans de prévention, protocoles machines… - Vous suivez et analysez les accidents de travail et incidents, proposez et su

Expérience : 5 ans en HSE, idéalement une première expérience en nucléaireCompétences techniques : Connaissance des normes HSE, prévention des risques, audits internes, outils bureautiques et logiciels métiers. Vous êtes appuyé dans vos missions par un Chargé de mission QHSE et travaillez

Ingénieur process projets chimie et innovation pour piloter des projets industriels, concevoir de nouveaux procédés et appliquer les normes QHSE.

Profil recherché :- Formation : Bac à Bac+3 spécialisée en QHSE.

Gérer les opérations et les équipes pour maximiser la performance écologique et opérationnelle des sites industriels, tout en assurant la conformité QHSE et la satisfaction client.

Le Responsable Qualité assure la conformité sanitaire et la qualité des produits, gère le système QHSE, anime les démarches qualité et encadre une équipe, collaborant avec divers services.

Coordonnateur QHSE Logistique, responsable de la conformité, de la sécurité et du respect des normes.

Gestion et suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Analyse des risques, formation des équipes et gestion des incidents.Assurer la conformité réglementaire et l'amélioration continue.

Gestion d'une équipe de production dans le secteur nucléaire en veillant au respect des règles de sécurité.Requiert un bac+2/3, des compétences en management, SAP et Pack Office.

Le poste de responsable HSE implique la prévention des risques, l'amélioration continue et les déplacements en IDF.

Poste d'alternant QHSE pour participer à l'amélioration de la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement, avec des missions de prévention des risques et d'optimisation environnementale.

Le gestionnaire administratif et RH gère l'administration du personnel, la paie, la formation et les relations avec les collaborateurs et le CE.

Ce poste de Consultant Formateur Qhse en CDI vise à transmettre une expertise en qualité et sécurité alimentaire aux clients de l'agroalimentaire et à fédérer une communauté interne.

Rejoignez une entreprise en croissance en tant que Développeur IA pour concevoir, entraîner et industrialiser des modèles, notamment LLM, en utilisant Python et le fine-tuning.Vous travaillerez sur des pipelines de données, l'évaluation, l'optimisation et le déploiement de modèles IA.

L'ingénieur qualité assurera la conformité et l'amélioration continue, maîtrisant les normes ISO 9001.Salaire entre 35 000 et 45 000 €.

Le poste consiste à définir et déployer le système de management de la qualité, à garantir la conformité des produits, à piloter l'amélioration continue et à gérer la qualité fournisseurs dans un environnement aéronautique.

Le poste s’inscritdans des projets de construction industrielle dans les secteurs du traitementdes déchets (centres de tri, recyclage, UVE) et des projets innovants (pilotes,démonstrateurs, premières industrielles).Dansle cadre de la structuration de son activité projets, Paprec Engineeringrec

Une entreprise spécialisée en HQSE recrute un Auditeur formateur QHSE pour travailler en autonomie dans la région Grand Est.Les principales missions incluent la planification d'audits qualité, la rédaction de rapports, et l'amélioration continue des clients.Le candidat idéal possède une form

Une entreprise agroalimentaire recrute un Directeur d'Usine à Saint-Pierre.

Nous recrutons pour notre client, Industrie Agroalimentaire, un(e)Responsable QHSE (H/F). ProfilDe formation Bac+5 ou école d'ingénieur dans le domaine de la qualité, l'hygiène, la sécurité ou l'environnement, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire

ACCO Brands, siège en France, recherche un responsable QHSE pour sécuriser la qualité, la sécurité et l’environnement sur le site de Vagney.Vous assurerez le pilotage des procédures, audits et plans d’action, en collaboration avec les équipes et les fournisseurs, afin de garantir la confo

Offre n\ U00b0 0032476 Responsable QSEF/H - Qualité (H/F)Descriptif du poste :Déployer et faire vivre la politique QHSE‑RSE définie par la Direction ; Accompagner etdéfinir la stratégie du SMQ ; Mettre en place des indicateurs de performance ; Coordonner et aider les équipes à gérer les pr

Responsable QSE H/F pour une entreprise industrielle, chargé de définir, déployer et piloter la politique QHSE, de gérer le système documentaire, d'assurer la conformité réglementaire et d'animer la culture QHSE.

Responsable technique d'entretien et de maintenance pour VTF, supervisant les installations, optimisant les processus, gérant les ressources et assurant la politique QHSE sur les sites nationaux.Implique des déplacements fréquents et la gestion technique et financière.

Le responsable QHSE supervisera les audits, la formation et la conformité, assurant la mise en œuvre des normes de sécurité.

Responsable QHSE (H/F)Rattaché(e) au Directeur du site et à la Responsable Qualité Groupe auxquels vous rendez compte de votre activité et convenez des priorités, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise et garantissez sa conformité règleme

CDI à pourvoir dès que possibleDans le cadre du déploiement et de l’animation de la politique QHSE de l’entreprise, vous avez pour missions :Encadrer et animer les équipes Qualité, Métrologie/Laboratoire et HSE ; Pilotage du système de management QHSE :Déployer, piloter et faire évoluer

Recherche d'un responsable qualité pour gérer le système qualité, les audits et les non-conformités dans la région Auvergne Rhône-Alpes.